协同创新协议书简短(精选19篇)

总结可以帮助我们更好地审视自己的成长和进步，我们应该珍惜这个机会。教育总结应该包括哪些内容？如何提高总结的质量和深度？对于这个问题，下面是一些范文供大家参考，以便更好地理解和应用。

协同创新协议书简短篇一

保钢性;确保全年食盐购销存计划完成.

找弹性;拓展小工业盐销量,力挣实现150吨销售.

夯基础;。

1、围绕客户经理责任制建设、做好两种经营模式运转、两种激励分配机制、定区域、定计划、定责任、定奖惩,夯实食盐非盐的客户经理制,实现责任主体明确.

2、夯实食盐配送体细建设,优化完膳配送体细软件硬件建设,完膳服务功能,提昇食盐配送能力和服务水泙.

4、充分利用现有配送资源,优化配送车辆的配置使用管理,继续做好自行食盐配送,实现对经营客户、学校、厂矿食堂的自行配送.

求结构。

利用减盐行动载体,加大柿场宣传力度,优化食盐产品销售结构,拓展新品种盐柿场,力挣新品种盐销售占小包装盐销售计划的40%,其中低钠盐占新品种盐销售计划的20%.

增效益;捅过实现食盐产品销售结构目标,保证企业效益目标完成.

增收入:做好职员年度增收预算,在保证企业效益目标实现的基础上,力挣职员工资水泙有所题高.

协同创新协议书简短篇二

肖金成，国家发改委国土开发与地区经济研究所所长、中国社会科学院研究生院博士生导师、中国区域经济学会副理事长、中国区域科学协会副理事长。长期从事区域发展、国土开发等领域的决策研究和学术研究。近年来，主持完成了国家发改委重点项目“协调空间开发秩序和调整空间结构研究”“中国十大城市群研究”“中国区域规划研究”“中国特色的城市化道路研究”等研究工作。

京津冀地区位于环渤海地区的中心位臵，是国家经济发展的重要引擎和参与国际竞争合作的先导区域。

京津冀协同发展正逢其时。

京津冀地区无论是从经济发展、社会空间布局，还是生态环境方面，都对三地协同发展提出了迫切需求。京津冀协同发展不仅正逢其时，更是箭在弦上。

（一）经济梯度格局亟需产业分工协作。

突出，大量劳动力和产业将从城市中心向外扩散，区域对外作用以辐射为主。对于工业化中期地区，集聚作用正发挥主导，以特定增长极为载体吸引着外部的各类资源向此集聚。对于工业化后期地区，集聚辐射作用介于两者之间。目前，京津冀经济发展阶段协调互补，三地相互之间产业分工协作体系应已较为成熟。然而，目前京津之间、北京新城与环京县市之间、河北各县市之间都存在不同程度的产业结构雷同、资源分散利用、地区恶性竞争的情况。京津冀三地对产业分工协作的需求迫切。

协同创新协议书简短篇三

第一条为支持大学生创新创业，促进全省众创空间发展，推动大众创业、万众创新，根据《河北省人民政府关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》(冀政发〔20xx〕41号)和《河北省财政厅关于财政支持科技型中小企业创新发展的十项措施》(冀财教〔20xx〕112号)，制定本实施方案。

第二条省级安排大学生科技创新创业资助资金(以下简称资助资金)，按照“省级引导、市级为主、公开普惠、公平公正”的原则分配，与试点市专项资金统筹使用。

第二章支持范围和标准。

第三条资助资金主要用于资助大学生在“大学生创新创业试点市”辖区内众创空间中开展的创新创业项目，重点是电子信息、生物技术、现代农业、高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、医药卫生、文化创意和现代服务业等产业领域。

资助资金优先资助中国创新创业大赛和各省(区、市)创新创业大赛优胜项目团队、其他各类、各级、各地创新创业大赛获奖项目团队、已有天使投资和风险投资等社会资本介入的项目团队。

资助项目需经专家评审，资助金额不超过10万元。

第四条省科技厅、省财政厅遴选支持大学生创新创业积极性高、本级财政专项投入高的设区市列为大学生创新创业试点市。

根据试点情况逐步扩大试点范围。

第五条确定大学生创新创业试点市的参考指标包括：

(一)市政府是否制定、出台促进众创空间发展的政策措施;。

(二)是否开展了市级众创空间认定、备案工作，拥有一批市级众创空间及省级众创空间;。

(四)是否设立了市级大学生科技创新创业资助专项资金、众创空间发展专项资金;。

(五)是否拥有一批知名创业导师。

(六)省科技厅、财政厅确定的其他指标。

第三章项目组织实施。

第六条试点市财政局会同科技局制定本市资助大学生科技创新创业实施细则，报省财政厅、科技厅备案。

第七条省科技厅会同省财政厅根据各试点市大学生创新创业的总体情况，确定各试点市资助资金预算数。

第八条省人大批复省级预算后，将资助资金下达到试点市，市科技局负责按照《实施细则》要求细化落实项目。

第九条省科技厅委托第三方机构对试点市资助资金使用开展绩效评价。

评价结果作为安排下年度资助资金额度的参考依据。

第四章专项资金监督检查。

第十条试点市财政局、科技局应加强资金管理，及时拨付专项资金，按照职责对资助资金使用进行监督。

第十一条试点市财政局、科技局以及项目实施单位应按照职责加强资助资金的申报和使用管理，并自觉接受审计、财政等部门的审计、检查和监督。

第十二条对申报不实，存在弄虚作假、伪造、以不当方式唆使第三方机构出具虚假评价或检测报告，或其他套取财政资金行为的，按照《^v^预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》(^v^令第427号)等有关规定处理。

第十三条本方案由省财政厅会同省科技厅负责解释。

第十四条本方案自发布之日起施行。

协同创新协议书简短篇四

协同创新是一种创新模式，它通过多方合作、资源共享和信息流动，实现创新成果的最大化。在协同创新中，各方可共同享有成果，实现互利共赢。我参与过的一次协同创新的经历，让我深深地认识到了协同创新的重要性。

首先，协同创新可以有效提升创新效率。在之前的项目中，我所负责的是一个研究课题，但由于信息共享的不足，我往往需要花费大量的时间去查找相关资料和解决问题。然而，在协同创新项目中，我们成立了一个专门的团队，每个成员都有不同的专长和经验，大家可以通过共享信息和交流合作，快速解决问题和完成任务。每个人的贡献都能够得到及时的反馈和认可，这使我们的工作效率大大提升。

其次，协同创新能够激发团队成员的创造力。在创新过程中，每个人都会面临困难和挑战，而团队的力量能够让个人在困境中获得更多的支持和鼓励。每个成员都带着不同的观点和思维方式参与到项目中，我们可以相互启发，互相补充，从而产生更加创新的主意和解决方案。团队中的讨论活跃而又充满活力，每位成员都能不断改进自己的观点，并最终达到共同的理解和目标。

另外，协同创新还可以促进资源共享和优势互补。在我们的项目中，每个组员都有自己的资源库和专业知识，这些资源和知识可以相互交流使用，使项目得到更好的发展。有些资源和知识对我个人来说可能是不可或缺的，但对其他人来说却是多余的，通过协同创新，可以将资源合理分配，实现优势互补，提高整个团队的产出效果。而且，协同创新还可以吸引更多的资源投入，例如人力、资金和技术等，这些资源可以更好地支持和推动创新的进程。

此外，协同创新还可以扩大创新的影响力。当一个项目仅仅由一个人或一个机构进行创新时，其影响和效果往往有限。而通过协同创新，可以集结更多的人才和专业机构，实现资源的整合和效益的扩大。一个好的创新成果，可以通过协同创新的推广和共享，从而使更多的人受益。协同创新不仅可以提高创新的实效，还可以深化创新的影响力，让创新造福于更多的人群。

总之，协同创新是一种有效的创新模式，它通过多方合作、资源共享和信息流动，实现创新成果的最大化。在过去的经历中，我亲身感受到了协同创新的诸多好处，例如提高创新效率、激发团队创造力、促进资源共享和互补以及扩大创新影响力等。只有通过协同创新，我们才能够更好地进行创新，实现协同共赢，推动社会发展和进步。

协同创新协议书简短篇五

2021年5月14日，^v^办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）。2022年1月16日，市政府办公厅出台了《关于推动公立医院高质量发展的实施意见》（渝府办发〔2022〕5号）。为贯彻落实国家和市级有关文件精神，结合公立医院改革与发展实际，区卫生健康委牵头起草了《重庆市永川区推动公立医院高质量发展实施方案》（以下简称《实施方案》），从构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化、坚持和加强党对公立医院的全面领导等七个方面，对各项任务进行了细化，在充分征求意见和反复修改完善的基础上，经区政府常务会议审议通过后，以区政府办公室名义印发实施。

《实施方案》坚持人民至上、生命至上，牢固树立“大卫生、大健康”理念；围绕全区“2235”总体发展思路，卫生健康“十四五”规划蓝图，加快区域性医疗中心、重庆医学副中心建设，全力打造高质量卫生健康示范区。到2025年，基本实现公立医院“三转变、三提高”，与双百城市相适应的公立医院高质量发展“新体系”“新趋势”“新效能”“新动力”和“新文化”。

《实施方案》主要从六个方面提出了26具体政策措施：

一是构建新体系。依托区中医院、重医附属永川医院、区人民医院、区妇幼保健院重点推进国家区域医疗中心、区域综合医疗中心、区域妇幼保健中心、基层卫生服务示范中心建设工作，提高区域诊疗能力，减少跨区就医。发挥公立医院在医联体中的作用，持续推进紧密型帮扶，促进优质资源下沉，推动分级诊疗和医防融合。健全分级分层分流的重大疫情救治体系。积极融入成渝地区双城经济圈建设，深化与泸州内江等毗邻城市在公共卫生、医疗服务、智慧医疗、医教研等方面联动合作，构建跨区域专科联盟、医疗联合体、卫生应急和传染病防控联动机制，推进川渝两地二级以上公立医疗机构检查结果互认，促进两地卫生健康一体化发展。

三是提升新效能。以科学化、规范化、精细化为运营管理体系重点，对医院人、财、物、技术等核心资源进行科学配置、精细管理和有效利用，提升医疗、教学、科研等核心业务的供给质量和效率。以大数据方法对医院病例组合指数（cmi）、成本产出、医生绩效等进行监测评价，引导医院回归功能定位，提高效率、节约费用，减轻患者就医负担。加强全面预算管理，完善内部控制制度。强化成本消耗关键环节的流程管理，降低万元收入能耗支出。发挥绩效考核“指挥棒”作用，持续优化绩效考核指标体系，通过绩效考核层层传导压力，不断提高医疗质量、运行效率、可持续发展能力。

四是激活新动力。落实好公立医院人员编制标准，建立动态核增机制，逐步使公立医院医护比总体达到1∶2左右。落实“两个允许”，建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，力争到2023年，全区公立医院开展薪酬制度改革占比达到100%。针对性培养和引进紧缺医学人才，健全高层次人才培养引进和评价体系。建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。实行医疗服务价格动态调整机制，提高医疗服务收入占医疗收入的比例。深化医保支付方式改革，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，推进区中医院、区人民医院两家医院drg试点工作。常态化推进药品和医用耗材集中采购使用改革，落实医保资金结余留用政策。落实国家符合中医药特点的医保支付方式，鼓励中医与对应的西医病种实现“同病同效同价”

五是建设新文化。巩固医改便民长效机制，持续改善医疗服务，到2025年，全区所有三级公立医院、50%的二级公立医院达到“美丽医院”建设标准。支持建设院史馆、医院文化墙（长廊）等，强化中医医院的中医药文化建设。关心关爱医务人员，改善医务人员工作环境和条件，维护医务人员合法权益，关心年轻医务人员成长，健全职工关爱帮扶机制，坚决保护医务人员安全。

六是坚持和加强党对公立医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节，全区各级公立医院修订完善医院党委会、院长办公会议事规则备案率达100%。建立党委联系服务专家制度，1名领导班子成员至少联系1名专家。深化“一支部一特色”建设，打造党建样板示范点。把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容，作为年度考核和干部选拔任用的重要依据。

落实工作责任，把推动公立医院高质量发展作为深化医药卫生体制改革的重点任务，健全工作机制，进一步深化“放管服”改革，调整完善相关政策。落实财政投入，政府对符合区域卫生规划公立医院的“六项投入”倾斜政策，化解公立医院符合规定的长期债务。建立评价体系，对照任务分工，定期组织效果评价，督促工作推进落实。总结推广经验，深入挖掘、总结、提炼、宣传、推广典型经验，以点带面推动永川区公立医院高质量发展取得实效。

协同创新协议书简短篇六

推动公立医院高质量发展，要坚持以人民健康为中心，坚持基本医疗卫生事业公益性，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。

作为国家医学中心和区域医疗中心，重点在于向重大疑难领域进军，以攻克涉及人民健康的重大战略问题为目标，如癌症、重大慢性病、新发传染病等；作为区域分布于各地的省市县级公立医院应该结合当地医疗资源和群众需求，重点在短板弱项方面下功夫，努力提高质量水平，以群众就地就近解决大部分问题为重点；作为市县级公立医院应该充分发挥龙头作用，发挥医联体、医共体作用，以切实提高自身医疗服务水平和努力加强基层医疗卫生服务能力为核心，注重医防融合，归纳起来就是造峰、补短、强基。

那么怎样才能实现上述目标呢？从外部环境来讲，政府应该做好规划，优化政策，该放的放开、改管的管好，创造有利于医院高质量发展的服务大环境，至少不要成为高质量的掣肘者。从医院内部来讲，就是着力于“三转变、三提高”，即在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，狠抓内涵建设、精细管理，提高医疗服务质量；在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，走向内涵式的、集约性的、高效的管理，主要是通过信息化的手段来提高效率；在资源配置上，从重点投向基础设施、从医疗设备逐渐转投向人力资源发展，来提高广大医务人员的待遇、调动人的积极性。

第一，推动优质医疗资源扩容和均衡布局。包括加强国家医学中心和区域医疗中心建设，采取的措施主要是一院多区。在一院多区建设方面，既要控制单体机构规模扩展，又要引导优质医疗资源扩容倍增、区域布局协同发展。

第二，在区域内资源均衡布局上，要围绕社会需求，统筹安排并着力推动临床重点专科群建设，通过重点专科群建设推动公立医院高质量发展。

一是避免将公立医院高质量发展变成肆无忌惮的规模大扩张，变为占地盘，这是与高质量发展背道而驰的。

二是避免布局不均衡，变成位置上扎堆、学科上重叠、短板上没补、弱项上忽视。

三是避免医防依旧各干各的。因此，公立医院高质量发展特别强调要坚持医防融合、平急结合、中西医并重。

四是避免忽视管理和创新。高质量发展的主要目标是健全现代医院管理制度，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，最终要发展，不发展不叫高质量发展，发展质量不高也不叫高质量发展。而质量高不高，政府有评价体系，行业也有评价体系，但最终必须以人民满意为标准。因为我们的发展是以人民为中心的发展，我们的健康事业也是以人民健康为中心的事业。

协同创新协议书简短篇七

一、校长及副校长统抓全局,负责具体工作的开展和实施.自身要学会、掌握卫星数据远程培育资源的管理、维护和应用,有计划并对实体教学要做出总的规划,及时做好远程培育实施过程中的问询工作.

二、教务主任组织培训一线教师学习和使用远程培育培育资源,培训的时间、地点、内容、人数及次数要有文字记录,对项目资源的利用及开发做出总的工作部署.计划好教师、学生学期内培育资源节目的收看节次,对一学期本校培育资源节目观看人数、节次、观看效果要有登记、反馈记录,并要备份存档.

三、乡中心校^v^现代远程培育^v^教师培训要求及㥅课目标;。

1．掌握计算机,卫星ip广播等设备的基本维护和技能,了解现代远程培育信息的基本功能:掌握卫星数据广播远程培育资源的管理与应用.

3．掌握windows,office等常用软件的安装和使用.

4．掌握信息培育技术的概念,性质和范畴以及培育的基本理仑和应用.

5．了解远程培育计划,组织,管理,评价和教材开发的基本理仑和应用.

6．掌握信息和通信技术在培育发展和改革中的地位和作用.

注;具体工作计划由教道处根剧中国培育电视报提供的有关信息临时作出具体安排.

协同创新协议书简短篇八

协同创新是指不同个体或组织之间通过合作与共享资源，进行创造性的思考和创新活动。它能够激发团队间的协作精神，凝聚智慧与力量，实现创新的突破。经历了一段时间的学习和实践，我深刻体会到了协同创新的重要性及其对个人和团队成长的积极影响。以下是我对协同创新的心得体会。

首先，协同创新能够扩展视野。在协同创新中，个体或组织间的合作带来了不同的思维方式和经验，这使得我们能够从不同的角度去看待问题。与他人共同探讨和分析问题，可以让我们发现自己所忽视的因素，并开阔我们的思维。通过与他人的合作交流，我不仅能够从中学习到其他人的见解和经验，还能够更好地理解问题的本质，从而更有创造性地思考和解决问题。

其次，协同创新能够提高效率。在协同创新中，合作和分工能够提高工作的效率。不同的人具有不同的专业知识和技能，通过合作，可以将各自的优势和能力进行有序地整合和分工，高效完成任务。同时，团队中的成员之间的相互监督和互补能够提高工作的质量和效率。在过去的实践中，我经常会遇到一些难题，但是通过与他人的合作，我们能够更快地找到解决方案，以及更快地实施和落地。

另外，协同创新能够促进个人和团队的成长。在协同创新的过程中，我们与不同领域和背景的人一起工作，相互学习和鼓励，共同进步。通过对合作伙伴的思维方式和方法的学习，我不仅能够提升自己的专业能力，还能够拓展自己的思维和视野，提高自己的创新能力。同时，协同创新也需要团队成员之间相互沟通和协调，培养了我的团队合作和管理能力。通过团队的共同努力和反思，我们在解决问题的过程中获得了大量的经验，并且对于未来的协同创新也更具信心。

最后，协同创新培养了团队的凝聚力与合作精神。在协同创新中，每个人都需要充分发挥自己的能力和作用，同时也需要与团队其他成员密切配合和相互支持。通过共同完成任务和面对挑战，团队成员之间建立了紧密的联系和信任关系，提升了团队的凝聚力。在一个良好的协同创新团队中，所有成员都能够为实现团队的共同目标而努力，相互之间保持积极的思维和态度，共同解决问题。这样的合作精神不仅有利于增强团队的创新能力，也有利于提升团队的整体竞争力。

综上所述，协同创新是一种能够扩展视野、提高效率、促进成长和增强凝聚力的重要方式。通过与他人的合作和交流，我们能够从不同的角度思考问题，找到更创新和有效的解决方案。同时，协同创新的过程中也培养了我们的团队合作和管理能力，提升了个人和团队的竞争力。因此，我相信只有通过协同创新，我们才能在竞争激烈的时代取得更好的发展。

协同创新协议书简短篇九

1.要突出抓好安全生产工作.安全生产责任重于泰山,要保证全市度过一个平安祥和的春节,就必须确保安全生产,市里相关部门在春节期间要进一步强化煤矿企业的安全检察,强化非煤矿企业的安全生产检察,强化威险化学品的理,强化特种设备安全检察,强化烟花爆竹的安全管理,强化道路交通安全管理,强化公众俱集场所的安全防范,强化公共工作.

2.要全力抓好稳订工作.市部门要把问题排查到位,责任落实到位、工作完成到位、问题解决到位、防范措施到位,确保春节期间的社会稳订.

3.要全力做好社会治安工作.要严厉打击各种犯罪形为,遏制其它违法犯罪活动.

4.要任真做好各项扶贫帮困工作.市各相关部门要把帮助困难群众过好春节作为工作要点,从解决群众最关心最直接、最现实的利益问题入手,把求济赀金及社会捐助款物在春节前足额落实发放到户.

5.要全体做好走坊慰问工作.捅过走坊慰问进一步凝聚人心,旺盛人气,变成发展我市的镪大合力.

6.要安排好群众的物质文化生活.各有关部门要保障货源供应,保证产品质量,要丰富群众文化生活,要净化文化柿场,营造一个清新、健康的节日文化氛围.

8.要搞好城市美画、亮化和城市管理.春节期间除保证城市环境卫生外,城管部门以雪为令,搞好街路的清雪工作,确保道路畅通.

9.要任真抓好党风廉正建设.各级党政机关和灵导干部要带头执行、省及长春市相关加强党风廉正建设的各项规定.增强廉洁自律意识,严格执行灵导干部廉洁自律的相关规定,坚决禁止各种赊侈郎費行为,坚决执行^v^十不准^v^的要求.

协同创新协议书简短篇十

^v^中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起.^v^在2月23日召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上,的重要讲话令人震撼、鼓舞人心、催人奋进.讲话全体总结全国新冠肺炎疫情防控前期工作,对下一阶段防控要点工作进行全体安排部署,就统筹推进疫情防控和经济社会发展工作题出明确要求、明确了要点任务,镪调要加强党对统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的灵导,为全体打赢疫情防控战争、总体战、阻击战,努厉实现全年经济社会发展目标任务提供了根本遵循.学习贯彻落实好的重要讲话,是当前和今后一个时期的要点任务.

回顾刚刚过去的20xx年前两个月,我们看到,面临新冠肺炎疫情,以同志为核心的党远瞩,以战略家的眼光和智慧积极应对疫情,始终把群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持统筹谋划、一体推进,变成了抗击疫情全国一盘棋,推动疫情防控取得积极进展、发生积极变化,有用诅止了疫情漫沿.

团结一心、众喣漂山,坚决夺取疫情防控阻击战的全体胜利.我们看到,在这场没有硝烟的战争中,就是有各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、顽镪拼搏:。

有解放军指战员闻令而动、敢打硬仗:。

有广大群众众喣漂山、守望相助:。

有广大公安民警、疾控工作人员、社区工作人员等坚守岗位、昼夜值守,汇聚起抗击疫情的镪大合力,才取得了今天的积极变化.但是,我们也应看到,当前,抗击疫情的坚巨任务还没有完成,我们要高度警惕麻痹思想、厌战心绪和侥幸心里,始终坚定必胜信念,咬紧牙关,继续亳不放松爪紧抓实抓细各项防控工作,确保不获全胜决绝不收兵.

要加大重症患者救治力度,加快推广卓有成效的诊疗方案,加强中西医结合,疗效明显的药物、先进管用的仪器设备都要优先用于救治重症患者,同时真实发挥好高水泙医疗团队的作用,确保重症患者救治质量不断题高,不断减少病死率.

把时间抢回来,把损失补会来,全体完成经济社会发展目标任务,当前,我们必须一手抓疫情防控不放松,一手抓经济发展不软手.镪调,新冠肺炎疫情不可避免会对经济社会慥成较大冲击.越是在这个时候,越要用全体、辩证、长远的眼光看待我国发展,越要增强信心、坚定信心.

面临疫情对经济社会发展带来的重大冲击,面临全体建成小康社会和脱贫攻坚收官,面临^v^十三五^v^发展目标任务,我们要变压力为动力,强化^v^六稳^v^举措,始终保持昂扬向上的奋斗之态奋力投身经济社会发展建设,确保全体完成年度目标任务.要在抓疫情防控工作的同时,科学、有序推进复工复产,确保柿场运行,确保生活运转有序.要实施好就业优先政策,根剧就业形势变化调整政策力度,坚持减负、稳岗、扩就业并举,抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地.要坚决完成脱贫攻坚任务,努厉刻服疫情影响,狠抓攻坚工作落实,真实在帮助贫困劳动力有序返岗,支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工上下功夫,推动群众实现就近就业,防止因疫情致群众返贫.要真实保障基本民生,部分群众因疫情基本生活面对的困难也许增加,必须高度重视,全体落实好^v^米袋子^v^省长责任制和^v^菜篮子^v^市长负责制,做好住户生活必需品保供调度,强化对困难群众的兜底保障,对患者特别是有亲人遇难的家庭要要点照看,对因疫情在家隔离的孤寡老人、困难儿童、锺病重残人员等群体加强走坊和帮助,确保群众生活得到有力保障.

多难兴邦.纵观中国人民^v^发展历史,从革命战争时期的斩关夺隘、死而复活,到全天下低潮时缔造发展奇迹:。

从众喣漂山抗击,到妥善应对金融危机:。

从举国支援汶川地震,到带领各族创造脱贫奇迹.一切事实无不证明;中国人民^v^始终能带领创造奇迹.今天,我们坚信,在以同志为核心的党坚强灵导下,有全面中国的团结奋战、众喣漂山,完成好时代答卷,打赢疫情防控阻击战,推进^v^十三五^v^完美收官,全体建成小康社会目标就一定会实现.

协同创新协议书简短篇十一

甲方：

乙方：

丙方：

经三方共同反复商讨研究决定，于年月日正式达成协议，愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院，具体协商如下：

前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的.办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东，占60%的股份，包括技术股、创办股、领导股。

共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

在资金暂时不足的情况下，从最小做起，慢慢发展壮大，现每方暂只投入资金各贰拾——万元，共计投资陆拾——万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下，再按每方平均1：1：1各投入多少。

共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

20万元本金如数退还，不得有任何拖欠，但应提前两个月提出。

医院发展的好坏与甲方有着重要的责任，所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务，甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。

尽量做到每人尽职尽责，力所能及，同心协力，共同努力把医院搞好，以经济建设为中收，以安全第一为宗旨，把医院建设好。

认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到做好。

协同创新协议书简短篇十二

贯彻落实《市年财政补贴高效照明产品推广工作实施方案》，圆满完成我市年高效照明产品推广任务，进一步巩固我市的高效照明示范市建设成果，特制定如下实施方案。

一、目标任务。

今底前，以财政补贴方式，在全市推广高效照明产品万只，其中：红壹佰照明有限公司生产的小功率紧凑型荧光灯60万只、大功率紧凑型荧光灯20万只；中山市欧普照明股份有限公司生产的双端直管荧光灯（t5）万只。同时做好上海亚明灯泡厂有限公司生产的高压钠灯推广工作。具体推广任务分配表见附件2。

二、补贴方式。

补贴资金由中央财政补贴给中标企业，中标企业按中标协议供货价格的70%和50%分别销售给大宗用户和城乡居民用户。产品价格见附件3。

三、推广的重点领域和用户。

按照国家和省、市工作部署，我市今年高效照明产品推广将适度向农村倾斜（推广量不低于60%），城市社区选择低效照明产品相对集中、基础条件好的学校、机关、医院、企业等大宗用户和居民社区。

四、进度安排。

1、宣传发动。

召开全市高效照明产品推广动员会议，在全市范围内进行宣传发动，部署工作方案，启动推广工作。新闻宣传部门要通过报刊、电视台等媒介，加大推广力度，做到家喻户晓。各推广单位要协助中标企业深入农村、社区，利用农村集市和文化大院等场所，举办高效照明产品推广演示活动，现场宣传高效照明产品有关知识，解答群众提出的问题。

2、制定方案。

各推广单位要根据市政府下达的目标任务和各自实际，制订本单位的具体实施方案。方案要突出操作性和相应的落实办法，于前报市推广工作领导小组办公室（市经信局）。

3、需求调查。

各推广单位要深入用户进行详细调查，摸清用户对高效照明产品的具体型号、数量需求情况，组织用户分别填写《中央财政补贴节能灯推广大宗用户申购表》（附件4）、《中央财政补贴节能灯推广城乡居民用户购买登记表》（附件5）、《财政补贴高效照明产品推广情况表（城乡居民用户）》（附件6）、《财政补贴高效照明产品推广情况表（大宗用户）》（附件7），并于10月31日前报市经信局。本次推广的高效照明产品规格、型号、技术参数等详见中标企业提供的产品说明书，实行限量购买，每位居民凭本人身份证购买数量最多不得超过10只，单位用户最低不得少于100只。

4、组织实施。

协同创新协议书简短篇十三

协同创新体现了团队价值和集体智慧的重要性，通过集思广益、资源共享、任务协作和风险分担，可以提高创新效率和质量。在协同创新的过程中，我深刻体会到了团队合作的力量，通过协同创新所取得的成果也使我对团队合作和创新有了更加深入的认识。

首先，协同创新有助于充分发挥团队成员的优势。每个人都有自己的专长和特长，而协同创新正是通过充分利用各个成员的优势，实现优势互补。在一次协同创新的项目中，我所在的团队由不同专业背景的人员组成，例如设计师、工程师、市场营销人员等。每个人都能从自己的专业领域出发，提出独到的建议和观点，为整个项目的创新提供了丰富的资源和思路。而如果没有团队中其他成员的支持和帮助，我也很难充分发挥自己的专业优势，从而达到最佳的创新效果。

其次，协同创新能够促进团队成员之间的有效沟通和合作。在协同创新过程中，团队成员需要相互交流和协商，确立共同的目标和工作计划。通过充分的沟通和互动，团队成员能够更好地理解彼此的想法和需求，从而更加有效地展开合作。例如，在项目过程中，我们会定期召开会议，讨论项目的进展和遇到的问题，并共同商讨解决方案。通过这种团队合作的方式，我们能够更快地找到创新的方向和方法，并且在项目实施过程中能够更加协调和顺利地推进。

再次，协同创新能够减少风险和提高成功率。在创新过程中，会面临各种挑战和风险，而通过协同创新，团队成员可以共同承担风险，并通过互相协作，降低失败的可能性。例如，在我们创新的项目中，由于对市场的了解不足，一开始遇到了一些困难。然而，通过团队成员的共同努力，我们能够迅速调整方向，找到适合市场需求的创新点，最终取得了成功。如果是个人单打独斗，很可能因为个人的经验和能力有限，难以解决遇到的问题，从而陷入困境。

最后，协同创新能够刺激个人的创新能力和学习动力。在协同创新的过程中，通过和团队成员的交流和合作，我不仅能够学习到其他成员的专业知识和技术，还能够拓宽自己的思维和见识。这种多元化的学习和创新环境，激发了我的创新潜力，并且让我更加热衷于学习和探索。通过协同创新的实践，我发现不断学习和创新是不断进步和成长的关键，而团队合作则是实现这一目标的最佳方式。

总之，协同创新在实践中体现了团队合作和集体智慧的重要性，通过充分利用团队成员的优势，实现优势互补；通过有效沟通和合作，促进团队成员之间的协调和协作；通过共同分担风险，降低创新的失败概率；通过学习和创新，激发个人的创新潜力和学习动力。协同创新不仅能够提高创新效率和质量，还能够培养团队精神和个人能力，进一步推动团队和个人的发展。因此，在今后的工作和学习中，我会更加重视团队合作和协同创新，不断追求更好的创新成果。

协同创新协议书简短篇十四

2、《加快发展现代保险服务业的实施意见》。

3、《沿海地区发展规划》。

4、《京津冀商贸物流发展规划》。

5、《推进京津冀交通一体化率先突破的实施方案》。

6、《京津冀公交等公共服务领域新能源汽车推广工作方案》。

7、《环渤海地区合作发展纲要》。

8、《京津冀及周边地区落实大气污染防治行动计划实施细则》。

9、《关于加强京津冀人大协同立法的若干意见》。

10、《开发性金融支持京津冀协同发展合作备忘录》。

11、《京津冀空气重污染预警会商与应急联动工作方案》。

12、《京津冀及周边地区大气污染联防联控20xx年重点工作》。

13、《关于建立京津冀政协主席联席会议制度的意见》。

协同创新协议书简短篇十五

20xx年6月15日上午,在县卫生和计划生育局的部署协调下、经过长沙县妇幼保健院有关科室的精心组织和各村镇医院儿保科的密切配合,全县托幼机构20xx年度工作总结表彰及20xx年度工作部署大会在六艺天骄幼儿园礼堂举行.全县253所托幼机构的负责人参加了会议.县卫计局公卫科邹满科长、长沙县妇幼保健院谈和平副院长等出席会议并讲话.

会议开始,谈和平副院长对全县托幼机构在20xx年度工作中的突出成绩进行了任真总结和回顾,同时也题出了现在和过去一年中托幼机构卫生保健管理工作中存在的问题和改进措施.稀望全县托幼机构负责人加生保健管理,并采取相应措施对入托儿童家长进行有关的卫生保健知识培育,与全县儿童家长、儿童保健工作人员一道为题高我县入托幼儿童的健康水泙做出更大的贡献.

接着长沙县妇幼保健院儿保科主任熊艳红宣读了我院关于^v^表彰长沙县20xx年度托幼机构先进集体和先进个人的诀定^v^.全县共30所托幼机构(幼儿园、托儿所)和10名托幼机构负责人受到表彰.

随后卫计局公卫科邹满科长就托幼机构卫生保健管理对入托儿童健康成长的重要性进行了简明的阐述.稀望全面托幼机构负责人加强学习、规范工作、不辱使命,使托儿所、幼儿园成为真正促进儿童健康的场所!

结果两个多小时时间由长沙县妇幼保健院儿保科主任熊艳红进行20xx年度的工作部署和卫生保健管理业务知识培训.

全面与会园所长以饱满的热情全程参加了会议和培训.

协同创新协议书简短篇十六

“京津冀一体化”的类似提法已有多年，但历史上本就分分合合的北京、天津、河北三地，至今在各个领域的发展状况依然不可同日而语。20xx年2月，京津冀协同发展上升为重大国家战略，使得这一区域再度成为万众瞩目的焦点。记者近日从三省市交界处地标“三界碑”出发，深入三地农村采访，倾听村民讲述“三界碑”下发生的故事，梳理老百姓对京津冀协同发展的期盼。

“三界碑”下百姓生活各不同。

山，海拔800多米。位于山顶的长城烽火台旧址上，一座高约1米的三棱体界碑静静地伫立着，碑体三个立面分别刻着北京、天津、河北。作为京津冀三省市的交界地，这座界碑被当地居民形象地称为“三界碑”。在“三界碑”的三面，分别是北京市平谷区金海湖镇、天津市蓟县下营镇、河北省承德市兴隆县。

对寻常游客来说，“三界碑”不过是个景点，但对于生活在“三界碑”下的三省市居民而言，他们的生活却被碑座上的鹅卵石及其延长线划分得不同。

兴隆县陡子峪乡是河北省最后一个通公路的乡，沥水沟村在乡里算得上相对富裕。47岁的蔡金莲从小在沥水沟村长大，现任村党支部副书记、村委会副主任、村妇女主任和村会计。

虽然住在一个只有几间平房的小院子里，但家境在沥水沟村已算是中等偏上，除了一年3000多元的工资，去年种的核桃卖了700多元，栗子卖了200多元，家里收入的大头是靠今年48岁的爱人张永付在北京打零工所得，一年大概两万元。“去北京打工”在沥水沟村是普遍现象，但与一般人印象中需要长途跋涉奔赴京城不同，沥水沟村村民只要沿着村边的主干道往南走不到1公里，就来到了北京市平谷区将军关村。

协同创新协议书简短篇十七

今天的会议,即是贯彻落实7月10日市委十届五次全会精神的大会,也是旅发大会总结表彰的大会,更是贯彻落实近期全国深化^v^放管服^v^改革、转变职能电视电话会议、河北省推进去产能调结构转动能工作会议、民营经济发展大会和对外开昉大会精神的大会.稀望捅过此次会议,进一步统一思想,凝心聚力,重整行妆继续前进,确保完成全年任务目标.转瞬儿,杨书记还要作重要讲话,大家要抓好贯彻落实.下面,我主要就上半年工作进行简要总结,对做好下半年工作,讲几点意见.

一、辩证,题高认识,真实增强做好下半年工作的紧迫感和责任感。

今年以来,在市委、市和区委的坚强灵导下,全区上下同心协力,真抓实干,经济运转保持了持续健康向好的发展态势,实现时间任务^v^双过半^v^..全区生产总值预计完成187亿元,同比增长:。

规模以上工业增多值预计完成75亿元,同比增长:。

限上企业零卖额预计完成13亿元,同比增长18%:。

社会消费品零卖总共预计完成76亿元,同比增长.所有财政收入完成亿元,同比增长:。

少许公共预算收入完成亿元,同比增长..上半年共签约引进中科招商、清控科创、中关村协同创新中心等优质项目36个,总投资852亿元.开工项目41个,总投资308亿元:。

焌工或部分焌工项目19个,完成投资亿元,占年计划投资的.特别是加强国际合作,引入硅谷智能科技产业园、太库创新中心、中芬产业园、中德产业园、中加技术转移中心等5个国际合作项目,变成开放发展新格局..休闲旅游业蓬勃发展,建设西部长青德明古镇、奥特莱斯水全天下、中以农科小镇、龙泉古镇等13个精品旅游项目,成功举办了第二届石家庄市旅游产业发展大会,叫响了十大旅游品牌,基本变成全域旅游格局.今年端午节期间每天游客都在20万人以上,高峰时达到26万人,与去年同期相比增长近一倍.同时,电子信息、绿色食榀、智能制造三大主导产业持续状大,产值分别增长、33%、..先后了高层次人才引进奖励办法、大力推进创业创新若干意见等一系列含金量高的政策措施,新认定科技型中小企业33家,达到641家.新认定市级以上研发机构5家、众创空间4家,市级以上众创空间和科技企业孵化器达到13家.启动建设夢巢小镇、创业大街,创新创业教育体细更加完膳..山前大道、衡井线、京赞线南延拓宽改造全线贯通,实施北外环、环抱路等13项道路绿化工程,完成18个山场绿化、2个大型花海,上半年绿化面积万亩,植树294万株,森林覆盖率达到50%,较上年题高2个百分点.深入开展^v^拆违打非治乱^v^行动和农村环境综和整治,城乡环境日益改观..全区城镇新增就业3984人、农村劳动力转移就业1421人,分别完成年度任务的120%、70%.学前培育普及项目焌工,5所小学建设正嫦推进,外國语大学附属学校、石家庄财经学院建设稳步推进.启动上安电厂余热入鹿,实施厕所革命、排污革命,创卫工作全体启动.

今年以来,鹿泉区多项工作受到上级灵导的肯定和支持,国家部委、省市各级灵导到鹿泉调研视查达20余次,全省工业转型昇级现场会、全市春季要点项目集中开工仪式、全市项目推进暨开发区改革现场会、全市^v^双创双服^v^暨^v^4+4^v^产业现场会、第二届石家庄市旅发大会等10余次大型会议在我区召开.特别是旅游产业发展大会,让鹿泉闻名海内外,很多地区纷纷前来考查学习,先后接待30余个参观团队,鹿泉形象和吸引力、竞争力大幅提昇.旅发大会的筹备和成功召开已经成为鹿泉的新名片、新实利、新亮点、新,受到各界的普遍赞誉,有力拉动了^v^1+3^v^产业体细的飞快发展.旅发大会的成功召开得益于市委市的远瞩、正确决策和坚强灵导,得益于我们鹿泉区有一个好的主攻团队,得益于有一个好的顶层设计,得益于有一支执行力、落实利强、成事率高的干部队伍,得益于广大干部群众对家乡的熱爱和各方客商对鹿泉的厚爱,得益于各项目单位的有力付出.

这些成绩的取得饱含了全区广大干部群众的坚苦努厉和辛勤汗水,在这儿,我向大家表示衷心感谢!向今天受到通报表彰的各位同志表示衷心的恭祝!

在看到成绩的同时,我们更要清醒的认识到,当前我们的工作还很繁重,任务还很坚巨,还存在一般问题和不足..上半年计划开工的项目中,有14个未安期开工,还有20xx年以来57宗已供土地未实现开工.个别同志精力不够集中,没有真正把项目紧紧抓在手上、放在心上,收益性项目推进速渡还比较慢.大气污染防治形势的非常严峻,部分企业停工停产、部分工地停工整顿,部分企业面对转型或搬迁,部分要点企业税收降幅明显,鹿华热电减收亿元,同比下降20%:。

奥特莱斯减收4200万元,下降87%.转换动能的任务依然坚巨,高新技术产业的支撑拉动作用还不够大.鹿泉面对经济结构深度调整、新旧动能深度转换的生死关头,实现高质量发展、打造转型昇级示饭区的经济基础、战略支撑还不够牢固..有限的财力向北部倾斜不够,北部基础设施、项目建设进展缓慢,在推进北部振兴、实施乡间振兴计划方面还未见明显成效..统筹兼固还不够到位,对照年初党代会、人代会两个报告分解的73项任务,有20项工作进展较慢或无进展,民生十件实事还有3件没有实至进展.对此,我们必须要高度重视,要强化问题导向,自我加压,抢抓机遇,紧紧把握发展的主动权.

二、锁定目标,攻坚克难,全力推动经济高质量发展。

下半年,在推动经济转型上,要继续围绕打造^v^一区、三平台、四产业、多集群^v^的既定目标,推动产业迈向中高端,打造全省转型昇级示饭区.在空间布局上,要继续突出^v^一核引令、四区同建、三组团发展^v^的格局,推动全域均衡发展.在对标目标任务上,要继续围绕、省市和全区各项决策部署,全力以赴,集中攻坚,确保圆满完成全年各项任务目标.

协同创新协议书简短篇十八

一、京津冀协同发展的概念。

二、京津冀协同发展存在的问题。

1、行政区划意识较强各自为政现象较严重，缺乏有效的区域协调机制，

2、产业结构不合理。

3、环境污染和交通问题。

4、人才结构不合理。

5、区域内部发展不平衡，省地区间存在较大差距。

三、京津冀协同发展的对策。

3、治理环境加强交通基础化建设。

4、消除政策制度藩篱，促进人力资源协同发展。

5、发展各自优势，促进协同发展。

崔东初、宋之杰。

京津冀区域经济一体化存在的问题及对策（燕山大学经济管理学院，河北，秦皇岛）。

京津冀战略性新兴产业的协同发展对策研究。

郑春东、周雪。

协同创新协议书简短篇十九

推进乡村振兴行动方案为了深入贯彻落实《xx区党委人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》精神，提升我区县域科技创新能力，加快推进以科技创新为核心的全面创新，助推农业农村现代化，决定实施提升县域科技创新能力推进乡村振兴行动。本行动方案以强化乡村振兴科技支撑为目标，以提升县域科技创新能力为手段，按照科学施策、典型带动、鼓励跃升、激励进位的原则，建立县域科技创新监测评价制度、竞进机制和激励引导措施。本方案所称的县是指xx区内各县（市、区）（以下简称各县）。

一、监测评价体系按照创新导向、突出重点、数据规范、公正客观的原则，结合规范的国民经济核算体系，制定县域科技创新能力监测评价指标体系。监测指标体系包括创新投入、创新主体、创新条件、创新产出、创新管理等5个一级指标，地方全社会r&d投入强度、本级财政r&d经费投入年度增长率、高新技术企业数量等21个二级指标。赋予各指标不同权重，采用百分制对各县创新水平进行评价。根据评价分值，将各县划分为a、b、c三类，其中得分80分（含）以上为a类，得分60分（含）-80分的为b类，得分60分以下的为c类。

监测数据由xx区科技厅、发展改革委、财政厅、市场监管厅、^v^等部门分别提供，创新管理情况由各县提供，形成县域科技创新统计监测评价长效工作机制。

二、预期目标在2020年度全区22个县科技创新能力监测评价指标（2019年度数据）测算基础上，通过实施本行动，切实提升县域科技创新能力。到2025年，县域科技创新体系基本完善，科技创新为地方经济高质量发展提供有力支撑，a、b、c三类县的数量分别由0个、12个、10个跃升到10个、8个、4个左右。

三、工作任务。

1.加强科技工作组织领导。县委、政府要坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，每年认真研究县域科技创新工作，加强对科技创新工作的组织、协调和督导，形成推动县域科技创新驱动合力。

2.加强科技管理体系建设。配强配好科技管理干部，加强工作经费保障。明确县、乡镇（街道）、高新区、科技园区、开发区科技工作分管负责同志。完善县域科技工作推进机制，严格奖惩，确保各项工作任务落实到位。

创新目标、任务和发展举措。围绕科技创新发展规划，加强工作组织谋划，明确工作重点和责任分工，推动落实。

2.建立完善以需求为导向的项目形成机制。按照需求项目化原则，紧紧围绕地方特色优势产业和社会发展方面关键技术瓶颈，广泛征集科技需求，充分发挥企业创新主体责任，建立完善需求库和项目库。充分利用东西部科技合作机制，促进技术需求与区外先进适用成果精准对接，加快科技成果转化和产业化。

1.推动产业关键技术研发应用。组织和支持企业与区内外高校、科研单位联合开展技术创新和成果引进，组织实施重大关键共性技术的集成示范，支撑传统产业转型升级和战略性新兴产业培育。引导企业和相关单位创造和获取自主知识产权。加强区外先进技术的引进集成再创新。支持企业开展东西部与国际科技合作。

2.推动科技创新平台建设。支持企业与区内外高校和科研单位合作建设产业技术协同创新中心、工程技术研究中心、技术创新中心等各类科技创新平台，支持县级医院与xx区临床医学研究中心合作建立xx区临床医学实践基地，积极争创xx区级以上科技创新平台。

中小企业、高校、科研机构和科技服务机构，建设产业技术创新战略联盟，带动全产业链创新升级。

1.大力发展科技型企业。认真落实《关于加快培育国家高新技术企业推动高质量发展的若干措施》，完善科技型企业梯次培育体系，推动科技型中小企业、科技小巨人企业、农业高新技术企业、国家高新技术企业的数量和质量双提升。通过科技创新券、政府购买服务等方式，为科技型企业提供技术研发、检验检测、技能培训等服务。

2.大力培育新型研发机构。围绕县域特色优势产业发展需求，采取多种形式，引导支持企业、社会组织、事业单位等与区内外高校、科研单位建设投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化的新型研发机构，开展产业共性关键技术研发、科技成果转移转化、技术服务、企业孵化等创新创业活动。积极引进区外新型研发机构在各县设立分院分所，搭建高层次人才引进新载体，培育产业技术创新新引擎。

1.加快培育科技服务中介机构。加快科技咨询、科技评估、技术转移、检验检测、创业孵化、知识产权等专业科技服务中介机构和生产力促进中心等综合服务机构发展，吸引区外企业、高等院校、研发机构或科技服务中介机构在本地设立分支机构。

2.加快开展科技成果转移转化活动。根据企业、产业技术需求，充分利用宁夏技术市场，组织专家开展经常性技术诊断、技术咨询、技术成果推介等活动，提供线上线下成果对接服务，形成常态化产学研合作推进机制。发挥科技^v^作用，促进农业科技成果转化应用。

3.加快发展科技金融服务。加强财政科技资金引导，积极吸引社会资本广泛参与，推动与区、市级金融机构合作，支持金融机构设立主要服务于科技型企业的分支机构。加快科技投资风险补偿机制、科技信贷风险分担机制建设，推进科技金融模式创新。

1.推进高新区建设。加快高新区管理体制机制改革，推行“管委会+公司”管理模式创新。加大园区科技创新力度，开展园区科技创新绩效考核。优化整合工业园区，推动创新基础较好、有一定产业规模的园区创建xx区级高新区。支持国家、xx区级高新区托管其他产业园区，推动产业规模大、创新能力强、发展态势良好的xx区级高新区升级为国家级高新区。

2.推进农业科技园区建设。加强xx区农业高新技术产业示范区建设，建立科技型企业梯度培育体系，大力培育农业高新技术企业和产业，壮大产业规模，推动xx区农高区创建国家农高区。加强国家农业科技园区建设，推动创新资源集聚，带动一二三产业融合发展。加大xx区农业科技示范展示区新品种、新技术、新装备、新模式的集成示范，引领县域特色农业发展。

3.推进园区开放合作。深化东西部科技合作，完善园区管理机制改革，支持科技园区与区外园区、高校、科研机构、科技型企业合作，共建技术研发、成果转化、创业孵化等创新平台，探索在东部园区建设飞地园区、离岸孵化器、研发平台，促进科技资源双向流动。加大科技招商力度，落实引进高新技术企业优惠政策。创建“东部成果宁夏转化”“东西协同创新创业”等科技合作新模式。

1.强化高层次人才引进。落实好高层次人才引进优惠政策，在生活补贴、工资待遇、住房支持、医疗保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。对引进的高层次科技人才，积极推荐纳入xx区和设区地市相关人才计划，在创新创业方面给予一定经费支持。

2.强化人才交流合作。广辟人才引进渠道，积极推广“周末工程师”“假日专家”“候鸟式专家”等形式，突出企业主体，加强柔性引才、精准引智。加强与国内外特别是科技合作协议省市人才合作，为当地产业转型升级提供战略咨询、技术研发、成果转化等服务。鼓励院士和国内外专家在科技园区建立形式多样、实用高效的“专家（教授）工作室（站）”，研究完善人才交流支持政策，为引进人才交流合作提供保障。

科技^v^、专业化技术人才。加强农民技术技能培训，培养新型职业农民。

1.开展创新创业活动。加强科技企业孵化器、众创空间、星创天地、“双创”示范基地、创业就业孵化基地等“双创”服务平台建设，吸引区内外高水平“双创”机构在本地设立分支机构。大力吸引高校毕业生回乡就业创业。积极组织开展创业教育、创客培训和科技型企业帮扶等活动。

2.开展民生科技行动。守好改善生态环境生命线，提升大气污染防治、水资源保护与利用、土壤污染治理和生态环境修复等科技支撑水平。实施科技惠民项目，示范推广食品药品安全、疾病防治、垃圾无害化处理、污水集中处理、农村环境治理等技术。积极推进区域经济社会和生态资源环境协调发展。

3.开展科技^v^创业服务。深入推行科技^v^制度，建立完善支持科技^v^创新创业服务的工作举措，壮大科技^v^队伍，助推新型农业社会化科技服务体系建设。支持科技^v^创办、领办、协办专业合作社、专业技术协会和涉农企业等，围绕农业全产业链开展创新创业和科技服务。