合同是一种双方或多方之间达成的法律协议。如何制定一份可靠、合法的合同模板?以下是一些国际贸易合同的范本,可以帮助你了解跨国合同的要求和规定。
门面合同解除申请书范本篇一
尊敬的xx公司领导您好:
本人xx于20xx年3月进入xx有限公司供应科工作,20xx年4月10日生育,现处于哺乳期间。20xx年5月底公司因进行破产清算,要求与我解除劳动合同关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第四十二条第四项之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与之解除劳动合同。否则应按照《劳动合同法》第四十七条:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资之规定支付劳动者经济补偿。同时《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的.,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司08年就与我签订了正式的劳动合同,根据《劳动合同法》之规定,公司应该支付我在产期、哺乳期间违法解除劳动合同的经济赔偿金,按照工龄每满一年补偿一个月工资。
六个月以上不满一年的,按一年计算的标准支付我劳动经济补偿金,约合:2155元/月(社保缴费基数)*5.5年=11852.5元,按第87条双倍处罚,合计:11852.5*2倍=23705.0元。
希望公司领导根据我的实际情况慎重考虑我的申请,支付我合理合法的产期、哺乳期期间解除劳动合同的双倍经济补偿金。
烦请尽快批复我的申请,期盼合理补偿为感,谢谢!
申请人:xx。
申请时间:xx年xx月。
门面合同解除申请书范本篇二
我是_____________,于_____年_____月_____日,由公司招聘到_____________部门工作。到公司已经____个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的'工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准!
申请人:______________。
_______________年__________月__________日。
门面合同解除申请书范本篇三
尊敬的采油厂的领导:。
带着许多留恋与美好的回忆,经过自己慎重考虑,向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。
我自1997年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变。在这11年里,采油厂给予了我良好学习和锻炼机会,学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心,我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!
今年我已经35岁,我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计,希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平,为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础,请采油厂领导给予谅解。
在此,我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请,望采油厂领导给予批准。
祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌,祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!
部门领导:。
申请人:。
日期:2xxx年12月1日
门面合同解除申请书范本篇四
甲方:______,法定代表人:______,电话:______。
乙方(员工):______,住址:______,电话:______,身份证号:______。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为______年,现因____________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条、甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条、乙方的义务
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条、违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条、附则
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章):______
乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人(签字):______
______年______月______日
______年______月______日
门面合同解除申请书范本篇五
甲方:______,法定代表人:______,电话:______。
乙方(员工):______,住址:______,电话:______,身份证号:______。
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为______年,现因____________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条、甲方的义务。
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条、乙方的义务。
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条、违约责任。
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条、附则。
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章):______。
乙方(签字):______。
法定代表人或委托代理人(签字):______。
______年______月______日。
______年______月______日。
文档为doc格式。
门面合同解除申请书范本篇六
申请人(单位)
解除合同人员基本情况
姓名
性别
年龄
学历
参加工作时间
何时在本单位工作
职工类别
签订合同起始时间
合同编号
工作岗位
解除合同主要原因
本人意见
单位意见
主管部门意见(盖章)年 月 日
人事争议仲裁部门意见(盖章)年 月 日
xx事业单位解除劳动合同(工作)关系申请书
申请人(单位)
解除合同人员基本情况 姓名 性别 年龄 学历
参加工作时间 何时在本单位工作 职工类别
签订合同起始时间 合同编号
工作岗位
解除合同主要原因
本人意见
单位意见
主管部门意见(盖章)
年 月 日
人事争议仲裁部门意见(盖章)
年 月 日
人事局审批意见(盖章)
年 月 日
门面合同解除申请书范本篇七
乙方:身份证号:
甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议:
1、甲乙双方均同意劳动关系自__年月日解除。
2、自本协议签订之日起三日内,甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元(大写:)。
3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结,任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔,甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方,并由有权机构重新作出处理。
4、本协议自双方签字盖章后生效。
5、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。
(以下无正文)。
甲方:__-___-___-___-_有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日。
门面合同解除申请书范本篇八
:
和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心,我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!
给予谅解。
在此,我郑重向采油厂提。
出自。
领导。
给予批准。
祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌,祝采油厂的。
领导。
和同事们身体健康、万事如意!
部门。
领导。
申请人:xx。
日期:20xx年12月1日
门面合同解除申请书范本篇九
乙方:xx(身份证号xx)。
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:。
一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:xx公司乙方签字:。
(盖章)。
甲方代表签字:。
年月日年月日。
门面合同解除申请书范本篇十
申请人(单位)。
姓名。
性别。
年龄。
学历。
参加工作时间。
何时在本单位工作。
职工类别。
签订合同起始时间。
合同编号。
工作岗位。
本人意见。
单位意见。
主管部门意见(盖章)年月日。
人事争议仲裁部门意见(盖章)年月日。
申请人(单位)。
解除合同人员基本情况姓名性别年龄学历。
参加工作时间何时在本单位工作职工类别。
签订合同起始时间合同编号。
工作岗位。
本人意见。
单位意见。
主管部门意见(盖章)。
人事争议仲裁部门意见(盖章)。
人事局审批意见(盖章)。
编辑。
门面合同解除申请书范本篇十一
代理人:××
××市××律师事务所律师
联系电话:××××
被申请人:××有限公司
法定代表人:××
联系电话:××
联系地址:××
3、 请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算,共11个月工资)。
被申请人于××年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后直至××年2月6日,被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为3.5万元,故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
××年8月25日,被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从20xx年8月25日起,被申请人停止支付申请人的工资,根据相关法规,被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的'经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益,特申请劳动仲裁,依法支持支持申请人的请求。
此致
××区劳动人事争议仲裁院
申请人(签字):
日期:
门面合同解除申请书范本篇十二
根据《合同法》及相关法律、法规之规定,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上,就乙方承租甲方可依法出租的商铺事宜,订立本合同。
一、租赁物的状况。
1-1甲方出租给乙方的商铺系坐落地址_____________________________商铺(以下简称该商铺)。该商铺建筑面积约为__________平方米。
二、租赁物的用途。
乙方向甲方承诺,对所租赁商铺的使用范围与乙方的经营范围相符。乙方经营范围进行调整的,该商铺的使用范围也可进行相应调整,须征得甲方同意。
三、租赁期限。
3-1除非甲乙双方按本合同约定提前终止合同,本合同商铺租赁期限为_______年,自__________年_______月________日起至__________年________月________日止。
3-2租赁期满,甲方有权收回该商铺,乙方应如期返还(双方均有意续租并重新签订租赁合同的除外)。
四、a、租金支付。
(自_____年____月____日至____年____月____日每月租金为__________元,每年年租金为__________元);。
(自_____年____月____日至____年____月____日每月租金为__________元,每年年租金为__________元)。
a-2:承租方向出租方支付租金,租金为每年支付壹次,并必须提前壹个月时间交付下年的房租。乙方必须按照约定向甲方交纳租金,到期不交视为违约,违约金壹万元整。乙方未按约定向甲方支付相应费用;乙方逾期支付超过拾日,甲方有权要求解除合同。
a-3:为确保出租房屋设施完好及租期内相关费用如期结算,乙方在签订本合同之日交纳人民币(大写)_______________元,作为房屋使用保证金。待合同期满后乙方付清本应交纳的所有费用及交接完成后,甲方应将保证金全额退还给乙方(保证金不计算利息)。
b、各项费用的缴纳。
b-1、物业管理费:乙方自行向物业管理公司交纳;。
b-2、水电费:由乙方自行缴纳;(水表底数为_________度,电表底数为_______度,此度数以后的费用由乙方承担,直至合同期满)。
b-3、维修费:租赁期间,由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁,包括门窗、水电等,维修费由乙方负责。
五、商铺的装修及维修。
5-1、甲方允许乙方按其经营需要,在不影响商铺主体结构的前提下,自行设计并装修。乙方另需装修或者增设附属设施和设备,如影响出租房屋主体结构的,应事先征得甲方的书面同意,并按规定须向有关部门批准后,方可进行。乙方的装修或者增设附属设施和设备如不影响出租房屋主体结构的,可自行进行,无须征得甲方的书面同意,维修责任由乙方自行承担。如承租方不再使用出租的房屋后,承租方不得拆除地砖和吊顶,更不能破坏已装修固定的设施及房屋构架。
六、水电的安全约定。
因乙方承租商铺后对商铺水电进行改造!对商铺的设施,包括水电的铺设和布置,由乙方根据商铺经营需要自行改造铺设水电路线,所以对水电安全引起的任何损失和水电导致的人身伤亡和财产损失由乙方承担全部责任!与甲方无关!
b、营业执照注销约定:
b-1、乙方合同到期或者终止合同,应注销或迁移营业执照,甲方确认后退还交房押金。
b-2、如果是乙方转让给新的承租方,要先行注销或迁移营业执照,等待新的承租方营业执照办理下来后,甲方确认后退还交房押金。
c、商铺消防安全责任约定:
根据消防安全的有关规定以及公安机关的要求,为保证及做好商铺消防安全管理,经甲乙双方商定,特签订本责任约定,由乙方遵守执行。备注:水电线路由乙方铺设改造布置,所以因为水电导致的消防安全责任由乙方承担全部责任!
c-1、严禁将易燃易爆物品带入或存放在商铺内,商铺内严禁违章使用电器,酒精炉,液化气,禁止乱拉、乱接电线。
c-2、应按照有关规定配置灭火器材,加强对雇员的消防安全知识教育。
c-3、不得在商铺内乱堆、乱放杂物,废弃物要及时清理。
c-4、对违反以上规定并造成严重后果的,由公安消防机关依照有关规定对责任人进行处罚。
经济责任和刑事责任。
七、甲方的权利、义务。
7-1、甲方有权按本合同的约定向乙方收取租金。
7-2、甲方在签订合同之时将房屋交给乙方使用。
7-3、租赁期内,甲方不得无故干涉乙方的经营自主权。甲方在遇到火灾、地震等突发事件时,可在不通知乙方的情况下进入该商铺。
7-4、租赁期内,甲方如需出售该商铺的,应提前两个月书面通知乙方,乙方在同等条件下有优先购买权。
7-5、甲方在合同期内不得擅自将房屋转租、转让或转借给他人,否则,甲方必须赔偿乙方由此造成的直接损失。
7-6、租赁期内,如果甲方将该商铺出售给第三方的,应将本合同出示给受让方,并确保乙方拥有连续完整的租赁权。
7-7、甲方应协助乙方办理营业所需的各种材料(如有需要)及其它国家规定的申报手续或经营执照,协助乙方提供报批所需的相关文件、图纸、资料等。甲方对此类协助不另行收费。
八、乙方的权利、义务。
8-1、乙方应按本合同的规定按时支付租金及乙方承担使用该商铺所发生的水、电、网络通讯、房产税、物业管理费等费用,应服从甲方和物管公司统一的物业管理,不得从事违法乱纪活动。
8-2、乙方负责申报及缴纳因经营所产生的各种税费。
8-3、未经甲方和有关部门书面同意,乙方不得将房屋的结构作任何改动,乙方对该房屋的装饰应以不损坏该房产整体结构和设施为原则,并征得甲方同意,可按照乙方的需要进行装饰,一切费用由乙方承担,在租用到期后所附属的装修无偿归甲方所有,乙方不得将所有装修进行损坏。
8-4、乙方负责租赁期间商铺的防火防盗及商铺内的人身、财产的安全。对于因在租赁商铺内发生的任何事故,包括但不限于斗殴、火灾、烟雾、水浸或任何物质的溢漏等造成的人身伤亡和财产损失,乙方承担甲方因此而遭受的所有损失,但因租赁物自身原因导致的除外。
8-5、为避免以上条款事由的发生,乙方应购买合适的保险。
8-6、租赁期内没有甲方的书面同意,乙方对于出租屋不得以任何形式转租、转让、转借、联营、分租或其他有损于甲方利益的行为均视为无效,否则甲方可单方面解除本合同。
乙方如需转租时,应告知甲方,经甲方同意,甲方重新和新的承租人签订合同!乙方不得私自和他人(第三方新承租人)签订合同。
8-7、乙方在未违反租约的前提下,本合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先续租权,应重新签订合同。如要求续租,在本合同期满前三个月向甲方提出申请,再由双方另行商议续租事宜。
9-1、经甲、乙双方协商一致并签订书面协议的,可以变更本合同。
9-2、非经双方协商一致,任何一方都无权以任何理由解除本合同。
9-3、甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同自行解除,双方互不承担责任:
(一)商铺占用范围内的土地使用权依法被提前收回的;。
(二)商铺因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;。
(三)非甲方原因造成该商铺毁损、灭失的;。
9-4、承租期内,若因国家政策变动或不可抗力的因素需要提前终止合同,甲方应提前半个月通知乙方,乙方必须按通知要求办理终止合同手续,按时退出所租用房屋,甲方不承担由此造成的任何损失,但甲方必须负责退还乙方已交房租但未使用完时间的租金。
9-5、承租方有下列情形之一的,出租方有权终止该合同,并无条件收回该店面使用权:
1、租赁期届满。
2、因乙方过错严重造成房屋毁损的。
3、出现不可抗力造成房屋毁损达不到使用目的的。
4、政府强制征收或拆除该房屋的。
5、乙方迟延交付房租超过_____天的。
6、承租人擅自将店面房屋转租、转让或转借他人的。
7、承租人利用承租房进行非法活动,损害公共利益的。
8,承租方未经出租方同意,单方面改变房屋用途的。
十、违约责任。
10-2、合同期内甲方提前终止合同收回房屋的,甲方应退还乙方双倍租赁押金。
十一、其他。
11-1、本合同的签订、履行、解释、效力均适用中华人民共和国法律。
11-2、若本合同的部分条款被认定为无效,不影响合同其他条款的法律效力。
11-3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款和本合同规定不一致的,以补充条款为准。
11-4、甲、乙双方如因履行本合同发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均可以向商铺所在地人民法院起诉。
11-5、本合同1式_____份,甲、乙双方各执_____份。本合同经双方签字盖章或签字按压指纹后生效。
门面合同解除申请书范本篇十三
本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。
申请人签名(签章):年月日。
劳动合同(劳务协议)终止协议根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。
3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。7.乙方向甲方提出解除申请8.劳动合同约定的其他条款:
公司:
我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因,本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。望予以批准。
申请人:年月日篇三:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书。
尊敬的xxx公司领导:
首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!
最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!
申请人:年月日。
门面合同解除申请书范本篇十四
:
安排,但是五年来的工作未能够得到的'充分肯定,至今仍是一名普通科员,为此本人深感自责。
自本人成家以后,尤其感到收入低微,不足以维持家用。
年
近30的我深感压力重大。另外,我家住房山区,距离单位50余公里,因此不得不每天早上6点出门坐车,晚上7点半才能到家,加之现岗位工作强度大,既要经常跑现场、查安全,又要审核设备资料、及时完成设备的登记备案工作,使我感到身心俱疲,实在是力不从心,加之睡眠不足,身体处于严重的亚健康状态。
能理解我的实际困难,予以批准,万分感谢。
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
门面合同解除申请书范本篇十五
公司领导:
首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!
最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
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