上班打游戏通报范文(精选9篇)

总结可以帮助我们更好地与他人分享经验和心得。平凡的付出可能会创造出不平凡的结果，我们应该珍惜每个细微的努力。以下是小编为大家精选的一些总结范文，希望能够给大家提供一些参考。

上班打游戏通报篇一

尊敬的领导：

您好！

对于我犯下的这样的不好事情，我内心感觉到相当多难受，就我现在的情况来看，我也只是这一次的疏漏，我会好好的检讨自己，让自己不会再出现在上班时间睡觉的事情。既然我这次已经是出现错误了，我也还是为我的行为道歉，也希望领导乐意看在我平日在工作上的努力来让自己有更多的幸福快乐。

这次上班时候睡觉实在是我太困了，并且我会睡觉也是在完成了我的工作任务之后才小憩了一下。本来我是没有觉得有太大的问题，但是直到现在我才明白自己对于工作是存在着相当严重的影响的。还处于工作状态就应该严格的以工作上的规章制度来要求、管理自己，并且让自己在工作上有更多的成长机会，但是我却还利用如此的机会来睡觉，这让我感觉到自己有相当大的问题。

本来我睡觉这件事情还是挺小的，但是从整个公司方面来看，却是很严重的，我的上班睡觉直接影响到了公司的形象，并且让整个公司都因为我而生活在不好的氛围中，这是对整个公司同事的危害，这让我对自己的行为很是后悔。就这样的时间原本我可以用来昂自己在工作期间收获到更多快乐与幸福，但是我却还是没有将自己的工作完成，对于自己的工作更是有花费更多的时间来进行，现如今我才反应过来自己真是存在着较大的失误，并且是没有做好自己应该要做好的事情，对此我的内心感受到了极大的震动，也是让我的生活变得十分的糟糕。

从这件事情上，也是反应了我个人是没有一个较好的工作思想，更是没有要认真对待工作的想法，这一点是相当严重，很容易就会给公司带来十分严重的影响，所以我也想明白了，领导必须要严格的处罚我，这样我才是真的能够将全身心都拿来好好的工作，再也不在上班期间做些别的事情来打乱我的工作进度与思想。这件事情对与我个人来说影响还是较大的，而我也是从现在就已经明白了自己应该要做出的努力，所以我更是十分想要让自己在工作期间好好地去表现，就希望能够让自己在工作上有更好、更多的提升。

谢谢领导在平时就对我如此的关心，让我在这样犯下错误的情况下能够立即受到批评，并进行反思，而我更是有目标去不断努力，我想如此之后，我定是会距离最棒、最优秀的我很近，定是可以让自己更好的在工作中表现自己，让领导与周围的同时都能够看到我的进步，也希望领导愿意相信现在具有如此改正思想的我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

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上班打游戏通报篇二

尊敬的领导：

您好！

怀着万分的愧疚，我向您交上这一份深刻而又诚恳的检讨，对我在公司上班的时间中居然打游戏这一件事表示悔过，公司不是救济院，既然在公司工作那就不能做与工作无关的事情，这是做人和工作最基础的原则。但是我却没有克制住自己的行为，让我做出了这样的不当行为，不仅仅是给我本人的工作形象打上了污点，也让我们公司努力工作的气氛受到了一定的破坏。

这种破坏是隐形的，是短期不可见的，就像是认真工作学习这样的风气养成需要时间，我这样的坏习惯和违反规矩的行为也需要时间。但是不同的是，我这样的行为只要起了头，就非常容易让这种行为风气扩散开来，影响我们整个公司的工作效率。

现在社会科技发展和进步的速度非常之快，人们娱乐的方式也几乎是一年一变，每个时期都有数不清的流行娱乐升起，吸引大家的注意了，浪费大家的时间。因此学校里一直都禁止玩手机，甚至有些学校禁止将手机带到学校之中去，这也是害怕现在越加丰富的娱乐会让思想和人格不够坚定不够完善的学生们被影响而沉迷。

但是我身为一个成年人，身为一个在职场上工作了x年的人，居然也会因为打游戏这样的学生孩子才会沉迷的东西而影响工作，甚至在上班时都想要打就实在是说不过去了。我也通过这件事情发现了我个人思想上的不足和缺陷，在面对这些娱乐诱惑的时候没有办法做到最好，没有办法抗拒这些东西。我羞愧，我难过，我决心想要改变这一情况，让我作为一个职场人有着职场人应有的样子。

因此我决心以这次事件为警示，接受公司对我这样的违规行为的一切处罚决定，从今以后严格按照和遵守公司的规章制度来行事，在以后的工作中发扬出曾经的我那样敢于去做，想要去做，越做越好的工作态度，不仅仅是为了给我自己创造价值，更重要的是借此机会改变自身的思想，加强自我的能力修养，再给我们公司不断地出力同时还能让我自己变得更加成熟和稳重，能够将精力放在应该在的位置，不断地完善，不断地强化，直到最后成为一名足够优秀的优秀员工。

因此希望领导与公司的各位能够监督督促我，让我在以后能够变得更好，我也期待各位来见证我的改变。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

上班打游戏通报篇三

尊敬的领导：

xxx年x月x日星期二，早上9点前来到自己的工作岗位，因自己的业务工作已梳理整齐，我像平时一样打开电脑，进入网页看新闻。想到朋友们讨论qq空间新出来了一项游戏，思想松懈忽视了纪律进入空间浏览。

29日上午，领导找我谈话，并开会通报此次违纪事件。我深刻的意识到事情的严重，也意识到自己的错误，尤其是在抗震救灾的特殊时期，没有时刻警惕，简单的以为自己的业务工作完成以外就可以放松自己，在以后的工作中，我将刻骨铭记此次事件，时刻提醒自己：

反醒，并我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我深刻检讨自己，坚持从认识上、从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流、学习。在任何时期，任何情况下都要保持高度警觉性，提高思想认识，不能放任自己，更不能放松警惕，要保持清醒的头脑，要做一个对工作、对集体、对自己负责的人。

现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我要对自己的言行，始终保持严格的约束，不仅要遵守单位的纪律，更加懂得身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的，充分认识到事情的严重性，避免今后再犯类似的错误。

在以后的生活、工作中多向身边优秀的同事学习，努力工作，埋头苦干；加强业务知识学习，努力掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为百姓做更多实事，好事！

我上班做与工作无关的事是不对的，同时还影响了同事，抹黑了集体，我完全给大家的工作带来影响，我有愧于集体！

情况，不会因为个人的原因来破坏单位的纪律，这次造成的影响我向领导表示歉意，对不起，请领导给我处罚，我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对单位多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我！

检讨人：

xxx x年x月x日

上班打游戏通报篇四

各乡镇党委、乡镇人民政府，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：

为贯彻落实县委第十四次党代会精神，切实加强和改进干部作风建设，在全县范围内营造政令畅通、狠抓落实的良好工作氛围，根据县委、县政府的统一安排，20_年1月30日，县纪委、县纠风办抽调人员组成督查组，采取不打招呼、实地检查的方式，对各服务大厅和部分县直单位节后上班情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下：

一、总体情况。

本次主要检查了县行政服务中心、县国税局服务大厅、县地税局服务大厅、县电力客户服务中心、县社会保险综合服务大厅、县广电局服务大厅、县工商局服务大厅、县公安局办证大厅、县民政局婚姻登记处、县12315消费者投诉举报中心、县交警大队服务大厅、县工商局邺州分局政务公开办事大厅等12个窗口单位以及县环保局、经管局、信访局、残联、史志办、扶贫办、安监局等7个县直单位。其中，检查服务窗口34个，应在岗工作人员69人，实在岗57人，在岗率81.2%。

从检查情况来看，绝大部分干部工作纪律好、精神状态佳、服务态度优，服务窗口工作人员着装整齐，上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、看娱乐视频等违反有关规定的现象明显减少。一是节后干部到岗情况良好，所督查的部门工作人员能够严格按照规定的收假时间到岗上班，多数单位及时召开了收心会，严明工作纪律，强化内部管理，确保广大干部节后迅速进入工作状态。县国税局服务大厅、县地税局办税服务大厅、县公安局办证大厅、县民政局婚姻登记处在岗率达到100%，工作人员着装整齐、精神饱满、服务热情。二是节后工作开展有序有力，所督查的单位大都召开了全体干部职工会议，安排部署今年工作。县12315消费者投诉举报中心正在办理消费者维权案件;县环保局上班第一天上午8:30召开职工大会，部署当前重点工作;县安监局主要领导就当前重点工作及时进行沟通协调，安排部署了矿山企业开工复工服务、春节城区禁鞭总结、安全生产会议等工作，各股室正积极研讨年度安全生产执法监察计划;县扶贫办结合武陵山区少数民族经济社会发展试验区的相关政策，已派出工作组下乡调研，抢抓时间编制相关项目规划。

二、存在问题。

从督查情况看，大多数单位和干部职工能够严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。但也发现有少数单位和干部存在要求不严、作风不实等问题。一是存在缺岗现象。1月30日下午2:50分检查组在县社会保险综合服务大厅检查发现，退管服务窗口无人上班，经检查组询问，现场有4位群众等待办事;下午2:55分检查组在县行政服务中心检查发现，国土、工商、文体、住建、气象等5个窗口工作人员未在岗;下午3:00检查组在县工商局业州分局政务公开办事大厅检查发现，大厅大门紧锁，无人上班。二是制度执行不力。少数单位没有实行上班签到制度，有的单位虽然实行上班签到制度，但未严格执行到位，存在迟到早退现象。三是存在违反上班纪律现象。少数单位干部职工还没有完全恢复到正常的上班工作状态，有串岗聊天和外出办私事的现象发生。

三、几点要求。

一要高度重视作风建设。今年是“十二五”关键之年，也是我县“作风建设年”。各级各部门要认真学习贯彻县委十四次党代会精神，把作风建设摆在更加突出位置，切实提高思想认识，加强精细化管理，夯实工作措施，强化督促检查，引导干部职工把心思用到干事业上，把精力放到抓落实上，把功夫花到办实事上，促进干部作风建设取得新成效。

二要进一步严明工作纪律。各乡镇、各部门要对本乡镇、本部门工作纪律执行情况进行一次全面的自查自纠，认真查找问题，分析原因，制定措施，加以整改，确保本单位干部工作作风得到实质性转变。要进一步完善机关管理制度，强化各项管理措施的落实，坚持上班签到、有事请假。要进一步严明工作纪律，严禁上班时间上网玩游戏、串岗扎堆闲聊、脱岗办私事现象发生，努力塑造干部队伍的良好形象。县社保局、县行政服务中心、县工商局业州分局要将问责整改情况书面报县纠风办。

三要狠抓各项工作落实。各乡镇、各部门要深入开展调查研究，进一步理清工作思路，紧紧围绕全县大局和重点工作狠抓落实。要统筹安排好全年总体工作和作风建设任务，在发挥职能、提升业务中改进作风，用狠抓落实、服务发展的成效检验作风。县纠风办将加大对各乡镇、各部门工作落实和作风建设的督促检查力度，确保以良好的作风推进全县富民强县跨越式发展。

上班打游戏通报篇五

尊敬的领导：

您好！

在上班期间我用办公室的电脑玩游戏，耽误工作，么有占用了办公网络，让我们工作的网速受到了干扰这都是我的错。

公司规定在上班期间禁止打游戏，因为我的工作已经做完不需要在继续做下去就有些懈怠因此犯了大错，还请领导您能够原谅我，我向您保证从这以后我绝不在犯这样的错误保证做一个同从安排的好员工。

工作期间做这样的事情领导生气愤怒也是应该的，我公物私用也是我的不对，并且来到公司上班公司买的就是我的时间，我却在这期间浪费时间去玩游戏，这就是我的不是，这也是我的错误，对于这样的错误我已经深刻的知道了自己的问题所在。对不起，我也知道一句对不起并不能让您高兴，很多时候简单的保证不能证明自己的诚意，更看不到自己的决心，我犯下这样的让领导失望也是正常的还望领导您能够原谅我。

我做了错误的事情，上班期间不管工作有没有完成，我都不应该考虑玩游戏，工作需要忙的东西很多，需要做的事情也同样非常多，我要努力做好工作而不是让工作陷入到被动，在工作时间充裕的时候就应该完成任务，不能浪费时间玩其他的，这对公司造成的坏影响也是非常大的领导及时制止，让我们有继续在犯错下去，我非常感激，谢谢领导。

您放心我不是不知好歹的人，领导没有开除我，我已经非常感激了，也不敢在犯错了我一定会好好努力一定会把自己的工作做好，不在犯同样的错，保证让领导您有一个满意的答案。我一定会吸取教训，一定听您的安排，不在办公的时候玩游戏，一定会好好努力一定会把工作做好，保证自己的工作时间，按时完成工作。

我会珍惜这次机会，也会把工作做好，更会调整好自己的巩固走方式，不会在打游戏了，游戏害人不浅，作为一个成年人海沉迷游戏本就不该，自己如果控制不了自己又怎么可能有成就呢。我也不是一个顽固不化的人，愿意改正自己的错，也愿意接受领导的教诲，把自己的工作做好。

以后在上班期间一定会按时工作，按时完成任务，不管是否有空闲时间都会第一时间把工作放在第一位，让自己有充足时间去提升自己的能力，不在浪费精力玩游戏，虚假的游戏给不了我任何帮助也没有任何的助益，我也不是一个笨蛋，知道该怎样作。请领导放心，我一定会从新改过的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班打游戏通报篇六

上班期间睡觉会影响工作，而且影响公司形象，公司应对上班期间睡觉的员工进行罚款处理，下面本站小编给大家带来上班睡觉通报范文，供大家参考!

材料库管值班员：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

建筑安装工程有限公司。

脚手架工程管理办公室。

签发人：

xx年5月10日。

xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内睡觉，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部。

20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工：躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑窑操工、水泵工、选矿班长睡岗。违反了分厂的劳动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当班班长、值班作业长，直接还原窑车间4#窑头班长、值班工长管理不到位，联带考核各50元。

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项。

规章制度。

窑分厂。

20xx年10月22日。

上班打游戏通报篇七

近期由于各种原因公司迟到，离岗等懒散的现象时常发生，为了维护公司积极向上的企业形象更进一步完善考勤管理制度特通知如下：

公司作息时间为上午9.00——下午17.30分(中午就餐一小时)。

公司出于人性化管理给予早上五分钟弹性时间，9.05分打卡也算正常上班。如有迟到，10分钟内(含10)乐捐10元，20分钟之内(含20)乐捐20元，迟到30分之内乐捐30元，迟到半小时以上按照旷工处理一天。工作时间如需外出离岗需和直接领导、行政部门通报，并在前台登记外出单存档。

如有违反一次乐捐20元，并当天按照事假处理。

请各位同事相互悉知，并严格遵守为感!

xxx运行政部。

上班打游戏通报篇八

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队xx,xx,xx三人不在岗，经核实，xx,xx二人加班后调休，但没有调休手续;xx迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

上班打游戏通报篇九

各生产车间、部门：

20xx年8月14日，现场巡视人员巡视到公辅科化学水处理站时，发现操作人员在维修设备，值班室有两名电气人员逗留，其中张楠闲坐在长登上，靳鹏趴在桌子上熟睡，在被发现后，张楠前后三次提醒，才将靳鹏喊醒，喊醒后的靳鹏对自身行为不以为然，一会说自己来这修设备，刚趴下，一会说自己最近偏头疼，对所错误没有足够的认识，此行为影响较恶劣。现根据《员工行为规范》及生产管理相关条款的规定，通报如下：1、设备部熔铸电气员工靳鹏上班纪律松散，自身错误认知不足，给予通报批评并罚款200元;2、设备部熔铸电气员工张楠，对违纪行为未能及时制止，当班人员团队意识差，给予通报批评并罚款50元;3、设备部熔铸电气主管童华管理不到位，给予通报批评;希望各生产车间及部门员工引以为戒，严格遵守劳动纪律，提高团队意识，杜绝类似违纪事件再次发生!

生产管理部。

年八月十四日。