范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
推荐联合管理餐饮协议书如何写一
1、突出重点,完善措施,切实抓好工会组建和会员发展工作。根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务,我们制定了(xx年全县工会组织工作要点),明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作,其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会,县总各部室联乡联片加强督促指导,班子成员督查落实到人到基层,加强与工商部门的联系和密切合作。到目前为止,工会组建已完成全年任务的百分之八十以上,达到新建工会组织40家,新发展会员1500多人。
2、加强工会干部队伍建设,搞好工会干部协管工作,配好配强各级工会领导班子。一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题,积极主动与县委组织部门加强联系,并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席岗位上来,及时做到有关单位和部门的工会工作有人抓,保持了工会工作的连续性。二是对有关基层工会进行换届选举指导,新换届选举5家,新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作,指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表,拟定有关请示报告,组织好代表选举等,确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满成功。
3、加强基层工会组织规范化建设,进一步提升基层工会规范化水平。按照(企业工会工作条例)的规定和要求,我们选择了3个非公企业作为规范化建设试点,做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力,工会工作得到较好的发挥。
4、认真做好评选工作,表彰一批先进单位和先进个人。为搞好一年一度的总结评比,在年终考核的基础上,通过层层筛选,县总工会审定,评选出39个先进单位和42名先进个人予以表彰,对促进全县的工会工作起到极大的鞭策作用。
5、抓好“工资集体协商”试点,为全面推开打基矗为弘扬贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作会议精神。按照市总的要求,我们在非公有制企业张家界南方运输有限责任公司进行了工资集体协商试点工作,并签订了(工资集体协商专项协议),切实增强了行业性工资集体协商的针对性和实效性。
6、切实抓好职代会制度建设,最大限度地提高厂务公开民主管理和职代会建制率。我县国有、集体及其控股企业和事业单位的厂务公开、职代会继续保持了全覆盖,非公有制企业和事业单位正在逐步推进,到目前为止,全县规模以上非公企业职代会建设达80%以上,厂务公开也在较大规模的企业中推行,这项工作的推行,提高了非公企业管理工作水平,增强了职工对企业的信任感,工作更加舒心、开心和愉快。
7、按照市总的要求,认真开展了企业工会组织建设及发挥作用状况的调查调研。6月中旬,我们到美达制衣、湘慈aes水电有限公司、永鑫鞋业3家非公企业,采取问卷调查、个别谈心、集体座谈等形式开展了为期二天的调研,并写出调研报告上报市总工会,为上级工会决策提供第一手资料。
8、办好基层工会社团法人资格证书,为维护基层工会合法权益提供保障。今年以来,我们在去年启动登记的基础上,加大登记力度,凡是工会组织健全的企事业单位都要进行工会社团法人登记,目前已达百家之上,同时为基层工会建立独立的经费账户,积极提供有利依据。
推荐联合管理餐饮协议书如何写二
第一条为了加强公司固定资产和低值易耗品采购、使用、保管和报废等管理,保证公司资产安全和完整,充分发挥资产使用效能,制定本制度。
第二条本制度适用于公司固定资产和低值易耗品的管理。
第三条根据资产的价值和使用年限,分为固定资产和低值易耗品两类。
1、固定资产:单位价值20xx元以上(含20xx元),或使用年限1年以上的有形资产。
2、低值易耗品:单位价值在20xx元以下(不含20xx元)的各种用具物品和办公用品等,并且使用期限1年以下。
第四条公司综合管理部负责对公司资产的实物管理,公司财务部负责对公司资产的价值管理,使用部门负责对公司资产的使用管理。
第五条综合管理部设资产管理员岗位,负责对公司资产的全面统一管理,按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理,资产使用部门要同步建立使用台帐,各部门必须设立一名兼职的资产管理员负责对本部门使用资产进行登记,综合部资产管理员要定期会同相关部门对公司资产进行盘点。
第六条固定资产、低值易耗品的购置:各部门提出采购要求,报综合部(资产管理员)审核,综合部根据现有资产情况及消耗标准,判断是否同意购置或直接从其它部门调拨并加注意见,如需采购,报相关领导审核批准后,由物资采供部或综合管理部采购人员采购。
第七条固定资产、低值易耗品的验收:采购的资产由采供部和综合管理部依据物品采购申请表联合验收,详细核对品名、规格、数量、金额,仔细检查商品质量,对验收合格的物品填写入库单,记入库存;对验收不合格的物品须及时通知采购人员调换,否则不予入库。
第八条固定资产的发放:发放固定资产时,须经相关人员和行政副总审批签字后办理,领用人必须在出库单中签字确认。使用过程中因保管不善或其它人为因素造成固定资产遗失、失窃或损坏的,必须按规定赔偿。
第九条低值易耗品的发放:发放低值易耗品时,综合管理部根据现有资产情况及消耗标准确认是否超标并加注意见,领用人和资产管理部门负责人须分别在出库单中签字确认。
第十条办公资产使用人离职时,须将办公资产移交或归还所用办公资产,经相关部门负责人核实、确认后方可办理离职手续。
第十一条固定资产的登记与转移:综合管理部负责核查、统计各部门的固定资产,明确部门使用管理责任。综合管理部资产管理员应根据固定资产出库单及时登记资产管理台帐。部门固定资产出现遗失、损毁的应由使用部门填写固定资产处置申请单经总经理办公会及相关领导审批后,及时更新固定资产管理台帐;固定资产公司内部调拨转移的,须填写固定资产内部转移通知单经转出、转入部门相关人员及部门负责人签字确认后方可转移。
第十二条低值易耗品的登记:综合部资产管理员依据低耗品出库单,分设部门台帐进行登记。
第十三条固定资产的报废:固定资产经专业人员确认已无法维修或维修费用超过资产原值时,由使用部门申请报废,总经理办公会研究同意后办理相应手续。
第十四条低值易耗品的报废:经使用部门负责人同意,综合管理部经理审批后报废。
第十五条资产的盘点、检查
1、各部门资产管理人员负责本部门资产的自查和盘点,并将清查盘点情况报综合管理部。
2、综合管理部负责资产的登记、检查及日常监督管理工作,不定期抽查各部门的资产管理情况。
3、每季度末,综合管理部会同财务部对各部门资产管理情况进行全面检查及盘点,并出具书面报告。对各部门盘盈盘亏的资产,找出原因及责任人,报总经理办公会审批后处理。如属管理不善等人为因素造成,将追究当事人和管理者的责任,并视具体情况赔偿损失。
第十六条资产交接
1、资产管理人员进行工作交接时,须保证账目与实物相符,并由部门负责人审核批准。
2、部门负责人新到岗时须对到岗部门固定资产进行确认。
第十七条未尽事宜根据物资管理和财务管理相关制度执行。
第十八条本制度从20xx年十月一日起执行。
推荐联合管理餐饮协议书如何写三
甲方:_________________
合作办学项目:_________
甲乙双方经友好协商,本着平等互利、共同发展的原则,就双方合作办学事宜达成以下协议:
甲方权利义务:
一、负责提供培训教材,并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。
二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。
三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项,如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的,甲方有权单方面提前终止合作协议,后果由乙方承担。
四、对乙方的考试进行监督。
五、根据行业发展的要求,提供相关的技术指导。
六、甲方负责学员的就业安排工作。
乙方权利义务:
1、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续,做到依法办学。
2、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。
3、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等,实行自主办学、独立核算,自负盈亏。
4、负责在当地聘请教学人员,将教师资料按要求提交甲方审核,确认其授课资格。
5、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。
6、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费,如因特殊原因须调整收费的,应提前与甲方协商,并获得甲方批准后方能执行。
7、乙方所有广告、信息、招生简章的文本,须经甲方确认后方可发布。
8、合作期限内,联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。
9、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任,相互之间无产权关系。
费用及结算方法:
1、协议签署当日,乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________%管理费及_________%的就业安置费。
2、培训班开班前两天内,乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册,并按甲方相关要求开展教学工作。
3、甲方到乙方开展工作或办理相关事务,所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。
4、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书,相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付,该费用乙方可向学员另行收取。
5、乙方如在开班前向甲方提前申领教材,应按规定价格支付教材资料费。
协议书的生效
1、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
2、本协议有效期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请,经甲方核准后双方另立协议。
甲方(盖章):_________
代表人(签字):_______
_________年____月____日
签订地点:_____________
乙方(盖章):_________
代表人(签字):_______
_________年____月____日
签订地点:_____________
您可能关注的文档
- 最新挽回夫妻协议书(通用18篇)
- 校园家乡委员申请书 向村委会的申请书范文学生(9篇)
- 2023年股转协议书模板通用(模板17篇)
- 2023年街舞社团申请书怎么写(优质17篇)
- 家具产品复检申请书汇总(大全12篇)
- 兼职离职申请书麦当劳 麦当劳离职申请书怎么写(七篇)
- 毕业找工作简历范文范本(汇总10篇)
- 本人确认工伤申请书汇总 提交工伤认定申请书(7篇)
- 平面分析研究报告范文如何写 平面分析研究报告范文如何写好(六篇)
- 2023年出资协议书的性质汇总(优秀17篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
互
联 网合 同管 理 (模板11篇)17下载数 379阅读数 -
联 营店管 理 合 同书(汇总8篇)25下载数 176阅读数 -
最新互
联 网合 同管 理 (汇总18篇)44下载数 292阅读数 -
联 合 贷款的产品协议书联 合 贷款管 理 办法(4篇)40下载数 382阅读数 -
慢病
联 合 管 理 协议书简短 慢病联 合 管 理 协议书简短怎么写(三篇)28下载数 470阅读数 -
有关慢病
联 合 管 理 协议书(八篇)42下载数 148阅读数 -
联 合 管 理 餐饮协议书如何写 餐饮管 理 合 作协议范本(三篇)29下载数 876阅读数 -
联 合 管 理 餐饮协议书如何写联 合 管 理 餐饮协议书如何写的(七篇)48下载数 742阅读数 -
护
理 管 理 互联 网心得体会实用 互联 网结合 护理 感想(7篇)19下载数 113阅读数 -
护
理 管 理 互联 网心得体会实用 互联 网结合 护理 感想(七篇)32下载数 755阅读数