洗衣用工协议书(优质10篇)

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洗衣用工协议书篇一

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着友好合作、共同发展的精神，充分发挥各自的优势，由乙方为甲方的酒店宾客提供洗衣服务一事达成如下协议：

1、甲方委托乙方提供洗衣服务，协议有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止，为期一年。

2、乙方必须保证洗衣质量，否则因此产生的返洗等费用一律由乙方承担。

3、如出现衣服洗坏或顾客投诉等，甲方只负责对客进行沟通和协调，而不承担其任何损失，相应赔偿等事宜一律由乙方自行处理和负责。

4、所有衣物乙方必须保证提供上门收取和负责送回等服务。

5、乙方为甲方提供的洗衣服务一般洗衣时间为1天（24小时内），即：乙方到甲方处收取客衣，第二天上午11：00am前送回甲方处；如需提供加急服务，则另收50%的加急费，服务时限为6小时（取衣至送回的时间）。

6、乙方清洗客衣的所有费用，均按其报价（见附件）的7折结算，每月一结，结帐时间均为月初3号。清洗甲方内部工作服按5折计算；内部管理人员个人消费经核实按6折计算，现金计算。

7、甲乙双方的经营活动应严格遵守国家有关规定，共同维护良好形象、品质与信誉。

8、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签定盖章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

盖 章： 盖 章：

____年____月____日

甲方：

乙方：

甲乙双方为了共同发展的需要，本着公平公正、互惠共赢的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：

1、 乙方承担甲方线下店提供的衣物的清洗工作。

2、 乙方须按规定时间到甲方线下店接收清洗衣物，具体接收时间（一般为当天下午2到6点）由乙方同甲方线下店协商决定，最迟不得超过接到送洗电话的24小时。

6、 如在洗涤期间，有损坏或者丢失洗涤物品的情况，乙方须承担全部的赔偿责任

7、 乙方收洗的衣物原则上2天之内送回甲方线下店。

9、 乙方须向甲方支付一定的费用，该费用根据清洗衣物的种类和数量进行清算，皮具类为清洗费用总额的百分之二十，服装、家居类、鞋类按清洗价格的百分之三十收取，清洗价格以乙方当前提供的价目表为准。

12、 本协议自甲乙双方签字之日起生效，合作期限3个月。合作到期如有意向续约，另行签订合同。

甲方： 乙方： 甲乙双方在平等互利、公平协商的基础上，签订本协议。

一、甲乙双方合作期限

甲乙双方合作期限为年，从年月 月

二、乙方的.权利及义务

1、乙方承担甲方所有的工作服清洗工作。

2、乙方需按规定的时间为甲方提供所需要的工作服。

3、如发生甲方工作服在洗涤期间，有损坏或者丢失的情况，乙方需承担全部的赔偿责任。

4、乙方必须确保甲方工作服的洗涤质量，如（油渍、污渍）有洗涤不到位的，乙方有义务免费再洗涤。

三、本协议签字生效后具有法律效力，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。

1、双方期满，甲乙双方可通过平等协商是否再进行续约。

2、因不可抗拒因素导致协议无法履行的，经协商一致。可以终止本协议。

四、本协议一式两份，双方签字及盖章后生效，如有其他未尽事宜的，协商后签订补充协议，补充协议具有同等的法律效力。

甲方：（签字） 乙方：（签字）

年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙双方为了共同发展的需要，本着公平公正、互惠共赢的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：

4、 甲方合作干洗店上门收取衣物时将出具规定的票据（一式三联），一联交由乙方保管作为凭证，另外两联由甲方合作干洗店在衣物清洗好后交付乙方时，由乙方签字作为交付凭证，一联由甲方合作干洗店存底，另外一联由甲方合作干洗店交由甲方。

5、 甲方须督促合作干洗店在收到干洗衣物后的2日内将衣物干洗好并送回

7、 甲方于每月初凭甲方合作干洗店交付的单据到乙方收取干洗费，并按规定支付乙方协议规定需支付的费用，乙方不得有任何理由不支付干洗费。

9、 乙方有权无偿取得有甲方合作干洗店提供的干洗店干洗衣物价目表和横幅各一份

10、 乙方有义务将甲方合作干洗店提供的横幅、价目表挂在醒目位置并做必要的维护，于合作结束后撤除。

11、 如发生店面转让事宜，乙方应提前通知甲方，协同办理转接事宜，如未通知甲方视同乙方违约并承担所有的赔偿责任。

12、 甲方有权对干洗店同乙方的合作进行监督，乙方不得恶意避开甲方私下同干洗店合作，一旦发现乙方须支付违约金1000元。

13、 本协议自甲乙双方签字之日起生效，合作期限为3个月。合作到期如有意向续约，另行签订合同。

14、 甲乙双方任何一方有违反协议规定的行为，可由双方协议处理，协商不成，另一方可以终止协议并要求赔偿损失。

甲方：

地址：

乙方：

地址：

甲乙双方在平等互利、公平协商的基础上，签订本协议。

第一条：甲乙双方合作期限

甲乙双方合作期限为1年，从2012年11月27日至2015年11月26日止。

第二条：乙方的权利及义务

1、乙方承担甲方每位员工价值400元的制服及其他衣物清洗工作。

2、乙方在接收衣服时，务必检查衣服的好坏情况，做好记录。

3、如发生衣服在洗涤期间，有损坏或者丢失的情况，乙方需承担全部的赔偿责任。

4、乙方必须确保甲方衣服的洗涤质量，如（油渍、污渍）有洗涤不到位的，乙方有义务免费再洗涤。

第三条：费用结算方式

甲方制作了加盖单位公章的干洗票共300张，乙方凭干洗票接收干洗衣物，每一张干洗票只可干洗一套衣物，每套衣物的干洗费用为9元，费用结算为每半年凭票结算一次。

第四条：双方的相关事宜

1、本协议签字生效后具有法律效力，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。

2、双方期满，甲乙双方可通过平等协商是否再进行续约。如双方同意续约，将在签订协议，如有一方不同意继续续约。需提前一星期通知对方。

3、因不可抗拒因素导致协议无法履行的，经协商一致。可以终止本协议。

第六条：本协议一式两份，双方签字及盖章后生效，如有其他未尽事宜的，协商后签订补充协议，补充协议具有同等的法律效力。

甲方：（盖章） 乙方：

电话号码： 电话号码： 日期： 日期：

洗衣用工协议书篇二

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

家庭住址：

经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

（一）本协议期限自乙方进项目部施工______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）工作内容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

（三）劳动保护和劳动条件：

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

（四）劳动报酬：

甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

（五）劳动纪律：

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。

（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

甲方签名：

______年____月____日

乙方签名：

______年____月____日

洗衣用工协议书篇三

甲方：

乙方：

根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月，自年月日至年月日。

（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；

（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；

（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。（含双休日）。

（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。

（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。

（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。

（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。

（8）指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。

（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。

2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。

3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

4、门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴，每月一次性支付给乙方元。

5、遇节假日期间，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。

6、其他福利：

采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。

年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。

公司统一为门岗人员参加团体商业保险（意外险与住院医疗险）。

7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，提前三天以书面形式通知；

1.门岗员工对公司管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除协议，应在前一月内提出申请，如突然自行终止协议；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止协议。

2.乙方因病不能按时上岗。

3.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止协议，乙方保证无条件服从。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可随时解除协议：

2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

4、旷工时间超过一天的；

5、提供虚假个人信息，健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议因工负伤，在公司规定的医疗期内。

（四）、协议期内，乙方违约要求解除协议的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：

1、甲方未按协。

商支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（六）、有下列情况之一，本协议自行终止：

1.协议期限届满；

2.法律、法规规定的其它情况。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份。

甲方（盖章）乙方（签名）。

年月日年月日。

洗衣用工协议书篇四

一、安全事宜。

二、劳动时间和劳动报酬。

2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退。

1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方(盖章)：___________。

______年____月____日。

乙方(签字)：___________。

______年____月____日。

洗衣用工协议书篇五

甲方：

乙方：

根据合同法的相关规定，本着平等互利、自愿的原则，经双方协商达成以下协议共同遵守。

1、甲方将 村 组 亩，按国家直补亩数交于乙方共同管理。

2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。

3、劳务用工期满，如甲方继续留用乙方可续签协议，甲方不再留用劳务用工协议即终止。

4、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前30日以内以书面口头形式通知甲方。

1、乙方的正常工作工资年金额为 元，每年终一结付。

2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金，并决定是否发放。

3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额，以及终止发放奖金的权利。

1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还。

2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

3、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾）病，突发病等，甲方不负任何责任。

4、合同签订后，甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方注意田间户外工作，造成不当意外由乙方自付。

1、乙方必须主动配合甲方，保质保量的完成田间清理和分管理工作。

2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土，除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。

3、在管理种植，收获期间不得任意损坏甲方的农作物，机械设备，设施，如一经发现甲方将追究乙方的责任，造成的损失由乙方承担。

4、在各项农作物管理未收获中，管理不到位造成财产流失的，乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。

1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯，商业机密等不得交付或透漏给任何第三人。

2、应严格遵守甲方的各项规章制度，乙方违反甲方的劳动

纪律及各项制度，甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款，随时解除劳动用工等处理。

甲乙双方应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。

1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。

2、甲乙双方因履行合同发生争议，不能协商达成一致，有管辖权的人民法院裁决。

3、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

洗衣用工协议书篇六

乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：

1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。

2、身体健康，无慢性疾病。

3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。

1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺利完成。

2、乙方输出的安排其它工作。

1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。

4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。

1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。

3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。

1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

协议签订时间：x年x月x日。

洗衣用工协议书篇七

甲方：

乙方：

为了更好的服务于甲方学生，双方本着平等合作、互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商后达成以下协议：

一、经甲方同意后乙方将海尔牌全自动智能投币洗衣机，投放在甲方场地经营。乙方负责产品的设计安装及售后服务。

二、甲方免费提供场地。提供水、电及配合安装。乙方承担经营过程中产生的水电费用。

三、甲方男生宿舍楼电收费标准为  /度，水  /吨。女生宿舍楼电收费标准为  /度，水  /吨。

四、收费标准为每洗壹桶（干衣物5公斤以内）的收费为1元脱水，2元快洗，3元标准洗。

五、乙方负责投币式全自动洗衣机的定期保养及维修，甲方在得知机器不能正常运转时通知乙方。甲方应告知员工，不允许在机器上涂写，张贴或被其它物品遮盖。

六、在合同期内，甲方不得随意变动双方商定的洗衣机的摆放位置。合作期满后，在同等条件下双方可协商续签。

七、在合同期内，甲方需配合乙方加强洗衣机安全的管理。若乙方洗衣机在甲方厂内被人严重破坏或被盗，与甲方无关但甲方应积极配合调查，并追究肇事者的'责任。

八、如遇甲方单位乔迁，必须提前一个月通知乙方来迁移机器至新址，乙方负责安装并确保正常使用。

九、在合同期内，甲方未经乙方同意不得随意撤销或封闭乙方所投放在该校的投币洗衣机的使用，也不得以非正常理由停止投放在该校的投币洗衣机的使用。

十、合约期限自  年  月  日起至  年  月  日止。在合同期内，因营业需求双方可协商增减机器的投放数量、型号、及摆放位置。

十一、本协议一式两份，双方各持一份，签字（盖章）之日起生效。

十二、双方发生争议，协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院判决。 若有未尽事宜，双方协商解决，本协议遵循中华人民共和国合作法及其相关规定。

经办人：  经办人：

电话： 电话：

地址： 地址：

日期：（加盖公章） 日期：  （加盖公章）

洗衣用工协议书篇八

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。

（一）甲方的义务

1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

（二）甲方的权利

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。

3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任

（一）乙方的义务

1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

3、努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。

5、如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元。

6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

（二）乙方的权利

1、乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

2、有权取得劳动报酬。

3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

4、有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议； a、甲方不按协议规定支付劳动报酬； b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。

乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

身份证：

洗衣用工协议书篇九

为明确双方的责任和义务，根据《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，经甲乙双方协议一致，签订本协议书，双方共同信守，严格履行。

乙方委托马营35kv变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kv马煤3516线路及马营110kv变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kv线路，线路长度43公里。二场六队至窑街煤电集团长山子煤矿水源井10kv线路，线路长度6公里。（属专用线路，产权属乙方所有）给山丹县鑫马电力有限责任公司对该线路进行日常维护运行管理。

1、对线路进行日常巡视、维护、定期消缺检修。

2、对线路走廊进行定期清理，对线路保护区内影响线路运行的树木进行定期砍伐和修剪。

3、定期常规线路巡视，每月一次。

4、故障巡线，应急抢修。

5、线路通道清理，每年一次。

6、煤矿35kv变电站内设备的预试，每年一次。

（含人工费、交通费、预试费、应急费等），共计每年伍拾陆万元（560000.00元）。

支付方式：协议双方签字后，甲方出具全额发票，乙方在收到发票七个工作日内支付甲方90%的维护管理费（504000.00元），协议到期后七个工作日内支付10%的维护管理费（56000.00元），逾期乙方将承担违约责任。

1、甲方应严格遵守协议，按35kv及10kv线路检修规程进行日常巡视、维护、定期消缺，发现问题及时处理，保证线路正常运行。

2、甲方发现线路有紧急缺陷故障时，应及时通知乙方，乙方并配合进行抢修处理。

3、发生由于不可抗力造成的线路倒杆断线事故，甲方可以协助乙方进行抢修，但所发生的费用由乙方承担。

1、消缺检修需停电时，乙方应当给予配合，并负责对内、外协调，办理相关手续，准备应急自备电源。

2、线路进行停电消缺检修时，停电检修方案报乙方，具体停电时间由双方协商确定。

3、因第三方责任造成损失，由乙方负责承担维护费，乙方可向第三方责任人进行索赔。

4、在供电设施上发生事故引起的法律责任，由产权所

有者乙方承担发生事故引发的法律责任。

甲乙双方在履行本协议发生争议时，应依本协议书之原则协商解决、协议不成时，双方共同提请电力管理部门行政调解或向人民法院提起诉讼解决。

1、签订本协议时，甲乙双方应将线路有关技术资料交接清楚后，方可签订本协议。

2、未尽事宜按照《中华人民共和国电力法》、《供电营业规则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律规定办理。如遇国家法律、法规政策调整时，按规定修改补充本协议有关条款。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

签约人： 签约人：

年 月 日年 月 日

洗衣用工协议书篇十

甲方：

乙方：身份证号码：

甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

二、聘用时间从年月日起至年月日止。

三、乙方工作内容：

(一)苗圃苗木生产、管理养护;。

(二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

(三)生产管理部交办的其他事务。

四、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算;。

(三)其它;。

五、乙方的权利与义务。

(二)享受协议规定的工资待遇;。

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

(五)其他。

六、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;。

4.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后。

果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;。

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

8.其它违反国家、甲方规定的。

(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一，本协议自行终止：

1.协议期限届满;。

2.协议期内乙方死亡;。

3.乙方按国家规定应征入伍的;。

4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

年月日年月日。