最新就业服务平台协议书(实用14篇)

有时候，我们需要从过去的经历中总结出一些有价值的经验教训。写总结时要注意客观公正，对自己的不足和不足之处要有清醒的认识和批评。总结范文中的案例和观点，可以给我们提供总结的写作思路。

就业服务平台协议书篇一

灵活就业合同书甲方（用人单位）：_________。

乙方（姓名）：_________。

根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。

期限为年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。

1、乙方岗位实行工时制度（a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

1、甲方以货币形式于下月_________日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为_________元（大写：_________元人民币）。

甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

（2）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。

（3）乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

（4）甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。

1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。

1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训；乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。

就业服务平台协议书篇二

甲方：乙方：

单位名称：姓名：

法人代表：性别：

委托代理人：出生年月：

为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。

三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的，本协议无效。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。

八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书(解除定向或委托协议的除外)。

九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

甲方乙方(签名)：

负责人：年月日

公章：

年月日

就业服务平台协议书篇三

甲方：

乙方：丙方：丁方：鉴于：

1、甲方拥有良好的市场资源和强劲的市场开拓能力；

2、乙方拥有生产、技术研发、管理团队。

3、丙方拥有专利技术。

4、甲、乙、丙、丁各方因业务合作需要，拟共同投资设立一有限责任公司，为此，各方签订如下合作协议，以确定各方在合作中的权利义务。

第一条拟设公司。

甲、乙、丙、丁经协商，拟共同投资设立一家有限责任公司，拟设公司名称暂定为（拟设公司名称最终以工商局核准的名称为准）。

拟设公司经营范围：拟设公司经营宗旨：第二条投资安排。

2.1拟设公司注册资本为人民币万元，由甲、乙、丙、丁各方以现金、实物、专利技术、劳务出资。

2.2出资方式及持股比例。

甲方：对拟设公司的出资额为人民币万元，占拟设公司注册资本的%，由其以其他各方认可的实物出资，该实物的价值以由各方共同选定的评估机构评估结果为准，超出万元的部分计入拟设公司资本公积，不足万元的部分由甲方以现金补足。乙方：以现金人民币万元出资，占股（公司注册资本）比例为%。

丙方：对拟设公司的出资额为人民币万元，占拟设公司注册资本的%，由其以其他各方认可的专利技术、劳务出资，该出资的价值以由各方共同选定的评估机构评估结果为准，超出万元的部分计入拟设公司资本公积，不足万元的部分由甲方以现金补足。

丁方：以现金人民币万元出资，占股（公司注册资本）比例为%。

第三条损益承担。

各方按照各自对拟设公司的出资份额享受拟设公司分配的利润；对于拟设公司出现的亏损，由各方协商是否以增资的方式解决；对于拟设公司出现的对外债务，依据《中华人民共和国公司法》的有关规定处理。

第四条管理安排。

4.1拟设公司设执行董事，不设董事会，执行董事为公司法定代表人。

4.2拟设公司设一名监事，不设监事会。4.3拟设公司经理丙方指派。

4.4经各方协商一致，拟设公司执行董事由甲方委派。监事由乙方委派。

4.5拟设公司股东会、执行董事、监事的职权最终以各方签订的拟设公司章程为准。

第五条公司设立事宜及费用。

5.1各方协商一致，由甲方具体办理拟设公司的设立事宜，公司设立费用由甲方垫付，待拟设公司成立后，计入拟设公司的设立费用，由拟设公司偿还甲方。

5.2如拟设公司设立不成功，对于甲方垫付的设立费用由各方均摊，但该垫付的设立费用应经其他各方首肯。

第六条各方权利与义务。

6.1各方应尽快落实本协议的执行，选定评估结构对甲方用于出资的实物价值及丙方用于出资的专利技术、劳务价值进行评估，将对拟设公司的出资尽快到位。

6.2拟设公司设立过程中，甲方垫付的费用应得到其他各方认可后方能由拟设公司支付给甲方，甲方在拟设公司设立过程中的设立行为及支付的费用应接受其他各方的监督。

6.3各方在拟设公司中的权利义务以各方签署的拟设公司章程为准，公司章程与本协议有不一致的，以公司章程为准。

第七条争议及解决。

对于合作过程中可能发生的争议，各方应在友好协商的原则下协商解决，对于拟设公司成立后各方基于股东地位产生的争议，首先应在拟设公司股东会的层面讨论、协商。各方的争议无法通过协商解决的，任何一方可以向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更及解除。

8.1协议内容的变更应经各方一致同意方可进行。如日后各方签署的拟设公司章程内容与本协议内容有不一致之处，以拟设公司章程为准。

8.2协议的任何一方不得将其在本协议项下的权利及义务转移给第三方。

8.3本协议在经各方协商一致，或拟设公司设立不成功的情况下解除。

第九条协议文本。

9.1本协议一式五份，各方各执一份，留存拟设公司一份每份具有同等法律效力。9.2本协议自各方签章后生效。

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

丙方：法定代表人：

丁方：法定代表人：

签约时间：合同签订地：

就业服务平台协议书篇四

甲方：

乙方：地址：

地址：联系电话：

第一章：总则。

第一条：为大力发展高等职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养有良好职业素质和很强的操作技能的应用型人才，为学生学习、实训、就业提供更大的空间，以保证学生能顺利完成实行教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。促进教育教学改革，充分发挥高校为社会服务的功能，探讨大学生实现创业的新方式，努力开拓教学实践和就业创业的渠道，不断提升大学生的专业技能和自主创新能力。同时聚焦我校区的优质资源，为企业招募人才、产品研发、开拓业务提供新机遇，促进企业的发展壮大。

第二条：双方经友好协商，本着“优势互补，共同发展”的原则，在甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，且在不影响乙方正常生产的前提下，达成一致意向，签订本协议。

第二章：权利与义务。

第三条：

(一)甲方责任。

1、甲方作为乙方的人力资源培训基地，应利用学校的专业理论培训优势，根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才;组织实施企业员工继续教育和学历教育，为乙方整体提供培训员工的素质服务。校企合作协议书2、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案，适应企业需要。

3、甲方在乙方建立基地有双重功能，既是大学生技能实训基地，同时也是大学生人文素质教育校外基地，甲方在乙方挂牌名称为：“广东科学技术职业学院教学培训基地”。

4、甲方安排学生到乙方实训、学习，教育学生遵守乙方的有关规章制度;乙方为甲方学生实训、学习提供必要条件，并指派相关人员指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实训、实习情况提出考核评价意见，同时根据工作情况给予适当的酬金。

5、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。

6、甲方可以资助乙方用于教学与管理的各种设备、仪器等，督促乙方认真维护与有效利用。

第四条：

(二)乙方责任。

1、乙方作为甲方的校外实习基地，应尽量满足和保障甲方学生的实习需要;按照甲方提供的实习计划，制定详细的实习内容和安排。

2、负责向甲方提供企业人力资源结构状况，职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息;参与甲方制定专业培养目标，审定专业教学计划和各种培训计划。

3、乙方可参与修改课程计划、调整课程设置。

4、乙方认真维护与有效利用甲方资助乙方用于教学与管理的各种仪器、设备等。

5、对甲方的实习学生的实习情况进行全面的评价与考核，以保证学生能顺利完成专业学习。

6、乙方对技术难度较大的工作或使用有危险性的仪器设备时必须安排经验丰富的专业技术人员进行技术指导。

7、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业，做到优先录用。并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订就业协议。

8、乙方应确保本单位单位招聘及用工的合法性。

第三章：公共安全，本着勤俭节约的原则，对办公用品的使用作如下规定：

印间。凡复印多余的涉密材料，必须及时销毁。

第六条：办公文具使用。办公文具统一由办公室负责管理，如有需要，一律到办公室领取。如文具损坏，则以旧换新;如文具丢失，则说明丢失原因。办公用纸张需节约使用，凡初稿、未形成正文的可利用已废弃文件纸双面打印，或正反面利用纸张。

第七条：电教器材由组织科负责保管使用与保管。部内所有贵重物品必须指定专人操作、使用、保管和维护。未经部领导批准，一般不外借，本部人员因特殊情况需个人借用，须写借条，并经部领导同意方可使用，用后归还，损坏赔偿。

第八条：网络设备管理。本部微机和网络设备由专门机构和专人负责维修处理，他人不得私自拆卸、自行维修。上网人员需正常使用网络资源，按操作规程正确操作，严禁异常关机。网络设备故障需由有关人员及时与信息中心联系，以便尽快排除故障。

第四章：指导思想。

努力为当地经济服务。

第五章：场地租赁。

第十条：甲方租用乙方位于(建筑面积m2)作为校企合作场地，并收取租赁费用。

第十一条：租赁期限为20xx年。

第十二条：费用按每月每平方米元人民币计算(含租金、管理费、税费、水电费)，从年月日开始计，第年起(年月日)租金和管理费在上年基础上递增%。

第十三条：本协议租赁费用每两年结算一次。

第六章：其他事项。

第十四条：甲方或乙方因特殊原因，提出提前结束实习的，需提前----天通知对方。经双方协商同意后方可结束。

第十五条：实习生因故请假、早退，或缩短实习时间。乙方需提前----天通知甲方，经甲、乙双方协调后另行安排。

第七章：附则。

第十六条：双方每年检查评估本协议书执行情况，总结合作经验、调整、完善协议。

第十七条：双方根据全面合作开展情况，适当时候在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。

第十八条：双方应遵守有关条款。本协议未涉及的事宜，可形成补充协议或由甲、乙双方协商解决。如一方单方面违约或有损对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。

第十九条：本协议书一式两份，双方各执一份。经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期十年。

第二十条：如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。甲方(章)：乙方(章)：

授权代表(签字)：授权代表(签字)：签署日期：签署日期：

就业服务平台协议书篇五

甲方：乙方：

经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下：

协议人双方于××年月日登记结婚，xx年月日生育一子，取名张×。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：

实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。

1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。

2、甲方为乙方提供工资。

3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协议中明确。

4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。

1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。

协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续。

3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。

十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。

本协议有效期从年月日至年月日。

协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借他人，若将协议书转借他人使用，所造成的一切后果由学生本人承担。

甲方(签章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

就业服务平台协议书篇六

1.为什么要签就业协议书？

我相信你也是其中一员。

但，你真正知道和了解就业协议书的意义吗？了解之后再做决定吧！

下面来聊聊，

首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。

校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务（详见就业协议书“填写说明”第一条），甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。

之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷，也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。

然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。

党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。

如果是签就业协议书，那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场，发挥它计算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等的作用。如果没有签就业协议书，或签约手续不完整的，学校默认将档案发往你老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。

如果是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由单位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户。这些权益都是由单位提供和保障的。

但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，自己将档案委托在人才市场办理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护自己的人事代理权益。

所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。

2.怎么签就业协议书？

首先，搞清楚那几个章要找谁盖。

另外：看单位公章和注册地，选择人才市场

与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国海峡人才市场盖章，

才公共服务中心；签龙岩单位

，到龙岩人事人才公共服务中心，??以此类推。

其次，注意填写规范。

“单位名称”与单位公章必须要一致。前后两个章都要盖章，章要用公章和人事部门章，不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚，不能模糊或重叠。

信息填写要完整。

3.什么是签约手续完整？

如果就业协议书只有单位盖章，没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章，或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，没有当地主管部门接收证明的，都视为签约手续不完整。这种情况下，只有单位盖章，对应档案也是直接发回老家人事局。

因此，签约手续完整，就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，除了协议书盖章，还有当地主管部门接收证明。这种情况下，档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。

[报到证]

1.什么是报到证？

就业服务平台协议书篇七

乙方：__________。

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。

学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

地址：________________________。

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：

金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

(详情按《委托招聘单位登记表》)。

甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。

三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。

四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。

七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。

八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________。

签署人：__________签署人：__________。

日期：__________日期：__________

就业服务平台协议书篇八

甲方：55555555乙方：xxxx有限公司。

甲乙双方就555中医院新建项目合作事宜，本着“平等、自愿、公正”和双赢互惠的原则，进行了友好认真的洽谈，并达成如下的合作协议：

一、合作项目。

甲方全权委托乙方负责555中医院新建项目的主体工程及装饰装修、医用工程、医疗设备设施配置和医院信息数字化整体建设系统等（以下简称“本项目”），本项目总投资概算为人民币1.1亿元，包括：

1、主体及水电设备安装工程建设项目亿元。

2、装饰装修工程、医用工程项目、医院信息数字化整体建设系统，投资规模约：亿元。

3、医疗设备设施及配套工程，投资规模约亿元。

上述项目的建设期原则上不超过24个月。

二、项目资金安排。

1、本项目总额的30%项目资金由甲方自有资金或政府拨付提供。本项目总额70%资金由乙方以包括投资方式提供，乙方提供银行出具的资金证明，保证及时满足合同项目建设的资金需求。

如因乙方原因，投资资金未及时到位因此所发生的责任由乙方承担。如因甲方原因，造成甲方自有资金和乙方投资资金未及时到位因此所发生的责任由甲方承担。

2、本项目建设资金（原则上不超过亿元）主要由乙方提供买方信贷、项目租赁等多种投资方式予以资金支持，甲方555中医院应当满足银行买方信贷、投资租赁等投资的相关条件及手续。甲方保证投资资金全部用于本项目用途，不得挪为他用。

3、乙方同意上述投资方式的利息参照同期市场商业贷款利率水平执行，甲方或555中医院支付或偿还项目投资款项的本金及利息的期限原则上不低于15年(含建设期)。

预算安排专项资金保障偿还乙方投资款项。乙方投资款项包括买方信贷、投资租赁款以及乙方提供投资的其他款项。

双方保证各自负责筹备的建设资金根据工程进度的要求按时、足额到位。

三、项目前期准备工作。

双方承诺根据本协议的精神，由双方根据本项目的具体需求拟定每一单项合同及详细的设备购置。乙方在本协议签署后的十五个工作日内组织专业人员，就本项目的建设方案设计、调整及各项设备设施的选型工作，向甲方ppp项目公司提出专业的、建设性的意见。甲方应当对本项目建设按相关规定办理相关手续。

四、合作方式。

本项目应当整体打包建设，以公开招标的方式向社会进行招投标。甲方应当以本协议确定的原则制定招标文件。

五、其他。

1、甲方承诺与乙方共同积极开展和促进医疗卫生方面多方面合作，在有资金、设备、技术等有需求的情况下优先与乙方开展合作。

2、乙方将为甲方的医疗卫生业务提供广阔的医疗合作与交流平台，协助甲方开展广泛的技术交流与合作，促进甲方555中医院的管理水平。

3、双方同意加强联系，建立经常性的沟通机制，共同促进本协议的实施，促使项目能够尽早完成。

六、本协议为双方合作意向，经双方代表签字盖章后即生效。（以下无正文）。

甲方：55555555（公章）。

授权代表（签字）：

乙方：（公章）。

授权代表（签字）：

签署日期：2016年月日

就业服务平台协议书篇九

暨南大学就业网是由暨南大学学生就业指导中心主办的,提供就业新闻公告、就业政策、用人单位需求信息、企业招聘服务、职业指导、就业手续指南等丰富的.内容的平台。下面小编为您带来暨南大学就业指导服务平台，欢迎阅读！

各学院，各毕业生：

根据今年就业派遣安排，现将截至6月3日2016届毕业生就业方案及档案信息确认表发给各位核对，具体注意事项如下：

1、若有错误或需要补充信息的请用红色中性笔在纸质确认表上填写正确信息并签名，若无误请用蓝色中性笔签名。电子版确认表同理，有错误或需要补充信息的请标红。

2、根据省教育厅打印报到证的时间安排，请各学院务必于6月17日17:00将纸质确认表和电子版交回学生就业指导中心，纸质版交给行政楼329室黄老师（本科生）、唐老师（研究生）收。

3、此就业方案生效的前提是毕业生能如期毕业。若毕业生未能如期毕业，则派遣方案一律改成“不纳入派遣”，暂缓就业申请不生效。延期毕业学生请务必在取得毕业资格后一年内联系学校学生就业指导中心申请办理派遣手续，逾期将不能派遣，无法领取报到证，后果严重。报到证和毕业证一样重要，关乎干部身份和户口档案等事宜，请领取并妥善保存，遗失超过报到证有效期无法补办。

4、主管单位一般为报到证抬头，个别省市有自己规定，学校已按照相关规定填好。毕业生在核对的时候若不清晰可与用人单位沟通。国内升学和暂缓就业没有报到证，所以主管单位为空。

5、回生源地报到证一般是直接打回生源地市一级人力资源和社会保障局或大中专毕业生主管部门，均为系统默认的，回生源地的毕业生不用过虑。回生源地毕业生的档案信息毕业生可以不用填写。

6、用人单位联系人请填写具体联系人，不能是职位、单位名称；联系电话请填写正确的号码，不要缺位多位，不能是95511、10086这种热线电话。

7、部分毕业生个人基本信息不全，请务必补齐，包括联系电话、邮箱、qq等，一方面省厅需要这些信息，另一方面后续我们还有通知方便群发短信联系。

8、电子版上个别毕业生数据标红，说明有错误或存疑问，请注意修改和确认。

9、此表是截至6月3日2016届毕业生就业方案及档案信息，6月3日以后有变动或档案信息要增补修改的，均请在就业中心网站“文档下载”下载就业变动申请表，并按照要求交到行政楼329。

就业服务平台协议书篇十

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责。

3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;。

4.负责毕业生岗前培训工作;。

5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责。

1.学生必须修满规定的学时;。

2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;。

3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;。

4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;。

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;。

3.在校期间受到严重警告及以上处分者;。

4.毕业后自行就业者;。

5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

四、其它规定。

1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;。

2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;。

3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(学生)。

法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)。

就业服务平台协议书篇十一

甲方（目标公司原股东）：

住所地：

法定代表人:统一社会信用代码：

乙方（目标公司原股东）：

住所地：身份证：

丙方（目标公司新股东）：

住所地：

法定代表人：

统一社会信用代码：

丁方（目标公司）：

住所地：

法定代表人：

统一社会信用代码：鉴于：

1、丁方（目标公司）**公司是一家于****年*月*日依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限公司，注册地在*********。

2、。

3、丙方系一家。

4、甲方和乙方希望丙方通过对目标公司进行投资入股的形式进行股份合作，共同对****项目进行开发建设。

为此，上述各方依据《公司法》、《合同法》等法律、法规及有关规定，经平等协商，就通过对目标公司进行增资扩股的方式从而促使甲、乙、丙三方进行股份合作事宜特达成如下框架协议。

第一条。

目标公司的基本情况1.1、目标公司名称：****公司1.2、统一社会信用代码：

1.3、企业类型：有限责任公司1.4、股东:****1.5、注册资本：人民币***万元1.6、成立时间：***年***月***日1.7、经营范围：*****。

第二条。

目标公司原股东出资及股权结构基本情况。

2.1、****公司（甲方）以***方式认缴出资**万元，占目标公司注册资本的***%。2.2、***（乙方）以***方式认缴出资***万元，占目标公司注册资本的***%。

2.3、甲方和乙方是否进行实缴出资以及具体实缴出资的金额，在签订正式的增资扩股协议中加以明确。

第三条。

项目基本情况3.1、项目选址及用地范围。

3.2、项目建设内容。

第四条。

股份合作方式。

4.1、甲、乙双方同意对目标公司进行增资扩股，丙方通过认缴目标公司增资的方式成为目标公司新股东。

4.2、具体目标公司增资金额、丙方认缴金额、丙方出资方式、丙方持股比例、目标公司的股本结构及有关股东表决权、董事会、监事会成员、公司高管等公司治理架构等事宜，有待各方在签订正式增股扩股协议书中加以明确。

第五条过渡期的安排。

5.1、过渡期起始日为：本框架协议生效之日；过渡期截止日为：目标公司增股扩股正式协议书签订之日。

5.2、本框架协议生效后，甲、乙双方同意丙方组织法律、财务等专业人员对目标公司展开尽职调查和专项审计工作，甲、乙双方予以配合，以便尽快达成对目标公司增资扩股的正式协议。5.3、目标公司在过渡期应保证妥善经营管理公司，维持经营、资产、人员等情况的稳定。

5.4、各方确认，有关过渡期的经营管理事宜，由目标公司负责，丙方有监督权。

5.5、除非获得丙方的同意，甲方、乙方承诺促使目标公司在过渡期间：

5.5.1、确保目标公司的业务正常进行并不会作出任何对公司存在重大影响的行动；目标公司将采取所有合理措施维护公司的商誉，不会做出任何可能损害公司的行为。

5.5.2、目标公司不会签订任何超出其正常业务范围或具有重大影响的协议或承诺。

5.5.3、目标公司及甲方、乙方不得采取下列行动：

a）修改公司的章程，或者任何其它与公司的章程或业务运作有关的文件或协议；

b）非经审批机关要求而更改其业务的性质及范围；

c）出售、转让、出租、许可或处置任何公司业务、财产或资产的任何重要部份；

d）给予任何第三方任何担保、抵押、赔偿、保证或类似责任的安排；

e）订立任何贷款协议或修定任何借贷文件；f）订立任何重大合同或给予重大承诺；

i）从事任何不利于目标公司财政状况及业务发展的事项。第六条尽职调查与专项审计。

6.1、本框架协议签署后，丙方将对目标公司展开法律尽职调查及财务审计，甲方、乙方和目标公司应向丙方提供调查及审计所需的全部原始凭证和文件资料，同时委派专门的人员配合丙方的调查和审计工作。

特别约定。

7.1、在签订正式增资扩股协议时，丙方有权将指定其关联公司代表丙方与甲方和乙方签署增资扩股协议，丙方指定的公司成为目标公司股东。

7.2、本协议签署后，未经丙方同意，甲方和乙方不得与任何第三方签订与本协议相同或类似内容的合同或协议，也不得签署任何对丙方在本协议中的权益产生实质性影响的合同或协议。

7.3、甲、乙双方保证其持有的目标公司股权没有对外进行质押、没有被冻结的记录。

7.4、本协议签署后，未经丙方同意，甲方和乙方不得对外出让其持有的目标公司的股份。

7.5、若丙方在对目标公司进行尽职调查或专项审计结束后，丙方根据尽职调查或专项审计的结果，有权决定是否继续与甲方和乙方进行股份合作；若丙方决定不合作，则应以书面形式通知甲方和乙方，该通知送达后本框架协议自行解除。

7.6、本协议书的有效期为自本协议生效后**年，若在本协议书签署后**年内，目标公司的正式增资扩股协议仍无法签订，则本框架协议自**年期满后自行解除；因甲方、乙方和目标公司的原因，造成尽职调查或专项审计受阻无法推进的，则**年的生效期中止，待受阻原因消除后，**年的生效期继续恢复计算。

7.7、因本协议各方无法抗拒的不可抗力因素造成本协议不能履行的，则**年的生效期中止，待无法履行的原因消除后，**年的生效期继续恢复计算。

8.1、各方的联系地址如下：8.1.1甲方邮寄地址：

收件人：武煜。

甲方指定的联络电子邮箱：8.1.2乙方邮寄地址：收件人：乙方指定的联络电子邮箱：

8.1.3丙方邮寄地址：海南省海口市滨海大道81号南洋大厦17层；收件人：

丙方指定的联络电子邮箱：：8.1.4丁方邮寄地址：

收件人：

丁方指定的联络电子邮箱：

9.1、不可抗力事件是指无法预见、无法避免并无法控制的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、水灾、爆炸、战争、恐怖事件等。

9.2、任何一方因遭遇不可抗力事件而不能部分或全部履行本协议，将不视为违约，遭受不可抗力一方应当立即书面通知其他各方，并在不可抗力事件结束后5日内提供有关不可抗力事件发生的有效证明。一方延迟履行期间发生不可抗力的，不能免除违约责任。

9.3、不可抗力事件消除后，遭受不可抗力事件的一方应当继续履行本协议义务。但因不可抗力导致无法实现本协议之根本目的的，未遭受不可抗力的一方有权解除本协议，无须承担违约责任。

第十条争议解决及管辖。

10.1、本协议履行过程中如发生争议，各方首先应友好协商解决；不能协商解决的，提交海南仲裁委员会进行仲裁裁决。

10.2、上述第八条中各方各自指定的邮寄地址和电子邮箱也可以作为仲裁机构向仲裁当事人送达仲裁文书的送达地址和送达方式。

第十一条生效。

11.1、本协议经甲方盖章、乙方签字及丙方、丁方盖章后即生效。

12.1、本协议一式四份，甲、乙、丙、丁方各执壹份，每份协议均具有同等法律效力。

12.2、若本协议的任何一项或多项规定被视为不合法、无效或不能执行，不影响本协议其他条款之合法性、有效性及可执行性。第十三条其他约定事项：（共九页，本页为签署页，无正文）。

甲方（盖章）：签约人：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：签约人（签字）：

丁方（盖章）：签约人（签字）：

签署日期：

签署地点：

就业服务平台协议书篇十二

甲方：

乙方：

丙方： （毕业生毕业学校就业管理部门）

广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是________高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）________于 年 月毕业于_________（院校）_______专业，是 省 市 县（市、区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及 省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为 年 月 日至 年 月 日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。

甲方签章： 丙方签章：

联系地址： 联系地址：

邮政编码： 邮政编码：

20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

乙方签章：

联系电话：

家庭地址：

就业服务平台协议书篇十三

一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

你签就业协议的话，学校就会根据你的就业协议开具《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。

没有影响！协议不要签太久，否则吃亏的是你！签协议的时候要记得看清就业协议书，看看自己是不是处于劣势。

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法律依据。

丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

一份成功的英文简历通常包括以下几个方面：个人联系信息，求职意向，工作经验，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。

“现在违约的情况较为普遍，我们单位每年都会出现十几例。企业招聘需要投入大量人力、物力，选到合适的人才并不容易，人才流失后还要重新招聘，十分麻烦。”福州某玻璃工业集团的招聘人员告诉记者，近几年的招聘中，这种违约情况较为频繁，虽然公司给毕业生时间充分考虑，但每年仍能碰上十几例违约的情况。

甲乙双方于20xx年x月x日在x市民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方xx不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议：

既然是三方协议，一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份；但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况，无非是为某方多留1份备查，总的来说脱离不了“三方”这个大的范畴。

按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

就业服务平台协议书篇十四

甲方：

乙方：

丙方：

广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东省高校毕业生就业主管部门。___张三_____（以下简称乙方）于_xx__年___6__月毕业于__五邑大学信息学院__院校__计算机科学与技术__专业，是_广东___省___江门___市___鹤山__县（市。区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为xx年7月l日至xx年6月30日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕〔xx〕10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。（注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。）。

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙方个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份（须粘贴有与档案一致的条形码），甲方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。

甲方签章：

乙方签章：

丙方签章：

联系电话：

家庭地址：

邮政编码：

_____年_____月____日。