协议书要保留多久简短(实用19篇)

科学是我们认识和改造世界的工具，它推动了人类社会的进步。在总结时要尽量做到言之有物，突出实质性的收获和收益。以下是小编为大家整理的传记片段，记录了众多历史人物的传奇故事和伟大成就。

协议书要保留多久简短篇一

答：

在打印证券从业考试成绩合格证时，请先在浏览器工具internet选项中的高级选项中选中打印背景颜色和图像;并在页面设置中去掉页眉和页脚;打印纸选择a4;页边距为8。可以选择单张打印或者一起打印。

一般从业资格考试成绩长年有效。专项业务类资格考试成绩合格后,考生应每年参加并完成中国证券业协会组织的相应业务培训;未按要求完成培训的,其合格成绩不再有效。

协议书要保留多久简短篇二

选择题分为单项选择题和多项选择题，属于客观性试题，是试卷中的必考题型，具有概念性科学性、灵活性等特点。考查的内容往往是识记性质的.要求考生从4个答案中选择正确的选项，这类试题一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面看似容易，但若不注意审题，特别容易失分。这部分试题比较简单，在考试的过程中不应花费大量的时间，但是选择题所占分数较高，是考生得分的关键，不能在这部分失分过多。选择题的答题方式有直接填写和机读卡填写两种，由考试省市决定。

填空题也是识记性质的，主要考查考生记忆知识的牢因程度。填空题要求所填入的内容一定要准确、简练。在这一部分考生没有选项可选，没有蒙混过关的可能，考生不仅要知道答案是什么。还要能准确地写出来，错字、别字不能得分。所以考生一定要仔细检查，不要做无用功。遇到不会做的题目，不要花费太多时间，毕竟这一题目所占的分数不多，可以把剩下的时问集中到大题上去。

所谓判断说明题，不仅仅只是做出对错的判断，无论对与错，都要给出相应的解释说明，通过概念来证明自己的观点。切记对的也一定要做出说明解释。

这种题目一般来说不应答得过长，只要把主要知识点写上，稍作展开即可，但该注意的是，这种题目一般来说不应答得过长，知识点一定要回答全面，因为这种题型一般是按照知识点来计分的，这就要求考生对某个问题大概包含几个知识点做到心中有数。另外，答题时一定要注意条理清楚、字迹工整，最好用序号标明，使阅卷老师一目了然。做此类题的时候一定要控制好时间，不能无限制地拖延，毕竟后面还有更大分值的论述题。对自己暂时回忆不起来的内容可先跳过去，等论述题答完之后再返回来作答。

论述题主要考查考生分析和解决问题的能力，这类题目比较灵活，不局限于书本知识，也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰，而且要全面展开，先把理论讲清楚，再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据，抓住关键的知识点展开论述，抓住了知识点去也就抓住了得分点。同样，此题也可用序号标明知识点，并要注意把核心句子放在段首。如果题目要求联系实际，一定要结合本人或学校的工作实践经验，把它们作为阐述观点的材料，观点和材料要统一，语言要精练。

答题的顺序依个人习惯而定，只要能保证在120分钟内答完全部试题即可。如果遇到不太熟悉的题目，一定要冷静思考。即使有不会的题目也要作答，而且要借此显示自己的知识面和知识积累程度，无论如何，不能出现漏题现象。

协议书要保留多久简短篇三

答：新制度下考试实行。

例：2017年下半年仅报考《银行业法律法规与综合能力》并通过，2018年上半年未报考任何专业科目或报考未通过，2017年下半年《银行业法律法规与综合能力》成绩作废;如需取得证书，2018年需重新参加《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别方可取得，以此类推。

因此，如果银行从业资格考试过了一门，你需要下一次通过另外一门考试，否则上次一次那门考试成绩将作废。

对于已经取得一个专业类别《银行业职业资格证书》还欲取得其它专业类别证书的考生，在《银行业职业资格证书》有效的情况下，可选报相应的专业类别，如通过并符合相关规定，即可获得相应的证书。

特别说明：，例：2017年下半年与2018年上半年同为一个滚动管理周期，以此类推。对于已经取得一个专业类别《银行业职业资格证书》还欲取得其它专业类别证书的考生，在《银行业职业资格证书》有效的情况下，可选报相应的专业类别，如通过并符合相关规定，即可获得相应的证书。

协议书要保留多久简短篇四

乙方（校外指导学生生产实习单位）：

丙方（学生）：

学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：

甲方的权利与义务：

为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。

对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。

指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。

督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。

与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。

乙方的权利与义务：

负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。

指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。

丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。

定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情况，以保证学生的生产实习质量。

负责学生在生产场所的`安全教育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。

保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。

与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。

丙方的权利与义务：

1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。

2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。

3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。

4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。

5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。

其他说明：

2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。

3、本协议有效期自签字之日起生效。

4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。

学生签名：

联系电话：

日期：

甲方。

负责人：

指导老师：

联系电话：

联系地址：

日期：

甲方单位盖章：

乙方。

负责人：

指导老师：

联系电话：

联系地址：

日期：

乙方单位盖章：

协议书要保留多久简短篇五

教师资格证考试单科笔试成绩可以保留两年，也就是说通过的教师资格证单科成绩保留两年，过期后需重新报考。考生如果不知道教师资格证笔试成绩有效期限，可查询各科具体失效日期。例如上半年参加考试有科目未通过考试，下半年直接报考教师资格证没有通过的科目即可。

当教师资格证笔试成绩全部合格之后才能报名参加面试考试，教师资格证笔试和面试全部合格的考生由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明，合格证明有效期为3年，此证明是教师资格认定的必要条件。

教师资格证笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期)，有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考教师资格证笔试。

也就是说，申请人在教师资格证各单科成绩有效期内参加面试并且面试合格获得了中小学教师资格考试合格证明后，在您申请认定教师资格时，即使您的某一个或全部单科成绩都已经过了有效期，但只要您的中小学教师资格证考试合格证明在有效期内，您就可以申请认定相应的教师资格。

协议书要保留多久简短篇六

乙方：__。

由于乙方个人原因，甲方同意乙方保留劳动关系，在外自谋职业，经双方协商，就相关事宜订立本协议，以便共同遵守。

一、协议期限：从__年__月__日起到__年__月__日止，共计__年整。

二、协议期间，甲方保留乙方国有企业职工身份，并计算其工龄。

三、保留劳动关系期间，乙方在外务工所发生工伤的应由用人（务工）单位负责办理工伤赔付，甲方不负连带责任。

四、保留劳动关系期间，甲方只发给乙方生活费元，不享受工资、效益薪酬、过节费、劳保等福利待遇。

五、保留劳动关系期间，乙方按__基数缴交养老保险；__基数缴交医保；__基数缴交失业险；__基数缴交住房公积金。其中个人承担部份甲方从乙方的'生活费中扣除。

六、保留劳动关系期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方将按公司相关办法处理。

七、保留劳动关系期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，公司将按《员工奖惩办法》处理。

八、协议期满后，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请；保留劳动关系期满后一个月内，乙方未申请回原单位或未续签协议的，甲方可以按自动离职予以处理。

九、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制，协议提前终止。

十、在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，若有未尽事宜，应由双方根据有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：__。

乙方（签章）：__。

________年________月________日。

________年________月________日。

协议书要保留多久简短篇七

合同编号：

甲方：

乙方：

身份：学生。

身份证号码：

联系地址：

邮编：

户口所在地：

邮编：

鉴于：乙方为在校大学生，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：

1.1实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2实习岗位：乙方在甲方部门岗位实习，具体实习内容由双方另行协商确定。

1.3工作时间：经双方协商，乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方如因与课程学习安排有冲突等原因不能配合甲方确定的工作时间的，应及时告知甲方直接主管经理。

2.1甲方根据工作岗位的不同情况，每月给予乙方一定的实习补贴和交通费、就餐费等补贴("实习报酬")，具体标准为每月币元(此金额按照实际考勤将有相应调整)。

2.2实习报酬以月为结算单位，甲方将在次月日前将第2.1条规定的上月实习报酬支付给乙方，支付方式为银行转帐或现金支付。

3.1鉴于双方非以建立劳动关系为目的签署本实习协议，因此，甲方不负责为乙方办理社会保险。按国家及当地的有关规定，乙方享有的各项社会福利保险，其费用由乙方所在的学校承担并为乙方办理，甲方不承担由此产生的一切费用和责任。

3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，采用有效的防护措施来保护乙方的职业健康和安全，并向乙方提供必要的防护设备及个人使用的防护用品(如果需要)，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3.3除乙方在从事劳务过程中(不包括上下班路途)发生人身伤害事故，甲方依法承担法律责任，对于乙方从事超出甲方指示工作范围外而发生的任何事故，均与甲方无关。

乙方应服从甲方的管理，严格遵守和执行甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查，监督和考核。由于乙方重大过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。

甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意。

乙方应对在甲方实习期间所掌握的所有甲方认为具有保密性质且未向公众公开的专有信息进行最高限度的保密。在本协议期间和本协议终止后，未经甲方事先书面同意，乙方不得使用、发表或以任何方式向任何第三方泄露上述专有信息。由于乙方泄密行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。

乙方在实习期间未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他经济组织从事或参与任何可能与甲方利益发生冲突的经营活动。在本协议终止或解除时，乙方应向甲方交回同甲方经营相关联并由乙方掌握或保管的`属于甲方的所有资料和信息。

乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方支付币5000元的违约金，若乙方的违约行为给甲方造成的损失高于5000元的，则乙方应当补足差额部分。

乙方在此确认，乙方在甲方实习期间创造或开发的所有知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方确保不擅自使用或以任何方式如转让、出租、授权第三方使用。

发生以下任一情形的，本协议终止：

6.1本协议期满的;。

6.2双方协商一致终止本协议的;。

6.3乙方因身体原因或其它不可抗拒原因不能履行本协议义务的;。

6.4未按本协议第6.2条约定解除本协议的。

除本协议另有规定外，任一方应提前五个工作日书面通知对方解除本协议。

有下列情形之一的下，甲方可以随时解除本协议：

6.5乙方违反本协议规定条款的;。

6.6乙方违反甲方的各项规章制度或国家法律法规的;。

6.7乙方不能胜任甲方为其安排的工作和任务的;。

6.8乙方被依法追究刑事责任的。

6.9本协议解除或终止后，乙方应在7日内完成向甲方移交相关工作，并附书面说明，如给甲方造成损失的还应予赔偿。

7.1除本合同另有规定外，由于乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应的经济补偿。

7.2乙方应确保其在甲方的实习已得到乙方所在学校的同意，因乙方未得到乙方学校同意而引起的一切后果由乙方自行承担。

8.1本协议适用中华人民共和国法律，并依据中华人民共和国法律解释。

8.2因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不能解决的，甲乙任一方均有权向甲方所在地提起诉讼。

9.1本协议项下任何通知，均应以书面形式作出并发至本协议首部所列双方地址。有关通知，均采用挂号信或ems的形式，以邮戳之日的7日后视为已送达。

9.2甲乙任一方变更其该地址的，应立即向对方当事人通知。如任一方变更该地址而未及时通知对方，对方向其原地址按前款方法进行通知即为进行了送达。

10.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，按本合同第8.2条处理。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签署后生效，两份协议具有同等效力。

(以下无正文，为签字页)。

本人(乙方)清楚明白了解，本实习协议非以建立劳动关系为目的，本人与公司系在平等协商基础上建立劳务关系，除另行签署劳动合同，本人不向公司主张劳动法上的权利。

甲方：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

协议书要保留多久简短篇八

证券从业资格考试一般从业考试科目有两个科目，分别是《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》，两科成绩大于等于60分成绩合格。只通过一门科目的考生不用担心，一般从业资格考试成绩长年有效。单科考试成绩也是长期有效，不会过期，不用重复报考。

一、众多商业银行，四大银行和股份制银行等。

二、证券公司，基金管理公司；深交所/期交所等。

三、信托投资公司、大型财务公司、金融类投资控股公司等。

四、金融租赁、担保公司、资产管理公司。

五、保险公司、保险经纪公司、社保基金管理中心（保险方向）。

六、上市股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。

七、新兴的互联网金融公司，典型的传统金融人才、金融产品研发人才、互联网技术人才、运营推广人才等。

证券业从业资格考试为一般从业资格考试、专项业务类资格考试以及管理类资格考试三大类。

1.一般从业资格考试，即“入门资格考试”，入门资格考试科目设定两门，名称分别为《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》。

2.专项业务类资格考试，即“专业资格考试”，专项考试分为三种：保荐代表人胜任能力考试、证券分析师胜任能力考试、证券投资顾问胜任能力考试。各专业资格考试设相应考试科目1门，考试科目分别为《投资银行业务》、《发布证券研究报告业务》和《证券投资顾问业务》。

3.管理类资格考试，即“管理资质测试”，各管理资质测试的考试科目均设1门，分别为证券公司高级管理人员资质测试》、《证券评级业务高级管理人员资质测试》、《证券公司合规管理人员胜任能力测试》。

协议书要保留多久简短篇九

乙方：__。

根据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议：

1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司承担，个人部分由本人承担）；

3、保留劳动关系期间，乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇；

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4、保留劳动关系期间，如乙方因病残死亡，甲方将终止与乙方保留劳动关系；

5、为了联系方便，乙方需将自己的家庭住址和通讯方式及时通知甲方；

6、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制等因素，协议提前终止；

7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份；

8、本协议自签订之日起生效。

甲方盖章：__。

乙方盖章：__。

________年________月________日。

协议书要保留多久简短篇十

签劳务合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：

1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的;。

2、拿到毕业证了，但尚未超过择业期限的。

当事人签订劳务合同，但在拿到毕业证书前解除劳务关系的，仍然属于应届毕业生。当事人在拿到毕业证后签订劳务合同，但是在择业期前解除劳务关系的，当事人与新用人单位签订劳动合同时一般还是按照应届毕业生建立劳动档案。

补充资料：

1、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，应按届高校毕业生对待。

2、国家对应届毕业生身份的界定标准：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3、高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

应届身份有什么好处。

好处一：就业更容易，选择面更广。

如果大家有过找工作的经历，应该会发现很多企业在招聘的时候都会列出一个限制条件，那就是只招聘应届生。

应届生更像是一张白纸，没有什么社会工作经验，所以在后期培养的时候更容易一些，也会更快融入企业的文化氛围当中。所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大，就业也会更容易。

有些好的企业、好的岗位，非应届生很想应聘，但因为没有应届生这个身份，只能默默地感慨。

所以应届生们更应当珍惜这个来之不易的好处，尽可能选择适合自己的岗位。

好处二：落户更容易。

如果大家关注各地的人才引进政策，可以发现部分城市对于应届毕业生亮起了“绿灯”。比如有的城市只要是大专及以上的应届毕业生就能够直接落户，有的是本科及以上的应届毕业生直接落户。

好处三：更容易获得编制。

就业季有不少国企事业单位到学校招聘，招聘条件中也明确指出只招聘应届毕业生。对于这部分应届毕业生，通过校招的方式入职，那么入职后就能够获得编制。

反之，如果通过社会招聘的方式进入国企，那么就很难获得编制，而更多的是三方员工或劳务用工。不同用工性质对应的薪资待遇、晋升发展区别很大。

协议书要保留多久简短篇十一

甲方(要求保留劳动关系的职工)：

身份证号：

乙方(用人单位名称)：

身份证号：

职工 (以下简称甲方)，与用人单位 (以下简称乙方)，就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议：

一、协议期限三年：自 年 月 日 起至 年 月 日止。

二、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：

1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业，乙方不再安排甲方就业，不支付甲方工资、四种社会保险费(养老、医疗、失业、生育保险费用)有关费用，乙方为甲方保留改制时的身份臵换金(股权)。

2、乙方保留甲方的劳动关系，列入乙方在册职工，为甲方保存档案材料。

甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。

3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费，缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准，缴费费率按国家规定执行(由乙方根据国家规定计算后告知甲方)。

甲方应至少提前一季度将所需缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。

因甲方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的，乙方停止为其代办社会保险的有关手续。

迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。

遇上级对缴费基数、费率进行调整时，其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。

4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后，其缴费年限累计计算，达到退休年龄时，由乙方为甲方办理退休手续。

5、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时，乙方予以办理有关手续。

6、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除(或终止)劳动合同时，本协议自行终止。

7、乙方除本协议确定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外，不再向甲方承担其它义务。

8、三年协议期满后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有岗位空缺时，应优先安排甲方上岗。

如甲方继续要求签定保留劳动关系协议，乙方应给予续签。

三、双方约定的其它事项：

1、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方有权终止本协议，符合国家规定应解除劳动关系的，乙方依法与甲方解除劳动关系。

2、乙方不按本协议约定履行义务的，甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，进入本人档案一份，报集团公司备案一份。

甲方：(盖章) 年 月 日

乙方：(盖章) 年 月 日

甲方：山东金元建设集团潍坊第一分公司

乙方：

由乙方提出书面申请书，经分公司领导办公会研究决定同意后，乙方在分公司保留劳动关系，经双方本着自愿平等、互惠互利的原则友好协商一致，达成该协议书内容，望双方共同遵守执行。

一、停职期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、1.保留劳动关系期间，乙方必须用现金向甲方缴纳社会保险xx元(其中：养老保险xx元，医疗保险xx元，失业保险xx元，工伤保险xx元，生育保险xx元，大额医疗xx元。

)由甲方给乙方代缴，同时乙方向甲方缴纳管理费6000元。

1----3月缴费基数按xx元，4------12月缴费基数按xx元，今后按照上级主管部门调整社会保险基数或比例，甲方按调整后的'标准执行。

2.双方在签协议时，乙方先向甲方缴纳全年度的所需费用。

三、保留劳动关系期间，乙方工资。

奖金、各种津补贴、劳保福利等都停止执行。

乙方发生疾病时，按照医保有关的规定执行。

四、乙方没有甲方授权委托声明的，不得以甲方名义从事政治、经济活动，扰乱单位声誉时按照分公司内部管理制度规定执行。

五、为了联系方便，乙方要将自己的家庭住址或通讯方式及时通知甲方。

六、乙方要求续签保留劳动关系协议或回单位上班时，必须在协议期满一个月前向甲方提出书面申请。

七、乙方出现下列情况之一，甲方可以不在通知乙方的情况下，按旷工有关规定处理。

1.乙方不及时向甲方缴纳协议中规定的费用超过15天以上。

2.因乙方未能及时缴纳所需社会保险及其管理费用，每逾期拖延一天将承担违约金200元。

3.协议期满不办理续签保留劳动关系协议，又不回单位上班，超过15天以上。

八、乙方既不办理停薪留职也不缴纳所有社会保险费用的分公司将追究其一切法律责任。

本协议书一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

并附乙方身份证复印件。

单位(盖章)：山东金元建设集团潍坊第一分公司xx乙方(签字、手印)：

电话：

年xx月xx日

协议书要保留多久简短篇十二

甲方(人资公司)：

乙方(学生)：

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方共同遵守以下所列协议：

本协议约定的实习起止日期为：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为止。

2、学历要求：中专、大专、本科在读；

3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；

1、实习地点：

2、实习岗位：流水线操作员。

实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

1、每周五天(40h)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。

2、学生薪资按照每小时_____元计算,月工资在xx左右，个人所得税费工资中扣除。

3、每月____日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。

1、实习企业为实习生提供工作餐。

2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；

2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。

1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。

6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。

2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。

3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________。

法定代表人（签字）：__________________。

__________________年________月________日。

乙方（公章）：__________________。

法定代表人（签字）：__________________。

__________________年________月________日。

协议书要保留多久简短篇十三

甲方：

乙方：

由于乙方个人原因，甲方同意乙方保留劳动关系，在外自谋职业，经双方协商，就相关事宜订立本协议，以便共同遵守。

一、协议期限：从__年__月__日起到__年__月__日止，共计__年整。

二、协议期间，甲方保留乙方国有企业职工身份，并计算其工龄。

三、保留劳动关系期间，乙方在外务工所发生工伤的应由用人（务工）单位负责办理工伤赔付，甲方不负连带责任。

四、保留劳动关系期间，甲方只发给乙方生活费 元，不享受工资、效益薪酬、过节费、劳保等福利待遇。

五、保留劳动关系期间，乙方按__基数缴交养老保险；__ 基数缴交医保；__ 基数缴交失业险；__基数缴交住房公积金。其中个人承担部份甲方从乙方的生活费中扣除。

六、保留劳动关系期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方将按公司相关办法处理。

七、保留劳动关系期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，公司将按《员工奖惩办法》处理。

八、协议期满后，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请；保留劳动关系期满后一个月内，乙方未申请回原单位或未续签协议的，甲方可以按自动离职予以处理。

九、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制，协议提前终止。

十、在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，若有未尽事宜，应由双方根据有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：

乙方（签章）：

________年________月________日

________年________月________日

协议书要保留多久简短篇十四

在编老师为事业单位工作人员，因为在编教师拥有的编制为事业编。教师作为事业单位工作人员，按照相关规定，享受事业单位工作待遇，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）。

通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，服务期满可以转为编制教师。

特岗教师是我国实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准。特岗老师的津贴，补贴，由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

合同制教师属于非编制教师，聘用制教师和人事代理教师都属于这一类，想入编的话需参加所属区域的教师招聘考试。

教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，从目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

私立学校教师的待遇差别很大，能力弱一些的就可能面临被解聘的风险；能力强的赚的钱就多，毕竟私立学校很看重教学质量和口碑。

但是相对于同地区的公立学校来说大部分私立学校的薪酬是较高的，大家到时候可以根据自己的实际情况进行选择。

协议书要保留多久简短篇十五

应届毕业生分两种：

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。

简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的.身份参加各类公职考试。

比如，、的大学毕业生，可以以应届生的身份参加的国家公务员。但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的应届毕业生，特指年应届毕业，能取得毕业证。“2016年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说应届毕业生属于应届毕业生。

协议书要保留多久简短篇十六

在学习过程中，当后期学的东西越来越多，考生就会很容易出现把前面所学的知识点所遗忘等问题，要想牢牢记好所学过的知识，建议大家在学习过程中使用做笔记的方法，适当做一些笔记，有利于提高大家的学习效率。

考生单纯靠题海战术盲目的去做题，并不能快速提高自己的学习效率，大家在做题的时候，除了数量还要讲求质量，由于证券从业资格考试考题都是客观题，难度上也没有那么高，所以大家在做题过程中一定要认真审清楚题目意思，挑选历年的真题、模拟题来做，把握考试的重点内容。

要知道单纯只学1/2次，可不能把知识牢牢掌握，考生在学习过程中，一定要做到学习一个新章节，需要重温复习上一个章节的内容，做到环环相扣，回头重复性进行学习，这样才能加深印象。

大家在做题的时候，除了理解好题目的意思外，也不妨进行换位思考，站在出题者的角度来思考问题，做到举一反三，最好能够摸索出出题的规律与套路，这些都是对你的考试带来极大帮助。

协议书要保留多久简短篇十七

有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。

签订流程。

三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。

(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份。

(2)毕业生本人填自己的情况，别填错。

(3)寄给用人单位填写、盖章。

(4)返回学校，由学校填写盖章。

(5)协议生效，三方各留一份。

何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。

温馨提示。

注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。

解约流程：

(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;。

(2)毕业生持解约函到学校;。

(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。

三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

协议书要保留多久简短篇十八

教师资格证面试成绩保留3年，教师资格证面试合格后，会有一个电子版的教师资格考试合格证明，这个合格证明的有效期是3年。教师资格证面试合格后，只看教师资格考试合格证明有效期，此时无需看笔试成绩有效期，即教师资格考试合格证明保留3年，在3年内参加教师资格证认定即可。

考教师资格证除语文学科以外的其他学科需要普通话达到二级，普通话证就是教师资格认定必需的材料之一，全国大部分省份要求申请人普通话必须达到二级乙等及其以上水平，报考语文科目教师资格证普通话需要达到二级甲等水平。

（1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。

（2）小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。

（3）初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共道三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。

（4）申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试。

（5）中等职业学校专业课教师和中等职业学校实习指导教师资格考试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《专业知识与教学能力》，其中科目三的考查结合面试环节进行。

协议书要保留多久简短篇十九

延期毕业算应届生。延期毕业就是延长学制，学生的人事档案还是留在学校的，应届的毕业时间以毕业证上的落款为标准。延期毕业一般有两种情况，一种是已经办理了离校手续，但是下学期需要回去重修课程。另一种是没有办理离校手续，学籍延期，这样学生就是下一届的应届生。

一、创业。

有些大学生在大学时会选择创业，创业和上课是相冲突的。遇到好的创业机会，就会选择延期毕业，利用大学的时间来创业。

二、考研。

考研需要大量的时间来复习，这样就没有很多时间来完成学业。所以很多人会选择延期毕业，利用上课时间来复习考研。

三、未修满学分。

在大学期间未修满学分，或者挂科补考不过需要重修的学生，都会延期毕业。等到重修完毕拿到学分，才可以真正毕业。