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2023年学校基础设施调查方案范文(精选8篇)

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2023年学校基础设施调查方案范文(精选8篇)
2023-11-20 00:05:50    小编:ZTFB

针对当前面临的问题,我们需要提出一份可行的方案来解决。制定方案时要注重全面性、可行性和可持续性。以下是一些成功案例的方案分享,供大家学习和借鉴。

学校基础设施调查方案篇一

为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步解决群众反映强烈的突出问题,切实查纠低保领域的不正之风,确保低保政策公开、公平、公正实施。制定本方案。

一、工作目标。

按照公开、公平、公正原则,扎实开展城乡低保集中专项治理行动“回头看”活动,切实解决群众反映强烈的“人情保”“错保”等问题,推行“阳光低保”、“诚信低保”,有效促进低保政策公平公正实施。

二、主要任务。

(一)全面复核低保对象。重点清退10类人员:一是机关事业单位职工、国有企业职工、村(居)三职干部本人及配偶、父母和未成年子女享受低保的;二是婚嫁、死亡、服刑、户籍迁出本县的(大中专在校学生除外);三是领取养老金、退休金、遗属补助且家庭收入超过低保保障标准的;四是家有小汽车、经营性机动车辆,有门市或2套及以上住房的;五是雇用他人从事经营活动的;六是务工收入超过低保保障标准的;七是法定赡养人、抚养人、扶养人有赡养、抚养、扶养能力不履行义务的;八是法定就业年龄内具有正常劳动能力,无正当理由拒绝劳动的;九是不如实申报或拒绝核查家庭收入等经济状况的;十是家庭实际生活水平明显高于低保保障标准的。按照民政部《最低生活保障审核审批办法》及《市城乡居民最低生活保障家庭经济状况核算与评估实施办法(试行)》等有关规定,认真检查在低保申请受理、审核审批、民主评议、公开公示及动态管理等关键环节的政策执行情况,坚决纠正违反国家有关规定的做法。

(二)严肃查处“人情保”。按照《市低保经办人员和村(居)民委员会干部近亲属享受低保备案管理办法》、《市民政局关于建立社会救助监督检查长效机制的通知》要求,各乡镇及经开区要常态化推进低保经办人员和近亲属享受低保备案制度的落实,重点对群众反映强烈的“人情保”、“关系保”问题进行集中查处;建立社会救助监督举报热线,畅通投诉举报渠道,对群众反映和媒体披露的问题,做到件件有核实,对发现的问题,做到发现一起,查处一起。出现重大违纪违规案件的,县监察局、县民政局将直接督办,并向社会公布调查处理结果。

(三)有效遏制“错保”。在城市低保审核审批中,加强核对机制的运用,通过对救助申请家庭经济状况信息的核对,提高低保等社会救助对象认定手段;在农村低保审核审批中,进一步明晰家庭经济状况核查的内容和方法,坚决纠正和杜绝不经家庭经济状况调查、不按规定程序纳入低保的做法,有效减少和遏制“错保”发生。

(四)加强政策宣传和信息披露。集中开展《社会救助暂行办法》和最低生活保障相关政策法规的宣传普及活动,采取群众喜闻乐见的途径和形式将政策送村入户,做到家喻户晓、人人皆知。加强社会救助管理信息系统建设,及时录入更新低保信息化管理系统,利用信息化手段提高社会救助对象管理服务水平,加强对象动态管理。严格执行社会救助对象本人申请、民主评议、审核审批社会公示制度,坚决杜绝选择性公示行为。审核审批过程中要坚持在申请人所在村(社区)张榜公示,获得救助后要进行长期公示,定期核查,广泛接受社会和群众监督。

三、实施步骤。

第一阶段:部署启动阶段(7月20日至7月31日)。

各乡镇及经开区要认真总结4-6月全县集中开展城乡低保专项治理行动的经验,认真开展“回头看”,进一步巩固活动成果。同时,按照中、省、市关于开展专项治理行动相关部署要求,结合当前开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实《社会救助暂行办法》及最低生活保障相关政策法规,围绕专项治理行动重点,研究制定具有针对性和可操作性的专项整治实施方案,部署有关工作。

第二阶段:全面治理阶段(8月1日至9月10日)。

集中力量对已纳入保障范围的城乡低保对象进行全面动态复核,对于收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件或群众有异议的最低生活保障家庭,实施重点核查。动员全县机关事业单位职工、国有企业职工、村(居)三职干部本人及配偶、父母、未成年或已成年但共同生活的子女享受低保的`在8月20日前(教师在9月5日前)主动申报取消,逾期不主动申报,经查证属实,将依纪依法严肃处理。

第三阶段:检查督导阶段(9月11日至9月20日)。

县监察局与县民政局将采取实地检查、督查与社会舆论监督相结合的方式,掌握各地工作动态,协助研究解决有关问题,对工作流于形式、走过场的,要责令整改并严肃处理;对于最低生活保障重大信访事项或社会影响恶劣的违规违纪事件,县监察局与县民政局现场督办解决。

第四阶段:总结整改阶段(9月21日至9月30日)。

各乡镇及经开区要结合群众路线教育实践活动总体安排,同步搞好城乡低保集中专项治理行动“回头看”工作总结,并于9月25日前书面上报县民政局与监察局。

四、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。各乡镇及经开区要高度重视城乡低保集中专项治理行动“回头看”活动,加强领导,成立工作机构,确保专项治理行动落到实处,见到实效。

(二)广泛宣传,深入发动。要重视舆论引导,充分利用广播电视、网络、宣传栏等各种媒体宣传此次活动的重要意义,公布举报电话,充分发挥群众在邻里调查、民主评议中的作用,动员村(社区)居民反映低保对象的就业状况、实际生活水平等情况,真正把不符合条件的对象清退出去,将符合条件的对象纳入保障范围,做到应保尽保、应退尽退。

(三)精心组织,全面清查。各乡镇及经开区要统筹安排,精心组织,对辖区内的城乡低保进行全面彻底的清查,对矛盾突出的问题,要积极引导,妥善处理,防止工作方法简单粗暴激化矛盾,确保社会稳定。

(四)部门联动,密切配合。各乡镇、县级各部门和企事业单位要动员单位职工及村(居)三职干部8月20日前主动申报取消直系亲属享受的低保,逾期不申报,将严肃查处。

(五)严肃纪律,落实责任。城乡低保专项治理行动实行单位主要领导负责制,对组织领导不力,工作敷衍了事,该清退未清退的要根据有关规定进行严肃处理,追究相关人员责任。

学校基础设施调查方案篇二

为浙江商品城的开盘奠定良好的市场基础。1前期预热.

必须经过预热期进行各种形式的宣传,浙江商品城将于4月28日开盘。为保证其开盘预期的xxx热销xxx效果.使得项目具有相当的知名度与美誉度,从而使本项目得到广泛的市场认知、认同,使项目迅速实现成功销售。

独树一帜的参展方式给到会人员留下深刻的印象。2浙江商品城首次公开亮相.

必须在参展形式上与其他楼盘有所差别,本次房展会吸引了众多的楼盘参展。若希望在众多的楼盘中脱颖而出.才能够通过本次房展会,迅速有效地建立本项目的良好形象,为之后的开盘热销奠定基础。

以商品交易的参展形式展现产品的最大特色。摒弃原有的纯粹楼盘形象展示做法.

三、活动名称。

交易游戏--浙江商品城的消费体验。

三、活动形式。

商品买卖购物交易。

四、活动内容。

一)活动说明。

十分符合本项目的产品定位。以买卖浙江商品的活动形式参与本次房展会.

经营与购买是本项目以后的运营模式;本项目定位为xxx浙江商品城xxx,本项目为一商业物业.浙江商品是本项目的经营产品。项目形象的最好展示,就是将以后的经营状态以一种直观的形式展现在消费者面前,使其首先对产品拥有强烈的感性认识,再通过对产品的逐步认知,达到理性的认同,从而促进消费者的消费。

二)活动安排。

确定进行买卖的商品。1针对本次房展会时间、地点、消费者、项目特征.

小商品的消费中占有较大的比例。春季伊使,浙江小商品特征明显:种类繁多、性价比高.适合于春天消费的浙江小商品种类十分繁多。例如:丝巾、饰品等等。该类商品体积较小,方便运输与现场摆放。并且,该类商品的价格较低,可以促成当场公众性的商品买卖。

进行商品的现场促销活动,2不同时间.使得消费者对将来的浙江商品城产生一定的购物热情。

针对不同的商品、时段,本次房展会期间.采用商业上传统的促销手段进行产品的销售,以促成购买的热潮,并使得消费者产生对将来的浙江商品城的购物热情。

3促销活动形式。

1限时打折。

2团购特惠。

3幸运抽奖。

3整个房展会活动期间进行人性化的服务。

浙商展位除了开展购物的活动之外,房展会期间.还对部分人群(老人、儿童)提供一定的人性化服务,以充分展现浙商的商业服务理念与文化。

三)活动配合。

1布展配合。

必须要求拥有繁荣、无障碍的布局设置与通透的视觉效果。利于产生超强的人气,采用该类活动形式.使得本次商品交易活动得以顺利进行。

设计时必须采用简洁明快,本展位面积不大.利于展示与销售的布展方案,方可以达到预期的效果。

2媒体配合。

引起众多南京市民与目标消费人群的前期关注,1前期预热:事先通过媒体进行一定量的广告宣传.增强活动的参与性,增强其对本项目的关注度。

增强本次活动与项目的宣传的效应。2活动报道:活动期间邀请有关媒体进行专门报道.

为浙江商品城的开盘奠定良好的市场基础。1前期预热.

必须经过预热期进行各种形式的宣传,浙江商品城将于4月28日开盘。为保证其开盘预期的热销”效果.使得项目具有相当的知名度与美誉度,从而使本项目得到广泛的市场认知、认同,使项目成功实现迅速销售。

2特殊的布展形式与咨询手法可给消费者留下十分深刻的印象。

才可以首先在视觉上造成一定的差异性,布展的形式上采取与众不同的设计方案.引起参观者的关注度,进而运用不同的咨询手法,使得消费者对本项目留下深刻的印象。

二、参展亮点。

布展形式咨询手法。

三、思路说明。

一)布展思路。

1外观风格。

四周运用大型展板将接待处与外部隔离,采用围合式的堡”型设计外观.制造产品的珍贵感。

2内部设置。

拥有品质感。内部设计风格高尚、典雅.

安排多组沙发、咨询桌,内部摆设屏弃传统的柜台式咨询设置.并配有咖啡机或茶具,使现场咨询的顾客拥有尊贵感。

3限量入内。

则入内咨询客户的数量也是有限的此种策划思路一方面使得内部的顾客拥有尊贵的感觉;另一方面使得外部形成排队等候的场面,内部沙发的数量是有限的.让浙江商品城的第一次亮相就引起“排队咨询”场面。

二)包装设计思路。

着重形象展示突出表现品质。

该次参展为项目的首次亮相。所以,本次房展会的参展时间为本项目的前期预热时间.本次房展会布展的平面包装设计,要求设计师将本产品的高端商品城的形象得以突出表现,从而建立本项目良好的产品形象。

四、媒体配合。

引起众多南京市民与目标消费人群的前期关注,1前期预热:事先通过媒体进行一定量的广告宣传.增强其对本项目的关注度。

增强项目的宣传的效应。2活动报道:参展期间邀请有关媒体进行专门报道.

学校基础设施调查方案篇三

县各中小学、幼儿园:

一、组织领导。

为确保消防安全治理工作扎实有效开展,县教育局研究决定,成立专项治理工作领导组:

组长:副组长:成员:

领导组下设办公室,办公室设在基建科,办公室主任为麻继忠,成员为杨佳怀、奚家兴,具体负责冬季防火工作的组织协调和情况收集反馈工作。

二、实施步骤。

各校召开冬季防火工作会议,结合实际认真研究制定实施方案,层层动员,全面部署;要确定专人负责,明确职责量化任务。同时,要深入开展消防宣传、培训、演练活动,增强师生安全意识。

1、自查整改。

2、组织实施。

(1)各校、幼儿园要紧密联系学生家庭,建立预防火灾体系,通过发放致学生家长一封信、召开家长会等活动的开展,充分调动学生家长预防火灾的积极性。

(2)各校、幼儿园要加强师生预防火灾的教育,利用校园宣传栏、广播站、黑板报等创设氛围,大力宣传冬季放火;利用校会、班会等对师生进行教育。

(3)各校、幼儿园要设置消防安全疏散标志,积极开展安全演练工作。

(三)验收总结阶段(20xx年3月6日-3月15日)。

各校、幼儿园要对校园(幼儿园)消防安全专项治理工作进行总结,同时,县教育局将配合县政府做好督查验收,认真总结专项治理工作,各校、幼儿园要将此次工作开展情况形成书面材料与20xx年3月15前报教育局基建科。

三、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。各校、幼儿园要结合校园及周边环境集中整治工作,进一步提高认识,高度重视消防安全治理工作;要成立组织,切实抓好具体工作的落实。县教育局将组织人员,对全县各学校、幼儿园的`自查整改情况进行检查验收。对自查整改不落实、落实不到位的学校、幼儿园的负责人将依法依纪处理;对检查发现的问题将责令学校、幼儿园限期整改。

(二)明确责任,落实任务。各学校、幼儿园要确定专人,明确责任,认真仔细排查消防安全隐患,做到“谁检查、谁签字、谁负责”。对查出的隐患,要及时研究制定整改措施,加以整改。整改有困难的,要积极争取地方政府和县相关部门支持,坚决消除安全隐患。各校、幼儿园要采取多种形式开展消防安全教育,把消防安全作为师生安全教育、法制教育的重要内容。要因地制宜,组织开展逃生、自救、灭火器使用等消防安全演练,切实提高师生的自我保护能力。

(三)严肃纪律,依法办事。各学校、幼儿园要认真贯彻落实国家和省相关法律法规,依法办事,切实履行职责。对于在专项治理工作中走过场、措施不落实等问题,除及时整改外,并通报批评;对于工作不力、失职的学校领导和工作人员,按有关规定从严查处,触犯刑律的,依法追究刑事责任,以确保专项治理工作取得实效。

四、治理重点。

(一)是否经过消防审核、验收和使用前消防安全检查。

(二)火灾自动报警系统和自动灭火系统状况。

(三)消防栓、灭火器等消防设施的配置、有效使用情况。

(四)校舍、宿舍的疏散通道、疏散楼梯畅通;消防安全疏散指示标志的设置、应急照明灯的安装。

(五)校舍、宿舍疏散通道、疏散楼梯、安全出口处设置铁栅栏,学生集体宿舍房间的外窗安装金属护栏,影响安全疏散和应急救援。

(六)按规定应设而未设火灾应急广播系统,或系统不能保证正常使用。

(七)在校舍、宿舍等建筑物周围违法乱搭建,影响人员逃生和灭火救援。

(八)校舍、宿舍等建筑物周围有影响消防车通行或正常工作的障碍物。

学校基础设施调查方案篇四

在21世纪,形象成了决定一个组织在激烈的竞争能否取得成功的关键性因素。高校所面临的激烈竞争的局面,对外的表现为学校形象的竞争。因此,高校应该注重自身的形象塑造,并以此赢得竞争优势,获得最大经济、社会效益。本调研试初步对曲阜师范大学进行mi、bi、vi的调研从而提高学校的知名度、美誉度,建立真正的全国一流的高等院校。

曲阜师范大学创建于1955年,是1981年就宣布的重点大学,“国培计划”大学、鲁版“211工程大学”、“山东特色名校工程”重点建设的大学。学校是xxx学位委员会批准的具有博士、硕士、学士授予权单位,具有硕士研究生免试推荐权,是全国首批具有接受公费来华留学生资格的高校之一、全国首批硕士学位授予权高校、国家华文教育基地、副教授自审权。设学于中国古代伟大的思想家、教育家、政治家,儒家文化的创始人孔子的故里——曲阜,在美丽的海滨城市日照设有新校区。杏坛伟业结硕果,学校秉承“学而不厌,诲人不倦”的校训,形成了“勤奋,朴实,团结,进取”的优良校风,被社会赞誉“曲师大出省长”、“山东教育的脊梁”,为山东省的经济建设和社会进步做出了重要贡献。

1.校训:学而不厌,诲人不倦。

2.校风:勤奋,朴实,团结,进取。

3.师资力量:高水平的师资队伍,有“w—l”算法的创始人、著名数学家王长钰教授;有何梁何利奖获得者、著名物理学家李国华教授,有著名中华戏曲研究专家徐振贵教授、历史学家李季平教授、教育学家陈信泰教授,有“泰山学者”孙晋海教授、武玉强教授,有泰山学者海外特聘专家王桦教授,有国家和山东省有突出贡献专家14人、xxx政府特殊津贴获得者28人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人、省中青年学术骨干学科带头人培养对象40人、山东省社会学科新秀奖获得者2人,泰山学者特聘教授4人(含泰山学者海外特聘专家1人),全国模范教师4人,全国优秀教师5人,还有3位双聘院士和400多位海内外著名专家作为兼职教授!更有全心全意为你们服务的2235名教职员工,有202名教授、383名副教授和386名博士!

4.教学方针:学校坚持“质量为核心,特色创优势,创新求发展”的发展战略,以学科建设为龙头,以人才队伍建设为根本,以体制创新为动力,大力推进高水平大学建设,内涵建设取得丰硕成果。

5.企业目标:同心同德、再接再厉加快建设高水平有特色综合性教学研究型大学—中国孔子大学!

6.教学模式:强化实践教学,形成了“全程化导师制、教学实践模式”和“实习与就业一体化、生产实践模式”。“全程化导师制、教学实践模式”针对师范类毕业生的实习,即在教学实习阶段,实习生进驻中学,完全按照一名正式教师的标准开展工作,由一名中学教师全程指导实习生的工作生活,有效地提高了学生的授课技巧、教案写作能力。

7.曲师文化:多年以来,学校非常重视构建和弘扬校园文化,结合学校设学曲阜、日照的实际,秉承“学而不厌,诲人不倦”的校训,坚持改革创新的时代精神,积极汲取儒家传统文化精华,形成了特色突出、风格鲜明的校园文化体系。

3.教师培训体系:高校教育岗前培训以及现代教育技术培训。

4.员工福利制度:按照学校职工聘用合同的规定,学校职工均享有一定数额的基本工资,学校应当保证该基本工资的按时足额发放。同时,职工享有生活、工作、医疗等方面必要的补贴,补贴职工和补贴数额应根据学校财务制度实行。及根据学校有关放假或休假的决定,职工可以享受带薪休假的福利等。

学校基础设施调查方案篇五

2、办学理念不明确。

学校办学理念是学校管理的最基本指导思想以及灵魂,所以。在学校管理体系中,校长是核心,因此首要问题就是正确的确立学校的办学理念和方针。但是,很多小学的核心管理者小学校长观念陈旧,依旧追求效率以及学生的考试分数,并且依此来作为标准进行衡量教师的教学成绩。

3、教师整体素质跟不上新课程的步伐。

在学校管理的过程中,教师是执行者。新时代的课程要求教师的思维方式、知识结构以及教学能力等方面的要求更高。但是现在很多小学教师的整体素质依旧不能和新课程要求所接轨。许多教师安于现状.没有及时学习和转变陈旧的教育观念,从而给小学校长的学校管理带来了诸多困难;新的课程改革使得许多教师觉得自身的整体素质与之相差太大,因此对于各种教师培训和进修学习的积极性不高。

4、校长管理方法单一、考评制度不合理。

有些小学的管理核心人物校长在对学校实行管理的时候,制定了刻板的条款来实行量化管理,特别是针对教师的备课要求以及讲课顺序等,实行统一的规定,没有针对性。这样管理方式很大程度上增加了教师的负担,而且严重阻碍了教师创新精神的培养;有些小学的校长在对教师实行考核评价时只是凭教师所任班级的升学率来作为依旧实行,并且要求只能进不能退。这种单一的管理方法和考评制度,不但严重削弱了教师的教学积极性。同时也影响了学校的发展。

1、在管理方面采用以人为中心的理念。

随着社会全面的发展,在人们心中已经深刻的熟知以人为中心的管理理念,同时变成了每个管理者应牢记的常识。特别是在小学教育的过程当中,学生很多方面都不成熟,心理波动也很大,容易受到环境的影响。因此,在对小学学校实行管理的时候,要重视呵护学生的心灵,一切制度以学生为基础,将学生的所需、所求当做自身要解决的任务来看,要切实做到爱护学生、保护学生,维护学生的利益。这种以人为本的管理理念以情感和共识为基础,发挥了教师强大的感染力与号召力,约束自己、帮助他人,将约束寓于激励中,使教师在管理中得到尊敬和理解,有利于共同建立起良性的管理体制。

2、树立正确的办学理念。

小学校长既是教育制度的执行者,也是学校各项管理的总负责人。为此,小学校长必须依据教学改革对课程目标的新要求重新建立正确的办学理念,彻底改变传统应试教育的学校管理理念,同时向着现代教育发展的方向发展,在管理理念上以素质教育为核心,坚持正确的学校管理理念并切实推进教学改革,另外,作为小学校长,要不断学习先进的学校管理理念,并通过教师最终转化为教学管理实践。

3、推动管理制度的不断完善。

建立适合本校具体情况的管理制度,做到规范办学,保证学校管理工作有章可循、有法可依,沿着科学、合法、有序的方向进行。对于小学的管理者来说,要管理民主作风,创造和谐、民主、轻松的校园环境,使得教师和学生处于和睦共处的氛围当中,并且进行自我约束和自我完善,在工作和学习的时候心情愉悦。学校应实行以人为本的奖惩机制,有效的监督管理教师的教学工作,使得教师具有工作积极性;量化考核制度,使工作内容、目标、细节等方面都标准化;要将考核内容全面化、过程透明化和办法公开化,并且将考核的结果作为年终评先、评优的重要依据。

4、大力提升教师的业务水平和综合素质。

在教学体系的过程中,教师是中坚力量,教育质量以及发展跟学校教师的业务水平和综合素质有直接的关系。为了适应新的课程改革,小学教师的整体素质需要进行提升:教师要在思维方式善于思考并形成自己的认知体系,而且还必须具备一定的创新精神;教师在知识结构方面要向跨学科方向的“整合知识”拓展;教师在教学能力方面要具备包括计算机、多媒体技术等多种教学方式的应用能力,而且要形成各自独特的教学风格。

5、使家长参与到学校的教育管理中。

在学生的全面教育中,家庭教育发挥着重要的作用,尤其是对学生的德育教育起着不可替代的作用。在学校的德育教育中,教师应密切联系家长,充分利用家长这一庞大的力量队伍,使对学生的德育教育收到事半功倍的效果。教师应针对学生的思想情况和学习情况对家长进行及时反馈,使教师与家长相互协调,共同促进学生的健康成长。家长间还可以进行定期交流,对孩子的教育和管理进行经验探讨,不断修正自己的教育方式。

学校基础设施调查方案篇六

烛光工程是一项帮助中国经济欠发达地区的农村贫困教师减轻生活困难、提高业务素质的民间社会公益事业。某集团股份有限公司创立于1981年,是目前中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,旗下拥有三家上市公司。

本次集团希望通过一系列活动的开展,使集团品牌形象牢固树立在目标受众心目中,从而带动集团旗下的产业更进一步的发展。

集团决定在9月教师节与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点亮”的扶贫助教活动。活动有三个主要内容:集团与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点亮”的扶贫助教活动启动仪式、企业文化展览、“烛光情、颂师恩”征文竞赛。

一、市场分析。

(1)企业宏观环境以及行业分析。

20xx年家电产业整体市场的收入攀升至214亿元,其增长速度达到50%,预计今后3年家电产业将会以高于20%的速度增长。

随着中国经济的发展,国内家电产业现有公司的数量逼近10万家,光在北京家电公司的数量已经突破5000家,上海约4000家,广州约4500家,国内的家电从业人数已达200万。一大批家电国产公司在激烈竞争中脱颖而出,世界知名家电企业也纷纷通过合资、合作等方式进入中国的家电市场,使中国的家电企业不断向国际先进水平迈进。

(2)消费者分析。

(3)竞争对手分析。

贵州省有长虹、创维等畅销的家电产品,是集团的竞争对手。长虹集团比较注重教育事业,20xx年在成都锦江宾馆正式启动“快乐小乒乓”进校园活动,与中国乒乓球队签约战略合作,带领国球冠军走进小学校园,推广“快乐小乒乓”活动。

创维彩电集团20xx年为帮助红军小学学生实现愿望,“创维全国红军小学健康圆梦行”大型公益活动在江苏淮安正式启动。

(4)了解企业公关现状的目的。

集团一直大力支持中国体育事业与慈善捐助事业,20xx正式成为广州年亚运会合作伙伴。集团重视培养与公众的良好感情,特此举办扶贫助教的活动,从而大大提升集团的知晓度及良好的美誉度。

二、公关活动目标。

某集团通过这次扶贫助教的活动,借助新闻媒介的广泛传播,扩大集团的知名度,能够让更多的社会公众认可,同时也在消费者心中树立良好的美誉度,为提高销售额打下巩固的基础。

三、公关活动主题。

“美好人生,烛光点亮”扶贫助教。

四、公关活动对象。

政府部门:教育局。

媒体:京华日报、南方日报、贵州卫视等。

大众:贵州农村贫困教师、教育家、慈善家、企业家。

五、公关活动时间和地点。

20xx年9月10日。

贵州市红星路希望小学礼堂。

六、公关活动项目流程设计。

活动一:集团与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点亮”的扶贫助教活动启动仪式。

1、邀请嘉宾。

政府部门:中国教育局局长、上海市市长等。

背景板:tcl集团与烛光工程联合开展“美好人生,烛光点亮”的扶贫助教活动启动仪式。

设备区:背景板两侧放置两台大屏幕电视,中间投影仪,旁边放电脑,调音设备。

接待处:摆放立牌“签到处”、签到簿、签到笔、礼品、宣传资料(背景主题,发言人姓名背景,报道提纲)会场环境:建一个台子,用蓝色地毯铺好;有个主席台,用蓝色妖姬做点缀;嘉宾座椅简约大方,政府、媒体、大众座椅要区分开来,写上名字卡片;大门口摆放活动的宣传海报。

3、活动流程。

5)总裁和烛光工程负责人一起开启“美好人生,烛光点亮”

第6/10页。

的扶贫助教活动启动仪式。

6)记者提问(10分钟)。

挑选现场解说员进行企业文化、礼仪、个人形象的培训;2、中期准备。

企业的简介、宣传片、广告片、产品模型;3、后期准备。

第7/10页。

在贵州地区针对社会各界人士举办一次“烛光情、颂师恩”征文竞赛活动,征文文体不限,主要能够讲述关于师恩的故事级情谊。

学校基础设施调查方案篇七

为进一步加强泸西复烤厂生产旺季的消防安全管理工作,贯彻落实云烟复司〔20xx〕14号文件精神要求,牢固树立“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,杜绝火灾安全事故的发生,确保泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。经厂安委会研究,决定在全厂范围内开展20xx年度“消防百日安全无事故”专项治理活动,特制订本实施方案。

一、指导思想及活动目标。

贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,按照“属地管理”的原则,通过加大对消防安全基础设施的建设,完善消防安全管理相关制度,着力整治火灾隐患,强化“查隐患、促整改”的工作措施,广泛开展防火安全宣传教育,推进消防安全标准化管理工作,落实长效机制,坚决遏制火灾事故,实现泸西复烤厂“零火灾”的目标。

二、活动主题。

掌握消防常识、遵守消防法规、整治火灾隐患、杜绝火灾事故。

三、组织领导。

学校基础设施调查方案篇八

某某大学一食堂门口。

组长:。

副组长:。

组员:全体干事。

1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

前期宣传。

1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2、现场招新。

(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

传单40元,工作人员午餐自行解决。

水,杯子,海报等。

备注:

海报内容:

1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。

招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。

招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。

勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。

招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。

策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。

招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

业务部:主要是对社团各项业务的负责。

招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。

3、之前的一些活动照片。

以上落款都有招新对象和时间,联系方式。

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