最新足球比赛活动信息简报范文(精选18篇)

总结可以帮助我们更好地利用已有的经验和知识，更高效地解决问题，同时避免重复犯错。写一篇完美的总结需要我们深入思考自己的成长和发展路径，找出改进的方向。"以下是一些总结的典型案例，希望对你的写作提供一些思路和参考。"

足球比赛活动信息简报篇一

足球友谊赛简报标题足球友谊赛简报标题2019年8月5日，中国队将在青岛北国龙湾体育场与冰岛队进行一场友谊赛。此役，中国队的门将曾诚将因伤缺阵，门将王皓则将与队友冯潇霆组成首发中卫，而中场后卫李学鹏则将出任锋线搭档，门将搭档刘建业、中场王彤等人。2018年8月10日，中国男足在世青赛上0—1不敌韩国男足，小组赛两场比赛，中国队1胜1平3负积3分，位列小组第3，未能出线。本届世青赛是中国男足时隔23年再次进入世青赛决赛圈，中国队以12强赛资格赛最后一轮比赛的身份出线，时隔20年后再次进入世青赛四强，时隔12年再度进入世青赛决赛圈。中国男足小组赛2胜1平1负，最终位列第12名，未能出线。本届世青赛是中国男足时隔24年再次进入世青赛决赛圈，中国男足以12强赛资格赛最后一轮比赛的身份出线，时隔12年再度进入世青赛四强，时隔12年再度进入世青赛决赛圈。中国男足在4年前才首次闯入世界杯决赛阶段，当年，中国队止步于1/4决赛。从2002年开始，中国男足连续四年进入世界杯决赛阶段阶段赛事，2015年首次杀入决赛阶段赛事，中国队4次打进决赛阶段赛事，但只打进了一场比赛。2016年中国队首次获得世界杯季军，不过最终止步于四分之一决赛。2017年，中国队时隔12年后再次打进世界杯决赛阶段赛事，然而最终止步于四强。中国男足在世青赛上一直处于小组垫底位置，2019年小组最后一轮比赛，中国队1—2不敌冰岛队。中国男足在世青赛正赛阶段连续6次打进决赛阶段赛事，并且4次进入四强，此前5次打进8强，但止步于8强。中国男足在世界杯上取得的历史性突破，就是首次进入世界杯决赛阶段赛事，2019年中国队取得历史性突破，就是首次取得世界杯季军，中国队历史性的突破。

足球比赛活动信息简报篇二

2021年3月11日上午，20xx届语文组全体教师齐聚图书室参加信息技术应用能力提升工程2.0培训讨论会。

会上，组长徐xx老师首先讲解了信息技术2.0提升工程的重要性。徐老师的讲解通俗易懂、紧扣主题，让我们经历了一次信息观念的洗礼，为我们的教研活动注入了源头活水。

接下来，刘秀勋主任为我们讲解了此次学习的步骤，学习包括：线上学习、校本研修、上传作业、听评课等，为我们指出了学习方向。

最后，小组成员结合资料一起详细研讨了能力点的选择。大家一致达成共识：

1、每个人一定要熟悉能力点的要求，包括能力维度、能力描述、提交指南和评价标准等，为下一步学习及实际操作打好基础。

2、通过大家一致选择，确定了b2、b10、c5、a3、a5五个能力点，成员可自主选择三个能力点。

为了切实提高本组老师的信息技术能力，并且落实每个能力点认证材料和考核任务，十陵中学初二语文教研组于4月16日开展了“能力点认证材料具体操作”主题研讨会。

会上首先通过阅读《中小学教师信息技术校本应用考核》，明确a3、a5、c5、b2、b10三个能力点具体要完成哪些作业。其中每个能力点均要完成三份作业，主要包括mp4形式作业和pdf格式的作业。

4月22日再次开展了“能力点认证材料具体操作”主题研讨会。跟随信息技术人员到微机室进行具体操作的学习，下载好相关技术工具。组内每位老师认真学习。在学习过程中，我组成员能够认真聆听技术人员的教授，虚心向同行请教。在学习中总结、反思，在总结、反思中提升。小组成员能在学习过程中相互帮助，以求共同进步。

为了确保组内每位老师是否按时完成相关任务、每项作业质量如何、是否符合学校考核标准等，我校初二语文教研组于5月10日召开了能力点认证材料审核和评价研讨会。

会上，逐一检查每位老师作业情况，发现本组教师均在规定时间内完成任务。

5月13日，教研组长逐一检查每项作业完成情况。其中pdf形式作业均高质量完成，但部分课堂实录和录课的作业技术工具运用不够熟练，均进行相应指导，并有所改善。

5月20日，再次召开能力点认证材料审核和评价研讨会。经过本次研讨会，大大提高了本教研组信息技术能力点认证材料的质量，相互学习，不断进步。

足球比赛活动信息简报篇三

1月12日，中直职工足球联赛（湖南·湘潭赛区）首届湘潭市机关企事业单位职工足球联赛闭幕式·颁奖典礼在市广电中心演播厅举行。

作为“中直职工足球联赛”分赛区，首届“湘潭市机关企事业单位职工足球联赛”是由湘潭市机关企事业单位足球协会主办，共有12家市直机关企事业单位约500人参与，其中运动员360余名。联赛历时两个月，进行了66场比赛，进球总数239个，场均3.6个。

经过激烈角逐，雨湖区机关足球队以11战9胜2平0负，总积分28分的战绩获得本届联赛冠军；国网湘潭供电公司足球队、岳塘区机关足球队获亚军、季军。

足球比赛活动信息简报篇四

为贯彻落实《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》以及省、市相关文件的要求与精神，加快推进我校教师信息技术应用能力提升工程2.0工作，xxxx年xx月xx日，我校再次召开教师信息技术应用能力提升工程2.0工作推进会议。

会议由陈xx校长主持并作动员讲话；项目负责人陈秀娟副校长作工作部署。

陈xx校长指出，近年来，在xx市教育局领导下，我校的教育装备已有很大的提升，同时推进智慧校园建设，在参加信息技术2.0课程学习后，我校教师的信息技术使用能力有了大幅提高。同时，为做好本项工作，校长要求学校要进一步改变观念，把信息技术应用能力作为教师新的基本功，以此撬动新的教育教学改革；并且切实做好规划和方案，力争将学校教学环境与教师能力提升结合起来。

随后项目负责人陈秀娟副校长提升工程2.0全员培训推进工作进行解读并对全体参训教师提出具体的要求，她要求每位教师要高度重视此次培训工作，希望全体教师抓住难得的培训机会，利用周末休息时间，静下心来，虚心学习，通过学习，使自己的信息技术应用能力得到提高，并能够和课堂教学有效融合，在不改变现有教学模式的前提下，利用信息技术手段优化教学环节，调动学生学习积极性，激发学生学习兴趣，达到理想的教学效果，并特别强调：这是一个信息化时代，唯有转变，提升自己信息技术能力，才能成为新时代的合格教育者。最后陈副校长详细解读我校提升工程2.0工作任务推进表，明确本阶段的工作重点，旨在能力工程2.0工作更稳落地。

足球比赛活动信息简报篇五

11月23日，由长春市足球协会、长春市足球运动管理中心主办的2022年长春市青少年足球锦标赛在农博园2号馆室内足球场落幕。

比赛进行共10天，共有来自长春市各业余足球俱乐部、学校共计12支代表队，240余名球员参与其中。最终冠亚季军分别由长春喜都足球俱乐部、长春奡扬足球俱乐部、东北师范大学附属实验学校摘得。

本次比赛的举办将进一步推动长春市青少年足球事业快速发展，促进体教融合，提高青少年足球竞技水平，培养与挖掘长春市青少年足球后备人才，全面落实长春市足球发展重点城市建设工作。

足球比赛活动信息简报篇六

绿茵点亮梦想，激情舞动青春。

为丰富我校师生校园文化生活，促进学生身体健康发展与情感交流，推进我校足球水平不断提升，加强我校校园足球特色项目建设，我校于2016年5月在体育组组织，高一年级组协助下，开展了高一年级校园足球联赛。

本次比赛赛时近一个月，由高一年级12个班级代表队参赛，采取8人制，分组循环，交叉比赛最终决出前四名。

开幕赛在高一（11）班和高一（4）班之间进行，各班班主任老师作为班级的领队和同学们积极商讨，进行了排兵布阵。

在较量中，运动员们始终以饱满的激情，昂扬的斗志，团结向上的精神投入比赛，虽然他们的技术还比较粗糙，配合还不够默契，但这并不影响赛场上观看比赛的同学们，他们呐喊、助威的热情一浪高过一浪，加油声此起彼伏，紧张激烈的赛场上，最终赛出了成绩，赛出了水平，赛出了新风尚。

足球比赛活动信息简报篇七

27日上午，记者在20xx年临沂市直机关单位“七人制”足球比赛新闻发布会上获悉，临沂市直机关单位“七人制”足球赛将于10月底正式开赛，持续至11月中旬，来自全市80余家家单位组成的26支足球劲旅将展开精彩角逐。

本次足球比赛，旨在深入落实全民健身和健康中国国家战略，进一步丰富职工体育健身活动，增进市直各党政机关、企事业单位职工之间的学习和交流，营造健康向上的社会风尚，推动临沂市足球运动的蓬勃发展。

据了解，20xx临沂市直机关单位“七人制”足球比赛启动报名后，共有88家单位和企业、组成29支球队报名参赛。组委会经过严格的审核后，最终确定了82家单位组成的26支球队进入比赛。

本次赛事为七人制男子足球比赛，每场比赛60分钟。执行中国足球协会审定的最新《足球竞赛规则》及《中国足球协会纪律准则》，采用业余7人制足球赛制。

盛大的足球赛事也吸引了众多企业和社会各界的关注，山东金诺产业控股有限公司独家冠名，荣麟家居、路克士、新湖财富等为比赛提供了大力支持。据悉，主办各方有意将此赛事打造成为可持续的品牌赛事，为广大足球爱好者提供竞技展示的平台。

足球比赛活动信息简报篇八

足球友谊赛报道—拜仁vs曼城曼城拜仁队本赛季英超联赛的前四名争夺激烈，随着利物浦的强势崛起以及曼城的不安分，本轮的焦点战将是由拜仁和阿森纳之间展开，这两支球队都拥有着出色的阵容，但是利物浦队凭借着实力和身价上的优势，他们将会占据压倒性优势，但是曼城队将会在这场比赛之中给本队带来巨大的挑战。两支球队在上赛季中就进行了多次交手，曼城队上赛季在联赛中只获得了亚军，而拜仁则是前四名全胜，这样的战绩对于曼城队来说并不是好消息，但是本场比赛将会继续上演，而双方在之前也是有过不少的交锋，曼城队最近两场比赛更是两连胜，而拜仁队最近两场比赛更是连败而归，他们要想在本轮比赛中拿分，他们必须要取胜。双方在赛季之初就进行了数次交锋，其中曼城队两场比赛都取得了胜利，但是利物浦队则是在比赛中连败而归，拜仁队最近两场比赛也是连败而归，但是曼城队在上轮联赛中战胜曼城队，他们将两场比赛的成绩缩减到了2—2，曼城队最近两场比赛仅仅输了4场，他们在联赛已经取得了9胜1平积37分的优异战绩。两支球队都有着较强的争冠实力，曼城队在本赛季的中前三轮比赛中取得了3胜1平的不败战绩，但是曼城队最近两场比赛都丢了4球，而利物浦队则在最近两轮比赛中仅仅丢了2球，他们两队的积分差距十分悬殊。

足球比赛活动信息简报篇九

小小少年多英姿，绿茵场上展风采。迎着四月的春风，感受和煦的阳光，扎兰屯市民族小学2022年度“校长杯”校园足球赛正式拉开帷幕。本次赛事是扎兰屯市民族小学的一次体育盛事，以此为契机展示学生的精神面貌，使校园里的`学生都能在阳光下享受着足球带来的快乐。

为了赛事的顺利进行，民族小学体卫艺联合体育组全体教师，精心组织、谋划，并自发的参加赛事的裁判工作，展现出民族小学体育教师队伍团队合作的良好风气。

绿茵赛场，青春激昂。空气中的凉意难挡足球健儿的如火激情。赛前，双方队员互相鼓舞，激励对方赛出风格、赛出水平。赛中，绿茵场上的他们个个生龙活虎、意气风发，为了本班的荣誉努力拼搏。赛后，双方队员交流比赛经验，气氛极其融洽，体现出民族小学积极向上、团结友爱的优良品质。

本次“校长杯”足球赛的顺利举行，有力地推动了民族小学阳光体育活动与校园足球的开展，充分点燃青少年对足球运动的热情，也充分体现“让每一个孩子快乐成长，让每一个生命精彩绽放”的教育愿景！

足球比赛活动信息简报篇十

绿茵点亮梦想，激情挥洒青春。20xx年3月26日，栖霞区“区长杯”中小学校园足球联赛小组赛在栖霞实验初级中学尧化校区足球场如期举行。

开幕式由栖霞区教育局吴兴副局长主持，栖霞区教育局徐观林局长代表区教育局致开幕词，简要介绍了我区开展校园足球的情况;接着，市教育局张利明副局长致贺词，对我区大力推进校园足球项目工作给予了充分肯定;随后，运动员与裁判员代表分别进行了宣誓;最后，区政府万震副区长宣布校园足球联赛开幕。伴随着摄山星城小学的鼓乐表演，栖霞区20xx年校园足球联赛拉开了帷幕。附中仙林中学被分在b组，对阵中学分别为：栖霞初级中学南炼校区、南师大附校、丁家庄中学。下午13:00，我校与南炼中学展开了角逐。比赛分为上下半场，各30分钟。上半场前20分钟，因双方实力相近，比赛一直焦灼着，谁也没有破门得分，但附中仙林大部分时间都掌握着全场的节奏，几次的快攻反击都被对手一一解围，但却给对手造成了极大地心理压力，胜利的天平开始向我校倾斜，比赛进行至第23分钟，11号队员陈文俊接队长胡帅长传，从右侧单刀直入晃过一名防守队员在斜角度成功射进一球，拿下本场比赛第一分。下半场开始，我校队员气势猛涨，5分钟后，由5号队员岳奥接队友传球在禁区前沿右脚抽射，再次将球打入网窝。在随后的时间内，我校虽未进球，但一直牢牢地掌控者全场的节奏，最终以2:0战胜对手。

在第二天的比赛中，上午8:00我校对阵的是南师大附校。比赛一开始，双方都进行了猛烈地进攻。比赛刚开始，我校队员先发制人，凭借积极的拼抢和默契的配合，队长胡帅在禁区内接到队友传球，一脚劲射使球应声入网，拿下本场比赛的第一分。随后，我校队员势如破竹，用巧妙的短传配合多次打穿敌人防线，连进8球，彻底打碎了对方意图翻盘的希望。最终以9:1大胜南师大附校。

拼劲十足，肆意挥洒的球技，在本场比赛中牢牢掌握着主动权，最终以8：1战胜丁家庄初级中学，以三战全胜、小组第一的战绩成功晋级第二轮。

本次栖霞区校园足球联赛不仅锻炼了学生的体魄，展示了学生的活力，而且为各个中小学搭建了相互交流的平台，同时让大家在比赛中加强了团队合作精神。栖霞区中小学校园足球联赛正在如火如荼的进行中，敬请期后续报道。

文档为doc格式。

足球比赛活动信息简报篇十一

9月8日，20xx年“职工杯”市直单位七人制足球赛开赛。

市人大常委会副主任、总工会主席蔚世林出席开幕式。

此次比赛由市总工会、市文旅体局主办，市足球运动管理中心、市足球协会承办，赛期7天，市直各单位、军分区、驻市武警、消防以及高校等19支足球队277名运动员参赛，规模较大，赛事集中，专设道德风尚奖、优秀组织奖等奖项。

市人社局精选14名运动员组成足球队参加赛事。市人社局足球队首战对阵市扶贫办足球队，开场仅9分钟，市考试中心郑玉玺摆脱对方防守球员前场一脚横传，打进第一粒进球，而后市外出务工人员服务管理局刘朝克、市考试中心王飞赛场发挥出色，将球两度强力推进对方球门，上半场结束时3:0告捷。下半场易边再战，市就业局吉雅特和市外出务工人员服务管理局刘朝克与其他球员奋力拼搏协同作战，将战果继续扩大，最终以6:0锁定胜局，首战告捷喜迎开门红。

“此次比赛给足球爱好者搭建了展示平台，提供了交流机会，营造了浓厚氛围，强化了健身意识，丰富了文体活动，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力，展现了人社战线干部职工良好的精神风貌。”局人力资源开发科参赛选手吕鹏如是说。

市总工会党组书记、常务副主席李永平指出，举办比赛旨在推广普及业余体育文化生活，助力全市足球运动蓬勃发展，形成全社会人人参与足球运动的浓厚氛围，推动全市体育产业发展再上新台阶。

足球比赛活动信息简报篇十二

虎跃龙腾迎新春，国家女足刚获得“亚女足”冠军，冬奥会也在紧锣密鼓的进行中。春节假期刚结束，院足球队的运动员们就按耐不住一颗颗热爱运动的心，于2022年2月9日晚上与绵阳市特种设备检测所足球队进行了一场5人制足球友谊赛。

比赛在热情、友好的气氛中开始。比赛中双方球员你来我往，激烈追逐，各施绝技，配合不断，精彩连连，很好地展示了彼此团队的合作意识和体育竞技精神，最终以5:5平手结束。

本次足球联谊交流活动，良好地展示了我院职工的精神风貌，增近了兄弟单位间的交流和友谊，增强了凝聚力，为大家的工作注入了激情和动力。

足球比赛活动信息简报篇十三

为了丰富证券期货从业人员的业余文化生活,加强各会员单位之间的沟通、交流，树立四川省证券期货行业团结活泼、积极向上的行业风气，协会为各会员单位举办了20xx年度四川省证券期货行业足球比赛。

参加本次赛事的有四川证监局、华西证券、国金证券、川财证券、天风证券、银河证券、国泰君安、四川期货联队等八支球队。经过精心筹备和组织，本着“公开、公平、公正”的原则，赛事组委会将八支球队分为a、b两组进行比赛，每组前两名进入半决赛。各参赛队本着“友谊第一、比赛第二”的原则，积极认真的投入比赛。经过激烈角逐，华西证券足球队、四川证监局足球队、四川期货联队最终获得本次比赛前三名。比赛结束后,中国证监会四川监管局杨勇平局长、华西证券郑晓满副总裁为获得本次比赛前三名的球队颁发了奖杯。

各参赛队在本次比赛中充分发扬体育道德风尚，以最佳的竞技状态，赛出了风格和水平，向社会各界充分展示了四川省证券期货行业良好的精神风貌！同时,通过这次比赛，各参赛队搭建起了交流沟通的平台,树立了团结拼搏的精神，为增强四川省证券期货行业的凝聚力和向心力起到了很好的作用。

足球比赛活动信息简报篇十四

为全面有效提升教师信息技术素养，促进教师信息技术与教育教学融合创新发展，持续推动“双减”政策落实。xx月xx日，xx市xx镇双峰中心小学开展了信息技术应用能力提升工程2.0全员校本培训活动。

首先，分管副校长汪xx、教导处主任王xx分别带领大家学习了《xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实践应用学习认证指南》、《xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0校本应用考核微能力认证示范（试行）》这两份文件。

接着，葛xx老师就如何使用录屏软件对全体教师进行了专题培训，在最后的交流环节，老师们还提出了很多有价值的问题，整场培训活动气氛热烈。而在此之前，该校教导处还针对演示文稿的设计与制作、微能力点的作业提交等老师关心的问题也进行了多轮培训。每次培训老师们都非常认真，积极做好相关笔记，尤其对推荐使用的一些信息技术软件展现出了浓厚的兴趣，并在平时不断加以实践与应用。

本次培训，全体教师对信息技术在日常教学中的运用及考核的具体要求有了更深的认识和理解。会后，老师们纷纷表示，要把所学习到的信息技术融合到学科教学中，提高自身信息素养，与时俱进，不断提升学校信息化水平。

足球比赛活动信息简报篇十五

秋去冬来，寒意来袭，凛冽的寒风也挡不住暖心的脚步。为了充分体现市分行党委对广大员工的关心和关爱，调动全体干部职工在“旺季跨赛”营销活动中的工作热情和积极性，按照邮储银行濮阳市分行党委安排，工会于11月17日—11月25日期间，以“心系员工冬送温暖”为主题开展了市分行冬季慰问活动。

此次活动由党委书记、行长郭伟同志带队，党委成员与包挂部室经理共分为4组，深入5家县支行、6家市城区支行，走访慰问基层网点员工，为他们带去护肤品、手套、口罩等御寒防疫物品。并结合20xx-2022年度“旺季跨赛”工作，详细了解了基层网点员工身体状况和近期重点工作的开展情况，叮嘱大家注意御寒防疫，合理安排工作，尤其是外出营销的工作人员更要注意出行安全，做好个人防护，避开雨雪天气，时刻将安全生产放在首位。通过开展本次“心系员工冬送温暖”活动，既彰显了该行人文关怀的一面，也进一步增强了广大员工的归属感和幸福感，极大的鼓舞了员工士气，充分带动了广大员工工作激情。

活动期间，大家纷纷表示，感谢市分行党委和工会对员他们的关心和关爱，他们将把这份温暖关怀转化工作动力，不忘初心，坚守岗位，以客户为中心，提供更优质更高效的服务，为圆满完成“旺季跨赛”各项任务目标贡献自己的力量，同时表示将紧跟市分行党委的领导，勠力同心、加压奋进，奋力谱写新时代河南邮储“永争第一勇创一流”的濮阳邮储绚丽篇章。

足球比赛活动信息简报篇十六

(一)比赛第一阶段采用分组循环，第二阶段采用交叉淘汰及附加赛制。

(二)比赛为七人制，整场比赛规定时间为60分钟，上、下半场各30分钟，中场休息10分钟。

(三)比赛使用5号足球，执行国际足联审定的最新《足球竞赛规则》。

(四)每场比赛替补队员不限，但一经替出，该场次不得复入。

(五)各队必须准备深浅两套不同颜色的比赛服，服装号码必须与报名单填写的相符，号码不符、无号、重号及号码不清者均不得上场比赛。守门号的服装颜色与其他队员服装颜色要有明显区别，场上队长必须佩戴6厘米宽与上衣颜色有明显区别的袖标，比赛服(上衣、短裤)的颜色必须全队一致，运动员穿胶粒布面鞋，违者不得上场比赛。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。

(六)每队限报12名队员，教练领队1名(不可兼运动员)。

二、计胜和奖励办法。

(一)每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，按各队在全部比赛中积分的多少决定名次，积分多者名次列前。

(二)如遇两队或两队以上积分相同，则按下列顺序决定名次：

1、积分相等队相互之间比赛的胜者，名次列前;。

2、积分相等队相互之间比赛的净胜球多者，名次列前;。

3、积分相等队相互之间比赛的进球总数多者，名次列前;。

4、在全部比赛中净胜球多者，名次列前;。

5、在全部比赛中进球总数多者，名次列前;。

6、以上几项全部相同则以抽签优胜者，排列名次。

(三)第二阶段：

每场比赛必须决出胜负，如60分钟内比赛成平局，则直接以互罚点球的办法决出胜负(每场先由3名队员轮流踢)。

(四)录取名次与奖励：前三名;第一名2000元，第二名1500元，第三名1000元。

三、裁判与申诉。

本次杯赛裁判长由组委会指派。

如参赛队不服裁判判决，须在比赛结束后3小时内向裁判组书面投诉，裁判组24小时内进行答复;裁判组不接受口头申诉。

四、其它规定。

(一)各参赛单位须提前到比赛场地报到;比赛开始后迟到10分钟作弃权处理。

(二)执行中国足协制订的《全国足球比赛纪律规定》，对违反规程规定，弄虚作假，冒名顶替、罢赛、弃权、围攻、辱骂裁判员及工作人员，使用暴力行为者，视情节轻重严肃处理。

(三)本次比赛的解释权归组委会。

五、时间：10月20日起每周一、三、五18：00―21：00。

六、地点：地质中学足球场。

七、参赛资格：辖区机关企事业单位、中小学校、部队;居住或工作在我辖区的个人亦可以社区为单位组队参加。

八、报名方法：本街道辖区居民可持身份证及其它有效证件自由组成社区联队;辖区内机关企事业单位、中小学校、部队等以单位形式参赛;每人须交1寸近照2张。

九、联系方法。

足球比赛活动信息简报篇十七

12月21日是农历二十四节气中的“冬至”，按照我国的传统习俗，这一天要吃热腾腾的饺子来抵御寒冷的天气。为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，让敬老院老人能够感受到家的温暖，当天，石楼县爱心志愿者协会携手县信用联社在敬老院开展“情暖冬至爱暖夕阳关爱老人”包饺子送温暖志愿服务活动。

活动中，县信用联社的工作人员提前准备好食材，和志愿者们一起早早来到敬老院，大家分工合作开始忙活起来。身穿红马甲的'志愿者们有洗菜切肉的，有和面拌馅的，锅碗瓢盆的碰撞声中伴随着阵阵欢声笑语……大家一边包饺子，一边和老人们唠嗑拉家常，现场洋溢着浓浓的欢乐气氛。

热腾腾的饺子端上来了，老人们脸上洋溢着幸福的笑容。今年70多岁的张大爷接过志愿者递上的“爱心水饺”激动地说：“非常感谢社会对俺们老年人的关心，你们为俺们考虑得周到又细致，俺们感到心里热乎乎的。”志愿者们还亲手喂行动不便的老人吃饺子。80多岁的老人李阿姨吃完第一个饺子，连声夸赞饺子味道好。小小的饺子不仅凝聚了每一个志愿者的浓浓爱心，更让敬老院的每一位老人在这寒冷冬日感受到了家的温暖。

“这次活动就是要让老人充分享受晚年的幸福生活，我们从中看到了爱心的不断汇聚和温暖的不断传递，以后我们还会继续用实际行动来关爱老人，也希望带动更多的社会爱心人士来关注老年人这个弱势群体！”翻看着手机里和老人们的一张张合影，石楼县爱心志愿者协会负责人陈建军很是欣慰。

足球比赛活动信息简报篇十八

拼搏中彰显友谊，交流里获得快乐。5月9日，万家寨枢纽和龙口枢纽的足球爱好者齐聚万家寨枢纽体育场，共同呈现了一场激烈精彩的七人制足球对抗赛。

比赛哨声在电站管理局分工会主席孙新宁主持的开球仪式后响起，上场球员意气风发、斗志昂扬，迅速进入了比赛状态。比赛过程精彩纷呈，既有短传渗透、整体推进，又有长传冲吊、防守反击，两队比分交替上升，最终万家寨队技胜一筹，获取了比赛的胜利。

此次足球对抗赛，为员工们在繁忙紧张的工作之余提供了一个愉快的互动平台，增进了彼此间沟通交流，培养了团队协作意识，展示了努力拼搏和永不放弃的精神。员工们纷纷表示希望此类活动能长久坚持，在轻松的活动中释放活力，调整自己，以更饱满的热情更好的投入到工作中。