最新签订分包协议书如何写(通用9篇)

我们需要采取更具挑战性的方法来应对当前的局势。总结需要注意结构的清晰和句子的连贯，使读者更易理解。在这里，小编为大家准备了一些总结范文，供大家参考，希望能帮助到大家的写作。

签订分包协议书如何写篇一

文明施工管理目标：达到市级以上“安全文明工地”

为保证本工程施工有个良好的安全、文明施工作业环境和正常的工作秩序，确保施工安全，避免各类人身伤害事故的发生，明确双方在施工中的安全责任，以约束和规范双方行为，使总包、与分包在工作中都能认真执行落实上级及项目的各项管理规定，提高安全意识，为有效的避免事故发生，特制定本协议，具体条款如下：

一.共同责任。

1.总包单位项目主要负责人和劳务分包单位现场负责人是各自安全生产第一责任人，对安全工作负全责。

2.人员进场后必须经安全教育后，方可作业。

3.总包单位和劳务分包单位必须按规定配设各自专职安全员，共同对工地安全状况和作业人员的安全行为进行检查，及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态。

4.分部分项安全技术交底工作，由双方共同进行并认真落实实施。

5.完善应急救援方案，发生事故后，应积极抢救受伤者，保护好事故现场，并迅速上报上级有关部门。

6.积极配合上级部门对事故的调查并提供相关资料。

7.双方不得隐瞒事故细节，均应如实对待，冷静积极地为妥善处理好事故做好各自工作。

二.总包单位责任。

1.为了施工安全，现场的安全防护设施、设备，消防器材必须安全可靠有效，险要点、段、部位必须悬挂醒目安全警示标志，必须为作业者提供必要的劳动防护用品，必须为作业人员提供一个良好的安全施工作业环境。

2.及时对进场作业人员进行安全教育，在安排施工任务前必须由工长或施工员对作业人员进行详细的安全技术交底，并在施工中监督实施。

3.制定相关规章制度，对作业人员的各类违章作业，违反劳动纪律行为，依据项目安全规定进行处罚。

4.发现事故隐患及时下发整改通知书、积极安排专人负责落实整改到位；

5.凡由总包单位违章指挥强令劳务分包单位人员作业的，劳务分包单位有权拒绝执行，如再强令违章指挥发生事故，甲方负全责。

1.有关营业执照、质资证、安全生产许可证等证件必须齐全有效（复印件加盖其单位公章）。依据国家相关安全法规规定其现场专职或_____安全管理人员配合总包日常管理，劳务单位现场负责人必须有劳务单位出具委托证明并由其法人签字确认。

2.人员进场后，必须将进场人员名单等基本情况（姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号）造册上报项目安全部门，及时进行安全教育。其发放劳动报酬时必须实人实名签字。

3.严格遵守项目部制定的各项安全生产、文明施工管理规定。

4.作业时严格按相关安全技术操作规程、安全技术措施要求作业，正确使用“三宝”，穿戴好自身劳动防护用品，不得违章作业，自觉遵守劳动安全纪律，在工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

5.班前做好安全自查、安全喊话等安全活动工作，并认真做好安全活动记录，加强班组（队）内部人员安全管理。

6.班组（队）自备的各类施工机具，应确保安全可靠有效。

7.严格按项目安全技术交底规定要求作业，接到项目下发的事故隐患整改通知书后，应立即安排专人负责，按“三定”原则落实整改。

8.作业前应对作业现场的安全状况进行自查，确认安全，方可作业。发现问题及时上报处理。

9.严格用工管理，严禁使用童工、未成年工和身体有缺陷的人员进入施工现场作业。严禁将小孩带入施工现场。

10.教育好本班组（队）人员，不得有违法治安行为发生。

11.各类安全防护设施必须按规范、标准规定防护到位。

13.未经项目负责人同意，严禁私自拆除安全防护设施，

13.特种作业人员必须持证上岗，由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。

14.积极配合事故调查，安抚受害者家属。并处理善后工作。

15.严禁超合同承接施工任务。

16.本协议双方签字后生效至劳动关系终止时结束。

17.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

此安全协议，双方共同遵守。

负责人：?项目部（章）。

时?间：

劳务分包负责人：

时?间：

签订分包协议书如何写篇二

根据(民法典)第271条之规定，国家重大建设工程合同，应当根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。因此，订立建设工程合同必须严格地按照一定程序进行。其订立过程一般分为以下4个步骤： 第一，立项。

由业务主管部门或建设单位提出项目建议书，对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益提出初步设想，并报国家计划部门批准。

第二，进行可行性研究。

项目建议书被国家计划部门批准后，成立筹建委员会，委托有关机构对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益进行可行性研究，编制计划任务书，并报国家计划部门审批。

第三，订立勘察、

设计合同。根据 民法典第274条的规定，勘察、设计合同的内容包括提交有关基础资料和文件(包括概预算)的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。

第四，订立施工合同。

勘察、设计合同履行后，依据被批准的技术设计、施工图和总概算等订立建筑、安装合同。(民法典)第275条规定：“施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围、质量保证期、双方相互协作等条款。

建设工程合同虽然可以由当事人自由协商订立，但根据1992年12月30日建设部(工程建设施工招标投标管理办法)第2条的规定，政府和公有制企业、事业单位投资的新建、改建、扩建和技术改造工程项目的施工，除某些不适宜招标的特殊工程外，均应实行招标投标。因此，建设工程合同的订立一般采取招标投标的方式，即严格地经过招标、投标和决标3个阶段。(民法典)第271条也规定：建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。不允许任何徇私舞弊、透露标底的行为。

签订分包协议书如何写篇三

协议书。

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第一步，由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。

第二步，由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位信息中的单位名称要与用人单位有效印鉴上的名称一致;档案转寄地址，要写清楚用人单位的人事保管单位的全称和地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址;入户地址，即户口迁移地址，要明确填写;双方约定的条款细则要写清晰具体：“用人单位或人事部门签章”，不得缺项。

第三步，用人单位上级主管部门或用人单位所属地人力资源部门签章。此项签章主要是为档案寄存和户口迁移之用。公有制单位通常有上级主管部门，但这里所指的“上级主管部门”是指享有进人指标和户口指标的省一级单位或政府所在地的中央直属单位，是以下单位的主管部门通常没有进人户口指标。非公有制单位的上级主管部门通常是指管理其单位员工人事关系的政府所属人力资源服务机构。因此，只要牵涉到毕业生户口档案关系转移的，都要到人力资源管理部门或其授权委托的部门签章，并办理。

接收函。

第四步，见证方签署意见，即系和学校签署意见。毕业生与用人单位在“四方协议”上签字盖章。协议已经成立，系和学校签证是为了保障毕业生的权益和监督协议双方守约，也是为了办理毕业生报到证和落实毕业生户口档案事项。毕业生必须将签好的就业协议书送回系里签署意见，后送校大学生就业指导中心审核并盖章。目前，如果不牵涉户口转移而内容有合法的，由系里签署意见就可以。在毕业生就业形势严峻和毕业生实习分散又有《。

劳动合同。

法》制约的特殊情况下，为了方便毕业生，有时系和学校先在四方协议上签了章。

第五步，“四方协议”由系和学校盖章登记后，学校留取一份，毕业生要将一份送交系里，一份送人事单位，一份由毕业生自己留存。如果毕业生在外地实习，可将签好的就业协议书的第三联邮寄给系里。

毕业生：______。

用人单位：_________。

学校名称：____________。

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

甲方(用人单位盖章)：

签订地点。

乙方(院方盖章)：

签订地点。

丙方(学生签字)：

签订地点。

签订分包协议书如何写篇四

工程名称：

工程地址：

安全管理目标：无重伤、死亡事故发生;。

文明施工管理目标：达到市级以上“安全文明工地”

为保证本工程施工有个良好的安全、文明施工作业环境和正常的工作秩序，确保施工安全，避免各类人身伤害事故的发生，明确双方在施工中的安全责任，以约束和规范双方行为，使总包、与分包在工作中都能认真执行落实上级及项目的各项管理规定，提高安全意识，为有效的避免事故发生，特制定本协议，具体条款如下：

一.共同责任。

1.总包单位项目主要负责人和劳务分包单位现场负责人是各自安全生产第一责任人，对安全工作负全责。

2.人员进场后必须经安全教育后，方可作业。

3.总包单位和劳务分包单位必须按规定配设各自专职安全员，共同对工地安全状况和作业人员的安全行为进行检查，及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态。

4.分部分项安全技术交底工作，由双方共同进行并认真落实实施。

5.完善应急救援方案，发生事故后，应积极抢救受伤者，保护好事故现场，并迅速上报上级有关部门。

6.积极配合上级部门对事故的调查并提供相关资料。

7.双方不得隐瞒事故细节，均应如实对待，冷静积极地为妥善处理好事故做好各自工作。

二.总包单位责任。

1.为了施工安全，现场的安全防护设施、设备，消防器材必须安全可靠有效，险要点、段、部位必须悬挂醒目安全警示标志，必须为作业者提供必要的劳动防护用品，必须为作业人员提供一个良好的安全施工作业环境。

2.及时对进场作业人员进行安全教育，在安排施工任务前必须由工长或施工员对作业人员进行详细的安全技术交底，并在施工中监督实施。

3.制定相关规章制度，对作业人员的各类违章作业，违反劳动纪律行为，依据项目安全规定进行处罚。

4.发现事故隐患及时下发整改通知书、积极安排专人负责落实整改到位;。

5.凡由总包单位违章指挥强令劳务分包单位人员作业的，劳务分包单位有权拒绝执行，如再强令违章指挥发生事故，甲方负全责。

1.有关营业执照、质资证、安全生产许可证等证件必须齐全有效(复印件加盖其单位公章)。依据国家相关安全法规规定其现场专职或兼职安全管理人员配合总包日常管理，劳务单位现场负责人必须有劳务单位出具委托证明并由其法人签字确认。

2.人员进场后，必须将进场人员名单等基本情况(姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号)造册上报项目安全部门，及时进行安全教育。其发放劳动报酬时必须实人实名签字。

3.严格遵守项目部制定的各项安全生产、文明施工管理规定。

4.作业时严格按相关安全技术操作规程、安全技术措施要求作业，正确使用“三宝”，穿戴好自身劳动防护用品，不得违章作业，自觉遵守劳动安全纪律，在工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

5.班前做好安全自查、安全喊话等安全活动工作，并认真做好安全活动记录，加强班组(队)内部人员安全管理。

6.班组(队)自备的各类施工机具，应确保安全可靠有效。

7.严格按项目安全技术交底规定要求作业，接到项目下发的事故隐患整改通知书后，应立即安排专人负责，按“三定”原则落实整改。

8.作业前应对作业现场的安全状况进行自查，确认安全，方可作业。发现问题及时上报处理。

9.严格用工管理，严禁使用童工、未成年工和身体有缺陷的人员进入施工现场作业。严禁将小孩带入施工现场。

10.教育好本班组(队)人员，不得有违法治安行为发生。

11.各类安全防护设施必须按规范、标准规定防护到位。

13.未经项目负责人同意，严禁私自拆除安全防护设施，

13.特种作业人员必须持证上岗，由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。

14.积极配合事故调查，安抚受害者家属。并处理善后工作。

15.严禁超合同承接施工任务。

16.本协议双方签字后生效至劳动关系终止时结束。

17.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

此安全协议，双方共同遵守。

负责人：项目部(章)。

时间：

劳务分包负责人：

时间：

签订分包协议书如何写篇五

王小莉(女)诉称：9月，她与张辉协议离婚，双方协议约定夫妻共有的位于河北燕郊的一套楼房归张辉所有，张辉按照购房价格折算后给付王小莉补偿款6万元。离婚后，王小莉得知，离婚时上述房屋的市场价格远超过购买时的价格。王小莉认为，她与张辉关于房产分割的约定明显不公平，张辉存在欺诈、胁迫行为，于是诉至密云法院要求撤销此项约定，同时要求张辉按离婚时的市场价格再给付楼房补偿款13万元。

张辉在庭上表示，他并没有欺诈前妻，协议是合法有效的。补偿款之所以低于市场价是涵盖了张辉抚养孩子而王小莉不需要给付抚养费的因素，协议上也写清了的。

审理查明，当初双方协议除了房屋分割的约定外，还约定3岁的孩子由张辉抚养，王小莉无需支付抚养费。密云法院认为：双方签订的离婚协议书是双方真实意思表示，协议书真实有效。王小莉没有提供充足有效证据证明张辉存在欺诈情形，且依据审理情况，离婚协议书并不存在显失公平之处，故对于王小莉的诉讼请求，法院不予支持。

【法官说法】。

或许很多人都像王小莉一样，一时冲动签了离婚协议，事后才追悔莫及。而法律上，离婚协议一旦签订，除特别情形就对双方都有了法律约束力，原则上当事人都应当遵守。所以在这里提醒大家，签字前一定要慎重考虑，如果想等到事后再翻旧账，难度将十分大。因为，《婚姻法》解释规定，男女双方协议离婚后如果就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，需要在登记离婚后一年内提出。而能变更或撤销的特别情形只能是：需要一方当事人举证证明订立夫妻共同财产分割协议时对方实施了欺诈、胁迫等行为。

回到王小莉的事情，她已经由抚养费折抵房屋价款了，并不存在显失公平之处，也就更无法推断成立欺骗的情形。退一步讲，就算没有抚养费折抵一事，关于房产的不均等分配是被允许的，不论王小莉出于什么初衷。王小莉若没有证据证明当时确实是被骗或被逼，那她想要撤销的要求就难以得到支持。

然而，实践中要事后证明受到胁迫或欺诈是比较难的，最好在当时有录音或录像，证明会容易一些。在审理中，法官需要综合整件事件的前因后果，结合每个人的具体情况，以及签订协议时的情形等各种因素来综合判定。举例来说：比如，婚内一方捉奸在床，当时迫使对方签下了早已准备好的财产分割协议，如果内容显失公平，那么法官可以合理认定当时签订协议时是被胁迫的。

案例二：答应“假离婚”落入“真陷阱”

李华(女)与丈夫赵轩在北京打拼多年，生活有了起色，但李华总觉得当初买的两居室太小，都不够住，于是一直盘算着再买套房。可是随着限购政策出台，李华买房的心思只能断了，高首付高利率让她望而却步，从此房子也就成了李华的心病。有天丈夫赵轩告诉她，只要他俩离了婚，把房子给一方，另一方都具备购买首套房的资格了，等买到新房就再复婚就行了。李华听后满心欢喜，认为此计甚好，俩人就商量着离婚协议内容：房子归属男方，家电、存款归属女方。就这样，两人到了民政局顺利地办好了离婚手续。之后，李华为“避风头”搬离了住所，开始了她的购房计划。然而半个月之后，当李华回去取东西时，却发现房门锁已经被换掉了。李华正纳闷着，却在小区附近的公园里看到了前夫正与一年轻女子手挽手在亲昵地逛着。这一计当头棒才让李华如梦方醒，发现“假离婚”是个骗局，丈夫原来早就另结新欢。可怜的李华没了婚姻，也没了多年居住的房子。

为此李华一怒之下诉至法院，要求判决双方当时签订的离婚协议无效，然而庭审中却发现，李华除了满腹委屈外，以及一些口头的愤恨表述外，并不能提供任何证据证明两人的离婚是虚假的，法院经审理，以证据不足为由驳回了李华的起诉。

【法官说法】。

所谓假离婚只是民间说法，一般而言，只要双方履行了法定的离婚手续或是经过法院判决解除了婚姻关系，就成立了法律上说的离婚，并无真假之说。而一旦成立了离婚，企图“以假乱真”的当事人就往往面临着情感和法律的双重风险。首先，在情感上，变数增大。因为双方已经没有婚姻的束缚，很难保证维持对婚姻的忠诚度，而且，时间和空间的关系都会导致感情的疏离，假如一方存心违反当初要复婚的定约，那另一方也不能强求，只剩追悔。再者，在法律上，假离婚的.夫妇往往为了别的目的，只是笼统地约定无财产争议，或者简单地一分为二，往往与双方真实心愿不符，存在不平等之处，就会引发日后的纠纷。而对于权利受侵的一方，若没有完整充分的证据，法院一般会认定协议有效，就像李华一样，聪明反被聪明误，后悔莫及。而且，像一些企图利用假离婚逃避债务、隐匿财产或是逃避强制执行的，倘若被识破了就可能会面临法律制裁，严重地将被追究刑事责任，为此，提醒大家切勿企图钻政策漏洞，做“赔了夫人又折兵”的买卖。

案例三：约定违约金“过高”不可取。

20，刘叶(女，化名)与王强(化名)登记结婚，一年后两人生育一女。由于感情不和，双方在1月4日登记离婚，离婚协议中约定孩子由女方抚养，王强每月1至5日给付抚养费1000元，到孩子十八岁为止，同时约定，如果王强不按时给抚养费，要自愿承担违约金10万元。可从4月开始，王强就不给女儿抚养费，于是刘叶诉至法院要求前夫给付违约金。

法院经审理后认为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以适当减少;原、被告明确约定了给付抚养费的期限及违约责任，被告迟延给付抚养费，存在违约行为，理应承担违约责任;原告未能提供相关证据证实被告违约行为产生的损失，损失应为迟延给付期间的利息，而双方约定的违约金10万元，过分高于原告的损失，应被告要求，应当予以降低。最终法院判决王强给付违约金5000元。

【法官说法】。

为了能最大限度地保护自己的利益，不妨在离婚协议中加上关于违约金的约定。但要注意，并非所有事情都可以用违约金的方式来防止违约，双方的约定中不能违背国家法律强制性规定的条款。比如说，不可约定禁止双方再婚、禁止双方生育等;而像约定子女探望权、给付子女抚养费或给付一方经济补偿金等情况，可以约定违约金。本案中，当事人约定的违约金数额虽然很高，但至少其约定的前提和内容是有效的，受法律保护。可刘叶最后没有拿到10万元，是因为这笔违约金“过高”了。

违约金是高还是低，要看违约所造成的实际损失。如果违约金过分高于损失，可以减少违约金，一旦低于损失，则可以增加。发生这种情况时，当事人要向法院提出申请，法院才会予以调整。

【法官建议】。

我们在合同约定中不要“漫天要价”，因为法律规定是有一定限度的，要价太高反而最后落得一场空，因此违约金的约定既不能过高，也不能过低，应以给对方造成实际损失为准，该实际损失包括合同履行后可以获得的利益，都要有证据证明。如果实际损失无证据证明，建议约定违约金的数额为未付款的银行同类贷款利率的4倍计算。因为逾期付款纠纷的争议标的是金钱给付义务，可以参照民间借贷的标准，只要不超过4倍即可受到法律保护。同时，要提醒受损害一方要留意保留受损失的证据，这样才能最大限度地保护未违约方的合法权益。

签订分包协议书如何写篇六

经甲乙双方平等协商，就租车事宜达成如下协议：

甲方租用乙方普通桑塔纳轿车一辆，载人数为_____人（不含司机）,车辆由乙方当事人全面负责。

每周一三五为规定出车时间；特殊情况，甲乙双方另行协商。出车期间，每天租金为100元，以实际出车天数计算，每月结算一次。

1、出车事宜，由甲方负责统一合理调度安排，甲方需避免司机疲劳驾驶。

2、乙方须遵守出车时间，按法定上下班时间准时到办公室待令派遣。特殊情况，甲乙双方依照协商结果执行。

3、乙方须遵守甲方的用车管理制度，服从文秘室安排调度；自觉遵守交通规则，确保行车安全。

4、乙方的车辆维修费、燃料费等一切费用自负；单程超过100公里的，甲乙双方另行协商。

5、发生交通事故，由乙方负完全责任,与甲方无任何关系。

6、甲方应按月结算租金并足额兑现。

7、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。

甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。

本协议自20_____年9月1日起生效,至20_____年9月1日止。协议到期后在双方均同意的情况下，可续签租车协议。

本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

承租方:_____（签章）。

出租方：_____（签章）。

代表人签字：_____。

代表人签字：_____。

签订分包协议书如何写篇七

承租方(以下简称乙方)：————。

为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，经双方平等协商，签订本合同。

一、租地情况。

甲方将位于漳平市永福镇文星村东100亩土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的具体位置(即四至)为：东至————;南至————;西至————;北至————;大小为——————亩，长————米，宽————米，形状为————形。

二、租期。

租赁期限为20，自20__年3月1日至2030年2月28日止，年租金————元，租金共计————万元整(元)。

三、甲方的义务。

甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用(用来种植花卉)，如有违反，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失。

四、乙方的义务。

乙方承租本宗土地必须进行合法经营(用来种植花卉)，否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。

五、乙方租用期间，有关各种收费，按有关规定由乙双方各自负担。

六、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。

七、租赁期限界满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位置地块的——%到——%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后——日内，乙方应向甲方办理交接手续，并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。

八、经甲乙双方商定，租金的交纳于本合同生效后——日由乙方一次性支付给甲方，即——元。如逾期交纳租金在——日以内，乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日——-的违约金;如逾期超过——日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之——的违约金。

九、甲方保证乙方于本合同生效后——日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入，逾期交纳租金在——日以内，甲方应向支乙方付总租金日————的违约金;如逾期超过——日，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付总租金————的违约金。

十、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。

十一、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外，甲方还应退还未到期部分的租金。

十二、争议解决方式。

如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。(或如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向——仲裁委员会申请仲裁。)。

十三、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)。

乙方(签章)。

签订分包协议书如何写篇八

仲裁裁决同法院判决一样具有法律效力。申请仲裁委员会仲裁的案件，必须有仲裁协议。有了仲裁协议的案件法院不受理。因此，对于不愿意到法院打官司的当事人，学会签订仲裁协议是非常重要的。

青岛仲裁委员会具有受案范围广，不受区域和标的额大小的限制;不公开审理，保护商业秘密;一裁终局，案件处理便捷，根据结案方式不同按比例退费，实收仲裁费较低等特点，其中标的额420万元以上的案件，仲裁收费标准明显低于法院诉讼收费。青岛仲裁委员会黄岛仲裁中心试点办理的“两化案件”，最高退费可达收费标准的80%。为此，越来越多的.国内外当事人重视选择仲裁方式处理纠纷。

当事人在签订合同时，或者签订合同后，如何选择选择青岛仲裁委员会仲裁处理民商事纠纷?下面介绍四种简便方法：

一、签订合同时就明确约定：

二、签订合同后另行签订补充协议：

对双方于年月日在签订的xxx合同中解决争议的方式，明确或变更为：

凡因本合同发生的一切争议，双方一致同意提请青岛仲裁委员会仲裁。

甲方：乙方。

签订专门仲裁协议，对没有合同的其他类财产权益类纠纷，可以签订专门仲裁协议约定仲裁：

“对双方于年月日，在发生的纠纷，双方一致同意提请青岛仲裁委员会仲裁。”

四、达成调解协议或者和解协协议时，双方愿意申请仲裁裁决确认的“调裁联动”案件，可在主合同中直接增加一项条款，也可以在主合同签订后，另行签订仲裁和解协议：

1、主合同中直接增加一项条款：

“各方一致同意将本协议涉案纠纷提交青岛仲裁委员会依照其仲裁规则进行仲裁。被申请人自愿放弃仲裁答辩，各方自愿放弃组庭期限。各方当事人共同约定，本案仲裁庭由一名仲裁员组成，并共同选定()为仲裁员。各方一致请求仲裁庭不开庭审理，根据本协议制作裁决书，裁决书中不载明事实和理由，只载明仲裁请求、协议书内容和裁决结果。”“仲裁费由x方承担。

(以下简称该协议)。

为约束各方自觉履行该协议及本协议，避免今后发生纠纷，各方一致同意将该协议及本协议涉案纠纷提交青岛仲裁委员会依照其仲裁规则进行仲裁。被申请人自愿放弃仲裁答辩，各方自愿放弃组庭期限。各方当事人共同约定本案仲裁庭由一名仲裁员组成，并共同选定xxx为仲裁员。各方一致请求仲裁庭不开庭审理，根据该协议及本协议制作裁决书，裁决书中不载明事实和理由，只载明仲裁请求、协议内容和裁决结果。仲裁费用由xxx人承担。

签订分包协议书如何写篇九

如何签订就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供签订就业协议书阅读参考。

签订就业协议书要遵循以下程序：

，由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。

第二步，由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位信息中的单位名称要与用人单位有效印鉴上的名称一致;档案转寄地址，要写清楚用人单位的人事保管单位的全称和地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址;入户地址，即户口迁移地址，要明确填写;双方约定的条款细则要写清晰具体;“用人单位或人事部门签章”，不得缺项。

，用人单位上级主管部门或用人单位所属地人力资源部门签章。此项签章主要是为档案寄存和户口迁移之用。

公有制单位通常有上级主管部门，但这里所指的“上级主管部门”是指享有进人指标和户口指标的省一级单位或政府所在地的中央直属单位，是以下单位的主管部门通常没有进人户口指标。

非公有制单位的'上级主管部门通常是指管理其单位员工人事关系的政府所属人力资源服务机构。因此，只要牵涉到毕业生户口档案关系转移的，都要到人力资源管理部门或其授权委托的部门签章，并办理接收函。

，见证方签署意见，即系和学校签署意见。毕业生与用人单位在“四方协议”上签字盖章。协议已经成立，系和学校签证是为了保障毕业生的权益和监督协议双方守约，也是为了办理毕业生报到证和落实毕业生户口档案事项。

毕业生必须将签好的就业协议书送回系里签署意见，后送校大学生就业指导中心审核并盖章。

目前，如果不牵涉户口转移而内容有合法的，由系里签署意见就可以。在毕业生就业形势严峻和毕业生实习分散又有《劳动合同法》制约的特殊情况下，为了方便毕业生，有时系和学校先在四方协议上签了章。

，“四方协议”由系和学校盖章登记后，学校留取一份，毕业生要将一份送交系里，一份送人事单位，一份由毕业生自己留存。如果毕业生在外地实习，可将签好的就业协议书的第三联邮寄给系里。