最新公文范文汇编下载(汇总11篇)

对于工作和学习来说，总结是一种反思和提升的方式，可以指导我们未来的发展方向。好的总结应该简明扼要地回顾过去的经验，并结合个人思考提出自己的见解。以下是一些总结范文的精选，您可以参考一下写作的技巧和风格。

公文范文汇编下载篇一

作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。

最纯政治忠诚、最好政治训练、最强政治能力、最高政治任务。

组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底。

组织上合编、思想上合心、工作上合力，行动上合拍。

走上新战位、履行新职责、干出新作为。

走的走得舒心、分的分得安心、留的留得尽心。

走程序不是走过场，走程序不能搞拖推，走程序不容“潜规则”。

自觉学党章，定期上党课，经常读党史，积极过党日，按时交党费，坚持讲党性，严格守党纪，始终跟党走。

转隶新单位、投身新岗位、学习新专业。

转观念、转职能、转方式、转作风。

抓住敌情研对手、抓住制胜研战法、抓住装备研运用、抓住任务生能力。

抓早抓小的决心、铁面执纪的态度、较真碰硬的魄力。

抓一抓学一学，催一催动一动，考一考背一背。

抓根本铸军魂、抓中心谋打赢、抓改革促转型、抓基层打基础、抓作风正风气、抓班子强队伍。

抓党建能力素质提升、抓议事决策质量提高、抓组织生活制度落实、抓党员队伍教育管理、抓先锋模范作用发挥。

重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署。

重大决策问计于官兵，敏感事务公示于官兵，难题攻关借力于官兵。

忠诚核心的新面貌、合成高效的新能力、革弊鼎新的新作风。

治国必先治党，治党务必从严。

指挥谋略胜敌一筹，战法运用强敌一招，临机决断先敌一步。

职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大。

知者行之始，行者知之成。

只有带着感情学、带着责任学、带着问题学，才能常学常新、常用常新、受益无穷。

政治上防渗透、思想上防蜕变、生活上防腐化、工作上防失职。

政治灵魂之所在、核心价值之所在、显著特质之所在、时代精神之所在、崇高品格之所在。

阵痛之中保持坚忍，震荡之中保持定力，得失纠结之中保持豁达。

这种血性，源自对信念的坚守，源自对祖国的忠诚，源自对人民的热爱，源自对军人荣誉的珍惜。

照搬照抄的“大话”、违背事实的“假话”、因循守旧的“老话”，脱离实际的“空话”。

找出问题症结，查清人为原因，逐一核实落地，严肃追责问责。

掌握了科学指南，提升了战略视野，保证了正确方向。

站在高起点、打下好基础、展现新风貌、开好新局面。

站上新起点、迈开新步子、适应新转变。

战士问题不出班排、党员问题不出小组、干部问题不出支部。

战士看骨干、骨干看委员、委员看书记，基层看机关、机关看常委、常委看书记。

在指导思想上纠“偏”，在工作运行上治“漂”，在末端落实上防“虚”。

在政治上更加坚定，在学习上更加深入，在实践上更加扎实，在结合上更加紧密，在落实上更加见效。

在人迹罕至的边防海岛，边防战士爬冰卧雪，昼夜巡逻，坚守的是忠诚；在波涛汹涌的蓝色国土，海军官兵驾鲸蹈海，劈波斩浪，坚守的是使命；在祖国领空的九天国门，空军将士展翅翱翔，搏击天宇，坚守的是责任。

在赓续传统中树起好样子，在直面考验中传递正能量，在躬身笃行中实现新作为。

在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑考验面前立场坚定。

在大事大非问题上不糊涂，做明白人；在体制转换关口上不迷茫，干明白事；在作风形象考验上不丢分，交明白账。

越是接近顶峰，越是道路艰险；越是击水中流，越需要理论领航；越是矛盾突出，越要统一思想。

越是关键时刻，越应把准政治方向；越是关键时刻，越应坚定对我党领导能力的信心；越是关键时刻，越要冲破利益藩篱。

欲知大道，必先为史。

与改造思想、掌握方法统一起来，与指导实践、推动工作统一起来，与知行合一、修身做人统一起来。

有些课目训了，不代表训精了；有些内容练了，不代表练实了；有的训练时间够了，不代表训强了。

有位置坚决干好，换位置尽快适应，无位置坚决服从。

有实践依据、有理论分析、有具体举措。

有权必有责，有责要担当，失责必追究。

有没有坐而论道、只说不做的“讲话秀”，有没有只摆问题、不去解决的“问题秀”，有没有蜻蜓点水、走马观花的“调研秀”。

由平面向立体、由静态向动态、由单一向多维。

应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

引领实践、指导实践、推动实践。

以忠诚之心对待组织，以热诚之心对待事业，以精诚之心对待同志，以实诚之心对待群众，以虔诚之心对待纲纪。

以坚强定力驱除焦虑心态、以大局意识消除失落心态、以辩证思维破除攀比心态、以进取精神戒除到站心态。

以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。

以法为绳量长裁短，以法为规布政施策，以法为矩奖功惩过。

以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。

以大战略全面治党治国治军，以大气魄运筹国际国内大局，以大智慧推进改革发展稳定，以大手笔擘画内政外交国防，以大担当破解难局危局险局。

移的是驻地，不移的是忠诚；换的是任务，不换的是使命；变的是岗位，不变的是责任。

一招一式强素质，一步一动抓规范，一点一滴促养成。

一切为打仗造势、一切为打仗减负、一切为打仗保底、一切为打仗解困、一切为打仗创造良好环境。

一切难题，只有行动才能破解；一切机遇，只有行动才能把握；一切梦想，只有行动才能实现。

一年比一年扎实、一年比一年深入、一年比一年更有成效。

一流的标准、科学的方法、严实的作风、恒久的韧劲、强烈的责任。

一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。

一分部署，九分落实。

要么脱离实际地“大水漫灌”，要么一厢情愿地“帮蝶破茧”，要么罔顾规律地“拔苗助长”。

严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流。

训练看情绪、工作看劲头、吃饭看胃口、睡觉看快慢、说话看态度。

学习新知识、增长新本领、创造新业绩。

学习力就是创造力，创造力就是战斗力，战斗力就是生命力。

学习教育专题化、研究阐释常态化、教材读本系列化。

许多问题，只有在实践中才能认识；许多认识，只有在实践中才能统一；许多办法，只有在实践中才能产生；许多设想，只有在实践中才能检验；许多难题，只有在实践中才能解决。

形势催人奋进，发展任重道远。

信仰值满格、忠诚度满仓、正能量充盈。

信仰如磐的带头人、铸魂育人的领路人、爱党护党的举旗人、党的形象的代言人。

信念是一往无前的力量，信念是真理在握的自信，信念是民族精神的高地。

心有所畏、言有所戒、行有所止。

心思不分散，精力不游移，干劲不松懈。

鞋子合不合脚，自己穿了才知道。

向先进学习、向典型靠拢、向榜样看齐。

现实的成功是最好的理论，没有一种抽象的教条能够和它辩论。

五年成就有目共睹，五年变革激荡人心。

无论职务高低，都凝聚着组织的信任；无论权力大小，都承载着对党的承诺；无论任职长短，都寄托着官兵的期望。

问政于官兵方能知得失，问需于官兵方能知冷暖，问计于官兵方能知虚实。

文件材料的“搬运工”、上级精神的“传声筒”、教案教材的“投影仪”。

位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。斯是公仆，惟吾德馨。

未战先用、率先使用、全程重用。

伟大的实践需要伟大的理论，伟大的理论指导伟大的实践。

伟大的时代，呼唤伟大的创造；伟大的实践，催生伟大的理论。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵；惟其磨砺，才始得玉成。

网上学习蔚然成风，网上办公形成习惯，网上交流成为时尚。

万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。

推动反腐败斗争向深层挖根推进、向内省自觉转化、向治本抓常拓展。

团结出向心力，团结出凝聚力，团结出战斗力。

突出政治摆位，学出了在重大原则问题上的坚定立场；强化政治自觉，学出了践行“三个维护”的绝对忠诚；增强政治责任，学出了追随领袖开新图强的使命担当；锤炼政治能力，学出了领导机关率先垂范的严实样子。

透过“进”的人看差距，透过“退”的人看担当，透过“留”的人看使命，透过“转”的人看境界。

同一时间学习、同一平台研究、同一课题攻关。

停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理。

铁一般的信仰刻在胸膛，铁一般的信念坚定方向，铁一般的纪律时刻不忘，铁一般的担当扛在肩上。

调动一切可以依靠的力量、用好一切可以利用的资源、激发一切可以激发的活力。

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提高精准理解、精准发力、精准落实能力，克服和防止“马大哈”的态度、“差不多”的标准、“过得去”的作风。

剔除石头上多余的部分，才能雕刻出会飞的鹰；清空电脑里的垃圾，才能提高运行速度；卸掉头脑中的思想包袱，才能吐故纳新，轻装前行。

思想政治要过硬、打仗本领要过硬、战斗作风要过硬。

思想上尊重群众、态度上学习群众、感情上贴近群众、行动上深群众，才能真正赢得群众。

思想上有统一认识，行动上有积极响应，目标上有共同追求。

思想上坚定追随、政治上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。

思想上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点。

思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”。

思想的力量、组织的力量、制度的力量、榜样的力量。

思想变，面对繁重工作和任务迎难而上；态度变，遇到困难和难处正确对待；作风变，讲究雷厉风行立时见效。

思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。

说说自己的难、解解心中的结、想想脚下的路。

受命之时则忘其家，临阵之时则忘其亲，击鼓之时则忘其身。

守住风险防控“警戒线”、当好重点环节“监控官”、打好价格审查“铁算盘”。

守正初心，始终不忘来路；坚定信心，清醒认识今天；保持恒心，坚实迈向未来。

适应新体制把准建设方向、履行新职能砥砺打赢本领、担当新使命时刻练兵备战。

适应新体制、履行新职能、完成新使命。

适应新环境、展现新风貌、作出新贡献、实现新发展。

适应新岗位、站上新平台、迎接新挑战、创造新业绩。

是立体的而不是平面的，是系统的而不是琐碎的，是深入的而不是浅显的。

事实是最生动的教材，实践是最有力的证明。

事实是最生动的教材，实践是最有力的证明。

事关宗旨本色、事关军心士气、事关强军大局。

事非经过不知难，攻坚克难谱新篇。

世异则事异，事异则备变。

实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。

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时时争上游、事事高标准、行行过得硬。

时代是思想之母，实践是理论之源。

胜仗情怀以壮志、问题导向以励志、系统思维以明志、基于执行以达志。

生活中遇到困惑，主动到讲话中寻找答案；工作中遇到难题，主动到讲话中寻找办法；训练中遇到瓶颈，主动到讲话中寻找动力。

少些奢靡之风，多些清新之风；少些推杯换盏，多些民俗清香；少些低俗之举，多些高雅之趣。

上任履新能够放下架子、进退走留能够放下面子、陈旧思路能够放下执念。

上好党的宗旨传统课，补好民为邦本历史课，悟透正确用权专业课，融入无私奉献实践课。

善于学习、敏于思考、勇于探索、勤于实践。

三五分钟不嫌短，三五句话不嫌少，三五个人不嫌散。

如果指挥员不愿真打实备，就别指望部属枕戈待旦；如果指挥员热衷投机取巧，就别指望部属脚踏实地；如果指挥员做不到一碗水端平，就别指望部属本本分分。

融入新体制、应对新挑战、适应新要求。

任务来了往前冲，困难当前迎着上，挫折面前担得起。

任务不是轻了，而是更重了；不是简单了，而是更复杂了；标准要求不是低了，而是更高了。

认清“其害如虎”的现实危害，立起“群众满意”的根本标准，感悟“坚决纠治”的决心意志，明确“上紧下松”的问题症结。

人有欲则计会乱，计会乱而有欲甚，有欲甚则邪心胜，邪心胜则事经绝，事经绝则祸难生。

人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；行有所畏，其业必成。

人按职责干、事按制度办、权按规矩用。

让梦想得到绽放的舞台，让青春拥有放飞的空间，让奉献得到社会的认可。

让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。

让打主攻就勇往直前，让打后卫就拼死掩护，让配属谁就服从谁指挥。

群众是真正的英雄，民心是最大的政治。

强化军人意识、具备军人能力、树立军人形象、珍惜军人荣誉。

前瞻的意识、冷静的思考、科学的分析、精准的落实。

前所未有地靠近世界舞台的中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标，前所未有地具有实现这个目标的能力和信心。

千忙万忙，没有精准落实就是瞎忙；千招万招，没有精准落实就是虚招；千条万条，没有精准落实就是“白条”。

起步开新发展势头好，思想政治建设抓得紧，重大演训任务抓得实，基础性工作抓得牢。

旗帜引领方向，梦想激励人心。

旗帜引领方向，核心凝聚力量。

旗帜引领方向，道路决定命运。

旗帜决定纲领，旗帜凝聚力量。

扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子。

破解瓶颈问题、找准职能定位、标定转型方向。

评定人才要区分主次，由岗选才；培养人才要多管齐下，因材施教；使用人才要整合聚力，因才适岗。

平常之心、平淡之欲、平实之风。

平常能看得出来，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来。

跑好“第一棒”、干好“第一任”、争创“第一流”。

跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”，站好“第一哨”。

宁可百日紧，不可一日松。

年度有安排、月月有计划、项项有落实。

你把全人类的问题放在第一位，就是圣人；你把国家和民族的问题放在第一位，就是伟人；你把本职工作放在第一位，就是个能人；如果你把个人得失放在第一位，肯定是个俗人。

能否在大是大非面前立场坚定、态度坚决，能否在大风大浪面前无所畏惧、毫不动摇，能否在各种诱惑面前保持定力、坚如磐石。

内容上衔接、安排上合拍、落实上合力。

内涵大难抓紧、工作杂难抓实、见效慢难抓成。

脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。

拿主意、出点子、指路子、解扣子、传经验。

面对进退留转心存迷茫，面对压编调岗心存担忧，面对移防换型心存纠结。

面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

梦在前方，路在脚下。

每一次新的任务都标注着崭新的中国高度，每一次新的飞行都描绘着壮丽的中国航迹，每一次新的胜利都书写着辉煌的中国成就。

没有一股子韧劲，没有一股子干劲，没有一股子狠劲，必然闯不出一条新路，等不到“春暖花开”，也到达不了“远方”。

没有信仰就没有方向，没有行动就没有未来。

矛盾问题实时掌握、方法措施跟进调整、安全隐患及时化解。

迈上新征程、开辟新境界、实现新发展。

领悟传统文化内涵精髓、挖掘传统文化时代魅力、丰富传统文化形式内容。

领会精神实质要“深透”，筹划贯彻措施要“务实”，工作节奏把握要“求稳”。

恋亲但不为亲徇私，念旧但不为旧谋利，济亲但不以公济私。

恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私。

练谋略、练指挥、练战法、练保障、练作风。

联的基础、训的能力、合的水平、融的状态。

立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。

历史大潮奔涌向前，执政之考从未停止。

理想信念之基深植固立，备战打仗之风强劲回归，正风肃纪之剑持续发力，改革强军之势气贯长虹。

理想信念是否坚定、履职尽责是否积极、遵章守纪是否自律。

理清工作思路、把控工作节奏、破解矛盾困难。

理论是实践的先导，思想是行动的指南。

理论上不彻底，就难以服人。

理论的生命力在于创新，理论创新从问题开始。

蓝天包容每一片云彩，故能成就绚丽多姿；高山包容每一块岩石，故能成就雄伟壮观；大海包容每一朵浪花，故能成就浩瀚无涯。

克服坐而论道的“讲话秀”、议而不决的“问题秀”、走马观花的“调研秀”。

靠工作磨砺、靠岗位锻炼、靠实践提高。

靠不上去、说不上话、站不上位。

军人也有风花雪月，但那风是‘铁马秋风’、花是‘战地黄花’、雪是‘楼船夜雪’、月是‘边关冷月’。

决不允许合意的就执行、不合意的就不执行，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。

距离再远决不忘忠诚，氧气再少决不缺精神，海拔再高决不辱使命，环境再苦决不破规矩。

距离再远不忘忠诚，氧气再少不缺精神，海拔再高不辱使命，环境再苦不破规矩。

精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。

精抓政治工作、精算经费开支、精分场地使用、精准器材保障、精抠油弹消耗。

精力用在工作上、任务定在打赢上、功夫下在落实上。

经济发展不忘国防建设、财政预算不忘国防投入、重大事项不忘国防工程、人才培养不忘部队官兵。

经得起历史的检验，经得起党性的考验，经得起群众的评判。

教育跟上，公开跟上，帮促跟上，活动跟上，防范跟上。

讲忠诚、讲打赢、讲严实、讲创新、讲奉献。

讲事实才能说服人，讲形象才能打动人，讲情感才能感染人，讲道理才能影响人。

见任务就上，见第一就争，见红旗就扛，见先进就学，见问题就改。

监督是党员干部政治生命的“安全阀”，是阻止越轨的“刹车器”，是防止蜕变的“防腐剂”。

坚信自己对改革的每一份付出都值得，坚信组织对每一名同志的发展都会负责，坚信在任何岗位上都能书写精彩人生。

坚定信心不动摇，面对纷扰不走神，直面得失不纠结，落实责任不懈怠。

坚持教育先行，坚持统筹推进，坚持层层动员，坚持分类指导，持常态督查。

坚持基础在“学”，抓牢关键在“做”，突出重点在“改”，立起根本在“固”。

坚持把政治纪律作为第一要求，就是要始终心无旁鹜，坚持把干好工作作为第一任务，就是要走出利益藩篱，坚持把大局需要作为第一选择，就是要聚力攻坚破难。

假日休息有党员奉献哨、急难任务有党员突击组、脏活累活有党员先锋队。

既对上负责，也对下负责；既对个体负责，也对集体负责；既对今天负责，也对将来负责。

基层困难是什么、负责部分是哪个、解决成效怎么样。

画好使命“同心圆”、形成强军“聚能环”、攥成体系“强拳头”。

化无形为有形、变被动为主动、由软指标成为硬任务。

宏伟目标激励人心，历史重任催人奋进。

合编怎么看、合心怎么办、合力怎么干。

浩荡东风鼓满帆，壮志雄心宏图展。

夯实“学”的基础，严格“做”的标准，明确“改”的举措，做好“融”的功课，落实“建”的责任。

喊口号不走心、表态快不落实、贴标签不真改等。

国与家怎么摆位、义与利怎么选择、得与失怎么取舍。

管得住欲望、抗得住诱惑、把得住小节。

观点连连看、热点对对碰、理论状元榜。

骨头再难啃也不回避，敌人再强大也不畏惧，战争再难打也不退缩。

共产党人的气质是正气升腾之气；共产党人的气质是朝气蓬勃之气；共产党人的气质是底气十足之气；共产党人的气质是清新弥漫之气。

工作上相互配合、生活上相互关心、情感上相互包容。

工作不拖泥带水、办事无差错漏情、事不隔天案不积卷。

工作标准一点不降、训练内容一项不少、安全工作一件不松、事故安全一个不出。

赓续奋斗铸就坚强领导核心，伟大事业需要坚强领导核心。

跟不上去、做不到位、落不到底。

个人利益要服从集体利益，局部利益要服从整体利益，暂时利益要服从长远利益。

高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

高起点开局、高标准建设、高效率推进。

感谢折磨你的人，因为他磨练了你的意志；感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢藐视你的人，因为他觉悟了你的自尊；感谢指责你的人，因为他提醒了你的缺点。

感情上融洽不隔阂，职责上分工不分家，问题上齐抓不推诿，工作上补台不拆台，权力上负责不独揽，原则上坚持不违背，责任上承担不回避。

敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。

该站到位时站到位，该顶上去时顶上去，该抗住时要抗住。

分层调研、分组备课、分类施教、分岗转化。

分兵把口抓指导、深入一线抓服务、转改作风抓落实。

放眼全局不为细节所累，立足长远不为现实所扰，抓住本质不为表面所惑，顺应形势不为身份所限。

方向决定道路，道路决定命运。

法律面前人人平等，纪律约束没有例外，制度面前没有特权。

多与官兵拉家常，多闻官兵的汗味，多听官兵牢骚话，多帮官兵解难题。

多想想党旗下的铮铮誓言，少些私心杂念；多想想该为党为人民做些什么，少想该得到些什么；多想想哪些义务还没尽到，少想哪些权力还没捞到。

多思肩上责任之重，多谋兴军利兵之策，多干战斗力提升之事。

多谋安全之策，多干安全之事，多求安全之效。

懂制胜机理，能运筹帷幄；懂法规法理，立行为底线；懂道义事理，明曲直界限；懂科学管理，树新风正气。

抵得住诱惑、抗得住围猎、防得住捧杀、经得住考验。

党员的名义体现的是信仰，党员的名义体现的是担当，党员的名义体现的是情怀。

党委决策听官兵意见、完成任务让干部带头、工作成效看群众反映。

党委机关的抓建责任、基层党支部的自建责任、党员骨干的共建责任。

带着信仰学、学出信仰来，带着忠诚学、学出忠诚来，带着感情学、学出感情来，带着使命学、学出使命来。

带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。

带着信念学出绝对忠诚，带着感情学出衷心拥戴，带着使命学出政治责任。

大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定。

大局当前是否有真忠诚、关键时刻是否有真担当、履行使命是否有真作为、转型跨越是否有真思路、面临抉择是否有真境界、精神状态是否有真自觉。

大讲经济发展取得的辉煌成就，大讲经略全球赢得的大国地位，大讲正风反腐重塑的政治生态，大讲强军兴军开创的崭新局面，大讲伟大复兴展现的光明前景。

打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，把住“改”这个牵引，体现“促”这个目的。

从近身处构筑“防护网”，从远离底线的地方拉起“警戒线”，从小事小节上设置“安全阀”。

传导压力不够到位、指令性要求落实不够到位、日常教育管理不够到位。

诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。

成就来之不易，启示弥足珍贵。

成就今日的是昨日，创造明天的是今天。

畅谈认识体会、亮明现实思想、表明决心态度。

常委挂钩帮建，机关一线督导，骨干全时观察。

常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。

常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯。

不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易，不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。

不以位高而忘本，不以权重而忘形，不以名利而迷失自我。

不写汇报材料、不搞超标接待、不搞层层陪同。

不

为噪音所扰，不为流言所惑，不为暗流所动。

不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困。

不忘初心、不改初衷、不失信仰、不丢理想。

不是淘汰，而是奉献；不是失落，而是荣誉；不能忘记，而应铭记。

不审天下之势，难应天下之物。

不善于容人之长，不懂得容人之短，不愿意容人之失。

不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。

不让老实肯干者吃亏，不让夸夸其谈者占先，不让投机钻营者得利。

不平凡的成就，历史性的变革。

不讲条件、不搞变通、不讲价钱、不打折扣。

便于教育管理、便于活动开展、便于优势互补、便于创先争优。

把政治纪律政治规矩作为底线红线来严守，把深入肃清流毒影响作为长期政治任务来推进，把坚决完成改革任务作为历史重任来担当。

把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准。

把握整体脉络、理解真谛要义、掌握基本观点。

把思想工作做到一人一事、宣传鼓动做到训练前沿、排忧解难做到每名官兵、心理疏导做到每个点位。

把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。

把人民当主人，全心全意为人民服务；把人民当英雄，全心全意依靠人民；把人民当老师，全心全意向人民学习。

把培铸灵魂作为根本，把增强本事作为核心，把锤炼血性作为关键，把提纯品德作为基础。

把每一项改革任务都精准落实到位，把每一件手中武器都练到极致，把每一件事都干精彩干漂亮。

把践行“三个维护”作为政治任务来落实，作为政治信仰来培塑，作为政治操守来历练。

把家国大义扛在肩上，把百姓冷暖装在心中，把责任担当举过头顶。

把基层情况搞透，把问题导向树牢，把解难帮困做实，把工作任务统好。

把不准时代脉搏、摸不准官兵思想、找不准问题“穴位”。

把本职专业练专、把规定要素练全、把组训方法练活。

“四个意识”不能淡，焦点方向不能偏，节奏力度不能变，工作落点不能空。

“练为战”是融入血脉永不能忘的训练指导，“打胜仗”是实战训练永不能丢的核心目标，“供给侧”是训练改革永不能偏的着力重点，“磨利刃”是锤炼拳头永不能虚的实在举措，“走出去”是引入活水永不能断的渠道源泉。

“看得出来”，是实实在在的日常形象；“站得出来”，是关键时刻实打实的表现；“豁得出来”，是危难时刻的坚定行动。

“打虎”全覆盖、“拍蝇”无死角、“猎狐”不手软。

公文范文汇编下载篇二

根据公司党委的统一部署，现就本人2020年抓基层党建工作情况述职如下，请大会审议。

一、履职主要情况。

（一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了x次党委常委会、x次党委全委会、x次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。

（二）巩固深化主题教育成果，首要注重实效。率先召开了深化“不忘初心、牢记使命”党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的x篇发言提纲深刻透彻，x个单位专题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡查反馈的x个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。

（三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进对所属x个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开x次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建标准化建设，开展了x人次参加的基层党组织书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目“微党务”等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。

二、存在问题及原因剖析。

一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。

二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。

三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。

从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。

一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。

二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在“老好人”思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。

三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。

三、下一步主要工作思路和措施。

（一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推进对基层x家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。

（二）进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。

（三）进一步打造服务型党组织品牌。我将认真贯彻党的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过“创先争优”“一个党员一面旗”等活动载体，争创职工群众满意的服务业绩。推进企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走上健康可持续发展轨道。

公文范文汇编下载篇三

根据会议安排，现就抓基层党建工作情况报告如下：

一、工作职责履行情况。

一是坚持学做常态化，切实树牢“四个意识”。把学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化的重中之重，开展集中学习、党课辅导、专题研讨、知识测试x余场次，轮训干部x期x多人次，教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。

二是做到履职制度化，压紧压实主体责任。先后x次主持召开常委会议，对党建重点工作进行专题研究部署。带头落实“五个一”目标责任，深入支部联系点讲党课x次，开展督查调研x次，协调解决难点问题x个。建立三级联动责任体系，推行四大班子领导“一联三包”机制，健全“温馨提示”“一岗双责”“三考排位”制度，进一步靠实了各级责任。

三是推进支部标准化，持续完善基本功能。把标准化要求贯穿到“五个基本建设”之中，整顿软弱涣散党组织x个；列支x万元党建发展基金，全力实施“三大项目”，新建、改建标准化村级活动场所x个；投资x万元，新建、改造提升城市社区x个；为x名“三老人员”发放生活补贴x万元；采取“六种模式”，消除“空壳村”x个，全市有集体经济的村占到x%。

四是加快城乡均衡化，全面提升党建水平。统筹推进各领域基层党建工作。围绕脱贫摘帽，为x个村全覆盖选派组建驻村帮扶工作队；大力推行“四链建设”模式，建立产业党组织x个，培育“三个带头人”x名。以创建城市基层党建示范县（市）为目标，着力构建“六大体系”、推动“六化建设”（构建三级联动的责任体系，推动党建融合化；构建一核多元的组织体系，推动治理一体化；构建便捷高效的运行体系，推动服务精细化；构建资源互惠的共育体系，推动文化大众化；构建选育并重的管理体系，推动队伍专业化；构建务实管用的制度体系，推动保障协同化），初步形成“融合化”城市基层党建和社会治理新格局。全面推行机关党建全程纪实和机关党员积分管理制度，有效破解了“灯下黑”问题。不断扩大“两个覆盖”，两新组织党组织覆盖面分别达到x%和x%。持续深化“树师表争先锋”“三好一满意”等活动，事业单位党建与业务“两张皮”的问题得到有效解决。

对2020年述职市委指出的问题，细化提出了x条整改措施。其中：针对一些农村党组织推进措施乏力的问题，对x个贫困村班子进行综合研判，调整村班子x个，撤换村干部x名，选派x名机关干部到贫困村任职，调训村干部x名。针对一些重点任务落细落小不够的问题，重新修订《党支部工作手册》，将涉及党支部建设的7大类x个小项全部纳入，有效杜绝了“碎片化”“抓不实”的现象。

二、存在的主要问题及原因。

一是责任落实不够深入。虽然出台了一些刚性措施，但由于自己压力传导不够到位，致使一些党组织书记对党建工作的重要性认识不足，有的停留在一般号召和笼统部署上，满足于“过得去”“差不多”，与抓常、抓细、抓长的要求还有差距；有的抓一阵放一阵、严一阵松一阵，导致一些安排部署没有落地生根。

二是难题破解不够有力。缺乏久久为功的韧劲和一抓到底的恒心，一些瓶颈问题长期难以突破，特别是农村带头人队伍存在“后继乏人”与“年龄老化”、“当不了”与“不愿当”、“致富能力强”与“带富能力弱”三对深层次矛盾，制约了农村基层组织发展。“两新”党组织空壳支部较多，党员不够稳定，流动党员占到总数的近90%，活动开展难、教育管理难、有效覆盖难的问题比较突出。

三是作用发挥不够充分。在脱贫攻坚中，一些村党支部班子功能不强，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的措施单一。一些农村党员先锋模范作用发挥不够充分，致富带富能力不强。全市60岁以上农村党员占到总数的x%，30岁以下农村党员仅有x名，每村平均x名，还有x名农村党员属于建档立卡贫困户。

分析存在的原因：一是高站位没有转化为高水平。虽然自己的政治站位是高的，对基层党建工作极端重要性的认识是深刻的，抓基层党建的政治担当和使命意识是强的，但在工作推进过程中，有时因为目标设定过高，脱离了客观实际，出现“虽努力却不及”的现象；有时由于在方法选择、载体设计、机制优化、过程管理中用心用力不足，出现“虽努力却不够”的问题，落实效果与主观愿望还存在一定差距。二是新思路没有转化为新成果。围绕党建统领“一强三创”行动，在各个领域都提出了一些新思路、新打算，但在具体工作中，仍然存在重部署轻落实、高部署低落实、严部署松落实的问题，特别在农村党建和非公党建工作中，沿用老经验、老办法较多，顺应形势运用新抓手、推出新举措较少，致使一些好的想法难以真正落地见效。三是常态抓没有转化为长效性。自己能够一以贯之、常抓不懈推进基层党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但仅仅停留在个人履责、担责、尽责上，对于如何把压力传导到基层、把措施升华为制度、把结果统一于过程，思之不深，抓之不细，长效机制跟进建立不及时，工作成效的延续性不强。

三、下一步工作思路及措施。

下一步，将坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以党建统领“一强三创”行动为抓手，以撤县设市为契机，坚持高起点谋划、高标准定位、高水平推进基层党建工作，为全面小康和转型发展提供坚强组织保证。

一是强化新引领。结合十九届五中全会精神宣讲，大力宣传党的理论创新成果，推动xxx新时代中国特色社会主义思想进农村、进社区、进企业、进机关、进校园，引导各级党组织和党员进一步树牢“四个意识”、做到“两个维护”，切实强化政治引领和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向前进。不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉，强化压力传导，逐级靠实责任，确保各项工作任务全面落实。

二是建强新堡垒。以提升组织力为重点，认真贯彻落实《中国xxx支部工作条例（试行）》，部署开展“党支部质量建设提升年”活动，推进党支部标准化、规范化、信息化建设，年内整顿转化软弱涣散党组织30个以上，下功夫解决好农村党组织选人难、社区服务水平低、机关党建“灯下黑”、企业党建“中梗阻”等问题，着力推动各领域党建全面进步、全面过硬。

三是推动新发展。围绕脱贫攻坚和乡村振兴，实施“好书记选育计划”，一次性消除x个不达标的村级活动场所、x个集体经济“空壳村”，力争x个贫困村集体经济全部达到x万元以上，实现由“扶起来”向“富起来”“强起来”转变；围绕工业转型升级，全面加强集体企业和“两新”组织党建工作，创新开展“党员示范岗”“优秀班组”“先锋生产线”“技术攻关标兵”等创评活动，实现党组织建设与自身发展壮大、人才队伍建设、履行社会责任“三个融合”；围绕新型城镇化建设，充分发挥城市基层党组织的整合社会功能，加快建设街道“大工委”和社区“大党委”，对x个城市社区进行全面提升，将党组织的工作触角延伸到楼宇商圈每个角落。

四是锻造新队伍。按照“担当、创新、突破、提升”的总体要求，制定《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立激励机制和容错纠错机制，让广大干部安身、安心、安业。全面推行“四个一线”“五个一批”干部培养锻炼机制，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，真正以实干建功新时代。

公文范文汇编下载篇四

有时，几位职务相当的领导在一起，因为工作上一些问题发表不同意见，甚至引发激烈的争论，这种场合，我们都可能会遇到。那么，我们怎么办呢？如果领导争论的问题不在你的工作范围内，或关系不大时，这时候，我们应少说为佳。“沉默是金”是最明智的做法。如果领导争论的问题是我们的工作范围，我们应遵从一项基本原则：领导不问就不吱声，领导问什么，我们就答什么，简明扼要，回答问题一是一、二是二，最好不要带上意见和看法，更不要带感情色彩。领导要你发言时，最好全面、扼要地介绍有关情况，然后提出可供选择的方案，供领导决定。也可提供一些本单位的惯例外单位切实可行的做法作为参考。有的领导不想听惯例，或者对以前的领导不感冒、对以前的做法不认可，那么，“惯例”这个词，就应当在我们以后的文字和谈话中消失，以免引起领导的反感。

城门失火，殃及池鱼。保护好自己很重要哦。

学习宣贯十九大精神，是当前信息报送的重中之重。做法，其实大家都差不太多，大同小异。而工作动态信息写作，要求一般都比较简约。比如，第七条，开展十九大精神送到基层活动，一样简单的事情五个短句：“依托下基层检查调研，把十九大精神及时送到项目建设现场，利用施工休息间隙，帮助施工人员深刻领会十九大精神实质，并及时送去十九大学习读本和相关学习资料。”第一句是手段，第二句是目的，第三、四、五句是具体做法，而且第三、四句又还单独构成一个完整的意思。手段、目的、做法这么杂糅一块，一路逗号着到底，活生生地给煮成了夹生饭。我们说，先谈目的后讲措施，在大段文章里讲述长内容是比较常用的，在编写信息这样要求高度浓缩的稿子里，尽可能少用。即便是用这种句式，讲完目的也要句号了先。信息要求用最少的文字表述最丰富的内容，但并非一定要揉成一个长句。一层意思讲完，当句则句。

二看学者们对这件事怎么阐述的，存在什么问题，有什么建议，有什么相关理论；

“用脑”：把看过的材料，自己想一遍，想明白了，用自己的语言体系把它表述出来；

“用心”：不仅是看懂了、想明白了，还带有真情实感，由衷的阐发开来，最后形成文字。

刚刚调到办公室，领导布置任务要写单位年度总结怎么办？建议首先赶紧找单位以前的总结材料。比如，2018年工作计划或要点、年初两会的政府工作报告和系统最新的会议和文件、半年或三季度总结等等，这样至少知道个大概，不会写偏了。其次，要相关内设部门组织相关总结材料。第三，从网上看十到十五篇同类总结材料，不要急于动笔，多看点东西琢磨一下，刚写的人，最怕写行外话。

从内容上看，总结与报告有相似之处，就是都写工作中做得好的方面，但二者的重要性和侧重点截然不同。写报告侧重于写工作中做得好的方面的“做法”，强调“以点带面”，“做法”在报告中占有具足轻重的地位，也是以后形成工作经验积累的基本素材，是报告的重中之重。而写总结不能以点带面，而要侧重于对工作进行全面的分析研究，明确哪些工作做得好，哪些工作存在问题。在写法上，总结比报告更为丰富多样，不拘一格。

大家看十九大报告回顾过去五年部分，除了一些关键性的数据和事关全局的大事外，大量出现深入推进、不断优化、蓬勃发展、成效显著、突破性进展、明显增强等定性的词语。因为每一句话里都有大量鲜活的事实来佐证，会前通过系列专题片和综述报道已经做了全面宣传。报告的篇幅已经够长，无法一一拓展，只能以点带面，点到即止。

文字材料没有最好，只有更好。作为综合文字秘书人员，领导满意是我们工作最高也是唯一的标准。因此，我们必须始终从全局的高度、领导的角度、思想的深度，思考、审视、判断自己的工作，力求与领导思维实现同频共振。定稿里面有多少是自己写的未经领导删改过的语言，是检验综合文字秘书工作贡献大小的重要依据。我们对自己参与起草的文稿，必须全心思考、精心谋篇、用心布局，力求通过不懈努力，使自己殚精竭虑、反复斟酌的原汁原味的语言在定稿里面越来越多起来、越来越重起来、越来越好起来。

很多新人朋友看到加班加点赶出来的稿子被领导改的花花绿绿的，信心就备受打击。其实这很正常，因为领导的脑袋没长在你的头上。等哪天你的稿子领导不用改了，那你也快提拔成领导了。

思想不新、道理不正，用语再少也是硬伤。而看稿子的人往往关注文字的信息，稿子的长短及布局直接影响观感和阅读的质量。我们常常在准备交流发言材料时，自觉不自觉地把它当成一个书面材料来写，结构务求严整，标题讲求一致，有的甚至还分了“大一大二大三”“小一小二小三”，每一小块内既摆事实又讲道理，既出观点又提对策。其实，这样的发言，往往只讲出了一两个小块，别人就能猜出下文的讲法或内容，注意力自然会下降。

的确，我们在写发言材料的时候，更多把它当作一篇文章，而不是一篇讲稿，没有站在听者的角度来考虑问题。

有形容词“坚决”“坚持”“加强”等；

有副词“一定”“必须”“也许”等；

有次动词“对”“对于”等。这些词语起头的句子本身就有一种强调的意味，它们在各段段首重复出现，更能显示出一种气势。其次，各段用强调语起头，形成了实际上的段落排比，巧妙地将修辞艺术用于段落层次的衔接过渡，因而能使报告内容更生动，情感更浓烈。

段落内层次分明的稿子，更容易通过领导这一关，除开列小观点外，用文字重复强调是个好办法。

拟制提纲的过程就是层层分解标题的过程。要尽量将所划分的内容列举完整，没有遗漏。比如谈党的纪律，要按照最新的《中国共产党纪律处分条例》所列的“六大纪律”来写，写了政治纪律、组织纪律、群众纪律，不能漏了廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。划分出来的每个子项在内涵上都应该独立，不能交叉重叠。比如谈创新，可以从体制创新、技术创新、管理创新等几个方面来谈，这几个创新是以创新发生的领域来划分的，如果增加一个思维创新，问题就产生了，因为在体制创新、技术创新和管理创新中都存在思维创新。在强调完整性的同时，还要考虑到工作的实际需要和效率，可以仅仅从关键的几个方面来说明。公文并非学术论文，因此可以适当抓大放小，采用非完全列举的方法，抓住要点即可。

中央文件或领导人讲话通常对一项工作论述得很严谨、很全面，我们学习领会精神过程中起码要把几个大的方面牢记在心。

公文范文汇编下载篇五

2020年，x区工信局在区组织部的指导下，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济发展”为工作目标，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色基地等形式多样的党建活动，不断强化基层党建阵地作用，提高我局党员综合素质和党性修养。现将本人2020年履行党建工作职责情况汇报如下：

一、主要工作。

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情爆发以来，我主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线，发扬党员先锋模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。一是“战疫情、保市场”确保重要物资供应。党员带头冲锋上阵到区域15家加油站检查疫情期间的安全生产及成品油市场供应情况。走在疫情防控阻击战的前沿，督促加油站的每位员工均佩戴口罩上岗，并进行体温检测、做好记录。此外，在营运期间，加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。二是“战疫情、保通讯”确保信息通畅。区工信局党员干部深刻认识做好疫情防控工作的必要性和紧迫性，在疫情防控工作中践行初心和使命，在通信保障中积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，冲锋在前、奋力作为，坚决打赢这场没有硝烟的防控攻坚战。三是“战疫情、保畅通”确保物流快递重要物资运送。为做好重要生活物资调运车辆、快递物流运输车辆等重要商贸流通行业车辆在疫情防控卡点放行的前期审核工作，区工信局党支部主动作为，严格把关和协调保证重要生活物资调运车辆和快递物流运输车辆在肺炎疫情防控期间出入。疫情期间先后为区邮政快递、顺丰快递、京东快递和重要物资车辆等办理通行证，确保物流快递重要物资进出区内通畅，在疫情期间物流快递收寄重要物资约10万余件。

（一）强化党建工作主体责任。一是建立学习型党组织。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，领导班子成员发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是重点开展机关党风党纪建设，营造良好政务环境。大力宣传、落实中央八项规定和省、市、区关于整顿党风党纪的各项条例、准则。根据工作情况对我局全体同志在理论学习、服务企业、廉政建设等方面提出了严格要求。不仅利用重要时间节点开展党风党纪自查工作，还将党员遵守党风党纪情况纳入绩效考核、民主评议范围。按时开展党风党纪专题党组会、党风党纪专题组织生活会，并组织党风党纪专题知识测试、条例、准则集中学习等活动。

（二）巩固深化主题教育成果。一是开展专题学习。全年共开展以“初心”“使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动x余次。我局通过“三会一课”向我局党员宣讲各级重要文件、xxxxxx重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。我局还组织“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、重温入党誓词、党员读书交流会等形式多样内容丰富的实践活动，使党员从多个角度认识到“初心使命”的重要性，为高质量发展助力增效。二是开展专题研讨。以“四讲四有”为主题，开展专题研讨活动。党员干部结合自身思想实际、立足本职岗位，“四必谈”讲体会，“六对照六联系六查找”查问题。组织开展党风党纪、“清新简约、务本责实”专题组织生活会，党员同志撰写发言提纲，列出问题清单，明确整改措施，不断提升党员干部思想意识。三是紧密结合服务企业工作，扎实群众基础，充分发挥党员先锋模范作用。区工信局一直坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。

（三）推动党员志愿服务常态化。我局全体党员共向x区x镇小学x名困难学生筹措了x床棉被、x件棉衣、x本图书。我局在中泰世纪花城社区、南峰社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计x人次参与活动，为社区提出合理化建议x条。通过这些活动的开展，我局志愿者受到了社区居民的一致好评。

（四）抓好党员教育管理服务。一是完善党建制度。进一步修订和完善了“三会一课”、党员干部定期学习、民主评议党员、民主生活会完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立目标考核制度，进一步增强为民服务的公仆意识。三是建立党员信息库，对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制，通过党员主题日活动、专题学习等方式，强化党员综合素质。五是按标准严格执行党费收缴制度。

二、存在问题。

主要存在问题是理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对民营企业工作在全区发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。个别同志存在工作疲塌，效率不高的情况。领导班子成员存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说得多、做得少，言行不一的问题。

认真反思存在问题，作为党建工作责任人，我应当先从自身找原因：一是作为党建工作“第一责任人”，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，思想意识里还认为自己部门是经济区局，目标多，压力大，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象。二是抓党建工作思路不开辟，对于新形势、新情况、新问题，研究得不深刻，把握得不透彻，方法不灵活，挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出。三是落实的措施不硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层干部，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。四是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，和企业相处差不多就行了。

三、下步工作思路及措施。

（一）落实党建主体责任。一是深刻领会xxxxxx关于党的建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，提高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚定树立“抓好党建是最大的政绩”导向，使从严治党成为硬约束。以“四讲四有”为标尺，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

（二）抓好基层组织建设。一是要心系民企，深入基层，做好服务，做好区政府的“窗口”。要多深入基层调研，每季度不少于x次深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，尤其是密切关注党员干部和群众反映，对企业诉求做到有问必答。二是继续开展在职党员进社区活动，党员志愿者服务参与率达到x％。不断提升机关党员干部服务群众的效率。开展“党员先锋岗”评选x次，营造模范时刻在身边、时刻学习模范的氛围，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识。三是创新基层党组织组织生活形式，坚持固定组织生活日制度和开发式组织生活制度，丰富党员组织生活的内容和形式，选准选题，灵活、多样，机关党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调动大家，增强组织的凝聚力。

公文范文汇编下载篇六

2020年，在x办事处党工委的正确领导下，我与x社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：

一、主要工作。

（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”x多个，x余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。

（二）创xxx建工作思路，提高党员意识。x社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了“‘一核引领、多元共治’基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。

（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员x人，发放慰问金x元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计x人次。

（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员x发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长x、两新组织积极分子x为党员积极分子，并在2020年x月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这x名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于x月x日召开党员大会，对违xxx纪的x三名党员进行开除党籍处理，到场x名党员一致通过同意进行处理。

二、存在的不足和问题。

（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。

（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是x的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。

（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱，导致两新组织工作滞后。

对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。

三、下步工作思路及措施。

公文范文汇编下载篇七

发包方：_____（以下简称“甲方”）与承包方：_____（以下简称“乙方”）。

为维护双方的权益，根据现行的法律、法规和规章，结合本工程的具体情况，签订本合同，并遵照执行。

第一条施工地点位于_____市_____区_____路_____弄_____号_____室，（以下简称“该房屋”）。该房屋竣工验收合格，并已交付使用。

第二条甲方委托乙方施工，使房屋安全、卫生、美观、适于居住、方便生活、令人心情愉悦。

第三条乙方是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人，通过最近一次企业年检，具有经建设行政主管机关审定的从事民用建筑装饰装修工程的资质，资质等级符合本次施工的要求。乙方不具备营业资格或相应资质的，甲方有权终止本合同，乙方应当立即返还甲方已支付的费用，并赔偿乙方损失。

第四条本合同签订前，乙方应向甲方出示《营业执照》、《资质证书》原件。

第五条该房屋属_____结构，房型为_____房_____厅_____厨_____卫，建筑总面积为_____平方米；施工的是其中的_____房_____厅_____厨_____卫，施工面积为_____平方米。详见作为本合同附件（一）的《房型图》中红线匡定部分。

第六条施工内容和做法说明如下（不够可附页）：

（五）其他：地面部分_____，墙面部分_____，天棚部分_____，门窗部分_____，其他_____；前款没有说明的，依作为本合同附件（二）的《装修施工图》确定。

第七条施工使用的材料和设备见作为本合同附件（三）的《主要材料报价单》、作为本合同附件（四）的《辅助材料报价单》，乙方的人工费见作为本合同附件（五）的《人工费报价单》。

第八条至第十三条在乙方提供施工使用的材料、设备以及劳务的情形下适用。

第八条该房屋工程总价款为_____元，其中材料费_____元、人工费_____元、管理费_____元、设计费_____元、垃圾清运费_____元、税金_____元、其他费用_____元。工程总价款是各分项价款的总和。

前款所述的总价款和分项价款是乙方的预算价格。结算价格超出预算价格的，甲方按预算价格支付工程总价款；结算价格低于预算价格的，甲方按结算价格支付工程总价款。第九条乙方对材料费、人工费、管理费、设计费、垃圾清运费的报价，不得超过本合同签订时该费用的市场平均价格。

乙方在本合同中的报价超过市场平均价格的，按市场平均价格结算。

双方对前款所述的市场平均价格有异议的，可以委托价格评估部门评估，价格评估部门的评估结论，双方应当接受。

第十条乙方应在《主要材料报价单》和《辅助材料报价单》中注明材料和设备的名称、生产厂厂名、厂址、品牌、型号、规格、等级、价格和数量。

乙方提供并已经使用的材料和设备与《主要材料报价单》和《辅助材料报价单》的规定不符的，甲方有权选择以下列方式之一处理，乙方应当接受：

（1）甲方同意继续使用的，乙方免收该材料和设备的费用；

（2）甲方不同意继续使用的，乙方应当根据《主要材料报价单》和《辅助材料报价单》的规定更换和重做，更换后的材料和设备费减半收取，原工期不变。

第十一条乙方应当提交说明书、保修单、环保说明书和购货发票复印件，甲方要求与原件核对的，乙方应当同意。发票上应当载明产品名称、品牌、型号、规格、等级、价格和数量。

第十二条乙方提供的材料和设备质量必须符合国家标准，有质量检验合格证明和有中文标识的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等，不得使用国家明令淘汰的建筑装饰装修材料和设备。

乙方提供的材料和设备必须符合国家环保标准，包括但不限于完工后的室内空气质量，辐射、照明和噪音强度等指标，使甲方达到安全居住、生活的目的。

乙方违反前两款规定的，应当立即更换和重做，更换后的材料和设备不再收费，原工期不变。

第十三条甲方变更施工内容的，乙方应当同意。工期、总价款、《主要材料报价单》和《辅助材料报价单》的内容相应变化的，经甲方书面确认后生效。

第十四条至第十六条在甲方提供施工使用的材料、设备，乙方提供劳务的情形下适用。

第十四条该房屋的工程总价款为_____元，其中人工费_____元、税金_____、其他费用_____元。

第十五条甲方提供的材料、设备，应当按时送到现场，乙方应办理验收手续。甲方提供的材料、设备不符合国家标准的，乙方应在验收后以书面形式向甲方提出，甲方仍表示使用，造成损失的，由甲方承担责任。甲方供应的材料、设备运抵现场，经乙方验收后发生损坏的，乙方应当赔偿。

第十六条甲方提供的材料和设备，均应用于本工程；未经甲方同意，乙方不得挪作他用。

因乙方原因导致甲方提供的材料和设备短缺或被更换的，乙方应按短缺材料和设备的价款或材料和设备被更换前后差价的10倍赔偿甲方。

第十七条工程款按以下方式支付：

（一）本合同签订后，开工前二至五日，甲方支付相当于总价款30%的工程款；

（二）完成50%的工程量之日后的三日内，甲方支付相当于总价款40%的工程款；

（三）竣工验收后三日内，甲方支付相当于总价款25%的工程款。

（四）竣工验收合格一年后或双方约定的保修期满，甲方支付相当于总价款5%的工程款。

甲方支付工程款，乙方的业务员或施工人员收取的，视为乙方收取。

第十八条因变更施工内容导致总价款增减的，甲方在竣工验收合格之日支付或收取增、减部分的款项。

第十九条双方款项往来，均应出具收据。施工结束，甲方全额付清应付款项后，乙方应当出具合法发票。

第二十条竣工验收合格后，甲方有权留取相当于工程总价款的5%的保修基金。竣工验收合格后一年内没有发生工程质量问题的，甲方应将保修基金全额退还乙方。

第二十一条工程竣工，甲方验收后对价款有异议的，可以要求不超过七日的核价期，核价期内，甲方有权暂停向乙方付款，乙方应当同意。甲方若委托第三方进行评估的，核价期至取得评估报告之日届满。

甲方委托第三方评估价格的，以《主要材料报价单》和《辅助材料报价单》约定的价格作为计算总价款的依据，按照评估结果结算总价款，乙方应当同意。

第二十二条本工程于_____年_____月_____日开工，_____年_____月_____日竣工，工期为_____天。每日施工时间为_____时_____分至_____时_____分（_____时_____分至_____时_____分休息）。

工期中施工时间内，乙方未施工的，不论工程是否竣工，未施工的每1日按延误工期1日处理。不满1日的按1日处理。

第二十三条乙方指派_____为工程驻工地代表，负责本合同的履行，包括根据要求组织施工，协调、处理由乙方负责的各项事宜。乙方对其指派的驻工地代表的行为均予认可。

乙方更换驻工地代表的，应当书面通知甲方；甲方收到更换通知前，乙方对原驻工地代表的行为应当认可。

第二十四条乙方应当自行施工，未经甲方同意，不得将本工程转包给任何第三方。

第二十五条工程执行dbj08-62-97《住宅建筑工程技术规程》、db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》，以及国家和本市建筑行政主管部门制定的其他标准、质量评定验收标准和双方的约定。

第二十六条施工期间，甲方及其代表有权在现场查看、了解、检查施工情况，乙方应当配合；但甲方不得因此影响乙方施工。

和做法说明完成工程，确保工程质量，不得偷工减料。

第二十八条施工期间，甲方修改设计方案并相应地变更。

施工方案。

增减施工内容的，应在变更的项目施工前通知乙方，乙方应当根据甲方的要求施工。

甲方变更、增减施工项目的，应当与乙方签订作为本合同附件（六）的《工程项目变更单》。

因甲方变更工种项目引起竣工日期和工程总价款变化的，按本合同第十三条的规定处理。

第二十九条乙方在施工中不得变更建筑主体和承重结构，不得擅自折、改供暧、燃气管线，或实施其他影响建筑结构，危害使用安全，和超过住宅原设计标准的行为。

甲方要求实施前款规定禁止的行为，乙方可以拒绝，但应当提供修改意见。

第三十条乙方应当遵守施工安全操作规程，采取必要的安全防护和消防措施，保证作业人员安全，避免甲方房屋和其他财产的损失。

乙方违反前款规定，造成损失的，应当赔偿。

第三十一条施工中，不得侵占公共空间，不得损害公共部位的设施。乙方违反前款的规定，引起相邻纠纷和与物业公司及任何第三方的纠纷的，应当负责处理，造成甲方损失的，应当赔偿。

第三十二条施工现场发生的水、电、煤气、电话等公用事业费用由甲方承担，但日平均支出超过以下限额的，超过的部分由乙方承担：水费_____元/日，电费_____元/日，煤气费_____元/日，电话费_____元/日。

前款所述施工现场每日发生的各项公用事业费为施工期间该项费用的总额与施工天数的比值，以公用事业企业的付款通知或收据为认定费用的依据。

第三十三条隐蔽工程完工后，乙方应在完工前三日书面通知甲方验收，甲方应当按乙方通知的时间参加验收。甲方不能按时验收的，应当通知乙方另行安排时间。

甲方无法及时验收，可能导致乙方延误工期的，乙方可以组织人员验收，甲方应当接受验收结果。甲方事后要求复验的，乙方应当按要求办理复验，复验合格的，复验、返工费用由甲方承担，工期予以顺延。

第三十四条工程竣工后，乙方应在竣工前五日书面通知甲方验收，甲方应自接到通知后七日内按照工程设计合同约定和相应的质量标准组织验收，验收合格的，办理验收移交手续，签署作为本合同附件（七）的《工程质量验收单》和作为本合同附件（八）的《工程结算单》。乙方应当出具作为本合同附件（九）的《住宅室内装饰装修质量保修书》。甲方在规定的时间内不能组织验收的，应当及时通知乙方另定验收日期，验收合格的，甲方承认原竣工日期。

第三十五条乙方因施工质量问题导致甲方或第三方人身、财产损失的，不得因甲方已经或未按照本合同第三十三条、第三十四条的规定验收，免除赔偿责任。

第三十六条工程保修期三年。有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。保修期自竣工验收合格之日起计算。

第十一章违约责任。

第三十七条甲方违反本合同第十七条第一款的规定，每逾期1日，应按逾期未付款金额的万分之四向乙方支付违约金。

第三十八条乙方违反本合同第二十二条的规定，每逾期一日，应当支付对方_____（100元-500元）的违约金；但因甲方的原因或经甲方书面确认的变更施工项目等原因而延长工期的除外。

第三十九条乙方违反本合同第二十五条、第二十七条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

第四十条乙方违反本合同第二十九条第一款的规定，甲方有权要求乙方重做或解除本合同，原工期不变，造成甲方损失的，乙方应当赔偿。

第四十一条甲方违反第三十四条第二款的规定，造成乙方损失的，甲方应当赔偿。

第四十二条本合同生效后，任何一方要求终止合同的，经结算已完成的工程款，提出终止合同的一方支付另一方相当于工程总价款10%的违约金后，本合同终止。

第十二章其他。

第四十三条双方因履行本合同发生争议，协商不成的，选择以下第_____种途径解决：

（一）向_____仲裁委员会申请仲裁；

（二）向人民法院起诉。

第四十四条本合同正本一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方：乙方：

身份证号码：法定代表人：

委托代理人委托代理人：

身份证号码：身份证号码：

地址：地址：

电话：电话：

邮编：邮编：

日期：年月日

公文范文汇编下载篇八

委托方（甲方）：

法人代表（负责人）：

地址和联系电话：

受托方（乙方）：

法人代表（负责人）：

签订地点：

根据我国《合同法》的规定，合同双方就乙方为甲方提供的财务咨询服务行为，特签订本合同。

一、服务内容、方式和要求。

二、工作条件和协作事项。

三、报酬及其支付方式。

（一）本项审计业务费为人民币（大写）等）。投资额约个亿。

（二）上述业务费在本约定书经双方签署后，先支付%，于审计报告完成时，支付%。

如因审计工作遇到重大问题或委托方及被审计单位配合等问题，致使受托方实际花费工作时间或工作量有较大幅度增加时，委托方应在了解实情后，酌情调增审计业务费用。

四、双方的责任。

（一）受托方责任。

1.按照《中华人民共和国注册会计师法》、中国注册会计师《独立审计准则》的要求，对委托方单位提供的融资决算书、建设工程施工等有关资料，实施必要的审计程序，出具真实、合法的审计报告。

2.按照约定的时间完成审计业务，出具审计报告。由于注册会计师的审计采取事后重点抽查，加上被审计单位内部控制固有的局限性和其他客观因素的制约，难免存在会计报表的某些重要方面反映失实，而注册会计师又可能在审计中未予发现的情况。因此受托方的审计责任并不能替代、减轻或免除被审计单位的会计责任。

3.对在执行业务过程中知悉的商业秘密负有保密责任。除法律另有规定者外，未经委托方同意，不得将被审计单位提供的资料泄露给委托方以外的第三者。

（二）委托方责任。

1.应对受托方开展审计工作给予充分的合作，提供必要的条件，并按受托方的要求，提供被审计单位完整的会计凭证、账册、报表以及其他在审计过程中所需要查看的各种文件资料。

2.被审计单位对建立健全内部控制，保证所提供资料的真实、合法、完整，保证所提供资料充分披露有关信息和保护资产的安全完整承担全部责任。

3.受托方认为需要发函向有关部门或单位询证时，委托方应提供方便，并承担必要的费用。

4.委托方应正确使用审计报告，由于使用不当所造成的后果，与受托方无关。

5.委托方应按照约定的条件，及时足额支付业务费。

六、合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

委托方（甲方）（签章）签订时间：

受托方（乙方）：

（签章）签订时间：

公文范文汇编下载篇九

甲方：_____________________。

乙方：_____________________。

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律，法规的规定，根据酒店装修工程施工的特点，双方在平等，自愿，协商一致的基础上，酒店装修工程(以下简称甲方)的有关事宜，达成如下协议：

第一条工程概况。

1.1工程地点：___________________.

1.2工程内容及做法(详见附表1：酒店装修工程施工项目确认表.附表2：酒店装修工程内容和做法一览表).

1.3工程承包方式：双方商定采取下列承包方式.

(1)包工包料。

1.4工程期限____天，开工日期_______年_____月___日，竣工日期_______年_____月___日。

1.5合同价款：本合同工程造价为(大写)：____________元(详见附表酒店装修工程报价单)。

第二条甲方的义务。

2.2提供施工期间的水源，电源;。

2.3负责协调施工队与酒店各部门之间的关系;。

2.4施工期间乙方负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;。

2.6参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场，竣工验收。

第三条乙方的义务。

3.2严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰客人及污染环境;。

3.3保护好原酒店内的家具和陈设，保证酒店内上，下水管道的畅通;。

3.4保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。

第四条工程变更。

工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期(见附表酒店装修工程变更单)。

第五条工期延误。

5.1对以下原因造成竣工日期延误，经乙方确认，工期相应顺延：

(1)工程量变化和设计变更;。

(2)不可抗力;。

(3)甲方同意工期顺延的其他情况.

5.2因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担。工期不顺延。

第六条质量标准。

双方约定本工程施工质量标准：___________________________________________.施工过程中双方对工程质量发生争议，由_________部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由发包人承担。

第七条工程验收和保修。

7.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：

(1)_________________________;。

(2)_________________________;。

7.3本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月.验收合格签字后，填写工程保修单。

第八条工程款支付方式。

8.1双方约定按以下第____种方式支付工程款：

(1)合同生效后，甲方按下表中的约定直接向承包人支付工程款：|第一次|开工日|支付元||第二次双方验收合格|支付元|.

8.3工程款全部结清后，乙方应向甲方开具工程收据.

第九条违约责任。

9.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律，法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失.

9.2因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。

9.3由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延.

9.4由于乙方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金____元.

第十条合同争议的解决方式。

本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

(一)提交________仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院提起诉讼.

第十一条几项具体规定。

第十二条其他约定事项：_____________________________________________________________________________.

第十三条附则。

13.1本合同经双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止.

13.2本合同签订后工程不得转包.

13.3本合同一式____份，双方各执____份，____________部门____份.

13.4合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力.

甲方______________乙方______________。

_______年_____月___日。

公文范文汇编下载篇十

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

为提升品味，方便游客，提高鱼塘经济效益，甲方经研究决定，将鱼塘进行发包，本着平等自愿、互惠互利的原则，现经甲乙双方协商一致，订立合同条款如下：

第一条。

甲方将位于垂钓园内垂钓池交给乙方承包，用于鱼类养殖及垂钓。

第二条。

承包期限为2年，即从__年__月__日至__年__月__止。

第三条。

1、承包金额和交纳方法：实行先承包后使用原则，鱼塘每年承包金额壹万元整，租金于合同签订之日某日内交清。

2、设备、设施、水、电费等押金1万元。

第四条。

甲乙提供一间办公用房给乙方，用于看护人员住宿、存放渔具等物品，办公室内原有设施物品不能拆改损坏，室内应保持干净整洁。在承包期内，乙方不得在塘基建设建构筑物，不得对园内建构筑物、设施设备进行拆改的，不得损坏、改变垂钓园原有设施，设备。

第五条。

乙方需要注水或抽水时，用电费用乙方自行承担。抽水水泵由乙方负责维护，合同期满后，交还甲方时设施设备应保证能正常运行完好。

第六条。

如甲方有接待时，乙方应允许甲方免费垂钓。

第七条。

乙方在承包期间有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并无偿收回发包的鱼塘：

1、乙方擅自将承包的鱼塘转让、转租、转包、转借或者以合作，联营为名，实质是改变承包经营者的。

2、乙方利用承包鱼塘进行非法活动，损害公共利益的。

3、甲方确有接待时，乙方不能提供免费垂钓的。

4、乙方擅自对园内建构筑物、设施设备进行拆改的。

第八条。

合同期满后，甲方如再行发包，在同等条件下，乙方有优先承包权。

第九条。

1、乙方应做好安全警示和巡视，确保水池安全，严防人员落水，一旦发生落水事故一切责任归乙方，与甲方无关。

2、在承包期间，乙方所承包鱼塘用电须服从用电管理，要安全用电，如发生一切事故，由乙方负责，与甲方无关。

3、做好垂钓客人之间的矛盾调解工作，严禁打架事件的发生，如发生打架事故一切后果由乙方负责，与甲方无关。

4、乙方须服从管理处的管理，积极配合防恐防暴工作。

第十条。

违约责任：

1、甲方未经乙方同意不得提前解除合同。

2、乙方若中途退包，提前解除合同，视为违约，甲方将没收乙方缴交的全部承包押金。

3、甲方违约，应全额退还年租金和押金。

第十一条。

本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方均不得随意修改或解除合同。本合同中如有未尽事宜，经甲乙双方共同协商解决，并签订补充协议。合同期满，甲乙双方如自愿继续合作，应重新签订合同。

本合同自承包开始之日起生效，如甲方代表人发生变更，不得变更本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

__年__月__日__年__月__日。

公文范文汇编下载篇十一

公文，即公文，来源于汉代荀越所写的《汉书》。公文是法律机关或其他社会组织在公务活动中的一种合法、规范的文体。任何从事行政工作的人都应该学会通过公文传达政府法令和政策，处理公共事务，以确保各种关系的协调，正确有效地决策和开展工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

动词（一字）：

抓，搞，上，下，出，想，谋，订，定，给，出……。

动词（二字）：

名词（二字）：

形容词（一字）：

多，宽，高，大，好，快，省，新。

形容词（二字）：

持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代，新潮，落后，滞后。

副词（一字）：

狠，早，细，实，好，很，较，再，更。

副词（二字）：

副词（三字部）：

进一步xxxx(可用排比三至五条)。

后缀（2+1字）：

xx化，xx型，xx性，xx感，xx型，xx力。(性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感：使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感）。

词组：

统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野。

开端用语——。

1.主动办文。

由于；随着；目前；最近；奉；近奉；接；前接；现接；现将；近来；近年来；经××(单位)批准(下面接叙××问题)。

2.引用来文。

上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报)收悉(或敬悉);国家××局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。

下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的)请示悉；据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示)。

平行文：×月×日×字×号函(或通知)悉。

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1主动办文。

关于;据;根据;据报(据了解、据核实);查;兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于);为了;按照;遵照;由于;随着;目前;最近;奉;近奉;接;前接;现接;现将;近来;近年来;经××(单位)批准(下面接叙××问题)。

2引用来文。

上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报)收悉(或敬悉);国家××局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。

下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的)请示悉;据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示)。

平行文：×月×日×字×号函(或通知)悉。

(二)结尾用语。

1.上行文。

特此报告(特再报告);以上各点，请审查;以上情况，特报，请审核备案;现随文报送××(文件名称)，请予审核;特先报告，详情容后续报;以上汇报，如有不妥，请予指示;以上意见，报供参考;请予审批;请予审理;请尽早核示;请即电示;以上请示，如无不妥，请批转××办理;上述意见，是否可行(或有当)，请核示(或批示);妥否，请批示;请批复;本案究如何处理，请速作指示;可否如此办理，请予审批;以上部署，报请鉴核。

2.下行文。

特此通知，希即遵照办理;特此批复;以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵照执行、依照执行、认真执行、严格执行);特此公告(通告、布告);周知;此布;本通报应向旅游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们;同意你社意见，本件存案备查;以上通知(指示)希即认真研究执行，并将执行情况在×月底前向本局(社)作一报告;请将你们对这项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社);本通知下达后，以往有关文件与此件有抵触的，均以本通知为准。

3.平行文。

特此函达;特先函商(特先联系);特再函询;请即函复，并希见复;你社是否同意，请即函告;我社实有困难，未能照办，请鉴谅;此复;特此函复;特此函复，请查明办理;请予研究函复;你社意见如何，请即考虑见复为盼;特将有关情况函告，供改进工作时参考;以上意见仅供参考;随函附送(有关资料)一份，请查收。

开端用语。

公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。

期请用语。

公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。

综合用语。

公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。

称谓用语。

公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本(厅)、我(厅)、该(厅)、你(厅)”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵(厅)、××长”等。党内一般称“××同志”。

承启用语。

公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。

批转用语。

公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。

表态用语。

公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。

征询用语。

公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。

引叙用语。

公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。

结尾用语。

公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等;报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等;通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。

公文常用特定用语的解释。

1.兹因：开端用语，主要用于文章开头，其解释是现在因为。

2.承蒙：谦敬用语，用于表示谦敬，具体解释为“多亏受到”。

3.届期：就是到时候的意思。

4.谢忱：表示“感谢的心意”。如：谨致谢忱;聊表谢忱等。

5.谨悉：引叙用语，多用于复文引据，表示知道的意思。

6.以资：把……用来作为……。如：以资鼓励。

7.鉴于：过渡用语，公文中承上启下的用语，表示因为，考虑到。

8.顷接：也是用语复文引据，如：顷接慰问电，至感温馨。字面解释为：不久以前。

9.业经：经办用语，表明进程，经过……(帮助)。

10.责成：拟办用语，用于审批拟办，指定某人或某机构办成某件事。

11.拟请：期请用语，用于表示期望请求。拟：计划，请：请求。

12.如蒙：期请用语，用于表示期望请求。意思是：如果能够得到……。

13.此复：用于复文结尾，表示特此作为回复。