在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新企业重组协议书样板如何写一
鉴于企业的特点及管理的需求,在公司《绩效管理制度》中,重点强调了《每月工作计划》的重要性,并作为重点的考核项目。为了对考核工作提供基础性的支持,逐步规范工作计划的管理,提高各项工作的效率,为完成年度各项经营计划提供保障。
二、适用:
本规定适用于公司所有部门及管理岗位。
三、责任:
1、工作计划管理的职能管理责任为公司企划部。
2、工作计划管理的直接管理责任为公司各部门的负责人。
3、工作计划管理在分管系统的责任为公司各分管副总经理。
4、工作计划管理的总负责人为总经理。
5、公司所有管理岗位(员级以上)的员工、公司各部门及公司整体每月都必须制定月度工作计划。相应管理岗位的员工对于工作计划的管理都应承担相应的责任。
四、程序:
工作计划制定的程序是:
1、各管理岗位员工先制定本人的工作计划。
2、各管理岗位员工(包括部门负责人本人)的工作计划制定完成后,由部门负责人主持进行汇总、平衡,甄选出具有共性的、重要的、急办的,且需要部门整体配合的工作,形成本部门的月工作计划。
3、各部门的工作计划制定完成后,由各系统分管副总经理主持进行汇总、平衡,甄选出具有共性的、重要的、急办的;且需要系统整体配合的,或需要与其他系统(或部门)协调的;公司本月需要完成的重要工作,形成分管系统的月工作计划,即副总经理的月工作计划。
4、根据同样方法,由总经理督导,企划部组织,选出共性、重要、急办,且需要各部门整体配合的;工作,或需要与外部协调且需要公司层面沟通的;月度或年度总体计划但需要在本月完成的工作,形成公司整体的月工作计划,即总经理的月工作计划。
5、各岗位及各级的月工作计划的制定,必须按照规定的程序批准,否则视为无效。
五、内容:
为了尽快规范和完善公司工作计划的管理,公司暂对工作计划的总体内容做硬性规定:
1、按照规定的模板填写。
2、按照规定的工作项目分类比例安排。
3、暂规定每月工作计划的工作项目原则上必须有十项。(但不是流水账式的普通日常工作)
4、在各岗位的每月工作计划中,重点工作要求要有2—4项,关于岗位工作的创新项目(包括制度、建议、方法、流程等)必须有1项,其他为每月必须完成的工作。
5、在部门的每月工作计划中,重点工作要求要有3—5项,关于部门基础建设(包括管理、制度、流程、技改、建议等)的工作必须有1—2项,公司月度必须完成的工作由本部门负责组织(或协调)的3—5项,需要配合其他部门的1—2项,其他为每月必须完成的工作。
6、副总经理(系统)的月度工作计划同上。
7、在公司每月度的工作计划中,重点工作要求要有3—5项,关于公司基础建设的工作(包括文化、管理、技改、基建、投入等)要有2—4项,公司战略规划或年度经营管理计划必须在本月完成的1—2项,其他为每月必须完成的工作。
六、要求
1、工作计划的制定及管理必须按照规定的程序进行。编制栏由本人签字,审核栏由直接上级签字,批准栏由间接上级签字。
2、工作计划在制定中,经过两次(含)以上调整未被批准的,不能参与本月绩效考核,即本月绩效考核为零分。
3、各项工作计划在执行过程中,要根据《月工作计划》表中规定的期间,定期进行检查、沟通或调整,以保证工作计划能顺利完成,同时也体现工作计划执行的严肃性。各项检查均要形成相关纪录,相关记录的检查和处理结构必须逐级上报,直至总经理。
4、重大检查和处理意见(或有争议的)需报每周的总经理办公会议批准。
5、各项工作计划执行期完成后,要在下月初按规定时间进行总结和评价,由企划部统计、汇总形成分析意见和各项考评结果。
6、每月各项工作计划执行的特殊情况(重大和特殊的奖罚)的总结和考评结果及处理意见(包括物质的和精神的),通过总经理办公会议讨论通过后,要向全公司进行通报或公示,以体现考评的公开、公正、公平。激励员工的进取精神。考评会议要形成会议纪要。
七、工作计划管理的工作由总经理亲自主持,企划部具体组织,各系统、各部门负责人重点操作。
各管理岗位员工要全力配合,其配合的程度与其结果是相关的,所以也在考评项目中。
八、具体的操作程序,按《月度工作计划管理流程》执行。
最新企业重组协议书样板如何写二
规范管理,贴心服务。
微笑让心灵靠的更近,汉鑫让生活舒适永远。
诚心诚意为业主,搞好服务双收益。
信守一个家的承诺,给生活多一份温馨。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
做生态物业,创造优质人居环境。
提供优质的产品,是回报客户的方法。
推动全员品质活动,提高全员工作效率。
创建和谐物管,维护合法权益。
贴心改善生活,用心创造价值。
勇气、探索、创新、拼搏。
微笑送达温暖,责任保证周全。
离不开的汉鑫物业,享不尽的服务真谛。
风雨同舟三十载,社区稳定展新篇。
没有完美的服务、只有不断的进步。
您有难处,我来相助。
阳光的笑容,带给你如沫春风般的温暖。
出去放心,回来舒心。
抱诚守信、宽严得体、热情服务、尽善尽美。
品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
为用户创造价值,就是实现自身价值。
一流的产品、专业的技术、用心的服务。
预防失误,不断改进。
尊贵服务,安享到家。
确保合同服务,争取更多奉献。
点滴爱,汇真情,家里的事我帮您。
空间、心间、我们在您身边。
保护消防设施,增强防火意识。
致力卓越、见证未来。
优质建设,以质为根。
支持物业管理,享受优质服务。
创新经营,提升企业价值。
强化竞争意识,营造团队精神。
最新企业重组协议书样板如何写三
为推动企业向更高领域发展,我公司经相关部门批准,已将公司名称从“安徽盛康工程管理有限公司”变更为“安徽盛康工程管理集团有限公司”。现将有关事项函告如下:
1、涉及企业名称的各种证照和印章,自20__年8月2日起统一变更为以“安徽盛康工程管理集团有限公司”署名的证照和印章。以“安徽盛康工程管理有限公司”署名的证照和印章同时废止,不再具有任何法律效力。
2、企业名称变更后,公司法定代表人不变,公司业务主体和法律关系不变。原来以“安徽盛康工程管理有限公司”名称签订的合同协议继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变,涉及公司款项的收付关系也不变。
3、公司银行的基本户账户已经变更,新账户自20__年8月2日起正式启用:
户名:安徽盛康工程管理集团有限公司
账户: 3010 2100 0459 671
开户行:徽商银行股份有限公司合肥和平路支行
特此函告
安徽盛康工程管理集团有限公司
年八月二日
您可能关注的文档
- 最新劳动教育论文范文参考简短(汇总18篇)
- 订单协议书怎么写(通用12篇)
- 2023年关于私人办园申请书通用(汇总13篇)
- 房产开发股东协议书简短 房产开发股东协议书简短范本(7篇)
- 慰问干警子女申请书如何写 慰问干警子女申请书如何写范文(五篇)
- 2023年劳务合同中止协议书(优质9篇)
- 最新移动前台转正申请书范本(实用19篇)
- 小区篮球赛活动总结范文(精选17篇)
- 最新公司叫租车协议书怎么写(精选8篇)
- 最新婚姻赡养协议书汇总(优质17篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
企 业 重 组 协议怎么写企 业 重 组 协议怎么写范本(3篇)20下载数 432阅读数 -
企 业 兼并重 组 稿件范文企 业 兼并重 组 稿件范文图片(5篇)34下载数 159阅读数 -
企 业 合并重 组 协议书简短企 业 合并重 组 方案(2篇)16下载数 921阅读数 -
企 业 重 组 协议书样板如何写企 业 重 组 方案范本(三篇)15下载数 749阅读数 -
企 业 注资重 组 协议书怎么写企 业 重 组 协议书范本(六篇)17下载数 689阅读数 -
企 业 重 组 协议书汇总企 业 重 组 协议书范本(7篇)29下载数 604阅读数 -
企 业 重 组 申请书怎么写企 业 重 组 协议书范本(9篇)38下载数 594阅读数 -
企 业 重 组 申请书企 业 重 组 协议书范本(4篇)35下载数 705阅读数