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2023年跳槽面试申请书模板(实用17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 15:56:47 页码:11
2023年跳槽面试申请书模板(实用17篇)
2023-11-19 15:56:47    小编:ZTFB

深入了解历史文化是培养孩子综合素质的重要途径。注意总结的篇幅,不要过长或过短,一般应根据所总结的内容和要求来合理控制字数。如果你有兴趣了解更多关于这个话题的信息,请点击下方链接进行查看。

跳槽面试申请书模板篇一

尊敬的老板:。

你好!

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准。

同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

申请人:

时间。

跳槽面试申请书模板篇二

尊敬的xxx总:

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

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跳槽面试申请书模板篇三

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

再有,由于薪资太低无法维持正常的开支,因此想另谋他职!这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向企业提出辞职,望企业给予批准。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年10月13日。

跳槽面试申请书模板篇四

尊敬的校领导:

您们好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自xx年xx月到xx学校以来,我一直受到了学校各方面的帮助,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地,考虑到人生的幸福,故向学校请求辞职,希望领导批准。

当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!

此致

敬礼!

申请人:

时间。

跳槽面试申请书模板篇五

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇六

亲爱的xx领导:。

您好!

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

第四、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇七

尊敬的领导:

您好!

我是xx,近期我一直都觉得自己各方面有很多不足的地方,做客服工作确实还是比较充实的,每天的事情也很多,我认为这对我个人能力还是比较多的,并且对此我还是深有体会,我也应该要继续认真的去做好自己分内的职责,现在和您来辞职,我也是感觉非常吃力,这不是我希望看看到的结果,所以也希望以后能够做的更加认真一点,在工作方面还是应该要负责一点的。

来到xx这里已经有半年了,自我转正以来我逐渐感觉这份工作确实是感觉压力很大,我也意识到了自己并不适合这份工作,现在回想起来的时候还是有一些压力的,作为一名客服,这也是我应该要有的态度,只有认真细心的去做好自己的事情,才能够接触到的更多的东西,这一点是毋庸置疑的,提出辞职这个决定,我不是一时之间的想法,确实还是感觉很不好的,反而现在提出辞职,自己轻松了很多,我不想因为自己的原因,再影响到工作了,这样下去确实是很不好的,我不愿意看到这样的清理发生,身为xx的一员,我还是应该要认真去处理好自己分内的事情,还是应该要认真端正好心态的。

我过去一段时间的工作当中,也是感觉很吃力,因为自己确实是做的不够好,我很不希望自己出现这些不好的情况,做客服工作确实是我应该要端正的,接触到了这些之后,我也深深地意识到了自己的`不足的,我感觉还是很不好的,这让我觉得非常的有意义,我也一直都在思考自己的问题,做出辞职这个决定,我也是在认真的反思,我感激公司的培养,我需要认真的做好自己分内的职责,这也是今后需要虚心的去完善好的,客服工作我觉得还是对很好的,只是我自己做不好这份工作,所以才出现了问题。

这也不是我想要看到的,因为自己的工作也不在状态,回顾自己的问题,我觉的还是很严峻的,有些事情还是应该要认真的去考虑清楚,实在是让我觉得非常的不好,确实还是需要对自己各方面有足够好的状态,希望以后能够做出好的成绩来的,现在辞职我也是轻松许多,公司对我的培养,我一定会记得的,这也会成为我职业生涯关键的一段,我觉得无比的重要,半年的时间很是充实的,以后会成为我记忆中正珍贵的一段,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇八

尊敬的会长:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提交了辞职报告。

我x年大学毕业,到现在已经x年了。大学毕业后,我来到公司工作。公司进入社会后,让我在公司工作,让我适应公司,让我适应社会,我对公司的好处永远记在心里!

不知不觉在公司待了一年(去年x月入职),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的重视和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。感谢公司给我这样的机会在良好的环境下工作和学习。现在我决定离开,也许会更好。

我想申请退休已经有一段时间了。公司的环境保护员工,考虑到我的个性,公司的自我提高和成长可能很难成为独立的名人。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也在努力改变,适应环境,发挥自己的作用。但是,我觉得自己一直没有什么突破,考虑了很长时间,决定了需要改变环境来磨练。

也许我应该x个月前提交退休报告书。幸运的是,我手头的工作已经很少了,x周就能交接干净,希望应该处理的事情都在x月x日之前妥善处理。马上要离职了,在这最后一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的回复、处理。今年的工作可能很难找到。如果能支配更多的时间找工作的话,我会感谢你的!

离开这家公司,我感到内疚和遗憾。我对公司对我的期待感到羞愧,对我的关心和爱。遗憾的是,我不能经历奔腾的发展和今后的`辉煌,不能分享你们的痛苦,不能听大家的教导,遗憾的是我什么也留不下来。

我的离开对公司没有任何不良影响。我认为我的能力和才能在公司数不清。我想今后继续努力奋斗!但是,我有点内疚,突然离开公司是每个领导都不想看到的事实,但是我没有别的想法,在公司工作已经没有动力了。

感谢公司给刚毕业的学生了解社会的机会,感谢公司的所有同事和其他帮助我的所有人。希望公司更加强大,同事们虎年大吉,心想事成。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝领导和同事:健康幸福,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇九

尊敬的领导:

你好!

感谢缘分,我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

于我,一生难得做一次酒店接待员,一生难得地在让我充满兴趣的xx渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友骚扰我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,也就是说,没有狂欢,如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考xx大学哲学系以便继续学习,当然,我了解自己的机会成本和风险,我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许,我和xx宾馆的缘分未尽,以后还会合作。

无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的'一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对xx,最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里,理应开心地走。

最让我庆幸地是,我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企,我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家中国最老的国有五星级酒店,以后有机会我会回来入住的。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇十

尊敬的xx部长:

您好!

感谢您一直以来对我的信任和关心。

认真回顾了两年来的工作,能到宣传部从事网络宣传管理员工作是我的荣幸。在宣传部的工作让我无论是专业技能还是为人处事都有了巨大的成长,帮助我形成更成熟与深刻的人生观和价值观。在宣传部工作的这段时间,将是我人生最珍贵的财富之一。

遗憾的是现因个人原因,需辞去网络宣管员一职,相关工作已与同事进行交接。

感谢部领导及同事们在过去的工作、生活中给予的帮助和支持,对辞职给部工作带来不便表示深深地歉意!

祝身体健康、事业顺心!

此致

敬礼!

跳槽面试申请书模板篇十一

尊敬的领导:。

我于20xx年x月到x饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

时间。

跳槽面试申请书模板篇十二

尊敬的刘总:

您好!

非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。

在近半年的里,公司我学习和锻炼的机会,使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验,也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司,都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。

申请人:

xx年年12月3日。

跳槽面试申请书模板篇十三

人力资源司理问你这个疑问的关键是要看你的作业计划是不是明晰,还有即是你是不是进步。刚刚碰到这个疑问,我这个人很真实的,就说在原公司学不到东西,想学更多的常识,且本来的作业很单调。人力资源司理听了笑说,他们这个作业也很单调的。看他的脸色如同对这个答案不是很满足。后来我公然没有被选取。

不久之后,我来到如今作业的这家公司应聘。面试官问了我相同的疑问。我答复他,榜首,我离任肯定不是因为自个作业能力短缺被解雇的。第二,我表达了酷爱原作业的情绪,并着重自个在曩昔的作业经历中学到了什么东西。最后,我说是为了实现自个的作业计划。从那开端,我在这家公司作业至今,已经长达5年之久。

要亮出自个的优点

榜首次想换岗时,约了几个有经历的学长讨教面试窍门,就谈到了这道“必答题”。一开端,我还傻呵呵地觉得实话实说就得了。成果被学长们痛斥一顿,他们给我的定见是,答复这个疑问最理想的答案即是原单位关闭了,当然这个理由不是永久适用的。或许也可从比较高的角度来谈离任缘由,比如原作业应战很少,与我的作业计划不相符。而新公司的作业怎么怎么好等。这样答复就亮出了你的两个优点:

其一,喜爱应战性作业,受压能力强;

其二,你是一个有着清晰方针的人。学长们还提示我在论说中不要用比照性的言语描绘原公司,可以赞扬你应聘的公司,但肯定不能批判原公司,这是职场忌讳!

面试官的考量?

1. 判断求职者的理由是否真实

据悉1/3的求职者讲述离职的原因是不真实的。假话的价值就在于凸显了求职者的不坦诚

2.通过求职者描述离职的原因,可判断求职者的价值观

a.求职者描述离开的前因后果的过程,判断求职者处理矛盾的方式和风格。b.判断求职者看问题的视角和客观程度。c.判断求职者的思维模式,是正面思维主导还是负面思维主导。d.判断求职者的逻辑思维能力及习惯。e.判断求职者的职业发展规划是否清晰,许多的求职者频繁的调换岗位,就在于缺乏明确的职业生涯规。

3综合假设和预估

a.假设求职者加入企业后与同事之间的的冲突性、互补性,从而判定是否录用、录用后如何定位、如何融入、如何使用。二是预测求职者进入企业后的职业发展路径,进入企业后可能为企业带来的正面的和负面的影响。三是判断求职者进入企业后大致离开的时间,、原因等。

4.印证求职者下一步要讲的职业诉求和职业发展规划是否有机贯通

5.和面试官已知的信息相互印证

6.为拟录用时的职业背景调查做铺垫

求职者该如何回答?

1.跳槽问题回答不要不找边际地绕,也不要欲言又止地回避

绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。

2.原因简洁明了即可

但面试官的时间有限,正常对问题的预设时间一般在一两分钟之内。原因过于繁琐,一是花费时间长,二是容易导致各条原因之间冲突,条理不够清晰。

3.如实的回答

如何看待问题,就如何回答问题,这是说实话的基础。所以,求职者可以把为什么跳槽这个问题看成是为什么要到新公司应聘的问题。过去的公司同样让我们学习很多新知识,也让我有成长,不能否认这种积累对我们人生的贡献。我们应该感谢原来公司给予过我们的一切。之所以要到新的公司去是为什么。是什么吸引我们到新的公司去应聘。或者,在原来公司的'学习与成长中,让我们意识到了什么是对我们最重要的。而新的公司恰恰可以提供这些资源和机会。我们有强烈的欲望到新的公司这里来学习和工作,这就是我们为什么坐在这里回答这个问题的原因。

4.跳槽原因主次要分明

让面试官感觉你思路很清晰,回答问题有逻辑性、有结构性、有自我主见,亦可判断你真正的主要职业诉求能否使新东家满意。

5.对企业有一定的了解

有个朋友在回答跳槽问题时说:“离开老东家的主要原因是行业处于成熟期,很多企业都在转型,老板也想转,但没有明确往哪个方向转型,只是维持。所以我也没有什么重要的挑战性工作要做。贵公司有全国最先进的商财物处理系统,是行业里数一数二的企业,是行业里的旗帜企业,在这里可以学到最先进的知识和技术。并且,我相信即使在未来的二十年里,以贵公司的实力和经验仍然可以保持这种良好的运作状态。所以能够始终走在行业的前边,对我个人的成长会有非常大的益处。”如此既讲述了离开老东家的真实原因,又表达了自己寻找新平台的渴望,展现给面试官的是寻找舞台的高层次职业需求。

跳槽面试申请书模板篇十四

张经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

跳槽面试申请书模板篇十五

尊敬的xxx总:

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的`能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

跳槽面试申请书模板篇十六

尊敬的:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

申请人:

时间

跳槽面试申请书模板篇十七

尊敬的领导:

您好!

此刻的自己在进入酒店以后看着熟悉的环境也会不禁发出感慨,如果可以的话我还是非常希望自己能够长久地坚持自己的梦想并在酒店工作下去的,但是考虑到自己个人的一些原因导致我已经不再适合在这里继续工作下去的因素,所以我打算在递上这份辞职信以后便按照正式的程序从酒店离职。

还记得当初的自己是因为在酒店做事勤快而被领导所赏识的,在工作了这么长时间我也鄙夷过那些选择离职的酒店员工,因为在当时的我看来他们无一不是因为不能吃苦以及嫌弃酒店待遇低而离开的,如此好高骛远且不远从基层做起的员工又怎么能够在将来有所成就呢?只不过当时的自己可能没有想到将来的某一天我会成为那个被人唾弃的离职员工吧,其实以酒店的工作环境来说我过去可是将其当成自己的第二个家来看待的,这也足以可见我对酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而这美好的一切都将随着这次的离职申请而化作虚无的泡沫。

这次离职的主要原因还是因为我母亲的身体不好以及父亲下岗的事件,其实我的母亲在早年为了照顾我便已落下了比较严重的病根,本来想着等我工作稳定以后就能够和父亲一起合力赚钱给母亲看病,谁知道还没有等到那一天的到来母亲身上的病就开始复发了,而父亲虽然一直在外地打工但他的年龄的确已经算是非常大了,他的下岗对于我们家的状况来说实在是一个难以接受的沉重打击,为了照顾病重的母亲以及安抚下岗的父亲,我只好先辞职回家并找一份离家比较近的工作来照顾他们。

还有一点不得不说的是自己从事酒店服务业工作以来是得不到家里的支持的,因为在亲戚们的眼中一直有着酒店员工等同于清洁工的陈旧观念,也正因为如此每次过年回家面对那些混的不错的`亲戚总有种差距感,也许是这些原因综合起来造就了我想要离职的坚定决心,正是因为这次离职的请求是经过我的深思熟虑才会希望领导不要拒绝,既然我选择了这样去做必定是因为自己已经没有了继续工作下去的热情。

尽管前路迷茫但我心中的满腔热血并没有因此而消亡下去,我相信经过自己将来的努力必定会实现自己想要完成的一番事业,而我此刻的离职不过是为了以后的发展积累更多的经验罢了,只不过自己的任性妄为不可避免的是给领导带来了不少的困扰。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

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