2023年对监理部表彰的通知范文(优质14篇)

做总结是为了让我们更加清晰地认识到问题所在，进而找到解决问题的方法。在写总结之前，我们可以先梳理一下已经取得的成果和遇到的问题。文章中的观点仅代表作者个人的立场和观点，不代表本平台的立场和观点。

对监理部表彰的通知篇一

公司所属各单位、部室：

20xx年是集团公司"基础管理建设年"，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，20xx年4月12日召开"深化制度建设，推进管理创新"专题工作会议，现将大会通知如下：

：20xx年4月12日上午9:00。

：电教室。

1、公司领导;。

2、部室负责人;。

3、机关工作人员;。

4、领班级以上管理人员;。

1、宣读《xx年主题活动工作意见》;。

2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;。

3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;。

4、试点单位表态发言。

5、公司董事长、总经理讲话。

1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。

2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。

3、各参会人员请严格遵守会场纪律，手机关机或调成振动状态。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇二

2011，我公司在总经理的正确领导下，依靠全体员工的智慧和力量，较好的完成了公司的各项经营目标。在这一年中，涌现出一批尽忠职守、业绩优良的先进集体和个人，公司决定在全公司开展评选和表彰先进集体和个人活动，具体事项安排如下。

一、评选原则。

评选过程中要做到公平、公正、公开、民主、合理，不得有串通拉票等行为。

二、评选标准。

1、先进集体：工作热情高，团队合作好，部门业绩棒，发展潜力大。

2、先进个人：

（1）团结同事，热爱集体、热爱企业、热爱本职工作。

（2）工作热情高，诚实勤奋，不计个人得失，具有敬业奉献精神。

（3）工作能力强，业务技能过硬，工作成绩突出。

（4）服从工作安排，模范执行公司各项制度和纪律。

（5）在司工作xx个月以上的所有在职人员。

三、评选名额。

先进集体x个，先进个人不多于x名。

四、评选方式。

采用无记名投票的方式评选。无记名投票每人限投一次，投票地点xxx，投票时间xx月xx日。

五、奖励办法。

颁发奖状和奖金。

办公室。

对监理部表彰的通知篇三

各部门：

为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事,表现优秀!

受表彰员工名单附表：

xx文化传媒有限公司。

xxx年七月三十日。

对监理部表彰的通知篇四

全体员工：

经过xxx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，xxx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：

一、xxx年度优秀员工(共14人)。

奖励方式：

授予“xxx年度优秀员工”称号；

员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；

荣誉证书。

二、xxx年度优秀团队奖。

新疆自治区项目团队。

水文专业设计咨询团队。

奖励方式：

授予“xxx年度优秀团队”称号；

奖金4000元。

荣誉证书。

四、总经理特别奖(共10名)。

奖励方式：

授予“xxx年度总经理特别奖”称号；

奖金1000元；

荣誉证书。

希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在xxx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当xxx年度优秀员工。

总经理签字：

***科技发展有限公司。

xxx年2月4日。

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对监理部表彰的通知篇五

各位学生会主要干部：

xx-学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：

(一)集体奖项。

优秀学生会部门。

(二)个人奖项。

1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖。

二、评选方案。

(一)优秀学生会部门。

1、评选条件。

参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。

2、评选程序。

各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。

(二)优秀学生会干事。

1、评选条件。

(1)“优秀学生会干事”评选限xx-学年学生会在岗所有干事;。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;。

(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;。

(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。

2、评选比例。

评选比例为20%。

3、评选程序。

由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。

(三)优秀学生会干部。

1、评选条件。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;。

(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;。

(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。

(四)学生会杰出贡献奖。

1、评选条件。

(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-学年学生会在岗所有成员;。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;。

(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;。

(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。

三、上报材料。

2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。

四、要求与说明。

1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。

2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。

3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。

附件：评优评先申请表。

院学生会办公室。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇六

各位学生会主要干部：

xx—20xx学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：

（一）集体奖项。

优秀学生会部门。

（二）个人奖项。

1、优秀学生会干事。

2、优秀学生会干部。

3、学生会杰出贡献奖。

（一）优秀学生会部门。

1、评选条件。

参照《河南理工大学万方科技学院（郑州校区）学生联合会优秀部门评审管理办法》（以下简称“办法”）。

2、评选程序。

各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选酷果由办公室进行备案。

（二）优秀学生会干事。

1、评选条件。

（1）“优秀学生会干事”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有干事；

（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；

（5）值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象；

（6）积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则；

（7）工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。

2、评选比例。

评选比例为20%。

3、评选程序。

由部长（主任）、副部长（副主任）推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”，并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。

（三）优秀学生会干部。

1、评选条件。

（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；

（5）积极进取，思想品德良好，工作态度端正；

（6）在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力；

（8）有较强的组织能力，能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

参与评选的各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。

（四）学生会杰出贡献奖。

1、评选条件。

（1）“学生会杰出贡献奖”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有成员；

（3）评选对象需在学生会任期满半年参评；

（4）认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策；

（5）支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用；

（6）为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的.解决方案。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

由主席团、部长（主任）、副部长（副主任）推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。

1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份，并附20xx—3000字申报材料一份。

2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。

1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。

2、各职能部门部长（主任）、副部长（副主任）需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长（主任）、副部长（副主任）上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。

3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团；各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。

附件：评优评先申请表。

院学生会办公室。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇七

公司各部门、各项目部：

为激励先进，进一步激发广大员工的工作积极性和工作主动性，增强员工的归属感和对公司的忠诚度，公司根据20xx年度员工的工作表现、工作能力、个人品行及对公司的忠诚度等综合考评，评选出了12名员工，作为公司20xx年度优秀员工。并颁发荣誉证书和每人5000元奖金。

公司20xx年度优秀员工名单如下：

zz。

z路桥工程劳务有限公司。

二〇xx年二月二日。

对监理部表彰的通知篇八

各分公司、各部门、各事业部：

20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩；广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!

有限公司。

xx年x月x日。

p副标题e。

对监理部表彰的通知篇九

为提高公司技术创新能力，在技术研发工作中，公司广大工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，积极开展技术创新研发活动，xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路线，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。

为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员，经公司研究决定，对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励，奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中，再接再厉，为促进公司技术创新的持续发展做出更大的`努力。

附件：1.申请专利一览表。

年立项项目一览表。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇十

各部门：

2015年是我们蕴银辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列措施拓展新的业务，实现了蕴银发展的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。开拓期间，我们蕴银人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的精神，基本上完成我们年初的既定任务指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。表彰活动公布后还需补充开拓期两位优秀员工：

优秀拓展分析师：

希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是为每一位员工提供展现自己的舞台。相信明年我们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！全体员工共同加油，2016年，我们必将实现新的腾飞！

上海xx咨询有限公司。

2016年2月3日。

抄送：市场部、渠道部、财务部、人事部、行政部发至：各部门人员。

对监理部表彰的通知篇十一

公司各部门、各生产单位：

为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：

先进集体（部门或班组）2个名额，先进个人4个名额。

1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

3、未转正的员工不参加评选。

4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

阿拉善福泉煤炭有限责任公司。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇十二

为提高公司技术创新能力，在技术研发工作中，公司广大工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，积极开展技术创新研发活动，20xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路线，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效安全实施。20xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。

为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的'相关人员，经公司研究决定，对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励，奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中，再接再厉，为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。

20xx年x月x日。

对监理部表彰的通知篇十三

各村两委、镇属各单位：

20xx年，全镇广大干部群众凝心聚力、奋力拼搏、克难攻坚，圆满的完成了各项工作任务，全年工作稳步推进，实现新的跨越，其中也涌现出了一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、树立典型，更好更快地推进各项工作开展，经镇党委政府研究，决定对20xx年度先进集体和优秀个人予以表彰。

希望受表彰的先进集体和优秀个人再接再厉、再创佳绩，同时也希望全镇上下以先进为榜样，团结一致、奋勇争先，为实现双强两美特色镇的目标而努力奋斗。

附件：中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单。

中共中洲镇委员会。

中洲镇人民政府。

20xx年1月18日。

附件：

中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单。

一、先进集体。

中心小学、枫林坞村、厦山村、苏家畈村。

二、产业发展先进集体。

余家村。

三、最洁美村庄。

洄溪村。

四、单线优秀个人。

部门先进个人：汪万进（卫生院）、王红烟（初级中学）。

民兵工作：洪盆成、余光文。

计生工作：吴美兰、童素琴。

综治工作：余荣来、李庆林。

林业工作：储同仁、李昌普。

农经工作：汪太余、李美丽。

妇联工作：章社炯、余山花。

老龄工作：汪苟龙、洪封剑。

国土工作：徐承福、翁来凤。

共青团工作：汪秀华、余友敏。

文化工作：姜仁福、郑斗连。

保洁工作：许余粮、徐杭州。

对监理部表彰的通知篇十四

公司各部门：

xxx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对xxx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。

荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。

希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司xxx年的各项工作目标而努力奋斗。

附件：xxx年度先进个人、先进集体名单。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

文档为doc格式。