最新资深工业工程师简历范文(优质9篇)

志同道合的伙伴可以帮助我们共同实现目标。良好的总结需要有全面的了解与观察。如果你对总结写作还不太了解，不妨看看以下小编为大家整理的总结范文，或许能够给你一些启发。

资深工业工程师简历篇一

求职意向。

教育经历。

2010年09月-2014年06月。

乔布理工大学。

英语六级：580分口语流利。

雅思：6.5。

2012年09月-2012年12月。

机械制图技能培训。

xxx培训中心。

ug（cam模块）职业技能考试一级证书、autocad工程师认证。

熟练使用autocad、ug、ansys。

2012年07月-2012年08月。

长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司。

协助生产现场流水线的改善工作（包括降低成本、提高效率、提升品质、生产工艺变更，管理方法优化等）。

协助部门生产效能提升相关工作。

协助跟进和处理生产中出现的具有普遍性、疑难性的技术问题，确保生产高效持续运行。

技术实践。

2012年03月-2012年04月。

重庆三钢钢业有限责任公司物流系统优化设计。

项目优化设计。

深入公司调研，订单跟踪，数据收集，并与相关人员共同挖掘问题，探讨解决方案。

利用arena仿真软件对生产线进行仿真评价。

2011年07月-2011年08月。

金工实习。

乔布理工大学工程训练中心。

了解工业生产中机械零件制造的一般过程，进行机床基本操作技能的训练。

了解并实践机械零件的常用加工方法，包括车、铣、磨、焊、钻等。

了解所用各种机床的工作原理、工夹量具的使用以及安全操作技能。

了解机械制造的基本工艺知识和一些新工艺、新技术在机械制造中的应用。

兴趣爱好。

羽毛球：大学期间担任羽毛球社副社长，连续两届校级羽毛球赛男单亚军。

求职第一关键为优质的求职简历，在国内通过求职简历求职成功的岗位比例为80%以上，一次你通过制作优质的求职简历能够有效进入招聘企业的视线，从而打动人事管理的心扉，通过简历产生进行面试的欲望，为自身面试提高分数。

书写求职者信息的时候，对于求职简历需要将姓名、年龄、体重等等信息进行如实的填写，同时在求职简历较为显眼的位置配上自己觉得较为满意的近期照片，通过将个人资料的完善程度不断提高，建立良好的形象。

对于应届毕业生而言，需要详细描述自己的专业技能，在进行应聘的时候，需要特别注意简历需要与招聘岗位相一致，切记专业不对口导致求职失败，同时应届毕业生需要学会自己制作优质简历，通过网路下载效果大打折扣。

详细的阐述自己具有何种能力，对于何种职务存在兴趣，为争取机会，求职者同样能够根据自身专业与岗位信息的情况来下载简历模板，具有针对性的填写与职位相关的信息，能够为招聘企业留下深刻的印象。

以上对于求职简历制作中需要清晰诠释的内容分析，我们能够掌握到此类信息对于成功求职起到积极促进的作用，通过简练的语言，为求职者树立良好的形象，取得求职的成功。

资深工业工程师简历篇二

社会实践即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。

自我评价。

具备较强的专业思维和专业素养，能够系统统地分析日常生活和学习中遇到的问题，力求用最少的时间做最多的事情。能够与人和睦相处。能吃苦，能够承受工作压力，善于发现问题并寻求改进方案，提高工作效能。

校内活动及社会实践。

4月组织开展主题为“保护环境杜绝浪费”团风活动。

获得成绩：该次主题团风活动被xx大学校团委评为“xx大学十佳团风活动”。

活动期间主要负责的工作如下：

1.宣传本次活动的主题;。

2.负责组织本次活动的主题座谈会，扩大活动影响;。

3.组织进行调查问卷，宣传调查结果;。

4.分析调查数据，并向提出相应的解决方案;。

5.配合学校后勤公司做好宣传及引导“改变消费方式，减少浪费”等工作。

3月—204月xx铸造有限公司职务：实习生实习期间主要负责工作如下：

1.深入一线车间，通过进行现场、5s、看板管理等现场管理工作发现管理问题;。

2.对生产现场不符合工业工程管理要求的情况进行拍照记录，寻找改正和改进方案;。

3.制作图表，进行技术强化，完善改进措施;。

4.协助师傅做一些基础性工作。

获奖情况。

12月xx省政府奖学金获奖比例：2/1500。

年1月/207月/年1月xx大学一等奖奖学专业排名：1/40。

2010年7月/207月/年1月xx大学二等奖奖学金专业排名：3/40。

2009年12月/2008年12月xx大学优秀学生奖获奖比例：5%。

教育背景9月至今就读于xx大学工业工程专业。

语言等级及计算机操作能力。

英语等级：cet-6总分：506cet-4总分：519。

计算机操作能力：能够熟练应用cad绘图软件和wordexcel等办公软件。

资深工业工程师简历篇三

简历。

的

我能熟练操作solidworks、autocad及caxa电子图板进行设计工作，能够熟练编制机械零件加工工艺流程。

工作期望：实现自身价值的同时最大可能的为公司创造效益，工作环境稳定，收入相对理想，能满足家庭所需。

真诚希望加盟贵公司，如有幸成为贵公司一员，我会用我全部的力量促进公司发展!顺颂公司发展蒸蒸日上!

七年多的外企的工作经验，熟悉oem&odm工厂生产制造流程，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验。精通ie手法和工具，运用精益生产经验可分析并解决生产制程的问题。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

做事认真仔细，一丝不苟。

熟练掌握cad制图软件。

长期从事机械设计和制造工作，具有丰富的实践经验，经常和外企公司交流。

加工工艺非常熟悉。对电器控制系统非常熟悉，能运用工业工程七大手法和四项原则(ecrs)优化生产。

2、根据生产工艺流程，运用工程分析法，动作分析及动作经济原则，程序分析原则等相关ie手法对生产线不平衡或生产效率低时，根据5w1h进行现场改善分析，消除生产线一切浪费，提高生产效率，降低生产成本。

资深工业工程师简历篇四

3.能操作各类液压气压设备。

4.能进行印制电路板的排版与电路设计。

5.熟练操作windows、microsoftoffice各种办公软件。

详细个人自传。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在机械电子等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的自习能力、动手能力和研究分析能力。有良好的团队精神和人际关系。刚踏上社会的我只求一个平台一展所长，尽自己最大的努力为所在单位创造更多的价值。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

资深工业工程师简历篇五

首先你需要知道招聘者最关注的简历中哪一些内容，那就你的工作经验及工作成绩与个人能力这几点，所以你重点需要写好这几点，再配合投递到适合的工作岗位上，那么成功率肯定会大增的。如果写好这几点呢?答案就是需要找别人的个人简历模板参考了。请你注意，这里是叫你找简历模板参考，而不是抄，区别很大的。首先你得找到一个你喜欢的空白的简历模板，把一些基础的个人信息及教育信息都填写好。

之后就开始写重点的东西了，这里就需要你明确你想找什么样的工作职位，再在互联网上查找3-4份这样职位的简历范文，查看别人的工作经历中工作绩责是如何写的，你再结合自己的实际的工作内容，适合的综合复制修改成自己的工作绩责，记得不能全部照抄哦，也不要把自己没有工作过的内容写上去，这样也是不行的。工作业绩这个就得你自己参考别人是如果写的，你再想想自己工作中是否有这样的经历，再写作出来。而个人能力这方面也是可以根据别人的简历内容中如何写，再自己组织写作。

下面是小编和大家分享的工业工程师求职简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-湛江年龄：35。

现所在地：广东-深圳身高：168cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：经营/管理类-部门经理。

工业/工厂类-生产经理/主管。

经营/管理类-厂长/副厂长。

教育经历。

-09～-06武汉工业学院管理工程本科。

培训经历。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：ie主管岗位类别：部门主管。

工作描述：主要职责：

主持公司ie部门的团队建设及日常运作，全面负责工厂的效率提升及成本降低工作。

主要成绩:。

1、建立标准工时系统。建立标准工时数据库，编制标准工时管理办法文件，保证标准工时的及时、准确、权威，同时全面应用于报价、排产、生产管理、成本核算及控制方面。

2、规范专案项目管理。颁布提案改善作业办法，制定各部门的.改善目标，统筹及管控各部门的重点改善项目，每两周检讨1次工作进度，确保各项改善工作有序进行。完成改善项目102件，节省金额1306万。

3、人力精实。主导公司人力精实项目，每月根据产能规划，制定各生产部门的人力预算计划;依照制造总监的要求，定期会同各部门负责人制定人力精简目标并实施。剔除产能波动因素，11年厂部人力由2432人降低至2193人，精简9.8%。

4、主导kpi项目考核。依据公司高层指示，制定全公司各部门之关键考核指标，进行目标分解及权重分析，稽核及公布各部门对关键指标的统计数据，推动对缺失项指标的分析改善，保证目标达成。

5、推动完成“装‘pin’产品连线-混线生产改造改善项目”。通过设备改造、layout设计、产线平衡等改善动作，装“pin”产品由原来的分散式、工段式生产，改造成连线式、混线式生产，减少了搬运及wip，缩短了生产周期，节省人力，装“pin”制程的生产效率提升了32%。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：ie组长岗位类别：ie/工业工程师。

工作描述：主要职责：

专案团队管理;专案项目规划、实施、跟进、辅导;制造处各项kpi数据的监控及稽核;生产现场的问题改善及效率提升;各制造单位的专案服务与支援。

主要成绩:。

1、主持事业群级“提案改善e化系统”的建制。透过it部门打造提案改善网络化作业平台，轻松实现know-how管制和在线评审，便于改善成果的借鉴和推广，在提高评审效率的同时更激发了员工的改善热情。

2、主导完成“p产品成本降低改善案”。通过重新设计模具、导入替代材料、导入易挥发性润滑油、实施doe等改善手段，产品成本下降11.2%，年节省金额4635万元。该改善项目在富士康科技集团“优秀提案改善发表大会”评比中获得第一名。

3、支援“e”事业处完成“dropinbox”lean6sigma改善案。作为客户审厂的一部分，该改善案采用价值流图、fmea等分析工具，结合6sigma的改善步骤及数据分析手法，系统地对“x”产品的生产过程进行诊断和改善，缩短了生产周期、提高了生产良率、减少了生产人力及提高了产线平衡;为顺利通过审厂，争取到“m”客户的生产订单作出了重要的贡献。

4、获得“第一届lean擂台赛”冠军。带领事业群代表队，于ie学院举办的“第一届lean擂台赛”中与其它8支事业群代表队竞争，最终脱颖而出获得冠军。

5、讲授ie知识，培养ie人才。为集团ie学院注册讲师，根据ie学院安排，不定期向学员讲授ie基础知识，主要的课程有《标准工时》、《基础ie》、《八大浪费》、《精益生产概论》等，同时辅导学员进行提案改善。

离职原因：谋求发展。

**公司(-10～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产高级班长岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：主要职责：

“三班倒中”一个班的生产管理，生产计划达成及质量保证;与外部门沟通。

主要成绩:。

革新生产计划达成率计算方式。原来按照生产实际数(生产报表)计算，后变更为出荷数(pqc报表)计算，激励生产及时出货，减少了wip，便于管理。

离职原因：谋求更好的职业方向。

公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：车间主任岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：主要职责：

与外部门的联系、沟通;产品质量的管控;生产计划达成保证。

主要成绩：

参与构建和实施kpi考核方法，使管理落到实处。

离职原因：谋求更好的发展。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：经营管理部门、生产部门经理主管职位;。

精益生产、项目管理经理主管职位。

其他要求：

自身情况。

自我评价：性情稳重，为人诚恳，能主动适应新的环境和处理好周围的人际关系;工作认真负责,积极进取,具有较强的组织协调能力。

对生产管理有较深的认识，具有非常强的成本观念与效率意识。精通ie技术，能熟练运用ie七大手法、qc七工具、八大浪费等改善工具进行改善;对6sigma、leanproduction等先进管理理念有较深的认识，并能有效地应用到生产实践当中。

有团队管理经验，能熟练运用绩效管理和项目管理等管理技术管理团队，达成目标。

资深工业工程师简历篇六

期望从事的岗位：电器工程师，音响工程师/技术员，电子电器维修工程师，其它电子通信类职位，生产管理/车间主任，工程项目经理/主管，工业工程师（ie），制造工程师。

期望从事的行业：计算机系统/维修，通信（设备/运营/服务），电子/半导体/集成电路，家具/家电/工艺品/玩具，交通/运输/物流。

1、日常事务处理新产品导入流程，作业指导书制作，并制定新产品标准工时，辅料用量评估，工装夹具设计及新产品使用设备之评估；具有独立解决改善生产异常问题能力。

2、根据生产工艺流程，运用工程分析法，动作分析及动作经济原则，程序分析原则等相关ie手法对生产线不平衡或生产效率低时，根据5w1h进行现场改善分析，消除生产线一切浪费，提高生产效率，降低生产成本。

资深工业工程师简历篇七

做事认真仔细，一丝不苟。

熟练掌握cad制图软件。

长期从事机械设计和制造工作，具有丰富的实践经验，经常和外企公司交流。

加工工艺非常熟悉。对电器控制系统非常熟悉，能运用工业工程七大手法和四项原则（ecrs）优化生产。

资深工业工程师简历篇八

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。

一份好的简历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。

下面是小编分享的工业工程师个人简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：江西-赣州。

年龄：26。

身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07南昌工程学院机电数控大专。

培训经历。

工作经验至今5年0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购工程师岗位类别：采购工程师。

工作描述：

产品种类有：专业音响、调音台、功放器、效果器、绿色能源、互动式电子白板、工业电力产品以及网络通信产品，主要出口欧洲、美国、日本等地.

2.供应商主要来自香港，欧美，台湾，中国等国家和地区;。

3.开发新供货商以及完成新供应商评估审核，工厂评审，样品确认以及谈判签约等;。

6.定期完成costdown计划﹐降低采购成本;。

7.进行供应商绩效考核,对于成绩较低的.进行整理，并开发潜在供应商。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：项目工程师/采购工程师岗位类别：项目工程师。

工作描述：

担任工程中心工程师职务***，负责oemeng-主要是新产品导入。

3.新产品导入、产线工艺改进、生产中遇到的不良异常分析与处理;。

5.产品性能测试与分析处理及测试程序的编制(ate)。

担任采购部工程师***,负责电子物料的跟单。

1.主要负责电子物料的跟单，如ic元件，二/三极管还有电阻电容等;。

2.依据pmc提交的pr需求，结合订购周期制定采购计划。

4.交货若有质量异常，及时采取对策，如退货或换货，甚至退款罚款处理;。

5.及时更新供应商联系表及相关资料;。

6.协同财务部完成对帐付款事宜;。

8.对现有的合格供应商分类并进行绩效考核。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：助理工程师岗位类别：ie/工业工程师。

3.6s方面的评估，车间的合理化布置及图纸绘制;。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.主要负责钣金产品的流程制定和图纸绘制，产品有自动售货机;。

2.数控冲床(日本天田amada)的操作及程序编写，自动售货机内部零件的组装;。

3.协助品质部制定质量检测标准.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

2.擅长供应链的优化，供应商谈判及开发评估;。

3.熟悉公司整体的物料采购流程及物流程序;。

4.大型公司的项目工程经验，良好的规格、图纸认知和分析能力，品质经验良好;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-3口语一般。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：寻求一份采购的职业稳定长期发展。

其他要求：可以有展示自己的平台，凝集力强的团队合作。

自身情况。

自我评价：做事认真负责，能承受一定的压力，适应出差，沟通能力强。

兴趣爱好：1.喜欢体育运动，如篮球，台球，自行车。

2.喜欢交际朋友。

3.喜欢看书，电影。

资深工业工程师简历篇九

@.com。

(+86)13xxxxxxxxx。

性别：男。

教育背景。

2010.9-2014.6。

上海乔布大学。

机械学院。

本科。

•

专业课程：erp（企业资源管理）（96分）、人因工程（90分）、供应链管理（91分）、设施规划和管理（92分）、生产运作管理（90分）、质量管理（88分）。

•

奖学金：获得学习优秀奖学金一等奖。

•

专业技能：精通autocad。

2013.8-2014.3。

乔布股份有限公司。

•

了解产品制程，掌握作业流程，熟悉作业规范，制定标准作业以及标准作业时间。

•

通过作业测定量测工时运用线平衡对作业站别的人力进行优化。

•

观察产线作业，熟悉作业流程，发现作业的不合理，以及作业过程中的浪费。

•

通过ci评审学习相关部门对产品品质提出的改善的方法。

2013.2-2013.9。

乔布汽车配件有限公司。

暑期实践。

•

测定车间的整体线平衡，负责车间的现场改善，发现问题解决问题。

•

对个别工位进行重点跟踪，改善作业方法，提高效率，拉动车间整体的线平衡。

社会实践。

2010.3-2011.6。

上海乔布大学机械学院。

学生会主席。

•

组织各种学生文体活动。

•

帮助学生学习和生活上碰到的问题。

•

组织学院学生社会实践活动并获得学校“优秀社会实践活动奖”

技能证书。

•

熟练掌握office办公软件（excel，ppt）。

•

全国计算机等级。

考试。

c语言二级（优秀）。

•

英语：cet-4：634分（优秀）。

兴趣爱好。

•

足球、游泳。

毕业生怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?人力资源专家给出了解答妙方。

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。