挽留领导申请书模板简短(优秀13篇)

在繁忙的日常工作中，我们常常忽略了身边存在的一些细微之处。总结要全面地反映一段时间内的工作或学习情况，尽量避免主观性和片面性的描述。运动不仅可以提高身体素质，还可以培养坚韧和毅力，以下是一些相关的文章。

挽留领导申请书模板简短篇一

除去那些跟单位闹的不可开交的，一般情况下，递交辞呈后，领导都会单独将你叫到办公室，询问离职原因，然后声情并茂+加薪升职的挽留你，希望你能再干一段时间。这是年底辞职的常见现象。如果你想在年前辞职，那，辞职前请做好拒绝领导深情挽留的准备。

虽说“该走的留不住，该留的走不了”的'道理，领导都清楚，但考虑到过年人手紧张、找聘难等客观存在的因素，领导们还是会做一做功课，找他们看中的人才聊一聊人生，谈一谈理想。

当然，各位，不要被领导感情戏给骗到。如果你真的已经下决心辞职，那就不要被所谓的加薪、升职给绊住。当断不断，反受其乱。哪一个管理者都不会喜欢有离开欲望的人。即使他们现在挽留你，但彼此之间的裂痕已经存在，等过年后，一旦企业稳定，就会明着暗着寻找你的接任者，到时候，逼着你辞职，会把你弄的很尴尬。

走就走的干脆利索。别管领导怎么说，听听、笑笑，然后，该咋样还咋样。

挽留领导申请书模板简短篇二

尊敬的医院领导：

您们好！

首先感谢在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。写这一封信时，我的心情非常复杂，从自己五年前进入我们三医院耳鼻喉科以来，由于科室主任和老师们的关心和信任，我获得了很多成长的机会，从一名青涩的医学院毕业生，慢慢成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这一个温暖的集体给了我很多的关爱和帮助，有太多的成长，也有太多的感悟。

但自从我的家庭有了小孩以来，繁重的临床工作就让我难以胜任，父母年纪老了，家中的`小孩也非常需要妈妈的照料，我先生也长期出差在外，没有更多的人手来照顾家庭。由于以上个人原因，我和家人经过反复考虑和讨论，希望在以后的日子里，自己能换一份相对轻松，不需要值夜班的工作，能够有更多的时间照顾年老的父母和年幼的孩子。

在离开之际，回顾自己一路走来的日子，在我们耳鼻喉科的日子将是我以后职业生涯中非常重要的一部分，感谢一路走来有你们的帮助和教诲。最后再次对我的离职给大家带来的不便表示抱歉。祝医院领导和科室的所有同事身体健康，工作顺利。

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

挽留领导申请书模板简短篇三

21经的您是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福您能够幸福快乐22时间带不走空间，欢乐在心中沉淀一切那么突然，一切。挽留的经典语句1不会游泳，换游泳池没有用不懂爱情，换男女朋友也不行不懂经营家庭，换爱人仍难以幸福不懂管理，换员工和客户无事于补不懂积累，换公司换老板换老师改变不了命运。本栏目给大家精心整理提供有关挽留员工的句子2021挽留员工的句子挽留员工的句子摘抄等，想了解更多内容，欢迎关注并收藏本栏目。

辞职谢绝领导挽留句子简短相关信息，安装造价工程师工作报告范文我们要造价入门，就要看到终极造价的情形，因为那就是你的未来我们一级造价师的能力如下1具有编审工程项。因此，对于辞职很多人都是一拖再拖当然也有一部分人会因为领导几句挽留的话，就打消了辞职的念头很多真实的案例证明，一旦你对公司提出了离职说法，就渐渐的与公司产生了分歧，即便你。挽留一个人的话句有哪些？爱你让我不能失去你，歉疚让我不能静下心，迫不及待告诉你对不起，不能失去你！以下是小编为您整理的挽留一个人的话精选60句，欢迎阅。

6舍不得领导调走的句子1叶子的离去，是树的不挽留，还是风的追求2我们不可能一辈子都是个小孩子，我们必须慢慢的成长，童年是美好的，我们舍不得，但是过去的终究是。在内心中的那些感谢的话，想对领导表达感谢的话，或许，你藏了好久了，在某个特定的场合，把表达对领导感谢的话，说给自己的领导听吧在你的感谢的话语中，领导会很高。挽留的句子1我此时此刻不知道该做什么，看不到你的信息，听不到你的声音如此的宁静！我的心快碎了！你快回来，我的爱！2当我明白到你那句“即便再宝贵，失去了。

挽留离职领导的话语，文学大全，提供学习文档，优秀文学范文模板，经典美文范文模板，毕业论文范文模板，职场文档范文模板，实用文范文模板，古诗文等。赶紧去找领导希望你顺利请求对方原谅的话语大全1这次真的很抱歉，希望您能原谅2在这我真诚地请你愿谅，别生气了好吗不然我会不安心的。我们工作上的进步也有领导指导的功劳，离别时为领导送上祝福吧下面是本站小编为你整理的送别领导的语句，希望你喜欢送别领导的语句最新篇。

送别领导的话热门1悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带向上的气息离别的经典句子10一声汽笛，跌落在旷野无限的惆怅与孤独。

挽留领导申请书模板简短篇四

敬爱的党支部：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓--理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。

我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步。九一年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书，明确了我的思想道路，特别是对89年动乱做出了深刻的检讨，提高了认识，九三年我获得参加武汉大学管理学院入党积极分子和骨干培训班，系统地学习了有关理论知识;xx年参加中国银行工作，我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、正确的党。

我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。

我志愿加入中国共产党，是要在党的组织内，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身。

此致

敬礼

申请人：diyifanwen。

申请时间：xx年xx月xx日。

挽留领导申请书模板简短篇五

xx学校领导：

您好！

我女儿谢xx，原在本市xx区xx大街xx路xx小学x年级就读。从xxxx年下半年起，我和爱人受xx公司委托，需要常年到全国各地出差，一年之中在家里呆的时间实在不多（有我公司的证明为据）我女儿如果还继续在原先的学校读书，就会经常一个人在家，这种情形实在很叫人担忧。

为了解决这个问题，我将女儿寄养在外婆家，而外婆家正好就在贵校对面的xx花园。为此，我特地向贵校提出申请，期望我女儿能转入贵校学习。

我女儿在xx小学读书时，是班长和学校少先队大队长。她学习认真，思维敏捷，成绩优秀，年年都被评为校级“三好学生”。去年还被评为省级“三好学生”。

我女儿各项素质都很出色。她从小就喜欢唱歌，去年曾获市xxx杯少年歌咏比赛一等奖。同时，她还是校羽毛球队主力队员，对其他体育运动也很感兴趣。她的小提琴也很棒，曾参加过市级比赛，获得第3名。

期望学校领导根据我的实际困难和孩子的学业表现，接收我女儿进入贵校就读。万分感激！

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

挽留领导申请书模板简短篇六

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着十分不舍的心情写下这一封辞职申请的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

申请人：__x。

20__年x月x日。

挽留领导申请书模板简短篇七

尊敬的x：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20x.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼

20x年x月x日。

挽留领导申请书模板简短篇八

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日。

挽留领导申请书模板简短篇九

现在的公司做的事都比较熟悉，新公司的东西没做过要从头开始学习。

前天申请辞职，领导挽留，究竟怎么抉择?只是挽留没说多加工资的事，刚申请加了工资。不过感觉还是很低。

新公司是台资公司，现在的公司老板是浙江人。

诸位跳槽大侠指导指导肿么办呐。

[辞职时领导挽留，怎么办]。

挽留领导申请书模板简短篇十

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极努力工作。

毕业后，我有幸来到*物资装备部。经过了三年多的工作，深切感受到了党组织的对员工的培养和关怀。很多次工作和活动中，体会到了党员的模范带头作用，让我在身边党员干部和同志们的熏陶中不断进步，也加深了我对党的认识和感情。因此我加入党组织的愿望也愈加强烈。

三年中我每时每刻没放松对自己的要求，下面请允许我简要介绍下自己的经历和体会。

加入部公司以来，我先在大连分公司负责负责合同过程控制和结算工作。顺利完成内贸和外贸的过程控制业务，成功完成一重一体化钢板进口项目，洛阳石油化工工程公司的蒸汽发生器进口项目，抚顺研究院的核磁共振仪进口项目和上海海洋局的钻杆进口项目的物流报关工作。13年调为业务经理岗，对接东北油气、中原油田、江汉油田、胜利油田、洛阳石化、齐鲁石化等部分保供业务。积极开展系统外经营，与中国一重成功完成大连公司第一笔钢板进口合同。

拓中石油西太平洋项目合金钢管业务，联合华东公司中标，得到用户好评。14年借调至物装部设备部，负责组织中国石化全部通用工具及小型机械类物资的集团化采购和易派客电商平台上线工作。现在在易派客公司市场部工作，对每项工作都尽心尽力的认真完成。

另外我坚持在工作中学、向身边人学、从点滴中学，积极参加相关培训锻炼自己。参加了部（公司）组织的招标师和纪检专员培训，提高了自己的业务水平和职业素养。获得了注册招标师、中级经济师和统计员等职业资格，在《经济管理》杂志发表论文一篇，部（公司）组织的“化工业务比武”中，我有幸通过了初赛和复赛，并最终进入了决赛。

虽然做了一些工作，但我认识到还有很大差距。在工作中我还需不断努力，提高自己的职业素养和能力。经常作自我批评，发现自己的不足之处及时改正。在政治上，我积极向党组织靠拢。刚工作之初，我就真诚地向党组织递交了入党申请书。在之后的业余时间，我一方面加强自身的政治理论学习，另一方面积极参加党委组织的培训和讲座。通过学习，加深了对党的认识和了解，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。与此同时，能多向周围的同志学习，从他们身上找差距，找自身的不足，不断端正入党动机，以实际行动争取早日加入中国共产党。在生活中，我时时刻刻以品德至上来要求自己。无论何时何地，我都奉行严于律己，宽以待人的信条，并切实地遵行它：待人热情诚恳，讲求诚信。

今天，我郑重再次向党组织提出入党申请。如果组织批准礼我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，作一名名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，会继续为之奋斗，相信总有一天会加入中国共产党的。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

挽留领导申请书模板简短篇十一

尊敬的领导:。

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声:对不起不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面。

我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借贷不平因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以20xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点。

这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的，公司用人也是如此！

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火！

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

挽留领导申请书模板简短篇十二

尊敬的领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日。

挽留领导申请书模板简短篇十三

申请人：xx苏xx，xx律师事务所律师，系犯罪嫌疑人贺某侦查阶段的辩护人。

通讯地址：xx合肥市庐阳xx律师事务所。

对犯罪嫌疑人贺某变更强制措施为取保候审。

事实理由：

犯罪嫌疑人贺某因涉嫌组织、领导传销罪，于20xx年3月15日被刑事拘留。申请人应贺某及其近亲属的要求，为贺某申请取保候审。贺某是一名大学刚毕业的学生，之前没有犯罪前科，是传销受害人，在看守所每日痛哭流涕，已经深刻反省。如果对贺某变更为取保候审，不具有发生社会危险性。恳请贵局对贺某变更强制措施为取保候审，贺某家属愿依法交纳保证金或提供保证人。

现依据《刑事诉讼法》相关规定，特向贵局申请对贺某变更强制措施为取保候审。若贵局不同意变更强制措施，恳请书面告知申请人，并说明不同意的理由。

此致

xx县公安局。

申请人：xx。

日期：xx