校园督察申请书(汇总12篇)

总结是对过去工作的回顾，也是为未来工作做好准备的一种方法。总结不仅是对过去工作的总结，还应该包含对未来的规划和展望。这些总结范文是对不同领域的学习和工作进行的概括，可以帮助我们更好地理解总结的要点。

校园督察申请书篇一

尊敬的领导：

您好。

我是，是一名团支书，同时也是学生会组织部的一员。十分荣幸能参加这次组织部副部长竞选,我竞选的职务是组织部副部长。

我的竞选理由主要有三条：

(一)本着锻炼和培养自身优秀的素质，完善自我!

(二)再接再厉，为学校和同学们贡献自己的微薄之力。

(三)继承和发扬学院的培养人才目标和一切为学院着想的精神。

天才在于积累，聪明在于勤奋。我已经在组织部工作了大半年时间，参加了很多活动，以及在工作中与人合作，与人沟通，部长教导的过程，和对工作态度的严谨等让我明白了很多。

组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班团开展积极、向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力;帮助申请入党人熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况，做好学生的推优入党工作;制定学院团总支、学生会干部考核制度，配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传负责组织学生党支部的支部大会，密切与校团委的联系，并做好团与其他学院的工作协调和管理;积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。组织部还负责团员团费的收缴，团员证年度注册，补办，新生和毕业生党团关系的转接等。

以上是我对组织部的认识;说实话，刚进组织部的那会儿确实对她很陌生，对她的工作也不太了解;但是通过这大半年在组织部的生活和工作中，我发现自己已经深深的爱上了这个组织，从组织发放的微博，我尽心尽力做到最好，我相信我能像我的微博一样，做好这份工作。小到组织部的每一个成员，大到整个学生会;在于他们一起工作，一起学习和合作中。能力不仅得到了锻炼;更懂得了怎样在一个团队里生活，怎样去为人处世。我喜欢那种能充实自己的感觉;所以，我觉得现在的我已经离不开学生会了!真心的渴望自己能够继续在学生会这个大家庭里生活，去迎接桃战，去为她出一份属于自己的力。

但是我知道，学生会需要的是有素养，有先进思想觉悟的人!不是随便的人都能进的。是有句话说得很好：“马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。”但是我自信，我就是那种为了梦想敢于挑战的人。而不得不承认我自身存在的不足，各方面都需要多加改正;思想上要端正，树立深刻的服务信念;工作上一定要更加严谨认真，特别是身为组织部的成员更容不得半边疏忽;生活中要做一个有内涵有修养，能起到领导带头作用的人;争取向孔院长及领导提出的学习型、服务型、团结型、素质型、创新型、廉洁型的新型学生会干部无限的靠拢!

我恳请各位领导能给我一个锻炼自己，表现自己，证明自己的机会。假如我竞选副部成功，我定会以我的饱满的工作热情和积极的心态去对待，精益求精，汲取他人的意见和建议，铭记自己的梦想，坚持自己的原则，通力协作，踏实做事，行胜与言。

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

校园督察申请书篇二

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

回想当初，我怀着一颗忐忑的心来到中南林，当我看到中南林时，我后悔了，后悔来到中南林。但决定是自己做的，即使是痛彻心扉，要要装出云淡风轻。

但从那天开始，我转变了，我开始喜欢她，因为我找到了我所喜欢的东西。记得那是九月二十八日，我来大学的第一个早操。我来到了校园文明督察队，还记得我的同学和我说“我们一定要留下来”，还记得她突然从我身边离开，还记得我的朋友一次又一次的劝我离开时的一笑而过，还记得唯一的'搭档的离开。有时候，我动摇了，不知道为什么还要一直走下去，还记得每天起床想一想我要退队时的冲动，以及冲动过后洗漱出操时的坚定。

看到大家，我想起以前的自己，想起为什么来到这里，为什么要留下来。还记得我的老队长对我说过的话，还记得戴上肩章时的那份责任，还记得我们的誓言，我们共同的约定，还记得很多。

当我看到我的队友接连离开时，当我身心疲惫时，当我不愿意再面对那些事情的时候，我的心平静了，平静得像一潭水。因为我记得自己给自己的誓言，记得我和队友们的宣誓，记得我们共同的约定，最重要的是记得我入队的初衷。正所谓“剑锋所指，所向披靡”。我的心没有变，变的只是懦弱的意志。

心有多远，人生就能走多远。我希望每名队员认清自己入队的初衷，更要在入队之后确定自己的目标。明确为什么来，为什么留下，如何离开，在队里想要得到什么，你得到了什么，想要走多远，离开后你想要成为一个什么样的人。总之，要有明确的目标，那么，即使经历再多的坎坷，我们也不会动摇。

剑锋所指，所向披靡。坚定自己的方向，前行的路，不止你一个人。十九岁的青春，不会颓废，更不会半途而废。

文档为doc格式。

校园督察申请书篇三

尊敬的领导：您好，我叫xxx，男，23岁，自2月份进入贵公司开始实习以来，至今已有几个月的时间了。作为一个刚毕业的大学生，初来公司，曾担心不知该怎么与人共处、该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的角色转变，同时也让我感受到了贵公司领导和同事们无微不至的关怀，让我深深感受到了一个大家庭的温暖和温馨。我是在贵公司的西天尾部学习工作的，在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月的实习，我现在已经能够独立完成维护任务，处理一些紧急问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的业务能力。这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切希望能成为公司的一员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转a申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

校园督察申请书篇四

近年来，校园督察工作逐渐受到人们的重视，成为教育改革的重要一环。作为一名学生，在参与校园督察的过程中，我深刻感受到了其意义和价值。下面，我将从校园环境、学校管理、教学质量、学生安全和校园文化几个方面，分享我所得到的心得体会。

首先，校园督察使我认识到校园环境的重要性。校园环境直接关系到学生学习和成长的舒适程度。通过实地勘察，我发现一些诸如教学楼老化、校园道路拥堵、卫生条件不佳等问题。校园环境的差距直接影响到学习氛围的营造，甚至可能影响到学生的身体健康。因此，校园督察有助于调动校方、学生和家长的积极性，共同改善校园环境，为学生提供更好的学习条件。

其次，校园督察让我关注学校的管理问题。学校管理良好与否直接关系到学校的运行和秩序。在校园督察的过程中，我留意到一些问题，如校园规章制度执行不到位、师生沟通不畅、学生纪律松散等。这些问题的存在不仅影响到学生的纪律意识和学习积极性，也会给校园带来安全隐患。通过校园督察，我们能够提出改善管理问题的建议，推动学校更好地管理资源，提高教育质量。

第三，校园督察让我对教学质量有了更深入的思考。教学质量是学校最重要的核心竞争力之一。通过与老师、同学的交流，我了解到一些问题，如个别老师教学方法不够灵活、课程内容过于理论化等。这些问题对学生的学习效果产生了不良影响。作为学生，我们应当积极向老师传达学生的需求和意见，同时，教师也要关注学生的学习差异，采用更多样的教育方法，提高教学质量。

第四，校园督察使我对学生安全问题有了更深入的认识。作为学校和家长共同关注的焦点，学生的安全问题一直备受关注。在校园督察中，我留意到一些问题，如学生放学后安全隐患较多、交通管理不到位等。这些问题给学生的生活和学习带来了潜在的风险。通过校园督察，我们可以提出针对性的建议，加强学校与家庭的沟通，共同营造安全的学习环境。

最后，校园督察让我对校园文化有了更深入的思考。校园文化代表了学校的精神风貌和学生的价值观。通过与同学们的交流，我意识到一些问题，如学校缺少学生组织活动、学生对校园文化缺乏认同等。这些问题会影响到学生成长的全面性和学校的凝聚力。校园督察能够发掘这些问题，并提出建议，促进学校文化的建设，增强学生的归属感和认同感。

总之，校园督察的过程让我深刻认识到了校园环境、学校管理、教学质量、学生安全和校园文化等方面的问题和重要性。通过校园督察，我们能够发现问题、提出建议，为学校的发展和学生的成长贡献力量。我相信，随着校园督察工作的进一步深化，我们的学校将会变得更加美好、更加富有活力。

校园督察申请书篇五

20xx年公司正式推行集团化运作模式，在新的发展形势下，根据公司及部门实际，督察办工作如何适应集团公司发展的需要，强化督察职能工作，突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下：

一、督察办的定位：

在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则，在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则，协助并协调集团公司各职能部门，充分发挥“三个作用”（‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用），确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。

二、20xx年工作目标：

重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。

三、运作思路：

督察办20xx年整体思路是：“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍，以服务与督察并重，通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。

四、20xx年度组织架构及薪酬体系：

督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人（同时兼任总裁办主任助理或副主任）、设督察主管一人、督察专员一人；薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级，督察主管适用区域经理层级，督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。

五、具体工作细化：

1、日常工作项。

（1）董事会督察办日常工作项（见附表1）。

（2）总裁办督察办日常工作项（见附表2）。

2、20xx年度每月重点工作（见附表3）。

校园督察申请书篇六

大一下学期，警纪督察队进行了改革和扩招，形成了由男子组成的警纪督察队和女子组成的礼仪督察队，分别履行督察队的职责，对男女生进行分开、细致的管理。

（二）成员介绍。

五大队警纪督察队的成员，由来自侦查学四区队的李燕昆；来自经济犯罪侦查区队的孙嵊雄；来自刑事侦查一区队的董昊、杨拓；来自刑事侦查三区队的刘昌宇；来自刑事侦查四区队的史铭n。共六名成员组成，由孙嵊雄担任队长。

（三）工作概述。

男子警纪督察队负责监督男生的警容风纪、集合的迟到、教学楼等公共场所的吸烟行为、着装外出、队列行进等行为。李燕昆、刘昌宇和董昊负责早操值日生检查工作和课前队列行进督察工作；史铭n和杨拓负责集合时队列纪律及警容风纪督察工作，孙嵊雄属于流动岗，负责总体监督和工作部署。

二、学期基本工作内容。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、警容风纪包括着装、鞋、领带、早操时大檐帽与武装带的佩戴与否、警号及警用标识的佩戴齐全与否等问题，如有违纪学生，将会记录其警号并通报给各个队长。

2、个别男生有留怪发长发、烫发、染发等问题，警纪督察队对相关同学进行了警号通报并二次检查，以确保所有学生的头发都是合格的。

3、对警容风纪进行了更严格的要求，大到整体的行为举止，小到对袜子颜色高矮的严格把控，以求五大队整体具有良好的警容风纪。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、每天早操时，警纪督察队全员都会提前五分钟到达指定岗位，严抓迟到；在集合时间前一分钟，通过警体部同学的吹哨，督促同学不要迟到；如有迟到同学，警纪督察队成员会以公平公正的态度对待违纪同学，绝不存在任何包庇行为。

2、课前集合，仍提前五分钟到岗，对即将迟到的同学多加催促，对迟到同学进行警号记录并统一通报。在大队队列行进途中，警纪督察队与礼仪督察队一起，每隔50米设置礼仪岗，对大队各区队的队列行进进行检查与督促，并同时对警容风纪进行检查。

（一）对男生警容风纪进行检查。

（二）早操及课前集合的督促。

（三）与校督察进行联合工作。

1、部分同学有吸烟行为，警纪督察队发现后会对其进行警号记录并通报给相应的队长。

2、加强与校督察的交流，以及时得知学校的最新督察要求，不断提高自己，也提高对大队同学的要求。

三、工作中所需要提高的方面。

（一）警纪督察队全员。

1、在处理工作关系时，需要讲究工作方法，要时刻铭记“为同学服务”的工作宗旨。

2、在工作的同时，关注自己的学习操行成绩，要做到学习工作两不误。

3、注意管理违纪同学和现象的方法，不可操之过急，处理好与各个区队同学及学生干部的关系，得到他们的'认可与支持，更有助于提高工作效率。

（二）自身需要提高的方面。

1、增强自己的组织领导能力，与众队员关系融洽，更加有利于工作的落实与实施。

2、做好同学与队长连接交流的纽带。发现问题，及时处理上报，并想出切实可行的处理办法，让同学和队长都认可。

四、警纪督察队大二上学期工作规划。

（一）早操及课前集合方面。

1、警纪督察队会持续高强度、高标准的工作原则，对大队全体学员进行高标准的要求。不会因为是大二老生从而放松了管理，在大一新生入校之时，更要展示出身为学长的表率作用。

2、到岗时间依旧维持上学期评估时的状态，依旧会提前两分钟督促同学，尽全力让大队所有同学不迟到。

（二）男生警容风纪方面。

1、头发的严格管理依旧是重点，警纪督察队会配合各队长做好检查；对男生的裤腿问题，将是接下来检查的重点之一；同时对少数男生佩戴首饰的问题进行督促整改，如有屡教不改者，将通报给相应队长并做全大队通报处理。

2、对怪发、烫发、染发的违纪同学，将给予其至多两天的时间进行整改，并及时对其进行二次检查，如依旧不合格，将对其进行通报处理。

（三）队列行进方面。

1、礼仪岗依旧设置，并且会加强对各区队队列行进的严格程度，女子礼仪督察方面也会对是否唱歌和队列整齐情况加以总结和汇报，做到公平公众、及时准确。

2、会联合警体部，加强各区队队列动作的标准程度，以做到成为大一新生的模范。

（四）大型活动方面。

1、上学期，学校组织过多次大型活动，如篮球赛、朗读比赛等。期间，维持会场秩序的工作便交由警纪督察队完成。新学期，警纪督察队会不断加强成员间的凝聚力和荣誉感，成为一个像“家”一样的集体，成为五大队的门面。

2、不断提升成员的个人修养，文武兼备，以德服人，成为让同学服气、队长满意的人。

五、表现优秀区队。

（一）课前集合优秀区队：侦查学四区队，经济犯罪侦查区队。

（二）队列行进优秀区队：侦查学二区队，财务管理本科一区队。

（三）行进间歌声嘹亮区队：侦查学一区队，侦查学三区队，刑事侦查三区队。

六、结束语。

大一下学期已经结束，警纪督察队第一学期的工作也落下了帷幕。全体成员在这一学期的工作中不断完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保证更好的为大队、为队长们、为同学们服务。在新学期的工作中，警纪督察队全体成员会竭尽全力，为五大队奉献出自己的力量，让五大队更加美好。

请广大学员及老师在留言下对督察队留下宝贵意见和建议。

校园督察申请书篇七

尊敬的各位领导：

你们好!我是来自于系xx班的，我现在担任的职务是院学生会学习部副部长一职,此次学代会我要竞选的职务是院团委/学生会组织部部长.

“不求做的最好，只求无愧于心”。记得这是刚加入学生会时一位学长所说的一句话。而转眼间加入学生会已经有将近两年的时间了，从一名普通的干事到如今的部门负责人，这一切对于自己来说也是一种蜕变与成长过程。镜子前练习一些话语，手机里重复的录制声音，一年前为准备参加学代会时的一些画面，如今还是常常浮现在自己的脑海里。将近两年的时间已经过去了，如果真正意义上给自己做个总结的话，可以这样说，“没有过多的要求自己把一切都做得最好，也可能谈不上无愧于心，但还是尽力的承担了本该自己担起的一份责任”。

3月6号委员会例会的时候，得知了学习部编制被取消的消息，自己还是一个人反思了很久。从去年正式成为委员会成员以后，虽然自己尽力的做着自己的本职工作，但还是由于内在和外界的一些因素，有很多的事情没能做好，学习部的职能也没有能得到较好的执行。在学院制度改动的情况下，面对即将举办的团学代会，随之而来的也有学生会制度的相应调整。针对现实的情况，考虑到学生会以“全心全意为同学们服务”的宗旨，领导做出的将学习部编制取消与组织部合并的决定，我自己还是能够理解并坦然接受的。因为我觉得这样的决定，无论是对于整个院团委/学生会来说，还是对于学习部和组织部来讲，也都能更利于以后更好的服务同学以及部分学生会工作的开展。

真理总是在实践总结中被发现，而进步总是在反思改进中才产生。学习部与组织部的合并，也让自己认识到了以前工作上的不足和需要改进的地方。面对组织部与学习部职能上存在差别的问题，部门合并也意味着组织部职能的增加，与此同时组织部开展活动的质量也因此变得更为重要，对于从未接触过组织部工作的自己和学习部的成员来说也同样面临着更大的考验。基于这种情况，为了更利于以后组织部活动的开展，在团学代会之前，作为学习部负责人，自己开始带领部门内成员加强与组织部的沟通以及对组织部活动开展的一些了解。另外，在以前的学生会工作中自己也发现了一些问题，并对以后工作的开展做出了一些构想，所以也会在以后的学生会工作中，在情况允许的前提下，针对学生会的具体情况，更多的去开展一些学生会内部活动，以此来提高学生会内部成员的综合素质。我也相信这样的做法，能为院团委/学生会以后更好的开展工作，做出一定保障。

新一届的学代会如果自己能够竞选成功，我还是非常期待能够接受这样的挑战，自己也一定会吸取以前的经验和教训，虚心的向他人学习，争取和院学生会的其他成员一起努力把以后的工作去做的更好。在此我也真诚的希望各位领导能够再次支持我，给我这样的机会。

此致

敬礼

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

校园督察申请书篇八

校园督察是一种对学校教育工作进行监督与评估的机制。作为学校中的一员，我有幸参与了一次校园督察的工作，并从中获得了一些宝贵的体会与收获。下面，我将从重视师生交流、促进教育改革、提高教学质量、增进校园安全以及激发学生自主学习的五个方面进行总结和思考。

首先，我深刻体会到重视师生交流对校园督察工作的重要性。在校园督察中，我们与老师和学生进行了广泛而深入的交流，了解到他们的实际需求和困惑。通过与老师的面对面谈话和学生的问卷调查，我们得以直观地了解到教学的有效性，教学内容的实际应用与学生的学习情况。这些交流不仅使我们对学校的情况有了更加深入的了解，也为我们提供了宝贵的改进和升级的建议。

其次，校园督察对促进教育改革具有积极而深远的意义。通过校园督察，我们了解到学校在教育方式、学科设置和考试评价等方面存在的一些问题。针对这些问题，我们提出了一些改革的建议，包括探索多元化的教学模式，优化课程设置，减轻学生过重的课业负担等。这些建议不仅为学校教育改革提供了参考，也对学校更好地适应时代发展的需要起到了积极作用。

第三，校园督察有助于提高教学质量。在校园督察中，我们对教师进行了课堂观摩和听课评价，发现了一些教学中存在的问题，如传统的教学模式、固守教材形式化讲解等。通过督察，我们给出了一些改进的建议，比如鼓励教师采用互动式教学、引导学生进行自主探究等，从而促进了教师在教学方法和教育理念方面的变革，提高了教学质量和学生的学习效果。

第四，校园督察对于增进校园安全具有重要意义。在校园督察中，我们对校园安全进行了全面的检查和评估，包括消防安全、食品安全、道路交通安全等方面。通过督察，我们发现了一些存在的问题和隐患，并提出了解决方案。这些举措对于保障校园安全和维护师生的健康成长至关重要。

最后，校园督察有助于激发学生自主学习的积极性。在校园督察中，我们关注学生的学习状况和学习动力，通过问卷调查和座谈会了解他们的学习态度和学习情况。通过督察，我们认识到学生在学习上存在的一些问题和困惑，比如学习动力不足、学习方法不当等。针对这些问题，我们提出了一些解决方案，如鼓励学生参与实践活动、培养学生自主学习的能力等。这些举措有助于激发学生的学习兴趣和学习潜能，提高他们的学习效果和综合素质。

总之，校园督察作为学校教育工作监督与评估的一种机制，对于提高教育质量、促进教育改革、增进校园安全以及激发学生自主学习具有重要意义。通过参与校园督察，我深刻体会到了这一点，并从中获得了一些宝贵的体会和收获。我相信，在校园督察的指导下，学校教育工作将更加健康、有序和稳定地发展。

校园督察申请书篇九

尊敬的公司领导：

我于20xx年7月7日进入公司，根据公司的需要，目前在xx部任职，负责家xxxxx工作。

三个多月来，我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。

和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

20xx年10月22日。

我叫xx，于20xx年3月21日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任档案管理员一职，到今天两个月试用期已满，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。

我刚到公司的时候，就被公司的企业文化和工作氛围所吸引，在本部门工作中我一直严格要求自己，不懂的问题虚心请教，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，使工作能够更快更好的完成。当然，刚工作的那些日子也出现了一些小差小错，前事不忘后事之师，这些经历也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面，杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助，感谢她对我工作失误的提醒和指正。

相关资料以后，使我了解了档案管理的相关知识，在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习。以高度的责任心和自信心，把档案管理工作做好。

现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下：

1、项目部送来的xxxxxxxx监理档案一共165本现已全部编号归档，原有档案室的工程图纸档案187本和施工档案43本也全部编号归案。

2、对20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它类合同逐一进行了分类，登记电子版台账，并将各类别合同分别存放。

3、负责公司车辆燃油使用登记，监督司机认真填写燃油登记表以备查验。

4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入，月末结出余额。

5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。

5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理，等送检的合同回来以后进行打码装订。

6、机关各部门文件将陆续归档，以各部门为单位，对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管，并制作档案索引，确保档案查找方便。

校园督察申请书篇十

为了加强督察部的管理，提高成员们的工作积极性，更好的开展工作，现将本部规章制度具体如下：

1.对负责人的职责规定：(1)负责人根据计划向各部成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作成员工作建议及任务完成情况。

(2)督促和检查学生会各成员的工作情况，并给予指导帮助。

(3)抓好学生会班子的思想建设、组织建设和作风建设，加强学生会成员的团结、协调、调动学生会干部的积极性。

(4)对学生负责并接受其监督、指导，协调、督促学生会各部门开展工作，协调好各方面的联系。

(5)在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取，以身作则并及时向张老师汇报工作。

(6)为了更好的开展学生会工作如各部有成员扣分达到5分给予负责人个人积分扣1分。2．对学生会成员规定：

（1）按时出席每次全体会议及部内会议(如无故缺席没有跟张老师请假者扣除个人积分2分，如冒名顶替给予口头警告并对当事者及顶替人员扣除个人积分5分)。

（2）对于旷操的班干部及学生会成员给予通报批评并扣除班级3分。

（3）学生干部在宿舍内出现吸烟、喝酒、使用大功率电器，不在规定的时间内玩电脑、打牌等违纪现象给予通报批评并扣除班级10分。

（4）对于有学生干部的宿舍卫生脏、乱、差的，按照劳卫部扣分标准给予双倍扣分。

（5）对于无故晚自习旷课的学生干部扣班级3分。

（6）晚自习期间对于学生干部随便外出、楼道内乱逛的现象扣除个人积分2分。

（7）对各个学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理，并扣除个人积分10分。

（8）如有学生干部带头闹事或者打架将上报张老师，听从张老师处理。

（9）对于弄虚作假的学生干部进行通报批评并扣除个人积分10分。

（10）对于学生干部夜不归宿现象，一经查实及时上报并扣班级10分。

（11）所有工作成员应自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

（12）各成员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向负责人汇报工作，汇报思想。

对于各个学生会成员的具体督察办法：

(一)体育部：1.学生干部不认真带操对应班级质量差（口号、说话、打闹、队列不整齐）扣该干部个人积分2分。

2.学生干部无故不按时去带操、旷操扣个人积分3分。

3.对于学生早操迟到或旷操在人数上有隐瞒的扣除该干部个人积分5分。

4.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(二)纪检部：1.学生干部对应的教室纪律差扣除该学生干部个人积分1分。出勤人数与黑板登记人数不符的扣该班级5分并扣负责该班级的学生会干部个人积分2分。2.

3.对于学生会干部在执勤期间在楼道内闲聊、吸烟、玩手机、大声喧哗者扣除个人积分。

2分。

4．学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(三)宿管部：1.对于无故不按时到位检查宿舍的学生干部扣除个人积分3分。

2.对于不认真查宿舍的学生会干部扣个人积分2分。

3.宿舍内有情况却隐瞒不报、弄虚作假的学生干部扣个人积分5分。

4.在宿舍内值班的学生干部不认真值班或者不到岗扣个人积分2分。

5.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(四)劳卫部：1.对于无故不按时到位检查宿舍的学生干部扣除个人积分3分。

2.对于不认真查宿舍的学生会干部扣个人积分2分。

3.宿舍内有情况却隐瞒不报、弄虚作假的学生干部扣个人积分5分。

4.抽查学生干部所在的宿舍有问题时扣学生干部个人积分1分。

5.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。各督察部成员各负其责，相互监督，认真完成工作任务，并于每周五向张老师汇报工作！

（每个学生干部都有相应的个人积分，总分是50分。）。

督察部。

11月18日。

校园督察申请书篇十一

书

督察团姓名：代云雷。

请书尊敬的团长：

我是来自机电工程系电气自动化1102班的代云雷,今天我志愿申请青年志愿者协会督察团副团长一职。从我加入青年志愿者协会督察团到现在已经半年有余了在这半年里我学习了很多认识了很多，得到了太多的经验与教训，学习到了书本以外的知识与见解，这是我在以前的生活中所不能企及的。所以我想百尺高楼更上一层，在以后的生活实践中更加的丰富我的认识。

校园督察申请书篇十二

各位同学、老师：

大家好。

我是艺术系环艺11班的学生，学生会办公室干事的庄贝贝，我要竞聘的职位是学生会办公室部长。

“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。人生充满着机遇，但伴随着挑战，我要成长就不会害怕挑战。所以我将以的激情与自信去面对未来的生活。

踏入大学大门一年了，在这一年里，我是一名普通的学生，也是学生会办公室中一名普通的干事。现在还清楚的记得刚进学生会时，我的迷茫与幼稚。但是，让我庆幸的是我遇到了两位优秀的部长，他们时刻严格要求我们，对我们无微不至的关心，他们时刻教育我们做事要实在，他们都是优秀的人，在这一年里他们教会我太多太多东西，他们让我懂得“少说空话，多做实事”的重要，他们用自己的行动给我诠释了“什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献”。在部长的指导和批评下我学到了许多为人处世的道理，获得了很多处理问题的经验，思想更加成熟了，更善于与人交往了。我不断的在努力，我觉得我的努力在我的生活的点滴中不断的积累，自己也在不断地完善。我相信我自己已经渐渐的向一名优秀的干部靠近，时至今日，我有自信递上我的申请书，希望成为一名优秀的部长。

在学生会的一年里，几乎所有的活动我都参加，并为这些活动做好签到考勤工作。每一次的大会，小会，我认真地做好会议记录。对于上面的通知，我及时地传达下去，并且确保信息的准确性。在办公室值班的时候，我能很好的完成老师们分配给我的任务。在我的不断努力下，我先后获得了“团学干部培训班优秀学员”称号、“艺术系第三届素质拓展训练先进个人”、“应天学院第八届书画大赛先进个人”、“应天学院第三届宿舍文化节先进个人”、“应天学院第八届春季田径运动会先进个人”、“应天学院20__~20__学年社会工作先进典型”的荣誉。

假如我竞选上了学生会办公部部长：

我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师、主席团的监督、考验。我会严格要求自己部门的干事，以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个干事，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。我会掌握“度”地对他们进行鼓励与批评，让他们真正认识到自己的优点与缺点，从而更好地完成所有的任务。

我会和其他部长一起全面、深入地对本届学生会办公室的工作做深刻的总结，并与其他部门交流意见，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

我会积极地配合领导、老师，多学习，把办公室的工作做得更好，同时，也会同各部门协作，将老师、主席们分配的任务及时、高效的完成，将学生会办公室办得更好，真正成为我们艺术系讲原则，做实事的部门。

我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为老师们，同学们，还有我自己做点什么的平台。

如果我有幸当选，我会以饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入学生会工作!把我该做的事都做好，该处理的问题处理妥当;我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。

如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望艺术系学生会的工作在本届学生会主席团的管理、协作下越做越好!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日。