会议筹备小组工作总结范文范本(通用14篇)

总结是对过去一段时间内的事物进行归纳和概括。总结的语言要简洁明了，表达思路要清晰易懂。总结范文中有些是优秀的典型案例，可以学习其写作技巧和表达方式。

会议筹备小组工作总结范文范本篇一

本人于20xx年xx月进入安装工程九公司，参加工作，具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。从19xx年—20xx年，我在安装九公司从事气焊切割作业，20xx年以后我就改为劳资员，本总结是在改为劳资员以后，对所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作，第一是劳资管理，第二是公务事情办理，第三是成本核算，因此，本人总结也以此三条依次展开，进行叙述。

在我改为劳资员以后，我尊守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密；负责公司现场所有人员工资的制单、汇总、装订，并与队部保持联系，配合财务工作，提供有关资料；负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐；及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

在工程项目的劳资工作中，特别是有劳务分包的现场，劳资员的事情特别多，马虎不得，必须仔细的一件一件的办理。从项目所有人员进厂以后，所有人员的衣食住行，劳资员必须合理安排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导协调，并作出一些具体的相关规定。如房间几人一间，那些人身体情况如何，是否适合睡上铺？如有劳务人员，还要考虑是否与职工要分开，是否与职工同吃同住，如不同吃同住，还要另行为劳务人员考虑吃住问题。所有人员的行李铺盖都要有借用手续，或按规定交纳抵押金，都必须细心的向各施工人员讲清道明让他们配合劳资作好各项工作。

在工程项目中，另外一个比较头痛的事情，就是吃。如果项目有大食堂，职工买饭票还好，劳资员省事很多，如果是队部食堂，那就要时刻操心，必须从食堂人员、买菜人员及渠道、职工伙食的菜谱，否则职工就会有怨言。当然，众口难调，我的办事原则，只要多数人说好，那就是好了。在办事过程中，最重要的事情就是工资。工资的管理，直接影响到工人的干活。如工资做错，工人就会来找你理论；工资作少了，工人会找你来抱怨，总之，在管理过程中，我一直按照公司文件进行工作，决不夹杂私人感情，个人恩怨等，一切要以讲道理，摆事实为准，这样才能以理服人。同时保证，所有参于施工人员的工资及时发放，以免因工资事情闹出不愉快不协调的事情。

我总结的劳资员的劳资管理工作，就是要精、稳、准。精：就是一切要细心，从每件小事抓起，这样才能保证大事有成。所谓小事，就是衣食住行，所谓大事，就是项目成功。稳：所谓稳，就是遇事不要惊慌，出了事情就必须立即解决。所谓准：就是工资表、各项报表作的要准，不要有错，多个小数点，少个小数点都将会造成不可估量的错误。

劳资员又叫劳资办事员，所谓办事员，就是领导或则公司安排的公务事情的办理。在多年的公务办事中，首当其冲的就是公司文件的学习和宣传，让每位职工及时了解公司的最新信息，和最新管理制度。如20xx年1月份，总公司对所有在册职工集体嘉奖事宜，本人将其宣传后，现场每位施工人员无不高兴倍至，对公司的未来充满了希望，干起工作来，更加充满斗志。一支充满激情的队伍，无不战无不胜的。俗话说的好啊，悲哀末大于心死！只有要理性、有激情、有斗志，什么样的工程，我们的职工都能将其顺利完成。这就是宣传的作用。办事过程中，还有职工的考核、升职、班组的承包与建设等，我一一根据队部下发的最新通知和信息及时落实反馈给现场所有职工，决不耽误职工的个人前途。办事过程中，还有许多杂事的办理，如办公用品的采购，急发事情的处理等等，总之，只要是本职应做的事情，我都一马当先的完成，决不推委扯皮。在越南施工现场的管理中，取得如下成效：班组的建设与管理得到加强；加强了班组培训学习。班组长的责任直接影响影响现场的工作质量和进度，因此，在20xx年度的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习（如职工转正、评技等），使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用；现场管理有效的得到改善等。

劳资员的另一主要工作就是成本核算。所谓，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本来控制和管理，这就促成了我们劳资员承当起另一大事情就是成本核算。成本核算，我认为就是一个小孩蓄钱罐的管理办法，要不停的望里放，少往外拿，这样钱就会越积越多。工程管理中，我抓住主要的进钱点，也就是工程款，每个月生产都会有进度，就滋生出了进度款，这也就是我成本收入控制的来源，另一重点就是支出，主要是材料、机械和其它消耗。在成本不变的同时，减小开支也是成本控制的一个办法。作为劳资员，不仅要抓收入，还要控支出，对成本进行控制，然后在支出与收入的总体核算下，计算出是否盈利或亏损。作为劳资员，我每月底根据实际情况，作出成本核算表上报队部和现场施工领导，让队部和现场领导能及时了解现场成本情况，并及时采取措施，如节源减流，合理利用机械，有效安排施工人员等。在工作中，我坚持：“在工作中学习，在学习中工作”，不断积累经验，不断进步。我全面学习了公司的内部劳动定额，化工行业定额、全统定额等，因为这，就是成本核算的基础，以此基础和合同，对现场进行控制和考核，有效的节约成本，的促进收入。

总结：当然，在工作中也存在不足之处，如经验尚浅，专业水平略有不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中，我会不断学习，不断提高自己的业务技能，不断的促进自己，使自己成为合格并优秀着的劳资员，为公司的繁荣，挥洒自己辛勤的汗水。

会议筹备小组工作总结范文范本篇二

5月19日，省发改委党组成员、省湘西地区开发工作领导小组办公室主任周震虹主持召开省节能减排工作领导小组联络员会议，研究进一步完善《湖南省"十三五"节能减排综合工作方案》（以下简称《工作方案》）、组织落实20xx年我省能耗总量和强度"双控"考核任务分工以及20xx年度节能宣传周低碳日活动筹备等事项。省委宣传部、省环保厅等26个省节能减排领导小组成员单位，以及委内相关处室、委属单位相关负责人参加会议。

会上，资环处汇报了《工作方案》的主要内容和起草修改完善情况，对20xx年省节能宣传周活动筹备和国家对我省20xx年能耗"双控"考核自查准备工作有关情况进行了介绍。各有关部门和单位围绕修改完善《工作方案》、节能宣传周筹备等提出了具体意见。

周震虹强调，节能减排工作不仅事关我省经济转型升级、可持续发展，也与人民群众生活环境改善、健康保障息息相关。下阶段：一是各部门要尽快反馈《工作方案》书面修改意见，我委抓紧汇总完善，按程序报请委务会审议后送省政府审定。二是加快20xx年省节能宣传周、低碳日启动式筹备工作，积极营造"节能有我绿色共享"的宣传氛围。三是抓紧收集整理国家对我省20xx年能耗"双控"考核的各项配套资料，自查报告尽快报送省政府审定。

会议筹备小组工作总结范文范本篇三

5月23日，我市召开节能减排财政政策综合示范市领导小组会议，通报20xx年国家对我市示范市建设考核的总体情况，研究解决工作推进中的问题，安排部署下一步工作，市委常委、常务副市长史全新参加。

会上，各县区对进展缓慢的节能减排示范项目逐个分析原因，并汇报了下一步推进计划。会议原则通过了对示范项目调整情况进行备案、调整项目资金下拨方式等建议。

史全新指出，节能减排示范项目的实施，对生态环境改善、产业结构调整、经济社会发展、鹤壁形象提升起到了极大的`促进作用。今年是示范市建设的终考之年，也是关键年、冲刺年，下一步，要高标准抓好反馈问题整改，力争在三年终考中取得优秀等次；重点抓好示范项目实施，多渠道解决好资金问题，通过联审联批等方式加快项目手续办理，逐个项目进行现场办公解决问题，实施挂图作战，交叉作业，确保所有项目10月底前完工。

注重体制机制创新，对已经出台的政策要抓紧跟踪落实、确保见到实效，同时学习借鉴外地经验，积极探索新机制新模式；全力搞好服务，加强统筹协调，健全月例会、周协调工作机制，经常分析研判，搞好指导服务，加强督促检查，实行奖优罚劣，形成工作合力，确保圆满完成示范市建设任务。

会议筹备小组工作总结范文范本篇四

2月23日，慈利县委人才工作领导小组第1次会议召开，慈利县委书记邱初开，县委常委、常务副县长朱超雄，县委常委、县委组织部部长欧兵波参加会议。

会上学习了市委组织部《关于落实引进人才享受保障性住房政策工作协调会的会议纪要》，听取了人才工作汇报，审议了20优秀人才引进事宜和20人才工作要点。

会议指出，近几年来，慈利县人才工作保持了良好的发展势头，出台了《慈利县人才引进培养和使用暂行办法》《农村实用人才队伍发展规划》，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，多方位培养乡村旅游人才，充分发挥拔尖人才科技攻关的.骨干作用和科技特派员“传、帮、带”的引领作用，助推慈利县域经济发展，加快发展新型创业服务平台，慈利县众创空间吸引了大批优秀人才回乡创业，形成了独具慈利特色的“双创”氛围。近两年，慈利县向中央和省、市党政领导部门输送了34名优秀人才，从全国各地引进了14名高学历、高层次优秀人才。年，慈利县首次面向全国范围计划引进60名高层次、高学历、高素质人才，目前已有8名拟引进的优秀人才完成了考核考察等相关工作。

年，慈利县人才工作将按照党管人才和实施人才强县战略的总要求，紧紧围绕落实慈利县中长期人才发展规划，以实行人才工作目标责任制为总揽，大力推进人才工作“四化两建”，突出实施旅游人才“157”专项计划，统筹推进其他人才队伍建设，高效引进高层次人才，注重人才培养使用，推动人才工作提质升级，为实现经济强县梦、全面小康梦和撤县设市梦提供有力的人才支撑。

“人才工作事关慈利县经济社会发展大局，事关慈利县实现经济强县梦、全面小康梦、撤县设市梦的步伐进程。”邱初开要求，要把握人才工作规律,树立科学人才观念，要树立“聚天下英才而用之”的人才观，要树立“人人都是人才，人人皆可成才”的人才观，要树立“遵循人才成长规律”的人才观;要加强人才队伍建设,为圆好“三梦”提供智力支撑，要围绕发展，大力引进“七类”人才(党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、旅游、社会工作)，要立足实际，统筹抓好“七支”队伍，要着眼长远，深入实施“七大”工程;要坚持党管人才原则，努力开创人才工作新局面，要落实党管人才责任，要改进党管人才方法，要注重党管人才引导，要增强党管人才合力，牢固树立科学人才观，以“撸袖事成、撸袖必成”的决心，广育英才、广纳贤才、广聚群才，努力把慈利县的人才工作提高到一个新水平，为推动经济社会跨越发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

会议筹备小组工作总结范文范本篇五

5月19日，省发改委党组成员、省湘西地区开发工作领导小组办公室主任周震虹主持召开省节能减排工作领导小组联络员会议，研究进一步完善《湖南省“十三五”节能减排综合工作方案》(以下简称《工作方案》)、组织落实我省能耗总量和强度“双控”考核任务分工以及节能宣传周低碳日活动筹备等事项。省委宣传部、省环保厅等26个省节能减排领导小组成员单位，以及委内相关处室、委属单位相关负责人参加会议。

会上，资环处汇报了《工作方案》的主要内容和起草修改完善情况，对省节能宣传周活动筹备和国家对我省20能耗“双控”考核自查准备工作有关情况进行了介绍。各有关部门和单位围绕修改完善《工作方案》、节能宣传周筹备等提出了具体意见。

周震虹强调，节能减排工作不仅事关我省经济转型升级、可持续发展，也与人民群众生活环境改善、健康保障息息相关。下阶段：一是各部门要尽快反馈《工作方案》书面修改意见，我委抓紧汇总完善，按程序报请委务会审议后送省政府审定。二是加快20省节能宣传周、低碳日启动式筹备工作，积极营造“节能有我绿色共享”的宣传氛围。三是抓紧收集整理国家对我省年能耗“双控”考核的各项配套资料，自查报告尽快报送省政府审定。

会议筹备小组工作总结范文范本篇六

各乡镇人民政府：

近期，我县连续受到极端天气影响，当前农业生产存在很多问题，为了对当前农业生产工作作出合理布置，减少极端天气对农业生产的影响，我局决定紧急召开会议，提出解决问题的对策，现将有关事项通知如下：

一、会议时间。

x年6月6日(星期一)上午8:30报到，9:00准时开会。

二、会议地点。

县农业局二楼会议室。

三、参加会议人员。

(一)各乡镇分管农业副乡(镇)长。

(二)各乡镇农业办工作人员1名。

(三)县桑蚕办业务人员。

四、会议内容。

(一)各乡镇分别汇报当前农业生产工作情况及下一步工作计划，并重点汇报存在的困难和问题。

(二)共同研讨做好当前农业生产中存在的问题与困难，提出解决对策。

五、会务工作。

由县农业局负责。

自治县农业局。

x年6月3日。

会议筹备小组工作总结范文范本篇七

3月14日下午，新北区召开区委党的建设工作领导小组会议。市委常委、区委书记、区委党的建设工作领导小组组长周斌主持会议并讲话，区委常委、区委党的建设工作领导小组副组长韦东生、杨光、嘉秀娟、薛明方和区委党的建设工作领导小组成员参加会议。

会议听取了全区“三大一实干，三强一争先”活动进展情况的汇报，审议了新北区村(社区)党组织书记5a级人选建议名单、关于组织开展党员亮身份、亮承诺活动建议方案、《关于在园区和企业党组织中开展评星定级活动的通知》、《关于成立新北区委统一战线工作领导小组的通知》和《关于明确新北区委统一战线工作领导小组、办公室及成员单位工作职责的通知》等材料。

周斌同志对推动各项工作开展提出4点要求。一要加快推进“三大一实干，三强一争先”活动，区党政领导要走在前，充分发挥示范带头作用，各单位要细化工作方案、加强统筹协调，严格督查考核，以实际行动掀起联系群众、走访基层、服务企业的活动热潮。二要树立大抓基层的鲜明导向，要加强基层党组织书记培养，强化园区和企业党组织建设，发挥先进典型激励作用。三要切实加强全区统战工作，各部门要各司其职、密切配合，构建区委统一领导，有关方面各负其责的大统战工作格局。四要进一步加强对党建工作的组织领导，要强化领导体系，明确工作职责，既抓党建也抓发展，解决基层存在的重点难点问题，为提升全区党建工作科学化水平作出积极贡献。

会议筹备小组工作总结范文范本篇八

20xx年，公司在各方面做出了突出业绩，展现了饱满的热情、高度的凝聚力，提高了公司的综合实力和市场竞争力。为总结过去，表彰先进，规划20xx年的工作，经公司董事会研究决定召开年度总结表彰大会。为将此次会议开的圆满成功，特拟订如下筹备方案：

一、会议主题与议题。

扩大市场占有率，提高市场效益，加强公司核心竞争力。总结过去，表彰先进，规划未来。

会议议题：

(二)规划20xx年工作。

(三)表彰先进。

二、会议名称。

天地公司20xx年度总结表彰大会。

三、会议议程。

12月24日上午：

(一)特邀嘉宾发言。

(四)公关部产品市场调查报告。

下午：

(一)客户代表发言。

(二)优秀代表发言。

25日上午：

(一)总经理年度总结。

(二)表彰先进个人和先进集体。

下午：

分小组讨论公司工作计划。

四、会议时间、地点及会场布置。

会议时间：20xx年12月24日-25日。

会场布置标准：庄重热烈、朴素大方。

会场布置：整个会场设置成教室型，会议代表区设置200个座位，前3排30个座位为表彰对象区，各代表团按顺序入座。

主席台帷幕用中国红，悬挂红底白字的大会会标，桌布为大红色，座位签用粉红色纸张打印，置于座位左上角，主席台周边要用的鲜花装饰，对面悬挂一幅富有号召力的横标;发言台位于主席台右侧用鲜花装饰。

五、会议代表。

总经理、副总经理3人、各部门部长及其副部长、优秀职员和团体、特邀嘉宾共计200人。

六、会场设备和用品的准备。

准备会议所需的摄像机、白板、投影仪、电脑、音像设备、录音设备、应急设备等由前台秘书准备。

大会设置会议筹备委员会，由副总经理苏琪担任会议筹备委员会主任，下设办公室、秘书组、会务组、宣传组、后勤组、财务组、安全组共七小组，各部门职责人员如下表：

八、会议文件材料准备。

(一)技术开发部、销售部工作总结(各部门秘书)。

(二)公关部产品市场调查报告(公关部秘书)。

(三)特邀嘉宾、客户代表发言。

(四)发言、优秀代表发言。

(五)总经理发言公司20xx年度工作总结(总经理秘书)。

(六)颁奖嘉宾及获奖者名单(人事部秘书)。

由总经理办公室秘书督促文件资料到位并负责所有文稿的审核。

九、会议住宿、餐饮及备用车辆。

住宿餐饮统一安排在枫林宾馆，安排组委会人员在枫林宾馆3楼。安排应急备用车辆两辆，甲流期间安排隔离房和医护人员。

附件：1.会议经费预算。

2.会议日程安排表。

3.会议通知(附回执单)。

天地公司年终总结大会会议经费预算。

公司定于20xx年12月24日-25日在天地公司大会议厅召开年终总结大会。现将会议所需各项经费提出预算：

会议经费预算表。

会议筹备小组工作总结范文范本篇九

市书记周江勇昨在市委建设法治温州工作领导小组会议上强调，要坚持党对法治建设的绝对领导，深化思想认识，围绕中心大局，突出重点领域，大力推进法治温州建设，为温州持续快速健康发展保驾护航。

市人大常委会主任葛益平，市政协主席余梅生，市委副书记姚高员等参加会议。市委法治办汇报去年法治温州建设工作情况及今年工作计划，市人大常委会、市政府、市政协以及市“两院”分别汇报今年法治工作重点。会议审议《2017年全面深化法治温州建设工作要点》。

周江勇指出，法治是治国理政的基本方式，是现代化进程的必然选择。全面深化法治温州建设，是大势所趋、是市情所系。要旗帜鲜明地坚持党对法治建设的绝对领导，把党的领导贯彻到法治建设全过程和各方面，确保法治建设始终沿着正确方向推进。要着眼巩固提升温州在全省“铁三角”地位的生动实践，更好地认识和把握法治建设的重大意义和重要作用，顺势而为、借势发力、乘势而上，把法治温州建设推向更高水平。

周江勇强调，服务大局是社会主义法治的重要使命。我们要紧紧围绕打造浙江“铁三角”、再创温州新辉煌的战略目标，大力推进法治温州建设。要充分发挥法治政府建设的示范作用，着力提高全社会法治化水平。要保障“大拆大整”“大建大美”等重点工作，坚持依法保护群众合法权益和推动重点工作提速提效相统一，更加有力有效地推动各项工作落实。要保障改革落地，发挥法治引领和推动作用，让改革走得更稳、更有实效。要保障市场经济秩序，坚持“有形之手”和“无形之手”齐发力，努力为市场主体营造良好发展环境。要保障社会和谐稳定，依靠法治解决各类社会矛盾和问题，办好群众身边的“关键小事”。

周江勇强调，要突出重点领域，全面提升法治建设的工作水平。重点要强化科学立法，坚持问题导向、效果导向，使立法更好地服务中心、解决实际问题。要强化依法行政，进一步规范行政执法行为，深入推进“放管服”改革、“最多跑一次”改革，使权力运行更加规范高效。要强化公正司法，推行“阳光司法”，全面提升司法公信力。要强化基层法治，持续改善农村法治环境，切实提高农村法治化水平。要强化普法教育，在全社会形成崇尚法律的良好氛围。

周江勇要求，要抓牢领导干部这一“关键少数”，切实做到转理念、守底线、强担当，着力打造法治建设的中坚力量。要加强领导，创新办法，完善机制，全民动员，汇聚起推进法治建设的强大合力。

文档为doc格式。

会议筹备小组工作总结范文范本篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天请大家来开个会，主要是对省人代会的筹备工作进行部署安排。省委对开好明年“两会”高度重视，11月16日，省委常委会专题研究省“两会”筹备工作，原则同意省人大常委会党组关于召开省十三届人大二次会议有关事项的请示，娄勤俭书记就召开“两会”提出了明确要求，强调要高度重视、统筹抓好会议筹备和其他各项工作。目前，已初步确定大会于1月中旬召开。为了保证大会如期顺利召开，省委同意成立临时性的大会筹备工作领导小组，由我牵头，成员包括蒙蒙同志、建刚同志、根平同志、立平同志、广忠同志（也是大会秘书长、副秘书长人选），对大会筹备工作进行协调。

一、提高政治站位，切实增强做好省人代会筹备工作的责任感。

省十三届人大二次会议，是在全省上下深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实******视察江苏重要讲话精神，全力推动高质量发展走在前列的关键时刻召开的，是全省人民政治生活中的一件大事。会议将回顾总结2018年省人大常委会和“一府两院”的工作，讨论确定2019年江苏经济、政治、文化、社会和生态文明建设的目标任务。2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。前不久***政治局召开会议，对明年经济工作作了分析研究。目前***正在召开经济工作会议，对明年经济工作进行全面部署。下周，省委还将召开全委会议，贯彻***精神，对我省明年经济社会发展作出部署安排。开好这次省人代会，对动员全省人民紧密团结在以******同志为核心的党***周围，全面贯彻落实***和省委对明年工作的部署要求，凝心聚力推动我省高质量发展走在前列、加快建设“强富美高”新江苏，具有重要意义。

做好省人代会筹备工作，是一项重大而光荣的政治任务。人代会年年开，主要议程大体相同，大会筹备组织工作有一些基本规律、普遍性要求，在座的大部分同志也多年参与过人代会的筹备服务工作，积累了不少好的经验，形成了一些行之有效的“套路”。同时，也要看到，本次人代会的筹备组织工作也面临着一些新形势、新情况：一是会期短、节奏快。本次会议是常规性的例会，根据省委要求，鉴于岁末年初各项工作比较繁忙，同时也是为了保证会议效果，尽可能压缩会期。我们对本次人代会日程作了预排，准备把会期压缩在4天时间。在4天时间完成会议的各项任务，在日程安排上就比较紧，工作节奏就比较快，有两次主席团会议要安排在晚上召开。这样安排，为代表们节省了时间，但对会议组织工作提出更高的要求，必须环环相扣、一步不拉，不允许出现丝毫差错，更不能因为压缩会期而打乱工作流程、违反法定程序。二是首次采用电子阅文系统。为了提高会议运行效率，适应信息化发展大趋势，从本次会议开始，将借鉴上海、浙江等兄弟省份经验，采用电子阅文系统，这是一个新举措。在代表报到时，大会秘书处将把平板阅读器分发给代表使用，会议闭幕前统一回收。会议期间，大会所有文件材料除人事选举材料外，将全部通过电子阅文系统推送。（为了方便代表审议，政府、人大、法院、检察院四大工作和计划、预算报告仍旧另外印发纸质材料。）目前阅文系统已经开发完成，正在测试过程中。会议期间，会议电子阅文系统能否安全稳定运行，能否及时有效保障和维护，关系到会议能否正常顺利进行，这就需要我们把工作做得更实。三是代表住地有所调整。本次省人代会主会场继续安排在江苏大剧院的大会堂（省委同意统一命名为江苏大会堂），代表团住地尽可能从大会堂周边就近安排。会前，省人大办公厅对大会堂周边宾馆进行摸排比选，目前已经确定5家住地宾馆，分别是：国际青年会议酒店、金陵江滨酒店、华泰万丽酒店、新华粤海酒店、新城酒店。与上次会议相比，住地宾馆有个别调整。这些宾馆有的是首次承办人代会这样政治性很强的会议，有的虽然承接两次人代会，但仍然还有不太适应的地方。有的宾馆距大会堂还有一定距离，如果遇到极寒天气、暴雪冰冻，会给交通组织带来难度。四是会风会纪要求更高。新一届全国人大对人代会会风会纪抓得很紧，采取了一系列措施。前不久，***和省委又对反对形式主义和官僚主义提出了新要求。这次人代会要学习借鉴全国人大的做法，进一步加强管理，严明会纪、改进会风，展示地方国家权力机关的良好形象。五是社会安全稳定还存在一些隐患。从大环境来看，当前全国全省改革发展稳定形势总体很好，政通人和的局面得到巩固发展，但也面临不少新情况、新挑战，社会稳定还存在一些隐患。以上这些新情况，都需要引起我们高度重视，既要借鉴过去的好做法好经验，又要根据新形势新要求，有针对性地研究采取有效措施加以应对，不能犯经验主义错误。

从现在起到大会召开只剩下不到一个月的时间，筹备工作时间紧、任务重。我们要提高政治站位，从政治和全局的高度，充分认识开好本次省人代会的重大意义，把做好大会筹备工作摆在突出位置，以高度的政治责任感、严肃认真的工作态度、严谨细致的工作作风，全力以赴地做好各项筹备工作，确保大会如期顺利召开。

二、坚持从严从实，把握筹备工作的具体要求。

大会秘书处十大工作组是大会工作机构，会前也承担着大会筹备工作的相关任务。今天会上，省人大办公厅就各组的筹备工作主要任务和重要时间节点，提出了一个总体安排方案，供大家掌握。各工作组要迅速行动起来，根据职责分工，制定周密的工作计划，提出切实有效的措施，扎实有序推进各项工作，确保高标准高质量完成任务。几项重点工作，我在这里点一点：

一是严谨细致做好会务准备工作。现在大会议程和会期已经确定，省人大办公厅要对会议日程和工作日程再作过细的推敲，确保工作流程合法合规，并且环环紧扣、严丝合缝。要提前起草好大会各次全体会议和主席团的会务文件，需要省委办公厅、省政府办公厅审核的，要及早报两办。会前的省“两会”党员负责同志会议，是省委召开的，人大办公厅要协助做好娄书记讲话的起草工作和通知工作。要抓紧完成人代会电子阅文系统开发建设工作，部署落实好电子报到和表决系统、证件查验系统，并进行反复调试，确保系统的稳定性、可靠性。这里强调一下，上次省人代会期间，大会堂电子表决系统发生故障，大会堂要认真总结经验教训，在会前组织力量对电子表决系统进行反复测试，杜绝类似情况的再次发生。人代联委要尽早核准省人大代表名单、职务，掌握代表出席会议情况，为制作代表证件和会务工作安排提供准确依据；还要协助组织部收集各代表团召集人名单、党支部成员名单等；涉及省人大代表补选的，要配合组织部做好相关工作，在明年1月份省人大常委会会议前完成补选代表的代表资格审查工作；省人大代表履职系统建设也要抓紧进行，确保在人代会前完成修改和测试，正式上线。外事旅游委要会同省外办落实好邀请外宾旁听工作，协调省外办及时做好省政府工作报告翻译工作，以便分发给应邀旁听大会的外宾。

二是认真起草会议各项报告和议案。除了会务工作文件外，会议的六大报告要抓紧组织起草，按程序送审，确保按时提请大会审议。报告起草工作要贯彻***和省委决策部署，充分反映过去一年的成绩，对明年工作作出部署安排，既要提高站位、把握定位，又要回应人大代表和人民群众的关切，注意文字的准确、精炼、朴实、易懂。特别是人大和两院工作报告，安排在一个半天同一次大会上宣读，报告要突出重点，控制好篇幅。计划、预算报告在写法上要注意与政府工作报告相区分，更加鲜明地体现政策导向，在保证准确性的前提下，让代表读得懂、看得明白。大会通过的有关决议草案虽然文字不长，但在提法上、篇幅上要注意相互衔接，按程序送审。文件起草组要协调4个工作报告的起草、审定进度，确保及时提请大会审议。大会简报工作也要有计划地进行，努力改进文风，既把好政治关，又尽可能原汁原味地反映代表审议中提出的意见和建议。

三是抓紧做好计划预算预审工作。按惯例，大会要对计划报告和预算报告进行审查，批准2019年国民经济和社会发展计划、财政预算。财经委、预算工委要及早介入，把工作做在前面，在会前组织好对计划、预算草案的预审，包括对部门预算的预审，对重要指标的修改建议要在省委常委会讨论决定之前向政府反馈。审查计划草案，要认真贯彻***和省委对明年经济工作的部署，对照高质量发展的要求，根据需要对计划指标体系作出相应调整，增强指标的科学性、精准性。审查预算草案，要贯彻***关于预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的改革要求，使支出安排更好地体现积极的财政政策，提高财政资金的使用效益，为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险提供有力支撑。财经委、预算工委要保持与省发改、财政部门的紧密沟通，加强与各相关委员会的协同，充分发挥人大代表和省人大常委会决策咨询专家的作用，把两个审查报告起草好，为大会审议做好准备。这两个审查报告都要在媒体上全文发表，要确保质量，为此，在会前将初稿提请主任会议讨论一下，共同把一把关。同时，还要会同有关部门，为代表在人代会期间审议提供必要的参阅材料。

四是改进代表议案和建议工作。向人民代表大会提出议案和对各方面工作的建议、批评、意见，是人大代表的重要民主权利。议案和建议关键不在数量，而在质量。会前，人代联委要会同各市人大加强对代表提出议案建议的引导，注重代表调研视察和联系群众活动的成果运用，并加强与省政府工作部署和省人大常委会立法、监督计划的衔接，使所提议案建议选题更准、针对性更强。明年我们还要在总结经验的基础上，继续对优秀代表建议进行表彰。要注意依法对议案和建议进行区分，把代表议案的范围界定在省人大及常委会的事权范围内，符合这一要求的，经主席团同意，应当全部转交省人大常委会在闭会期间研究处理；属于“一府一委两院”职权范围的事项，可以作为代表建议提出，会后交由承办单位办理答复。此次大会期间，代表提出议案建议能否直接在代表履职系统上运行，请人代联委积极研究推进。

五是精心做好大会选举准备工作。根据***批准的《江苏省机构改革方案》和省委有关决定，省人大将组建社会建设委员会，将内务司法委员会更名为监察。

当前隐藏内容免费查看和司法委员会。本次人代会将审议、表决这两个委员会的组成人员人选名单。另外，目前省人大常委会组成人员出缺2名，如果省委决定补选，还要在人代会上依法进行选举。大会可能还有其他选举任务。大会选举工作要在省委的领导下，在省委组织部的统筹下进行。请组织部在会前及早做好人事安排工作，涉及代表选举的要及时下达有关设区市人大常委会补选，并对选举工作有关文件把好关，同时要制定工作计划，对会议期间的选举组织工作作出周密安排，人代联委要积极配合做好相关具体工作，确保省委人事安排意图圆满实现。

六是统筹谋划大会新闻宣传报道工作。做好省人代会的新闻宣传和舆论工作，关系到为人代会的召开营造良好的社会氛围。大会宣传报道工作要紧紧围绕大会主题，坚持正确的舆论导向，把握主动权、打好主动仗，弘扬主旋律、汇聚正能量。大会宣传组要在省委宣传部的统筹下，精心制定新闻报道计划，加强对过去一年全省经济社会发展成绩的宣传报道，加强对省人大、省政府、“两院”工作亮点的宣传报道，加强对省委省政府主要领导同志参加审议、与代表共商改革发展大计的宣传报道，加强对人大代表审议活动和审议发言的宣传报道，在会议期间形成浓厚氛围。请省委宣传部牵头，精心制定宣传报道方案，对人代会的新闻宣传工作作出全面安排，并对新闻媒体提出具体要求，人大办公厅要做好相关配合工作。此外，会前和会议期间，人大办公厅要采取多种形式，对一年来省人大工作成绩和人大代表履职风采组织开展必要的宣传，请宣传部和相关媒体给予支持。

七是切实做好大会安保和后勤保障准备工作。大会安保工作关系人代会的顺利进行，要在省公安厅的统筹协调下，深入分析社会面形势，制定和落实周密的安全保障措施。要严格各类通行证发放的管理，加强大会堂和各住地宾馆出入口的安检工作。要制定落实重点场所消防预案和消防措施，排除安全隐患。要在坚持不封路、不用警车开道的同时，采取有效措施，保证交通畅通。大会信访工作省信访局要牵头抓总，人大信访办积极协助。要对信访形势认真分析预判，设置好信访接待场所，事先制定群访集访事件处置预案，在公安警卫部门配合下，依法处置化解，防止对会议召开造成影响和冲击。后勤保障工作要在总结经验的基础上不断加强和改进。要合理分配代表住地，组织好代表食宿交通，安排好代表团和小组审议会场。要会同卫健委围绕会议期间的医疗保障，制定工作方案，组织驻点医护人员进行日常巡查，安排好紧急情况下的就诊通道，加强对饮食卫生安全的监管，保证代表身体健康。要督促相关单位做好会议服务车辆的安全检查，确保行车安全。大会堂和各住地宾馆负责同志今天也来了，人代会不同于一般的商务性会议，也不同于部门召开的工作会议，是地方国家权力机关的会议，全省人民瞩目，政治影响、社会影响都很大。大家要从讲政治的高度，全力以赴做好大会服务工作。要针对人代会的特点，为代表提供热情、周到、细致、专业化的服务，为代表参加会议创造良好的环境和条件；要主动加强与供电、供水、供气、通讯等部门的对接，确保相关设施可靠运行；会前要及时腾空房间，保证代表及时入住；要在不突破规定标准的前提下，尽可能办好会议伙食，把家常菜烧出风味，提高代表的满意度。上次人代会期间，部分代表团对住地食宿等问题提了一些意见，要认真对待，有针对性地提出改进措施。会议在南京召开，很多保障工作涉及南京市，今年初的人代会遇到暴雪天气，南京市组织力量对相关道路进行突击清扫，受到代表们称赞。今天市委有关同志也来了，有关工作请予以大力支持。要加强会议经费管理，对参会服务工作人员数量进行严格控制，厉行节约、反对浪费。省人大办公厅要根据有关规定和工作需要，科学编制会议预算方案，为人代会召开提供保障，请省财政厅予以支持。

八是认真做好会风会纪监督工作。人代会会风是检验作风建设成效的重要标尺，社会广泛关注。今年年初的全国人代会，把会风会纪放在突出位置，采取了一系列有效措施，取得明显成效，为我们作出了表率。本次省人代会要继续驰而不息改进会风，严格执行***八项规定精神，严肃会议纪律。要从会议到会率抓起，严格请假制度，没有特殊原因不得缺席，请人大办公厅、人代联委严格履行相关手续，及时向领导报告。会议期间的会风会纪监督工作，请蒙蒙秘书长挂帅，驻人大机关纪检监察组具体负责。要切实履行监督职责，制定和落实一系列行之有效的措施，特别是对会议期间临时请假人员要严格控制，确保代表集中精力参加会议，确保大会风清气正。

三、加强组织协调，形成做好筹备工作的合力。

人代会的筹备工作是一项系统工程，需要在省委领导下，三个办公厅和省级机关各有关部门协同配合，形成工作合力。

一要落实工作责任。刚才蒙蒙秘书长宣布了十个组的职责分工，应当说是比较明确的。会后，请各个组根据各自职责，制定详细的工作计划，尽快报省人大办公厅。要把握好筹备工作的几个关键时间节点，紧前不紧后，抓紧时间有序推进。要层层压实责任，把任务分解到各相关处室、每位工作人员。要在细节上下功夫，各项工作要做到零差错、无失误，针对可能出现的突发事件都要事先有预案，做到成竹在胸。各位组长是本组工作的第一责任人，对本组负责的各项工作要统筹安排、直接过问、加强督查，确保落地落实。

二要加强协调配合。大会筹备工作既千头万绪，又环环相扣，一个方面、一个环节出现问题，都会影响全局。各工作组要树立“一盘棋”的思想，主动加强相互联系、沟通和衔接，密切工作配合，发现问题要及时提出来进行协调，绝不允许相互推诿、扯皮，绝不能够出现工作断档。省人大办公厅要加强与各工作组的联系，及时掌握工作进展情况。各组在推进落实过程中遇到需要协调的问题，请及时与蒙蒙秘书长及省人大办公厅联系。

三要注意统筹兼顾。岁末年初，各单位工作头绪多、任务重。12月份，省委省政府有一系列重要会议活动，如上周承办了南京大屠条国家公祭活动，昨天召开了庆祝改革开放40周年座谈会，下周还要传达贯彻***经济工作会议精神、召开省委常委会和省委***等；从省人大来说，下个月还要召开第七次常委会会议，继续审议有关立法、监督事项，为年度工作收好官；其他各机关部门年终总结评比、表彰慰问等活动也都很多，还要谋划明年工作安排。我们要树立系统思维，坚持两手抓，统筹兼顾做好各项工作，做到忙而不乱，防止顾此失彼。通过扎实工作，以各方面的优异成绩，迎接省人代会的胜利召开。

同志们，做好省十三届人大二次会议筹备工作，责任重大、使命光荣。我们相信，有省委的坚强领导，有各有关方面的大力支持，有在座同志们的共同努力，一定能够圆满完成人代会筹备工作任务。在人代会召开前夕，将召开筹备工作领导小组第二次会议，对各项工作落实情况进行检查，对筹备工作中出现的问题进行再次协调。

会议筹备小组工作总结范文范本篇十一

人事劳资科于xx年12月成立，作为新生部门，为进一步加强干部队伍建设，提高人劳队伍的素质和潜力，人事劳资科用心组织科室人员学习相关文件以及人力资源知识，提高了人事劳资工作人员的政治素质和业务管理水平，科室人员的整体素质也得到了进一步的提升。

（二）围绕全面提升主体，进一步加大员工教育培训。

今年以来，我们拓展培训渠道，创新培训方式，做好员工思想政治教育、企业文化、业务技能等培训工作，提高了广大员工的思想道德水平和履行岗位职责的潜力。

1、继续执行xx年初制定的《烟草专卖局（分公司）员工教育培训计划》，实施周二学习制度，做到了员工教育培训工作的制度化、规范化。

2、认真组织参加国家局，省、市局（公司）组织的各类培训。根据国家局，省、市局（公司）有关培训要求，认真组织有关人员参加了卷烟营销、专卖管理、人力资源、企业文化、安全等培训，提高了有关人员的业务素质。

3、根据县委县政府的要求，组织全体党员工开展讲职责、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象思想教育活动，不断提高党员队伍的整体素质，为推进争先创优，促进烟草事业发展带给有力支持。

（三）完善人事劳资基础工作。

1、加强薪酬管理。每月按照市局（公司）核定工资额进行工资测算，并严格按照绩效考核结果进行工资发放，充分发挥了薪酬分配的激励作用。按照上级有关要求为员工发放了项福利、足额缴纳了各项社会保险，维护了员工利益，全方位调动了工作用心性。

2、认真贯彻上级关于统筹保险的各项政策措施，及时做好养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及企业年金、住房公积金的基数核定和缴纳工作。每月及时核发退休人员生活补贴。按照有关要求，及时办理了2名到龄人员的退休申请工作。

3、认真做好新进人员的入职工作。xx年新进大退伍兵1名，我部门及时为其办理入职手续，将其纳入我局（分公司）保险缴纳范畴，并严格按照有关文件对其工资进行了套算。

4、完善人力资源系统。用心组织人员参加了省局（公司）举办的人力资源培训班，提高了掌握和运功人力资源系统的潜力，并根据省、市局（公司）要求，及时完善了系统内人员信息、薪酬，劳工合同等模块的资料，为人力资源系统的顺利运行打下了良好的基础。

（四）加强考核，制订了合理的办法。

为进一步规范员工行为，提高员工办事效率和工作运行质量，制订了《县级局（分公司）季度综合目标管理考核办法（暂行）》，加强了对各部门、各岗位人员的考核工作，并实行绩效考核挂钩，从而充分调动了全体员工的工作用心性，为我局（分公司）各项工作目标的完成带给了坚实的基础。

xx年上半年，在县局（分公司）党组和市局（公司）人事劳资科的正确领导下，在各科室部门的大力支持帮忙下，人事劳资科做了一些就应做的工作，取得了必须成效，但我们清醒地认识到，与领导要求和先进单位相比，工作中还存在许多差距和不足。

一是思想解放程度与我局（分公司）党组要求还有差距，创新意识不强，思想解放程度不够，思维定式思想较重。

二是人事劳资基础管理需要进一步加强。人力资源系统、日常培训、薪酬管理工作需进一步完善。

三是人劳队伍自身素质需要进一步加强。

应对下半年的工作，我们深感职责的重大，要随时持续清醒的头脑，理清下半年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1、加强人事劳资工作的日常管理，个性是抓好基础工作的管理。

2、做好全员的岗位考核和绩效考核的深化工作，全面提升员工办事效率和工作运行质量。

3、做好人力资源系统的完善和运行工作，提升人力资源管理水平。

4、加大员工的培训力度，全面提升员工的整体素质。

5、加强各部门的团结协作，创造人力资源最完美的环境，去掉员工不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，打造最优秀的团队。

会议筹备小组工作总结范文范本篇十二

11月17日，市委人才工作领导小组第二次会议召开。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长沈金水，市政府党组成员、市委人才工作领导小组副组长陈水树出席会议。

会议研究讨论省引进高层次人才在享受市级引进高层次人才政策待遇方面的问题，研究通过关于简化市级引进高层次人才的申报手续，研究确定新一轮省、市引进高层次人才名单及漳州市青年英才优秀创业项目评审拟资助项目名单。

会议强调，人才工作在经济社会发展全局中越来越具有基础性、战略性、关键性的作用。做好人才工作，要在摸清底数上下功夫，力求搞清楚人才规模、质量、结构，搞清楚我市人才工作的做法、成效和存在问题，搞清楚落实我市“十三五”规划对各类人才的需求、用人单位的需求及不同类别、不同层次人才的需求，为我市研究制定相关政策措施，提供可靠信息依据。要在精准施策上下功夫，强化问题导向，针对问题、对症下药，精准发力、精准施策，做到“吃透上级精神，梳理现有政策，力求有所突破”。要在提高效益和落实责任上下功夫，注重人才培养、评价、流动等问题，制定出台接地气、能真正解决问题的政策措施，进一步做好引才聚才工作，为建设富美新漳州提供人才保障。

会议筹备小组工作总结范文范本篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才，×同志汇报了全市2021年人才工作开展情况的汇报，大家研究审议了《市人才安居工程实施方案》等有关文件，×同志对2022年人才工作进行了具体部署，要抓好工作落实。

2022年，各地各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央和省委人才工作会议精神，始终把人才作为第一资源，把人才作为核心竞争力来抓，以开放的思想、开明的姿态和精准的措施引才育才用才，打造近悦远来的良好人才生态，努力构筑×高质量发展的人才聚集高地，为筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”提供坚强人才支撑和智力保障。

一要进一步鲜明爱才惜才的导向。要鲜明“人才优势是最基础的优势”导向，把人才建设摆在更加重要的战略位置，正确把握发展“第一要务”与人才“第一资源”之间的关系，坚定不移实施人才强市战略，厚植人才优势。要鲜明“人才活力是最充沛的活力”导向，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，进一步激发经济社会高质量发展活力。要鲜明“人才投入是最划算的投入”导向，以更高标准、更大力度实施新时代人才强市战略，倾力打造近悦远来的人才高地。

二要进一步强化引才留才的措施。加大政策支持力度，完善实用管用的人才政策，出台针对性更强、吸引力更大的人才新政，引进培育一批领军人才和技能型人才，充分释放城市亲和力。加快促进产业升级，厚植产业发展优势，最大限度发挥各类人才服务产业、服务发展的作用，持续提升平台吸引力，让更多“千里马”在遂州大地竞相奔腾。精准优化人才服务，优化升级服务内容，持续提升人才“归属感”、增强人才“向心力”，让人才来得顺心、干得舒心、留得安心。

三要进一步压实强才兴才的责任。抓牢责任落实，进一步增强“抓好抓实第一资源”的责任感紧迫感，更加爱才惜才，精准引才用才，让人尽其才，才尽其用。抓实统筹联动，构_委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合的工作机制，齐心协力将×打造成为吸引人才、留住人才、成就人才的洼地，支持创业、鼓励创新、尊重创造的高地。抓好宣传推广，用好各类媒体平台，加大人才工作宣传力度，不断增强人才对工作的荣誉感、对×的认同感，让识才、爱才、聚才、用才的风气充盈遂州大地。

会议筹备小组工作总结范文范本篇十四

9日，咸宁市召开2017年市委人才工作领导小组联席会议，全面总结2016年人才工作，表彰人才工作创新项目，交流经验做法，部署2017年工作。市委副书记、政法委书记吴晖出席会议并讲话，市委常委、组织部部长王济民作人才工作报告。

会议认为，做好人才工作，必须主动适应发展形势，准确把握发展方向，凝聚力量、精准施策，切实发挥人才工作在服务经济社会发展中的支撑作用。要聚焦创新驱动主线，紧扣绿色发展主题，努力打造一支门类齐全、梯次合理、素质优良、适应发展的宏大人才队伍，实现科技创新、人才集聚与产业升级的联动发展。

会议指出，要树立“人人都是人才”的理念，打造全链条的'人才管理和服务机制，努力做到发现人才、吸引人才、留住人才。要增强人才工作的服务性，强化服务理念，创新服务思路，转变工作方法，不断优化服务环境。要增强人才工作的有效性，健全完善识人用人的机制，结合发展特点、产业特点，做到人尽其才。要增强人才工作的开放性，进一步拓宽人才引进渠道，加大交流、培养和使用力度，打开各类人才的成长空间。要增强人才工作的时代性，顺应时代发展、社会需要，着力引起一批大数据等领域的高精尖人才。

会议强调，各级各部门要加强人才工作的调研和交流，完善人才工作机制，使人才进得来、留得住。要切实构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成强大合力，共同开创全市人才工作的新局面。