2023年补充养老保险宣传稿范文怎么写(模板10篇)

如何克服困难与挑战是每个人都要面对的问题。合理安排篇章结构，使得总结条理清晰、层次分明。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇一

“新人”就是指《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的参保人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

今后，再拖欠养老保险费，参保者将有可能被终止养老保险关系。据了解，对长期欠费者，《意见》规定，凡到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，基本养老保险关系将终止。

从今年7月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。据了解，这次调整制度，单位的缴费比例仍旧是20%，比例没有做任何调整，并没有增长。个人账户的规模虽然缩小了，但是也标志着个人在养老保险当中的责任相应也减少。

由市到省提高养老统筹的“档次”，主要是增强互济作用。养老保险制度以“大数法则”为基础，只有实现较大范围的统筹，才能提高抵御风险的能力，确保养老金发放。这样也有利于人员流动，提高统筹层次，能够在更大范围内实现各地区缴费基数、缴费比例和享受待遇标准的统一，加大基金调剂功能，消除参保职工跨地区流动就业的障碍。

上述就是企业社会养老保险新政策，希望及时准确的了解自己所在地区的具体企业养老保险新政策，及时参保。完善社保的同时补充商业保险，可以让您拥有双层保障。

以上资讯来自保险行业常用规则和情况，具体投保需求请详询相关部门人员。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇二

补充养老保险是什么？企业补充养老保险有哪些特点？下面为您详细介绍：

一、企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。

二、企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险；国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。

建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务；必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

1、采用个人账户积累模式。

2、一般情况下，只有企业缴费，职工个人不缴费。

3、缴费来源主要是企业的'自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受税收优惠政策。

4、积累基金只能存银行、买国债，不能进行市场化投资。

5、企业自愿建立，国家不强制。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇三

1. 开展新型农村社会养老保险工作是深入贯彻落实科学发展观的'重要体现。

2. 建立新型农村社会养老保险制度，是农村可持续发展的重要保障。

3. 建立新型农村社会养老保险制度，促进社会和谐稳定。

4. 建立新型农村社会养老保险制度，共享社会发展成果。

5. 推行新型农村社会养老保险，全面实现农村居民老有所养。

6. 推行新型农村社会养老保险，解决广大农民养老后顾之忧。

7. 推行新型农村社会养老保险，统筹城乡居民社会保障事业。

8. 推进新农保是民生之本，参加新农保是幸福之源。

9. 保基本，广覆盖，有弹性，可持续。

10. 和谐社会政策好，农民百姓来参保。

11. 新农保是“没有围墙的敬老院”。

12. 家家有老人，人人都会老，年轻不参保，晚年谁养老。

13. 早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

14. 新型农保，惠民工程，财政补贴，农民养老。

15. 及时加入新农保，六十之后笑到老。

16. 老有所养百姓乐，新型农保好政策。

17. 莫道人间桑榆晚，农保撑起保障伞。

18. 养老保险是大事，及时参保最明智。

19. 上班种地两头忙，养老保险不能忘。

20. 平时积累上农保，终身受益忧愁少。

21. 年轻时候早缴费，白发年龄不后悔。

22. 实施新农保，惠农政策好。

23. 新型农保政策好，政府扶助帮养老。

24. 养老保险进农家，年老生活有钱花。

25. 政府补贴进农家，养老盛开幸福花。

26. 农保双补政策好，农民参保热情高。

27. 参加新型农保，保障晚年生活。

28. 今日参保缴费，明朝养老无忧。

29. 参加新型农保，享受政府礼包。

30. 政府担责任，农民得实惠。

31. 参加新农保，夕阳无限好。

32. 参加新农保，存钱又防老。

33. 参加新农保，搭上幸福车。

34. 农民养老，首选农保，缴费不多，受益到老。

35. 新型农保，个人缴费，集体补助，政府补贴。

36. 新型农保，长缴多得，多缴多得。

37. 人生之路，农保相助。

38. 新农保，真是好，老来无忧儿女笑。

39. 新农保，真正好，快快乐乐活到老。

40. 新农保，政策好，请您安心来养老。

41. 个人缴，政府补，全部计入咱账户。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇四

需要提醒的是企业年金的个人所得税问题：

按照劳动保障部《企业年金试行办法》(劳动保障部第20号令)的规定，企业和职工个人缴纳的企业年金费用，属于补充养老保险金性质。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，企业缴纳的企业年金费用，应在计入职工企业年金个人帐户的当月并入职工个人工资薪金收入计征个人所得税;职工个人缴纳的企业年金费用，不得从纳税人的应纳税所得额中扣除。职工退休或出境定居按规定提取年金时，不再计征个人所得税。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇五

企业养老保险亟待补充从20世纪80年代中期开始的中国社会保障制度改革，终于在世纪之交出台了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》（以上为社会保险制度）、《城市居民最低生活保障条例》（社会救助制度）、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（特殊时期的特殊制度）等一系列法规文件，构筑了一个以养老、失业、医疗三大社会保险制度和社会救助制度（最低生活保障制度）为骨架的中国城镇社会保障体系的雏形。

养老保险制度的现行模式是“统账结合”。制度设计的目标是把现收现付制的社会统筹与储备积累制的个人账户结合起来，既体现社会共济，又体现自我保障。这样设计主要出于两个考虑：一是为了应付预计在2025年前后到来的人口老龄化高峰；二是为了适应市场经济的需要，配合国企改革，在国家、企业和个人之间形成合理的责任分担格局，但是，这种制度设计存在着误区。

1．为了推行“统账结合”，中国实行了“老人老办法，新人新办法”。对已退休的老职工，仍沿用现收现付的办法给付养老金，并且保持原来的水平不变；对尚在劳动年龄的职工则要建立个人账户。这就使正在工作的这一代，不仅要为已经退休的上一代人缴费，还要为自己未来的养老金向“个人账户”缴费。

2．中国企业养老全的平均工资替代率目前高达80％以上，几乎是世界上最高的。追根溯源，是因为中国的退休制度是在计划经济体制下形成的，城镇职工的工资只够吃饭穿衣。到退休时，仅维持本来就很低的生活水平。

表面看来，中国的社会保障制度也在向“三良柱”的方向努力。其实不然。一是我国政府承诺的基本养老保险目标过高，包揽过多，责任过大，甚至引发了兑现承诺的危机。另外职业退休金和个人养老储蓄缺乏立法保障，无法规范操作。归根结底，中国现行的养老保障制度还是一个支柱———政府保险。

在中国，社会保障改革仍然只有政府一家有积极性，企业和个人由于缺乏相应的政策引导，都还没有找到自己的位置，社会团体更是要耐心等待政府的号令。但是，如果没有全社会的积极参与，保障的社会化就不可能形成，所谓社会保障最终也只能是政府保障。

对多支柱的养老保险体系有多种解释。具有普遍意义的解释来自世界银行专家，即三个支柱的.设计。第一支柱是由国家依法强制建立，通过税收或缴费筹资的，现收现付确定给付的，广覆盖（全体就业人员或全体公民）、低水平（工资的15％－25％）的基本养老保险制度。第二支柱是国家依法强制推行，依靠企业和个人缴费筹资，通过个人帐户管理的，养老金待遇与缴费挂钩的（工资的40％－50％）完全积累的补充养老保险制度。第三支柱是个人自愿购买的、商业性的养老保险，用以改善老年生活。

从目前国家改革的方向来看，养老保障制度改革的重点和趋势均是以企业为载体推动和发展第二支柱的养老保险制度。

1．改进现行的现收现付制度。通过降低支付标准，取消过度保障，增加各种税收，以维持现行体制的运转。

2．从“现收现付”向部分积累模式转变。尽量在人口深度老年化阶段到来之前，保持养老基金的盈余状态，并通过投资使之不断增值。

3．从社会统筹向“个人帐户”模式转变，减少政府在养老保险基金上的财务责任，最终建立一个多支柱的养老保障制度。

企业退休金和差额拨款事业单位、民办非企业单位职工的退休金采取非强制方式，缴费与给付计划由雇主和雇员共同商定。政府退休金采取强制方式，由政府确定交费与给付比例。与基础养老金不同的是，这部分的资金储蓄采用完全积累制记到每个人的账上。总体而言，这部分在退休后的所得大约占到社会平均工资的40％，要高于基础养老金的总水平，是支持退休后老年生活的第二根支柱，也是最重要的支柱。它的目的是为在职职工退休时，保障他们的生活水平不至于因为不能工作而降低得太多。这项制度目前被称为补充养老保险。不过，对基本养老而言，它是补充，对保障个人老年生活水平而言，它起着决定性的作用。

政府在第二支柱中的作用与第一支柱不同。政府的责任是制定整个制度运营的基本框架。这个框架应该包括资本运营服务的需求者———企业和职工，资本运营服务的提供者———信托公司、基金投资公司、中介咨询服务公司，资本运营服务的监督者———信托公司及基金投资公司的行业工会、证券监察委员会，以及专门为职业退休金计划成立的监管机构。

三、以企业集团为突破口推动个人帐户的发展。

庞大的、需要中国政府承担的社会保障债务直接制约了以个人帐户制为主导的社会保障模式的实施。因此从当前一些企业集团着手，以企业集团为突破口推进以个人帐户制为主导的社会保障模式是比较适当的改革思路。

之所以选择一些大型的企业集团，是基于以下一些理由：

（1）政府对于政府机关、不同形式的企业、城市和农村等不同单位的职工在社会保障方面的承诺本来就存在差别。从政府对于社会保障的承诺强度看，可以说是从政府机关、国有企业、集体企业等依次减弱的，企业集团作为国有经济的主导性力量，在我国经济运行中发挥着十分重要的作用，政府对企业集团的承诺是较强的；从企业集团着手推进个人帐户制，能够获得各个方面的认同。

（2）政府在国有企业改革进程中，将“减人增效”作为一个重要的措施；在实施“减人增效”的改革中，国有企业为安置下岗人员已经承担了不少成本，这些成本中可以说主要就是社会保障成本；从企业出发建立个人帐户制，可以说是对这些支出的规范化。

（3）目前一些企业集团的经营状况较好，还有相应的实力来承担推进社会保障改革的成本，可以考虑划出这些企业集团中的国有资产的5％－10％，来专门建立这些企业中的职工的社会保障个人帐户。

（4）以企业集团为突破口，比较容易获得企业的支持和配合，进而在整个改革的推进中形成一种良好的示范效应。而在当前正在实施的“社会统筹和个人帐户相结合”的社会保障体系中，由于社会保险费率上升、负担不合理等，欠交、少交社会保障基金的企业明显增加；社会保障负担重的企业出于甩包袱的倾向，参加所谓社会保险的态度十分积极，而一些社会保障负担轻的企业则设法逃避责任。

作者：姜文豹。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇六

从年起，福建省养老金当局补贴部门将进步，最高等津贴额度将进步至100元。

福建省当局日前出台《关于完美城乡住民根基养老保险制度的实验意见》，我省明晰重点变革齐集在养老金的转移、基金统筹当局津贴部门和养老金报酬调解等方面，包罗城乡住民的养老相关在转移时小我私人账户的储存额将一次性全额转出等。此项新政将从2015年1月1日开始执行。

从来岁开始，养老金当局津贴部门将进步：选择100元缴费档次尺度的，当局津贴30元;每进步一个缴费档次尺度(100元)，当局津贴增进10元;对选择800元及以上缴费档次尺度的，当局津贴均为100元。与现行的政策对比，当局津贴每个档次都增进了，个中最高等的津贴额度从现行的75元进步至100元。

值得存眷的是，我省还明晰对低保户、重点优抚工具、计生工具中独生后世衰亡或伤残、手术并发症职员以及非重度残疾人等缴费坚苦群体，当局将为其代缴不低于50%的最低尺度养老保险费;对城乡重度残疾人，当局为其全额代缴最低尺度养老保险费，所需资金由市、县(区)当局包袱。应承缴费坚苦群体小我私人增进缴费，缴费后当局仍按响应档次予以缴费津贴。

另外，对农村45～59周岁生养两个女孩或一个后世的伉俪，以及城镇45～59周岁生养一个后世的伉俪，在选择差异缴费档次予以相该当局津贴的基本上，省财务再增进20元缴费津贴。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇七

昨日召开的全省劳动和社会保障工作会议透露，我省力争在20实现城镇新增就业65万人，下岗失业人员实现再就业8万人。今年重点做好大中专毕业生就业指导工作，提高大中专学校毕业生就业率。

副省长李川在会上表示，要特别强调社保基金安全问题，社保基金是“高压线、生命线”，要严格实行收支两条线管理，任何单位和个人都不得侵占挪用，对社会保险待遇领取资格要认真审核、认证，不断防冒领工作经验，及时推广运用先进、实用的反欺诈技术手段。

会上还透露，年底前，我省将把原由社保经办机构管理的补充养老保险，过渡到新的企业年金制度上来，实现年金基金市场化规范运营。

[福建：补充养老保险规范运营]。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇八

2、城乡居保，政府主导，社会统筹，积极参保！

3、和谐社会好政策，城乡居民来参保！

4、城乡居保个人缴费、集体补助、政府补贴！

5、城乡居保惠及百姓，尊老爱幼积极参保！

6、城乡居保，长缴多得、多缴多得！

7、为父母投保尽孝心，为儿女投保献爱心，为自己投保求安心！

9、养老保险是靠山，老有所养才平安。

10、政府补贴办养老，晚年生活更美好。

11、早参保多缴费，待遇高得实惠。

15、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源。

17、建立和完善城乡社会保障，构建社会主义和谐社会。

18、万物生长需要雨露阳光，人生安康需要社会保障。

19、儿女尽孝心，送礼就送养老金。

20、人生自古谁无老，养老还是靠社保。

23、参保养老，敬一份孝心，尽一份责任。

24、参加社保，为己养老，惠及子孙。

25、解决自己的养老问题，是给子女的最大财富。

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇九

5、加大养老保险扩面力度，提高企业法人和劳动者参保意识

6、缴纳养老保险费是用人单位和劳动者的责任和义务

7、养老保险，关乎国运，惠及子孙

8、依法参加养老保险，维护劳动者的合法权益

9、社会保险利国利民，参加保险共同责任

10、企业缴纳养老保险费体现公平竞争

11、实现老有所养，促进社会和谐

12、企业法人应足额缴纳养老保险费，从业人员要积极争取自身权益

13、人生自古谁无老，养老还是靠社保

14、参加养老保险，解除后顾之忧

15、养儿难防老，养老靠社保

16、多缴养老费，多得养老金

17、依法参加职工基本养老保险

18、企业不参保，员工都得跑

19、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务

20、企业法人不为职工参加养老保险，是对职工利益的最大侵害

21、企业缴纳养老保险费是社会公平的.原则

22、举全市之力，全力推进养老保险扩面征缴工作

23、养老保险作保障，哪里就业都一样

24、交保险积德，不交保险违法

25、依法缴纳养老保险是企业必付的成本

26、养老保险进万家，真情温暖你我他

27、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务

28、今日参保缴费，明朝养老无忧

29、千卡万卡不如社保卡，千保万保不如进社保

30、贯彻《养老保险条例》，维护职工合法权益

31、养老保险，利在员工，功在社会

32、劳动者年轻时不参加养老保险，老年生活就没有保障

补充养老保险宣传稿范文怎么写篇十

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。