最新管理团委演讲稿范文通用(大全20篇)

演讲稿是一种通过口头表达方式传递信息、表达意见和观点的文稿。它通常用于公开场合或重要活动中，目的是向听众传递特定的信息、观点或者感情。我们在很多场合都可能需要用到演讲稿，比如学校的集会、企业的会议、社团的活动等。对于许多人来说，演讲稿可能是一种挑战，但是只要掌握好一些技巧，我们就可以写一篇出色的演讲稿。要注意演讲稿的语言要简洁明了，避免使用过于专业或生僻的词语。以下是小编为大家整理的演讲稿范文，供大家参考。其中包括著名演讲家的经典演讲稿、优秀学生的演讲稿等。大家可以从中学习借鉴，提升自己的演讲能力。记住，演讲稿的质量对演讲效果有着重要的影响，希望大家都能成为优秀的演讲者！

管理团委演讲稿范文通用篇一

第一条为了进一步规范海南师范大学学生社团(以下简称“学生社团”)的管理，推动学生社团健康、蓬勃有序的发展，加强和改进大学生思想政治教育，提升我校学生社团的育人功能，繁荣校园文化，促进校园文明建设，全面贯彻和落实全国高校思想政治工作会议精神及中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔20xx〕31号)文件精神，依据学校落实31号文件精神的文件通知和意识形态实施细则，依照《高校共青团改革实施方案》《高等学校社团管理暂行办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称“学生社团”，是由海南师范大学在校学生依据兴趣爱好及特长自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。

第三条我校学生社团须遵守宪法、法律、法规和党的路线方针政策，以及各级教育部门、共青团组织、学联组织和学校有关规定，积极践行和弘扬社会主义核心价值观。

第四条我校学生社团的基本任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人的基本导向，团结和凝聚广大学生，按照自愿、自主、自发原则，善用网络技术和新媒体，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动，繁荣校园文化，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，提升同学综合素质，促进学生成长成才，培育德智体美劳全面发展的社会主义建设和接班人。

第五条本办法适用于所有在海南师范大学正式注册成立以及申请成立的学生社团。

第二章管理结构。

第六条校团委在学校党委的统一领导下，学生工作部的统筹下，履行对我校学生社团的主要指导管理职能，校团委设有社团管理部，切实承担学生社团的成立、年审、合并、注销以及组织建设、活动管理、经费管理和工作保障等职责。

第七条学生社团是高等教育育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。学生社团实行申请成立，学期注册，学年审核、活动审批的基本管理办法。

第八条设立学生社团团工委，负责学生社团团组织建设，加强党团引领，学生社团团工委书记由校团委指导教师兼任。

第三章成立、年审和注销。

有规范的社团章程，包括社团名称、类别、宗旨、活动范围和方式、负责人资料、会员资格、权利与义务、组织管理机构和制度、负责人产生程序、章程修改程序、财务制度、社团终止程序级其他应当由章程规定的相关事项。

5、学生社团应具备的其他条件。

第十条申请筹备成立学生社团，发起人应当向校团委递交以下材料。

1、完整的社团章程;。

2、《海南师范大学学生社团成立申请表》;。

3、《海南师范大学学生社团指导教师登记表》;。

4、《海南师范大学学生社团发起人基本情况登记表》及学生证复印件、身份证复印件;。

5、《海南师范大学学生社团发展规划书》;。

6、社团发起人简历;。

在递交材料后，校团委将在材料审核完毕后择期举行新社团成立答辩，通过答辩的社团进入一学期的试运行期，期间将对新社团进行监督及指导，表现优良者将在试运行期后正式注册成立为学生社团。

第十一条原则上企业、社会机构不得在学校建立特定冠名的学生俱乐部、协会等社团。对于与企业、社会机构联系紧密的创新创业类社团，确需冠名，须经校团委批准。

第十二条不得成立宗教类、气功类、仅吸纳单一民族学生的、跨地跨校联合的、校外机构分支机构性质的、代表和表达特定人员群体利益诉求的学生社团。

第十三条按程序批准筹备成立的学生社团，应在相应工作日内召开社团会员大会，以公告的方式向全校宣布成立。

第十四条严控学生社团数量，原则上学校学生社团数量不得超过在校学生总数的4‰。

第十五条学生社团的成立由校团委审核备案。凡未经正式注册或未履行审批手续的社团，属非法社团，学校将予以取缔，由此产生的不良后果由当事人自己负责，思想政治类学生社团指导教师为中共党员，且经所在党组织批准。

4、年审不合格且达到注销标准的，社团将不予注册。

第十七条学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，需向校团委提交变更申请，得到批准后方可变更。

第十八条学生社团有下列情形之一，且经社团会员大会表决同意，可予以合并。

1、社团宗旨、活动与特色高度相似;。

2、社团合并后更利于发挥作用;。

3、社团会员人数不足15人;。

4、学年活动次数少于4次;。

5、其他应予以合并的原因。

学生社团合并后的社团资产等，应由社团会员大会审议决定其归属。

第十九条经过召开社团会员大会，三分之二以上会员同意解散时，可以自行解散，并报送指导单位、校团委备案。

第二十条学生社团有下列情形之一的，校团委将直接予以注销。

2、学生社团自行申请对社团进行解散;。

3、利用社团名义进行纯商业活动，背离社团宗旨，影响恶劣;。

4、有严重财务问题并造成不良影响;。

5、年审不合格，校团委会通知其停止活动予以整改，但未见好转;。

6、盗用指导单位或其他组织名义开展活动;。

7、一学年内未开展任何活动;。

8、未召开会员大会选举产生负责人;。

9、宣传材料未经社联审批即张贴，造成不良影响。

10、其他应予以注销的原因。

第二十一条学生社团的变更、合并和注销，校团委应当在报批后的7个工作日内以公告的形式宣布。

第二十二条校团委对社团具有监督管理指导职责。

(一)负责学生社团的成立、变更、合并、注销的审批、登记和备案;。

(三)对学生社团遵守本办法的情况进行监督管理与检查评估;。

“明星会长”予以表彰。

第二十三条学生社团应在新学期开学后两个星期之内到校团委进行学期注册，凡逾期不进行注册的社团，将按本办法相关规定予以处理。

第二十四条学生社团在不违反国家法律法规、校规校纪和校团委相关规定的前提下，经指导单位同意并在指导教师的指导下，可以创办内部交流刊物、创建本组织网站(主页)、微博、微信等宣传平台，内部交流刊物的编印和发行必须由指导单位和校团委审查通过，网站、微博、微信等宣传平台的申请报告和样本须报送至指导单位和校团委备案。社团各类媒体发布内容按照“文责自负”原则，由作者承担责任，指导单位负责审核，校团委给予监督、指导。

第二十五条学生社团在新学期开学之初和学期末应分别向校团委提交经社团会员大会审议通过并报指导(挂靠)单位备案的本学期工作计划、活动总结及财务收支状况;期间，各社团开展活动应有书面总结材料及音像资料并交由校团委存档。以上材料将作为学生社团星级评比的重要参考依据。

(一)无正式负责人和组织机构;。

(二)活动范围及内容与社团宗旨、章程相违背;。

(三)规定时间不到校团委注册;。

(四)违反学校有关规定或不接受有关单位、指导教师的指导;。

(五)财务出现重大差错和混乱;。

(六)出现其他应予停止活动、进行整顿的情况。

第二十七条对未经批准擅自成立或被取缔后仍以社团名义进行活动且不听劝阻者，校团委将协同学校有关部门强行停止其活动，并对组织者按学校有关规定进行处理。

组织建设。

第二十八条学生社团指导教师应指导学生社团发展建设，加强社团会员思想政治教育，规范学生社团日常管理，参加学生社团相关活动，开展学生社团骨干培训，每名指导教师最多指导1个学生社团。

第二十九条学生社团的会员必须是具有正式学籍的海南师范大学在校学生。外籍学生加入社团后须到对外合作与交流处备案。

第三十条社团会员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询，有权按照社团章程自由加入或退出社团，应当定期注册，按章程缴纳会费，积极参加社团的各项活动，在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十一条社团负责人有违反本办法的有关规定和校纪校规，损害会员利益的，社团会员有权向主管部门反映情况。

第三十二条社团会员应当接受所属社团的定期注册。

第三十三条学生社团会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。

第三十四条社团会员应当积极参加社团各项活动，并有权对社团建设和发展提出建设意义，对社团发展过程中出现的问题提出批评。

第三十五条3人以上团员的社团必须成立团支部，团支部书记原则上由社团主要负责人兼任。受校团委领导，按照《团章》有关规定开展支部活动，社团团支委应由支部大会选举产生，社团中团员应参加所在学院和所在社团团支部的双重组织生活。

第三十六条学生社团会员大会是学生社团的最高权力机构，依照学生社团章程行使职权，选举和更换社团负责人，听取并审议负责人的工作报告，讨论决定社团重大活动事项，修改社团章程，监督社团财务活动。

第三十七条学生社团会员大会每学年至少召开一次，并将大会决议及时报校团委备案。会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过;对社团变更、注销和修改章程作出决议，必须经出席的会员的三分之二以上通过。有效的会员大会出席人数必须占全体会员数的三分之二以上。

第三十八条社团的内部关系、组织方式和机构设置由各社团自行决定。原则上社团应建立民主决策的理事会制度。社团组成人员情况须报校校团委备案。

第三十九条学生社团应建立工作档案，包括社团章程、工作条例、会员登记表、活动策划、活动图片及影音资料、活动总结、财务收支明细等，以备核查。

第四十条社团可聘请若干专家、教师或社会人士，担任顾问或名誉社长(或名誉会长)，但须事先经指导教师、指导单位及校团委的审批同意、定期审核。未经同意，学生社团不得聘请校外人员担任顾问或名誉社长(或名誉会长)。

第四十一条学生社团在征得校团委同意后，可自备艺术图章或其他标志，以便开展工作，不得私刻印章，学生社团的印章应向校团委提交书面申请并获准后，方可刻制，不得刻制任何圆形办公图章。学生社团不得私自与校外任何单位或组织自行签订任何形式的合同或协议。

第四十二条学生社团会员证由校团委统一印制，会员证仅作证实会员身份之用，不具。

备其它效力。

第四十三条社团负责人的产生与变更。

学生社团负责人学业成绩排名须在前50%以内，且无课业不及格情况。

(五)有下列行为之一的学生，不得担任或继续担任学生社团负责人。

1、在校期间曾受到校纪校规处分的。

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要责任的;。

3、有两门以上主要课程不及格的;。

4、已在其他社团担任负责工作的;。

5、曾因违反有关规定被撤销社团职务的;。

6、担任社团负责人期间不作为，受到半数及以上会员的反对;。

7、因其它原因不宜担任社团负责人的。

第四十四条学生社团举办活动须遵守学校相关规章制度，并按照相应的审批程序进行，不得在学生中散布违背宪法、法律、法规和党的路线方针政策的错误观点和言论，不得开展与其宗旨不符的活动，不得开展纯商业性活动，不得参与违法违纪活动。

第四十五条社团活动须经学生社团集体决策、指导教师同意并报业务指导单位批准后方可开展。学生社团会员，未经学生社团集体研究授权，不得以社团名义开展活动。

第四十六条参与人数较多或在校外举办、参加的学生社团活动，要有具体的活动流程方。

案、经费管理和安全应急预案，确保活动安全、有序地进行，并报校团委审批。进一步加强对来自校外支持学生社团开展调研、交流、访问、培训等活动的审核和管理。

第四十七条学生社团邀请校外人士出席活动，需向社联会递交申请及校外人士的相关证明，必要时须报校党委宣传部批准;邀请外籍人士参加活动或开展涉外合作、涉外活动项目，须经校团委和对外合作与交流处同意，并报学校党委审批，在校团委的指导下进行。

第四十八条学生社团以社团名义到校外参加活动时，应提前向社联会申请，并报告活动相关情况，原则上应由社团指导老师或校团委老师带队。

第四十九条社团与指导单位以外的校内外其他单位进行联络或联合开展活动，须事先上报校团委并征得批准后方可进行。

第五十条两个以上(含两个)社团联合举办活动，必须经各自指导教师、指导单位同意，并由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交校校团委审查批准后方可进行。

第五十一条校团委将协助学生社团进行网络化建设管理工作，加强社团运营网站、新媒体平台、印发刊物进行管理和指导，培养社团会员的网络文明意识，践行社会主义核心价值观，传播向上向善正能量。学生社团负责人要切实担负起第一责任人的职责，不得传播危害国家安全、扰乱社会秩序等法律法规禁止的有关内容。重视网络新媒体社团的管理和引导。学生社团开展线上线下宣传、发布活动信息须经指导教师审核同意。

第五十二条社团出具证明、发布公告、进行宣传时须遵守相关法律法规，做到内容真实可靠并署社团全称，不得盗用校团委、相关业务部门、社团指导单位或其他组织的名义开展活动。

第五十三条校团委要对未按规定注册的、开展非法活动的、校外人员未经学校许可滥用或冒用学校名称建立学生社团(含其运营的新媒体平台)在校内外开展活动的学生社团一一清理整顿。联合学校保卫部门制止未批准成立或已经注销的学生社团开展活动。

经费管理。

第五十四条学生社团的活动经费来源为学校拨款、会员缴纳的会费、接受的奖励或赠予、社会赞助等。社团经费必须用于社团集体活动，任何单位和个人严禁侵占、私分或挪用。

第五十五条学生社团如收取会费，须根据实际情况明确收费标准，经社团内部民主决策，报校团委审核后进行公示，并应写入社团章程。

第五十六条学生社团应制定严格的经费管理制度，每学期向全体会员公布经费使用情况。校团委负责社团经费来源、经费使用情况的监督指导工作，加强对学生社团接受校外资金的合法合规性审查和管理。

第五十七条对社团举办的具有较高水平、较大影响的活动，校团委以立项审批的方式予以支持。

第五十八条社团举办活动可以寻求校内外单位和个人的经费支持。社团接受任何单位或者个人的捐赠资助，须事先征得校团委的同意，并向社团会员公开说明。

第五十九条对于会费和其他经费的管理，各学生社团必须指定专人负责，并制定详细的财务管理制度，每学期支出计划和总结须经社团会员大会审议通过。社团整顿期间停止一起费用支出。

第六十条学生社团原则上不得接受境外资金赞助或支持，从严管控参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。如果确有必要，按照相关制度报上级部门审批。

第六十一条社团解散时，其财产由校团委结合社团章程进行处理。任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产，亦不得在社团会员中分配。

工作保障。

第六十二条学校将根据实际情况通过校团委向学生社团工作提供一定的专项经费，支持学生社团网络化管理和信息化平台建设，为学生社团提供师资、活动场地、器材、设备等方面的支持，为学生社团对外交流搭建平台，提升社团活力和工作水平，保证我校学生社团的健康蓬勃发展。

第六十三条校团委通过工作交流、专门培训、评比表彰等方式，指导、支持和鼓励学生社团工作发展。

第六十四条对学生社团指导教师进行工作量认定或给予适当的工作补贴。

第六十五条各学院学生参与社团活动、担任社团负责人、获得表彰等情况，纳入学生第二课堂成绩单记录和学生综合素质测评，纳入学校学生骨干培养体系，使学生社团成为学生成长成才的重要平台。

附则。

第六十六条本办法自发布之日起施行，本办法施行前已经成立的学生社团，应当在下次年审前按照有关规定修改、完善社团相关制度及信息。

管理团委演讲稿范文通用篇二

日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。

1、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。

2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部）。

3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。

4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。

5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。

6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。

1、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。

2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。

3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。

4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。

5、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。

6、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。

7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。

8、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度给予相应处理。

管理团委演讲稿范文通用篇三

第一章总则为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责。

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能。

部长职能：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，指导和督促部内的总体事务。

副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排。。

秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录。

部员：遵循部长及副部长的各项安排。

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的`完成上级下达的各种任务。四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次内部警告，无故两次，采取书面检讨，缺勤三次，将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。

六、考勤的情况采取记分制：

1每次会议和活动准时参加者记满分3分。

2迟到，早退者记1分。

3无故不参加者记0分。

有特殊情况未参加者酌情给1~2分。

七、学期末时，部长将对各部员做出总体评价评价等级分为：一般，良好，优秀。

九、认真完成正（副）部长交代的任务，并积极向正（副）部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合院团委的工作，请各位成员认真对待，严格遵守。

管理团委演讲稿范文通用篇四

为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能起到模范带头作用，特制定本制度。

一、团员、团干在校期间，如果部门内有事须请假者应按规定办理请假手续，经部长批准后方可生效。假满后及时销假。如需继续请假者，及时办理续假手续。不得以宣传部的名义无故请假，一经发现就辞退。

二、请假规则请假分为例会请假和公假两种，公假：因参加团内活动而提出的`请假。例会请假：部委、部长因病、因事、因社会工作等原因不能按时参加会议的（必须办理请假手续，否则通报批评，并按相应制度处理，是团干的，取消其干部资格）。

三、请假程序部委、部长请假，应事先写好请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明；请事假要有充足理由，一般应从严掌握；写好后请假条，交各组组长签署意见，并送团委书记办理有关手续。

四、准假权限。

1、各部部委请假，由该组组长负责把关。

2、各组长请假，由部长负责把关。

3、任何人不得带他人请假。

4、假条要由本人亲自交与负责人，并当面说明情况。

一、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实登记，他人不得代签。

二、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任或部门负责人请假，以便做临时调整。

三、值班期间不得大声喧哗。

四、认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。

五、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任同学，不得擅自处理不得从事与值班内容无关的活动（擅自处理者会记相应的处分）。

拟定人：小王。

管理团委演讲稿范文通用篇五

团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。

一、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。

二、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的`破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。

三、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。

四、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。

五、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。团员、团干请假制度。

管理团委演讲稿范文通用篇六

团委是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。下面是小编给大家整理的最新团委会议上的。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的郭书记，各位专兼职团干：

大家上午好!根据会议安排，我就此作个简短的发言。

xx日报社团支部自xx年3月换届以来，在xx日报社党委的正确领导下，在州直团工委的悉心指导下，在全社团员青年的积极参与下，团支部紧紧围绕报社中心工作，以加强团员队伍建设、增强团员意识和团组织凝聚力、全面提高团员青年综合素质为重心，策划组织了丰富多彩的活动，较好地发挥了基层共青团组织的作用，促进了团支部自身建设，帮助团员青年提高了业务水平和综合素质，为报社各项事业的发展作出了积极贡献。

xx年2月，xx日报社团支部在团州委六届二次全体(扩大)会议上被表彰为“xx年度全州共青团工作先进单位”;5月，被团州委表彰为“全州五四红旗团支部”。团支部两年来开展的各项工作受到了团州委的充分肯定，现将有关机关团建的三点体会向各位领导作个简要的汇报，与在座的各位团干交流。

一、坚持党建带团建。

坚持党建带团建，是加强基层团组织建设的重要保障和途径。谁来带?如何带?都和党委领导的重视分不开。报社团支部换届前，团支部书记候选人是经过报社党委会慎重研究确定的，这就从根本上体现了社党委对团支部工作的重视。xx年3月9日，xx日报社团支部召开换届选举大会，时任报社党委副书记、副社长向x出席大会并讲话。

xx年4月，社党委根据州委统一部署，到xx市团堡镇开展“万名干部进万村入万户”活动，团支部积极响应，组织团员青年踊跃报名参加，报社党委书记、社长唐敦权带领3名团员青年深入农户家中走访;年底，团支部召开年终总结暨表彰大会，唐敦权出席会议并为“优秀团干”、“优秀团员”颁发荣誉证书;xx年12月29日晚，报社团支部与民族学院文学与传媒学院团委联合举办“新青年，心媒介”xx年元旦联欢晚会，唐zz观看晚会并演唱了两首歌曲。报社党委委员、副社长徐z也一同观看了晚会。

xx年6月30日，团支部在军分区教导队开展国防教育活动，组织团员青年在教官的指导下进行实弹射击。报社党委副书记、总编辑曾x及部分中层领导也参加了此次活动;xx年7月21日、xx年8月7日，团支部开展的两次无偿献血活动中，曾彬文都有参与;报社党委委员、副总编辑安x也连续两年参加团支部组织的无偿献血活动，还参加了xx年10月30日与xx市地税局举行的“喜迎xx大”篮球友谊赛以及11月30日开展的“我与特警面对面”活动;xx年1月15日，报社党委委员、副社长黄x为“优秀团干”、“优秀团员”颁发荣誉证书。

党建带团建，还直接体现在团组织向党组织推荐优秀青年入党。报社团支部每年都向报社机关党支部推荐入党积极分子，最终都得到批准。目前，已新推荐发展了一名正式党员、一名预备党员。

二、创新活动载体。

作为机关团员青年，尤其是报社职工这个整日与外界广泛接触的青年群体，如果遵循传统方式开展活动，势必很难达到预期效果。因此，必须切实创新活动载体。

首先，从联络、交流方式上，报社团支部充分利用团支部qq群这个平台，方便团员青年之间的日常交流。除了像有些重要的学习活动，比如学习传达团州委六届二次全体(扩大)会议精神，以及年终总结表彰会议，必须到会议室外，一般性的活动，都是通过qq群发布通知。

其次，从活动的策划上，要分门别类，既然内容丰富，又要与时俱进，符合当年青年的胃口。要把机关团员青年“请”出办公室，主动参加团组织的各项活动，就必须创新活动载体，以“新”吸引人。

按类别划分，报社团支部两年来开展的活动主要包括以下几类：思想政治学习类，如xx年5月31日，邀请团州委书记郭x同志就如何学习贯彻在纪念中国共青团成立90周年大会上的重要讲话精神作了专题报告，收听收看纪念中国共产主义青年团成立90周年大会，开展红五月主题团日实践活动;公益类，连续两年开展无偿献血活动，先后在xx市x乡、x镇开展金秋助学活动;革命传统教育类，组织团员青年前往何功伟x烈士陵园扫墓;警示教育类，组织团员青年到xx市第一看守所、州公安局强制戒毒所参观;文体类，到军分区教导队开展打靶活动，与其他单位举行篮球友谊赛，与民族学院文学与传媒学院团委联合举办元旦联欢晚会;新闻业务类，到xx市白果乡开展新闻采风活动。

此外，我们还结合当前社会需要，积极开展志愿服务活动，于xx年11月23日成立了志愿服务队，并于12月7日开展首次志愿服务活动，走上街头宣传无偿献血。

在创新的同时，不忘做好规定动作，新闻网编辑部先后成功创建州级、省级青年文明号，在全社青年职工中起到模范带头作用。

三、加强活动宣传。

宣传的重要意义不言而喻，人们经常打比方说别把肉都埋在饭里面吃了，意思就是开展了工作取得了成绩要懂得宣传。报社团支部每次开展的活动，都编发工作简报，报送社领导及各部门负责人阅览，并赠与县市团委及州直团组织进行交流。同时做好对外宣传工作，尽量争取在团省委网站、团州委网站及xx日报、xx晚报、新闻网等媒体上宣传报道，扩大影响力。还有就是为了争创全省五四红旗团支部，我们还把近两年开展的活动，以图片的形式编印成了宣传册。

两年来，报社团支部开展了一系列活动，为提高团员青年综合素质、增强团组织凝聚力作出了一定的贡献，但同时也存在诸多不足，今后将继续在州直团工委的指导下，加强与各县市团委及州直各单位团组织的交流，取长补短，努力开创机关团建工作的新局面。

聚集青春正能量，谱写光辉新篇章。我们将再接再厉，努力向党的xx大报告中对青年所要求的那样去奋斗：“积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩!”

谢谢大家!

同志们：

今天在此参加公司今年的团委工作会议，与青年朋友们一起，自己也感到更加年轻了。今年的会议也做了一些改革，除了传达上级团的工作会议精神，总结去年工作和布置今年计划，14个团支部还分别作了工作交流，达到了传达精神、总结过去、计划未来、交流学习的会议效果。我想，今年公司团的工作如何开展，重点还是要围绕认真履行好共青团引导、组织、凝聚、维权的四大职能，解决好团的工作做什么?团员青年干什么的问题?因此，对团员青年我提几点希望：

(一)要处理好德与才的关系。过去我也曾讲过，现在的年轻干部基本都是走出家门到校门、走出校门到厂门的一个从成长到成才的过程。对青年人的培养，我们历来提倡的是德才兼备，以德为先，小胜靠智，大胜依德。共青团是共产主义青年团，共产主义的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。年轻人的培养，首要的就是要以德为先，按照新(三从四德)：服从大局，服从组织，服从家庭;政治品德，职业道德，社会公德，家庭美德来培养。雷锋是我们青年的楷模，他的钉子精神，艰苦朴素，助人为乐，识大体，顾大局，正确处理好公与私的关系，最高的境界就是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中，辉煌是一阵的，做人才是一辈子的。毛泽东也曾为自己定下过与亲友交往的三原则：恋亲，但不为亲徇私;念旧，但不为旧谋利;济亲，但不以公济私。这些，都是我们年轻人在成长成才过程中的首选德的必修课程。品德不行，有才无德，则对社会、单位、家庭的破坏性更大。因此，我们培养年轻干部，一定要按照习近平指出的：切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来，特别注意选拔原则性强、群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部，这才体现出以德为先。

(二)要处理好显绩与潜绩的关系。年轻人要重在打基础，看未来，要注重长远看发展，培养潜质能力强，而不是浮夸显眼前，形成拔苗助长早夭折的短期行为和现象。基础不牢，地动山摇，要想成就大事业，就要脚踏实地，只有思想实、为人实，才能干实事、干成事，才能避免现实中的虚功常奏效，实绩难建功的短期现象。党的好干部孔繁森在xz阿里地区艰苦的环境中，要想短短的几年就看出他的显绩是不易的，人们对他评价有口皆碑的是三大潜绩：留下了一种共产主义的忘我奉献的精神，组建了一个团结向上的好的领导班子，绘就了阿里地区一幅美好的发展蓝图，这使他为未来的发展给后人奠定了良好的基础。公司团委就是要引导年轻人处理好打基础与创业绩的关系，结合团的工作，抓书记的团建责任制，书记抓，抓书记(五抓)：抓调查研究，抓突破重点难点，抓体制机制建设，抓团建工作创新，抓投入保障。支部抓，抓支部(三抓):树立工作导向，强化责任意识，提高工作重视程度。

(三)要处理好执行力与创新力的关系。一方面，执行力是将上级的指示和部署按照客观规律圆满完成落实的一个过程，三分决策，七分执行，军人以服从为最高天职，作为生力军的团员青年，在成长过程中考验我们的基础就是执行力的好坏，执行力体现出我们完成任务的态度、决心和实力。所以，为实现完成今年公司确保4万、挑战5万的目标上，不能仅是停留在口头上，而重在落实在我们的行动上执行力的强弱，执行力的好坏，决定公司的管理力和发展力。年轻人的执行力要体现在脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，体现出青年人的朝气蓬勃，活力四射。另一方面，青年人还应该具有强大的创新力，创新是一个民族赖以生存的不竭的动力。创新即是在现有条件的基础上勇于突破的一个过程。年轻人成长的每一步，做的每一事都应是挑战自我的发展进程，新人干新事，既有得天独厚的受传统观念束缚的优势，又有在继承优秀传统的基础上进一步创新突破的良好条件。集团和公司今年开展的创新变革促发展竟未来活动，就是紧紧围绕学习贯彻全国两会精神，会议最频繁的字眼就是改革、转型升级、顶层设计，充分体现出了国家改革攻坚克难的决心。我们自主品牌也是在高起点的深水区探索、升级，更需要我们年青人的大胆创新和变革，努力处理好执行力与创新力的关系，勇立潮头当先锋。

管理团委演讲稿范文通用篇七

1、会议由团委书记主持。

2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。

3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。

4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。

1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。

2、团委档案按年度分类归档管理。

说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。

制度内容：

1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。

2、各部门无权开展未经审批的活动（日常活动除外）。

3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。

4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。

5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。并将《总结表》办公室备案。

工作证制度。

工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用，不得转借他人。

团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。

2、收缴团费必须填写团费收缴表。

3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。

5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。

6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。

7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。

1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。

2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。

3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。

1、新生、插班生团员的组织关系必须在院团总支规定的时间内转入。

2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

3、院团委要定期整理团员、团干档案。

4、评选优秀团干、团员的各种资料均由各团总支管理，存档。

5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。各团总支工作检查制度支部工作检查制度支部工作检查内容：

1、支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。

2、组织生活的开展情况。

3、团费收缴情况。

4、基层支部的工作情况。

5、支部会议召开情况。

6、支部团员的活动情况。以上工作检查的内容作为各支部评选“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的一个评估材料。

团委成员的选拔、培训、考核、辞职、处罚。

一、招聘新干事。

团委干事招聘在新生来校报到之后的第二到第三个星期之间进行，新生需经历了解团委各部门工作职能，填表报名，参加面试三个过程。

二、委员选拔。

委员的选拔在每年9月份之间进行，学习成绩良好者优先考虑,通过学习成绩审核，选拔，面试选拔等过程确定委员候选名单。

三、培训。

主要分为全体成员培训和各部门培训。全体成员培训主要是以增强整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列地培训能够迅速使新生对工作有深入地了解，提高他们的团队合作意识。部门培训则侧重于部门工作技能培训，加强部门内部凝聚力。

四、人事考核。

人事考核在每一任的第二个学期进行，干事主要通过自我评价，上级评价，同级评价三个评价指标进行衡量，干部主要通过自我评价，上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量，并对进行量化评分。（量化评分标准见附录一）其中自我评价主要通过个人的工作记录进行评价。根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。

五、辞职。

1、委员，干事辞职需要提交书面辞职书，写明辞职原因。委员辞职需得到指导老师批准，干事辞职需得到部长同意。

2、委员，干事辞职之前都要完成自己负责事务的交接工作。

3、委员辞职自交辞职书起2个月后才能批准，干事辞职自交辞职书起1个月后才能批准。

六、团委成员违纪处罚条例。

1、处罚的对象是极少部分的对工作有欠负责的委员、干事。

2、团委委员如果在委员例会无故缺席超过二次（包括二次），给予批评警告处分，总支委员无缺席三次（包括三次）给予警告处分，无故缺席五次以上（包括五次），视自动辞职。干事如在部门会议中缺席超过五次，也视作自动辞职。

3、团委成员期终成绩挂课一门者，取消本学年评优资格，挂课两门者，视作自动辞职。

4、团委成员违反考试纪律的、考试作弊和违反校纪校规的学生一律以开除团总支处理。

5、该处罚由团委办公室以书面形式通知处罚对象。

1、团委办公场所由团委公室负责管理。

2、必须保持办公室整洁卫生；必须自觉爱护办公室的公共财物；节约用电、做到人走灯熄。

3、必须自觉遵守办公室制度。

管理团委演讲稿范文通用篇八

根据局有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，抓好各支部的三会一课，增强共青团组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力。结合学校实际，特制定本制度。

一、团员的教育和管理。

1、建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。

2、使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。

3、团员的奖励与处分载入个人档案。

4、做好推优工作，为党输送合格人才。

5、支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。

6、支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。

7、支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。

二、团的组织生活。

1、各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。

2、组织生活的内容：

a、对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。

b、学习党、团基本知识。

c、讨论团的工作。

d、在团内开展批评和自我批评。

e、开展社交、演讲、文体等系列活动。

f、支委请老师讲解具有针对性问题的团课。

三、有计划、按比例、保质保量发展新团员。

1、对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。

2、认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。

四、团费收缴。

1、团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。

2、组织委员负责团费存根保存备查。

管理团委演讲稿范文通用篇九

首先感谢领导给我这个竞聘局共青团委书记的机会，我是变电所职工***，作为一名青年党员，在**市供电局工作的7年时间里，通过在基层部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉，为我打下了坚实的业务基础，更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。

1、在变电所大新变、东平变、江州巡检班、检修班工作期间，我有着接触全局各级人员的得天独厚的优势，有着跑遍全局所有变电站、与调度部门、客服中心、广信公司等联系的宝贵经验和机遇，通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想与需求有了深切的了解。

2、我担任过两个基层班组的站长、副站长（安全员）等职务，圆满完成上级部门派发的各项工作任务，团结班组成员，做好班组的基础建设，并积累了丰富的基层管理经验，对“管什么、怎么管”有着深刻的认识。

3、我曾担任过大新变团支部书记、生产委员，对于一线团支部的建设发展规划有着深刻的认识；对团员思想状况了解比较透彻，能和他们交朋友，交流思想和看法，共谋发展，及时引导存在的思想等各方面问题。热心参加团组织的各项活动，成功组织过“青年志愿者”活动、大新县移动杯“青年文明使者”活动以及“安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动。

思想统一到服务大局、服务生产而努力，充分调动团员的积极性和主观能动性，展现我局青年团员的风采。

总之，我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。

为了使团的工作尽快适应创建“国门青年文明号”和局党委的要求，我想借助以下几点来带领广大团员青年为企业的生产经营再做新贡献：

1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和决定。为企业的安全生产提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的，我将利用自己在组织和宣传方面的优势积极配合，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。

积极开展健康的批评和自我批评，严守团的纪律，保守团的秘密，敢于和违犯团章的行为作斗争。

打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的大型综合网站，使我局广大青年团员有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台，让这个网站成为展现青年团员风采、团组织和团员沟通、团员和团员沟通的家。

3、局党委一直以来都很重视团青工作，为团青工作的发展指明了方向，局长、书记的报告指出，要创建“国门供电局”、“国门青年文明号”，团委可以通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范作用，为创建目标打下良好的基础；开展促进青年岗位成才的读书活动，坚持每月推荐一本好书，鼓励大家每天拿出一个小时来读书学习，适时邀请各部门的技术领导为大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术、新方法，开拓大家的视野，促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。

4、对于工会工作的思路是：用南网方略统揽工会工作，以职工喜闻乐见的活动为载体，进一步强化民主管理与民主监督职能，发动群众、上下同欲，为实现企业大的发展、新的突破和质的飞跃发挥工会组织应有的作用。积极发展新的工会会员，协调好各方面的关系科学地开展好工会工作。

一是立足实际，组织开展好岗位练兵、技能比武，并参加区电网公司的各类比赛，提高一线职工参与专业技能培训的积极性，提升综合素质；二是开展形式多样的文体活动，成立各类协会，并配备相应的活动器材，丰富职工业余文化生活。三是关爱女职工，结合实际开展针对性强、特色鲜明的女职工活动。四是加强工会宣传和理论研究，办好工会内部网站、开展理论研讨，加强工会信息报送，办好党建政工网页工会栏目，充实内容、提高质量。五是开展创新活动，加强自身建设，进一步提高工会工作制度化、规范化水平。

青年人应该有所作为，青年工作大有可为，我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去，愿意为把我局团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是相信作为一个青年人，**是我最广阔的舞台，请给予我这个提升自己、服务大家的机会！谢谢大家！

管理团委演讲稿范文通用篇十

学生会和团委作为学校中非常重要的组织，负责协调和管理学生活动，扮演着重要的角色。团委工作基于学生群体，通过培养和管理活动来激发他们的创造力和社团精神。在团委管理体系中，可以发现工作有相似的特点，团委管理需要在整个进程中保持活力，并与其他管理部门相互配合，使其更加完善。

第二段：沟通与协调。

在一个团队中，沟通和协调是必要的条件。团委成员来自不同的班级或学院，他们之间的想法和想法不同，沟通也不同。没有拥有一个成熟的沟通协调机制，不同的人讨论同一问题的结果。因此，团委成员应该有一个足够成熟的沟通机制，有一个非常清晰的熟练度，包括讨论和整体交流。团委成员之间良好的沟通和协调将确保活动或计划的高效运转，增强组织的商业和合作感。

第三段：领导和管理。

在组织管理方面，个人和集体的领导发挥着至关重要的作用。团队成员必须正确决策，团队成员应该有决策制定能力。团队领导必须有很好的管理能力，可以非常有效地分配任务，充分利用每个成员的个人优势，以确保工作高效且完成。一个好的团队部门主管必须具备良好的领导力和专业能力，可以带领组织建设一个合理，稳定和创新的团队。

第四段：团队氛围。

团队氛围更多的是指工作环境，该环境必须是宜人的，有利于协作。合理的办公环境和良好的氛围对于有效的活动和计划的实现至关重要。团队成员应该在一个积极，灵活和鼓励的环境下进行工作，使他们在工作中更具可塑性和表现力。团队成员应该根据个人技能和能力进行分工和合作，以确保任务完成的质量和效率。

第五段：效果和成果。

团队成员必须集中力量，按照既定计划和任务的计划推进工作。每个团队成员应该对整个团队负责。团队应提供贡献和思想，同时还要挑战其他成员的思想。优秀的团队必须始终注重效果和成果，以保持积极性和动力。通过良好的沟通，领导和合作，良好的团队氛围，团队形成功果明显。

结论。

团委工作是一项细致而具有挑战性的工作，团队成员必须高度专业，有效地管理和协调活动。良好的沟通协调，透明的领导和管理，积极的团队氛围以及集中力量实现效果和成果的努力是团队成功的关键。通过优秀的团队管理，可以更好地培养和激发学生的潜力和创造力，也可以为学校的建设和发展做出贡献。

管理团委演讲稿范文通用篇十一

团委，是学校中非常重要的组织之一，它负责着学校的青少年教育、学生管理和服务工作。作为该组织的管理者之一，我深深地体会到了团委管理的重要性和实践难度。在这篇文章中，我将分享我在团委管理方面的心得体会。

第二段：目标管理。

作为一名团委管理者，目标的设定是非常重要的。如果我们没有明确的目标，那么团委的工作就会变得毫无头绪。因此，我认为，我们的目标应该是具有可操作性和可评估性的。即，我们的目标应该是可以通过一些具体的行动或者数据来判断是否达成了目标。比如，我们的某项工作目标是让更多的学生参加某项活动，那么我们就可以通过报名人数等数据来评估是否达成了目标。

第三段：团队建设。

团队建设是团委管理中非常重要的一环。一个团队的凝聚力和沟通能力，往往直接影响着团队工作的开展和效果。因此，在团队建设方面，我认为，团队成员之间应该互相信任、互相尊重、互相理解，同时要注重交流和沟通。在实践中，我们举办了一些小团队活动，例如集体拓展和心灵独白等。通过这些活动，我们团队的凝聚力得到了极大的提升，并且在后续的工作中也能更好地协作。

第四段：领导力。

作为团委管理者，良好的领导力至关重要。但是领导力是需要时间和实践积累的。在这个过程中，我深刻认识到“以人为本”的管理思想。在管理过程中，我们需要充分发挥每个成员的特长，让他们发挥自己的创造力和想象力，并给他们足够的自由。在实践中，我们鼓励成员发表各自的意见，并提供积极的反馈。这样的反馈机制，使我们的管理思路更加贴近成员，也为团队发展提供了很好的方向。

第五段：总结。

在过去的时间里，我深刻认识到了团委管理的实践难度和重要性。在管理中，我们需要注重目标的设定、团队的建设和领导力的提升。通过这些方面的实践，我们的团队得到了很好的成果。但是，我也知道，作为一名管理者，我们还有太多的地方需要提升和改进。通过后续的实践和学习，我相信我们团委的工作会越来越好。

管理团委演讲稿范文通用篇十二

团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。

一、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。

二、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。

三、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。

四、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。

五、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。

为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能起到模范带头作用，特制定本制度。

一、团员、团干在校期间，如果部门内有事须请假者应按规定办理请假手续，经部长批准后方可生效。假满后及时销假。如需继续请假者，及时办理续假手续。不得以宣传部的名义无故请假，一经发现就辞退。

二、请假规则。

请假分为例会请假和公假两种，公假：因参加团内活动而提出的请假。例会请假：部委、部长因病、因事、因社会工作等原因不能按时参加会议的（必须办理请假手续，否则通报批评，并按相应制度处理，是团干的，取消其干部资格）。

三、请假程序。

部委、部长请假，应事先写好请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明；请事假要有充足理由，一般应从严掌握；写好后请假条，交各组组长签署意见，并送团委书记办理有关手续。

四、准假权限。

1、各部部委请假，由该组组长负责把关。

2、各组长请假，由部长负责把关。

3、任何人不得带他人请假。

4、假条要由本人亲自交与负责人，并当面说明情况。

一、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实登记，他人不得代签。

二、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任或部门负责人请假，以便做临时调整。

三、值班期间不得大声喧哗。

四、认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。

五、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任同学，不得擅自处理不得从事与值班内容无关的活动（擅自处理者会记相应的处分）。

拟定人：xxx。

管理团委演讲稿范文通用篇十三

支委会可设书记、组织委员、宣传委员三人。

1、支持支部正常工作，负责召集支委会和组织生活会，代表支部向上级团组织请示报告工作，传达上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论。

2、掌握团员的思想、工作和学习情况，配合学校的工作，做好经常性的思想政治教育，为同学办实事。

3、检查支部大会讨论的执行情况，按时向学校团委报告。

4、加强同其他支部的横向联系。

5、抓好支委会自身建设，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。

1、对团员进行团的基础知识教育，负责对要求入团的积极分子进行培养和考察，提出发展新团员意见。

2、了解和掌握团员的思想、学习情况，组织负责对团员实施考核。

3、管理好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系和按时注册、收缴团费。

1、了解团员思想情况，提出思想教育宣传工作计划。

2、运用多种形式，组织团员学习团章和时事政策。

3、办好墙报、黑板报。

1、各支部每月最少召开一次团支部组织生活会，要求全体团员参加。

2、各种会议都要按时出席，不迟到，不早退，有特殊情况应提前向组织者打招呼，会议出勤情况由组织委员负责记录。

3、到会人员要自觉遵守会场纪律，保持会场安静。

4、会议内容由组织委员记录。

5、要保持会场清洁，会议结束后要及时打扫。

团员是团支部和班集体建设的核心力量。为了使全体团员都能够处处严格要求自己，确实发挥先进青年的模范带头作用，特制定本规范。

1、团员要熟悉《团章》内容及团史知识，明确团员的权利和义务。

2、团员要模范遵守《中学生日常行为规范》和《团章》，在各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

3、对团旗、团徽要了解其象征意义，必须会唱《代团歌》和《国际歌》，在校期间必须佩戴团徽。

4、团员要妥善保存好团员证，按时交纳注册。若有遗失，应及时向团支部申请补办。

5、团员要按时交纳团费。六个月不交纳团费的团员按自动退团处理。

6、团员在学习、工作上应起到模范带头作用，要争做遵守学校各项规章制度的典范。

7、团员要按时参加支部的组织生活会，多为班集体的建设出谋划策。

管理团委演讲稿范文通用篇十四

支委会可设书记、组织委员、宣传委员三人。

一、团支部书记。

1、支持支部正常工作，负责召集支委会和组织生活会，代表支部向上级团组织请示报告工作，传达上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论。

2、掌握团员的思想、工作和学习情况，配合学校的工作，做好经常性的思想政治教育，为同学办实事。

3、检查支部大会讨论的执行情况，按时向学校团委报告。

4、加强同其他支部的横向联系。

5、抓好支委会自身建设，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。

二、组织委员：

1、对团员进行团的基础知识教育，负责对要求入团的积极分子进行培养和考察，提出发展新团员意见。

2、了解和掌握团员的思想、学习情况，组织负责对团员实施考核。

3、管理好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系和按时注册、收缴团费。

三、宣传委员。

1、了解团员思想情况，提出思想教育宣传工作计划。

2、运用多种形式，组织团员学习团章和时事政策。

3、办好墙报、黑板报。

第二条：例会制度。

1、各支部每月最少召开一次团支部组织生活会，要求全体团员参加。

2、各种会议都要按时出席，不迟到，不早退，有特殊情况应提前向组织者打招呼，会议出勤情况由组织委员负责记录。

3、到会人员要自觉遵守会场纪律，保持会场安静。

4、会议内容由组织委员记录。

5、要保持会场清洁，会议结束后要及时打扫。

团员日常行为规范。

一、目的：

团员是团支部和班集体建设的核心力量。为了使全体团员都能够处处严格要求自己，确实发挥先进青年的模范带头作用，特制定本规范。

二、内容：

1、团员要熟悉《团章》内容及团史知识，明确团员的权利和义务。

2、团员要模范遵守《中学生日常行为规范》和《团章》，在各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

3、对团旗、团徽要了解其象征意义，必须会唱《代团歌》和《国际歌》，在校期间必须佩戴团徽。

4、团员要妥善保存好团员证，按时交纳注册。若有遗失，应及时向团支部申请补办。

5、团员要按时交纳团费。六个月不交纳团费的团员按自动退团处理。

6、团员在学习、工作上应起到模范带头作用，要争做遵守学校各项规章制度的典范。

7、团员要按时参加支部的组织生活会，多为班集体的建设出谋划策。

管理团委演讲稿范文通用篇十五

第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、印章管理、值班管理、卫生管理、钥匙管理、出入管理、会议管理。

第三条办公室职能。

第一项团委指导老师、学生委员办公、专职团干办公；

第二项举行小型会议；

第三项收发各项文件；

第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；

第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；

第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；

第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第四条校团委办公室所有物资归团委所有。第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括旗帜、彩带等。

第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管。

第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，不得挪为私用，杜绝奢侈浪费；

第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；

第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；

第六项未经老师同意，任何人不能擅自进办公室开会；第九条物资借用与归还。

第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借；

第四项其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定；

第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。

第十条物资清点与整理。

第三项库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

第十一条文档管理。

第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件；

第二项可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位；

第三项办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经团委书记同意；

第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容；

第五项定期清理储物柜，及时归档文件。

第六项案应归类保存，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

第七项非团委委员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。

第十二条整理信件。

按照来信人的类别分为团县委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。

第十三条整理文件。

按照文件来源地的类别分为团县委发文、县直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

第十五条工作计划与工作总结。

3、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如20xx年10月23日）；

5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

第十六条团委印章使用规定。

第一项未经老师同意，任何人不得携带印章出办公室；

第二项印章使用时，按要求正确使用，要爱护好印章，不得乱扔、乱敲印章；

第三项非正式文件、通知，一般不加盖团委印章。

第十七条值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。

第十八条值班时间、地点与值班人员。

值班时间：星期一到星期五上午8：00—12：00下午14：30—17：20值班人员：各级团总支委员。

第十九条办公室值班主要工作。

第一项协助老师完成所需工作；

第二项做好保密工作；

第三项及时跟进未完成工作；

第四项保持办公室干净整洁；

第五项完成文件签收、签发工作；

第六项整理未归档文件；

第七项发放、整理各类报纸、团刊、杂志；

第八项老师外出期间，做好接待工作。如接待来访师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。

第九项工作汇报，及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报；

第十项管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作；

第十三项值班人员不得在办公室内吃零食、嬉戏、大声喧哗；

第十五项值班人员负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。

第二十条办公室卫生清理。

第一项在每次会议结束后，对办公室进行打扫；

第二项各级团总支委员定时对办公室进行卫生检查，督促整改；

第三项清理不常用物品，将其入库入柜，及时清理办公室的垃圾，确保办公室整洁。

第二十一条卫生要求。

第一项任何人不得以任何理由，在办公室吸烟、吃饭、酗酒等；

第二项办公室的地面、桌椅要保持干净，桌面上尽量不放置其他物品；

第三项每次会议结束时，应把椅子放回桌下，清理桌面上的物品。

第二十二条钥匙使用规定。

第一项办公室钥匙指定专人佩戴，其他人不得仿造。一经发现，严厉处分；

第二项非团委委员借用钥匙时，必须向老师报告，老师同意后，方能借出；

第三项若钥匙遗失，及时报告老师，采取相应措施，以确保办公室财产完好无失。

第二十三条办公室出入规定。

第一项非团委委员、无关人员一律不得随意出入团委办公室；

第二项团委委员不得随意带人进入办公室；

第三项非团委委员若有紧要事出入办公室，必须向团委委员说明理由，委员同意后，方能进入。

第二十四条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

第二十五条团委例会。

1、参加人员：团委书记、各级团总支委员、各级团支部书记；

3、主持：团委书记；

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由组织部负责做好明确的会议记录；

第二十六条团委内设机构全体干部大会。

1、参加人员：学校团委各级团总支委员；

2、时间：原则上规定每周召开一次，一般是周五下午17：10。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；地点：定于团委办公室；（每次例会的具体时间和地点，将提前通知各级团总支书记，由各级团总支书记及时通知本级委员）。

3、主持：团总支书记。

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由组织部负责做好明确的会议记录。

第二十七条考勤规定。

第二十八条处分条例。

2、无故缺席一次者做书面检讨，并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评；

3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格；

4、无故缺席三次者，经团委会议讨论，各级团总支同意，予以撤消相应职务；

5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声或震动状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第二十九条本规章解释权归共青团大成中学委员会。

管理团委演讲稿范文通用篇十六

第一条：严格遵守值班时间，不迟到，不早退。

第二条：不允许将与工作无关的人员带到校团委办公室。

第三条：值班时认真负责，保持安静，不准嬉笑打闹，不准吸烟喝酒，不允。

许个人以任何名义从事商业活动。

第四条：文明礼貌，尊重上级，服从领导。

第五条：对来访者热情接待，并认真做好记录。

第六条：保持室内清洁，爱护公物，妥善保管钥匙，严禁转借他人或自配钥匙。

第七条：如遇突发事件应及时与办公室主任或有关部门联系。

第八条：做好每日值班工作，详细记录当天值班工作情况及来电、来函情况，

负责联系有关紧急事情。

第九条：负责办公室公共财物保管，未经许可不准外借财物。

第十条：负责办公室的卫生打扫等清洁工作。

第十一条：每周进行一次办公室大扫除，保证办公室卫生清洁。

1、办公室门上钥匙只限于主席、副主席、办公室主任、副主任佩戴。特别的，由于学生工作的需要，在协商学院情况下配备办公室钥匙。

2、佩戴钥匙人员在使用办公室期间，认真负责办公室财产安全。

3、由于学生工作需要，其他任何人如有事需要借用办公室，必须事先向办公室主任或副主任申请，经过许可后方可使用。使用期间，进行办公室出入登记，办公室所有财产安全有当事人负全部责任。出入登记详细内容包括使用时间、当事人、使用目的、负责人签名、备注。（负责人为钥匙经手人）。

4、其他学生会成员一律不得佩戴办公室钥匙。如发现此种情况，办公室主任有权对钥匙进行没收，并对其警告或者处分。

5、闲杂人等不得随意进出办公室。

1、任何人使用办公室财产之前必须先得到办公室主任许可，任何人不得私自使用办公室的用品。

2、在出现急需使用或无法联系办公室主任的情况下，使用人员可以先经过学生会主席的同意，然后由学生会主席转告办公室主任。

3、所有办公室物品在使用或者借出之前，有关负责人必须进行必要的财产借出登记，详细情况包括借出物品、借方负责人、借出时间、经办人、备注（用途）。

4、所有办公室物品在归还之时，有关负责人必须进行必要的财产归还登记。经办人必须对归还物品清点整理，如出现问题，经办人承担全部责任。

5、所有使用办公室物品者，必须在使用期间保证物品的完整性和安全性；私自使用以及丢失或损坏办公室物品者，将对其追究赔偿责任。

1、配合主席团开展、协调各项工作，处理好学生会的各项日常事务；

2.收集各系、各部门的计划、总结等资料，进行整理存档；

3、整理及起草各类文件，草拟各种条例制度，并提交主席团审议；

4、定期公布学生会工作进程，增加学生会工作透明度，反映同学们的意见和建议；

5、为各部门提供资料；

6、代理主席团对各部门的工作进行全面的监督，做好存档备案工作；

1、办公室内不得大声喧哗、打闹。

2、不得私自带他人进入办公室。

3、不能随地吐痰、乱扔垃圾、保持室内清洁。

4、不得在办公室内吸烟、喝酒、打牌等。

5、办公室电话为办公电话，任何人不得私自打个人电话。

6、热心接待校团委及学生会人员来信来访、记录等。

7、接待领导老师要热情，有事情要及时向老师反映。

管理团委演讲稿范文通用篇十七

尊敬的郭书记，各位专兼职团干：

大家上午好!根据会议安排，我就此作个简短的发言。

xx日报社团支部自xx年3月换届以来，在xx日报社党委的正确领导下，在州直团工委的悉心指导下，在全社团员青年的积极参与下，团支部紧紧围绕报社中心工作，以加强团员队伍建设、增强团员意识和团组织凝聚力、全面提高团员青年综合素质为重心，策划组织了丰富多彩的活动，较好地发挥了基层共青团组织的作用，促进了团支部自身建设，帮助团员青年提高了业务水平和综合素质，为报社各项事业的发展作出了积极贡献。

xx年2月，xx日报社团支部在团州委六届二次全体(扩大)会议上被表彰为“xx年度全州共青团工作先进单位”;5月，被团州委表彰为“全州五四红旗团支部”。团支部两年来开展的各项工作受到了团州委的充分肯定，现将有关机关团建的三点体会向各位领导作个简要的汇报，与在座的各位团干交流。

一、坚持党建带团建。

坚持党建带团建，是加强基层团组织建设的重要保障和途径。谁来带?如何带?都和党委领导的重视分不开。报社团支部换届前，团支部书记候选人是经过报社党委会慎重研究确定的，这就从根本上体现了社党委对团支部工作的重视。xx年3月9日，xx日报社团支部召开换届选举大会，时任报社党委副书记、副社长向x出席大会并讲话。

xx年4月，社党委根据州委统一部署，到xx市团堡镇开展“万名干部进万村入万户”活动，团支部积极响应，组织团员青年踊跃报名参加，报社党委书记、社长唐敦权带领3名团员青年深入农户家中走访;年底，团支部召开年终总结暨表彰大会，唐敦权出席会议并为“优秀团干”、“优秀团员”颁发荣誉证书;xx年12月29日晚，报社团支部与民族学院文学与传媒学院团委联合举办“新青年，心媒介”xx年元旦联欢晚会，唐zz观看晚会并演唱了两首歌曲。报社党委委员、副社长徐z也一同观看了晚会。

xx年6月30日，团支部在军分区教导队开展国防教育活动，组织团员青年在教官的指导下进行实弹射击。报社党委副书记、总编辑曾x及部分中层领导也参加了此次活动;xx年7月21日、xx年8月7日，团支部开展的两次无偿献血活动中，曾彬文都有参与;报社党委委员、副总编辑安x也连续两年参加团支部组织的无偿献血活动，还参加了xx年10月30日与xx市地税局举行的“喜迎xx大”篮球友谊赛以及11月30日开展的“我与特警面对面”活动;xx年1月15日，报社党委委员、副社长黄x为“优秀团干”、“优秀团员”颁发荣誉证书。

党建带团建，还直接体现在团组织向党组织推荐优秀青年入党。报社团支部每年都向报社机关党支部推荐入党积极分子，最终都得到批准。目前，已新推荐发展了一名正式党员、一名预备党员。

二、创新活动载体。

作为机关团员青年，尤其是报社职工这个整日与外界广泛接触的青年群体，如果遵循传统方式开展活动，势必很难达到预期效果。因此，必须切实创新活动载体。

首先，从联络、交流方式上，报社团支部充分利用团支部qq群这个平台，方便团员青年之间的日常交流。除了像有些重要的学习活动，比如学习传达团州委六届二次全体(扩大)会议精神，以及年终总结表彰会议，必须到会议室外，一般性的活动，都是通过qq群发布通知。

其次，从活动的策划上，要分门别类，既然内容丰富，又要与时俱进，符合当年青年的胃口。要把机关团员青年“请”出办公室，主动参加团组织的各项活动，就必须创新活动载体，以“新”吸引人。

按类别划分，报社团支部两年来开展的活动主要包括以下几类：思想政治学习类，如xx年5月31日，邀请团州委书记郭x同志就如何学习贯彻在纪念中国共青团成立90周年大会上的重要讲话精神作了专题报告，收听收看纪念中国共产主义青年团成立90周年大会，开展红五月主题团日实践活动;公益类，连续两年开展无偿献血活动，先后在xx市x乡、x镇开展金秋助学活动;革命传统教育类，组织团员青年前往何功伟x烈士陵园扫墓;警示教育类，组织团员青年到xx市第一看守所、州公安局强制戒毒所参观;文体类，到军分区教导队开展打靶活动，与其他单位举行篮球友谊赛，与民族学院文学与传媒学院团委联合举办元旦联欢晚会;新闻业务类，到xx市白果乡开展新闻采风活动。

此外，我们还结合当前社会需要，积极开展志愿服务活动，于xx年11月23日成立了志愿服务队，并于12月7日开展首次志愿服务活动，走上街头宣传无偿献血。

在创新的同时，不忘做好规定动作，新闻网编辑部先后成功创建州级、省级青年文明号，在全社青年职工中起到模范带头作用。

三、加强活动宣传。

宣传的重要意义不言而喻，人们经常打比方说别把肉都埋在饭里面吃了，意思就是开展了工作取得了成绩要懂得宣传。报社团支部每次开展的活动，都编发工作简报，报送社领导及各部门负责人阅览，并赠与县市团委及州直团组织进行交流。同时做好对外宣传工作，尽量争取在团省委网站、团州委网站及xx日报、xx晚报、新闻网等媒体上宣传报道，扩大影响力。还有就是为了争创全省五四红旗团支部，我们还把近两年开展的活动，以图片的形式编印成了宣传册。

两年来，报社团支部开展了一系列活动，为提高团员青年综合素质、增强团组织凝聚力作出了一定的贡献，但同时也存在诸多不足，今后将继续在州直团工委的指导下，加强与各县市团委及州直各单位团组织的交流，取长补短，努力开创机关团建工作的新局面。

聚集青春正能量，谱写光辉新篇章。我们将再接再厉，努力向党的xx大报告中对青年所要求的那样去奋斗：“积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩!”

谢谢大家!

管理团委演讲稿范文通用篇十八

团委管理是指在团委组织内对于人员和资源进行的有效管理，以保证团委工作的顺利推进和高效完成。团委管理的好坏直接关系到团委工作的成功与否，因此在进行团委管理中需要注意的细节和心得也越来越受到关注。本文将结合自身经验，分享团委管理的心得体会。

第二段：培养团队合作精神。

团委工作需要团队合作精神的支撑，因此在团委管理中培养团队合作精神非常重要。在具体实践中，可以采取一些措施来达到这个目的，例如制定团委管理规范，在规范中明确各个管理岗位的职责和权限，以确保工作的合理分配和互相配合。同时，可以建立团队协作机制，在工作中加强沟通、协调，共同解决问题。

第三段：创造良好工作氛围。

团委是一个集体，一个微型社会。团委管理必须创造良好的工作氛围，让每个团员都能在轻松愉悦的氛围中投入到工作中。在创造良好工作氛围的实践中，可以采取以下措施：建立开放而不失紧凑的团队文化，及时解决工作中的纠纷问题，通过休闲娱乐活动加强团队成员间的联系和感情。

第四段：应用先进管理理念和技术。

随着时代和科技的不断发展，当前的团委管理已经不再是传统的能完成任务就行的模式。要做到高效运作，需要应用更加现代化的管理理念和技术。例如，在技术方面，可以使用一些流程化、集中化的管理软件来提高运作效率；在理念方面，可以引入一些先进的管理模式，如共享经济、云基础设施等理念，来跟上潮流。

第五段：积极提升团队管理实力。

在团委的管理中，每个团委员都有能力成为成功的管理者。作为团委员，要不断完善自己的管理知识和技能，提高团队管理实力。例如，可以参加一些管理培训、研讨会，增加自身管理知识广度和深度；早晚结束学业后，可以试着加入企业实习，在实践中积累管理经验。

总结：

综上所述，团委管理是一个需要团队合作、良好的工作氛围、应用先进理念与技术以及积极提升团队管理实力的工作。只有这些环节协调齐整，才能创造出高效、愉悦的工作场所。感谢您的阅读，希望以上心得体会能够对读者在团委管理中提供一些帮助。

管理团委演讲稿范文通用篇十九

一、配合未成年人思想道德建设，教育和引导团员青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。组织团员青年学习《团章》和团的基本知识。

二、落实素质教育的要求，营造浓厚的学习氛围，有针对性地组织团员青年参与各种课外学习、文体和志愿服务活动。

三、组织团员青年参与实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与，引导团员青年在学习道德知识的同时，自觉遵循道德规范。加强法制教育。

四、密切联系团员青年，促进团员青年身心健康发展。定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。

八、加强团支部（总支）自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

管理团委演讲稿范文通用篇二十

例会是总结前阶段工作情况的和布置下一阶段工作的会议形式。为了保证团委工作顺利开展，确保校院方针政策顺利传达到团委各成员、各个团总支及各个团支部；为了进一步加强例会组织管理，明确责任，加强团委各部门管理，协调各部门之间的关系，结合具体情况，特制订本条例，希望各部门积极配合好院团委工作，并认真贯侧执行本例会制度。例会制度具体如下：

一、团委部门例会每周一次。具体的时间和地点由办公室根据团委成员的课表于开学初确定，如有特殊情况，则由办公室另行通知。

二、团委部门例会要求部门所有成员准时到会；团委部长例会要求团委各部门的部长、副部长准时到会；团委全体大会要求团委各部门所有成员准时到会。

三、每次例会与会人员必须准时到会，不得无故缺席，不得无故迟到、早退。因事不能到会者应提前向团委书记老师或者团委副书记请假，无故迟到和不到三次及三次以上者，给予严重警告。由办公室负责签到工作，团委成员参会情况将作为对个人进行考核的依据。

四、例会开始之前，与会人员应将手机调成振动、静音或者关机。每位团委成员都要配有一本笔记本，例会期间，与会人员着装整洁，保持安静，认真听取和记录会议内容，不得交头接耳、玩弄手机或做与例会无关的事情。

五、例会上各部门要如实汇报前一阶段的工作，并陈述下一阶段的工作计划。在例会上各部门成员要积极讨论，为团委活动出谋划策。

六、例会后，各部门部长要召开部门会议，组织其部门保质保量地完成团委书记团布置的任务。

七、例会工作由办公室主要负责监督和协调。