总结可以激发我们不断进步的欲望,让我们更加努力奋斗。编写一份完美的总结需要先明确总结的目的和范围。以下是一些写作经验的分享,让我们一起来学习吧。
在职工伤协议书篇一
法定代表人:_________。
地址:_________。
乙方(劳动者):_________。
姓名:_________。
性别:_________。
出生年月:_________。
家庭住址:_________。
身份证号码:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工,本合同为1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中试用期为10天。
二、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事压板工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
三、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、本厂无工伤、乙方依法参加意外保险。
五、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款20_元。
六、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿,本厂不再另外赔偿。
七、本厂实行年保底3、5万元(月工作日达到28日及以上),本厂设全勤奖,工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日,因工负伤除外,每月每员工实行两天请假规定,超出规定请假期限者请假扣除100元,没有声明请假者按规定扣除150元,如有特殊情况需休假者,提前10天提出申请,如不提出一律按旷工处理。
八、乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。
九、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十、履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十一、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同内容。
十二、履行合同期间,甲乙双方若需解除合同,必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十四、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,需承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十六、本合同一式__份,具有同等效率。
甲方签章:年月日。
乙方签章:年月日。
在职工伤协议书篇二
为了减少在校学生意外伤害事故的发生,增强孩子的安全防范意识和自护自救能力,做到学校督促教师、教师配合学校,学校与教师同舟共济,确保学生人身安全,维护学生身心的健康成长,共建一个完美的学习乐园,经协商,学校与教师(职工)签订如下安全教育协议:
1、学校定期负责对学生进行必要的安全教育,自护自救教育与普法教育。
2、学校组织学生参加教育教学或相关活动、应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。
3、学校不得组织或安排学生不宜参加的劳动、体育运动和其它缺乏安全感的活动。
4、生在校期间,如遇发疾病或受到伤害,学校一经发现,应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其班主任并转告其监护人。
1、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或变相体罚。
2、教师在组织管理教育学生的职责期间,发现学生行为有危险性,应及时进行必要的管理、告诫或制止(其行为),并告知其监护人。
3、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息,教师发现或知道,应及时告知学校或其监护人,及时采取相应的措施。
4、教师应积极配合学校共同教育学生遵守法制法规、遵守社会公德及学校规章制度,及时制止可能危及他人的行为。
6、学生在校行为具有潜在危险性,校方已经告诫、纠正,但学生不听劝阻,引发伤害事故的,教师应及时告知家长或其监护人,以便履行相应职责。
7、教师应经常告诫学生严格遵守交通规则,注意上学、回家途中的安全。
8、授课老师应随堂检查学生的考勤,如有无故旷课者应及时告知其监护人,查清原因,并予以教育。
9、教师应培养学生树立起正确的人生观、价值观,展开拒绝毒品,远离网吧,抨击社会不良习气的教育。
以上协议,自签订之日起生效。学校和教师(职工)应遵约履行。
学校(盖章)教师(签名)
20xx年8月25日
在职工伤协议书篇三
为规范请长假手续,明确单位(以下简称甲方)和职工(以下简称乙方)的权利和义务,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜,同意签定以下协议条款。共同执行:
一、乙方请假时间:年1月1日—12月31日(一年)。
二、协议的有效期限:
本协议自签字之日起至请假期满之日止。
三、乙方在请长假期间必须绝对服从甲方的统一管理,应有集体组织观念,按时完成甲方交办的各项工作任务。与甲方保持联系,通讯工具号码更换应及时向甲方办公室报告。
四、乙方必须遵守国家的法律、法规、社会公德及甲方的各项规章制度。在请假期间所发生的一切行为(包括因此产生的纠纷,人身安全和财产损失等)均由乙方本人负责,甲方不承担任何责任。确保个人各项安全,如有出现安全事故,均由乙方自行负担各项经济和刑事等法律责任。
五、乙方在请假期满需要续请长假的必须在请假期满之前把请假申请交到甲方办公室,同时必须交清次年的所有应缴费用后,方可与甲方签定请假协议;乙方需要回到甲方上班的,必须先交清上年应交费用,并在请假期满之前把上班申请交甲方办公室。对拒交个人费用的,甲方有权不予办理请长假或上班手续,逾期不办理手续的,甲方将以旷工论处乙方,乙方旷工三个月的,作自动离职处理。
本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决。
甲方:乙方:
法人代表签字:
签字:
年月日年月日。
在职工伤协议书篇四
为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上,进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益,建立更加稳定和谐的劳动关系,经xxx公司工会委员会与xxx行政方就本公司女职工保护达成以下协议,以资共同遵守执行。
凡适合女职工从事劳动的部门与岗位,不得以性别为由,拒绝安排女职工。严格执行男女同工同酬。
(一)女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排野外或流动作业。
(二)女职工在怀孕期间,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间。
(三)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应适应安排一定的休息时间。
(四)女职工产假为90天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务证明,给予一定时间的产假。
(五)有不满一周岁的婴儿的女职工,在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次1个小时。
(六)女职工在哺乳期内,不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。
(七)在女职工孕期、产期、哺乳期内,不降低其基本工资或者解除劳动合同。
(一)每年定期对女职工进行妇科检查,其费用由企业支付。
(二)每月按期发放劳动防护用品,每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。
本协议自签订之日起生效,同时向全体女职工公布。
xx公司xxx工会委员会。
首席代表:首席代表:
20xx年4月25日。
在职工伤协议书篇五
为进一步加强职工食堂安全管理,确保为职工提供安全供餐服务,特签订此协议。
第一条乙方作为第一责任人具体负责食堂各项安全管理工作(生产安全、消防安全、食品安全等),要严格执行国家法律法规、燕山石化公司、本单位各项安全管理制度及餐饮行业有关规定。
第二条乙方要设专人负责安全管理工作,制订各项安全制度,确保安全工作职责明确、制度落实。要建立严格的巡检制度,做到及时发现问题、解决问题,对于自行解决不了的问题要及时向甲方反馈。每月组织一次安全学习,定期组织员工进行安全演习。
第三条由于乙方操作不当、管理不善发生的.生产安全、消防安全责任事故或食物中毒等事件,乙方承担一切经济损失与法律责任。
第四条乙方重点做好以下安全管理工作:
1、生产安全。食堂设施设备要设专人管理,逐一制订详细、明确的操作规范,并要求操作人员严格执行;及时维护送餐车辆,确保送餐途中交通安全;食堂24小时要安排专人值班,有完整的值班记录;食堂要严格门禁管理,禁止非工作人员进入工作场所。
2、消防安全。定期清理食堂灶具、油烟净化设备等,定期检查食堂消防设施设备,及时消除安全隐患,工作有记录;消防设施(灭火器等)保持完好、充足、有效,并设责任人;要求员工要严格按照操作规范、程序进行操作。
3、食品安全。严格执行《中华人民共和国食品安全法》、餐饮行业各项管理制度,凡因违反规定而发生食物中毒或其他食源性疾患的,乙方承担一切经济损失及法律责任。
第五条本协议作为合同附件与合同主体具有同等效力。未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
______。
______年______月______日。
在职工伤协议书篇六
甲方:
乙方:
为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议:
甲方责任:
1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。
2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患,保证完好无损。
4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。
乙方责任:
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了家庭的幸福和孩子的健康成长,必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记,登记时注明进厂时间,和初步居住计划时间。
2、要掌握公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。
7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
8、严格遵守公司相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住,都要到公司安委会签定安全管理协议。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的,所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至家属及小孩离厂时自动失效。
甲方:_________。
乙方:_________。
_______年____月____日。
在职工伤协议书篇七
作业活动危险因素:1、触电、电弧烧伤;2、现场环境确认不到位导致摔伤、滑倒等事故、高空坠落;4、设备运转中处理设备故障导致机械伤害;5、作业过程中配合不到位导致伤害事故;6、劳动防护用品不齐全导致人身伤害;7、电气设备安全设施不完善,如接地线、照明、防护罩等不到位导致人身伤害;8、其他伤害。
互保人员安全承诺:本人业务技能、安全技能满足浮选电气设备作业要求。拥有国家颁发的特殊工种作业许可证。积极参加作业区、班组组织的各项培训(包括安全专项培训、技能培训等)。严格执行电气作业标准;作业前,正确佩戴和使用劳动防护用品,主动对作业环境进行危险辨识,对于存在的危险因素采取可靠防护措施,确保整个作业过程安全。如果发生安全事故(触电、火灾、人员伤亡、治安事件等),及时向班长报告(并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。
互保。
人员。
签字。
在职工伤协议书篇八
甲方:
乙方:
为进一步加强职工食堂安全管理,确保为职工提供安全供餐服务,特签订此协议。
第一条 乙方作为第一责任人具体负责食堂各项安全管理工作(生产安全、消防安全、食品安全等),要严格执行国家法律法规、燕山石化公司、本单位各项安全管理制度及餐饮行业有关规定。
第二条 乙方要设专人负责安全管理工作,制订各项安全制度,确保安全工作职责明确、制度落实。要建立严格的巡检制度,做到及时发现问题、解决问题,对于自行解决不了的问题要及时向甲方反馈。每月组织一次安全学习,定期组织员工进行安全演习。
第三条 由于乙方操作不当、管理不善发生的生产安全、消防安全责任事故或食物中毒等事件,乙方承担一切经济损失与法律责任。
第四条 乙方重点做好以下安全管理工作:
1.生产安全。食堂设施设备要设专人管理,逐一制订详细、明确的操作规范,并要求操作人员严格执行;及时维护送餐车辆,确保送餐途中交通安全;食堂24小时要安排专人值班,有完整的值班记录;食堂要严格门禁管理,禁止非工作人员进入工作场所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油烟净化设备等,定期检查食堂消防设施设备,及时消除安全隐患,工作有记录;消防设施(灭火器等)保持完好、充足、有效,并设责任人;要求员工要严格按照操作规范、程序进行操作。
3.食品安全。严格执行《中华人民共和国食品安全法》、餐饮行业各项管理制度,凡因违反规定而发生食物中毒或其他食源性疾患的,乙方承担一切经济损失及法律责任。
第五条 本协议作为合同附件与合同主体具有同等效力。未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
xxx
20xx年xx月xx日
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