最新领导面对面活动方案范文简短(模板16篇)

一个好的方案可以带来积极的变化和改进。在制定方案之前，我们要先明确我们的目标和需求。在查找方案范例时，我们可以利用互联网和图书馆等资源来获取更多资料。

领导面对面活动方案范文简短篇一

为深入贯彻落实市、市政府《关于进一步改进工作作风、密切联系群众服务群众的十项规定》和《全市领导干部“双联”活动实施方案》，引导全局领导干部强化宗旨意识和群众观念，建立密切联系群众的优良作风，建设“为民、务实、清廉”的高素质领导干部队伍，特制定领导干部“双联”活动实施方案。

开展入村（居）双联、回家双联、入户双联活动，深入群众，了解社情民意，助群众解决生产生活中的现实困难问题，指导村（居）加强基层组织建设。

全体领导干部要结合联系村（居）和包户，通过走调研，听取民意，及时发现影响村（居）发展、制约村（居）班子建设的因素，调查研究村（居）适合发展的产业、最受群众欢迎的民生实事等，助致富带头户和困难户实现新的突破和发展，积极推广农业科技创新成果和先进适用技术，指导村级组织建设，夯实基层组织建设堡垒作用。

全体领导干部要在开展“双联”活动过程中，要多办实事好事，及时收集上报群众映的'意见建议，记好民情日记，多出优秀的调研报告和心得体会。届时，年底市将对在“双联”活动中表现优秀的领导干部和优秀调研报告评选表彰。

（一）动员部署阶段（2月中旬至2月28日）。召开专题会议，制定活动方案，填报联系村（居）和包户，统一整理，并上报市组织部。

（二）组织实施阶段（3月初至11月底）。3月初，局党组将根据工作实际，组织领导干部深入村（居），深入群众，开展调研和走活动，并成立督查小组，对领导干部的入村（居）情况和调研结果进行检查，确保“双联”活动取得实效。局党组将根据调研结果和馈意见建议，评选出优秀的领导干部和调研报告，积极推荐上报。

全体领导干部要保证深入村（居）时间，每月至少两天，要坚持写好民情日记，每季度至少要形成可行性强的调研报告一篇。在开展“双联”活动过程中要力戒形式主义，严禁干扰基层，不准层层陪同，不要铺张浪费，展现领导干部良好形象。

领导面对面活动方案范文简短篇二

同志们：

金秋九月，丹桂飘香、喜庆吉祥。值此中秋、国庆双节来临和喜迎党的“”召开之际，值此我厂上下掀起决战“三四季度”原油生产热潮和推进测产工作之际，我们在这里举办“杯”职工摄影展，充分展示企业风貌，呈现干部职工敬业精神，助推企业文化落地。在此，我谨代表对摄影展的举办表示衷心的祝贺，对摄影爱好者的辛勤劳动表示崇高的敬意。

企业文化积淀着干部职工深层次的精神追求和行为准则，是推动企业可持续发展的重要保证，在我厂不断丰富企业文化，提升企业发展品质的过程中，“”等群众社团发挥着独特和积极的作用。丰富多彩的职工群众活动在推动原油生产、凝聚职工合力、坚定工作信念和树立健康价值观等方面做出了有益探索，促进了我厂文化艺术的发展繁荣，丰富了企业文化内涵。

这次职工摄影展活动组织得力、主题突出、严谨有序、实效凸显。摄影展征集作品达幅，通过挑选共展出作品幅，参展作者荟萃我厂摄影会员、职工家属和摄影爱好者，既有技术精湛的摄影“好手”，也有崭露头角的“新秀”。参赛人员充分围绕社会生活、聚焦企业变化、深入生产一线用镜头“再现美、展示美”，作品题材丰富、构思新颖、视角独特，具有很强的观赏性和感染力。可以说这次摄影展是对我厂近年来摄影成果的积累展示，是对摄影整体水准的一次综合检阅，达到了活动目的。希望全体摄影爱好者以此次摄影展为契机，进一步深入油田、深入群众、深入基层，组织更多、更好和更高层次的创作活动，充分展现我厂广大干部职工的全新精神风貌和分享企业发展成果。

同志们!今天，我们满怀豪情在这里光影定格美景、镜头聚焦风采。让我们以丰富多彩的活动为载体，紧紧围绕原油生产中心任务，凝心聚力、加油鼓劲，弘扬爱企如家、昂扬向上、乐于奉献、共创和谐的高格，激励广大干部职工朝着全年万吨原油生产奋斗目标奋勇迈进，以优异成绩向党的“献礼”。

国庆、中秋佳节将至，最后祝愿大家：节日快乐、合家幸福、万事如意!

领导面对面活动方案范文简短篇三

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附：1、督查内容；

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇：

督查责任人：

二、调研课题：

3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况；

11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查； 13、乡镇组工队伍建设存在的问题；

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考；

16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

为贯彻落实好胡锦涛同志“七一”重要讲话精神和中央关于加强创新社会管理工作的部署，进一步密切党群、干群众关系，促进社会和谐，维护发展大局。按照区委办下发关于转发中共贵州办公厅《关于开展“开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》的通知的文件精神，结合我局实际，并与“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“中层干部下基层、作风大转变”等活动有机结合起来，特制定本实施方案。

一、总体目标

以党的十七届五中全会和十届十次、十一次全会精神为指导，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强省战略、城镇化带动战略，以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题，以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点，结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优以及科级干部下基层等活动，进一步通过选派干部深入基层调查民情，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，在转变作风上有新进步，在服务基层上有新举措，维护好全区档案事业又好又快更好更快的发展。

二、工作要求

参加此次工作的对象是：档案局的全体干部职工，主要领导要充分发挥好领导带头作用。

（一）组织领导

主要领导履行第一责任人的职责，负总责，亲自抓，分管领导履行直接责任人的职责，各科（室）负责人履行第一责任人的职责，具体抓好落实，党员领导干部要带头参加活动，发挥表率作用。

（二）局领导班子成员

1、结合推进全年重点目标任务开展帮促。结合2011年市、区重点目标任务，深入景区（点）、企业、项目，掌握真实情况，了解实际困难，要主动帮促、直接帮促、具体帮促，重点难点问题要共同研究、积极协调，尽力予以解决，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

2、结合职能职责解决实际问题开展帮促。要对本局业务范围涉及的企业和项目积极发挥跟踪服务和协调服务能力，在深入了解基层的实际情况后，积极主动与相关部门对接沟通，切实帮助基层解决突出问题和困难。凡涉及本单位职责范围的工作不得回避、不得推诿、不得拒绝，切实做到工作在一线落实、效果在一线体现。

3、结合解决基层和群众具体困难开展帮促。以解决实际问题保民生、促发展为出发点和落脚点，认真收集群众反馈的困难和问题，不能立即解决的要向党组及时汇报，拟定工作方案，提出解决时限，切实做到作风在一线转变，作用在一线发挥。

4、本局的科级领导干部要在10月1日前全部下去，并集中解决一批问题，年底前见到明显成效。

（三）各科室

1、高度重视。各科室要高度重视此次下基层工作，切实采取 2

有效措施，既要保证被选派的干部按要求到基层和一线开展工作，又要保障各项工作正常运转。下基层的干部不能做样子、摆架子、走形式，要真正感受和体验实际，与基层群众打成一片。必须严格要求、遵守纪律，不搞迎来送往，不增加基层负担，更不许以工作之名吃喝玩乐。

2、切实解决问题。每名下基层的干部要以帮促发展、解决问题为出发点和落脚点，认真收集所到乡镇、景区、企业、项目等需要本单位解决的具体问题，能够解决的及时解决，不能马上解决的，要向立即向主要领导汇报，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

3、认真做好民情日记。每一名下基层的干部要认真记录开展工作情况，跑了多少点、办了多少事要记载，形成基础工作民情日记，民情日记由本单位在年底统一收回，存档备查。

（三）严格开展督查工作

局党组及办公室要加强对班子成员和每名干部下基层情况的督查，定期不定期对下基层干部的下基层情况、民情日记进行检查，对抓得好的，将给予通报表扬；对流于形式、走过场的，将通报批评，并督促抓好整改，确保取得实效。

（四）扎实做好材料报送

单位开展的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的开展情况每月于15日、30日报区委作风办。

乌当区档案局

2011年8月24日

为认真宣传落实党的十七届五中全会精神，深入推进创先争优活动，按照在全省开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动的统一部署，经研究，决定在全市各级干部中开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动。现结合我市实际，特制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以学习宣传党的十七届五中全会精神为主线，以排忧解难促和谐为主题，以密切联系、真心服务群众为核心，以项目建设为抓手，以码头工业城项目建设机制为范本，在基层一线推广周俊军工作法，访民情、解民忧、保民安、帮民富，促稳定、促和谐、促发展，为确保全年各项工作任务完成，深入推进创先争优活动和“进位争先”作出积极的贡献。

二、活动内容

1、进行学习宣传。深入学习宣传党的十七届五中全会、省、市“十二五”规划主要精神、党和国家强农惠农政策、瑞昌经济社会发展良好形势等，帮助当地理清发展思路，制定发展计划，让老百姓过上明白的日子。

解每户群众生产生活状况、利益诉求、存在的困难及对加强基层组织建设、提共公共服务水平的意见和建议，让老百姓过上更加舒心的日子。

3、解决实际问题。按照“沉到一线，接触群众，直面问题，及时解决”的要求，帮助群众解决最直接、最现实、最关心的民生问题。利用本部门单位资源、信息、技术等方面的优势，为群众办一批好事实事，让老百姓过上富裕的日子。

4、化解矛盾纠纷。在基层一线主动化解矛盾，做到合理诉求解决到位，不合理的诉求解释到位，对确有困难的帮扶到位，对无理缠访闹访对象教育稳控到位，对破坏公共秩序触犯刑律的依法查处到位。处理一批信访积案，依法查处一批违法案件，整改一批稳定隐患，推动一批项目建设，让老百姓过上安稳的日子。

5、加强基层组织。巩固“一定三有”、“三有一化”、“两重两轮”等工作机制，深化党员公开承诺活动，兑现公开承诺内容，巩固提高一批基础较好的村（居）班子，指导提升一批中等村（居）班子，整顿一批软弱涣散的村（居）班子。建立基层党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的长效机制。同时延伸村级党组织的触角，推行自然村建立“村民理事会”制度，在村级理事会设立党支部或党小组，在活动结束时实现“村民理事会”全覆盖。让老百姓过上满意的日子。

三、参加活动对象

市、乡、村干部共1000人左右。

四、组团及活动方式

全市共组建10个工作团，由市人大主任、市政协主席、常 2

委分别担任团长，市人大副主任、政府副、政协副主席分别担任副团长，市直行政事业单位、乡镇机关、行政村（社区、分场）干部为工作团成员。每团指定2名专职联络员。工作团下设若干工作队，负责2个以上乡（镇、场、街道）的工作，原则上一村一队，具体由各工作团根据具体情况设立。市直部门下辖的村级单位由所属部门负责，工作内容和要求与全市大体同步。

领导小组每月进行一次调度，掌握全市活动开展情况。工作团每半月召开一次会议，进行工作调度，收集工作情况，解决存在问题，向领导小组提出工作建议。工作队每周召开一次会议，传达上级工作要求，布臵工作任务，掌握工作进展情况。

五、方法步骤及时间安排

本次活动从2015年11月30日开始至2011年3月初结束，共100天左右时间，具体分为四个阶段。

（一）宣传发动阶段

时间安排：11月30日至12月5日

领导小组进行工作部署，对全体工作队员进行培训，并召开动员大会，举行启动仪式，进行思想发动，讲明工作要求，强调工作纪律。各工作团要分别召开动员大会，进行再动员再部署。各地各单位要通过横幅、标语、宣传栏等途径，广泛宣传这次活动的`重大意义，营造浓厚的舆论氛围，促进活动全面顺利开展。

（二）集中入户阶段

时间安排： 12月6日至12月30日

2、举办一场形势报告会，组织宣讲团集中宣传政策。

3、进行一次入户调查，寻访群众生产生活、政策落实、经济发展等情况，要求每户必访，做到访情必真、访事必清，并填写好矛盾纠纷排查表，为调查群众拍摄一幅全家福照片，建立需要解决问题的台帐。

4、记好一本工作日志。

5、指导召开一次乡（镇、场、街道）、村（居）班子专题民主生活会，掌握班子情况，查找存在的问题，指导乡镇对村（居）班子和党员按好、中、差进行分类，明确整改措施。

6、对“村民理事会”建立及其党支部、党小组设立情况进行调查了解和帮助建立。

7、乡、村今年工作目标任务的完成情况了解和督促。

（三）解决问题阶段

时间安排：2015年12月31日至2011年2月27日

1、办好一批实事，解决群众生产生活中实际困难。

2、解决好群众反映的一批热点难点问题。

3、利用“两节”期间对困难党员和群众进行一次走访慰问。

的突出问题，兑现公开承诺内容，增强村（居）班子的凝聚力和战斗力。同时，工作团要对乡（镇、场、街道）班子及干部的情况作了解，为乡镇换届工作提供参考。

5、理清发展思路，结合实际制订村（居）经济社会发展规划。

6、在所有自然村建立“村民理事会”，有条件的建立党支部或党小组，实现“村民理事会”全覆盖。

7、处理好群众反映扰乱社会治安的重点人和事。

8、切实解决市重点项目存在的问题，扎实推进项目建设。 各工作团要针对上一阶段调查情况，进行梳理、分类，并上报活动领导小组。开展工作时做到:对合理诉求解决到位，对不合理诉求解释到位，对确实有困难的帮扶到位，对无理缠访闹访对象教育稳控到位，对破坏公共秩序触犯刑律的依法查处到位。并做好台账销号工作，真正达到活动的效果。

（四）总结表彰阶段

时间安排：2011年2月28日至3月9日

各工作团（队）对活动情况进行总结，并上报书面材料。活动领导小组对各工作团的工作进行考核验收，认真总结活动开展情况。验收的主要标准是看解决矛盾问题是否有成效，看社会稳定局面是增强，党群、干群、社群关系是否更加和谐，看新农村建设是否有发展，看基层组织建设是否得到加强，看招商引资和重点项目是否落实，看群众对下基层活动是否满意。召开总结大会，对30个先进工作队、70名先进工作队员进行表彰。

六、活动要求

1、统一思想，提高认识。开展“千名干部下基层，争做群众贴

心人”活动，是贯彻落实党的十七届五中全会精神和胡锦涛要求的重大举措，是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨的必然要求，是贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的重要载体，是做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的具体行动，是培养锻炼干部、加强党员干部队伍作风建设的重要方法，是加强党的基层组织建设的迫切需要。全市各级党组织和广大党员干部要充分认识在创先争优中开展这一活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到的部署上来，增强自觉性和主动性，确保活动有声势、有力度、有成效，让创先争优的成果惠及广大人民群众。

2、设立机构，包干到户。成立活动领导小组，书记熊起栋同志任组长，副书记、古小平同志任第一副组长，副书记饶思汉同志任常务副组长，陈世翔、郎小军、雷高兴、曾宪奎、刘明珍、徐修武、张友信、周洪文、李九萍等同志为领导小组成员。领导小组下设十个工作团和一个办公室。工作团下设若干个工作队，实行团包乡（镇、场、街道），队包村（居），队员包农（居）户的“三级包干”责任制。办公室设在组织部，由、组织部长徐修武同志兼任办公室主任，具体负责协调联络、指挥调度和督促检查工作，内设综合组、组织组、宣传组、材料组、督查组、专项整治组。

严格遵守“七不准”，即：不准浮在乡镇不下去，不准搞“走读”，不准借口单位有事漏岗，不准违反规定大吃大喝，不准到娱乐场所消费，不准收受下访单位土特产，不准在调处矛盾纠纷中亲友照顾、以权谋私，树立良好的公仆形象。活动期间，工作团领导成员驻户时间不少于5天，工作队员驻户时间不少于15天。要充分发扬“5+2”、“白+黑”的精神，深入农户，做到送政策、送法律、送科技、送服务、送温暖，与群众同吃、同住、同劳动。要全面掌握包干户的基本情况，与群众打成一片，实现由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向亲人的转变，切实建立“亲如一家”的干群关系，全面开创“鱼水情深”的和谐局面。在帮助群众解决实际困难和问题时，做到小事不出工作队，一般事不出乡镇，大事不出团，切实把问题解决在各团之内。重大问题要提交领导小组研究明确的，由各团向领导小组及时提出，领导小组及时研究，办公室及时回复，各团及时落实，做到所有问题直面对待、认真处理、不能回避、尽力解决。

4、创新机制，严格奖惩。活动办公室要建立激励奖惩机制，在各工作团及全体工作队员中开展创先争优活动，进行“先进工作团”和“优秀工作队员”评选活动，并将评选结果作为干部年度考核、换届考察及村干部进入乡镇事业编的重要依据。

解矛盾和隐患，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。

6、大力宣传，营造氛围。要加大活动的宣传力度，领导小组办公室要及时编排活动简报，宣传部门要在电视台、瑞昌报上开辟专栏，同时要做好外宣工作，及时通报和宣传报道活动创造的好做法、好经验和涌现出来的先进典型，营造良好的舆论氛围，推动创先争优活动深入开展，为实现我市进位争先、实现赶超发展作出新的更大的贡献。

矿属各单位：

为认真做好党的群众路线教育实践活动的整改落实，切实抓好全县煤矿安全工作，按照长子县煤炭工业局《关于开展“机关 干部下基层，谈心对话抓落实”活动的通知》(长子煤发【2015】134号)的要求，我矿决定在全矿开展“机关干部下基层，谈心对话抓落实”活动。特制定本实施方案：

一、目标任务

收集上报各自部门存在的问题和困难，对各自部门分管专业集中开展安全大检查活动中暴露出的隐患及深层次原因，督促检查落实，促进各部门从源头治理，完善制度，落实责任，为我矿安全生产稳定打下良好基础。

二、组织领导

我矿成立“机关干部下基层，谈心对话抓落实”领导组，强化对活动的组织领导。

组 长: xx-x xx-x

副组长：

成员由各科室科长及项目部负责人组成。

领导组下设办公室，办公室设在安全科，负责活动工作情况

收集、汇总及上报工作。

三、活动时间

活动时间：2015年11月3日至12月20日

四、活动内容

（一）谈部门或项目部的实际困难和问题，把技术服务与隐 患排查相结合，促进我矿顺利投产。

（二）谈隐患整改落实的办法，把安全检查与工作作风转变相结合，促进施工企业及筹建处安全管理水平的提高。

（三）施工单位主体责任及筹建处监管责任的落实，把安全制度建设与责任分解相结合。促进各工程项目安全生产长效机制建立。

（四）谈安全管理的新常态，把安全监管方式转变与“四不两直”相结合，促进安全管理常态化。

（五）谈企业基层基础建设提升举措，把煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”落实与班组建设相结合，促进企业整体安全管理水平提高。

（六）谈企业全员安全理念提升，把安全文化建设与安全培训相结合、促进企业员工素质提高。

（七）谈班组管理流程化，把风险管控与过程安全相结合，促进企业班组建设规范、系统。

（八） 谈“红线”制度的落实，把“六打六治”与瓦斯水害治理相结合，促进企业坚守底线思维、红线意识。

五、活动形式

（一）召开座谈会。矿活动组将每月至少召开两次座谈会，与所检查施工单位干部职工开展谈心对话，听取基层意见，共同讨论煤矿安全生产工作。

（二）各部门活动组要深入施工现场，对照标准，了解施工单位动态状况，掌握一手资料。

（一）各部门、施工单位要认真准备谈心对话材料，要求内容全面，真实可靠，特别是要对部门面临的问题进行梳理，并提出针对性的建议或对策，要求按照附件2的格式进行填写，在座谈会时统一收回。

（二）各部门、施工单位要充分认识此项活动的重要性。在当前煤炭形势异常严峻的情况下，了解并解决各部门切身面临的问题和困难，不仅可以提高各部门的管理水平，更能减少从业人员的流动性，增强部门负责人的信心，从而为稳定全矿安全生产形式打下良好基础，促进我矿长期稳定安全发展。

山西xx煤业有限公司 2015年11月03日

山西xx煤业有限公司新井筹建处 “机关干部下基层，谈心对话抓落实”活动

分组情况

“机关干部下基层，谈心对话抓落实” 活动中各组各部门反映的问题及建议

部门负责人签字：

领导面对面活动方案范文简短篇四

为进一步巩固、深化和拓展四好一强领导班子创建活动，不断强化各级领导班子全面建设，切实提高领导班子的整体素质，按照省直机关工委部署，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于四川和安全生产工作重要指示批示精神，紧紧围绕落实中央、省委、应急管理部和国家煤矿安监局党组决策部署，坚持问题导向，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面加强领导班子政治思想和作风建设，不断提高领导班子执政能力和领导水平，为推动煤矿安全监察事业发展提供坚强有力保证。

二、创建内容。

政治坚定好。牢固树立四个意识，严守政治纪律政治规矩，严格党内政治生活，履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制原则。

学习创新好。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于四川和安全生产工作重要指示批示精神，学习党章党规、宪法法律，扎实开展模范机关创建活动，弘扬马克思主义学风，贯彻落实五大发展理念，深入推动系统和行业全面深化改革。

勤政为民好。坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好定点帮扶、双报到、联系指导煤矿等工作，不断改进领导作风和工作作风，坚持服务基层服务群众。

清正廉洁好。严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对四风，贯彻落实党纪党规，切实履行一岗双责，在法律和制度的框架下履职行权，保持惩治腐败高压态势。

执政本领强。坚持全面从严治党与监察业务一起抓，以防范化解重大风险为先手棋，以遏制重特大事故为牛鼻子"，以打非治违为着力点，以煤矿一通三防全覆盖监察和学法规、抓落实、强管理活动为抓手，扎实推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，全力实现坚决遏制重特大事故、防控较大事故、减少一般事故的奋斗目标。

三、创建措施。

(一)提高政治站位，坚持把党的政治建设摆在首位。

带头做到两个维护。坚决维护党中央权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，始终模范执行党的决策决议，认真贯彻落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，在思想上筑牢四个意识。开展模范机关创建。制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》坚持以上率下，以机关带全局，聚焦解决突出问题，细化创建举措，把创建活动与煤矿安全中心工作有机结合起来，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，带头落实三会一课、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，组织开展不忘初心、不负韶华主题党日活动，忠实践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民训词。

落实意识形态工作责任制。坚持守土有责、守土负责、守土尽责员坚持管好阵地、把好导向、建强队伍明健全舆情监测预警、各类突发事件应对处置机制等，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。

(二)强化理论学习，着力提升领导干部综合素质。

不断深化理论武装。制定《2021年党组中心组理论学习安排意见》，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作和安全生产工作重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。党组中心组每季度集体学习不少于x次，全年集中学习研讨不少于x次。

持续推动理想信念教育。不断巩固拓展主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育。运用多种形式开展形势政策教育，领导干部带头为党员干部定期作形势报告。

积极创新学习方式。坚持集体学习、专家辅导和个人自学相结合，进一步完善会前学法制度，用好学习强国支部工作app等学习平台，大力实施青年理论学习提升工程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全局落地生根。

(三)增强班子团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

坚持民主集中制原则。完善科学民主决策机制和党组议事规则，强化三重一大问题的动议、咨询、讨论、决策程序的科学、规范和高效，落实主要领导末位发言等制度。坚持党务公开、政务公开制度，重大事项和决策及时征询意见并公布结果，接受党内外群众监督。

严格党组织生活制度。要丰富组织生活内容，创新形式和载体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，坚决防止组织生活随意化、平淡化、庸俗化。党组每年按照规定程序召开一次专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，切实搞好整改，不断增强班子团结。

强化党建工作责任制。强化党建工作责任制，严格落实党组书记抓党建工作第一责任人职责，切实把思想政治建设放在心上、抓在手上。落实班子成员每年到联系处室、直属单位调研指导、讲党课制度，推动党的路线方针政策的贯彻落实，切实帮助解决干部职工群众的困难和问题。

(四)提高执政能力，促进各项工作目标落地落实。

抓细抓实重点工作。推进煤矿安全生产清单制管理，精准完成监察执法工作计划，开展煤矿一通三防专项监察，开展学法规、抓落实、强管理活动，深化煤矿打非治违专项行动，严格事故调查处理，持续推进煤矿落后产能淘汰退出。

改进监察执法工作。坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升监察执法效能。全面落实行政执法三项制度，推进严格规范执法。推行法律顾问制度。持续完善监察执法预审、回访督查、量化评价等制度，强化监察执法监督。推进执法信息化建设，不断提升监察执法科技化、信息化、智能化水平。

督促责任落实到位。将煤矿企业主体责任监察融入现场监察执法，推行安全生产承诺制度，依法依规追究相关责任人的责任，督促煤矿企业落实安全主体责任。开展对产煤市(州)、县(区)政府及监管部门的监督检查，推动地方政府落实安全监管责任。督促煤矿落实排查隐患、制定方案、方案报批、整改隐患等各项措施要求，严把复工复产验收程序及政府领导签字程序，严格落实煤矿复工复产验收责任。

强化安全风险管控。加快推进煤矿安全风险监测预警系统建设，严查釆掘接续失调问题，加强煤矿瓦斯和水害防治，开展顶板管理专项整治。持续推进煤矿安全生产标准化建设和一优三减，强化煤矿安全教育培训专项监察，建立煤矿安全监管、气象、监察等部门的煤矿应急响应机制，提升应急处置能力。

(五)严格纪律约束，强化领导班子干部廉洁自律。

加强党性修养。贯彻落实《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，抓好领导班子思想政治建设和反腐倡廉建设，遵守党的纪律，严守廉洁自律的底线。做到讲党性、重品行、作表率，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

夯实作风建设。坚决执行中央八项规定和省委十项规定实施细则，严格执行煤监系统禁酒令，组织开展不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况回头看，持续纠治形式主义、官僚主义，推动作风持续好转、防止新四风问题回潮反弹，巩固巡视整改成果，始终保持作风建设永远在路上的思想自觉和行动自觉。

压实一岗双责。认真落实《全面从严治党主体责任规定》，严格执行班子主要负责人落实第一责任人职责和班子成员一岗双责制度，贯彻执行《应急管理部系统纪检监察体制改革试点工作实施方案》，加强廉政教育，严格党内监督，严肃责任追究，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态环境。严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

四、有关要求。

一要强化组织领导。各级领导班子要高度重视，把创建活动纳入重要议事日程，把握关键环节，统筹规划，周密安排，认真部署，一级抓一级，层层抓落实，做到责任到位，措施到位，工作到位，确保创建活动取得实效。各级班子一把手要以身作则，率先垂范，身体力行，班子成员要密切配合，切实履行职责，高标准、严要求抓好创建活动。

二要精心组织实施。要把创建的过程和目标统一起来，对照四好一强标准，找准工作短板，强化工作措施，细化责任分工，结合领导班子民主生活会查找问题和巡视反馈问题整改措施等，精心组织开展创建活动，做到高起点谋划、高标准推进、高水平创建。

三要强化督促检查。要按照省委有关领导班子政治思想和作风建设的要求，针对领导班子及成员的思想实际、工作实际，对照创建内容和创建措施，认真督促检查创建工作开展存在的突出问题和薄弱环节，及时督促整改。四要建立长效机制。要把创建活动与建立健全不忘初心、牢记使命制度结合起来，从完善党的建设、队伍建设和监察执法等方面入手，进一步抓好制度建设，坚持用制度管人、按规章办事、靠激励与约束机制治行，构建创建活动的长效机制。

领导面对面活动方案范文简短篇五

武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有270户，1036口人，32名共产党员，耕地1480亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入9700元。

二、主要目标任务及措施。

经济发展，村容村貌改善，农民身体健康，家庭和谐，村风文明，社会进步。

(一)拓展驻村联户覆盖面，实现与群众心连心。

进，对好的意见和建议认真研究，对群众的困难积极的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。

(二)关注村民健康，做好健康查体。

武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他(她)们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发现、早治疗，计划5月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。

(三)加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济发展。

抓好生产路的整修，灌溉设施的修缮，再打1眼机井。发挥地理和资源优势，做好“田里、庭院、市场”三篇文章。倡导科技兴农，大力发展高价值林果业，大力发展规模养殖业，带动二、三产业的发展。

(四)做好法制宣传，促进民主法治进步。

利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制教育宣传活动，在村内形成人人知法、守法的良好风气。

通过帮助村里落实有效的社会治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到社会秩序良好。实行村务公开，接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。

(五)改善居住环境，建设美好新农村。

抓好村容村貌建设，建立行之有效的村容村貌管理办法。重点清理好街道，达到地面无各种堆放物，实现街街通，户户达。墙面法规、政策性宣传标语永久化、规范化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。规划建设一处街头农民公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。

做好20--年的驻村工作，一要团结好村“两委”成员，与他们密切配合，通力协作;二要依靠群众，充分调动全体村民参与的积极性和创造性，让农户自觉地热爱武村、关心武村、建设武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建设的宏伟目标。

领导面对面活动方案范文简短篇六

今年月26日是第2个“全国中小学生安全教育日”，为进一步加强校园安全教育，提高师生法治意识、安全防范意识和自我防护能力，切实把校园建设成最阳光、最安全的地方，根据教育部基础教育司的要求，中国教育学会决定在学校安全教育平台组织开展“做自己的首席安全官—平安校园行”主题宣传教育活动。

一、时间安排。

月26日至4月16日。

二、活动目标。

活动周期间，要围绕xx市中小学生安全教育日“做自己的首席安全官——平安校园行”主题，通过安全平台提供的第2届“全国中小学生安全教育日”视频等资开展堂教学，对本班幼儿进行防恐防暴、预防校园欺凌等安全教育，校外回家与家长共同学习。通过开展各种宣传教育活动和应急演练，增强广大中小学生的安全防范意识，掌握避险技能，提高应对突发事能力，遏制和减少各类校园安全事故的发生。

组长：全面负责）。

副组长：（负责活动的组织、实施与协调）。

成员：任（负责各部门、各组教育活动的具体实施）。

四、活动内容及时间安排：

结合幼儿的年龄特点，春季气候特点，结合安全教育平台，按不同年龄层次开展不同的授活动，重点开展交通安全、间及体育活动安全、心理健康安全、防范外暴力侵害、卫生防病及特殊体质自我保护等常用安全知识学习和常见安全事故预防，提高广大师生的安全防范意识、自我保护能力及突发事应对能力。

1安全周的启动、营造一个浓厚的安全宣教氛围(26周一)。

（1）以“国旗下讲话”作为本次安全宣传周的启动点，宣布本次活动的正式展开。

（2）营造一个浓厚的安全宣教氛围，已年级组为单位制作宣传海报（小班组：交通安全；中班：卫生防病；大班：消防工具我认识）。

2．法制安全安全（27周二）。

（1）各班按安全教育平台计划表的要求按时开展各项主题题教学，做好随堂检测。

（2）并督促家长陪伴幼儿完成后作业，及时巩固各项安全知识。

教师做好授图片的收集，请家长配合在家完成作业拍照留存发给班主任老师，进一步加强资料的完整性。通过集体活动的渗透培养幼儿的安全意识，提高幼儿自我保护能力。

联系“江宁区美丽乡村普法服务中心”工作人员对老师进行法制讲座（29周四）。

4聘请法制副校长对幼儿进行国旗下讲话（42周一）。

进行一次彻底安全隐患大检查（44周三）。

进行一次彻底安全隐患大检查。对户外玩具、室内电路、厨房、楼梯间、教室等重要部位进行全面细致地检查，不留死角，发现安全隐患，立即整改，幼儿园自身不能解决的要上报主管部门协调解决。

6防外暴力侵害为主题的应急演练（待定）。

请专业的防外暴力侵害演练的人员进行应急演练。提高幼儿在紧急情况下的安全疏散能力。

7全体教职工灭火器实战演练（411周三）。

根据灭火器使用期限的要求，经过对全园灭火器的安全排查，发现一批需要更换的粉芯，利用此契机进行提高实际操作经验，防范于未然。

8．预防为先，加强防范（每天）。

（1）加强晨间检查，杜绝幼儿携带危险物品入园，同时做好春季传染病预防工作，杜绝染病人员进入园区。

（2）做好班级卫生消毒工作，坚持每天开窗通风，做好各项消毒工作。

（）做好行政每日巡查值班制度，不定期巡检，保证每天的校园生活安全有序。

五、收集相关材料，按要求整理归档并对安全周活动进行相关报道，纸质稿整理上报教育局安全科。

领导面对面活动方案范文简短篇七

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!

金秋八月，硕果飘香;沾岭山上，惠风和畅。在这个喜获丰收的季节，我们相聚在美丽的沾岭山上、潇河之畔，共同迎来了沾尚镇首届蔬菜文化节。首先，我谨代表沾尚镇镇党委、镇政府，向莅临文化节的各位领导、各位嘉宾和各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

沾尚自古以来就有种植蔬菜的传统，有“蔬菜之乡”的美誉。近年来，镇党委、镇政府以“调结构、创品牌、谋发展、求突破”为主线，以农业增效，农民增收为宗旨，认真贯彻落实县委、县政府提出的“西菜东果”战略，多措并举，不断提高农民种植蔬菜的积极性，不断鼓励农民发展壮大蔬菜产业，蔬菜产业已成为全镇农民致富增收的主导产业。

蔬菜文化节展示的是形象。通过举办沾尚蔬菜文化节，沾尚镇将以更加开放的姿态迎接八方来宾，日渐树立一个开放沾尚的形象;通过沾尚镇各级各部门的高效服务、真诚服务，逐步形成一个诚信沾尚的形象;通过发展蔬菜产业、打造蔬菜文化，逐步建设一个城乡协调发展的和谐沾尚。

蔬菜文化节彰示的是魅力。沾尚风景如画，景色迷人，令人心驰神往。今年蔬菜文化节期间，我们为大家精心准备了丰富的“节目单”：蔬菜种植大户、蔬菜组织推广、设施蔬菜推广等表彰大会一会儿将举行;蔬菜展销、蔬菜交易洽谈会将于下午举办;戏曲歌舞活动将于今晚隆重开演;30日、31日将举办两天科技法律咨询宣传活动。这些活动极大地丰富大家的节日生活，为我们沾尚的发展创造辉煌的未来，架起了交流的平台。沾尚因蔬菜而荣，沾尚因蔬菜而富，沾尚因蔬菜而名。

蔬菜文化节昭示的是希望。通过举办蔬菜文化节，沾尚蔬菜的名气会越来越响，越来越大，沾尚蔬菜种植基地的影响也会越来越大;蔬菜文化节为我镇发展蔬菜产业、壮大蔬菜经济，提高农民收入，推动新农村建设都提供了广阔的空间。以蔬菜为媒，沾尚的明天一定会越来越好!

最后，预祝沾尚镇首届届蔬菜文化节圆满成功!谢谢大家!

领导面对面活动方案范文简短篇八

为进一步深化和拓展全市“三解三促”活动，根据上级要求，结合启东实际，现就开展好2013年机关干部下基层“三解三促”活动提出如下实施方案：

一、总体要求。

以党的xx大精神为指导，以开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动为契机，按照中央、省委和南通市委关于改进作风、密切联系群众的规定要求，坚持把下基层“三解三促”、“三访三求”作为机关干部锤炼党性、履行职责、树好形象的重要手段，与推进部门职能工作、解决基层实际问题结合起来，与强化机关目标管理、落实谁主管谁负责的责任机制结合起来，与化解信访积案、巩固和深化“四项排查”成果结合起来，引导机关干部主动深入基层，特别是要到困难多、矛盾多、问题多的基层一线，解决难题，促进发展，维护稳定，推动“三解三促”、“三访三求”活动常态化、长效化开展，进一步树立党员干部在群众中的威信，密切党群干群血肉联系，为开创启东科学发展新局面提供坚强保证。

二、参加对象。

市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员；全市乡科级以上领导干部；市、乡镇（园区、街道）机关干部。

三、活动内容。

围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的目标任务，以解决信访积案为重点，结合领导干部分工和部门职能实际，深入重点项目、重点工程、重点企业和园区等一线，围绕转型发展抓好服务；深入农村、社区一线，帮助基层解决实际问题。

（一）开展调查研究。通过开展走访慰问、结对帮扶等活动，虚心听取基层干部群众的意见和建议，深入了解当前基层的新情况、新问题；集中一段时间到矛盾大、困难多、经济弱的基层一线驻点调研，针对社会管理和经济发展中存在的突出问题，与基层干部群众一起查找原因，谋划解决难题、加快发展的思路办法。

（二）维护和谐稳定。巩固和深化“四项排查”成果，扎实开展领导干部大接访活动，通过深入一线定点接访、重点约访、带案下访等形式，着力化解信访积案，引导群众以理性合法方式表达利益诉求，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理和基层精神文明建设。

（三）解决基层困难。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极回应群众期盼，切实解决群众“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题。特别是针对当前社会广为关注的拆迁安置、土地征用、劳资纠纷、涉法涉诉等热点难点问题，坚持从群众立场出发，公平正义地维护群众合法权益。

（四）抓实组织基础。帮助基层党组织分析自身建设、党群干群关系等方面存在的问题，指导督促基层党组织进一步发挥先进性作用，协助抓好涣散村（社区）和后进村（社区）的整顿转化工作，使基层党组织和基层党员干部队伍真正成为推动科学发展的坚强核心与中坚力量。

四、有关要求。

（一）加强组织领导。继续实行重点信访突出问题领导包案制度和市四套班子领导、市级机关与乡镇（园区、街道）、村（社区）“三解三促”挂钩联系制度。市四套班子领导在认真落实好自身“三解三促”工作任务基础上，根据包片包线分工，切实加大对挂钩联系的乡镇（园区、街道）、牵头联系的工作条线涉及经济社会发展和党的建设等各项工作的指导和推进力度，协调解决工作中的困难与问题；相关基层单位要及时准确地向挂钩领导和部门反映本地本单位存在的实际困难和需要解决的有关问题，提高“三解三促”工作效率。各乡镇、园区、街道要结合本地实际，以信访包案和化解矛盾为重点，落实相应的“三解三促”工作任务。

（二）严明工作纪律。在“三解三促”活动中，要认真贯彻落实中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定要求，访民情、办实事、解难题、促发展，力戒形式主义，不做表面文章。要轻车简从，厉行节约，不层层陪同，不走马观花，不搞特殊接待，不增加基层负担，不干扰群众正常生产生活。

（三）严格考评问责。各乡镇、园区、街道、市级机关各部门要认真制定“三解三促”工作方案，并于4月中旬报市委组织部备案；要及时填写《机关干部下基层“三解三促”活动情况汇总表》，每季度末分别上报市分管领导和市委组织部；市四套班子领导“三解三促”活动情况由市委办公室负责收集汇总。要高度重视各类信访积案的化解与处理，各地各部门的突出信访问题包案制度落实情况将纳入各地和部门工作的日常考核；进一步强化“三解三促”活动督查机制，通过定期督查等形式，切实加强检查督促，对因信访积案化解与处理工作不力，所联系的乡镇（园区、街道）、村（社区）发生重大问题、造成恶劣影响的，要坚决追究相关人员和部门的责任，并在评先评优时实行一票否决。

（四）强化长效管理。各乡镇（园区、街道）、市级机关各部门要认真总结“三解三促”活动中的优秀典型事例，大力宣传，加强引导；要积极探索领导干部下基层的长效机制，认真总结推广活动中形成的行之有效的做法经验并上升为务实管用的制度，推动“三解三促”工作的常态化、长效化。

领导面对面活动方案范文简短篇九

根据领导小组工作要求，经xx镇党政班子联席会研究，制定20xx年xx镇党政领导联合分类接实施方案。

领导干部接待群众来，实质是全面落实以人为本、执政为民理念，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。通过切实解决群众的诉求，解决一些重点、难点问题，带动普通性、倾向性问题的成批解决，带动各级干部转变工作作风，维护当地社会和谐与稳定。

从现在起以镇党政领导的领导干部联合接活动常态化。通过领导联合接活动的开展，要争取把积案化解掉，把源头问题治理好，为xx县营造和谐稳定的社会环境。

（一）定点接。每周二（法定节假日除外）为党政正职领导接待日，每周一、三、四、五、六、日为党政副职领导接待日。地点为镇接待室，具体人员安排见附表。对领导干部接待的事项，建立“四单一记录”（领导干部接待群众来登记单、交办单、督办单、办结单、接谈记录）制度。被通知参加接的站所负责人及干部必须按时到指定地点陪同接，确因公事不能参加的，经接领导同意后另行落实相关人员按时参加。

（二）重点约。对复上的疑难复杂问题、协调难度，责任不明确、上级部门交办的问题，有针对性进行约。经镇办筛选后，原则上每月组织1次重点约，接领导约前要认真调研，接待时要详细地听取群众诉求，深入进行分析，形成完整准确的答复意见，明确责任主体和解决时限，力争接待一件化解一件。

（三）专题接。对一个阶段、一个方面、一个领域的突出问题进行专题接。每两个月确定1-2个专题，原则上每两个月组织一次专题接。对重决策、重项目制定实施的进程中出现的上问题，要通过专题接研究解决。对涉及面广的问题，要组织相关职能部门联合接。对确定接的问题，要提前告知，便于群众提出相应诉求。

（四）带案下。每季度选择具有典型性、代表性的问题，镇分管领导带领相关站所深入问题发生地开展带案下。带案下领导要通过实地调研、座谈走，核实了解相关情况，认真剖析问题症结，确保化解方案。对矛盾突出和化解难度的问题，可采取驻点的方法广泛深入地听取意见，有针对性地解决群众映的问题。

（五）领导包案。对进京非正常上案件和省、市交办重点积案，按照党政领导分工逐案落实包案领导，明确责任单位、责任人。对进京重复非正常上2次（含2次）以上的`、涉及面广，社会关注度高的积案，镇党政主要领导亲自包案，各包案领导要按照谁主管、谁负责的原则，落实“四包”（包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息）责任，全程参与案件的调查、协调和处理。包案情况经党政联席会议讨论后要以适当方式向社会公开，接受群众监督。

党政领导接待群众来要突出重点，按照抓事、破难题、察民情、重疏导、强责任的要求，全力推动问题解决，确保取得实施。

（一）着力解决突出问题。当前要重点解决群众映强烈的农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉等突出问题和劳动社保、特殊群众（原民办代课教师、农村电影放映员）等热点问题。在接过程中，要组织相关站所研究解决思路，明圈理方法，使问题解决在萌芽状态，避免矛盾积累和上交。

（二）认真化解长期积累、久拖未决的积案。要以省、市交办和县自查的积案为重点，下决心组织和协调各方面力量攻难点、破难题，最限度地化解疑难积案，从根本上减少积案存量，确保把省、市交办和县自查的积案化解掉，人员稳定住，矛盾不上行。

（一）提高思想认识。开展党政领导接活动，对于进一步转变工作作风、密切联系群众，进一步倾听意见、进行科学决策，进一步化解矛盾、促进社会和谐，维护好正常的秩序具有十分重点的意义。要将此项工作明确为全年我镇工作的重点载体，贯穿于全年工作之中，精心组织、抓好抓实。

（二）坚持定期研究。对接中涉及全局的疑难复杂问题，要专题研究，形成妥善的处理意见，要执行重问题社会公示制度、社会听证制度、社会稳定风险评估制度，深入调查研究、广泛听取意见，进行科学论证。

（三）落实接时间。要认真落实党政领导接待群众的时间要求，在全国重活动和敏感时期，加领导接密度和频率，督促好每天都有党政领导接。

（四）加强效能评价。要坚持从实际出发，实事求是，坚持防止搞形式主义、做表面文章，确保活动既有声势、更有实效。要以切实解决问题为核心，以全力推动“案结事了”，息诉息为标准，把党政领导接、下接待处理问题、包案化解事项、督促息诉息及采纳群众意见、改进工作情况等作为检验接活动实际效果的主要内容，加强考核、评价效能。

领导面对面活动方案范文简短篇十

今年以来，全县经济运行总体保持了平稳运行态势，但下行压力依然较大，企业生产经营困难加剧，稳增长任务十分艰巨。为帮助企业解决运行中的困难，努力实现全县工业企业提质增效，促进工业经济平稳健康发展，按照市政府统一部署，经县政府研究决定，自2015年8月开始至年底，在全县集中开展入企帮扶活动。

一、总体任务。

认真贯彻落实省、市、县各项政策措施，把稳定工业、支持企业作为稳增长的当务之急，采取分级分包方式，深入企业、现场办公，一企一策、选准重点和突破点进行帮扶，着力解决企业面临的突出困难和问题，建立企业帮扶长效机制，推进企业加快转型升级和结构调整，力促全县经济企稳回升、提质增效，确保完成年初省、市、县确定的各项目标任务。

二、工作重点。

全县入企帮扶重在解难题、促发展，围绕稳增长、调结构，深入调查了解企业面临的困难和问题，逐一协调解决，帮扶企业克难攻坚，促进企业提质增效、快速发展。

(一)落实各项惠企政策。加强对企业宣讲省、市、县出台的一系列稳增长、促改革、调结构政策措施，让企业全面掌握和运用好各项政策;检查各项政策措施落实情况，协调有关方面落实到位，县发改局负责把国家和省(市、县)政府部门出台的政策措施汇编成册、发放到企业。

(二)破解企业融资难题。根据企业实际，帮助协调有关方面，采取信贷、上市、发行企业债券等方式，解决企业运行和发展资金问题。由县金融办牵头，会同县发改局、人民银行支行等单位，组织开展政银企对接活动，进一步加大对企业的金融支持力度。县政府已印发《县中小企业还贷应急资金管理暂行办法》，各乡镇(园区)、县政府有关部门要认真贯彻执行，有条件的乡镇(园区)还要设立企业应急解困资金池，帮助困难企业现金流有序周转。

(三)开拓企业产品市场。针对企业产品销售问题，帮助企业加强与下游客户特别是政府采购、重点项目建设、医药集中招标采购、棚户区改造和农村危房改造等方面的对接，千方百计拓展营销渠道，扩大产品销售。由县发展改革局做好我县本地产品销售市场拓展工作，围绕重点产业、重点企业集中开展跨区域(省、市、县)、多层次(上下游产业链)、多种类(线上线下)的产需对接活动，坚持同质同价优先使用本地产品，切实加大本地产品销售力度，增加企业效益。

(四)强力推进项目建设。按照全县工业重点项目建设安排部署，以早开工、早建成、早投产、早达效为目标，帮助企业协调解决项目审批、建设用地、要素保障、政策兑现等方面存在的'问题，力促项目建设早竣工早见效。

(五)努力减轻企业负担。全面调查了解企业负担情况，对企业反映的违规违法收费行为和强征乱征过头税等问题，逐一进行核实，协调有关方面不折不扣落实好企业减负政策。由县减轻企业负担领导小组办公室会同县发展改革局、县财政局、县民政局负责组织开展涉企“三乱”专项清理，查处一批违规违法收费和强征乱征过头税问题。

(六)大力支持企业技术创新。按照企业产品升级、工艺装备提升、污染治理等技术需求，帮助企业协调联系市(县)内外高等学校、科研院所和第三方治理企业，积极寻求技术合作和技术引进，进一步提升企业技术水平和装备水平。

(七)着力解决企业专业人才短缺问题。针对一些企业高精尖人才难聘、产业工人难招、技术工人难留等问题，由县人力资源社会保障局牵头，会同县发展改革局、县科协等部门帮助企业与高等院校、专业技术学校开展人才对接和职业技术培训，协助企业解决好人才安置落户、随迁子女入学、社保手续办理等问题。

三、具体安排。

(一)帮扶对象。面向全县各级各类企业，突出帮扶全县规模以上工业企业和入库重点培育规模以下工业企业。

(二)明确分包。县各职能部门负责全县规上企业和入库重点培育规模以下工业企业(具体分工见附件2)，各责任单位要明确一名科级干部任组长，选派精干人员，组成入企帮扶工作组，深入企业开展帮扶工作。

(三)工作步骤。

1.安排部署(2015年8月31日前)。县政府制定县入企帮扶实施方案，分解落实工作任务，督促责任单位制定具体工作计划，落实工作组组成人员。各帮扶单位要将工作计划、工作组组成人员和联系人，于8月31日前报县入企帮扶领导小组办公室。

2.实施帮扶(2015年9月1日至12月15日)。各部门入企帮扶工作组深入企业生产经营建设一线，调查了解困难和问题，按照一帮到底、能快则快的原则，抓紧帮助企业协调解决。对带有普遍性的问题，要在积极帮助协调解决的同时，将有关情况报县入企帮扶领导小组办公室，由领导小组办公室统筹安排有关部门研究解决。各帮扶单位每月月底前向县入企帮扶领导小组办公室书面报告工作开展情况。

3.活动总结(2015年12月16日至31日)。各帮扶单位将入企帮扶工作总结书面报县入企帮扶活动领导小组办公室。

四、工作要求。

为加强对入企帮扶活动的组织领导，成立县入企帮扶活动领导小组，县政府副县长同志任组长，县有关部门和单位为成员，统筹安排和协调指导全县入企帮扶活动。领导小组办公室主任由同志兼任，负责日常组织协调工作。有关部门要加强协调配合，形成工作合力，全力做好企业的帮扶工作，支持企业克服困难、加快发展。县政府将组成入企帮扶活动督导组，对各部门入企帮扶工作开展情况进行督导检查，对行动迟缓、帮扶不力的进行通报批评，确保活动取得实效。新闻媒体要采取多种形式加大宣传力度，广泛报道入企帮扶先进典型和先进经验。

领导面对面活动方案范文简短篇十一

尊敬的各位领导、同志们、同学们：

大家上午好!

在这个青春似火、洋溢着无限活力的五月，今天我们在宣化中学隆重举行宣化镇“爱心助力、快乐成长”――关爱农民工子女启动仪式活动，这是共青团组织广泛动员社会力量，整合社会资源，为青少年办实事，办好事，对于进一步倡导社会各界关心帮助困难群体，弘扬助人为乐，捐资助学的良好风尚具有十分重要的意义。在此，我首先代表向参与关爱农民工子女、留守儿童志愿服务活动的社会爱心人士表示衷心的感谢!向刻苦学习、自强不息、受到资助的各位同学，以及各位家长表示亲切的问候!

青少年是祖国和民族的希望，是推动历史发展、社会进步的重要力量和积极因素。帮助广大青少年早日成长为建设祖国的有用之才，关心和救助贫困学生，既是践行社会责任的具体体现，也是社会文明进步的重要标志。团组织要充分认识开展关爱活动的重大意义，进一步扩大救助工作的覆盖面，尽可能多地帮助各类贫困学生解决“上学难”的问题，以实际行动为党和政府分忧;要充分认识开展爱心助学活动的长期性和艰巨性，用恒心和毅力把实事办好，好事办实，用务实干事的态度和干于奉献的精神，努力把共青团关爱农民工子女行动抓实抓好。

广大农民工为我县经济社会各项建设创造了巨大财富，为社会进步作出了突出贡献。他们的子女一部分留在农村，一部分则随父母进城，与城市的其他少年儿童相比，他们在学习生活、道德养成、情感塑造等方面面临更多的困难和问题。团队组织要紧密结合农民工子女、留守儿童的实际需求，积极争取党政和社会各界支持，发挥各自优势，让更多的关爱汇聚到农民工子女这个特殊群体，更好地结出农民工子女与其他群体少年儿童共同健康成长的希望之果、丰收之果!也希望全镇广大农民工子女、留守儿童以这次活动为契机，胸怀理想、报效祖国，牢固树立远大志向，砥砥品格、自尊自信、自立自强、在磨炼中成长，在希望中成才，努力把自己锻造成建设中国特色社会主义的优秀人才;希望同学们勤奋学习、刻苦钻研，把党和政府的关怀、社会各界的关爱，转化为学习的动力，以乐观向上的精神迎接学习、生活中的各种困难和挑战，用学习充实自我，用知识成就人生;希望同学们锤炼品德、回报社会，牢记家乡人民对你们的一片爱心，牢记社会各界对你们的无私帮助，常怀感恩之心，努力培养关爱他人的优秀品格和传递温暖的社会责任，用满腔热忱来回报社会，使我们的社会更加和谐，更加美好。

最后，再一次向为本次活动提供大力捐助的社会各界人士表示衷心的感谢，相信在社会各界的大力支持和共同努力下，各类爱心助学活动将会深入持久的开展下去，将会有更多的困难家庭子女在爱心助学行动中完成学业、走向社会、健康成长。

谢谢大家。

领导面对面活动方案范文简短篇十二

为了激发学生学习兴趣，提升学生的综合素养，进一步活跃校园文化生活，为学生创设才艺展示的平台，经学校研究决定，举办古松学校第四届“学生学科节”活动，具体方案如下：

一、组织机构。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：xxxxxx。

二、活动项目。

1、“美丽作业，美好心情”优秀作业展示：(小学1——5年级)。

2、小学数学的“口算比赛”：(小学1——3年级)。

3、“撰写我的数学小故事”：(小学4——5年级)。

4、英语歌曲表演(一年级)。

5、英语单词默写比赛(二年级)。

6、英语抄写句子比赛(三年级)。

7、英语写作比赛(四年级)。

8、英语阅读理解(五年级)。

9、校园宣传语的设计比赛：(6——9年级)。

10、《生活中的数学》征集活动：(6——9年级)。

11、初中手抄报或电子小报设计比赛：(6——9年级)。

三、活动目标。

1、以激发学生学习兴趣，加强优秀学生培养工作为目标，结合本校实际，认真制定各学科活动实施方案，扎实开展学科优秀生培养活动。

2、要在每年期开展相应学科的培训和比赛活动的基础上，选拔出优秀学生参加全区比赛的人员，并加强集中训练，组织报名参加区级层面的学科类竞赛。

四、活动时间：

第八、九周。

五、具体活动安排。

(一)“美丽作业，美好心情”优秀作业展示：

1、参赛人员：(小学1——5年级)。

2、比赛时间：

第八周周五中午之前，各班语文教师从学生作业中挑选优秀作业各5本,。

第八周周五下午，在教研活动中进行复评。

3、地点：大会议室。

4、负责人：xxx。

6、评委：全体小学语文教师。

7、奖励：

按年级组别设立：

一年级：一等奖：1人，二等奖：1人，三等奖：1人。

二、三年级：一等奖：2人，二等奖：2人，三等奖：4人。

四、五年级：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：2人。

(二)小学数学口算比赛：

1、参赛人员：1——3年级。

2、比赛时间：初赛：各班数学教师组织;。

决赛：第九周周四中午12：10——12：25：每班挑选10位同学参加决赛;。

3、地点：阶梯教室。

4、负责人：xxxx。

5、评委：全体小学数学教师。

6、奖励：按年级设立：

一年级：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：2人。

二、三年级：一等奖：3人，二等奖：6人，三等奖：6人。

(三)“撰写我的数学小故事”评比：

1、参赛人员：小学4——5年级。

3、地点：小会议室;。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学数学教师。

6、奖励：按年级各学科设立：一等奖：2人，二等奖：3人，三等奖：5人。

(四)英语歌曲表演比赛：

1、参赛组别：一年级组。

2、比赛时间：

初赛：各班按方案在本班内开展比赛活动，各班英语教师组织;。

决赛：推荐五组参加决赛;。

第九周周一中午12:00——12:50。

3、地点：一年级教室。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学英语教师。

6、奖励：按组别设立：一等奖：1人，二等奖：1人。

(五)英语单词默写比赛：

1、参赛组别：二年级组。

2、比赛时间：

初赛：各班按方案在本班内开展比赛活动，各班英语教师组织;。

决赛：每班推荐五人参加决赛;。

第九周周三中午12:00——12:30。

3、地点：阶梯教室。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学英语教师。

6、奖励：按组别设立：一等奖：2人，二等奖：2人，三等奖：3人。

(六)英语抄写句子比赛：

1、参赛组别：三年级组。

2、比赛时间：

初赛：各班按方案在本班内开展比赛活动，各班英语教师组织;。

决赛：每班推荐五人参加决赛;。

第九周周三中午12:00——12:30。

3、地点：阶梯教室。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学英语教师。

6、奖励：按组别设立：一等奖：2人，二等奖：2人，三等奖：3人。

(七)英语写作比赛：

1、参赛组别：四年级组。

2、比赛时间：

初赛：各班按方案在本班内开展比赛活动，各班英语教师组织;。

决赛：每班推荐六人参加决赛;。

第九周周三中午12:00——12:30。

3、地点：阶梯教室。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学英语教师。

6、奖励：按组别设立：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：3人。

(八)英语阅读理解：

1、参赛组别：五年级组。

2、比赛时间：

初赛：各班按方案在本班内开展比赛活动，各班英语教师组织;。

决赛：每班推荐六人参加决赛;。

第九周周三中午12:00——12:30。

3、地点：阶梯教室。

4、负责人：xxx。

5、评委：全体小学英语教师。

6、奖励：按组别设立：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：3人。

(九)校园宣传语的设计比赛：

1、参赛人员：六——九年级。

2、比赛时间：

10月22日之前完成宣传语的设计,各年级老师完成宣传语的收集工作，各年级。

老师自行进行初评;。

第九周周五中午在中会议室各班级选择6份作品进行复评。

3、负责人：xxx。

4、评委：全体中学语文教师。

5、奖励：一等奖：4人，二等奖：4人，三等奖：4人。

(十)《生活中的数学》征集活动：

1、参赛人员：6——9年级全体学生。

2、比赛时间：10月31日之前，各年级老师完成宣传语的收集工作，并自行进行。

初评;第十周周二中午在中会议室各班级选择6份作品进行复评。

3、地点：中会议室。

4、负责人：xxx。

5、评委：初中数学教师。

6、奖励：按年级各学科设立：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：3人。

(十一)初中手抄报或电子小报设计比赛：

1、参赛人员：6——9年级。

2、比赛时间：初赛：各班英语教师组织;。

决赛：评选出各年级较好的作品各6份;。

第九周周四12：00——12:50集中评选;。

3、地点：小会议室。

5、负责人：xxx。

6、评委：全体中学英语教师。

7、奖励：按年级各学科设立：一等奖：1人，二等奖：2人，三等奖：3人。

六、颁奖。

第十一周利用广播操的时间举行颁奖。

七、展示。

1、学生优秀作业的展示;。

2、学生优秀笔记的展示;。

3、优秀作品展示。

领导面对面活动方案范文简短篇十三

在全市上下深入开展党的群众路线教育实践活动之际，普陀区第六次归侨侨眷代表大会在普陀区委、区政府的亲切关怀下，今天隆重开幕了。这是普陀区侨界共同关注的一次盛会，也是全区广大归侨侨眷和海外侨胞政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步凝聚侨心、团结和动员广大归侨侨眷高举爱国主义旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为全面推进新区建设，具有十分重要的意义。

五年来，普陀区侨联在区委、区政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心、服务大局，切实履行侨联职能，创新活动载体与工作机制，主动做好“走出去，请进来”文章，着力搭建新区创业、人才宣传、联谊活动、侨界之家等发展平台，在全力融入新区建设大舞台中发挥了新作用，贡献了新智慧。这些成绩的取得，是普陀区各级侨联组织和广大侨联工作者辛勤努力、扎实工作的结果，更是普陀区委、区政府正确领导和各有关部门以及社会各界大力支持的结果。借此机会，我谨代表市侨联，向一贯关心、支持侨联工作的普陀区委、区政府和各有关部门以及社会各界表示衷心的感谢!向各位代表并通过你们向普陀区的广大归侨侨眷、海外侨胞和侨联工作者致以崇高的敬意!

当前，正处于全面深化新区改革，加快推进新区建设科学发展的关键时期。我们要准确把握海内外侨情的新特点，切实了解侨界群众的新期待，开辟新的服务渠道，探索新的工作机制，运用新的工作方法，充分发挥侨联的优势和作用，广泛凝聚广大归侨侨眷、海外侨胞的智慧和力量，为全面推进新区建设贡献侨界力量。对此，普陀区各级侨联一定要正确把握侨联工作面临的大好形势，不断增强做好侨联工作的光荣感、责任感和使命感，抓住机遇、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力完成党和政府交给我们的各项任务。为此：

一、要围绕中心、服务大局，为新区建设贡献智慧和力量。围绕中心、服务大局，充分调动广大归侨侨眷和海外侨胞的积极性，为舟山的科学发展、跨越式发展作贡献。要进一步凝聚“侨”心，积极引导广大归侨侨眷和海外侨胞，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。要进一步汇集“侨”智，积极引进海外人才，特别是帮助侨胞中的高层次人才回乡创新创业，服务于新区建设。要进一步发挥“侨”力，通过开展富有成效的活动积极为新区招商引资服务，积极穿针引线、铺路搭桥，为破解新区改革发展难题建言献策，促进舟山与其他国家和地区的经贸技术合作，更好地服务“走出去”战略。

二、要充分发挥独特优势，做好四篇文章。要做好“联”字文章，在凝侨心、聚侨力上下功夫，加强联系交往，互相支持帮助，最大限度地把侨界群众团体团结起来。要做好“引”字文章，在服务发展大局上下功夫，加大对海外高层次人才引进服务力度。要做好“传”字文章，在发挥积极性和挖掘创造力上下功夫，创造更加丰富的精神财富，传播中华文化、增进舟山同世界各地友谊。

要做好“帮”字文章，在践行以侨为本、为侨服务上下功夫，多解难事、多做好事、多办实事。

三、要夯实基础，强化侨联自身建设。要认真贯彻落实中央、省委和市委《意见》精神，努力推进侨联组织的规范化进程。要积极推进侨联基层组织建设，不断扩大侨联组织的工作覆盖面，增强基层侨联组织的活力。要为基层侨联组织开展工作创造条件，积极支持侨联走出去开展海外联谊。要充分发挥侨联组织人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，加强侨联组织的参政议政职能。要密切联系侨界群众，做到思想上尊重侨界群众、感情上贴近侨界群众、工作上依靠侨界群众。

四、要改革创新，进一步提高群团组织的创造力、战斗力和凝聚力。要坚持国内、海外并重和老侨、新侨并重，以改革创新精神推进侨联工作，积极开拓侨联工作新领域。要适应海内外侨情的新变化，积极拓展海外工作，积极拓展新侨工作，更好团结服务广大归侨侨眷和海外侨胞，提升侨联工作的创造力。要努力提高侨联干部队伍的整体素质，下大力培养侨联干部广泛联系、广交朋友的沟通能力，开拓进取、勇于突破的创新能力，热情周到、严谨细致的服务能力，提升侨团组织的战斗能力。要切实做到常怀爱侨之心，恪守为侨之责，善谋富侨之策，多办利侨之事，真正把侨联组织建设成为温暖、和谐、可靠的“侨界之家”，提升侨界组织的凝聚力。

预祝普陀区第六次归侨侨眷代表大会取得圆满成功!

领导面对面活动方案范文简短篇十四

同志们：

为切实加强职工职业道德建设，努力营造爱岗敬业，勤奋奉献，文明办公的良好工作氛围，提高广大职工高尚的职业操手，助推软环境建设和创评活动的开展，今天我们特邀市委党校副教育长、领导科学教研室主任高巍然教授为我们做职工职业道德建设专题讲座，开设职工“文化大讲堂”是公司工会维护职工精神文化权益，加强职工文化建设而搭建的一个新的载体，是新形势下工会组织维权工作的新举措，新发展，在授课内容上，我们将根据职工需求，把传统文化与现代文化结合起来，不断调整充实新的内容，在授课形势上，我们将采取集中上来和深入下去的办法，把职工“文化大讲堂”办活办好，利争在二年时间里把“文化大讲堂”办成公司职工文化建设品牌，使之成为公司职工精神文化事业的殿堂。

今天举办的职工“文化大讲堂”讲座，是公司加强职工队伍建设，提升职工整体素质的必修课，高教授在百忙中挤出时间来，专门为我们量身订做了精彩的授课内容，下面就让我们以热烈的掌声欢迎高教授为大家讲课，大家欢迎。

同志们，

刚才我们听了高巍然教授为我们做的关于职工职业道德建设专题讲座，高教授围绕诚实守信，爱岗敬业，勇于负责，团结协作等四个方面的命题，深入浅出地阐述了职工职业道德的内涵和真谛，为大家指明了提高自身修养，优化职业道德的方法和路径，高教授的讲座立意高远，内涵丰富，条理清晰，逻辑严谨，妙语连珠，即有理论高度，又切中广大职工的思想和工作实际，不仅使我们清楚了职工职业道德内在的本职要求，掌握了加强职工职业道德建设的方法、步骤和措施，也为我们上了一堂生动的思想政治教育课，让我们再一次以热烈的掌声感谢高巍然教授的授课。

讲座到此结束。

领导面对面活动方案范文简短篇十五

成员对象：招募的学生干部（8—10人/组）

筛选方式：校学生社团干部

团体活动时间：5月*日下午15:00——17:30

团体活动地点：空旷地（具体未定）

活动前准备：制作名牌、召开团体成员会议（促进成员相互认识）

团体活动目标：

1.促进成员间的认识和了解；

2.让成员学会团队合作的精神，让其感受领导者在团队建设中所扮演的角色；

3.让成员掌握领导者需具备的良好的沟通能力，共同探讨领导力的培养；

团体活动原则：

1、保密：活动中，为同伴保密，不要把同伴的一些隐私透露给他人，过后也不要把他人的隐私当成话题谈论。

2、倾听：活动中，每个人都要听从指导者的指挥，按照指导者的要求去做；活动过程中，还要懂得倾听同伴的发言，给予同伴和指导者充分的尊重。

3、不加评论：活动中，对于同伴们的一些观点，不宜加以评论，因为每个人都有自己看待问题的角度，有些无所谓对错。

4、活动中积极参与，并达成团队契约。

一.热身活动

活动名称：超级拳王（10分钟） 活动目的：

1. 调动气氛，为活动开展做热身；

2. 引出本次团体辅导活动的主题——领导力的培养。 操作：

2.输的一队要完成赢的那一队提出的一个任务或要求。

主持人引导分享：（分别请两个队的队长出来分享）

（以此来引出今天的团体辅导主题——领导力：如何做一个成功的领导者？）

二．相识阶段（分组后）

活动名称：“虎克船长” （10分钟）

活动目的：借着游戏来多认识旁边人的名字人数，使成员在轻松地氛围里了解彼此。 规则：

1. 全部的人围成圈圈，成员先自我介绍。

2. 由其中一人开始，说自己的名字二次，然后再叫另一人的名字。

3. 被叫到的人两边的朋友必须马上说：“嘿咻！嘿休！”和做出划船的动作。

4. 接着再由被叫到的人接着叫别人的名字（如上）

要求：必须是每个人的名字都被念过才能结束，当有人做错或者反应过慢时小组可以适当惩罚）。

1

三、团队协作

活动名称：“撤凳子”（20分钟） 活动目的：增加团队成员信任、团队合作 操作： 主持人引导分享：

四、主题活动

（一）活动名称：沟通从倾听开始（20分钟） 活动目的：

1.让成员发现日常沟通中的弊病，学习有效沟通的方式；

2.让成员明白，一个好的领导者必须要有良好的沟通能力并能带领自己的团队实现良性沟通。 操作：

1.每个组排成一个纵列。请每队的排头过来，主持人将向排头小声说一段话，然后排头把这段话传递给下一位队员，下一位队员继续传递，直到最后一位, 看哪队完成得又快又好。

2.注意：不能出现偷听等作弊现象，完成传递任务的队员也不能说话，站在原位。全部传递完之后，先请每个队的最后一个人先说听到了什么，再依次往前重述听到的'内容。

3.传递的内容：由主持人定 主持人引导分享：

（二）活动名称：盲人方阵（30分钟）

道具：每组1条10米绳子和每成员一个遮光布。

目的：非常状态下的沟通，体现团队的组织纪律性；锻炼领导能力、问题决策与解决能力，强化团队运作的能力。

操作：在所有人都看不见的情况下，大家齐心协力将所得到的绳子拉成一个面积最大的正方形，其中四个人拉住四个顶点，另四个拉住每根绳子的中点。 主持人引导分享：

（三）活动名称：外星人（30分钟）

目的：

1、活跃课堂气氛，发挥学员创造力。

2、让学员一起工作，建立团队精神。

3、让学员加入到一个有趣的问题解决的活动中。

2

操作：整个小组要共同创造出一个外星人，这个外星人只有7只脚，3只手在地上，而且全体小组人员必须连接在一起，成为一个整体并能够行走数步。

游戏程序：

1、各个小组要按照任务说明书创造出外星人。

2、看哪一组学员速度快而有创新。 主持人引导分享：

五、结束活动（5分钟）

1.互相致谢：小组成员围成一个圈，手拉手，集体说：谢谢大家陪我一起度过一个有意义的下午！

主持人在结束时，总结要回顾每个活动，大概说明其意义和价值。

总时间：125分钟

材料：每组1条10米绳子，每成员一个遮光布或眼罩、话筒或小蜜蜂

3

领导面对面活动方案范文简短篇十六

在市直机关2012年春季义务植树活动。

筹备会上的讲话。

（2012年2月23日）。

同志们：

又是一年芳草绿，正值相约植树时。在第31个全民义务植树节即将来临之际，在全市上下大力推进绿色麻城建设的关健时期，经市委、市政府同意，决定今天在这里召开市直机关2012年春季干部职工义务植树活动筹备会议，这次会议的主要任务是：贯彻落实全市三级干部大会主要精神，全面。

总结。

回顾近几年来我市机关义务植树活动的主要成绩，安排部署今年市直机关干部职工春季义务植树工作任务，动员市直机关广大干部职工抢抓机遇，带头示范，大干当前，作出表率，促进跨越发展，服务“五城同建”，迅速掀起我市春季义务植树活动高潮。下面我讲三点意见：

一、总结成绩，提高认识，增强春季义务植树活动的紧迫感。

季义务植树活动，有声势、有影响、有意义、有效果，实现了植树一片、绿化一片、受益一片的工作目标。在活动开展中，各大口通力合作，各部门密切配合，各单位领导高度重视，干部职工踊跃参加，取得了有目共睹的成绩，产生了良好的社会效益。先后在麻城火车站周边的王大茂村的荒坡上植树绿化了300亩、南湖公园内的荒岗上植树绿化了100亩、大广高速公路官田畈收费站南、北的荒山上植树绿化了300亩、大别山红色旅游公路白道河边荒山及麻城民兵训练基地内的荒地上植树绿化了150亩。经过不断探讨和完善，走出了一条政府出工作方案、干部职工出资金、预备党员出劳力、受益单位出土地面积的机关义务植树好的工作思路；形成了一套市委政府统一领导、机关工委负责组织实施、相关部门负责技术指导、各大口具体督办落实、各单位全面参与配合的机关义务植树好的工作机制；采取了一种干部职工捐资专款植树、专业机械挖树凼、专业队伍栽树苗、专人长期管护现场的机关义务植树好的办法。

但是，我市机关义务植树活动也存在一些不足，主要表现为：少数单位的领导认识不高，重视不够，认为义务植树与己无关；少数单位片面强调客观，讲困难，讲条件，在植树任务上讨价还价；少数干部职工不尽义务参加活动，不按要求完成任务；个别所在地的镇、村、以及农户不切实履行管护责任，在防偷树苗、防人畜损坏苗木、防止山火烧毁植树基地方面措施不力，听之任之等等。这些问题必须引起我们高度重视，认真加以改进。

（二）、开展义务植树活动，是促进麻城经济社会可持续发展的需要。

大力开展这项活动，功在当代、利在千秋、惠及子孙。众所周知，麻城是一座山城，绿色资源是麻城宝贵的财富，也是优势和吸引力所在，随着经济与社会的发展，绿色资源对旅游的带动功能日益突出，对经济经济社会的可持续发展、城市品位的升级、人居环境的改善、人民生活质量的提高都将发挥越来越重要的作用。针对这一情况，广泛开展植树造林活动，有助于提高全社会绿化美化环境的意识，有利推动生态建设环境事业的发展。鼓励广大党员干部和群众积极参与绿色行动，弘扬绿色文化，传承绿色梦想，播种绿色希望，努力把麻城建设成为大别山试验区的绿色生态保护基地。

（三）、开展义务植树活动，是市直机关基层党组织“喜迎十八大、争创新业绩”的需要。

机关干部职工春季义务植树活动是一项时间性、技术性、艰巨性很强的工作，各相关单位只有积极配合，明确分工，通力协作才能把这项活动开展好。（一）、要制订科学的工作方案。好的工作方案是做好义务植树活动前提条件，今年春季干部职工义务植树活动时间紧、要求高、难度大、任务重，各机关单位要迅速行动起来，做好植树前的各项准备工作。机关工委近期与市林业局、园林局等相关单位一起，多次沿我市主要交通干线附近选择植树现场，经反复比较，确定了很好的植树地点，制订了很好的活动方案，请大家深入思考，反复讨论，突出一个“早”字，结合这个方案，早安排、早行动、早制订各大口、各单位实施方案，认真抓紧落实。

确地段和面积，并督促各单位按时保质的完成所负担的植树任务。

（三）、要合理确定义务植树活动方式。有集体参加劳动和以资代劳两种方式供各大口选择。植树活动原则上要求各单位干部职工参加义务植树活动，自备工具到植树现场参加集体劳动，按机关工委分解的面积和地段，分口督办落实，包保一年，确保栽植成活率达到95%以上，保质保量完成任务。如确有特殊原因不能集体到现场参加植树劳动的单位，可以实行以资代劳的方式完成任务，按2600元/亩的标准，由各口负责收取以资代劳费后于3月8日以前交市直机关工委，返20%到各口作组织活动费用，所承担的植树任务由机关工委统一组织专业机械和人员、相关单位干部职工完成植树任务。

（四）、要从严保证义务植树活动质量。这次义务植树活动现场紧临大广高速公路，植树质量高低事关麻城形象。因此，我们要做到高标准，严要求，争取把好事办好，实事办实，把现场办成全市样板、全线样板。要严格按照技术要求确保植树活动质量，今年栽植树品种为湿地松，要严把树凼关、严把树苗、严把栽植关、严把责任。

河源论坛植树活动领导发言稿各位领导、来宾、媒体朋友：

你们好！

三月，是春暖花开的日子；三月，是活力四射的季节；当我们一起走进春波荡漾的三月，丰富的节日扑面而来。3月5日，学雷锋做好事唤起的是我们内心那股乐于助人的渴望。3月8日，妇女节特有的温馨气息，拉近了我们与亲人之间的距离，亲情和理解变得弥足珍贵。而3月11日这天，我们还相会了另一个充满绿色气息的节日，就是植树节。

植树造林，绿化家园,是每个公民应尽的义务。

当前正值植树造林的黄金季节，市委、市政府号召全市人民抓住有利时机，积极参加植树活动，迅速掀起春季植树造林高潮。各级各部门要组织广大干部职工大搞造林绿化，不断推动义务植树活动向深度和广度发展。市林业、建设、规划等部门要加强组织协调，创新方式方法，搞好业务指导，充分调动社会各界参与植树造林的积极性和主动性，鼓励支持企业和社会团体认建认领、捐建捐养生态绿化工程，努力形成全党动员、全民参战的良好氛围。要把义务植树与专业植树、普及绿化与打造精品、建绿造绿与爱绿护绿有机结合起来，确保种植一片、成活一片、美化一片，全面提升我市造林绿化的质量和水平，让高平的地更绿、花更多、景更美。

我镇一直以来非常注重绿色环保事业，在我们的工作中从来都是以保护我们宝贵的绿色资源为重任。希望值着这次的植树节活动能深化我镇的绿色环保事业成果，为我们祖国的蓝天绿地增添多一份绿！

最后感谢河源论坛举办这次深有意义的植树节活动，感谢东风雪铁龙的大力支持！谢谢各位。

植树节领导发言稿。

各位领导、各位老年朋友大家好：

年成林”，我们开展此次“青山绿水夕阳红，曜阳公寓是我家”活动，就是要通过植树造林活动，更加丰富业主的晚年生活，使我们曜阳公寓的业主生活在一片纯洁、清新、宁静的环境中，祈愿我们的业主就像参天大树，挺拨伟岸、枝繁叶茂，生命之树长青。同时，我们希望认养者能时常关心爱护树木，通过我们共同的努力，使这片爱心林茁壮成长，让真情在这里体现，让爱心在这里延伸、让生命在这里延长、让绿色在这里连接碧水蓝天！愿每名住在我们老年公寓的老年朋友永远健健康康,平平安安!

谢谢大家！

中国红十字基金会扬州曜阳国际老年公寓。