2023年安全监督执法工作报告范文(大全17篇)

报告的语言应明确、条理清晰，避免使用过于专业化或晦涩难懂的术语。在报告的结尾，我们可以提出一些具体的建议或展望，以引发读者的思考和讨论。报告范文中的结构和语言表达值得借鉴，可以提升自己的报告写作水平。

安全监督执法工作报告篇一

局属各单位、局机关各科室：

为认真履行安全生产监督管理职责，进一步压实安全生产主体责任，规范安全生产督察行为，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律以及上级部门有关精神，结合我区交通运输行业安全监管工作实际，制定本计划。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立以人为本、安全发展、依法治安理念，按照省委省政府和交通运输部关于安全生产工作的决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的安全生产责任制，按照“发现问题、力促整改，标本兼治、防患未然”的原则，积极开展交通运输安全生产监督执法检查工作，及时发现、控制和消除安全隐患，努力实现全行业安全生产形势持续稳定向好。

通过强化安全生产监督执法检查，进一步压实行业监管主体责任、规范企业安全生产行为，切实推动各项安全生产制度、措施的落实。督促责任单位和部门依法依规对发现的安全生产重大隐患和企业违法行为进行整改和查处，有效防范和遏制重特大事故的发生。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“分类分级监督管理”和“属地管理”等原则，我局的督查对象为辖区管辖的在建工程和公路管理。

由局分管领导带队，采取“四不两直”和“双随机”方式，全面督查交通运输安全生产工作开展情况。全年安全生产综合督查不少于x次，原则上每季度x次。

由局属各单位组织，采取明查与暗访相结合的方式，围绕重点时段、重点部位或专项工作开展针对性督查。全年安全生产专项督查不少于x次，原则上每x个月x次。

由局安管站组织，抽调系统内各单位安全管理人员或具体业务工作人员参加，采取“四不两直”方式，对各交通运输企业的安全生产工作情况进行全面排查。全年安全督查不少于x次，原则上每x个月x次。

局属各单位要牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，推进依法治安，坚持标本兼治，完善和落实安全生产各项责任和制度。严格执行《x省交通运输厅安全生产监督管理“党政同责、一岗双责”暂行规定》，落实安全监督执法检查责任制，强化领导，细化目标，明责问责，加强督查。

各单位要把“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的部署贯穿到安全生产的各个环节，坚持“事故可防、事在人为”的观念，采取“四不两直”、“专家会诊”、“双随机”等多种方式开展安全监督执法检查。严格执行安全监督执法检查责任制，各督查组要根据督查情况形成问题清单，对隐患整改不到位的单位逐一发出隐患整改通知书并进行约谈。严格执行督查责任制，对查出的问题跟踪督办、限期整改。

各单位要按照区委区政府、市交通运输局关于安全生产工作的安排和部署，突出重点行业领域的安全生产监管。要将督查与专项整治、专项行动、集中整治等活动相结合，严厉打击非法违法生产经营行为，切实规范行业生产经营秩序。

各单位要加强对督查人员的学习教育和培训，全面提高督查人员的安全生产业务知识和水平。要严格执行督查程序，做到程序合法，操作规范，流程合理。要做到标本兼治，注重发现好的经验和做法，总结提炼形成规章制度和标准规范。要通过督查，进一步完善安全生产责任落实、追究和事故防范的长效机制，保持交通运输安全生产平稳态势。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

安全监督执法工作报告篇二

推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作方案。

的通知》（国办发〔。

2017。

〕

14。

号）精神，根据县委、县政府部署，结合我县安全生产工作实际，制定本实施方案。

2015。

—

2020。

年）》和《河北省法治政府建设实施方案》（冀发〔。

2016。

〕

24。

号）、《关于印发。

2017。

年法治政府建设工作要点的通知》（冀依法行政办〔。

2017。

〕

1

2017。

〕

14。

号），以依法有序、科学规范、便捷高效为原则，紧密联系实际，突出问题导向，全面推行安全生产行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度（以下统称三项制度），着力解决安全生产行政执法中存在的不作为、乱罚款、乱检查、不透明、不文明等问题，促进严格规范公正文明执法，保障和监督各处室、单位有效履行职责，切实维护人民群众合法权益，进一步推进“放管服”改革，优化我县营商环境，加快建设法治政府，为柏乡加快转型、绿色发展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。

2017。

年底前，全局各股室、执法监察大队依据职责在行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法行为中全面推行三项制度，探索总结可复制、可推广的经验做法，及时向省推行三项制度试点工作领导小组办公室和安全监管总局报送有关情况。

建立健全行政执法的事前、事中、事后公开机制，通过门户网站和办事大厅、服务窗口等载体，依法及时向社会公开有关行政执法信息。执法人员在执法过程中，要主动表明身份。

1.

统一建章立制。

依据河北省《行政执法公示实施办法》，结合实际制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示运行机制。

2.

加强事前公开。

主要公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。

（

1

）结合全县“放管服”改革推进方案、营商环境整治方案和权责清单、罚没清单、监管清单等，编制我局《行政执法事项清单》，明确行政执法主体、职责、权限、依据等须事前公开的内容，报县法制办审核后在县政府门户网站统一公示。

（

2

）根据“双随机、一公开”监管要求，编制我局《随机抽查事项清单》，明确抽查主体、依据、对象、内容、比例、方式、频次等须事前公开的内容，经县市场监管部门审核同意后予以公示。

（

3

）根据相关法律法规规定，完善行政执法程序，编制本部门各类行政执法流程图，明确具体操作流程；编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。

（

4

）协调县法制办，编制《柏乡县安全生产监督管理局行政执法人员清单》，明确持证执法人员的姓名、单位、职务、证件编号、执法类别、执法区域等内容，并在县政府网站上公开，实现行政执法人员信息公开透明，网上可查询，随时接受群众监督。

3.

规范事中公示。

主要是在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。

（

1

）选择和制定安监系统现场执法出具的执法文书统一样本。各具有行政处罚、行政许可、行政检查等职能的处室、单位在执法活动中要按规定出具执法文书，告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容，并做好说明解释工作。

（

2

）全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。行政执法人员开展检查、调查等执法活动要主动亮明身份，出示县政府统一印制或省局统一印制经在县法制机构备案的行政执法证件。按要求规范着装和佩戴统一标识。

（

3

）各业务股室办公室等固定办事场所要明示工作人员单位、姓名、职务、执法种类和服务事项等信息。

4.

推动事后公开。

按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。

（

1

）依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《企业信息公示暂行条例》及国务院、省政府有关规定，在我局行政执法公示办法中，明确行政执法行为事后公开的范围、内容、方式、时限、程序和公开期限等事项，确保应当公开的执法结果都向社会主动公开。

（

2

）按照《关于推广“双随机”抽查规范事中事后监管的实施意见》（冀政办发〔。

2015。

〕

22。

号）要求，及时向社会公布“双随机”抽查情况及查处结果。

5.

创新公开方式。

（

1

）结合政府“互联网。

+

政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，充分发挥微博、微信等载体作用，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。

（

2

）依托全省一体化网上政务服务平台，按照全省总体安排，将安全生产有关执法信息与“信用河北”双公示平台、河北省法人库共享应用平台共享，积极探索建立办公自动化系统或执法办案系统与行政执法信息公示平台的数据交换机制，实现执法信息向河北省行政执法信息公示平台的即时推送，实现信息共享，方便群众查询。

要通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。

1.

修订完善制度。

依据《河北省行政执法全过程记录实施办法》（冀政办字〔。

2015。

〕

107。

号），按行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法类别，修订完善我局各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

2.

规范文字记录。

主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

（

1

）依据相关法律法规，参照《河北省行政许可案卷标准》《河北省行政处罚案卷标准》，制定本系统各类执法文书范本和电子信息格式，规范执法文书制作。

（

2

）按要求规范开展文字记录工作，按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗。积极推行执法文书和执法案卷电子化。

3.

推行音像记录。

主要是对现场检查、随机抽查、调查取证、证据保全、听证、行政强制、文书送达等容易引发争议的行政执法活动，要进行音像记录；必要时要进行全过程音像记录。

（

1

）结合执法工作实际，编制《音像记录事项清单》，明确进行音像记录的关键环节、记录方式以及应进行全过程音像记录的现场执法活动。

（

2

）严格按照执法全过程记录具体办法和《音像记录事项清单》，规范开展录音、录相、照相、视频监控等音像记录和全过程音像记录工作，并将音像资料及时归档保存。

（

3

）按照县政府转发《河北省行政执法音像记录设备配备办法》的通知要求，确定全县安监系统音像记录设备配备比例和标准。按要求配备并制定音像记录设备的使用、管理和监督规则。

4.

提高记录信息化水平。

利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式，探索全过程音像记录的即时上传云存储模式，实现执法全过程同步网络管理，提高行政执法记录的信息化水平。

5.

强化记录实效。

建立健全本部门执法全过程记录信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加强全过程记录数据统计分析，充分发挥全过程记录信息在案卷评查、执法监督、评议考核、舆情应对、行政决策和健全社会信用体系等工作中的作用。

作出重大执法决定前，须进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执法决定都合法适当，守住法律底线。

1.

健全审核制度。

依据《河北省重大行政执法决定法制审核办法》（冀法〔。

2016。

〕

15。

号），修订完善我局重大执法决定法制审核具体办法。在新制度出台前，各股室、执法监察大队继续严格执行原审核制度和程序。

2.

落实审核主体。

（

1

）明确我局重大执法决定法制审核主体为局办公室。根据县编委办、县法制办出台的法制审核人员配备具体办法，按要求配备和充实政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的法制审核人员，确保法制审核人员数量能够满足工作需要。

（

2

）建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网。

+

培训”、案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。

3.

确定审核范围。

（

1

）按照县政府法制办要求，我局确定执法决定法制审核范围为重大行政执法决定，要编制《重大执法决定法制审核目录清单》。对非重大行政处罚案件，积极探索，逐步创造条件纳入法制审核范围。

（

2

）建立各股室、监察大队初审制度。各股室、监察大队指定重大行政执法决定初审员，负责对相关执法决定事项进行法制初审，经处室、单位主要负责人审签后提交局相关部门。

4.

明确审核内容。

重点审核行政执法主体是否合法、行政执法人员是否具备执法资格、主要事实是否清楚、证据是否确凿充分、适用法律法规规章是否准确、执行裁量基准是否适当、程序是否合法、是否有超越本机关职权范围或滥用职权情形、行政执法文书是否规范齐备、违法行为是否涉嫌犯罪需要移送司法机关以及其他应审核的内容。

5.

细化审核程序。

根据工作实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》，明确法制审核送审材料，规范审核程序、审核载体、时限要求、法制审核意见与拟处理意见不一致的协调决策机制、责任追究机制等事项，规范法制审核行为。

6.

及时审核反。

馈

办公室要对承办处室报送的重大执法决定及时组织审核并予以反馈，对通过审核的，将审查依据等报局领导集体讨论研究决定。未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定。

1.

制定方案。

根据省政府部署，结合实际研究制定我局具体工作方案，于。

2017。

年

5

月

28。

日前报县法制办备案。

2.

动员部署。

召开全省安监系统推行三项制度试点工作会议，市、县设分会场，对试点工作开展进行动员部署。

3.

参加培。

训

根据省法制办安排，参加省政府组织的法制机构工作人员以及有关执法业务骨干培训，提高三项制度组织推动和法制审核工作人员的能力和水平。

4.

配合摸底调。

查

配合省法制办组织对执法行为类别、执法人员、法制审核人员、音像记录设备、执法公示平台、执法信息系统建设等情况进行全面摸底统计，为推进三项制度试点工作打好基础。

1.

先行先试。

根据县政府实施方案要求，在。

2017。

年

6

月底前完成细化完善本部门有关制度、清单、服务指南、流程图等工作。

2.

接受指导。

2017。

年

6

月底前报县政府法制部门备案。

1.

规

范实施。

创新工作机制，狠抓工作落实，自。

2017。

年

7

月起按照新修订完善的相关制度和工作流程，全面、严格、规范实施三项制度。在全面推行的基础上，根据工作实际，突出问题导向，规范重点执法行为，强化薄弱执法环节，及时总结出可复制、可推广经验。

2.

接受监督。

接受县政府组织的三项制度专项监督检查，针对省政府在制度建设、信息报送、实施过程等方面发现的问题，积极整改，并举一反三，不断完善提高。

3.

总结提升。

注重总结全省安监系统实施三项制度的成果并及时报送有关信息。

1.

总结。

报告。

对我局推行三项制度试点工作情况组织自查，并及时上报工作总结。

2.

接受验收。

2017。

年

12。

月上旬，接受省市政府对试点工作的验收。

各股室、执法监察大队要充分认识推行三项制度改革试点任务在规范行政执法行为、推进。

2

名有执法经验、具备相应能力的人员开展工作。

要将开展试点工作与全县深化机关作风整顿、推进。

“放管服”改革、优化营商环境集中整治等重点工作相结合，与规范行政执法程序、推行政府法律顾问制度、实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度等政府法治建设的重点任务相结合，在原有推行三项制度的基础上规范完善，着力解决执法领域社会反映强烈的突出问题。

积极联系相关新闻媒体，对全县安监系统推行三项制度试点工作进行全方位、多形式、多角度宣传报道，将三项制度试点工作全程置于阳光下，吸引人民群众和行政管理相对人积极参与试点推进过程。既要宣传一批推行三项制度试点工作的先进典型，充分发挥先进典型示范作用，也要对不严格规范执法、影响我县营商环境、损害群众利益的反面典型进行曝光。

各具有行政处罚、行政许可、行政检查等职能的科室、单位是执行三项制度的主体，要按照。

“谁执法、谁负责”的原则严格执行有关规定，抓好各项制度贯彻落实，确保监管监察活动依法实施。

“一票否决”。

2017。

年

5

月

19。

日

安全监督执法工作报告篇三

（略）。

第一条。

2017。

〕第。

3

第二条。

行政执法公示通过一定载体和方式，将执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、结果、监督方式、救济途径等行政执法信息，主动向社会公开，保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、救济权、监督权，自觉接受社会监督。

第三条。

根据我局执法工作实际。

第四条。

安全生产行政执法公示应当坚持公平、公正、合法、及时、准确、便民的原则。

第五条。

行政执法事前公开内容包括：

（三）执法权限。公示本单位行政处罚、行政强制、行政检查等职权范围。

（七）监督举报。公开本单位地址、邮编、举报电话、邮箱及受理反馈程序，及时受理公民、法人和其他社会组织对行政执法人员执法行为的监督。

第六条。

第七条。

（二）行政强制。行政强制的执行机关、强制措施决定、执行方式、执行结果等；

（三）行政检查。行政检查对象、检查依据、检查方式、检查时间、检查事项、抽查内容、存在问题、整改情况、处理结果等。

第八条。

安全生产行政执法决定和结果，除法律、法规、规章有明确规定不予公开外应当一律公开。

第九条。

（一）网络平台。

（

1

）政府和本部门网站主要公示事前、事中、事后公示内容；

（

2

（二）开发新媒体。采用微信公众号、手机。

app。

（三）传统媒体。利用主流报刊、广播、电视等，公示安全生产行政执法相关内容；

（四）办公场所。在本单位电子显示屏、信息公开栏、专栏、明白纸、咨询台等，公示安全生产行政执法相关内容。

第十条。

按照。

“谁产生、谁提供、谁负责”原则，各科室将本办法中规定的行政处罚、行政强制、行政检查等应当公示的信息及时、全面通过网站公示。

第十一条。

（一）公开时限。

（

1

）安全生产各类行政执法决定和结果，由承办科室负责，在信息形成或者变更之日起。

7

个工作日之内报局办公室公开；

（

2

）有关科室在“双随机”执法后。

对抽查结果正常的市场主体，自抽查结束之日起。

20。

个工作日内，由承办科室负责人批准后公示；对抽查有问题的市场主体，区分情况依法作出处理并公示。

（二）公开期限。

5

年或者行政相对人是自然人的，公开满。

2

年，经公示机构主要负责人审核批准后，应从公示载体上撤下。原行政处罚、行政强制决定被依法撤销、变更或解除的，应及时更新、更正公开的行政决定案件信息，并作出必要的说明。

第十二条。

公示信息的收集、整理。各相关科室明确一名信息联络员，依据本科室职责和工作开展情况，收集、整理本科室安全生产行政执法公示信息。

第十三条。

公示信息的审核、发布。各相关科室安全生产行政执法公示信息梳理汇总后，按照本制度规定的程序要求，经主管局领导审核批准后进行公示。

第十四条。

公示信息的纠错、更正。建立安全生产行政执法公开信息反馈机制，对公民、法人和其他社会组织反映公示的安全生产行政执法信息有疑问或建议的，报送局办公室调查核实后，以适当的方式答复，对确定有错误的依法审批后应及时更正，并认真分析错误产生的原因，倒查责任。

第十五条。

建立健全执法公示考评机制，加强对安全生产行政执法公示制度推行情况的监督检查，并将监督检查情况纳入绩效考核。

第十六条。

建立健全行政执法责任追究制度，对不按本办法要求公示、选择性公示、更新维护不及时等问题，责令改正；情节严重的，依据有关规定追究有关责任人员责任。

第十七条。

本制度自印发之日起施行。

安全监督执法工作报告篇四

简报一：

当前，行政执法出现了行政主体不适格、行政执法依据不充分、滥用行政执法权等问题，引起了很大的社会影响并削弱了行政机关的公信力。以来，滑县检察院立足检察职能，监督行政执法机关依法行政，有力维护了国家利益、社会公共利益和人民群众的合法权益。

通过畅通监督渠道，积极拓展案源渠道。该院充分利用“两法衔接”信息共享平台，变“等案上门”为依职权主动监督。通过新闻媒体宣传、官方的网站、微信公众平台等方式，让人民群众积极参与到监督中来。

强化行政执法案件审查，确保监督质量。该院民行部门通过调阅有关执法卷宗，实地走访、询问相关执法人员等方式，对42起行政执法案件的合法性进行审查，确保认定违法事实清楚，适用法律准确。

促进行政机关提高执法水平，重视监督效果。该院对行政执法机关提出检察建议后，与被监督的行政执法机关进行交流。针对执法人员存在规范执法意识不强的现象，该院积极与行政机关沟通，建议对行政执法人员进行规范执法培训。

提高监督能力，建设学习型检察院。由于检察业务专业性强、涉及知识领域广泛，该院积极组织检察干警对近期修改、颁布的`法律法规进行学习，加强知识储备，以满足法律监督工作的需要。

简报二：

月22日，遂宁市食品药品监督管理局行政执法监督检查组对大英县局行政执法工作进行专项监督检查。

此次检查，检查组特别走访了大英县城西、卓筒井食药基层监管所，听取了监管所工作情况汇报，查阅了行政许可及行政处罚案卷，了解了基层监管所标准化建设的进展情况，查看了基层监管所法治氛围建设情况。

检查组认为，大英县局行政执法工作法治氛围浓厚、执法人员持证上岗状态良好、行政执法程序到位，做到了检查有记录，问题有处理，违法有处罚，资料归档较规范。

针对大英县局后续行政执法工作，检查组要求：一、在行政执法案卷中，各类证据一定要收集齐全，做到行政执法全过程记录;二、要认真学习领会法律法规的规定，严格按照法律依据处罚，不断提高行政执法水平;三、进一步规范执法行为，加强行政执法监督机制建设，提高行政执法水平，全面推进依法行政。

简报三：

9月18-23日，为摸清执法现状，了解水法律法规贯彻执行情况和效果，进一步完善和规范水行政执法工作，淮委对沂沭泗直管区水行政执法工作开展了水政执法监督检查。

本次水政执法监督检查工作在前期各单位自查基础上，重点抽查了骆马湖水利管理局所属邳州局、宿迁局和新沂局，沂沭河水利管理局所属郯城局、河东局、刘家道口局、沭河局和沂河局，南四湖水利管理局所属韩庄运河局、上级湖局和下级湖局;检查内容包括执法开展情况和队伍建设情况，涉及行政处罚等工作现状、联合执法等机制建设现状、执法统计等信息化建设现状、岗位资格等执法培训概况和装备建设等执法保障情况。

检查组通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，仔细查看执法案卷，结合发现的问题对被检查单位进行了现场反馈，提出了改进建议。

下一步，淮委将对水政执法监督检查中发现的问题进行通报，对规范水政执法工作明确详细要求，对改进执法行为提出整改意见。

安全监督执法工作报告篇五

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是xxx在新形势下为做好反腐倡廉工作作出的重大战略决策。今年以来，我办坚持业务建设与党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”，充分认识反腐倡廉工作的艰巨性、长期性，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极探索从源头上预防和治理腐败问题的有效工作思路和措施，不断提高预防腐败的能力和水平，树立了良好的党风政风。

扶贫办党组历来十分重视反腐倡廉工作，认真贯彻落实《实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。党组坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，整体上做到了党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，不断强化监督检查。

(一)加强党风廉政建设责任制的落实。认真抓好《扶贫工作贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》的组织实施和检查督促工作。从严要求，明确目标，保证工作件件有人抓，目标层层有落实，进一步推动反腐败工作制度化、规范化建设，从而促进各项工作任务的落实。

(二)充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。按照深。

化改革，从源头上预防腐败的要求，严格执行财经纪律和资产管理规定，积极推进干部人事制度、行政审批制度、财务管理制度等方面的改革。进一步强化和完善资金管理制度，特别是对各类扶贫资金的安排与使用，利用广播电视等新闻媒体在全县范围里进行公示。加强对各项资产的管理，严格审批程序，强化规范管理，确保各项扶贫资金项目安全有效运行。

(三)增加干部选拔任用工作透明度。在选拔任用干部和用人问题上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。切实加强对干部选拔任用工作，组织协调对党员领导干部的检查和考核，对领导干部进行量化评价，使一些政治可靠、作风正派，业务精通的年轻干部走上工作岗位。

(四)坚持民主集中制原则。抓好《党内监督条例(试行)》的落实，认真贯彻以党章为核心的党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开、政务公开，加强对权力运行的制约和监督。认真执行党员领导干部个人重大事项报告的规定，推进述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实。

夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。把反腐倡廉教育作为局机关党支部工作的重要内容，渗透到施政活动中，贯穿党员干部履行工作职责的方方面面。

(六)认真落实领导干部廉洁自律规定。按照县纪委的部署，对每年的财政扶贫资金项目进行监督检查，严肃查处私自变更项目实施地点。项目实施规模以及违反财政扶贫资金项目管理等违规问题。同时，加强对本单位领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，坚决纠正存在的问题。要求领导干部要加强对家属和身边工作人员的严格教育和严格要求，决不能为他们谋取不正当利益提供方便。

这些年来，我办在贯彻落实《实施纲要》方面，通过坚持不懈的思想教育，严格有效的制度约束，科学全面的检查监督，做了大量的工作，取得了显著的成效。但实事求是讲，随着社会经济的不断发展变化，党风廉政建设也面临着新的情况，反腐倡廉工作任务不是减轻了，而是加重了。就当前的情况分析，党风廉政建设和反腐败工作还面临以下几个方面的问题：

(一)对党风廉政建设的信心有待进一步增强。有些同志对目前党风现状缺乏科学的分析和科学的态度，仍用封闭陈旧的观点分析党风和复杂的社会现象，往往得出一些不正确的结论和看法。这种思想认识上的片面性，势必造成党风廉政建设问题上的无所作为或急于求成，因而客观上加大了党风廉政建设和反腐败工作的难度。

(二)对反腐倡廉的重要性认识有待进一步提高。很多同志认为，扶贫部门的确不是权力部门，但也决不是反腐倡廉工作的真空地带。扶贫部门如果出现不正之风和腐败问题，不仅会给扶贫队伍造成巨大危害，而且还将对整个政府工作造成直接的损失。如果我们看不到扶贫系统反腐倡廉工作的严重性，就做不好扶贫部门的党风廉政和反腐倡廉工作。

(三)对反腐败工作重点有待进一步明确。要通过加强扶贫系统党风廉政建设和反腐败工作，增强各级扶贫部门执行党纪政纪的自觉性，大兴求真务实之风，坚决反对搞形式主义、官僚主义，坚定不移地反对弄虚作假，以铲除滞留、挪用扶贫资金的现象，还扶贫工作一方严肃科学的净土。只有做到这一点，才能促进我县扶贫开发工作更好更快地发展。

(四)不断创新发展的思想观念有待进一步端正。新阶段扶贫开发工作，为党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。如果我们墨守成规，没有全新的思维，没有创新的举措，那么我们的工作将难以取得成绩。实事求是讲，绝大多数同志对此都有一个正确的认识，但是少数同志还存在思想上的疑虑和偏见，认识不到位，直接导致工作难到位。

败体系机制，切实提高反腐倡廉建设成效，为完成扶贫开发工作任务提供有力的政治保证。

(一)要加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律建设。要继续坚持反腐倡廉大宣教格局，做好以"清正廉洁，永葆先进"为主题的教育活动，组织党员干部学习党章和党内法规，提高党员干部的遵纪守法意识;要深入开展权力观和政绩观的教育，组织党员干部学习先进人物事迹，切实做到为民、务实、清廉;继续推进扶贫工作建设，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围;要开展反腐倡廉形势教育和警示教育，增强干部群众反腐倡廉的信心和决心;要坚持教育与管理、自律与他律相结合，积极引导党员、干部进行自我教育;要继续开展警示教育，做到警钟长鸣，不断营造反腐倡廉的良好氛围。

(二)要认真做好信访工作，加大力度查处违纪违法案件。要严肃信访处理工作程序，认真做好群众来信来访，既要从中发现案件线索，又要注意关心和保护干部;要认真坚持信访排查制度，在排查的基础上，做好专项清理与专项调查工作;要切实加大案件查处力度，重点查办发生在扶贫系统内部的违法案件，尤其是人财物领域的违纪违法案件的查处工作;要严格依纪依法办案，提高办案质量。要加强对办案规律的研究，综合运用纪律、法律和组织的措施，充分提高办案的政治和社会效果，达到查处一案，教育一片的目的。

安全监督执法工作报告篇六

为认真贯彻xx市交通运输局《关于开展汛期安全生产综合大检查的通知》文件精神，结合“安全生产年”、“平安交通”创建活动的开展和深刻吸取xx县“9.15”道路交通事故教训，我局高度重视安全生产综合大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面排查、治理安全隐患，堵塞监管漏洞，有效防范和遏制安全生产事故的发生。并按照“一岗双责”落实安全责任，布置了汛期安全生产综合大检查、隐患大整治工作。现将检查情况总结如下：

（一）道路运输方面：结合“道路客运安全年”活动的开展，严格执行“三关一监督”，进一步加大路面监控力度，严查超载、超范围经营、非法营运、疲劳驾驶、夜间驾驶等严重违章违法行为。落实“三不进站”和“五不出站”管理规定，把好源头关。一是对各运输企业落实安全生产主体责任、开展“道路客运安全年”、“安全隐患排查”、“安全生产月”活动、应急救援预案及演练、车辆动态监控等情况进行了检查。共检查客运企业3家、货运3家、驾培机构1家，抽检车辆550台次。发现部分车辆存在安全设施设备不齐全、消防器材失效等情况。当场责令运输企业进行了整改补充，共添置安全锤70把，更换灭火器38具。二是严格执行“三不进站”、“五不出站”、“三品检查”制度，汛期共安检客车28306台次，查出不合格车辆672台，现场修复171台次，停发501台次，检查行包54983件次，查处违禁品27起，处理27起，做到了无违禁品进站上车，无带病车辆载客出站。

保证了车辆和旅客生命财产安全。三是加强驾驶员从业资格审查。各运输企业对所聘驾驶员结合交警处罚信息反馈进行了再次清理。违章记满12分清退2名，超载清退3名。同时，督促企业加强对在岗客运驾驶员继续教育培训工作，确保客运驾驶员每月接受不少于2次的安全教育培训，不断提高客运驾驶应急处置和安全操作水平。四是强化客运市场秩序整治，确保交通运输业稳定。继续开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，严厉打击客运车辆不按规定进站经营、无证经营或不按规定线路经营等违法行为，查处违章车辆35台次，并将违法行为列入企业质量信誉考核。在“打非治违”行动期间，我县交通、运管部门联合公安开展了打击“黑车”等非法从事客运专项整治活动工作，共检查车辆1530余台次，其中检查出租汽车250余辆次，查处违规经营行为547起；查处各类非法经营“黑车”82辆次。五是加大gps监控力度。充分利用gps加强车辆动态监控，建立和完善gps监控制度，明确gps监控人员的责任，切实做到24小时实时监控，堵塞监控中的盲点和漏洞；对在监控中发现的客车信号异常、车辆超载、超速等情况，及时查明情况、及时预警、及时处置。通过严把gps监控关，切实减少了在途行驶客车的不安全隐患。六是加强农村客运车辆安全监管。开展重点车辆整治工作。

1、加强农村客运车辆安全监管，对农村客运车辆通行条件严格把关。

2、加强对跨境运行（xx县、宣汉、重庆、成都）客车按要求安装带视频监控的3g装置，落实交通部中长途卧铺客车凌晨2时至5时落地停车休息制度。

3、加强对城市公交车辆的隐患排查，重点检查城市公交车辆是否配备安全锤、灭火器等设施设备，车辆技术状况是否良好，并对公交企业应急措施、方案进行检查指导；督促检查城市公交企业落实公交车辆夜间停放安全保障制度。七是加强了对货运企业的监督管理，针对金山货运公司无地址、无场地，脱管现象，限期9月27日前完善相关手续，否则进行登报注销。八是加大了驾培机构的检查力度，检查中发现“八益”驾校在我县非法从事驾驶培训，对进行了暂扣培训教练车，发出了处罚通知书。

（二）水上运输方面：严格执行签单发航制度，严厉打击超员超载、人货混装、冒险航行等各类违章行为，确保水上交通安全。针对汛期水上交通安全的特点，加大了水上检查力度，对救生衣配备情况进行了检查。共出动执法人员32人次，共检查船只75余艘次，督促船主按定额标准配备救生衣，保证了救生衣穿戴率达到100%。对不合格船舶下达了停止营运通知。

（三）交通基础设施建设：进一步落实安全生产管理责任制，组织开展施工安全专项整治，重点部位，安排专人负责，定期进行检查检测，实施挂牌监控，落实监管措施，确保安全生产。一是对在建项目施工安全隐患排查治理情况、交通建设工程项目参建单位的安全管理情况、相关人员持证情况和人员安全教育培训情况进行了检查。二是结合汛期安全工作要求，切实加强山洪、滑坡、泥石流等地质灾害防御。三是加强工程建设安全隐患排查。突出桥梁、在建工程的排查整治。局建管股xx县养路段针对xx县“9.15”交通事故，对全县公路桥梁进行了再次全面的安全隐患排查，目前已完成境内桥梁的全面排查工作，并落实管养责任人，对存在安全隐患的桥梁进行排险加固，确保桥梁安全畅通。四是加快安保工程建设推进力度。按照“轻重缓急、先重点后一般”的处置原则，我们组织专业技术人员对开平路、开任路、任开路临水、临崖危险路段进行了勘测，需设置波型护栏10.52公里，目前已开工建设。五是县养护管理段、县路政大队加强了对公路的巡查，及时清理路障，对道路设施及时进行抢修；确保了道路畅通。进一步加大治超工作力度，禁止车货总重超过55吨的车辆上路过桥。全县共检查车辆11400余台次，查处超限车5600辆次，卸载和转运各类货物36吨，查处损坏路产案件8件，清理非公路标志57块，清理违法占道堆积物43处504平方米，同公路沿线乡镇共同制止公路控制区内违法建筑14处696平方米，整治集贸市场1个，取缔占道摊点14个。较好地保护了路产路权，保证了公路的畅通。

（一）是个别企业和单位落实安全生产主体责任力度还有待加强，安全生产隐患排查治理的力度还不够。

（二）是农村客运的安全监管环节薄弱。

（三）是公路安保工程建设资金有缺口。

（四）是非法营运监管、打击难度大。

1、继续认真贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面排查、治理安全隐患，堵塞监管漏洞，强化安全措施，落实安全责任，进一步提升安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制安全生产责任事故发生。

2、继续坚持高压态势严厉打击超速、超员、超时疲劳驾驶行为，切实消除事故隐患。

3、进一步强化企业法人、安全监督管理人员及驾乘人员的安全意识，提高安全操作技能。

安全监督执法工作报告篇七

根据县人事局的安排，现将我局公务员培训调研情况报告如下：

一、自xx规划以来，我局照县人事局和县委、县政府的要求，积极组织单位职工参加公务员培训，取得了一定成效，目前我局的培训工作正朝着有序化、系统化、法制化的轨道积极发展。在培训工作中我们坚持培训服务于全县社会稳定经济发展，按照“围绕一个主题，完善两个机制，实现三个突破，抓好业务培训，提高服务质量”的思路，积极参加县人事局组织的培训工作。围绕公务员能力建设这个主题，完善了计划调训和培训考核机制，实现了培训内容，教育形式和管理方式上的新突破，要重点抓好以下几个方面的工作:。

1、抓按需培训，注重针对性。坚持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕我县经济和社会发展开展针对性培训，有重点的开展公务员知识、现代科技知识、依法行政等培训。

2、抓重点培训，注重实用性。采取在职自学、系统掌握能力建设中的应知应会，从而形成了一个以在职自学为基础，以专题讲座为补充的培训体系。先后系统地学习了《公务员依法行政》、《公共安全》、《危机管理》、《成功学读本》等。

3、抓多样培训，注重实效性。形成了课堂教学——社会调研——集中讨论为主的培训方法。培训中把握公务员的认知规律，体现成人教育的特点，在讲课本的同时安排一定时间进行座谈讨论或进行社会调查，使学员在学习中思考问题，运用理论指导调研，在调研中寻找对策，从而真正提高公务员在行政管理中的驾驭能力。

4、抓规范培训，注重科学性。形成以约束——考评——激励为主的培训管理体系。

二、公务员培训工作遇到的突出问题。

目前我们培训工作面临的问题是:。

1、经费紧缺。培训教育经费在“财政”中缺乏相应的保障，缺乏财政投入。

2、公务员中的学习兴趣不浓，积极性不高。单位的学习也缺乏新意，只做表面文章，没有真正从公务员的能力建设上下功夫。集中培训过程中，工学矛盾突出，每当调训任务下达后，工作太忙离不开，想学习也无法参加。

3、培训内容和形式单一，整体教学水平不高。缺乏灵活性与多样性。特别是短训班讲座呆板，缺乏活力，有的教师长期用一个讲稿，举用一个案例，目前教材是指定的几本书，教学形式采取老师讲，学生听，在时间紧，课程多的情况下，课堂灌输，一刀切，使学员产生厌学心理，影响了学习的热情。同时对学员想学什么知识，需要掌握到什么程度缺乏了解，致使培训达不到预期效果。

4、缺乏组合式的动态办学培训。目前的公务员培训工作按要求统一进行，由人事部门指定教学内容，设计教学方案，难于按公务员的需求组织教学点和培训班，与公务员培训工作要按需选择基地，选聘教师，实现培训资源优化配置的要求不相适应，因此培训质量也不同程度的受到制约。

三、当前公务员培训工作面临的新形势新任务，今后培训的思路和重点。

随着我国加入世贸组织，政府的职能，行政管理方式和公务员队伍的知识水平，精神状态，工作作风都面临新的挑战，因此我们认为。

1、要强化措施，保证培训质量。

2、培训的行为要推向市场化，树立培训工作市场化的理念。

3、适应新形势要求，不断改进培训工作，做到三个到位。一是组织领导到位；二是资金投入到位，公务员培训是一个基础性的需要不断提高的事业，经费不落实，搞培训只会成为空谈；三是筹划协调到位，国家公务员培训领导小组要定期召开专题会议研究审定培训规划，对培训内容、教师聘请、教学管理等进行安排，避免虚拟培训带来的虚拟培训效果。

4、培训与使用，利益挂钩对接。

基于上述认识，我们建议有关部门:。

(1)制定各级各类公务员的能力标准。根据公务员职业发展和政府工作需要，确定培训目标，按照缺什么补什么，需什么学什么的原则，加强培训工作的针对性，逐步形成以需求为导向，计划调训，自主择训，竞争参训相结合的培训机制，统一制定培训规划，调训教学，考试考核等工作规范。

(2)拓宽公务员培训的渠道。学习和借鉴外市和外省现代行政管理经验，丰富专业知识，拓展视野，培养造就管理科学的业务骨干，有计划地选派公务员外出进行培训。

(3)加大培训与使用相结合的力度。首先要领导重视，其次要加大宣传力度，第三是建立制度，进一步认识培训教育工作与干部成长、促进工作的关系。严格执行先培训后上岗和在职学习的各项制度。从量化责任、硬化考核、强化激励等环节上把培训与任职有机的结合。

(4)开展公务员的理论课题研究。充分利用优势，结合工作的实际，研究培训的难点、热点问题，把握培训规律，定期制定国家公务员专业知识培训方案和更新知识培训中的专业课培训方案。使每一个时期的培训工作有的放矢，不断深入地开展培训工作。

(5)建立健全培训工作的相关规范和制度，推进国家公务员培训工作的规范化、法制化、科学化。实现培训管理者先行接受培训，系统地学习培训管理的理论、方法和技能，提高培训工作的应变能力。

四、公务员培训创新观念管理体制、运行机制、内容、方式、方法等方面创新的建议。

1、适应时代需求，结合本地实际，实现培训观念上的创新。一是把干部培训工作作为人才资源的一部分，不断提高质量和效能；二是树立终身培训观念，解决知识与年龄同步老化问题；三是树立素质教育观念，在培训中实现由简单知识技能培养向综合素质教育转变；四是树立培训促进生产力观念，培训出人才，培训出效益。正确评价和认识培训工作在生产力发展中的地位。

安全监督执法工作报告篇八

为进一步加强安全绳行政执法兼顾，规范安全生产行政执法行为，提高安全生产行政执法水平和质量，根据全省安全生产法制工作会议精神，省安监局对全省开展安全生产行政执法监督检查提出了三点要求：

二是要实事求是，认真自查，

三是要讲求实效，严格规范。各级安监局要通过认真分析总结本地区、本部门行政执法工作中存在的问题和不足，进一步完善相关制度建设，规范行政执法行为，促进法律、法规、规章的贯彻实施。

安全监督执法工作报告篇九

根据xx县人民政府消防安全委员会关于印发《深入开展消防安全大排查大整治工作方案》的通知(开消安〔2013〕8号文件精神，结合我局实际，对xx县鑫谷粮油购销有限公司进行了消防安全大排查大整治自查工作，现将开展活动的情况总结如下：

一、加强领导，落实责任为了深入开展好消防安全大排查大整治活动工作，我局领导高度重视，成立了以局党委书记、局长梁是地同志任组长，副局长张希凯同志任副组长，行政办公室、业务股、监督检查股为成员股室参与的检查督促落实工作，并对鑫谷公司的消防安全大排查大整治活动进行监督检查。

二、自查取得的成效我局在开展消防安全大排查大整治活动中，主要是所属xx县鑫谷粮油购销有限公司的消防安全的大排查大整治工作的落实。

（一）、基本情况我公司是2003年11月，根据国务院及省市县粮改政策，对全县15家国有粮食企业改制重组建立的全县唯一政策性粮食国有独资公司。公司注册资本1000万元，占地150余亩，粮食仓容7万吨，食用油罐600吨，员工【】66人，设"五科一室"，辖1个省储备库，7个经营部，12个购销网点，是中央储备粮代储企业和省级储备粮承储企业，市级农业产业化重点龙头企业，市级粮油产业化重点龙头企业，"a"级信用企业，县域成长型企业和"省级文明单位"。截止2013年10月31日止，公司现有各级政策性储备粮油31878吨，分别是：省级储备粮稻谷5000吨，县级储备粮稻谷5000吨，县级储备食用菜籽油300吨，中央临时储备稻谷21578吨。库存粮食分别经省粮局、县粮食局扦样化验均达到国家三级品质质量标准。采取的主要储粮方式有：机械通风、环流熏蒸和微机巡测扒粮机。新宁中心库有大型粮食烘干机、装仓机、整粮机、输送机，收购、仓储设备齐全，库区环境优美，属现代化、规范化粮库，公司秉承"忠诚、奋进、创新、奉献"的企业精神，实现了"一符三专四落实"，巩固了"四无粮仓"、"四无油罐"成果。在经营管理上，完善了法人治理结构，建立了现代企业运行机制，年创利100万元以上，开创了粮食经济发展的新局面。

（二）、领导重视，措施到位把消防安全工作纳入了公司重要工作来抓，由公司总经理汤东升全面负责消防安全管理工作。在实际工作中，按照《中华人民共和国消防法》的要求，切实做到了学习、落实、投入、检查、考核要到位，具体做法是：

一是消防安全机构齐全，措施到位。公司成立了消防安全领导小组和义务消防队，制定了消防安全防汛防火预案。每年初与经营部、中心库签订消防安全生产及城乡环境综合治理目标责任书。把消防安全工作纳入年终工作考核，实行"一岗双责"、"一票否决制"，切实做到了消防安全制度上墙，消防设施齐备，安全标语，重点部位设有警示语，落实检查到位，考核奖惩到人，确保了一方平安。

二是明确职责，学习到位。公司每年一次大小春收购业务培训会，按照现代化储粮新技术，机械化操作的要求，都要结合工作实际，组织学习《中华人民共和国消防法》。积极开展五大活（大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵），提高四种能力（检查火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织群众疏散逃身能力、提高宣传教育能力），把消防安全工作贯彻落实到工作的始终。

三是严格要求，管理到位。粮食是特殊商品，按照粮食收购管理，粮食保鲜，延缓粮食陈化的新要求。为确保储粮安全，坚持"为耕者谋利，为食者造福"的经营思想，坚决执行《食品卫生法》。公司坚持在以会代训的基础上，每年都要派出粮油保管员、化验员到成都省校脱产培训学习，今年公司已派出五名，9月9日报到，时间15天。在工作中坚持岗位有责，人人持证上岗。

四是对照工作，检查到位。责任区保管员坚持每一天小查，七天一大查，库内半月一自查。公司每月一次检查，大风大雨及时查的消防安全，粮情检查制度及防汛期间24小时值班制度。对检查出的安全隐患，落实专人限期整改，到时检查验收。现在收购，出库诠是机械化作业，特别是用电环节管理上，落实安全用电责任制，坚持责任区用电必须请求库主任同意后方能开机作业。并由责任人负责收发粮食现场检查管理，在当天收购，发粮结束后，必须做到打扫干净收发粮食现场，设备入库后方能下班。

五是深化管理，警钟长鸣。按照"为国储粮，责重泰山"的要求，公司领导坚持逢会逢事必须讲消防安全的重要性。因而形成了公司上下，从领导到员工讲消防。安全是最大的节约，不讲消防安全是最大的损失，切实做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人讲安全。公司从2003年11月成立以来，未出现一起因安全隐患而出的安全事故，多次被上级评为消防安全先进单位和储粮保管先进单位。

三、挤资金，添设备该公司在去年投资15万元新修200m2设备库房，新购8公斤干粉灭火器10个，消防带2根。对变压器、配电房门、地磅房天盖进行了全面维修，对普安、任市、回龙经营部部分危房进行排危。

四、做好消防工作的同时，做好今年收购工作今年该公司圆满完成了由乌兰浩特调运回的1万吨玉米工作。公司启动2013年年中籼稻托市收购工作，同时，该公司正在有条不紊地接收1万吨进口小麦入库工作。

五、存在的问题该公司下属经营部的仓库大部分是50年代修建的，因维修资金不足，年久失修，安全隐患突出。请政府在处置该公司闲置资产时，安排部分资金用于该公司维修仓库，确保国有资产增值保值，为不断发展粮食经济创造条件。

安全监督执法工作报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入推进我市应急管理综合行政执法改革，进一步规范安全生产行政执法行为，全面提升我市安全生产行政执法水平，结合当前我局实际，特制定2022年度安全生产行政执法监督工作要点。具体内容如下：

（一）高度重视，加强组织。

行政执法工作作为当前应急管理领域改革的一项重要内容，各县区应急局务必高度重视，紧紧围绕应急管理综合行政执法改革各项重点改革任务，坚定对照年度行政执法工作目标，进一步加强组织领导，切实完成本辖区本系统各项改革任务与行政执法工作目标。

（二）严格执行，确保成效。

各县区应急局要按照年度行政执法工作要点部署，结合各自实际，厘清县乡两级执法权限，制定年度安全生产监督检查计划，认真填报行政执法有关系统，扎实开展检查、处罚等执法工作，积极争取我市安全生产行政执法各项工作在全省保持先进，确保执法工作不落后、执法考核不扣分。

（三）强化考核，适时通报。

市局将对各县区应急管理综合行政执法改革、分类分级执法机制建设、规范执法、执法工作成效及执法信息化等年度安全生产行政执法工作目标完成情况予以考核，考核结果纳入2022年度安全生产与消防工作考核内容。对在执法统计、执法监督等工作中发现突出问题的县区，我局将及时将有关问题通报至本级县区政府；对工作严重落后的，将适时约谈其主要负责人，甚至县区政府分管领导。

安全监督执法工作报告篇十一

将安全监管执法作为全局性重点工作。街道安全生产工作领导小组对全街道安全监管执法工作负总责，相关人员对分管范围内的安全监管工作负责。

街道安监所应当严格按经街道办事处批准的监管执法计划执行，按月对监管执法计划执行情况进行自查，未能完成计划的在下月工作日中追加，确保监管执法计划的完成。

（二）加强监督，落实责任。

加强对安全生产执法人员教育，树立严格执法和热情服务并重的思想，既注重发挥查处安全生产违法案件的警示作用，又遵循便民原则，提供优质服务，发挥行政执法引导、规范和教育的作用。同时要按照《安全生产监管检查职责和行政执法责任追究的暂行规定》要求，教育执法人员树立责任执法观念，加强执法监督，杜绝乱作为的现象。

（三）严格执法，强化措施。

严格遵守执法职权法定、处罚法定和公正、公平的原则，正确履行法定职责，严格依照法律、法规、规章规定的权限开展执法工作，严格规范执法主体和各项执法工作程序，确保执法过程各个环节的规范和准确。在监管执法过程中，发现安全生产非法违法行为和事故隐患应当及时处理，依法做出责令改正、停止使用、罚款、吊销相关证照等行政处罚决定，经停产停业整顿，仍达不到安全生产法定条件的，及时上报市安监局相关科室依法予以关闭。

安全监督执法工作报告篇十二

为加强全区安监队伍建设，加大我区安全生产隐患排查整治力度，及时发现隐患，及时整治，控制一般事故，杜绝重大以上事故发生,昆明市官渡区需招考安全生产协助执法监督员。现将有关事宜公告如下：

一、招考范围。

符合本公告招考条件的人员。

二、招考办法。

此次招考本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试、体检、考察的方式，按照总成绩、体检结果、组织考察情况确定录用人员。

三、招考岗位。

2、招聘人数：84人(详见附件一招聘计划表)。

3、工作职责：协助监督、管理相关生产经营单位贯彻。

执行安全生产法律、法规、安全技术规程和行业标准,协助对辖区内生产经营单位的安全生产工作进行检查;负责所在科室的日常工作;协助参与安全生产应急救援工作;完成领导交办的其他工作。

4、岗位性质：劳务派遣制，由劳务中介公司与聘用人员签订劳动合同，再由用人单位与劳务中介公司签订用工合同。工资待遇：4000元/月(岗位工资+岗位补贴+绩效工资+五险)，福利待遇等严格按照统一标准执行。

四、招聘条件及对象。

(一)基本条件。

1.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质;。

2.热爱安全生产工作，具有一定的吃苦耐劳精神和公文写作基础、组织和协调能力;。

3.截止2018年2月2日，年满18周岁以上、35周岁以下;。

5.具有昆明市户籍;。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考。

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;。

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;。

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;。

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;。

5、现役军人;。

6、在校学生;。

7、其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序。

(一)报名及资格审查。

1.报名时间及地点。

2018年1月26日至2月2日9:00至17:00(周未及节假日除外)。逾期不再受理报名。

2.报名地点。

各报名点(具体地点详见招聘计划表)。

3.报名方式。

本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名。

4.报名所需材料。

(1)报名时需交近期免冠半寸彩色照片3张(照片背面注明姓名、身份证号)。

(2)报名时需提交《官渡区安全生产协助执法监督员报名与资格审查表》(附件2)，请考生自行下载或者到各报名点领取，携带身份证或户口本、学历证原件和复印件及岗位要求的其他证明材料(如安全生产管理工作经验证明)原件及复印件1份。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

(3)在国有企事业单位就业的须出具原单位同意报考证明1份，证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章。

(4)报名与考试时使用的身份证号码必须一致,报考者对自己提供的报名材料的真实性负责，若报名时提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格。

(二)领取准考证。

报名资格审查合格的，考生携带本人身份证或户口本到各报名点领取(时间另行通知)。

(三)考试。

1.笔试。

(1)对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。

笔试范围为：安全生产相关法律法规、安全生产基础知识以及党政机关公文写作基础知识。

(2)时间和地点：具体时间、地点详见《准考证》。

2.面试。

(1)对象：根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数考试人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到各报名单位。

(2)方式：采用结构化方式进行。

(3)时间和地点：具体时间、地点由各用人单位通知。

(4)面试分值为100分，成绩保留小数点后两位。

3.考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定。

(1)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。

(2)依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，同等条件下安全生产(工程)、化学工程、物流管理(工程)、法律专业以及有安全生产管理工作经验者优先录用。

4.考试注意事项。

参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，本人必须“两证”齐全，证件不全一律不准进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

(四)体检。

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

3.体检所需费用由考生个人承担。

(五)考察和政审。

考察和政审由各用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。

(六)聘用。

公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。

办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律。

(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。各用人单位上级主管部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;。

2.在考试、体检过程中作弊的;。

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项。

(一)本次招聘岗位人数共计84名，经报名、考试、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案后组织实施。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);。

2.公示期满5个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

(三)未尽事宜按照相关规定执行。

(四)本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(五)本招考公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

八、监督电话。

安全监督执法工作报告篇十三

“安全生产执法年”活动。为确保我县“安全生产执法年”活动扎实有效地开展，根据市安全监管局的要求，我局制定开展“安全生产执法年”活动实施方案。

“依法治安”战略的实施。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，以认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》为主线，以打击安全生产非法违法行为为重点，以落实企业安全生产主体责任为目的，突出加强安全生产执法力度，增强安全监管的有效性，预防和减少各类生产安全事故，促进全县安全生产形势进一步稳定好转。

实现。

“三个促进”：促进企业落实安全生产主体责任，减少非法违法生产经营建设行为；促进企业落实安全生产事故隐患排查治理，遏制生产安全事故发生；促进各级安全监管部门强化自身建设，提升依法行政能力和水平。

我局成立。

组

长：刘冠鹏。

副组长：谢如锋、曾放群、徐安优、温怀康。

成

员：曾新华、陈作东、张炯东、张广泉、曾冠钰、刘杞文、陈苑明、曾祥敏、黄同文。

领导小组办公室设在执法监察局大队，负责协调。

我局各业务股室根据职责分工，组织参与并指导帮带各镇安监办开展相关行业领域的执法检查。

县、镇两级安全监管部门要结合安全生产年度执法计划、执法监察专项行动、执法联合行动和投诉举报查处工作，加大对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等行业企业执法检查的力度，促使企业落实安全生产主体责任一是扎实开展重点时段的集中执法活动针对重要会议、重大节日等安全生产重点时段，集中人员、精力、时间开展执法检查二是突出对重点行业领域的执法检查各地要结合实际，扎实开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业的执法检查，加大对非高危企业和职业卫生，特别是使用危险化学品和涉及粉尘的工贸企业的执法检查力度对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹执法检查覆盖率要达到

100%。

对其他规模以上的生产企业的执法检查覆盖率不低于。

40%。

三是加强经济开发区的执法检查要加大对经济开发区企业以及中央和省属重点企业、重点项目的执法检查力度，依法严厉查处非法违法生产经营建设行为。

1

．非煤矿山企业检查重点：（。

1

）安全生产行政许可的情况；（。

2

）建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程的情况；（。

3

）按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金的情况；（。

4

5

6

）对危险性较大的安全设备设施进行维护、保养、定期检测的情况；（。

7

8

）非煤矿山外包工程的安全管理情况；（。

9

）安全生产应急预案编制、备案及演练的情况；（。

10。

）不按设计和安全规程作业的。

2

．危险化学品企业检查重点：（。

1

）安全生产行政许可情况；（。

2

）建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程的情况；（。

3

）新建、改建、扩建工程项目“三同时”的落实的情况；（。

4

5

6

）对安全设备的维护、保养和定期检测的情况；（。

7

）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的情况；（。

8

）依法储存危险化学品的情况；（。

9

）涉及“两重点一重大”危险化学品生产、储存企业安装使用自动化控制系统情况；（。

10。

）安全生产应急预案编制、备案及演练的情况；（。

11。

）危险化学品重大危险源申报备案及监控的情况。

3

．烟花爆竹企业检查重点：（。

1

）安全生产行政许可情况；（。

2

）建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程的情况；（。

3

4

）执行合同管理、流向登记制度及应用烟花爆竹流向管理信息系统的情况；（。

5

6

）依法储存烟花爆竹的情况；（。

7

）安全生产应急预案编制、备案及演练的情况。

4

．冶金、机械等工贸行业生产企业检查重点：（。

1

）建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程的情况；（。

2

）从业人员安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的情况；（。

3

4

）依法储存危险化学品的情况；（。

5

）对安全设施的维护、保养、定期检测的情况；（。

6

）安全生产应急预案编制、评审、备案、培训及演练情况；（。

7

）危险化学品重大危险源申报备案及监控工作落实情况。

5

．职业健康方面检查重点：（。

1

）用人企业职业病危害项目申报情况；（。

2

）主要负责人、职业卫生管理人员接受职业卫生培训情况；（。

3

）建立、健全职业卫生安全管理制度和操作规程情况；（。

4

）职业病危害因素检测、评价情况；（。

5

）从事职业病危害作业的人员上岗前、在岗期和离岗时的职业健康检查情况；（。

6

）职业病危害因素的合同告知情况；（。

7

）劳动者职业病防护用品配备及使用情况；（。

8

）工作场所职业病危险警示标识和中文警示说明设置情况。

一是有案必办要突出查处事故隐患和事故责任追究为重点，对安全生产非法违法生产经营建设行为

“零容忍”，依法依规严厉查处，绝不可姑息迁就、养痈遗患。二是突出惩处。对严重违反安全生产法律法规的企业要坚决落实停产整顿、关闭取缔、从重处罚的打击措施，依法严肃处理性质恶劣、后果严重的非法违法典型案例，对于涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关处理。三是查治结合。案件查办与隐患整治相结合，对发现的问题，逐项提出整改措施、明确时限要求，切实做到整改到位，实现隐患排查治理闭环管理。四是加强联动。县级安全监管部门适时组织联合执法，形成执法合力。活动期间，镇级安全监管部门行政执法各项统计指标同比要有明显增长，我局实行定期通报制度，推动我局有关股室和镇级安全监管部门加大执法力度，切实解决“检查多，处罚少”等执法不严问题。

“安全生产执法年”活动，全面提高执法队伍的法治素养，提升执法人员的办案能力。一是强化执法培训。要组织执法检查相关法律法规、监管业务、案件办理等实务型的业务培训，达到人人懂执法检查，个个能独立办案。二是现场“传帮带”。要采取县带镇的方式开展执法检查，并督导下级安全监管部门的案件办理。三是加强对被委托执法机构的监督、指导。要根据镇和经济开发区事权的变化，帮助镇安监办人员和园区专职安全监督检查员提高执法检查和办案能力，保证执法质量。

各级安全监管部门要结合实际，认真研究，制定。

“安全生产执法年”活动的实施方案，及早部署安排。要通过各种方式动员生产经营单位参与到“安全生产执法年”活动中来，主动配合执法检查，自觉地对违反安全生产法律法规行为进行自查自纠。

各级安全监管部门要明晰责任，做好执法检查的人员、经费、装备等保障工作，建立。

“安全生产执法年”活动台账，及时协调、解决活动中出现的问题，实实在在地组织实施执法行动。

县局各业务股室要对在活动期间被立案查处的企业、给予责令暂时停产停业或责令限期整改的企业组织回头查行动。

我局将组织督查工作组对各镇。

“安全生产执法年”活动实施情况全面检查，了解掌握镇级安全监管部门在活动开展过程中遇到的问题和建议，对“安全生产执法年”活动期间执法行动开展不力，隐患排查治理不到位、生产安全事故多发频发的镇予以约谈；情节严重的，将通报批评。

各镇总结活动情况，汇总执法检查和案件办理情况的清单。

开展安全生产

“安全生产执法年”活动，是今年贯穿全县安全生产工作的一项重要工作，是深入贯彻落实“依法治安”战略部署，强力推进打非治违和排查治理事故隐患，强化企业落实安全生产主体责任，实现安全生产形势稳定好转的有力举措。镇级安全监管部门要充分认识开展“安全生产执法年”活动的重要性、必要性和紧迫性，加强领导，周密部署，结合本地区安全生产工作特点和实际，突出重点，制定切实可行的实施方案，明确工作重点、工作方法、工作步骤和保障措施，确保活动扎实有效开展。各镇“安全生产执法年”活动开展情况，将列入全县年度安全生产责任制考核内容。

要从案件受理、执法准备、现场调查取证、执法文书下达、调查报告撰写等方面着手，全面提升执法人员的办案能力和业务水平，确保行政处罚案件办案主体适格、事实清楚、证据确凿、法律准确、程序完善、裁量规范同时，要采取

“四不两直”的方式巡视、暗访，及时掌握辖区内安全生产实际情况，抓准问题和症结，实施精准执法。

执法人员要佩戴有效的执法资格证件，在检查前主动出示证件表明身份并说明来意，在执法检查检查过程中，坚持文明用语，规范办案行为，落实

“八项规定”，确保规范、文明、廉洁执法。

各镇安全监管部门和县局各业务股室要建立健全安全生产领域企业诚信档案，把存在严重事故隐患、典型非法违法行为及发生较大事故的企业列入诚信缺失的

“黑名单”并向社会公布，强化震慑效用。各镇安全监管部门分别于。

6

月

15。

日、

9

月

15。

日及。

12。

月

5

日前（节假日顺延。

1

日），根据当季活动开展情况，如实填写《。

2015。

年“安全生产执法年”活动开展情况统计表》（见附表），并以书面和电子文本两种形式上报我局，汇总后上报市安全监管局并通报全县。县局各业务股室开展相关行业领域的执法检查情况，将以一月一通报的方式在局内部进行通报。

各镇要充分利用广播、电视等媒体，宣传

12350。

12345。

举报电话作用，调动广大群众参与安全生产、关注安全生产的积极性，营造良好的社会舆论氛围。

各级安全监管部门要认真总结工作经验，对存在的问题和不足，要深入分析研究解决的措施和办法；对

2015。

年

12。

月

10。

日前以书面和电子文本两种形式上报我局。

安全监督执法工作报告篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市局将对各县区应急管理综合行政执法改革、分类分级执法机制建设、规范执法、执法工作成效及执法信息化等年度安全生产行政执法工作目标完成情况予以考核，考核结果纳入2022年度安全生产与消防工作考核内容。对在执法统计、执法监督等工作中发现突出问题的县区，我局将及时将有关问题通报至本级县区政府；对工作严重落后的，将适时约谈其主要负责人，甚至县区政府分管领导。

安全监督执法工作报告篇十五

行政执法监督指的是负有监督职责的国家机关对行政执法主体实施行政执法行为，是否符合行政法律规范进行监察与督促，并且对违法行为予以纠正的活动。下面本站小编给大家分享几篇行政执法监督。

一起看一下吧!

根据县政府办、县监察局《关于开展行政执法行为专项监督检查的通知》精神，我局高度重视此项工作，立即组织全体干部职工学习该文件精神，并组织力量对全局政执法行为情况进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、领导高度重视，工作部署到位。

依法行政，提高执法效能，规范执法行为是建设“法治工商”，树立工商执法形象的重要体现。为此，我局领导组织召开专项工作会，就开展行政执法行为专项检查工作进行了专题研究部署。一是成立了由局长担任组长，分管法制工作的副局长担任副组长，各股所室队负责人为成员的行政执法行为专项检查领导小组，做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能股所具体抓落实的齐抓共管的良好工作格局。二是要求各办案单位及执法人员强化“胸中有大局，执法讲政治”的意识，端正执法动机，增强政治敏感性，严格按照文件要求逐项对照开展自查，并以此次专项整治活动为契机，进一步推动我局规范行政执法行为建设，提升依法行政执法水平。

二、对照清查内容、全面开展自查。

我局以“执法主体规范、执法程序规范、执法方式规范”等为内容，从行政处罚行为规范、行政许可行为规范、行政强制措施规范、规范性文件制定规范等方面全面展开逐项进行了自查。一是在规范执法主体资格方面。我局以新申领执法证为契机，重新审查执法人员执法证，严禁未取得执法证的人员上岗执法，目前全局19名执法人员，全部具备执法资格。同时，按照年初培训计划，有针对性地开展了行政执法,尤其是行政指导、行政调解方面的培训活动，进一步提高执法人员法律素质和执法技能。二是在规范执法程序方面。我局将行政执法程序中的各个环节和执法岗位职权责任明细化，绘制了行政执法流程图、行政许可流程图、受理投诉流程图等三个方面的执法权力运行流程图，并在服务大厅上墙公示。为强化内部执法监督，严格执法程序及规范，确保各执法机构正确实施行政处罚，在规范执法程序中，着力做到了流程网络化、程序规范化、文书格式化和档案标准化，从而进一步提升了执法办案的质量和履职尽责的效率。三是在规范执法方式方面。我局以规范执法行为、行政许可行为、行政强制措施和自由裁量权行为等为重点，积极落实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。第一全面推行行政执法责任制，实行一把手负总责，分管领导分工负责，职能股所具体负责，纪检组、监察室负责监管内部执法及运行的督查督办，定期和不定期的开展行政执法监督检查，查找行政执法行为中存在的问题，及时督促整改，并将日常监督评议结果与年终评比挂钩，实行目标考核。第二在继续抓好行政处罚案件立案登记、执法案件回访、案件核审、案卷评查、采取行政强制措施财物、行政处罚文书等工作的同时，进一步完善制度，做到有章可循，切实强化执法监督工作。截止目前，未发生一起行政诉讼案件。

三、针对存在不足、改进工作措施。

通过开展自查，我局在推进依法行政、文明执法、规范执法方面取得了一定成绩，但与“法制工商建设”还有一些差距，存在一些不足，主要表现为：一是少数执法人员基础素质差，法律和业务技能学习不够，执法能力较低。二是个别执法人员执法行为还不够规范，执法程序出错或执法文书填写不规范现象还存在。为此，在下一步工作中，我局将重点抓好两个方面的工作：一是进一步规范各类文书使用，加强对法制工作人员和执法人员的培训，提高其文书管理和规范化使用水平，使执法文书填写更规范、更准确。二是进一步强化在执法程序方面的培训工作，使执法人员熟练掌握行政执法各阶段程序要求，使程序意识深入人心，程序规定落到实处。三是加强执法监督检查。进一步抓好执法检查工作，及时查处执法中违法违纪行为，及时纠正不文明、不规范执法行为。总之，我局能够认真履行职能，严格依法行政，做到了科学执法、规范执法、公正执法、文明执法，积极为的经济社会发展服务，为建设和谐创造了良好的法制环境。

20xx年是城镇面貌“三年上水平”开局之年，建设领域依法行政面临着新的更高要求，良好的行政环境尤为重要。为进一步规范执法行为，完善执法程序，强化监督检查，切实解决在行政执法方面存在的突出问题，努力创造良好的法制环境。根据县政府《关于印发行政执法监督年活动实施方案》的通知要求，严格遵循依法行政的基本原则，坚持把干部职工的思想认识统一到依法办事的高度上来,认真抓好自查自纠工作，使行政执法工作更加优化，没有发生一起行政诉讼和应诉案件，建设行政执法工作步入法制化、规范化。

现将自查自纠情况报告如下：

一、加强组织领导，构建责任体系。

我局始终把规范行政执法贯穿全年中心工作始终，并纳入年度目标管理考核办法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照“法制化、规范化”的要求，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。一是成立行政执法领导小组，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体负责的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标。

责任书。

形成依法形成的氛围。二是实行行政执法目标考核评议制度。积极参加全县民主评议行风活动评议作风、评议形象促使工作作风较大转变。三是建立案件办理回访制度。定期召开执法工作会议对案件办理情况进行清理、通报走访相关单位实施动态管理。四是加强舆论监督建立诚信市场。建立行政执法通报制度利用新闻媒体对执法典型事例进行公示。对违规违法的反面典型进行曝光同时对遵纪守法、依法行政的好的典型进行表扬。

二、认真开展自查，深入推进依法行政。

按照县政府统一安排，根据《河北省行政执法和行政执法监督规定》《河北省制止乱收费、乱罚款、乱摊派的若干规定》《河北省依法行政考核办法》和《邢台市行政处罚自由裁量权实施标准》等有关规定，在统一执法、统一法律文书、统一票据、罚没款统一进入财政的前提下，结合当前建设领域所担负的主要职能，全面开展行政执法监督自查自纠活动。一方面清理行政许可项目。以审批事项入驻行政服务中心为契机，从具体基础工作开始自下而上，按照日常工作过程的操作程序，逐级排查清理，对保留的行政许可项目登记造册，明确项目名称，实施依据，收费依据及标准，承办科室等详细内容，并实施公布，做到凡是没有对外公布的行政许可项目必须停止执行;另一方面，清理实施行政许可的主体。对保留的行政许可事项，凡是实施主体不符合《行政许可法》规定的必须纠正。按照县机构改革“三定方案”确定的。

岗位职责。

自上而下进行梳理并做到部门和上级部门相互结合相互印证相互协调;再次是清理行政许可规定。自行规定的行政许可事项以及条款、程序、期限和实施主体与《行政许可法》不一致的进行修改和废止对保留的行政许可规定的条件、程序和期限等按法定程序予加以规范。

三、规范行政行为，严格执法程序。

在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。继续严格落实行政执法各项规定，不断完善创新监管模式，进一步加强规范使用和填写行政执法文书，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，提高整体执法水平。一是立案审批。我们在日常监督检查中发现的违法行为，或群众举报投诉的案件及时受理，符合立案条件的，填写《立案申请表》，报主管领导审批立案。二是程序履行。我局在进行案件调查或检查是，执法人员必须两人以上，并严格执行亮证执法制度，向当事人或有关人员出示有效的执法证件，在填写《调查笔录》和《现场检查笔录》都能够按照有关规定认真填写。三是审查决定。执法人员在案件调查终结后，写出调查终结报告，报局领导集体讨论，最后形成合议意见，交有关科室执行。对于符合一般程序案件达不到听证的，我局在做出行政处罚决定前，制作行政处罚事先告之书，告之当事人享有的陈述和申辩的权利。符合听证的案件，认真制作听证告之书，交付当事人，当事人要求听证的严格按程序执行。四是送达和执行。我局严格执行《行政处罚决定书》的送达程序，确保文书在规定期限内完成送达的法定义务。在处罚执行上，严格执行收缴罚没分离制度，严格票据使用规定以及处罚幅度。五是按照“合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主”五项原则，确定了行政处罚自由裁量阶次和处罚基准，对涉及行政处罚幅度的条款进行了逐一细化。为保证细化的处罚标准得到有效执行，杜绝违规操作，以不同形式公开了行政处罚自由裁量标准，自觉接受社会公众监督，逐步形成了“集体审理、监督制约、执法回避、公开公示、责任追究、备案审查、评议考核”制度体系和流程运作、制度控权的工作机制，有效确保了行政处罚案件的公平与公正，行政处罚自由裁量行为得到全面规范。

四、下一步工作思路。

城镇面貌“三年上水平”是省、市、县促进经济又好又快发展重要载体，作为城镇建设主力军，为更好地巩固自查自纠成果，下一步，要完善执法工作的相关制度，进一步规范行政执法。二是加强行政执法及文书档案管理，进一步做好行政档案管理工作。三是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度，深化完善目标责任制，进一步增强依法行政的紧迫感、责任感，不断提高执法办案的能力和水平，确保“三年上水平”城市建设首期任务的全面胜利。

行政执法机关是经济社会的组织者和管理者，确保行政执法机关执好法，行好政，关键是要强化监督制约，规范行政执法。近年来，我们通过加强行政执法监督机制建设，加大行政执法监督力度，务实进取、开拓创新，全面推进行政执法监督工作，切实提高了我县各级行政机关行政执法水平，规范了行政执法行为。现将有关工作情况汇报如下：

一、主要工作情况。

(一)加强行政执法队伍管理，规范行政执法行为。为建立一支纪律严明、业务精通的行政执法队伍，我们把加强执法队伍建设作为一项基础性工作来抓。一是开展了行政执法主体审核清理工作。严格按照《广东省行政执法队伍管理条例》的规定，审核全县行政执法主体的资格，坚决清理没有执法资格的执法队伍，禁止行政执法队伍雇用。

合同。

工、临时工从事行政执法工作。同时，根据上级要求，我县大部份具有行政执法职能的执法单位均开通了广东省行政执法证件管理系统，使行政执法证件管理工作实现网络化管理。近年来，通过网上管理系统，核准新发证632人，换发证380人。目前，全县有31支行政执法队伍，持有执法证人数共1012人，确保了全县行政执法人员基本做到持证执法、亮证执法。二是建立行政执法队伍管理长效机制。制订了《惠东县行政执法人员培训和执法资格管理规定》，对行政执法人员进行的岗前培训和在岗考核、执法资格认证或暂扣、取消、注消执法证件等监督管理活动进行了规定。三是举办好行政执法人员综合法律知识培训班。针对我县行政执法人员素质参差不齐，行政执法水平有待进一步提高的问题，组织举办综合法律知识培训班，邀请市法制局行政执法监督工作人员为我县行政执法人员授课，对参加培训的行政执法人员进行考试考核，切实提高我县行政执法人员的综合法律知识水平。近年来，组织举办了多期惠东县行政执法人员综合法律知识培训班，我县共473名行政执法人员参加了学习培训考核，取得一定成效。

(二)认真执行规范性文件的备案审查制度，保证抽象行政行为的合法性。一是做好各镇政府和部门规范性文件草案的审查工作。切实加强对各镇政府和部门规范性文件草案进行审查，近年来，共审查20多件部门规范性文件草案，确保各镇政府和部门规范性文件合法有效。二是严格执行规范性文件有效期制度。目前，我县规范性文件已全面落实有效期制度，一般性的规范性文件有效期为5年，暂行、试行的规范性文件有效期为2年。三是贯彻实施行政机关规范性文件统一登记统一编号制度。我县印发了《关于贯彻实施行政机关规范性文件统一登记统一编号制度的通知》，对实施规范性文件统一登记、统一编号基本程序、基本方法作出明确工作要求，确保我县行政机关规范性文件统一登记统一编号制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前实施，切实提高了规范性文件的质量，保证了抽象行政行为的合法性。

(三)以全面推行行政执法责任制工作为基础，逐步开展行政执法案卷评查、重大行政处罚备案审查、规范行政处罚自由裁量权、行政执法评议考核等工作。一是根据《惠州市建设行政执法责任制示范市。

工作方案。

》(惠府办〔20xx〕48号)的要求，积极开展建立健全行政执法责任制配套制度工作。根据相关法律法规的有关规定，制订了《惠东县行政执法监督检查记录制度》、《惠东县行政执法争议协调办法》、《惠东县行政执法工作报告制度》、《惠东县行政执法主体公告办法》，《惠东县规范行政处罚自由裁量权规定》，《惠东县实施重大行政处罚备案规定》等多项行政执法责任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全县开展行政执法案卷评查工作。行政执法案卷评查工作在县政府的统一领导下，由我局牵头，会同县编办、监察局、财政局等单位组成县政府行政执法案卷评查小组。各行政执法单位先开展自查自评阶段工作，根据每年案卷评查范围和标准，对本单位今年1-11月已办结的行政处罚、行政许可、行政复议案卷装订归档、列明目录，进行自查自评，评出得分。12月下旬，我局根据各行政执法部门报送的行政执法案卷目录，选取部分行政执法部门，按每类随机抽取3份以下的案卷进行评查，形成评查结果，对评查发现的问题，我局向有关行政执法部门提出了整改意见。三年来，共抽查170多份行政执法案卷，进一步规范了行政执法案卷和执法行为。三是全面开展重大行政处罚备案工作。我局在县政府的领导下，贯彻落实《惠东县实施重大行政处罚备案规定》，对重大行政处罚进行检查和监督。自20xx年1月1日以来，县政府工作部门和各镇政府报送县政府备案的重大行政处罚案件共20件，案件主要为环境保护管理、国土资源管理案件。从备案审查情况来看，我县重大行政处罚行为基本能达到合法公正的要求。四是开展惠东县规范行政权力运行和行政处罚自由裁量权试点工作。20xx年，根据省、市相关规定和县领导的指示，提请县府办印发了《惠东县规范行政权力运行和行政处罚自由裁量权试点工作方案》，选取了县交通运输局、住建局、水务局3个单位作为规范行政权力运作工作的试点单位;选取了县经信局、环保局2个单位作为规范行政处罚自由裁量权工作的试点单位。通过开展试点工作，县交通运输局、住建局、水务局3个单位全面梳理了自身的行政权力事项，通过单位网站、政务公开栏和办事窗口等载体向社会公告行政执法职权和依据。在此基础上，结合自身单位的实际，编制了行政执法运行流程图，制定行政执法流程，推动行政权力依法行使、透明运行。县经信局、环保局对本单位含有自由裁量权的行政处罚事项进行了梳理，建立行政处罚自由裁量适用规则，包括行政处罚的裁量标准，适用条件和决定程序，根据违法行为的事实、性质、情节等划分为具体的不同等次，原则上不少于轻、中、重三个等次。经梳理，经信局共8项行政处罚自由裁量事项，环保局共48项行政处罚自由裁量事项。五是开展行政执法评议考核工作。20xx年，提请县府办转发了惠州市20xx年度行政执法评议考核方案，并结合我县实际，提出了工作意见。县政府所属各行政执法部门根据评议考核的内容和要求，对本部门20xx年度的行政执法工作进行了自查，并向我局报送了《惠州市行政执法评议考核评分表》，我局根据各行政执法部门报送的评分表，根据行政执法责任制建立和执行情况、行政执法主体合法、行政行为合法、适当、符合法定程序、行政执法社会评价等7大项目进行了评定，评查工作结束后，将考核情况报告县政府，作为各行政执法部门正职考核的一项参考依据，进一步规范和监督行政执法，加快建设法治政府。

二、存在问题。

近几年来，我局不断创新监督机制，探索监督手段，强化行政执法监督工作，有效促进了我县行政执法水平的提高，但是离县委、县政府，离人民群众的期望还有一定的差距。主要存在以下几个问题：

一是行政执法监督部门力量较为薄弱。以我县为例，全县行政执法人员有上千人，县法制局作为县政府的行政执法监督机关，内设的行政执法监督股只有2名工作人员，县级行政执法部门设置有法制股室的不到一半，且法制工作人员身兼数职，心有余而力不足。二是行政执法监督制度还不够健全。执法监督工作还未做到经常化、制度化、具体化，行政执法监督案件由于惩罚过轻，不能产生震慑作用。三是社会监督、民主监督的力度不够。在实践中，民主监督的积极性不高;舆论监督的独立性不够;社会组织的监督乏力且监督渠道有限等。

三、工作建议。

一是继续提高行政执法人员素质。严格实行基本法律知识和专业法律知识考试，加大培训力度，促使行政执法人员不断更新法律知识和增强法制观念，尤其是要提高行政执法机关领导的依法行政意识。进一步整顿行政执法队伍，将行政执法人员基本情况公示，接受社会监督，加强动态管理，严禁不具备行政执法资格的人员顶岗执法，杜绝行政执法机关随意授权给不具备执法资格的组织和临时人员从事行政执法活动。

二是加强行政执法监督队伍建设。县级行政执法部门应建立法制机构，与执法机构分立，配置2名以上专职工作人员，乡镇政府应明确专(兼)职法制工作人员1-2名。加强对乡镇和行政执法部门法制工作的业务培训和指导，提高法制工作人员的业务水平和工作能力。充分保障行政执法监督机关的业务经费和必要的物质设备条件，使其能切实履行执法监督、指导、协调、考评等职责。同时，根据工作需要，可从社会各界聘请行政执法监督员，指导其开展监督活动，加强对行政执法活动的监督检查。

三是推广规范行政权力运行和行政处罚自由裁量权工作。在去年试点工作的基础上，进一步推广规范行政权力运行和行政处罚自由裁量权工作。实行行政执法依据和执法流程公示制度，将行政执法责任分解落实到每一执法岗位，制定规范的行政执法流程，落实行政处罚裁量规范制度。

四是进一步深化行政执法责任制。建立行政执法立案、调查、审核、决定等行为相对分离制度，完善行政执法内部权力监督制约机制。进一步落实行政执法评议考核制度，使依法履职情况成为考核执法人员的主要内容。完善行政执法责任追究制度，行政执法不作为、滥用职权、徇私舞弊、越权执法、随意执法、粗暴执法等行为得到及时查处。

五是强化人大监督力度。首先，要抓好规范性文件的审查工作。要以有关法律法规为依据，及时组织力量审查政府报送备案的规范性文件，一旦发现有与法律法规相违背的，及时向政府提出监督意见，以便从源头上堵塞违法行为。其次，要抓好执法检查和个案监督。有计划、有目的地开展执法检查，确保行政法律法规在本行政区域的正确实施。对在执法检查以及接待人大代表和群众的来信来访中发现的违法或严重处置不公的行政执法案件，及时进行个案监督，特别是要加强对错案、执法过错的监督。

六是健全社会监督机制。首先，充分发挥政协的民主监督，对国家宪法、法律和法规的实施，重大方针政策的贯彻执行、行政机关及其工作人员的工作，通过建议和批评进行监督。其次，要加强群众和舆论的监督。人民群众可以通过信访、举报、申诉、控告、建议等多种方式对行政执法进行监督，而舆论监督，尤其是新闻舆论具有极强的监督作用，能及时反映出行政执法中出现的问题，促进行政机关合法行政、公正执法。

安全监督执法工作报告篇十六

为认真履行畜产品安全监管职能，切实加强动物饲养场、屠宰场点、动物诊所、兽药、饲料、生鲜乳方面的执法检查工作，根据《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《乳品质量安全监督管理条例》等法律法规，依据沈阳市政府《全市优化经济发展环境行政执法检查方案》的通知要求，结合我市实际，现制定新民市动监局动物卫生监督、畜产品安全监管执法检查工作计划。

“三种”违法行为，保障我市畜牧业持续、健康、稳定发展。

检查生产防疫情况，动物防疫相关证件；动物防疫制度，动物防疫记录；屠宰场动物是否凭检疫证明、耳标、未使用瘦肉精保证书入场，是否执行待宰

6

小时制度，无害化处理设施及处理情况，是否有违法行为发生。

检查各项制度、记录、废弃物处理情况、诊疗范围及处方签。

检查相关证件、制度、记录、产品检测、有无违禁添加物、是否经营假劣兽药、违禁药物，过期药物。

检查相关资质证件、制度记录、产品质量检测情况，粉尘防爆设备有无添加三聚氰胺、瘦肉精等违禁物质。

检查相关资质、证件、制度、记录，产品质量检测情况，有无违法添加违禁化学物质；冷藏储存、场所未经标识使用情况，是否执行休药期，使用兽药、饲料情况。

动物卫生监管范围广，被监管对象众多，我市养殖场。

(

小区。

)236。

家；屠宰场点。

21。

家；动物诊疗机构。

6

家；兽药生产企业。

5

家；兽药经营企业。

193。

家；饲料生产企业。

29。

家；饲料经营企业。

86。

家；奶站。

17。

家，无公害企业。

14。

家。我局承担行政许可。

7

项；行政处罚。

93。

项；行政强制。

8

项；行政检查。

10。

项；行政确认。

1

项。今年检查的计划安排为：

1

25。

个工作日。

2

预计扑杀无害化处理。

40。

个工作日。

3

预计监管场所例行监督检查抽检。

130。

个工作日。

4

预计全年查处举报等案件。

30。

个工作日内。

5

组织各类宣传培训。

15。

个工作日。

6

10。

个工作日。

1

动物养殖场。

(

小区。

)

现有

236。

家，年内市动监所重点抽查。

50。

家

x12。

次；区域所按照辖区每月例行监督检查两次。

2

动物屠宰场点：

现有

21。

家，年内检查年内市动监所重点督查。

21。

家

x12。

次；区域所按照辖区每月例行监督检查两次。

3

动物诊疗机构：

现有

6

家，年内检查。

6

家

x12。

次。

4

兽药生产企业：

现有

5

家，年内检查。

5

家

x4。

次。

5

兽药经营企业：

现有

193。

家，年内检查。

193。

家

x2。

次。

6

饲料生产企业：

现有

29。

家，年内检查。

29。

家

x4。

次。

7

奶站：

现有

17。

家，年内检查。

17。

家

x4。

次。

8

无公害企业。

：

14。

家，年内检查。

14。

家

x2。

次。

9

饲料经营企业：

现有

86。

家，年内检查。

86。

家

x2。

次。

检查采取听企业汇报、现场监督检查、下达责令整改通知书、到达整改期限立即跟踪，复查整改完成情况，拒不改正的，予以立案处罚。

要全面加强组织领导，成立由主要领导担任组长的执法检查领导小组，根据实际情况，统筹兼顾，科学部署，要对检查的活动内容进一步细化，努力做到执法检查工作有计划、有部署、有落实、有总结。

在稳步推进执法检查工作的同时，还要兼顾效果，要保质保量的完成各项工作计划。将把执法检查活动开展情况列为

2015。

年畜产品安全监管工作目标考核内容，将适时组织督查组对各区域所执法检查开展情况进行现场督查。

要不断规范畜产品安全监督执法工作，做到依法行政，依法依程序开展检查工作。对在飞行性检查、日常监管或举报线索中发现的违法行为，坚持露头就打，确保畜产品质量安全。查办一批大案要案，严惩一批违法犯罪分子，公布一批典型案例，有效遏制违法犯罪行为。

加强与食品药品监管等部门的联动，强化重大案件线索协同查处。加强行政执法与刑事司法的衔接，对于“瘦肉精”、注水注胶等违法案件要依照案件线索移送与案件督办有关工作机制坚决移送公安机关，充分运用“两高”食品安全刑事案件的有关解释严惩违法犯罪行为，坚决杜绝有案不查、有案不移和以行政处罚代替刑事处罚等渎职行为。

安全监督执法工作报告篇十七

5月4日中午12点左右，一辆由华坪红砖厂自派的自卸翻斗车(云p:13531)运送红砖到由四川省泸州市建设工程公司施工的宁蒗县新城区，在新区建设住宅二期工程30栋旁卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆后轮下陷，自卸车不能顺利卸出车内的砖块，司机就擅自安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车时，由于后车门未处置稳当，造成后车门下落，击打到下砖的农民工沙尔哈的头部，造成沙尔哈头部重伤，该公司项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援方案及时组织人员把伤员送到宁蒗县医院，由于伤势较重，医院全力抢救无效死亡。

12点37分，刘立国打电话到宁蒗县工程安全监督管理站报案，称工地上一人被下砖的车门打着了，在送往医院抢救，不知道是否死亡。接到报案后，县建设局分管安全的领导徐礼芳及安全监督站的两位同志李金峰和杨志平赶到事故现场进行现场勘查；同时安监局的杨新红副局长、毛应国、杨凯龙及大兴镇派出所的杨祖所长等单位同志到了现场，全面展开了“5&8226;4”安全事故的调查工作和善后处置工作。下午，县xxx和军强副县长进一步做了批示。5月5日上午9：00时左右，县安监局召集了监察局、建设局、大兴派出所、工会等有关部门，成立了事故调查组进行调查，经过现场勘查，证人询问、查看四川省泸州市建设工程公司各种资质证书和安全管理机构、制度、教育记录等，到目前为止，事故情况已基本调查清楚，现将事故调查情况报告如下：

一、事故发生的背景情况。

四川省泸州市建设工程公司是经县xxx招商引资到宁蒗开发宁蒗新区建设的施工企业，具有《建筑施工资质证书》、《安全生产许可证书》等，安全生产机构和管理制度健全。发生事故的车辆云p:13531是砖厂自派的，运红砖到工地上卖砖给四川省泸州市建设工程公司，与四川省泸州市建设工程公司没有签订安全生产责任状。该车车主是杨文华，与司机李勇（身份证：533224198602162117）是属舅侄关系.

二、事故发生的经过。

5月4日中午12点左右，云p:13531自卸翻斗车运红砖到由四川省泸州市建设工程公司施工的宁蒗县新区开发建设住宅二期30栋旁，在自卸车翻斗车卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆云p13531后轮下陷，自卸车不能顺利自卸出车内的砖块，就安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车时，由于上翻的后车门未处理稳当，造成后车门下落，击打到下砖的沙尔哈头部，造成头部重伤，该公司项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援预案及时组织人员把伤员送到县医院，经医院全力抢救，由于伤势较重，抢救无效死亡。同时报告给安监局、建设局、大兴派出所等有关部门。

三、事故造成的人员伤亡和经济损失。

“5&8226;4”事故造成一死一伤，其中：沙尔哈，彝族，死亡，身份证号：533224196710201356属四川省泸州市建设工程公司农民工；李学华，彝族，轻伤，现已经出院，属四川省泸州市建设工程公司农民工。事故造成的经济损失约30万元。

四、事故发生的原因和事故性质。

根据《生产安全事故和调查处理条例》的规定和《企业职工伤亡事故分析规划》的要求，“5&8226;4”安全生产事故发生的原因如下：

一、直接原因。

1、运砖车辆云p:13531的驾驶员李勇违章指挥，违章。

作业；

2、死者沙尔哈和同伙违反操作程序，违反劳动纪律，在自卸翻斗车不能顺利自卸出车内的砖块时，没有固定好后车门，就在后车门下作业，造成后车门下落，并击打到沙尔哈的头部，至使沙尔哈死亡。

二、间接原因。

1、宁蒗县建设局对该建筑企业监管不到位，存在监管漏洞和盲区；

2、四川省泸州市建设工程公司对该公司所雇用的农民工安全教育不到位，该公司农民工缺乏必要的安全知识，安全生产意识淡薄，缺乏自我保护意识，这是造成事故的根源所在。

三、事故性质。

通过调查、取证后认定：5月4日上午12：00时左右发生在宁蒗县新城区二期工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的安全生产责任事故。

四、事故责任的认定及对事故责任人的处罚。

四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部有规范的安全生产管理制度，但没有按制度对现场的施工作业进行认真的管理、指挥和监督，在此次事故中负次要责任，根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条第一款、第三款、第四款及《建设工程安全生产管理条例》第六十六条之规定，对四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部处以罚款壹万元人民币。

沙尔哈及同伙违反劳动纪律，在没有支撑稳定好后车门的前提下进行作业，造成生产安全事故，负事故的主要责任，但因沙尔哈已经死亡，同伙属于弱势群体，其处罚由四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部承担，不再对其进行处罚。李学华等人重返生产一线前需要接受县建设局安全生产知识教育和培训，提高安全生产意识。

六、事故防范措施和建议。

1、建议县建设局加大对建筑施工企业的监管力度，结合“全县安全生产隐患集中排查整治专项行动”对建筑施工行企业业现场管理混乱、企业从业人员安全生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状，进行一次清理和整顿，严厉打击现场管理混乱和违章指挥、违章操作等行为，杜绝“5&8226;4”事故相类似的事故再次发生。

2、“5&8226;4”事故的发生，暴露了该企业对作业人员管理混乱，监管不到位，特别是设备和人员监管不力，通过对“5&8226;4”事故的认真分析，特提出以下整改建议：

（1）明确内部安全管理分工和职责；

（2）健全内部安全生产规章制度；

（3）把安全生产责任落实到人；

（4）加强现场安全管理和设备检修；

（5）加强安全生产知识的教育和培训。

（6）加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。

（7）对原材料的往来管理进行专人指挥，并跟踪督促落实。

（8）对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位加强管理。

调查组成员签字：