国企安全生产通讯稿范文(大全14篇)

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国企安全生产通讯稿篇一

20xx年上半年，在公司领导的指示下，公司总经办带领全体员工共同努力，贯彻公司“循规蹈矩”的安全管理方针，按照上级部门关于安全生产工作的要求和部署，以精细化管理、安全层级落实为指导思想，以构建安全作业标准化、可视化为管理手段，以营造安全、有序的工作环境为管理目标，在今年产量加大，新员工增加的情况下，公司有计划、有步骤、有重点、有目标地深入开展各项安全管理工作，为公司创造一个良好、安全的生产环境。

一、20xx年终考评整改情况。

在20xx年公司安全生产考评中，考评组共提出十三个整改建议，已整改十三个，整改完成率100%。提出安全隐患整改建议23个，已整改19个，还有4个在整改中。计划今年12月份全部整改完成。

二、安全调研。

在20xx年3月的安全调研中，专家共提出50个问题项，已整改39个，还有11个在整改中。计划今年7月份全部整改完成。

三、目标指标达成情况。

四、20xx年上半年安全情况。

由于20xx年上半年公司产量提升，新员工数量急剧增加，导致发生3起轻伤事故，物流叉车司机被台车压伤、焊接员工手指被凸焊机压伤、冲压员工脚部被台车撞伤，针对此三起轻伤事故：

1.公司内部进行了调查处理，隐患整改，责任判定及处罚；

2.同时向公司总部进行报告；

3.在三月初请第三方机构对公司进行安全调研，并提出50个整改建议；

5.公司的奖惩，绩效制度还不健全；

6.新员工的三级安全教育落实得还不够深入；

针对以上情况，安全生产第一责任人某总，安全生产直接责任人某总，以及公司ehs部门，为了更好地改善安全状况，制定了安全奖惩制度。

安全奖惩制度的要点如下：将部门的安全工作与部门的绩效直接挂钩，通过季度的部门考核及奖励措施，提升各部门安全管理的水平，同时提高其积极性。同时也将安全的绩效纳入年终的绩效考核，增加部门安全责任人的安全绩效奖金。同时对于绩效考核成绩低于80分（暂定）的部门，安全生产第一责任人及安全生产直接责任人将与该部门经理进行安全工作约谈。同时再次强调了安全事故四不放过原则。强调每起事故包括未遂事件必须明确事故责任划分及责任人的处理。

在今年，公司安全生产第一责任人某总指示ehs部门，制定各部门安全绩效考核制度，考核结果与部门经理绩效直接挂钩，低于80分的安全生产第一责任人与部门经理进行约谈。同时指示ehs部门在20xx年的安全管理工作中，安全工作要不怕得罪人。公司安全生产直接责任人某总要求各部门、各级安全责任人要支持配合ehs部门开开展安全工作，重视ehs部门提出各项安全工作的意见。指示ehs部门要求各部门进行“部门自查”、“班组自查”等安全活动细则。要求ehs部门收集各部门活动实施情况，每周在周例会上通传。参加每周、每月安全例会，对公司每周的安全工作进行总结和布置，通过以上措施，将各部门安全工作逐步提高。公司安委会主任对公司在各时段的安全生产工作作出重要的指示和要求，无论是在公司安全生产责任制落实，安全投入、隐患整改等方面予以支持落实，从而促使公司安全主管部门能根据公司实际情况有效的开展各项安全管理工作，在公司内逐渐形成良好的安全生产氛围。

六、落实安全责任制，坚持实行逐级安全承包签约。

在落实安全责任方面，公司实施“安全生产责任承包”管理，20xx年1月公司在周安全会上进行了20xx安全责任承包合同签约，层层签订责任书，为把各项安全管理工作落实到实处，更好地指引各部门规范性开展管理工作，ehs部门在2月份重新对安全绩效考核表进行了修改，4月5日对各部门进行了第一季度安全绩效考核，通过对各部门绩效考核确保公司安全目标的达成。

七、务实安全管理基础、组织开展各项活动。

1.精细化管理，抓安全层级落实。

整改204项。活动的开展，对提高生产员工安全意识和控制作业过程中的危险，预测和预防可能发生的事故取得了较好的效果，对验证现场作业人员安全操作的规范性起到作用。

2.“安全责任人”确认制活动。

在安全生产直接责任人x总指示下，制定了安全生产第一责任人、安全生产直接责任人、生产部门责任人、部门安全责任人的肩章。在安全检查方面，对每次检查出的安全隐患，要求隐患整改部门对每项隐患进行回复，ehs部门进行验证后再关闭。以这样的形式提高安全管理意识，防止安全隐患重复发生。

3.安全操作规程整合。

在安全生产直接责任人x总指示下，要求对所有操作进行操作指导书的排查，对于未及时更新的，存在错误的，与实际操作不符的，缺失的进行修编和补充。目前已更新xx份，新增xx份。

4.供应商管理。

行车操作：计划在今年五月份取消所有供应商在公司内使用行车资格，减少供应商发生事故的几率。

工具使用：在三月份要求所有模具供应商将电动工具改为气动工具，减少供应商发生事故的几率。

更新长期供应商出入证办理要求，如开具介绍信，并对介绍信做条件要求包括不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、来访原因、注明已配置劳保用品等。重新编制出入证号。

5.安全标示。

6.培训。

在安全生产第一责任人x总的指示下，ehs每周编制“每周培训”资料，发放至各个部门，并定期回收培训记录，对全员进行持续不断的安全培训。三级安全教育资料全部重新编制，编制完成后，由安全生产直接责任人和ehs进行培训效果验证。

八、三同时。

一期扩建厂房消防已验收，扩建环评在进行最后的审批。安全管理部门已介入二期建设设计。

公司目前已开始进行双班生产，为进一步加强公司倒班安全各项应急对于工作，保障公司安全生产正常进行，由ehs部门编制《夜班负责人手册》，对解决夜班生产过程中安全、后勤服务等难点问题进行改善。

十、组织安全会议、检查。

为了及时排查及治理工作场所中的各项安全隐患，杜绝事故的发生，由ehs部门组织周安全会议、周安全检查、月度安委会检查、“春节”、“元旦”、“清明”节前等安全检查及会议。在今年上半年，共组织安委会会议3次，安委会检查三次，周安全会10次，周检查7次，夜间巡查6次，共查出204项隐患，已全部整改落实。

十一、认真落实节日值班工作。

国企安全生产通讯稿篇二

三峡秭归在线讯（通讯员xxx）一年一度的国庆“十一”长假即将来临，为确保全镇国庆节期间的安全稳定，及时消除安全隐患，保障国庆节期间社会生产生活安全有序推进。连日来，归州镇食安办牵头、卫生院、国土所、工商所、食药所、派出所等部门在全镇开展了拉网式安全大检查，为平安过节保驾护航。

据了解，此次检查在原有日常检查的基础上，重点对加油站、港口码头、食品安全、烟花爆竹、道路交通、非煤矿山、学校食堂的'银行进行检查。检查期间，共检查学校3所，未发现食品、消防安全问题；检查超市、饭店等人员密集场所30余家，在检查中发现的过期变质食品均当场销毁；检查烟花爆竹经营户2家，已经按照规范要求专柜摆放售卖。

在前期，该镇已对各村村道进行了安全检查，要求各村对所有村道危险路段必须设立道路警示标牌，确保村道行车安全。国庆节前该镇将继续组织派出所民警对道路交通安全进行专项检查，查处交通违法行为，提高全镇群众的交通安全意识。

国企安全生产通讯稿篇三

20xx年12月31日，内江发电厂出台八项措施，对元旦春节期间安全生产作出了周密安排，确保安全生产的良好局面。

一是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，按照华电集团公司、四川公司安全生产工作有关会议精神要求，切实搞好“元旦”、“春节”期间的安全生产工作。要求各单位安排好本单位节假日期间的安全生产值班，加强本单位安全生产工作的检查。

二是各单位应结合安全生产工作，在“元旦”、“春节”前对本部门所管辖范围进行一次安全检查，查出隐患及时整改，对于目前暂时无法消除的缺陷和隐患必须采取好安全技术措施，做好事故预想防范，确保企业安全生产和职工的生命财产安全。

三是认真执行“两票三制”和安全管理规章制度，严禁无票工作和无票操作，杜绝违章作业和违规操作，特别强调在节日期间要严格执行工作票管理制度。

四是加强对运行机组的运行维护工作以及对主要设备、设施、装备的巡视检查。运行人员要认真监盘，精心操作，加强对设备的巡视检查，做到勤检查、勤调整、勤巡视、勤分析，并针对目前煤质差的情况认真做好事故预想和事故处理预案。白马电厂、高坝电厂、电气和热工分公司对易引发系统事故的设备和保护要引起高度重视。检修维护值班人员应遵守各项安全工作规定及厂规厂纪，严禁酒后上班，严守岗位，加强对所管设备的维护检修，对发现的缺陷应及时消除，保证设备安全、可靠运行。

五是高度重视消防工作。保卫处要加强对制氢站、油库、主厂房、油系统、电缆隧道、电缆夹层等重要部位的防火工作，节前对所有的消防器材和装置进行一次全面检查，确保其性能良好可靠。针对“元旦、春节”期间消防工作需要，保卫处要加强对重点防火部位的.巡视检查。

六是严格按照规章制度加强危险化学物品的安全管理，利用节前安全检查对危险化学物品的储存、使用进行重点检查，防止发生意外。

七是汽车运输公司要进一步加强交通安全管理，在节前对车辆作一次全面检查，并做好车辆的检修、维护和保养工作，确保车况良好，严禁车辆带病行驶。驾驶人员要严格遵守交通安全法规和相关规定，杜绝私自出车、酒后驾车，严禁超速、超载及客货混装，继续坚持做好客车乘坐人员不超载和保持良好上下车秩序的工作。

八是物业公司要切实加强对水源、食堂的管理，注重对食堂的采购、入库、制作、加工以及饮食的全过程管理，防止食物变质、食物中毒等事件的发生。

同时，该厂还要求做好治安保卫工作，维护好治安秩序，严防事故和治安案件的发生，确保安全文明生产和治安秩序稳定。

文档为doc格式。

国企安全生产通讯稿篇四

通讯安全对于现代社会的发展已经越来越重要，特别是在信息技术快速发展的时代。然而，通讯安全也面临着各种各样的问题与挑战。对于一个企业来说，保障通讯安全这件事情也同样非常重要。本文将分享我在通讯安全生产方面的心得体会。

第二段：强化信息安全意识。

在这个信息化的时代，每个人都要加强安全意识，特别是保护个人信息的安全。因此，在企业内加强员工尤其是管理人员的安全意识至关重要。容易疏忽的员工行为对企业信息泄露的风险极高。因此，公司应当不断加强培训、加强安全预警等方面的措施，从多个方面提升员工对于信息安全的节能。

第三段：加强网络安全。

通讯安全不仅仅限于人的安全意识，更重要的还在于技术的保障。企业要保证网络信息的安全，必须采用好的技术手段保障信息传输的安全。这就要求企业要在技术水平上不断提升，并且按照国家和行业要求，每隔一段时间要进行系统的升级。此外，公司应该配备专业的网络管理人员，积极查找并修复可能存在的漏洞，以及及时更新安全补丁，同时加强防火墙的保护。

第四段：做好应急预案。

事故和意外是难以避免的。企业应该开发和实施适用的应急预案，遇到问题时可以快速响应，及时控制事情的发展，减少损失。特别是对于通讯安全来说，应急响应必须及时，以最小化损失。

第五段：注重信息安全的整体规划。

虽然信息安全工作可以从员工和技术角度上实施，但这只是部分工作。企业需要制定出整体的信息安全规划，包括全面规划、整合资源、建立科学的体系、完善管理、注重效果评估等方面。只有从整个企业的战略方面来进行规划，才能够更好的保护信息安全。

总结：本文讨论了保障通讯安全在企业生产中的重要性，并从增强安全意识、加强网络安全、做好应急预案和注重信息安全整体规划等方面提出了建议。企业在开展通讯安全生产中，必须全方位、从各个层面上加强管理、规划和实施。通讯安全事关企业的切身利益和长远发展，同时也是企业对外树立良好形象的重要索引。

国企安全生产通讯稿篇五

20xx年，通讯分场在厂部和上级部门的指导下，以华电集团安全生产目标为指针，围绕企业中心工作，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了哈三电厂生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。总结如下：

一、把提高设备运行质量作为安全生产的基础。

积极进行设备改造，提高运行和检修质量，为全厂的安全生产奠定基础，满足了电力通信和我厂的通信需要。

1、根据电力行业和通讯专业安全性评价的双重标准，精心维护设备，提高通讯设备的健康水平。我们对去年安全性评价整改项目进行了计划整改，完成了蓄电池室加装通风设施、防爆灯具、电池单体编号等工作，并用含银环氧树脂导电胶处理了全部接地线，符合了电力行业安全性评价要求。目前，安全性评价所有整改措施中只有安装调度交换机的项目没完成。我们还根据省电力调度局通讯处文件要求，按照省网通信系统安全性评价标准，对我单位的通讯设备进行了安全性评价，设备安全情况良好。

2、我们在日常的运行维护上下大功夫，克服了职工的等待心理，认真探索设备运行维护的的管理方法，得到了一些宝贵的经验。把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起，集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查，消除了设备隐患。主要巡视检修了厂区到江岸的线千余米，同时把防汛电台安装到位，确保汛期通讯调度的畅通。通过我们对设备的认真维护和管理，我公司通讯设备的健康状况良好，为生产调度提供了必要保障，也为职工家属提供了方便。

3、我们对临时性的工作也特别重视，省公司召开各种安全电视电话会议时我们都派人认真监视图传设备，保证传输质量，为安全生产提供了有利的支持。3月28日东北电网进行了大扰动实验，实验前，我们多次对省网和东电网的调度电话和线路进行检查，确保电话畅通。实验中，我们各个岗位严阵以待，在现场开设的4部专用电话并设专人值班，确保了本次实验通讯调度的顺利进行。12月10日，哈市光纤通信环网升级改造，电力系统内部通信全停。我们与厂家和电通公司人员一起割接线路、测试设备，连续工作9个小时没有出现差错，终于顺利完成了预定任务。

4、在常规运行维护的同时，我们加强对通讯抢修管理，接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如#5家属楼通讯电缆受外力中断，接到障碍后迅速组织抢修，及时恢复了通讯，没有产生大的影响。江岸的旧电缆老化，绝缘下降，造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上，保证了正常的通信调度需要。

5、我们通过开展技术革新活动提高设备的完好率和运行率。“哈――大”微波设备安装时，波导管与充气管接头不匹配，使充气机未投入使用。微波班自己设计了充气管接头，到修配加工后安装上，效果良好。但由于馈线存在漏气点，通过用风机对馈线充气排湿，并进行了热融胶棒的创新封堵，控制住了漏点，保证了短时期内的正常运行。为了彻底消除安全隐患，又购买并安装了新馈线，确保了设备的安全运行。

二、把严格管理作为提高各项工作的有效手段。

1、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点，认真贯彻落实各级人员安全责任制，使各项安全责任落实到人，形成一级抓一级，人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等，全年共按章使用“安全作业卡”137张。在各项施工中工作中，分场主任、安全员经常亲自到场，督促职工严格执行规程制度，对每一项工作认真进行了工作前危险点分析，检查班组对触电、防止高空坠落、防机械伤害等方面的危险点分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施，从而在工作中没有发生违章作业现象。

国企安全生产通讯稿篇六

相信大家对通讯稿都再熟悉不过了吧，越来越多地方需要用到通讯稿，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。我们该怎么拟定通讯稿呢？以下是小编为大家整理的安全生产的通讯稿，希望对大家有所帮助。

为了更好的进行安全教育，提高员工安全意识，6月5日下午，由品质安全部组织的“安全生产月”活动仪式在公司二楼xx区活动室举行。

本次“安全生产月”的主题为“安全发展，科学发展”。仪式由品质安全部副部长主持。仪式上，副总裁发表了重要讲话，他强调，“安全生产月”活动是一项重要活动，在酷暑来临之际，要求各个员工提高认识，增强责任意识，扎实开展好安全生产月各项工作。

总裁在讲话中进一步强调了开展“安全生产月”活动的目的意义，对电梯公司在安全文化、经营管理等方面给予了肯定。他要求公司员工全体上下要继续保持高度警惕，时刻绷紧安全生产这根弦，严细管理，扎实推进安全工作再上新台阶；克服烦躁心里，努力构建安全环境。

安全生产月启动仪式最终在总裁和各位员工的签名活动中落下了帷幕。

为了进一步落实上级有关学校安全的文件精神，提高我校广大师生的安全意识，保障学校的正常教学秩序，我校将每学期的第一个月确定为“安全教育宣传月”，在为期一个月的时间里，开展了一系列的活动，目的就是要把安全第一的思想牢牢地树立在师生的'心中。

学校制定切实可行安全工作计划、安全教育宣传月活动方案，成立以校长为组长的安全工作小组，进一步完善安全制度，使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。继续实行安全工作小组定期排查、领导带班、教师值班24小时值班制度，建立完善各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度，真正做到人人都是安全管理参与者。

开学初，我校有效利用橱窗、板报、条幅、广播、图片等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。利用班会、少先队活动课等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的“安全十五防”知识和技能教育活动。

利用开学的第一次升旗仪式举行“安全月启动仪式”，邀请有关部门的领导为全体师生进行简短的安全知识宣讲，同时，德育处利用月训练主题“文明的带队秩序”，训练学生有序上下楼，每天的间操时间都是一次小型的逃生演练，让学生熟悉掌握一种快而不乱的逃生技能。通过开展安全小报、安全标志、安全漫画、安全知识测试等形式的竞赛活动，将更多的自救自护知识渗透到学习和生活中。

通过开展“安全教育宣传月”活动，进一步增强了广大师生对安全工作重要性的认识，提高了安全意识和素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种意识，促进了全校安全形势的稳定，为我校的和谐发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

7月xx日，xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。质监分局根据区管委会的安排，围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题，突出质监部门的特点，扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。

一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定，自觉接受社会各界监督，切实履行质量安全第一责任人的法律义务，着力加强企业诚信体系建设，做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。

二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台，现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识，耐心解答群众的咨询，共发放食品安全宣传资料600余份，现场向来访群众解答30余人次。

三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人，参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所，近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程，增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。

通过上述一系列活动的开展，进一步强化了食品生产加工企业的主体责任，增强了群众的自我保护意识和维权意识，激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量，形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围，同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。

国企安全生产通讯稿篇七

通讯安全是企业安全生产的一个重要方面，关乎到企业的信息安全和生产运营的稳定性。我们在长期的工作实践中不断总结经验，逐步形成了一些方法和策略来确保通讯安全，也获得了一些心得体会，现在分享给大家。

二、加强安全意识。

通讯安全的第一步是加强安全意识。我们做到了以安全为先，把安全工作放在了首位，加强了众员工的安全意识，制定了企业内部保密制度，做到了信息安全的保密、完整和可靠，避免了企业信息泄露的风险。同时，加强了密码管理，对重要数据建立了双重保护措施，确保了通讯安全。

三、完善技术手段。

通讯安全的第二步是完善技术手段。我们讲究通讯设备的选购，选择品牌和大公司保持良好的合作关系，遵循市场主流，增加设备的安全性。并且，安装实时监控设备对通讯设备和网络连接进行实时监控和数据备份存储，以保证通讯数据的完整性和安全性，及时发现和解决潜在问题。

四、建立风险应急机制。

在通讯安全保障方面，风险应急机制也非常重要。我们创造性地建立了风险应急机制，制定了适应各种突发情况的预案和对策。例如，制定数据备份和恢复政策，进行数据随时备份，以备运营发生问题时快速恢复。还建立应急处理流程，防止数据泄露，解决问题，及时通知相关人员。

五、加大培训力度。

最后，我们的经验体会，加大培训力度对保障通讯安全也非常重要。我们定期开展通讯安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以降低通讯安全事故发生率。同时，不断完善企业安全体系，优化安全布局、管理、技术和应急响应，也是确保通讯安全的重要手段。

结束语。

企业对通讯安全保障的高效性和成果，仅仅依赖于一个企业的领导力量或信息安全团队，更需要每位员工的密切配合和高度的安全意识。管理层要安排时间来加强通讯安全培训，并给员工提供必要的技术和设备，让每个企业成员的安全意识和随时解决通讯安全问题的能力达到最优状态。只有这样，企业才能真正获得通讯安全、经济安全和技术安全。

国企安全生产通讯稿篇八

1、我分场在今年安全目标明确的情况下，严格安全管理，力求把管理作为安全生产的基石。我们认真贯彻落实“各级人员安全责任制”“安全作业卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重点部位防火措施》并严格落实。我们年初根据公司下达的安全生产目标制定了分场的安全生产目标，并以之为指导，从加强对分场人员、设备的管理上入手，进一步加强对职工的技术、业务的培训，提高职工整体素质，从而提高设备的健康水平，保证设备的运行率和可靠率。

2、我们采取硬件为主，软件硬件两手抓的方法。一方面保证设备运行安全稳定，为系统和公司提供畅通的信息通道；另一方面加强分场和班组的软件管理，促进了各项工作的顺利开展。利用“春检”“秋检”的时机，对微波、载波、交换机、光端机及电源设备和通讯线路进行了全面认真地检查，找出缺陷及时进行处理。我们还紧紧抓住“实施安全生产法，人人事事保安全”的活动主题，开展了“安全生产月”活动，“安全知识竞赛活动”，把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。

3、我们认真探索新形势下设备运行维护的的管理方法，得到了一些宝贵的经验。针对新设备不断增多的情况，我们把重点班组、重点设备、重点技术人员的“三重点”教育列为今年教育活动的突破点。有计划地培训骨干技术人员，并以之带动其他人员一起掌握提高，克服了以往“大帮哄”的学习方法，使有关班组很快掌握了新设备的运行维护知识和新仪器的`使用方法，提高了职工们的专业水平。我们还把安全教育活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。

4、我们认真召开每周的安全分析会，总结一个月的安全工作情况，找出差距，安排下月的安全生产工作。在每周的安全学习活动中，分场人员到各班组与职工一起学习《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯管理规程》及发生的人身伤亡等事故通报和各类安全文件，认真学习下发的各类安全生产简报、事故通报，对发生的事故进行反思。同时加强对职工的日常安全教育，分场每月下发各班的培训计划。特别在“冬训”等活动中，制定了详细的计划，分场领导不定期进行检查学习情况，使培训收到了实效。提高职工的安全素质和技术水平，使我们的职工都能达到安全、技术双丰收。

5、完成了一些技术改造项目。交换机、微波蓄电池和整流电源投产较早，经过长期的运行，电池容量大大降低，供电时间已达不到《通信规程》要求；整流电源供电也不稳定，威胁着安全生产工作。我们充分调研，制定了合理的方案，更换为两套1000ah的蓄电池，并安装了模块电源设备，使电源系统工作更加可靠，有利于通信设备的稳定运行。进行了微波塔的大修工作，我们派人协助进行监护，并提供了很多方便条件，对施工情况及时向生技处进行汇报，保证了大修工作的质量。我们完成了华电广域网视频会议系统通道的建设，完成交换机到路由器、光端机到路由器的2m电缆的铺设,调通了通道，并把省公司会议系统搬迁到行政楼三楼会议室。

6、今年是我公司新安装通信设备最多的一年，我们与省电通公司和厂家一起安装了微波设备和哈市10g环网光端机和sdh微波设备，还完成了24芯光缆的铺设。由于省电通公司人员忙于调度大楼通讯设施的搬迁，我们就让职工自己动手安装新设备，提高了学习新技术的兴趣，更好地了解了设备的硬件结构，较快地掌握了新设备的运行维护技能。省公司调度大楼搬迁，几个月的时间里我们配合完成了几十条电路、光路的割接，我们把原来的电力考核、电能测量、远跳等重要电路由微波通道改到光纤通道上。还为网控和二期集控室增加了调度电话，重新铺设了一条电缆，为以后扩容作好了准备。

7、三月份，我公司配合东北电网进行了一次考核安全性的大扰动实验。分场主任亲自监督各项措施的落实情况，安装了4部会议电话，进行了一次电话会议演练，派有关人员在现场认真职守，监视电话会议系统，为保证实验的顺利进行提供的可靠的通讯保障。4月2日，我公司完成了市话中继线路的割接，市话中继由微波传输改为先进的光纤传输。各项技术指标有了较大幅的提高,确保了生产调度电话的畅通。

8、我们在维护通讯设备安全运行的同时，进行了通讯设施的春季和秋季安全大检查工作，集中时间提高通信设备的安全水平。在汛期到来之际，主要巡视检修了厂区到江岸的线路，对有缺陷的线路进行了维修，更换了部分老化电缆，提前做好了防汛抗旱工作。还经常对江岸线路进行巡视，防止倒杆、斜杆，还加装了防汛电台做为备用，维护了生产调度的正常进行。

9、我们在检修工作中对每一项工作认真进行工作前危险点分析，检查班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施。特别在“创优”活动中，我们每天到现场检查通信线路，对不规范的重新整理，力求达到安全、规范，施工中分场主任、安全员经常亲自到场，督促职工严格执行规程制度，基本杜绝了违章作业的发生。

10、近期，按照安监处的布置开展了安全性评价工作。我们对通信专业部分155分的项目的内容进行了认真的检查，同时对“安全管理”和“劳动安全和作业环境”的公共内容也进行了详细的自查，发现了一些问题。同时，我们抽调出5名生产骨干成立专业组，对检查出的隐患进行处理。我们感到通过这次自查和外审专家组的查评，暴露了一些问题，对今后提高设备健康水平有很大益处。

11、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点，认真贯彻落实各级人员安全责任制，使各项安全责任落实到人，形成一级抓一级，人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等，并按章使用“安全作业卡”123张。在各项施工中工作中，分场主任、安全员经常亲自督促职工严格执行规程制度，检查各班组对触电、防止高空坠落等方面的危险点分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施，在工作中没有发生违章作业现象。

今年的安全工作中，我们总结了不少经验，同时也找到了工作中的不足：

1、习惯性违章操作还没有完全杜绝，个别人员存在侥幸心理不完全按章操作；

2、安全教育还需要进一步加强，力求避免形式化。我们要针对上述差距，严格抓好安全培训工作，提高职工的遵章守法的自觉性，争取杜绝习惯性违章，保证人身及设备的安全，保证全厂通讯的畅通，为我厂创造安全生产的长周期、安全稳定运行做出更大的贡献，为创“华电优秀企业”奠定基础。

国企安全生产通讯稿篇九

20xx年上半年，综合分场认真贯彻落实公司职代会精神，紧紧围绕公司中心任务，牢固坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过有效实施“降非停”、“精细化检修”、反违章管理、安全性评价、安全管理评估、风险分析与预控、安全大检查、安全技能培训认证等工作，进一步强化落实各级岗位人员安全生产责任制，提高全员安全思想意识和安全技能，严格执行各种规章制度，牢记使命强管理，履职尽责抓落实，先后顺利完成了节前大检查、春检、油气系统专项检查、高空落物专项检查、起重设备专项检查、#6机组小修和正在进行的#4机组大修安全质量监督、18个外包项目的监督管理等工作。

一、安全指标完成情况。

20xx年上半年综合分场未发生人身轻伤及以上事故；未发生误操作事故；未发生本企业有责任的交通事故；未发生火灾事故；未发生对公司造成影响的安全事件；未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。安全生产形势良好。

二、重点工作开展情况。

1、强化安全生产责任制的落实，组织分场全体人员共签订108份各级《安全生产责任书》，把安全责任落实到每个职工，人人都要为安全负责，进一步提高和增强了全员安全责任意识。

2、根据公司要求，开展了春节期间安全专项检查工作，切实抓好节前安全检查工作，确保节日期间安全生产稳定。此次检查共查出问题16项，已全部整改完毕。

3、开展消防专项检查，重点加强办公室、仓库、工作间的防火防爆和现场动火管理，全面消除和控制好火灾隐患，确保各项防火措施的科学有效和执行到位。

4、认真组织学习哈热2.21、内蒙古华伊卓资、富拉尔基4.27、华夏灵武4.30、潍坊4.28等五起人身死亡事故并剖析事故发生原因，为职工敲响警钟，提高员工现场工作的安全防范意识和技能，切实做好防人身伤害工作。

5、认真组织学习关于近期兄弟单位几起“非停”事件，开展防“非停”座谈会，结合工作实际，采取全面细致的防“非停”措施，争做不做打破零“非停”目标的责任者或责任单位，积极做好防“非停”工作，将防“非停”工作真正落到实处。

6、开展了春季安全工作的自查和整改活动，做了各级人员培训、各类工器具检查试验、现场作业环境检查、设备检查治理整改工作。抓了反习惯性违章工作，防止人身伤亡事故、人员责任设备事故和误操作事故，全面落实了安全目标责任，加强了人员安全意识教育。做到了边检查、边整改，期间共查出安全隐患115项，其中安全管理方面问题5项，劳动安全、作业环境及专项管理方面问题35项，生产管理方面问题75项，已全部完成。

7、组织学习大小修现场安全文明措施，做好大小修前安全工器具的检查，做好危险的分析和防范措施以及大小修现场的各项安全文明生产工作。提高风险分析，防止发生人身伤害和设备事故。

8、制定安全教育培训计划，多次开展各项安全、技术培训活动，并进行了《防人身伤害》、《作业环境安全本质管理规定》、《电力安全工作规程》、《两票“签发人、负责人、许可人”资格》、《安全技能认证考试》等多项安全技能知识考试，全部人员考试合格。

9、对防汛抢险队员进行了汛前培训，并开展了防汛应急预案的演练。检查防汛物资，对缺少的物资进行补充，及时调整防汛突击队队员，确保防汛队员能够随时联系、及时调遣，严格落实各级责任，切实做好防汛工作，确保了汛期安全生产万无一失。

10、强化外包工程管理，切实履行发包方安全管理职责，加强对承包单位的安全管理和监督，保证安全规章制度和安全措施落实到位，加强监护人的教育培训和现场监护，确保不发生人身伤害事件。截至目前，上半年分场总计开工18个外包项目：#4炉脱销基础改造、三期脱硫吸收塔基础改造、三期综合楼建筑、海水泵房起重设备大修、三期脱硫起重设备改造、#3、4炉引风机行车滑线改造、#4炉烟道支架拆除、#5、6集控室中央空调室外机遮阳棚改造、中村水源地#1井东侧10kv架空线路修复、厂区路牙石修整、二期架子工及保温工工程、#6炉零米照明改造、#6汽机屋面防水工程、厂区屋面零星防水工程、办公楼集中空调机组大修、生产厂区厕所改造（燃料区域）、生产厂区厕所修整（网控楼、电控楼）、二期供水管道内衬改造。现已完成10个，其他8个正在进行中，安全情况良好。

11、开展安全月活动，紧密结合之前开展的“春检”、#4机组大修、“安评”、迎峰度夏及防汛等工作，通过集中学习安全事故警示教育片，开展应急演练等活动，普及安全知识，弘扬安全文化，营造“科学发展、安全发展”和“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，为迎峰度夏、防洪度汛做好准备，为完成全年安全生产任务奠定基础。

12、定期开展安全学习活动，根据公司安全学习计划进行学习，来提高职工安全意识和自我防护能力，防范不安全事件的发生。

13、完成分场20xx年上半年安措计划，合格率100%。

14、加强交通安全的管理工作，与驾驶员签订了《山东百年电力发展股份有限公司驾驶员交通安全责任书》，并组织驾驶员进行安全驾驶车辆的学习，坚决杜绝超速驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，切实保证职工的生命财产安全。

三、存在的问题和不足：

1、安全制度执行不严、监督考核和责任制落实不到位等问题依然存在，规范化管理上还有大量工作要做。

2、部分职工的安全意识还不够强，需要分场和班组长在反违章管理、安全教育培训和责任制落实等方面加强安全教育和引导。

3、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点不够突出。工作前安全技术交底工作没有做细，很多工作组成员对危险点及防范措施不熟悉。执行防范措施时，少数作业人员不注重细节。

四、20xx年下半年工作的.主要打算。

1、认真落实安全生产责任制。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任，抓好季节性、专项安全大检查活动，强化重要危险源的控制和管理，对发生的不安全情况举一反三，吸取教训，落实责任，严格考核，切实做到“四不放过”。

2、认真执行防人身伤害措施，对照《发电企业作业环境本质安全管理规定》20xx年版，彻底消除设备设施隐患，给工作人员创造一个安全文明的生产环境；结合分场制定的防“非停”措施，在做到防人身伤害的同时，防止设备发生“非停”，力争不做打破“零非停”目标的责任分场及责任人。

3、做好机组大小修的安全质量管理工作，利用大小修期间进行实地培训，强化职工的安全生产意识。

4、做好季节性安全大检查及公司开展的各种专项检查活动。

狠抓外包工程安全管理，对外包工程的开工手续层层把关，落实各项外包工程安全管理措施，提高监护人的监护职能，加大现场监督检查力度，坚决杜绝人身伤害事件的发生。

5、监督、督促班组班前会、班后会的开展，坚持工作前风险分析，做到“两交清”，杜绝人身伤害事故的发生。

6、加强职工的安全教育培训工作，特别是劳务工、临时工及外包人员的培训工作。

7、严格执行“两票三制”，防止人员误操作事故发生，不定期进行两票自查工作，杜绝无票作业。

8、做好职业健康安全工作，教育职工正确使用劳动保护用品，防止新增职业病例的发生，保护员工的身心健康。

9、教育职工提高交通安全意识，防止发生交通事故。

辛***。

20xx.6.9。

国企安全生产通讯稿篇十

为了确保汽轮机组大修顺利推进，4月30日下午，电厂在办公楼三楼会议室组织召开机组大修动员会。

围绕主题，会议指出，本次汽轮机大修，是我电厂历史上规模最大、时间跨度最长、检修任务最重的一次计划性检修。希望全体人员能够充分发扬“不怕吃苦、敢于拼搏、勇于奉献”的精神，提振信心，攻坚克难，在保质保量的基础上，全力以赴完成各项检修工作任务。

结合目标要求，必须严格做到以下三个方面，一是安全方面，要扎实细致的做好现场检修设备的安全隔离，实现检修无人身轻伤及以上事故、无火灾、无设备损坏、无备品配件丢失，确保零违章、零事故；二是质量方面，要做到每个项目都有检修工序工艺卡或作业指导书、每道工序都有标准和验收把关和作业、验收人员把关签字，切实抓好过程控制，实现设备检修无差错、无过失、无遗留；三是文明施工方面，要做到检修文明和文明检修，严格按照“5s”现场管理要求，做到检修工器具定置摆放、工完料净场地清等，实现不给现场留下一个棉纱头、一个接线头、一个端子套头。

结合后续工作安排，各级干部员工要充分认识本次检修工作的重要性和紧迫性，在确保检修安全和检修质量的基础上，一定要充分借鉴以前机组大修的经验和教训，全力推进设备检修上台阶。同时，一定要严格遵照电力行业检修导则标准，对关键施工数据进行专人跟踪，以及加强对历史数据、影像、资料管理；施工单位要尽职尽责，从细节入手，保证充足的施工力量，切实抓好检修工程质量管理。要严格按照计划推进，一旦节点无故延迟，将进行累加考核，对未达到检修质量的单位，将依据合同内容进行索赔。

据了解，本次检修计划109项，消缺112项，内漏阀门30项。大修工作以汽机检修为主线，计划用时38天。

电力安全生产：同样的劳动场景，饱含不一样的感动植树，我们正在进行时........

“整个植树活动前后主要采用了七步走战略，即高度重视、充分准备、合理安排、积极组织、广泛动员、纪律严明和计划执行。”活动前夕，集团公司领导在植树活动现场带头全面勘察、集思广益、明确分工，专题安排部署植树活动相关细节，为后续工作顺利开展夯实基础。

“要从全局和细节两方面入手，凡事多想一点，才能最大程度上确保安全生产和文明劳动两不误。”谈起活动组织安排，厂领导说：“充分结合锅炉正在检修、汽轮机即将停机大修工作实际，在确保生产系统安全稳定运行的基础上，最大限度上组织干部员工140余人参加植树活动；专题下发活动通知安排，现场用皮尺、包装袋，合理度量活动区域，明确部门分工和责任人；提前配备了医药箱及相关药品，以及铁锹和爬犁等劳动必需品，切实从身心上关爱员工、工器具上保证活动效率。”

“活动开展要做到分工明确、职责清晰，采取承包制与合作相结合的方式，极大的促进了员工工作积极性。这与公司分片区完成任务的道理是一样的，只是执行更加细化了。”谈起调动员工工作积极性，负责人李斌说：“根据人员分布，化整为零，层层分解，对工作量进行量化，并采取串行作业方式，三五个人为一组进行包串包干，有效防止了‘偷懒攀比、推诿扯皮’现象发生，从而形成浓厚的‘比学赶班超’工作氛围。实践证明，工作效率显著提升。同时，严格要求全员，无论区域是否空旷，严禁焚烧杂草杂物，并将垃圾袋、矿泉水瓶统一定点放置，目的就是要美化整顿园区环境，而非制造白色垃圾。”记者现场看到，热电厂区域未点燃一起杂草堆，未发现一个矿泉水乱扔现象，各项工作开展有条不紊、井然有序。

沿着工作片区一路走来，不时听到嬉笑声，但环顾四周，看到大家手中的工具却从未停歇，记者随机采访了几位员工。“最大的感受是看着前几年才种下的小树苗，现在已经慢慢变粗长大，虽然已分不清哪些是自己亲手种下的，但还是感觉非常有成就感。”谈起劳动感受，李红说：“干体力活，辛苦是肯定的，作为一名女同志，多干点少干点，相信男同胞们也会体谅。”话毕，记者看到旁边的几个人都默许的点着头。

“最让我感动的是厂领导非常关心我们，早晨已经吃了早饭，只拿了瓶水，没想到领导却‘教育’我，干活比较耗体力，把准备的糕点和鸡蛋拿上放兜里，一会饿的时候就可以吃了，这‘教育’我喜欢。”

“没有吃‘大锅饭’的感觉，分工很明确。最让我感动的是，不时可以听到领导大声的喊，感觉累了就原地休息五分钟、十分钟，然后再接着干，让我感觉组织很人性化。”

“我们这女同志比较多，干活速度稍慢些。这就辛苦了男同胞们，但现场没有听到一个男同胞抱怨，始终坚持不懈的挥动着手中的铁锹、爬犁，还有当其他部门的人员干完后，都会主动的.来帮忙，这些点滴，都让我非常感动。”

你一言，我一语的，大家仿佛都有很多话要说，劳动现场足以让记者感受到我们的年轻、朝气、热情和团结。更让记者感触的是，领导充分起到模范带头作用，员工团结一致、尽心尽力工作，同样的劳动场面，却饱含不一样的感动。

4月15日下午，我厂“我是电力人，我光荣、我骄傲、我自豪”演讲比赛隆重举行，11位来自基层生产一线的员工师傅们，用最真挚的话语、暖心的故事和抑扬顿挫的腔调，感动并激励着现场每位评委和同事们。

厂领导及各基层党支部书记现场担任评委，来自各处室、车间共计100余名青年员工现场观摩。

记者现场了解到，本次演讲比赛故事多多，精彩连连。赛前，所有参赛选手分别从不同侧重点，围绕主题，收集资料，认真撰稿，精心准备。演讲中，所有选手们用真心和热诚倾入演讲，用青春书写飞扬。尤其参赛选手朗朗爽口的演讲内容，更具有一定现实教育意义，发人深省。

“老一辈电力电力让人感到光荣！基层各族干部员工的共同努力让人感到自豪。”基层员工李萍说。

“工作中每做一件事情，每发一句牢骚时，是不是也要扪心自问一下，在我们工作、学习、生活，那你是谁？为了谁？依靠谁？”发王楠说。

“师傅们严谨的工作态度，生活上无微不至的照顾，做人上孜孜不倦的教诲，让我深深的感动并牢记。”检修车间朱明说。

“身着工装，走在前往单位宽阔的大路上或疾驰在出租车上，均会投来异样的眼光。你们企业太大了；我一个亲戚的孩子非常想进去，但很难；当听到这些赞誉的话语时，我真的感到非常光荣和骄傲，自豪感也油然而生。”电仪车间石明说。

“身临其境，才能刻骨铭心；历经磨难，方能勇往直前。我们能走到今天，与老一辈电力人的艰苦奋斗是分不开的，与大家夜以继日、加班加点的努力付出是分不开的。”电仪车间胡鹏说。

……。

一句句话感人至深，发人深省，比赛现场不时响起热烈的掌声，现场和谐又紧张的气氛，连轻微的地震都未曾发觉。期间，一个细节感动了记者，当某个参赛选手站在台上瞬间忘词时，台下便会响起热烈的掌声予以支持、打气和鼓励。虽然事情很小，但已反映出我们全体员工在一起，便都是兄弟姐妹，就是一家人。

经过激励角逐，来自检修车间的李鹏程以出色的表现夺得本次演讲比赛的桂冠。“我是第一次参加演讲比赛，心里紧张、激动之情并存，为有好的表现，平时一下班就抓紧时间背稿、找演讲感觉，比赛前3天已经完全能够脱稿了，并邀请班组的同事们进行过多次点评，也许正是准备充分的缘故，所以取得了成绩。”赛后，李鹏程介绍了自己的经验。

“企业的发展，为每位员工搭建了一个充分展示自我的平台，大家应该广泛参与，在进行工作岗位历练的同时，也能够进行身心和思想上的历练......”厂领导总结说道。实践充分证明，只有努力，才能改变；只要努力，就能改变。同样的平台、同样的条件、同样的机遇、同样是第一次参加比赛.......很多项的“同样”中，只因为重视、上心、奋进，李鹏程取得了阶段性的成绩，不仅为自己赢得了信心、收获了奖励，还为我们班组赢得了荣誉，充分展示了我们青年员工的精神风貌和青春风采！

国企安全生产通讯稿篇十一

通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践“三个代表”，用党员先进性教育武装干群队伍，圆满完成了工作任务。

一、注重教育方式，确保安全生产。

二、注意服务意识，树立“窗口”形象。

结合分场实际，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的“窗口”单位。“服务”意识必须扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持持久地开展了话务员文明用语，推行“您好，××号话务员为您服务”的标准人工接电方式，受到了职工的好评。省公司为了考核各单位话务员服务质量，以多种方式，采用“刁难”、“难听话”等方式对我分场话务员多次暗考核，我分场话务员都进行了耐心细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工服务意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的“拖”、“卡”现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通”的分场精神。

二、注重工作质量，推进各项工作。

通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，服务质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子率先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了保护环境，回收废旧电池的倡议，分场员工首先响应，自发制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢迎。分场党支部以“质量大讨论”活动为契机，全分场的党员干部分包班组，开展活动，以深挖“服务质量”为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质服务”话务员的“和风细雨”，检修人员的“认真细致”去赢得群众。分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口”，让每一个窗口更洁净，要向“擦亮窗口争第一”的目标迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。

总之，一年来的工作，党支部紧紧抓住了“服务”这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量”为中心，争取更大成绩。

国企安全生产通讯稿篇十二

xx市市长在全市防汛抗旱工作会议上强调：提高认识，把握关键，狠抓落实。

3月30日下午，省委省政府召开全省防汛抗旱工作电视电话会议，会议结束后，市委副书记、市长刘志仁继续组织召开全市防汛抗旱工作会议，贯彻落实省里会议精神，并对我市当前防汛抗旱工作作进一步安排部署。

刘志仁指出，要提高认识，切实筑牢防汛抗旱思想堤坝。要认识到，抓好防汛抗旱是一项重要的政治责任、是经济发展的基础保障、是保障民生的重要内容。我们要坚决以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党的方针政策和决策部署看齐，以高度的政治自觉做好防汛抗旱工作;要把防汛抗旱作为当前一项重要工作，未雨绸缪、科学应对，确保人民生命安全，确保重大基础设施防洪安全，确保城乡供水安全，保障经济持续健康发展，决不能因为工作不到位而造成大的损失;要坚持以人民为中心的发展思想，带着感情责任抓好防汛抗旱，确保人民生命财产安全。

刘志仁要求，要把握关键，扎实做好防汛抗旱各项工作。

一要抓好组织领导，确保工作责任落实到位。各级各部门要把防汛抗灾工作摆上重要工作日程，作为当前工作的重中之重来抓。要认真落实以行政首长责任制为核心的防汛抗旱责任制，实行分级负责、部门负责、岗位负责、技术负责，一级抓一级，层层抓落实。

二要抓好备汛排查，确保安全隐患整改到位。对查出的河道、堤防、水库、水闸、泵站等度汛安全隐患，要坚持“分级负责，分级负担”的原则，按照“即查即改、立行立改”的要求，逐一抓好整改，确保不留一处死角、不留一处隐患，牢牢掌握防汛工作的主动权。

三要抓好重点防守，确保水库调度执行到位。要密切监视雨情、水情和工情，不断优化洪水预报方案，努力提高预报精确度，为水库防洪调度提供决策依据。要加强水库调度，所有水库、水电站都必须严格执行经批准的调度运行方案，服从有管辖权的'防汛抗旱指挥部的调度指挥和监督。

四要抓好应急演练，确保防灾预案完善到位。各级各部门要结合防汛工作实际，进一步完善防汛抗旱预案体系，并有针对性地加强应急演练，所有山洪灾害危险区都要以乡镇、村组、自然村落为单位，百分之百开展山洪灾害防御演练，提高群众躲灾避险意识与应急自救技能。

五要抓好基础保障，确保队伍物资充实到位。要加强抢险队伍的建设、培训和演练，建设好“召之即来、来之能战、战之能胜”的抢险队伍。要足额储备好各类防汛物资，特别要加强重点区域和薄弱环节的物资储备，确保备得足、调得动、运得出、用得上。

六要抓好旱情研判，确保水源建设推进到位。坚持防汛抗旱两手抓，在做好防洪防汛准备、确保安全度汛的同时，切实加强气象水文预测，根据气象预报和工程状况，在确保安全的前提下，做好水库、山塘蓄水保水工作。

刘志仁强调，要狠抓落实，确保夺取防汛抗旱新的胜利。一要强化监督检查抓落实。按照汛期不过、检查不止的要求，加强对防汛工作的督促检查确保不因责任不落实、工作不到位而给人民群众生命财产造成损失。二要强化协作配合抓落实。各级防指成员单位要按照统一部署和工作要求，各司其职、各负其责，团结协作、紧密配合，共同做好今年的防汛抗旱工作。三要强化纪律约束抓落实。各级领导干部要带头遵守防汛纪律，以上率下，以铁的纪律保障防汛抗旱工作。各地各部门要坚决执行市委、市政府部署，服从市防指的指挥和调度，确保政令畅通、令行禁止。

市政府副市长、市防指指挥长陈荣伟，市防指全体成员参加会议。

国企安全生产通讯稿篇十三

“第十三个全国安全生产月活动主题是：强化红线意识，促进安全发展。某县安监局提醒您:宣传安全法规，普及安全知识，共建秦巴强县。”近日，某县境内的移动手机用户都会收到这样一条公益短信，这是该县安全生产月十项活动内容之一。

第十三个全国安全生产月活动中，某县开展十项活动丰富安全生产月活动内容。一是编发一批公益短信，温馨提醒市民关注安全、关爱生命；二是在重点部位悬挂安全生产标语，营造安全生产氛围，让广大市民关心、关注安全生产；三是开展安全生产咨询活动，组织安监、质监、国土、环保等县安委会重点成员单位设立咨询台，开展安全生产咨询，帮助市民答疑解惑；四是开展安全生产知识竞赛活动，分网上答题和现场答题两种方式分别开展安全生产知识竞赛活动；五是举办安全生产电视访谈活动，对重点企业进行专题访谈，接受社会监督；六是参加书画摄影比赛，向省安监局推介我县精品力作；七是进行电视暗访，采取“四不两直”方式深入企业查找安全隐患，直击生产作业现场乱象，深度跟踪隐患整改治理情况；八是编发安全生产知识读本，为企业从业人员免费发放让其学习；九是播放安全生产宣教片，在某电视台每晚黄金时间播放安全生产电视警示片；十是开展矿长谈心对话活动，对重点矿山企业进行矿长谈心谈话，提醒矿长肩负的责任，牢固树立红线意识，不断提高矿山安全生产工作水平。通过十项活动不断丰富安全宣传月的活动内容，提升全社会的认知水平和参与热情，积极回应群众对安全生产的关切。

10月19日上午，我校全体师生在状元广场隆重集合，举行“升国旗唱国歌”仪式。教学督导室主任xxx作了题为“阅读鲁迅作品,铸造民族精神”的国旗下讲话。

10月19日是鲁迅先生逝世的日子。陈主任指出鲁迅先生是中国新文化运动的先驱，鲁迅作品是高中语文教材的重要组成部分，在同学们成长成才的过程中，在实现中国梦的伟大征程中，阅读鲁迅，意义非凡。他指出阅读鲁迅作品一是铸造民族精神,通过阅读鲁迅作品，领略鲁迅忧国忧民的情怀，以此增强民族自尊心和自信心，坚定献身实现中国梦这一波澜壮阔的伟大事业的决心；二是提高文学素养,阅读鲁迅的作品，可以加深对社会、对人生的认识和思考，可以产生充分的审美愉悦，提高文学素养，成为高素质的新型公民。

最后，陈主任呼吁全体同学铭记鲁迅的诗句：寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕。心事浩茫连广宇，于无声处听惊雷。

6月16日，某县安全生产委员会组织安监、交通、住建、旅游等部门在寿康生活广场举办安全生产法律法规宣传咨询活动，活动共展出宣传板60余块、发放宣传资料3万余份、受理群众咨询6000余人次。

这只是该县“安全生产月”系列活动的一个章节，该县为切实组织好20xx年“安全生产月”活动，按照《20xx年某县安全生产月活动方案》有序推进各项工作，安全生产月活动重点突出了“十个一”：一是召开安全生产咨询日活动；二是开展安全生产暗查暗访活动；三是征集安全生产优秀论文，开展安全生产书画摄影比赛；四是开展安全生产隐患排查治理“两化”体系建设宣传培训活动；五是开展“安康杯”安全知识竞赛、“青年文化示范岗”、“平安校园”等行业性活动；六是开展安全事故警示教育图片展活动；七是开展安全应急预案演练活动；八是开展安全文化示范创建活动；九是发送安全生产公益短信；十是开展安全生产法律法规知识网络竞赛等十项活动，另外，还有各乡镇、各行业、各部门和各企业结合自身实际开展的系列区域性、行业性活动。

据了解，安全生产月期间，该县各机关、学校、医院、车站、建设项目和企业分别在办公场所、重要路段、乡镇街道、社区广场、企业厂区、建筑工地悬挂安全生产警示标语20xx多条、张贴安全生产主题宣传画600余幅，向全县发送安全生产公益短信2.5万余条，在党校开展以安全生产为主题的讲座3场次，开展应急救援演练60余次，结合安全生产月开展多部门安全生产专项检查3次，累积共查出各类安全隐患600余处，对查出的隐患已全部落实整改责任、整改资金、整改时限和整改要求，确保整改到位。

国企安全生产通讯稿篇十四

一、总结如下：

年初提出创建“学习性”分场的目标。我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的重要手段。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性，sdh传输是今后通讯发展的主方向，我们已经安装微波sdh设备和10g的哈市环网光端设备，这就要求我们的员工要具备专业的知识。我们就在今年的培训工作中突出了这方面的培训，重点对所辖班组进行了有关的技术培训，派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中训练和自学等多种方式对职工教学和培训，保证了学习时间，生产人员培训时间全部大于40学时。总培训率大于80%。我们还进行了通讯知识竞赛，并选拔出优秀选手参加省电力系统的竞赛，取得了团体优胜奖。

针对新设备不断增多的情况，我们把重点班组、重点设备、重点技术人员的“三重点”教育列为今年教育活动的.突破点。有计划地培训骨干技术人员，并以之带动其他人员一起掌握提高，克服了以往“大帮哄”的学习方法，使有关班组很快掌握了新设备的运行维护知识和新仪器的使用方法，提高了职工们的专业水平。我们还把安全教育活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。

在我公司划归加入华电能源后，我们感到了公司面临的压力和挑战，通讯分场的工作目标不仅是维护通信系统的畅通，如何保证设备的安全、提高通信质量，并提高服务质量才是我们工作的方向。我们积极适应电信发展的新形势，根据我公司实际情况，开动脑筋进行职工的技术和业务培训。各项培训活动力求避免形式化，采取了多种方式，分场领导率先垂范，带头学习、讲课，踏踏实实的开展培训工作。

以前我公司系统通讯设施（光端机、微波、载波等）的较大检修工作主要由省电通公司负责。我公司归属华电公司后，通讯设施的检修维护完全由我们自行承担，为了肩负起这重要的责任，我们加强职工对设备的检修维护培训。特别是光纤传输是电力系统以后的主要通道，10g光端机和sdh微波设备投入运行以来，我们就重点对所辖班组进行了有关的技术培训，派职工参加光传输学习班，并派人到省电通公司进行实地学习，突出了学习效果。我们又购买了必要的检测仪器，练习检测方法，使职工们既提高了操作水平和检修技能，又增强了责任感和忧患意识。

我们还形成了一级抓一级的学习管理模式。认真学习《安全生产法》和事故通报、各种规章等，并按章使用“安全作业卡”。我们利用“春检”、“秋检”、“安全生产月”等活动，把活动与日常的职工教育结合在一起，以活动促进生产，使职工技术素质和安全意识得到提高，从而带动生产工作的扎实开展。

二、明年工作打算。

今年我们虽然完成了培训工作任务并取得了一些经验，但感觉仍然存在很多不足。在下一步的工作中，我们主要做好以下的培训工作：

第一、认真学习十六届五中全会精神，落实苏总职代会报告的部署，转变职工思想，稳定职工队伍，迎接电力改革的挑战。

第二、加强安全教育，强化职工的安全意识，保证设备的稳定运行。要开展好安全学习和教育活动，认真做好秋检，定期维护设备，做好记录，保证通讯的畅通。

第三、进一步提高职工队伍的整体素质，提高职工的技术水平和业务素质，加强岗位培训和技能培训，使职工适应现代企业和通讯领域的要求。

第四、继续树立“窗口”单位形象，以电信服务标准和职工行为规范大力加强职工职业道德和思想政治教育，全心全意为用户服务。规范职工的岗位职责，提高职工的工作积极性和创造性，以取得更好的工作业绩。

今年的培训工作我们感到开展得扎实有效，达到了预期的效果。明年我们还要在厂部、安培部的指导下，进一步提高职工的安全和技术水平，以适应公司安全生产形势需要和现代通讯技术的要求。