最新就业协议书没找到工作(优质11篇)

广告是现代社会中的一种重要宣传手段，它可以提升产品或服务的曝光度和销售额。如何编写清晰简洁的笔记是我们在学习和研究过程中需要注意的事项。看看下面的一些范文，可以帮助我们更加清楚地理解和掌握写作的要领。

就业协议书没找到工作篇一

劳动保障事务所：(以下简称甲方)。

灵活就业人员：(以下简称乙方)。

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:。

一、甲方的权利。

1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。

2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。

3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。

4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。

(二)甲方的义务。

1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;。

(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;。

(2)提供灵活就业技能培训;。

(3)提供就业信息(劳务信息);。

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。

3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。

b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看护;。

d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。

e、1商场服务员、2餐厅服务员;。

f、社区内外自主择业。

(二)乙方的义务。

1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间，要配合支持甲方的工作。

三、协议终止。

协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

四、其他议定事项。

五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

七、协议期限。

第一次签定：从年月日至年月日。

甲方：

乙方：

负责人签名：

时间：年月日。

负责人签名：

时间：年月日。

第二次签定：从年月日至年月日。

甲方：

乙方：

负责人签名：

时间：年月日。

负责人签名：

时间：年月日。

第三次签定：从年月日至年月日。

甲方：

乙方：

负责人签名：

时间：年月日。

负责人签名：

时间：年月日。

就业协议书没找到工作篇二

每年5、6月份，大学快毕业的时候，学校都会要求学生尽快找到工作单位，并与单位签就业协议书，以方便档案、户口的转移。

其实，就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 对于学校来说，主要通过就业协议来统计学生是否已经就业。签了就业协议书，学校就认为你已经找到工作了，许多学校让学生签主要是为了统计就业率。学生的'档案会根据就业协议所签的省份或城市的人才市场或者上级主管部门，由学校打过去。 如果学生不签就业协议，档案、户口就要回原籍，转到当地人事部门。人事部门会适当地考虑要安置未就业的大学生就业，可能会给找一些机会，在一年之内，还能按应届生考公务员。如果这段时间，能找到有人事权的的单位，还可以跟学生签就业协议，还能转户口、档案，等于是多一次机会。

如果不考公务员，不追求事业单位与国企的稳定工作，准备自己找工作，那签与不签就业协议没有太大差别。找到适合自己的好工作，与单位签订劳动合同才是有实际意义的。

就业协议书没找到工作篇三

今年招聘岗位行业结构性变化非常明显，往年热门的电子类专业今年乏人问津，外贸类、金融类、制造类专业岗位需求锐减。但一些往年“冷门”的服务类专业，今年却逆市走俏，需求明显增多。

省毕业生就业指导中心就业指导主管翁坤海表示，整体来看，今年需求岗位较往年整体减少了30%左右。“这是大学扩招后，就业形势最为严峻的一年。”

另据了解，2009年,我省高校毕业生将达20万人左右，人数创历史新高。

外贸、金融、制造类专业遇冷。

同样的情况也出现在福建师范大学。该校就业处钟科长说，与以往相比，工科类岗位明显减少，尤其是电子信息工程类。往年江浙一带的`电子材料加工企业早已蜂拥而至，今年，前来招聘的电子企业仅有一家。

翁坤海说，因金融危机影响，外贸类、金融类、制造类等行业直接遭受冲击，所以需求岗位减少。另外，因为企业运营紧张，行政后勤类辅助性岗位的需求也明显减少了，如文员、秘书等。

服务类专业毕业生逆市走俏。

也不是所有的行业都受到了明显的冲击，服务类专业毕业生今年就逆市走俏。

福建师范大学就业处钟科长说，服务行业需求激增，是今年与往年最大的不同。他介绍，如批发零售业、国美苏宁等连锁卖场,这些年扩张较快，在管理人才方面非常缺乏，尤其是地市一级的区域主管，缺口较大。

另外，晋江、泉州以内销为主的品牌鞋帽企业，如安踏，他们的门店扩张较快，今年企业的招聘人数不减反增。今年一次性招收20名学生。

“同样是服务类的旅游专业的岗位需求量，今年也较往年增幅较大。”闽江学院郑老师说。

就业协议书没找到工作篇四

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为实习聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____________乙方：_____________。

日期：_____________日期：_____________

就业协议书没找到工作篇五

丙方：_________工程学院管理系实习学生。

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位（甲方）责任义务。

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方（乙方）责任义务。

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生（丙方）责任义务。

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

丙方（签字）：_________。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

就业协议书没找到工作篇六

3.不守纪律，无法无天。

正所谓无规矩不成方圆，如果你平时在学校不遵守校规校训的话，那么学校就很有可能劝你退学，亦或者是把你在学校的一些不良表现写入档案之中。当你就业的时候，企业看到你档案上的事迹时，你认为还会招你吗?小编觉得没有哪家企业是愿意招聘不遵守纪律，平时无法无天的学生吧!

上述这三种大学生在毕业后很难找到工作，亦或者是毕业就有可能面临失业。所以，各位记得引以为戒了，千万不要成为这其中一种了。

就业协议书没找到工作篇七

乙方：(学生签名)__家长签名：

为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：

为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：

第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。

第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。

十经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。

第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。

__乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

甲方：__工商职业学院____________________乙方：(学生签名)：

1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者;。

2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);。

3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);。

4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);。

5、体检不合格者(见体检合格证明)。

第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。

业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的能力，也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。

甲方：__工商职业学院__乙方：(学生签名)：

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

(盖章)__(家长签名)：

____年__月__日______年__月__日。

就业协议书没找到工作篇八

虽然俗语说“早起的鸟儿有虫吃”，但节后赶早的求职者却未必都能如愿。从本周末开始，沪上招聘会将陆续登场，仅本周六就有5场规模较大的招聘会。不过各场招聘会参加企业和提供岗位的数目普遍比往年同期大幅减少，甚至只有往年的一半。

为缓解就业压力，让更多的青年尽快走上见习岗位，相关部门正研究制订细化的青年见习计划操作方案，方案将涉及见习基地如何扩展等一系列问题，方案有望在近期公布实施。

上海体育馆中高级人才专场漕溪北路1111号。

上海体育场综合人才招聘会天钥桥路666号。

虹口足球场综合人才招聘会东江湾路444号。

“迎新春”特色大型招聘会中山西路620号。

浦东新区综合人才招聘会张杨路号近苗圃路口。

局势。

元宵未过求职者就蜂拥而至。

和往年不一样，这里的职介所在上班首日就迎来大批求职者。这批人多是刚过完年，就匆匆赶来的外来务工者，其中不乏一些本科学历求职者。“以往在元宵节后才会忙起来，今年上班第一天就接待了30多个找工作的。”一名职介所工作人员说道，现在提供的岗位多是餐厅服务员、普通工人等，这些岗位待遇从原来月薪1200-1500元下降到现在1000元左右。

据了解，今年春节过后，大量失业和待业的人涌入大中城市，寻找新的就业机会。雅虎口碑网透露，近一周来各大城市租房信息浏览量看涨，其中，上海租房信息浏览量增长最快，比1月份平均水平高出48%，其中主要是各类求职者。

牛年招聘会规模“缩水”

招聘会一直是招聘市场的晴雨表。本周六，大中型招聘会有上海体育馆中高级人才专场、上海体育场综合人才招聘会、虹口足球场综合人才招聘会、“迎新春”特色大型招聘会、浦东新区综合人才招聘会等。周日上海体育馆和虹口足球场还会举行招聘会，但规模比周六要小。

上海体育馆、上海体育场本周六将同时举行大型招聘会，预计参加招聘的企业达600多家。“去年这个时候，参加招聘的企业有1000多家。”两场招聘会组织方相关人士表示。按照惯例，春节后会迎来一轮招聘高峰，但今年企业招聘积极性明显不高。“启蒙人才”本周六也将在虹口足球场举行一场200多家企业参加的招聘会，往年参加企业数目要再翻一倍。“启蒙人才”李笑慧告诉记者，以往春节后不少大型外企会在虹口体育场开设招聘专区，但今年这样的企业没有出现。“投的'简历一直在增加，岗位数却增长不快。”前程无忧资深人力资源专家冯丽娟告诉记者，春节前企业招聘几乎限于停滞，从2月1号开始，企业招聘才重新启动。前程无忧数据库中的新职位数现在每天增长约2成，而往年春节后每天新职位数最高会增长8成。“按照现在新职位数的增速，应聘者求职面临的竞争将更加激烈。”冯丽娟说。

应对。

今年有3万个见习岗位，见习期最长可12个月。

记者昨天从市人保局职介中心获悉，为缓解就业压力，让更多的青年尽快走上见习岗位，相关部门正在根据已经出台的《关于做好年上海高校毕业生就业工作的通知》，研究制订细化的青年见习计划操作方案，方案将涉及见习基地如何扩展等一系列问题，方案有望在近期公布实施。

市教委、市人保局日前下发的这一通知明确，将在2009年为高校毕业生安排3万个见习岗位，见习基地扩展到约3000家。适当延长见习时间，最长可延长到12个月。见习期间由失业保险基金给予当年最低工资标准60%的生活费补贴，同时鼓励各区县或单位再给予见习毕业生一定的生活补贴。

据了解，见习已成为部分大学生“曲线就业”的捷径。“见习应该说是两全之策，单位不会因为招人不当而难以辞退员工，员工也不会因为单位招人的门槛过高而被湮没。

专家：危机和劳动合同法给企业带来双重压力。

现在企业招聘减少，除了金融危机的影响，有专家认为《劳动合同法》的实施也给企业带来压力。市政协委员庄子群在经过调查后透露，现在很多企业都有这样的困惑，就是想帮助国家减轻就业压力，让更多青年走上工作岗位，但又担心一旦正式录用员工，如果企业效益不好再辞退员工，就要付补偿金。在目前金融危机的背景下，不少企业担心经济效益受影响而决定暂停招人。

庄子群认为，政府近期出台的青年见习计划，对于丰富失业青年的职业经历，提高他们的技能，单位不敢轻易招人难题具有积极作用。

一名长期从事劳动政策法规研究的人士则希望，见习不应该只针对青年人，失业和缺乏技能的人士也可以参加见习，而且参加见习的人员补贴力度还应适当加大。只有这样，才能吸引更多的失业人员加盟到见习计划中来。

就业协议书没找到工作篇九

学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

丙方_________学校/系实习学生。

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

通过对跳、转、翻等技巧动作测试，旨在考察考生专业技术技巧的基本水平。要求：

a.展示一个含跳、转、翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合(不配音乐);。

b.强调技术动作的规范性、流畅性与技巧性。

实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。

(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

四、实习时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方实习单位盖章。

负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

__________年_____月_____日。

签订地点____________________。

乙方院方盖章_______________。

__________年_____月_____日。

签订地点_______________。

丙方学生签字__________。

__________年_____月_____日。

签订地点_______________。

就业协议书没找到工作篇十

“为什么小李一个外地人，在学校里的成绩比我差，对方企业反而要她，不要我？”今年刚毕业的小王到现在还是想不通，之前参加的一个面试竟然是这样一个结果。

这不是一个个例，或许我们可以从浙江省统计局的一份调查中找到答案。

这份名为《浙江大学生就业状况的调查》结果显示，用人单位招收大学生时，居前3位的需求分别为“能够吃苦耐劳”、“实践能力强”和“专业对口”，而“学习成绩”反而是单位最后考虑的因素。

2/3用人单位今年不收大学生。

大学生就业今年仍是老大难，而且比往年更难。20全省高校毕业生规模达23.3万人，比增长8.2%。另一方面，受经济发展趋缓、企业经营困难的影响，劳动力市场对大学生的需求明显减少。今年的大学生就业岗位比往年减少30%以上。

调查数据显示，有2/3的.单位今年全年都没有招收大学生的计划。就算有计划招收大学生的，今年5月底也已招满了一半左右。

在这种形势下，“毕业即失业”的大学生越来越多。据年5月全省劳动力抽样调查数据显示，20-24岁青年大学生的失业率为5.7%，比去年同期提高了0.9个百分点。

吃苦耐劳是首要指标。

根据调查，有63.4%的用人单位招收大学生时要求能够吃苦耐劳。其中，建筑业、科学研究技术服务业和信息传输计算机服务业等行业对大学生是否能够吃苦特别看重。

排在“吃苦耐劳”之后的，是“实践能力”。57.1%的用人单位都觉得，现在的大学生实在是“缺乏实践经验”，而这也是27%的学生所认同的。

排在最后的才是“学习成绩”。虽然单位在招聘阶段还是将学习成绩作为主要参考依据之一，但进入试用期后，决定是否留用毕业生，能否吃苦、实践能力和思想品德等个人综合素质就成为决定性的考量条件。

就业协议书没找到工作篇十一

甲方：________（实习单位）。

乙方：_________学院。

实习学生姓名：_________学历专业：_________。

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：

一、实习期限。

经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容。

甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师。

甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习期间乙方应遵守以下规定。

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

六、民事纠纷。

实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

七、协议解除。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：___________乙方：________。

甲方代表：________乙方代表：________。

联系电话：____________联系电话：____________。

________年_____月____日________年____月____日。