2023年精选就业协议书办事流程通用(优秀14篇)

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精选就业协议书办事流程通用篇一

毕业生签订《毕业生就业协议书》以下简称“就业协议书”是毕业生就业的一个重要环节，毕业生应该正确认识和严肃对待就业协议书，慎重签订就业协议。签订就业协议书的基本程序如下：

1、毕业生到学院（系）领取就业协议书。

2、毕业生和用人单位经双向选择、达成就业意向后，必须签订就业协议书。

3、用人单位填写甲方基本内容，其中档案接收一栏必须完整填写；毕业生如实填写乙方基本情况栏目，学号、专业名称等各项内容要与毕业生推荐表一致。

4、用人单位和毕业生对就业协议书的条款逐项协商一致后，在条款空白处填写清楚，不需要填写的空白处以斜线“∕”标注，也可根据实际情况附加条款。

5、双方确认填写内容无误后，用人单位代表在甲方处签字，毕业生在乙方处签字，此时就业协议已经生效，无特殊情况，双方不可随意更改。

6、毕业生将协议书递交用人单位，由用人单位在甲方（公章）处盖章。学校招聘会现场签约，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。

7、各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函，由各学院（系）毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，各学院（系）在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。协议手续齐全后，就业协议书学校联（蓝联）和接收函由各学院（系）暂时保存。

8、到北京、上海、深圳以及江苏省属企业等地单位就业，需要办理毕业生接收审批手续，就业协议书经各学院（系）盖章后还需就业单位和本人进一步完善接收审批手续。

9、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）通过学生信息管理系统审核接收各学院（系）的就业数据，形成学生信息管理系统数据库，以后无特殊情况，各学院（系）无修改数据权限。

10、派遣前学校集中审核各学院（系）上交就业协议书及各种接收证明。毕业生签约和接收审批手续齐全后，列入学校建议就业计划，上报主管部门办理派遣手续，毕业生方可离校。

上述签约程序不可颠倒，请毕业生严格按步骤进行，不得越级实施。录用为公务员和选调生不必签订就业协议书，以文件或接收函作为派遣依据。

1．毕业生与用人单位签约后（需用人单位和主管单位盖章），在学校就业网录入协议书的相关内容，然后将相关材料提交学院审核并鉴证，待接收手续完备后再到学校就业指导中心鉴证。协议书需在甲乙双方签订后10个工作日内完成鉴证。

2．毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加考研（或专升本），如有考研的（或专升本），应协商好录取研究生（本科）后就业协议书解除的条件和办法。录取研究生（专升本）前已与单位签约的.毕业生办理解除就业协议后，将就业协议书及单位同意解除协议的书面证明交给毕业班辅导员；否则毕业生档案将不发往研究生录取院校。

3．如果选择放弃深造而签约单位就业的，须由毕业生向录取学校（研）招办提交弃读申请，由录取学校（研）招办签字盖章后交学院和就业指导中心做派遣就业方案凭据。

4．协议书的签署必须符合国家有关法律法规。毕业生签约前应认真阅读协议书上的说明条款，不得弄虚作假欺骗签约单位，否则后果自负。

5．如果用人单位恶意违约，不履行协议，经毕业生本人和学校协调不果的，毕业生可凭协议书向单位所在地劳动仲裁委员会提请调解，或直接诉诸法院。

6．各学院应加强毕业生签约的诚信教育，原则上不允许毕业生违约。

注：详情可上招生就业处网查看

精选就业协议书办事流程通用篇二

乙方：

为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》（市人才发【××××】1号），甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地（单位），甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地（单位）事宜，达成如下协议：

本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员；

4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地（单位）给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地（单位），甲方有权撤销其见习基地（单位）资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》；

5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人：负责人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日。

精选就业协议书办事流程通用篇三

1、在市级以上报纸（西安日报、西安晚报、三秦都市报、华商报等）办理遗失启事。

2、在学院就业信息网下载《就业协议书补办申请表》并填写相关内容。

3、毕业生辅导员及所在学院审核签章；

4、携《就业协议补办申请表》及所登报纸到就业办公室，经公示七天后发放新的《就业协议书》。

二、与已签约单位解约，领取新三方协议所需材料。

1、解约函。

2、原三方协议书。

精选就业协议书办事流程通用篇四

(1)学生本人写出遗失经过;。

(2)学生本人登报声明作废;。

(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。

毕业生：__________________。

用人单位：________________。

培养单位：________________。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

通讯地址:_____________邮政编码:______________。

联系人及电话:_________单位性质:______________。

档案:_________________。

详细地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________学位类别:______________。

学历:_________________培养方式:______________。

生源地:_______________婚姻状况:______________。

联系方式:_____________。

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________。

第二条毕业生的工作岗位是：__________________。

第三条毕业生户口迁入地地址：________________。

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。

用人单位主管部门意见：_______。

签字、盖章：_________________。

_________年_______月_______日。

精选就业协议书办事流程通用篇五

甲方：

乙方：

鉴于：

甲方_____是________下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。

签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议：

一.期限。

此协议于________年____月____日开始生效，至_________年___月____日为止，期限_________年。

二.双方的权利与义务。

（一）甲方的权利与义务：

3.安排乙方对学员候选人进行面试；

4.协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间；

5.协助乙方选定的候选人顺利上岗。

（二）乙方的权利与义务：

2.乙方保证所提供的信息的`信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。

三.招聘人数。

乙方预计招聘人数____根据乙方所需的人员确定岗位_共计____人。

四.终止协议。

1.履行本协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要；

2.由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格。

消灭，协议自然终止。

3.协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止；

4.协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。

五.违约责任。

任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。

六.其他。

1.甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人；

2.在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适用；

3.本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法；

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

协议双方签字盖章。

甲方。

签字______________________________盖章：

乙方。

签字______________________________盖章：

精选就业协议书办事流程通用篇六

毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。

2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。

因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

【相关阅读】。

毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。

如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

精选就业协议书办事流程通用篇七

全日制本专科毕业生。 3 职责

3.1 学院就业主管老师

与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章 3.6毕业生辅导员

确认毕业生所签协议有效性

工作程序

4 工作程序

4.1 学院就业主管老师印发《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

文件、规定、报告及表单 负责单位

院就业处

信息工程系 信息系就业信息部

信息系就业信息部 吴老师

i.普通高等学校毕业政策规定

0．毕业生就业协议

o．三方就业协议填写样本

0．毕业生就业协议、三方就业协议填写样本

0．毕业生就业协议

4.7学院就业主管老师核实就业协议并盖院学院就业名章

4.8各班负责人发放本班就业协议

4.9毕业生本人接收本人就业协议，与用人单位签订就业协议

4.10就业单位与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章

4.11毕业生辅导员确认毕业生所签协议有效性

文件编号：

全日制本专科毕业生。 3 职责

3.1 学院就业主管老师

与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章 3.6毕业生辅导员

确认毕业生所签协议有效性

工作程序

4 工作程序

4.1 学院就业主管老师印发《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

文件、规定、报告及表单 负责单位

院就业处

信息工程系 信息系就业信息部

信息系就业信息部 吴老师

i.普通高等学校毕业政策规定

0．毕业生就业协议

o．三方就业协议填写样本

0．毕业生就业协议、三方就业协议填写样本

0．毕业生就业协议

4.7学院就业主管老师核实就业协议并盖院学院就业名章

4.8各班负责人发放本班就业协议

4.9毕业生本人接收本人就业协议，与用人单位签订就业协议

4.10就业单位与毕业生签订就业协议，填写单位基本信息，盖单位公章

4.11毕业生辅导员确认毕业生所签协议有效性

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，《劳动法》规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的'，毕业生不应当屈服。

第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被-迫违约赔偿用人单位。

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三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。

注意：

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

同学：

你好！

相信您是深思熟虑后决定与我公司解除三方就业协议的，我们尊重您的选择。为了使公司应届生招聘落户工作有秩序地开展，我公司以诚信、规范为基本原则，统一于2011年3月7日起办理应届生解约手续，解约流程如下：

一、 请下载打印附件《高校毕业生解除三方协议申请表》，详细填写。

二、 请将填写完毕的《高校毕业生解除三方协议申请表》及其它解约资料传真至公司人力

资源部审核。其他解约资料包括：

1、 另行择业的同学需写明新就业单位名称，并提供该单位的接收函或录用通知书；

2、 出国留学或读研、读博的同学需提供邀请函或入学通知书；

3、 考取国家或地方公务员的同学需提供录取证明；

4、 因不能胜任本职工作的其他情况证明。

三、 人力资源部在收到传真的三个工作日内日邮件或电话通知您审核结果。

四、 违约金通过银行汇入公司账户。账户信息如下：

开户行：中国光大银行高新园支行

账号：0839 0212 0100 3020 19596

户名：海能达通信股份有限公司

（注意：请在电汇单上注明“xxx的违约金”， 违约金汇款凭证需传真至公司备案）

五、 公司财务部确认违约金到帐后，人力资源部在三个工作日内出具《解约证明》，并返

还三方就业协议。无需交纳违约金的，人力资源部直接出具《解约证明》及返还三方就业协议。

六、 注意事项：

1、毕业生解约申请书需按照公司统一模板提交；

2、未接到邮件或电话通知审核结果前，请切勿汇款，以免引起不必要的麻烦。

海能达通信股份有限公司

人力资源部

二零一一年三月

海能达通信股份有限公司

说明：申请人本人需根据个人情况如实填写以上信息，在违约申请处请详细填写具体违约原因；如您个人违约手续办理准备工作完成后，我公司将协助您在三个工作日内完成您的违约审批。

精选就业协议书办事流程通用篇八

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，一式四份。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需提出书面申请，至校就业指导办公室办理补办手续。

二.补办的办法。

1.亲自找学校补办。这是最直接最放心的方法。找学校方面申请补办，盖好章。

2.也可以拖朋友帮忙。如果你有事回不来你可以找学校里的朋友或附近的朋友去帮你补办。发一份身份证复印件给他以防备用。

3.写遗失说明。回想一下你的就业协议大概是在哪个地方丢的，

在附近也一份求助文，说不准会有好心人看到打你电话。

4..管理这些资料的人大多数都是很忙碌的`，不会为了你一个人协议而大费周折。所以尽量还是你主动去找学校比较好。

三.报到证的有关作用。

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;。

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;。

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;。

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;。

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;。

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

1、毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，凭毕业院校就业工作部门出具的《联系函》及本人毕业证书、身份证等有效证件，到我中心申请重新补办《报到证》。

2、毕业生毕业离校超过两年、《报到证》遗失的，不再补办，但可办理《报到证证明书)。

3、毕业时未落实就业单位、离校超过两年且未办理过《报到证》的，落实就业单位或需将户档迁回原籍的，可申请办理《报到证》。

精选就业协议书办事流程通用篇九

毕业生就业。

协议书。

盖章的具体流程如何?下面为大家详细介绍一下。

一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。

二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。

三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的。

接收函。

宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。

四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)。

五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。

1、若签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收应届毕业生时，需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后，需要到所属人力资源和社会保障局盖章。

2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。

3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案)，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。

“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理。

精选就业协议书办事流程通用篇十

现在去车管所申办一些证照在手续方面并不复杂，驾照网告诉你补办、更换驾驶证又是怎样过程。

1、申请补办驾驶证的条件。

只要是已经获得机动车驾驶证的驾驶人，在发生驾驶证遗失、损毁，或者驾驶证有效期满时，便可向车管所申请补证/换证，但要注意必须符合以下两个条件：

a、申请人在本记分周期内记分未达到12分;。

b、机动车驾驶证没有被依法扣押、扣留、暂扣、吊销、注销或撤销的情形。

2、驾驶证不可异地补办。

目前车管所并不支持异地补办驾驶证，补办驾驶证业务必须在驾驶证核发地车管所进行。若因个人原因，未能亲自往驾驶证所在地补办的，也可委托亲友代办。

委托代办的话，必须在目前个人暂住地车管所领取《机动车驾驶证申请表》和《书面遗失声明》填写完后再与身份证和相片(回执)一起寄往驾驶证所在地委托亲友代办，因为申请表需要本人与委托人共同签字方可办理。

3、补办驾驶证需要准备三样材料。

在知道了补办的流程之后，接下来就是准备需要的材料，去车管所之前我们只需准备好以下这三种材料即可：

材料一：机动车驾驶人的身份证明原件及复印件。

材料二：原机动车驾驶证原件(若驾驶证损毁)/机动车驾驶证遗失书面声明(若驾驶证遗失)。

材料三(以广东为例)：《广东省机动车驾驶证数字相片采集回执》原件。

相片采集回执需要去专门有照证件照的照相馆，只要跟他说照驾驶证数字相片采集回执即可。车管所内也可以照，不过价格肯定是比外面贵，建议大家还是先在外面照相馆提前照好。

4、驾驶证丢失直接补办而不需要挂失。

驾驶证丢了之后并不需要挂失，只需及时去车管所申请补办即可;不过申请补办时需要填写一份机动车驾驶证遗失书面声明，证明你的驾驶证确实是已经丢了的，并“发誓”以后由丢失的驾驶证所引发的一切不当后果与你无关。

补办驾驶证1个小时即可完成。

在业务受理后，车管所需在1个工作日内核发新的驾驶证;一般情况下申请补办后当天就可以拿到新的驾照。

5、驾驶证注销两年内可恢复。

前面说到，若驾驶证被注销，则不可申请补办，那这时应该怎么办呢?

从1月1日起施行的《机动车驾驶证申领和使用规定》中第67条：被注销机动车驾驶证未超过二年的，机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试(科目一)合格后，可以恢复驾驶资格。

超过驾驶证有效期被注销两年内，只需参加科目一考试并通过即可恢复驾驶资格。若超过两年，则需“从头”来过，参加所有的科目考试并通过才能再次获得驾驶资格。

6、违章未处理不可以补办驾驶证。

正如前面说到，只要在一个记分周期内扣分没达到12分，便可申请补办驾驶证。不过在补办之前，会先要求你将违章记录处理完毕后再准许补办。若在一个记分周期内扣分达到12分，则需要重新学习科目一，考试通过后才能再次获得新的驾驶证。

2.丢失驾驶证怎么补办。

3.最新驾驶证实习期规定。

4.广州交警服务放大招邮政免费送驾照上门。

5.驾照考试科目一考试技巧分类汇总。

6.科目一考试满分过关技巧分享。

7.机动车驾驶证申领和使用规定【公安部第123号令】(2)。

8.c1本驾照考试科目一题库。

9.2017驾照考试新规。

10.驾考交规考试16条小贴士。

精选就业协议书办事流程通用篇十一

甲方：

乙方：

丙方：

学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：

一、甲方职责、权利、义务。

1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。

3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。

4、协助实习单位共同教育管理乙方。

5、负责为学生推荐实习就业单位。

6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。

二、乙方职责、权利、义务。

1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。

3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。

5、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交处理。

6、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报（电话、短信、qq、书面皆可）一次实习情况，有事及时与实习指导教师沟通交流，有关问题协商解决。

7、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的（原则上半年后），必须征得实习指导教师同意，并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。

8、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：

（1）超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者；

（2）未经实习指导教师同意调整单位者。

三、丙方职责、权利、义务。

1、督促孩子必须参加顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成绩。

2、鼓励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。

3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便及时联系和沟通。

4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。

5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等情况，请督促孩子及时告知学校指导教师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。

四、此协议一式两份，签字后生效。

学校章学生签字：

班主任签字：家长签字：

班主任电话：家长电话：

20__年__月__日。

20__年__月__日。

精选就业协议书办事流程通用篇十二

1.如果你的高中档案丢了，到自己的学校所在地，开具介绍信。

2.持介绍信道当地教育局(县级)基础教育科找相关的`老师，向其索要高中档案信息表。

3.自己填制表格，或者不知道怎么填的话，找原高中的班主任指导下。

4.完成后请原班主任，签字盖章，再去校长那里盖章。

5.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字。

6.到县教育局招生办公室，索要封条封档，

注:记得要在办理前准备好自己的材料，如：高中毕业证。身份证等，补办档案正常情况是不收费的。另外：如果自己的原学校已经撤并，找不到原学校：

1.到当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师，向其索要高中档案信息表说明学校已经被撤并。

2.到人事科，查找你原班主任和校长的所在单位，请他们签章。

3.到教育局的办公室主任(负责掌管公章的那个)请他在学校盖章处加盖当地教育局的公章，并在盖章处加注：**学校于**年**月已撤并。

4.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字。

5.到县教育局招生办公室，索要封条封档。

精选就业协议书办事流程通用篇十三

(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。

毕业生：__________________。

用人单位：________________。

培养单位：________________。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的.，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

联系人及电话:_________单位性质:______________。

档案:_________________。

详细地址:_____________。

联系方式:_____________。

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________。

第二条毕业生的工作岗位是：__________________。

第三条毕业生户口迁入地地址：________________。

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

用人单位主管部门意见：_______。

签字、盖章：_________________。

_________年_______月_______日。

精选就业协议书办事流程通用篇十四

1.与原签约单位办理解约手续，并提交原签约单位盖章的同意解除协议书面证明。

2.提交新的.签约单位同意接受或聘用的书面证明。

3.毕业生本人提交书面申请，由学院负责人签署意见并盖章。

4.在教育厅协议书管理网站申请解约补办，并网络提交相关证明材料。

5.将原《就业协议书》(一式三份)交还招生就业处。

在提交以上材料后，招生就业处向江西省高等院校毕业生就业工作办公室申请换发协议书，在7个工作日办理完毕，为维护用人单位的合法权益和学校的声誉，原则上每年的6月10日以后不再办理毕业生解约手续。

就业协议书遗失如《就业协议书》不慎遗失，毕业生重新申请补发《就业协议书》须按以下程序办理：

3、在教育厅协议书管理网站申请补发，并提交相关证明;。

4、招生就业处受理毕业生补发申请，具体流程为：

a、将申请补发就业协议书的毕业生名单在学校就业网上进行公布;。

b、向省高等院校毕业生就业工作办公室申请予以补发，在7个工作日内办理完毕;。

d、若发现申请补发者弄虚作假，学校将严肃处理且不再受理其就业事宜，毕业时直接派遣回生源所在地，由此产生的后果由毕业生个人承担。

1、违约(遗失)申领表+相关证明材料。

2、学院就业负责人签字盖章。

3、大学生就业指导中心签字。

4、招生就业处就业分管领导签字。

5、大学生就业协议书管理网站申请新三方(以上步骤请在打印前完成)。

备注：毕业生若是违约，相关材料里面应包括原三方(一式三份)。

毕业生办理新三方不得超过一次，否则不予办理。