员工配货协议书(优秀15篇)

成功的关键在于持之以恒，坚持不懈地追求自己的目标。写总结时要注意结尾部分，可以用激励和展望未来的方式来提升文采。接下来是一些名人名言，希望能够给大家带来一些启示和思考。

员工配货协议书篇一

一.基本工作内容：

1．跟踪每张单订单的生产并顺利的将修改好的订单在确认后的情况下传到厂家生产。

2．保持跟生产厂家联系增加沟通，了解厂家所需修改及确认。

3．将每天从专卖店及联营店的补货录入电脑然后打印给仓库配货。

4．接收各店老板的建议及客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

5．将上级领导所安排的事件完成及样品间的整理。

二.订单后要做的工作：

1．下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：配码、颜色、数量、金额等确认。

2．审查合同、金额及数量是否准确。

3．生产过程中，如有意外情况厂家要求更改时，一定要及时将情况反映到公司上级领导，找到解决的办法。

4．样品鞋，目地是本公司所需要的大货能否达到的要求，同样也是大货的依据。一般情况是样品由我们确认后再下单做大货的。

5．大货生产出来后由厂家发送到我公司，在这之前先要告知仓库，还有大货的价格及数量发给仓库，以便更好的安排存放位置，及时配送到各专卖店及联营店。

三.售后服务。

客户投诉或是退货时：

对客户的投诉，我们要了解问题出现的原因，并要采取措施，找到对策，避免下次出现。

客户要求退货，首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修，则再对成品进行返修好后再出货。

很严重的就重新生产，补单生产再送货。

还有采用相互让步的折扣法。

有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客房达到双赢。

四.如何沟通好使跟单工作做得更好。

同本厂内的各部门沟通：

面对生产部门我们就是客户，所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通，让他们能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客户的要求。

员工配货协议书篇二

1、严格遵守幼儿园各项规章制度和幼儿教师职业道德规范。

2、根据《扬州市幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育教学工作计划》，结合本班实际与班主任教师共同订好各项教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与班主任教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、安全、卫生、保健及生活护理等工作。带班时做到“人到、心到、手到”。

4、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

5、不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

6、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真写好每周教育记录。

7、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任教师、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

8、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

9、积极参加教研活动，认真做好教研活动记录和每周教育笔记，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

10、保质保量并及时地完成领导布置的其他工作。

11、能积极接受班级各项工作，服从班主任的工作分配，并保质保量完成。

12、虚心向班主任、老教师请教，接受班主任的指导和检查考核，及时改正工作中的不足之处。

一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

二、认真学习党的'教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协-调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协-调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

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员工配货协议书篇三

2、打印、使用《订单可用量参考表》，并分析和存档、保存该表；

3、联系、协调、处理、确定、追踪、反馈销售中心/配套部/客户、运输公司及仓库的收。

发货相关事宜；

4、联系、协调、控制、平衡、执行、分析、追踪、反馈紧缺规格发货情况；

5、对销售中心/配套部/客户的产品需求和工厂库存以及生产情况进行分析、反馈，提出。

产品生产调整建议；

6、收集、反馈销售中心/配套部/客户对银川工厂的产品销售信息，统计、分析轮胎销售。

发运状况，辨别发货趋势，提出轮胎储运建议；

7、根据订单存量和货物（库存和生产）供给情况，合理安排订单审核，确认订单执行。

和发货时间；

8、根据汽运车辆和铁运车皮状况，联系运输公司确认装车量，合理配车并协调货物的。

及时发运；

9、负责装订、保管、查询所有采购订单；

10、负责报送总部和工厂所需报表。

11、传播企业文化，贯彻执行公司各项规章制度；

12、及时完成领导交办的其它工作。

员工配货协议书篇四

一、凡来我公司应聘的员工，经公司录用后，双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，签订此聘用协议。

二、应聘员工，必须持有本人身份证、学历证和其他有效证件原件到公司行政人事部应聘面试，面试成功向公司提交身份证复印件、学历证复印件、其他有效证件复印件和本人照片两张，办理入职手续。

三、员工面试通过后即进入见习期，见习期7天。在此期间如员工放弃工作机会或员工不符合公司要求的，公司有权给予辞退，不记任何薪资，公司可免费提供两餐。员工通过7天见习期的，即从第1天见习期就算试用期。试用期1—3个月，至少是1个月。在试用期内部不符合公司要求者有权给予辞退。员工进入公司3—15天即离职的，普通员工按40元每天计算，管理人员（副主管以上岗位）按50元每天计算。员工进入公司15天以上即离职的，普通员工按45元/天计算，管理人员(副主管以上岗位）按55元每天计算。

四、公司统一着装工作服，入职后公司将统一发放工作服一套（两件外套，一条裤子）,每套工作服价值195元。t血衫2件，每件50元。员工入职后一星期内，发放工作服。工作服费用在第一次发放工资中扣除。遵守招聘协议期限，即在满1年后，工作服将免费发放，即员工在公司工作满1年后，员工离职时将清洁后的工作服交换行政人事部，员工带着行政人事部签字的《离职申请单》，并带上服装费收据到财务部结算工资及领取财务部扣的服装费。员工离职时若有遗失，将照价赔偿工作服。

五、公司每月20—25发放工资，提成制员工按实际提成发放工资。

六、如果你辞职，需提前一个月提交辞职申请（主管及驾驶员需提前2个月提交辞职申请书）；《离职申请单》在行政人事部领取；离职员工未提前月申请的，不予办理离职手续，不结算工资。

七、搬运工的工资待遇为：800底薪+500岗位+200通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤，公司免费提供中餐、晚餐和住宿。

驾驶员的工资待遇为：1000底薪+500岗位+300通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤+200安全，试用期驾驶员无岗位工资（500元）。不管是使用期驾驶员还是转正驾驶员一旦出现交通事故或者造成安全隐患的无安全奖（200元）。

八、正常离职：即协议期按照正常辞职手续办理的离职人员按100%结算。

自动离职：在未满协议期内自动离职员工，为办理任何离职手续不予结算工资。

开除：及严重违反公司制度，勒令强行辞退的人员，该类人员工资按80%结算，工资为次月20—25号之间发放。离职：离职者在《离职申请表》上填写详细并逐级签字完毕，附带（出勤天数、奖罚情况等相关依据)至行政人事部给予审核结算，行政人事部出具《工资结算单》,交至财务部审核后结算工资。（注：如办理手续完毕后当日必须搬离宿舍）。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方的应聘材料弄虚作假、不符合录用条件的，可随时停止使用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止使用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、公司各项规章制度与协议具有同等效益，被聘员工自签定协议之日起，必须认真学习公司的各项规章制度，并严格遵守执行，违者接受公司有关规章制度处理。

十二、公司员工相互之间必须团结友爱，互相帮助，讲究礼节礼貌，时刻注意个人卫生和公司公共环境卫生，为公司创造一个良好的工作生活环境。

十三、员工在办公区、住宿区内要注意保管好自己的一切财物，严禁偷到公司和同事的财物，一经查获，必将严惩，情节严重者交公安机关处理，扣除当月工资及除名。

十四、补充提款：

十五、此招聘协议协议期为一年。自年月日至年月日。

乙方：云南明龙经贸有限公司(盖章）被聘人身份证号码（甲）：乙方家庭住址（身份证）:。

乙方代理人签字：乙方签名：

员工配货协议书篇五

甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在乙方进行铺货推广的一系列合作事宜达成如下协议：

一、合同期限。

本合同自双方签字盖章之日起生效至___年____月____日止，合同签约到期后，如双方同意续约，应在本合同有效期届满前二十个工作日内签署书面的续约协议。如逾期未能签署，则本合同到期后自动终止。

二、操作流程及合作区域：

乙方就甲方产品在株洲市局方营业厅自愿包销，政策机甲方将终端直接铺货给株洲电信终端管理中心，乙方从终端管理中心领取货物进行销售，由甲方按受托代销的流程结算，然后按甲方制定的比例来给部门进行返利。乙方在收到甲方促销款后开具劳务发票给乙方。裸机销售则直接铺货给部门，一个礼拜结算一次，按提货价格结算。

三、结算方式：

合同期内每结算一次，以现金方式结算一次。

四、合作保障：

1、货品保障：乙方必须保证甲方货品的安全，两个月未销售机器，甲方有权收回机器。如机器出现划痕、机器损坏，包装损坏等情况影响甲方二次销售，乙方必须以结算价格买断。

2、政策机甲方将终端直接铺货给株洲电信终端管理中心，乙方从终端管理中心领取货物进行销售，由甲方按受托代销的流程结算。

3、裸机销售甲方将终端直接铺货给株洲电信营业厅，乙方进行货物销售，销售完按提货价结算，一礼拜结算一次，以现金形式结算。

五、其它事宜：本合同正本一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力；

本合同未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方：_____乙方：_____。

代表签字：_____代表签字：_____。

盖章:_____盖章：_____。

日期：_____日期：_____

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员工配货协议书篇六

甲方（托运单位）：

乙方（承运单位）：

备注：甲乙双方经友好协商达成协议，签字或盖章生效，三方（甲乙双方及配货单位）必须严格按下列条款执行：

一、甲方托运货物如实填写，如有隐瞒货物名称，数量、重量、体积及性质，倘若乙方在运输途中为此造成损失（包括车主损失）均由甲方负全部责任。

二、甲方若不跟人押车，卸货地址务必填写清楚，货物包装必须完整无损。乙方按约定卸货地址按期、完整无缺运到和办理交接货物手续，否则造成损失各负其责。

三、乙方在运输途中，需确保货物安全，精心保管货物，倘若丢失或其他原因造成损失（不含自然性合理损耗）均由乙方负责按价赔偿。乙方不得无故耽搁交货时间，由此造成甲方损失的，乙方全部负责赔偿。

四、有外包装的货物，外包装无损害时，内在货物损坏与否均由甲方负责（因有外包装，装货前无法检验的货物）。

五、配货单位只负责货物运输前的协调事项，货物起运后一切事宜均由甲乙双方自行处理。如有争议之事，配货单位只起中证人作用（不负责经济赔偿）。

六、此协议三方均认定无疑，需遵照条款执行。一式三份，三方各持一份，经签字或盖章后生效。甲方收货并出具书面收条后，本协议自然终止。

甲方代理人：乙方代理人：

日期：年月日

员工配货协议书篇七

列条款执行：备注：甲乙双方经友好协商达成协议，签字或盖章生效，三方（甲乙双方及购货单位）必须严格按下：

1.甲方托运货物如实填写，如有隐瞒货物名称、数量、重量、体积及性质，倘若乙方在运输途中为此造成损失（包括车主损失），均由甲方负责全部责任。

2、甲方若不跟人押车，卸货地址务必填写清楚，货物包装必须完整无损。乙方按约定卸货地址按期、完整无缺运到和办理交接货物手续，否则造成损失各负其责。

3、乙方在运输途中，确保货物安全，精心保管货物，倘若或其他原因造成损失，均由乙方负责按价赔偿。乙方不得无故耽误交货时间。由此造成甲方损失的.，乙方全部负责赔偿。

4、配货单位支付的货物运输前的协调事项，货物起运后一切事宜均由甲乙双方自行处理，如有争议之事，配货单位只起中证人作用（不负责经济赔偿）。

5、有外包装的货物，外包装无损害时，内在货物损坏与否均由甲方负责（因由外包装，装货前无检验的货物）。

6、此协议一式三份，三方各执一份。

甲方代理人：

乙方代理人：

xx年xx月xx日。

员工配货协议书篇八

地址：_____________。

负责人：___________。

乙方（购买方）：___。

地址：_____________。

法定代表人：_______。

鉴于：

2.甲方通过公告竞标方式公开出售在建工程，乙方竞价成功。

甲、乙双方经友好协商，就抵债物转让事宜达成以下协议：

第一条转让标的。

甲方通过抵债方式获得下列抵债物。甲方对抵债物拥有处分权。现甲方将下列抵债物转让给乙方：

抵债物名称：_________的在建工程（建筑面积_________平方米，土地面积_________平方米），地号为_________号，房地产权证号为_________号。

第二条转让价格。

乙方通过竞价自愿受让上述财产。确定转让价格为人民币_________元（小写：_________元）。

第三条保证金。

在本协议签订时，乙方向甲方支付人民币_________元（大写：_________元）作为保证金。本协议生效后，由于乙方原因致使本协议无法履行时，甲方不退还保证金，以此作为乙方应向甲方承担的违约金。

由于甲方原因致使本协议无法履行时，甲方退还预付款，并不再承担其他法律责任。本协议实际履行后，该保证金冲抵乙方应付款。

第四条付款时间和付款方式。

乙方按以下时间和方式付款：

本协议生效后_________日内，乙方向甲方支付_________元（大写：_________元）。

付款方式为：人民币资金的转帐支付。

甲方的收款帐号名称、帐号及开户银行：

1.名称：_________。

2.帐号：_________。

3.开户银行：_________。

第五条权利转移和风险转移。

1.甲方应在本协议签订之日起_________日内（自_________款项付清之日起_________日内），（在_________地方）（以____方式）向乙方交付所转让的财产，并同时提供有关权利证书和证明资料。甲方将协助乙方办理相关手续。）。

2.所转让财产的风险责任，自甲方按前款规定交付财产时起，由甲方转移给乙方。法律另有规定的除外。

3.如为根据法律要求需办理变更登记手续的财产，则。

（1）甲乙双方应在本协议签订之日起_________日内到土地房屋管理机构办理相关变更登记和权利转移手续，并按规定承担且及时缴纳与此相关的'税收、费用（及土地出让金）。

（2）所转让财产的权利的转移遵循当地房屋管理机构的规定。

（3）所转让财产的风险责任，自财产转移至乙方时起，由甲方转移至乙方。

（4）由于政府原因致使办理转让手续的迟延，不得归责于甲方。

第六条抵债物质量。

因乙方购买的该等财产系甲方以物抵债财产，乙方在购买时已对其质量状况有充分了解。本协议签订后，乙方不得再以前述理由要求解除本协议，并要求甲方退还预付款。

第七条税费。

在本协议土地使用权转让和项目开发权更名过户过程中，涉及到政府主管部门及政府部门指定的机构应收取的各种税费，双方应按照有关部门的规定，承担各自相应部份。

第八条违约责任。

第九条争议解决。

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。在协议履行期间，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不成时，当事人任何一方可以依法直接向有管辖权的地人民法院提起诉讼。

第十条送达方式。

任何一方的联系方式发生变更，必须在变更后_________个工作日内书面通知对方。否则以上述联系地址、电话、传真的发出的信件、传真视为送达。

第十一条合同的变更。

当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜，须经双方协商一致，签订补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。

第十二条协议附件。

本协议附件包括但不限于：_________。

第十三条后继立法。

除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

第十四条协议生效。

本协议经双方有权签字人签字并盖章后生效。

第十五条协议文本。

本协议一式一份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

法定代表人（签字）：___法定代表人（签字）：___。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_____________签订地点：_____________。

员工配货协议书篇九

鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《______公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、股份：指_______公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币______万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2、虚拟股：指________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红：指___________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的.规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

4、净利润：指_________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。

1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额(含税)。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。

3、协议生效后即可享受当年的分红，不足一年的，按照月份比例计算。

4、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方应做好本职工作，制定部门工作计划和工作进度，维护和管理好客户或工作人员。

4、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。

5、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

6、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。

7、若乙方离开甲方公司的，或者依据第五条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第5、 6项的约定。

2、协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前另行签署书面协议，续展本合同期限。

1、如甲方在协议期限内实现ipo发行，乙方可以按比例将分红权转化成公司股票，甲方也可根据乙方的工作情况将授予乙方的虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、在____年____月____日之前，乙方可以将所持虚拟股权按照____元/股转化成实际股权，但所转化的股权数不得超过其持有虚拟股权数，甲方不得阻挠或者强求乙方进行自愿形式的股权转化。

3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

4、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。

5、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

6、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

7、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。

8、当以下情况发生时，本协议自行终止。

1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3)被追究刑事责任的;

5)执行职务存在过错，致使公司利益受到重大损失的;

7)存在其他重大违反公司规章制度的行为。

9、协议解除、协议终止当年，乙方不享受本协议约定的分红权权益，已经分配的不予追回。

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的____向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

员工配货协议书篇十

现任岗位：

身份证号：

联系方式：

家庭住址：

鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：

一、股权的授予。

(一)实体股份。

甲方授予乙方：

有限责任公司实体股份股。

(二)虚拟股份。

甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：

有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。

二、股份的价格。

(一)实体股份。

1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计元。

2、乙方所需支付的费用，可在20xx年至20xx年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：

3、乙方最迟应于每一年度5月31日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。

4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。

5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。

(二)虚拟股份。

乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。

三、行权条件。

1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。20xx年至20xx年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。

2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。

3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。

4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。

5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。

四、股权激励的约束。

1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;。

2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。

3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定;。

4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。

5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。

6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。

五、股权的变更和取消。

(一)股权的变更。

1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。

2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。

3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

(二)股权的取消。

乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：

1、触犯国家法律;。

2、违反职业道德;。

3、泄露公司机密;。

4、违反竞业协议;。

5、公司与其解除劳动合同;。

6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。

六、股权的转让。

1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。

2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1:1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。

七、股权激励的生效和终止。

(一)股权激励的生效。

1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、乙方在20xx年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。

(二)股权激励的终止。

1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：

(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;。

(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;。

(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。

2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。

八、关于聘用关系的声明。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

九、关于免责的声明。

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

十、争议的解决。

如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则。

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。

4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

年月日年月日。

员工配货协议书篇十一

根据《中华人民共和国经济合同法》、《道路运输管理条例》及《民法通则》的有关规定，甲、乙双方必须遵守以下条款：

1、乙方负责查点所运输货物装卸数量，途中如有丢失、雨水湿、破包、少重、被盗等，一切损失由乙方负责承担。

2、乙方必须保证于年月时前将货物送达指定地点，如有特殊情况需及时通知甲方。

3、自此次货物装上配载车时起至xx年xx月xx日业务范围，甲方无需支付乙方任何附加费用。

4、运费支付方式：乙方将货物送达指定地点，收货方查验货物无误，确定货物无破损、无数量异议等情况后签收此单并回传至东海县方大耐火材料厂，东海县方大耐火材料厂收到回单后付款。

5、本次货物章）后生效。

6、传真件具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

收货单位：

收货人签字：

签收日期：

员工配货协议书篇十二

1、配送人员是指配送货车司机及跟车送货人员。主要负责把企业的产品按规定送到客户或消费者手中。

2、配送人员由中心销售部管理。并由销售部安排各配送人员的配送客户、配送路线，配送人员必须服从销售部门的安排及管理。

3、配送人员按配送表中客户及货品数量安全完好的将配送商品交与客户，并办理好相关结款、签单等手续。

4、配送人员必须保证中心货物在配送过程的卫生、安全，不得中途将货品转送、转交于他人，不得丢失，否则责任自负。

5、配送人员必须当日将收回的货物、客户签单及对账资料交回中心财务部门。不得私自截留货物，送货单据等。

6、配送人员必须按中心售价和客户结账，不得私自加价中饱私囊，否则严肃处理。

7、配送人员须按《车辆管理规定》维护、保养好配送车辆，保持车辆卫生整洁。

8、配送人员必须按客户要求处理好相关业务，发现问题及时汇报不得私自中断客户货源，流失客户。

9、配送人员应办理好配送客户相关资料（地址、户名、联系电话等）并在配送过程中注意联系新客户，增加新网点。

10、配送人员在送货时及时收集、反馈有关产品、竞争对手等方面的`信息资料，整理报送销售部门。

二、考核管理办法

1、配送人员不服从管理，未按安排配送网点、配送路线扣20元。

2、配送车辆未按《车辆管理规定》落实，出现问题扣20元。

3、配送中失误出现货品丢失、配送货品遗忘未送到网点、货品卫生问题，扣配送人员20元。

4、配送人员未按中心配送价格结算，私自加价扣50元。

5、配送中未按规定让客户签单，未及时收回票据，扣50元。

6、配送人员与网点发生矛盾，未及时处理，发现问题未及时汇报处理，私自中断客户货源等导致网点丢失，扣50元。

7、配送人员送货时未整理网点客户相关资料，发现竞争产品未反馈整理相关资料，扣20元。

8、配送人员未及时上交货款，私自挪用，扣50元，严重者除名。

9、配送司机未经报批私自将车辆转交他人使用，扣50元。

五、严格履行配货手续，在营运车辆配货工作中，要合理搭配运营货源并一视同仁。 

六、对配货业务手续严细认真一丝不苟，严格履行货票运单签字盖章接交手续，建立健全汽运配货原始记录凭证工作。

员工配货协议书篇十三

甲方：xx。

乙方：xx。

甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在乙方店铺进行铺货销售的一系列合作事宜达成如下协议：

一、协议期限。

本协议自双方签字盖章之日起生效至xxxx年xx月xx日止，协议签约到期后，如双方同意续约，应在本协议有效期满前十个工作日内签署书面的续约协议。如逾期未能签署，则本合同到期后自动终止。

二、合作区域：

甲方就自有优势终端直接铺货给，且在区域内销售。乙方承诺每月销售台终端。

三、货款结算方式：

1、协议期内乙方每周定期为甲方结算一次货款。结算方式：现金或银行转账方式，甲方确认收到货款后需为乙方开具相关收款凭证。

2、如乙方逾期未将货款交予甲方，并未向甲方说明情况的，甲方有权采取法律手段进行货款追回。

3、在协议到期十个工作日内，乙方不得以任何理由拖延货款，如出现以上类似情况，甲有权起诉乙方交回货款，并要求乙方赔偿每个工作日百分之三的滞纳金。

四、货品管理办法：

1、甲方为乙方铺货，双方应当面点清货品相关配置是否完整，及货品外观是否完好。经双方确认后，乙方进行收货并为甲方开具收货凭证。

2、乙方同意甲方以上安排，同时将甲方产品陈列于店内显眼处，并配合着甲方的支持对产品进行相应的推广活动。如乙方在协议期内未经甲方同意，私自将甲方的产品进行下柜，并造成甲方货品滞销或调价亏损，乙方必须以结算价格进行买断。

3、协议期内，乙方应按照双方约定对货品进行相应的推广及销售，有损害甲方声誉，不履行应尽义务，或违反合同情节较为严重的，双方经营理念有很大分歧的，且连续2月未达到双方协议销量时，甲方有权提前终止协议，并有权利要求乙方支付产品尾款。

4、乙方必须保证甲方货品的安全，未销售机器，甲方有权随时收回机器。如机器出现划痕、机器损坏，包装损坏等情况影响甲方二次销售，乙方必须以结算价格买断。

五、甲方权益保障：

1、在协议期内甲方有权了解货品销售情况，以及产品的动态去向，并有权利要求乙方履行协议内容。

2、在协议期内甲方有权对自己货品进行无损于乙方利益的促销活动，以及相关的产品促销政策。

3、甲方有义务为所铺产品进行国家三包维护，但乙方不得以售后及其他相关正常产品问题为借口，故意拖欠乙方货款。如发生以上情况，甲方有权直接通过法律手段追回货款。

六、乙方权益保障：

1、在国家三包法内容范围内，乙方有权要求甲方执行相关的三包维护。

2、在条件允许的情况下，乙方有权利要求甲方为其所铺的产品，提供相应的市场宣传推广物料支撑。

七、其它事宜：

本合同正本一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力；本合同未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方：xx。

代表签字：xx。

盖章：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xx。

代表签字：xx。

盖章：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

2

甲方：深圳市日兆工艺礼品有限公司。

乙方：xx。

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在乙方地点进行铺货推广的.一系列合作事宜达成如下协议：

1、乙方愿意接受甲方工艺产品在xxxxxxxxxx（具体地址）的铺货安排，并陈列于店铺显眼位置，同时做适当的推广工作。

2、返利：乙方销售额满一万元甲方将给予返利1%（即100元），满3万元返利2%（即600元），满5万元返利3%（即1500元）。乙方销售额满一万元者可享受报销广告费用200元内，但需甲方实地确认。

3、结算方式：合同期内铺货产品货款作为铺底，补货结算为现金，合同期满可续签，不续签者或其他原因终止合同者应包装完好原数归还铺货产品，如产品出现划痕、产品损坏，包装损坏等情况影响甲方二次销售，乙方必须以结算价格买断。

4、原则上甲方在同一区域只安排铺货一家，乙方在6个月内需完成至少1万元的业务额，否则甲方有权提前终止本合同并在同一区域开发其他客户安排铺货。

5、生效和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效至20xx年xx月xx日止，合同签约地为，如双方同意续约，应在本合同有效期届满前二十个工作日内签署书面的续约协议。如逾期未能签署，则本合同到期后自动终止。

6、其它事宜：本合同正本一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力；本合同未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方：深圳市日兆工艺礼品有限公司。

签字（盖章）：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xx。

签字（盖章）：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

3

甲方：南通生命之光生物科技有限公司。

乙方：xx。

甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方产品在乙方进行铺货推广的一系列合作事宜达成如下协议：

一、合同期限。

本合同自双方签字盖章之日起生效至20xx年xx月xx日止，合同签约到期后，如双方同意续约，应在本合同有效期届满前二十个工作日内签署书面的续约协议。如逾期未能签署，则本合同到期后自动终止。

二、操作流程及合作区域：

乙方就甲方产品xxxxxxxxxx（产品名：附表）在xxxxxxxx（具体地址）自愿代销，甲方将产品直接铺货给乙方店面，甲方负责产品的全面推广和宣传以及推广和宣传产生的费用。乙方负责产品在店铺的销售，乙方对产品的定价一定要按照甲方定价来执行，不得随意调整价格。乙方在合同期内向甲方订货，甲方承诺首批所铺代销产品不收取乙方的任何形式的货款。在乙方卖出去产品后，按照甲乙双方约定的价格每月结算一次。

三、结算方式：合同期内每月结算一次，以现金方式结算。

四、合作保障：

1、货品保障：乙方必须保证甲方货品的安全，两个月未销售产品，甲方有权收回所有产品如货物丢失或者划痕、包装损坏等情况影响甲方二次销售，乙方必须以批发价格买断。

其它事宜：本合同正本一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力；本合同未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方：南通生命之光生物科技有限公司。

代表签字：xx。

盖章：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xx。

代表签字：xx。

盖章：xx。

日期：xxxx年xx月xx日

员工配货协议书篇十四

甲方：乙方：

法定地址：法定地址：

法定代表人：法定代表人：

帐号：帐号：

本着互惠互利、诚信为本之精神，为推动共同发展与友好合作，维护各自权力，经友好协商，上述两方就有关代理货物运输及责任、权力事宜达成以下协议：

一、代理范围：

1、乙方作为甲方的国际货物运输代理，接受甲方委托承办下列国际运输事宜：

二、甲方责任：

1、对于本协议项下的货物运输，甲方应当遵照本协议附录一之相应操作流程执行，并承担所规定提供单证、货物等指责。

2、甲方应当对所提供委托单、报关单、许可证、合同、商检证明、核销文件、发票、装箱单、提单等有关文件、单证之真实性、合法性、完备性负责。

3、甲方按本协议结算条款及附录二之运、杂费费率规定偿付运费及其他相应费用的责任，对于运费到付货物的运费，甲方作为第二偿付人，在收货方拒付运费情形下履行运费偿付的责任。甲方不得已自身或任何第三方原因拒绝或拖延本协议项下运费的偿付。

4、甲方应对因未能履行附录一之操作流程或上述第二条第二款之责任或其他自身原因英奇的运气推迟，额外支出及其它后果负责。

5、甲方不得向乙方提出不合理、不合法的要求，并不得以次类要求未能满足为由不履行本协议。

三、乙方责任：

1、乙方应严格遵照本协议附录一之相应操作流程执行。

2、乙方应尽力保证甲方委托之运输在规定时间内完成。

3、乙方保证所从事相关活动不超出本协议规定之代理范围，并保证自觉维护委托方之利益，不得以任何不正当之理由损害甲方利益。

4、乙方应对已经签收的货物负责，直至移交给其承运人或甲方及其代表。

5、乙方有责任向甲方提供运输咨询，并帮助甲方设计最安全、快捷、经济之运输线路和方案。对于已运输货物，乙方应按甲方要求有责任就货物状况作出报告。

6、除不可抗力之外，乙方应对因乙方果实、故意等原因引起的运期推迟、额外支出、货物短装、破损及其它后果负责。

四、结算。

1、出口货物装船、装机完毕，乙方签发提单/运单并开到运杂费清单及饭票。甲方收到运杂费发票及清单后，应在工作日内付清运杂费/签订付款协议书，并换回提单/运单。

2、进口货物甲方需在乙方仓库提货或乙方送货时(前)偿付运杂费/签订付款协议书。

3、对乙方来出的运杂费帐单甲方若有异议，则应在收到运杂费帐单工作日内向乙方提出，并与协助乙方的对帐工作。

4、甲方收到乙方开具的杂费帐单甲方且无异议，如未能在工作日完成运杂费偿付或未能在付款协议指定期限内完成运杂费偿付，则乙方将就未尝付运杂费向甲方收取滞纳金。

5、双方结算用银行帐号如前所述。双方结算联系人、电话为：

公司：

公司：

6、本协议结算所涉及汇率按业务发生当月15日中国银行公布的汇率中间价执行，另有约定除外。

双方签名。

日期

员工配货协议书篇十五

1、负责erp系统单据的审核、录入、账目的管理。每天对采集的订单进行审核，是否和网站后台顶点是否一致（品名、数量、总金额），进行打印，快递单据的打印，保证录入的快递单据号和订单号完全准确，对关联有问题的订单进行新建。

2、负责后台页面的出库管理。负责后台快递单号的录入，改写物流状态。

3、负责出入库商品的审核。对出库的商品进行再次核对，保证出库商品的准确无误。

4、负责缺货商品的统计。每天对等补货订单进行处理、对零库存商品汇总，上报客服部，要保证数据的准确。

5、负责与快递包裹交接，及签收。每天需要与快递人员交接，清点底单数量，包裹数量，系统数量，是否相符，核对后方可交给快递人员。

7、负责退货拆包工作。负责退货包裹的和对工作。