最新社会心理协会总结范文(大全19篇)

总结是个人成长和发展的重要环节。总结的语言要简洁明了，重点突出，让人一目了然。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些灵感和参考。

社会心理协会总结篇一

跟许多自然科学一样，社会心理学至今还是没有一个为所有的心理学家普遍接受的定义。但是首先，我想谈谈我对它对理解。社会工作的对象是人，是人和环境的互动，无论何时何地，人的心态和行为总是收到其他人的存在以及群体和整个社会的影响。阅读这本书，有助于我们更好的了解自己，提高行为的自觉性，增强对社会的适应能力，还可以帮助我们有你新的方法去观测人和理解人，从而更加准确对理解人们行为对意义、人与人之间以及人与周围世界的关系。这种观测力和理解力对于我们即将踏上社会之路的青年人来说是至关重要的。

社会心理学是从社会相互作用的观点出发，对人的社会心理和社会行为规律进行研究的学科，有着极其旺盛的生命力，它的主要研究对象为社会心理和社会行为、社会交往心理和行为、群体心理和社会心理学。同时它又有属于自己的方法论，主要有：一般方法论和专门方法论和特定学科的具体研究方法，比如说观察法、心理测试和档案研究等等。

看到这儿，我心理不自觉地想起了一些经典的心理电影，如《沉默的羔羊》、《美丽心灵》这些当年名噪一时的电影直到现在也是心理学电影的经典之作。《沉默的羔羊》中的变态心理学家，《美丽心灵》中疯狂的数学家因为不堪忍受别人对自己和学术上的歧视而产生幻觉。这些电影的`精彩之处就在于运用一些心理专业知识，充分的将错觉、唤醒、情绪等元素发挥到极致，现在的我甚至有那么一点感觉，研究心理学有的时候是透过别人对自己的一个更加清清醒的认识。

在这本书中，还出现了“社会人格”一词。在心理学中，人格又被称为个性，但依旧是没有确切的定义。奥尔波特认为：人格是个体内在的心理物理系统的动态组织，它决定一个人的思想和行为的独特性。而我国著名人格心理学家陈忠庚对人格进行了这样一个界定：“人格是个体内在行为倾向性，它表现在不断变化中的全体和综合，是具有动力一致性和连续性的持久的自我，是人在社会化的过程中的形成的给予人的特色的身心组织”。这些概念读完一遍是真的令人脑袋大了，但是隐隐约约的，我们是真的感受到了人格的一些特性。比如可塑性、自主性和受动性，还有部分的相对独立性。看到这里，我又想起了我现在正在做的很多事情似乎都在跟这些特性有关。“人之初，性本善。性相近，习相远。苟不教，性乃迁”。这些古典的著作不就跟人格的可塑性，受动性和独立性相关吗？读书学知识就是为了使自己与众不同，打破人的自然性，从而塑造自己的社会性。同样，人心不同，如其面焉，没有相貌完全相同的两个人，更没有人格完全相同的两个人。我们现在所说的自我，大概就是书里所说的人格。坚持自己的人格，才是最真实的自我。

说到心理活动，不得不说的一点就是态度，这是人们日常生活中普遍关心的一个问题。态度不仅决定着人的内心活动的方向与强度，而且也支配着外在行动。从某种意义上来讲，了解一个人的态度就可以预测他的行动；改变一个人的态度就可以改变他的社会行为，这是在心理学中至关重要的一点，现在在我们的社会中，存在的偏见越来越多，所谓的偏见其实也就是社会态度中的一个小部分，比如城市居民对待农民工的偏见，记者在采访时对被访者的偏见，是对人对事的不公平、不合理的消极否定的态度，常常具有刻板性，具有过度化的以偏概全的特性，而且也常常是先入为主，具有很强的主观性，所以——偏见很可怕！我们应该时时刻刻提醒自己消除刻板印象，消除偏见，建立一种良好的社会态度。

社会心理协会总结篇二

医疗护理质量的高低直接影响医院的整体发展。针对这种情况，我们应该不断健全护理质量监控体系，实行全员参与质量监控，强化质量的内涵，真正的把质量控制落实到实处；我们应该采取多种渠道强化质量监控的意识，反复强化护理质量控制的重要性及必要性对全体护理人员进行广泛教育，弘扬以病人为中心，对病人高度负责，对技术精益求精的无私奉献精神，增强护理人员事业心和责任感，同时将质量控制结果落实到科室、个人，将护士各个岗位质量同科室目标管理、经济利益挂钩。

完善医院护理质量控制机构。制定质控机构的工作任务，应该充分发挥科室质控小组的作用，激励护士全员参与质控制的积极性，使每个质控成员了解质控内容的细则，掌握质控标准，做好质控分析，找出存在的不足，使护理工作从被动管理转变到主动全员参与管理。护理质量控制的最终目标是满足患者的需求，提高医院护理服务水平，通过科室质控小组质量控制，针对性地提高护士的基本素质，及时发现工作的薄弱环节，使护士了解自己有待解决的`问题，并且决心去改进，用积极的态度参与考核，改变过去在质量控制中的应付、突击、补救行为，将考核标准和内容作为规范，把为患者提供优质服务的基本要求贯穿于临床护理实践的全过程，做到人人参与质量控制，使护理质量控制结果达到真正让患者满意的效果。

除了护理部组织护士长对科室进行不定时的护理质量检查，发现问题及时指出；同时，发挥好各科室质量控制小组的作用，随时对科室护理工作进行质控，发现问题及时反馈，提出整改措施，，对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评，做到心中有数，不合格者限期整改，不断改进护理工作质量，这样使护理质量控制工作采取定期与不定期相结合，使护理质量始终处于受控状态。

科室定期开展病人对护理工作满意度调查护理部也可以不定期到各科室发放调查问卷表，以病人的需求、病人的评价、病人的期望来测评护理工作的服务态度和服务质量，对调查结果进行分析整理，并将结果反馈给科室及本人，科室对存在的问题及时进行总结讨论，分析前因后果，采取有效的对策。

通过上述的质量管理控制方法，树立“质量第一”的观念，落实好前馈控制、同期控制和反馈控制的各项措施，使护士的服务意识明显提高。变原来的“要我增强服务质量意识”转变为“我要增强服务质量意识”。护理质量控制是医院护理管理的永恒主题，患者满意度才是衡量护理质量的重要指标，应把护理质量控制定位在是否满足患者的健康需要上，在质量控制中注重持续质量改进，注重评价护理过程和成效，使患者真正从护理质量控制中受益，真正享受舒适、安全满意的护理服务。

社会心理协会总结篇三

虽然党的十九大报告提出了“加强社会心理服务体系建设”的战略论断，但是学术界对“社会心理服务体系”的科学内涵和基本结构尚缺乏一致的认识。理论上的模糊必然导致实践中的偏差。在实践中，政法部门、综治中心和基层社区一直将“社会心理服务体系”等同于“心理健康服务体系”或“心理咨询”。因此，要加强社会心理服务体系建设，首先必须从社会心理学视角揭示社会心理服务体系的理论蕴含和基本结构。

作为社会治理格局的四大体系之一，社会心理服务体系具有自身的特殊内涵和社会机制。从社会心理学视角来看，社会是由微观的、具体的个体和宏观的群体构成的，社会心理服务体系应该既包括微观层面的个体社会心理服务，又包括宏观层面的群体社会心理服务。无论是个体社会心理服务，还是群体社会心理服务，其目标都是解决社会心理问题。而社会心理问题的解决必须具备社会心理的监测、引导、化解和危机应急四种常备子系统。社会心理监测系统是指利用心理测验与现代信息技术对个体与群体内在心理活动进行测量与评价，它包括个体心理测验与群体心态监测；社会心理引导系统是指利用社会心理专业技术对个体与群体心理倾向进行符合社会积极价值观念方向的教育和引导，它包括个体心理教育和群体心态引导；社会心理化解系统亦可称为社会心理健康服务系统，是指通过心理健康服务对个体异常心理与群体偏差心理进行调适与矫正，它包括个体心理健康服务与群体心理健康服务；社会心理危机应急系统是指通过专门的社会心理应急组织对突发性个体心理危机与群体心理危机进行及时的应急干预，包括个体心理危机应急与群体心理危机应急。无论哪种子系统要正常运行，都必须以各种组织机构与社会力量为载体。因此，在社会心理学的视野中，社会心理服务体系是指特定组织机构与社会力量为解决个体和群体的社会心理问题，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，针对个体和群体进行有计划的社会心理监测、引导、化解和危机应急等干预活动的一种社会治理机制。

社会心理服务体系具有以下基本特征：第一，从内涵属性来看，社会心理服务体系是一种与公共安全体系、社会治安防控体系和社区治理体系并驾齐驱的.社会治理机制；第二，从实施主体来看，社会心理服务体系必须秉持社会治理的多方参与精神，需要特定的组织机构与社会力量为其承载才能实现正常运转；第三，从实施手段来看，社会心理服务体系是一个有计划的社会心理监测、引导、化解和危机应急的完整过程；第四，从建设目标来看，社会心理服务体系旨在培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态；第五，从技术要求来看，社会心理服务体系必须以社会心理学和其他与社会心理紧密相关的基本理论和方法为支撑，力求实现社会心理服务技术的专业化；第六，从概念外延来看，社会心理服务体系是一个由社会心理监测系统、社会心理引导系统、社会心理健康服务系统和社会心理危机应急系统构成的完整体系。

党的十九届四中全会通过的《决定》强调，要加强和创新社会治理，“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。社会心理服务体系建设必须树立整体性思维，着力在部门协作、服务平台、服务力量、服务水平上下功夫，构建社会心理服务体系建设的共同体。

着力打造部门协作的推进格局。社会心理服务体系建设必须切实打造党委领导、政府负责、部门协作、责任共担、资源共享的推进格局，使政府职能部门能够各司其职、各尽其责、协同配合、形成合力。这就要求，各地市县区必须建立健全由党政负责同志任组长的社会心理服务体系建设工作领导小组，领导小组成员应由政法委、卫生健康、宣传、教育、公安、民政、司法、信访等部门的有关负责同志组成。要定期召开领导小组会议，协调解决社会心理服务体系建设工作中的重点难点问题。社会心理服务体系建设工作领导小组必须明确各成员单位的职责：政法委要将社会心理服务体系建设纳入平安建设考评内容；卫生健康部门要对社会心理服务体系建设提供技术支持；政法委、卫生健康、宣传、教育、公安、民政、司法、信访等部门之间要加强交流合作与信息共享。

着力建立“务实化”的服务平台。社会心理服务体系建设必须着力建立“务实化”的社会心理服务平台，使之能够契合社区居民的社会心理服务需求，切实增强实效性。这就必然要求实现平台建设的实体化转型。各地市县区综治中心可将已有的“心理咨询室”改为“社会心理服务室（中心）”，并在理念上切实改变“等人上门”的传统心理咨询模式，直面社区居民的社会心理障碍、社会心理困惑、社会心态失衡等实际问题。还要建立心理援助服务平台。由于社区居民的社会心理问题具有突发性和隐私性，因此，各地市县区综治中心应建立24小时12320公共卫生公益热线和其他服务方式，通过电话热线、网络客户端、公众号等为社区居民提供公益心理服务和紧急心理救助。

着力实现服务力量结构的多元化。社会心理服务体系建设必须着力优化社会心理服务力量结构，打造专业力量与社会力量融为一体的社会心理服务“多元化大格局”。这就必然要求发展心理健康领域社会工作专业队伍。各地市县区要探索鼓励和支持社会工作专业人员参与社会心理服务的政策措施，开发与社会心理服务相关的社会工作岗位，并对社会工作专业人员开展社会心理服务知识的普及教育和培训，提高其职业素质和专业水平。还要培育心理咨询人员队伍。各地市县区要制定吸引社会心理学专业背景人员和经过培训的心理咨询人员从事社会心理服务的相关政策，设置社会心理服务工作岗位，提高社会心理服务的可及性。同时，发展医疗机构的社会心理服务队伍。各地市县区的卫生健康部门要引进心理学、社会工作专业人才，增加社会心理服务专业人员的配置。综合医院（含中医院）、基层卫生机构要对全体医务人员进行社会心理服务知识的宣传与教育。各地市县区政法委、卫生健康、民政等部门还应向社会广泛招募社会心理服务志愿者，将基层网格员、人民调解员、志愿服务者、乡贤乡绅等纳入社会心理服务志愿者队伍之中。

着力提升服务人员的专业水平。社会心理服务体系建设必须着力探索一条以提升实务水平为导向的职业化发展道路，切实增强社会心理服务专业人员的实务应对能力。这就必然要求各地市县区在聘用社会心理服务人员时打破“唯证书论”的传统观念，推崇“实践出真知”的用人理念。还要制定社会心理服务人员的常态化培训计划，对社会心理服务人员开展职业素养、操作技能和实地观摩等方面的培训工作，从而补齐社会心理服务人员的“能力短板”。同时，各地市县区要正确运用激励手段，制定社会心理服务的激励政策，对在极端（案）事件预防、社会心理危机干预等方面表现突出、效果显著的社会心理服务人员给予一定的物质与精神激励，从而增强社会心理服务人员的职业认同度。

社会心理协会总结篇四

为推动我旗台球运动的广泛开展，经旗文化体育局批准，喀旗台球协会于xx年四月二十六日正式揭牌成立。喀旗台球协会自成立以来，在旗文化体育局的领导与支持下，积极带领台协全体成员，立足本职，开拓创新，克服各种困难，创造性地开展工作，使台协的各项工作得以按部就班顺利开展，经过半年多的不懈努力，有力地推动了我旗台球运动的健康发展。

为使台协扎实有效地开展工作，喀旗台球协会在成立之初，积极支部有关人员对台协常委、委员进行选举，组成台协常委会，主持台协的日常工作和重大事情的决策。台协通过定期召开常委会的形式，先后制定并讨论通过了喀旗台球协会章程、投票表决制度、财务管理等一系列规章制度。通过支部机构的建立和管理制度的制定，为规范台球运动的健康发展和台球工作扎实稳步开展提供了有效保障。

要想推动全旗台球运动的健康发展，光靠成立支部、制定制度是远远不够的，还需要一支管理能力强、台球技艺精、掌握规则准的台协管理与裁判员队伍，这就要求台协的每位成员都必须加强自身的综合素质，为此，台协通过自酬资金的方式，从北京聘请国家级裁判到喀旗台协对协会成员和部分台球爱好者进行培训和现场指导，使喀旗台协十三名人员通过考试取得了国家三级裁判员资格证书。同时，喀旗台协还经常带领台协骨干成员赴北京、河北、辽宁等台球水平较高的省市进行交流学习，通过“请进来，走出去”的方式，逐渐拓宽了台协成员的视野，大大提高了台协队伍的整体竞技水平。

1、在台协成立之初，首先支部举办了全旗“推广杯”花式九球比赛，通过比赛的开展，丰富了我旗台球运动的内容，增强了广大台球爱好者对台球运动、台球规则、台球文化的认识。

2、支部举办了全旗首届“交通运管杯”成人组和学生组比赛，通过比赛的举行，增进了广大台球爱好者之间的经验交流。

3、支部举办了首届全旗老干部“健康快乐杯”公益性台球比赛，使老年台球爱好者更加广泛深入的了解了台球这项运动，大大提高了老年台球爱好者推广台球运动的积极性。

4、和红山区台协共同主办了辽宁省朝阳市、河北省承德市、内蒙古通辽市、赤峰市首届“三省四市”台球爱好者联盟友谊赛，此次比赛是喀旗台协成立以来规模最大、选手最多、更加规范的一场赛事，为保证比赛公平公正、顺利进行，比赛成立了比赛组委会、裁判委员会、比赛监督组、后勤保障组等职能机构，整个比赛共有128名选手参加，通过这次比赛的成功举办，提高了喀旗台球协会在赤峰周边省市的知名度，加强了我旗广大台球爱好者队伍与周边地区台球文化的经验交流，大大提高了我旗广大台球爱好者整体台球竞技水平。

5、为了不断提高我旗台球竞技队伍综合素质和整体水平，喀旗台球协会还于今年7月份起定期举办周赛、月赛、年赛，并采取比赛积分奖励机制，每次比赛把所取得的成绩在台协公开栏与台协网站上予以公示，大大提高了广大台球爱好者参与台球这项体育运动的积极性。

一件工作开展的好坏，除精心支部外，还要注重宣传工作，让社会各界支持与理解台球运动项目的趣味性，台球协会于7月份建立了喀喇沁旗台球协会台球群号：48294128。通过以上方式，大大加强了与全国各地台球支部与台球爱好者的交流，有效的宣传了喀喇沁旗台球协会。喀旗台协通过各项比赛活动的开展，对积极发挥台球协会在我旗全民健身运动的职能作用、活跃广大群众的文化体育生活、普及群众性台球运动、提高全旗台球运动整体竞技水平都有着十分重要的意义。截止到目前，喀旗台协已有会员30人，委员13人，支部各种比赛30多场，参加比赛选手800多人次，台球运动在我旗得到进一步推广，出现了台球运动蓬勃发展的良好势头。

xx年喀旗台协带领协会全体成员在旗文体局的关心帮助下，经过不懈努力，取得了令人满意的成绩，同时也存在着一些不足，在新的一年，喀旗台协将继续在社会各界的关心下，在旗文体局的支持帮助下，不断开拓，锐意创新，为活跃我旗的文化体育活动做出我们应有的贡献。

社会心理协会总结篇五

本培训方案主要针对我国社会心理服务体系建设试点地区开展社会心理服务的基层工作人员，包括：

（一）基层医疗卫生机构工作人员：社区卫生服务中心或乡镇卫生院、社区卫生服务站或村卫生室从事全科医学、公共卫生、精神障碍防治的专兼职医务人员。

（二）街道（乡镇）、居（村）委会及相关部门基层工作人员：街道（乡镇）或居（村）委会工作人员，网格员、民警、民政干事、残疾人专职委员，及社区救助站、职业康复站工作人员等。

（三）学校、企事业单位、社会组织等基层工作人员：与社会心理服务体系建设试点工作密切相关的教师、社会工作者、社区志愿者、工会（共青团）等基层组织工作人员。

通过培训，使受训人员掌握以下技能：

（一）了解精神心理相关的法律、法规及政策要求，在伦理规范的指导下开展基层社会心理服务工作。

（二）熟悉心理健康与精神卫生相关的基础知识，常见心理问题和精神障碍的主要表现特征，生活应激与压力管理的相关基础知识等。

（三）掌握一定的精神卫生和心理健康科普宣教能力，掌握基本的宣教方式方法，帮助群众获取专业精神心理服务资源。

（四）能够初步运用一般的人际沟通技巧和基本的心理干预方法，为具有常见精神心理问题的人群、重点人群、特殊人群提供必要的心理支持，协助其解决日常问题；在重大公共事件中协助精神卫生和心理健康专业人员开展应激管理和心理支持。

（一）实效性原则。坚持问题导向，紧密结合基层社会心理服务工作中存在的实际问题，提高培训的针对性，注重培训实效。

（二）分类培训原则。针对不同层次、不同工作内容的基层人员，选择不同的培训模块，提高对基层心理服务工作的指导性和引领作用。

（三）培训方式灵活性。结合社区工作实际，采取案例示范、角色扮演、情境模拟、小组讨论等形式，增加学员的参与度，提高培训质量。

培训内容采用“8+x”模块化设计，所有受训人员需要参加8个基本模块的培训，并根据培训对象的不同需求，选择特定的附加模块进行培训。8个基本模块如下：

（一）基础知识模块（4个学时）。与社会心理服务相关的基本概念和知识。1.心理健康概念，心理健康素养的基本内涵，心理保健的原则和方法，异常心理的区分标准和原则，心理健康与躯体健康的关系等。2.精神心理问题相关的法律法规和政策，如《精神卫生法》《民法典》《健康中国行动（20xx-2030年）》等相关内容要求。

（二）科普宣教模块（2个学时）。科普宣教的基本原理、方法,精神卫生和心理健康科普宣教资源的获取途径等。

（三）问题识别模块（4个学时）。聚焦于提升基层社会心理服务人员对常见心理问题和精神障碍的理解、识别和转介能力。1.常见精神心理问题的识别：如失眠、焦虑、抑郁、痴呆等精神障碍主要表现特征；2.家庭(邻里)一般心理冲突的识别及原因分析。

（四）人际沟通与干预模块（8个学时）。主要包括与具有常见心理问题及精神障碍人群的沟通原则，通过有效的沟通建立双方的信任关系，及时识别有关心理问题或精神障碍，在此基础上运用常见的心理干预方法提供支持和帮助。1.常用的有效沟通原则和具体方法：有效沟通的一般原则，同理心与理解，倾听与表达；提问与引导式发现，冲突管理和高难度沟通技巧等。2.常用的心理干预方法：支持性心理干预技术、心理教育、认知及行为干预一般策略等。

（五）生活压力与应激管理模块（4个学时）。主要包括：1.应激（压力）的定义，应激人群的常见反应、心理问题和精神障碍的识别。2.应激的应对和自我管理技术：应对应激的资源，应激的'一般处理方法，重大公共事件下应激的处理方法，压力的自我管理技术。

（六）精神康复管理模块（2个学时）。主要介绍严重精神障碍患者康复训练和管理等相关知识：如精神障碍患者康复训练的意义、类型；精神康复服务的对象、原则和主要方法；精神康复人群家属的协作；康复人群的社会化等。

（七）重点人群服务模块（4个学时）。主要针对儿童青少年（留守、流动、困境）、孕产妇、老年人（失独、无赡养、伤残）、慢性病患者、残疾人等人群的心理特征、主要心理问题、心理健康状况的评估、心理支持和解决问题技能等。

（八）特殊人群服务模块（4个学时）。主要针对基层无业人员、流浪人员、社区矫正对象等特殊人群的心理特征、常见心理问题、心理支持和解决问题技能等。

针对社区卫生服务中心医务人员，增加风险评估与转诊培训模块（4个学时）：包括社区常见精神疾病患者自杀、冲动和暴力风险的识别与评估，紧急处理的基本技巧，转诊指征、途径和方法等。

针对基层其他工作人员，根据其工作需要增加相应的培训模块。

在培训结束后进行问卷调查，调查内容包括针对本次培训的意见建议、既往实践案例分析、培训心得等。可对完成受训学时和问卷调查的学员给予培训学时证明。

社会心理协会总结篇六

第一，加强社会心理服务体系建设的落脚点是要培育一个具有自尊自信、理性平和、积极向上为目标的良好的社会心态。

第二，社会心理服务体系建设是实现共建共治共享社会治理的重要组成部分。在共建共治共享的社会治理格局中，社会心理服务不仅要从微观层面促进公民的心理健康，更要从宏观层面着眼于在整个社会加强社会心理服务体系建设，引导社会情绪和社会认知步入到正确轨道上来，形成培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，为社会建设营造积极健康的心理环境。

第三，把握社会心理服务体系建设的三个层面重点，积极培育良好社会心态。这三个层面分别是个体、群体、社会，社会心理服务建设是社会心态培育的基础，社会心态培育则是社会心理服务的必然产物。通过加强社会心理服务体系建设，促成自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态的形成，不仅是社会转型时代背景的需要，也是在新时代推进共建共治共享的社会治理，全面建成小康社会的需要。我们要抓住社会心理服务体系建设的重点，处理好社会心理服务建设和培育社会心态的关系，加快社会心理服务体系的建设。

社会心理服务是要解决社会心态所发生的问题，社会心理服务体系则是指在开展社会心理服务过程中有关事物相互联系又相互作用而构成的一个有机整体，为社会的.正常运行提供保障基础。因此社会心理服务体系建设要依据中国的国情做出适应性的创新，让良好的社会心态在我国获得有效的培育，支持社会稳定有序的运行。

当前最主要的是解决好以下几个问题:一是理念。就是要针对个体、群体、社会的整体需求，确定社会心理服务的基本指导思想。二是基础，就是要培养一支社会心理服务专业人才队伍，支撑社会心理服务体系建设。三是保障。就是要制定和完善开展社会心理服务的相关政策法规和运行机制。四是平台。就是开展社会心理服务平台建设研究，搭建符合我国国情与人民群众需求的社会心理服务平台。五是核心。核心就是根据社会心理服务体系建设的目标，细化社会心理服务的工作内容。六是网络。就是通过社会心理服务网络的建设与不断完善，助力构建我国社会心理服务体系。

（一）加强党的领导，保持正确导向。我们一定要在党和政府的领导下，站在社会治理的高位，正确而有序的推进相关工作，助力社会心理服务体系建设。

（二）完善制度建设，落实政策保障。加强社会心理服务体系建设，要不断完善相关政策规定。

（三）理顺各种关系，加强相互促进。加强社会心理服务体系建立是一个系统工程，需要各方紧密配合，发挥优势，形成合力，使社会心理服务落在实处。

(四)倡导创新实践，不断积极探索。社会心理服务既是一个具有中国特色的社会科学概念，也是一个切实的社会实践。

最后，赵蓬奇理事长呼吁大家，建设社会心理服务体系是一项复杂而系统性的工作，需要社会各方的力量齐心协力来完成。中社社会工作发展基金会将发挥慈善组织的优势，结合社会工作的行业特点，与社会各界一道，共同为加强我国的社会心理服务体系建设，实现幸福中国的战略目标做出贡献！

据悉，本次会议由人民日报社《健康时报》、中共北京市委社会工作委员会、北京教育科学研究院德育与心理健康教育研究中心、辽宁师范大学心理学院、北京林业大学心理学系、京师博仁（北京）科技发展股份公司、东北师范大学心理学院等联合主办，中社社会工作发展基金会心关爱基金支持。

出席本次大会的有第十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲，原卫生部部长、中国妇幼保健协会终身荣誉会长张文康，民政部原副部长、中社社会工作发展基金会创始理事长徐瑞新，国务院新闻办原副主任杨正泉以及北京师范大学心理学院教授、原国务院参事、中国心理学会常务理事张厚粲，北京师范大学认知神经科学与学习研究所教授彭聃龄，中社心关爱基金执行主任、社会心理服务体系建设公益工程常务副组长孙啸海等与来自全国各地600余位代表嘉宾。

社会心理协会总结篇七

xxx行业协会20xx年度工作总结在过去的20xx年里，在各级领导的关心支持下，协会团结广大会员，取得了显著的成绩，得到了协会上级领导和广大会员的认可。

组织美发活动是协会的一项重要任务，以便更好地带动协会会员走向活跃与成功。今年协会共组织了五次上街义剪，服务近1000人次，得到了广大市民的好评，参加义剪的美发机构和人员积极配合，并且在形象上、技术上都给广大市民留下了深刻的记忆，改变了以往老百姓对这个行业以及从业人员的一些偏见。

协会还不定期组织美容美发机构负责人的座谈与交流，就共同关心的问题：如何改善员工的工作环境，提高从业人员的稳定性，如何提升行业的形象以及提高行业服务的满意度，进行了深入的剖析和探讨，通过这种形式的座谈，使得参加座谈的店家受益匪浅。

协会今年还邀请了行业内的优秀经营者来郴讲授经营之道和产品、技术推广，此举，让美发经营者能跳出郴州看到整个行业的发展机遇与运营先进模式，了解行业的发展趋势及流行特点，看清自身经营过程中的不足，从而增强自身在市场竞争中的抗风险能力。

当前，全市稍具规模的美容美发机构多达1200家，从业人数近5000人，有效地为政府解决低学历人员的就业增添了渠道，为社会的稳定及国家的和谐建设承担了行业的责任。

主动与上级领导沟通、汇报工作，争取上级支持和工作知道，加强了与各会员之间的联系，了解了他们的经营困惑，也给与了他们力所能及的支持与帮扶。提升了各会员之间的员工教育、技能，提升了行业从业人员的素质，提升了行业的美誉度。

一年来，协会在上级领导的鞭策与关怀下，取得了些许成绩，展望新的一年，我们将继续发扬行业优势，在上级领导的正确领导下，努力改进，促进会员用心经营与交流，努力为整个行业做更多的实事。

社会心理协会总结篇八

协会聘任了3位副秘书长，并进行了人员工作分工。协会有了自己的网站和公众号。20xx年底协会法定代表人由蒋洁变更为卞保武。

7月14日上午，xx市心理健康服务协会召开了第一届理事会第五次扩大会议，协会理事长蒋洁，副理事长李健明，秘书长卞保武等出席会议，协会会员四十多人参加了会议，会议由协会秘书长卞保武教授主持。

协会的党员会员，积极参加本单位组织的党的实践活动，思想觉悟得到提高。

成立协会督导团队，为心理咨询师提供进一步服务。举办多期会员工作坊，为会员的继续教育提供了方便。

协会成立伊始即致力于加强组织建设和内部管理，通过对各项工作制度化规范化管理来提升协会的凝聚力和向心力。明确各类工作和活动流程规范，包括协会会员的吸纳、副秘书长的聘任、各种活动的举办、评优评先以及协会文件管理等均作了必要的流程规定，并要求严格遵守和维护。

搭建工作交流和沟通机制，组建协会工作交流微信群，开辟网络论坛，公布协会公共邮箱，明确管理人员和管理责任，定期发布工作动态和信息，推送学习资料，共享工作经验，展示工作成果，引导会员探讨学术问题，进行学术交流。同时注意加强团队文化建设，定期开展各种活动，广泛听取会员呼声，收集意见建议，增进成员之间感情，激发大家参与协会的相关活动的热情和积极性。

创新协会社会管理，积极探索协会的文化建设，强化协会核心价值观、协会理念、协会标准等。

20xx年里，xx市心理健康服务协会共组织和参与了大小20余次活动。在各项工作和活动的开展中，协会注重传播心理健康知识，加强对弱势群体的关爱。

2、10月10日，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁带领团队成员来到迎宾公园开展世界精神卫生日《沙盘游戏——与自己的心灵对话》主题活动。

3、20xx年7月14日到7月15日两天，周舒兴教授应邀到xx为xx市心理健康服务协会的会员们进行一场为期两天主题为“让音乐净化你的心灵”的演讲课程。

4、20xx年2月27日上午，蒋洁向xx市民政局副局长申亚林、行政许可服务处处长颜新春一行介绍了协会承接“梦圆绿洲”孵化项目的初衷及计划及措施，这个项目共孵化8家社会组织，将在项目策划、方案设计、实施、运营、媒体宣传、台账等方面精心辅导，并带领他们一起实际参与各项公益活动，在公益活动和社会服务实战中成长。

6、11月16日下午，浙江心基金慈善基金会《同城圆梦——xx市流动学童关爱计划》公益项目启动仪式在xx市新河实验小学礼堂隆重举行。xx市政协副主席、民盟xx市委主委唐伯平，浙江心基金慈善基金会秘书长嵇海宝，xx市心理健康服务协会理事长、《同城圆梦》项目负责人蒋洁等领导，新河实验小学217名项目受益学生和约200名学生家长，以及项目组成员、媒体人员、观摩人员等400多人出席了启动仪式。启动仪式由xx市心理健康服务协会秘书长卞保武主持。

7、8月16日下午在大丰区图书馆三楼会议厅，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁女士为大丰区妇联和大丰区教育局的“大丰区母亲行动——亲子沟通，从心开始”活动作培训。

8、6月1日下午，xx市心理健康服务协会“梦圆绿洲”孵化项目组一行在协会理事长蒋洁的带领下，来到心语心理健康服务中心，开展了“社工师工作体系”的培训指导，各孵化机构负责人均参加了活动。

心语心理健康服务中心孙莉主任热情接待了协会孵化项目组一行人，为大家做了《社工师工作体系框架中社会组织开展社会服务工作和完善活动资料若干做法》专题讲座。孙莉主任为大家详细的分析了项目启动、计划、执行、收尾各个阶段的具体操作细节，并结合自己的实际操作经验对项目实施过程中的要点进行了精准的讲解，同时分享了自己的一些工作技巧。

孵化项目负责人卞保武教授给大家分享了社会服务活动典型案例：《爱的翅膀》“四爱”工程演讲比赛活动的具体实施流程，从最初的策划、准备到后期的实施、总结，卞教授给大家分享了整个活动的各个细节，在落实项目要求方面给大家提供了很多思路。

9、20xx年2月3日上午，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁老师，为即将放寒假的xx市亭湖区新兴小学孩子们做了一场《我阳光我快乐》心理学科普讲座。

10、20xx年2月3日上午，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁老师带领6名协会会员分别为四年级和五年级200多名女生做了房树人心理测试。

11、9月21日上午，在区实验小学xx市心理健康服务协会理事长蒋洁为大丰区生命教育工作推进会暨20xx年第三期中小学心理健康专题培训班作了题为《打开心窗，激发生命能量》的精彩讲座。

12、4月1日下午，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁为xx工学院二级学院心理辅导员、全体一线专职辅导员做《永葆阳光心态，传递正向能量》心理健康教育专题讲座。

13、1月13日，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁应邀为参加xx市高级养老护理员培训班的学员做《永葆阳光心态传递正向能量》专题讲座。

14、20xx年6月7日下午，江苏省方强戒毒所举办专家现场心理咨询。xx市心理健康服务协会理事长蒋洁、秘书长卞保武等一行6人为戒毒人员开展心理健康服务。

15、20xx年11月17日下午，xx市心理健康服务协会理事长蒋洁为xx中学初三200余名家长们开设了题为《稳定心态，静待花开》的家庭教育辅导讲座。

20xx年心理健康服务协会虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但因协会成立时间不长，基础工作开展得较多，特色性工作还不明显，加之初创阶段人手紧张和经验不足，工作指导力度不大，团队活力和协会作用发挥还不充分，这需要在新的一年里采取切实措施加以改进。

1、继续抓好队伍建设和人才培养。针对当前社会对心理健康服务的需求量大、期望值高的实际情况，我们将拓宽视野，着力引进和培养专业人才，建设较高素质的专家团队、管理团队、志愿者团队。注意发现和挖掘有志于心理健康服务的各类人才，采取专职与兼职相结合、本地人才与外地专家相结合的方式，逐步形成相对固定的专业技能较高心理健康服务队伍。同时在会员中加强业务培训、举办公益讲座和业务沙龙，带动和培养一批新生力量。

2、广泛开展学术交流和学术研究。要针对新形势新任务的要求，积极开展各种学术交流活动，按照实用性、前瞻性的要求，不断研究心理健康服务热点难点问题，消除疑虑和困惑，总结经验和教训，凝聚力量和共识，寻求解决问题的有效方法，为心理健康服务提供理论支撑和技术支持。

3、开展心理健康宣传弘扬正能量。要通过多种方式多种载体宣传心理健康知识、心理健康理念、心理健康技术，提高广大市民心理健康意识，使更多的人掌握心理调适方法、人际交往的技巧、遇到困惑时的解决途径。要动员更多的'人参与到心理健康服务当中来，实现助人自助。要通过公益讲座、网站宣传、案例分析等形式动员社会各界重视心理健康工作。

4、做好心理健康社会组织孵化项目。帮助有志于从事心理健康服务的社会组织和个人提高服务技能，进行机构创建、项目调研、项目申报、项目实施、项目管理、队伍建设、财务管理、宣传策划、品牌打造、能力提升等方面的专业辅导，帮助他们尽快熟悉心理健康服务的理念、模式、技巧。

5、举办“进社区、走基层”心理关爱活动。针对各类弱势群体，组织专家和志愿者开展献爱心活动，帮助留守儿童、孤寡老人、失独家庭、信访老户、残障人员等特殊群体克服困难、调适心态、树立信心，让他们感受到社会的关怀和温暖，并以积极的心态面对困难，投身新生活。

6、承接政府公益创投心理服务项目。一方面继续做好在手公益项目，同时积极争取新的政府服务项目，要充分做好前期调研和项目储备，打有准备之仗。以更宽的事业眼界、更强的服务意识、更勇的开拓精神，严以对待每一次申报、每一项任务、每一次活动，努力争取更多的服务机会，打造更优的服务产品，实践更大的社会价值，全力打造协会的品牌形象，提升协会的知名度，力争为xx人民心理健康多做实事。

社会心理协会总结篇九

社会心理学是研究人的思想、情感、态度及行为等方面与社会环境之间相互关系的学科。在学习社会心理学的过程中，我深刻体会到人与人之间的相互影响和社会环境对个体所产生的重要作用。通过学习社会心理学，我对人类行为和人际关系有了更深刻的理解和认识。

第二段：互动影响与从众效应。

在社会心理学中，互动影响是个体在他人行为或言论的刺激下，会调整自己的态度和行为。这一现象在日常生活中随处可见，例如在团队合作中，一个人的表现会影响到其他人的工作效率。而从众效应则是人们出于一种心理安全感的需求，会在不了解情况的情况下采取与他人类似的行为。通过学习社会心理学，我进一步理解了人与人之间的互动关系，并且学会更好地应对和引导这些互动。

第三段：认知失调与自我知觉。

认知失调理论是社会心理学中的一个重要理论，指的是人在面临与个人信念不一致的信息时会感到一种不舒适的心理状态。通过深入研究认知失调，我意识到人的思维方式和自我知觉对自己的行为和态度产生了重要影响。人们往往会努力寻找与自我认知一致的信息，或者通过重新评估个人的信念来消除认知失调。这一理论为我解释了人的行为和决策方式提供了有力的依据。

第四段：批判性思维与社会问题解决。

社会心理学还探讨人们思维的批判性和社会问题的解决能力。批判性思维是指个体对信息的客观评估和理性思考能力。在社会问题的解决中，批判性思维被广泛运用，例如在政府决策中，要通过客观分析和权衡各方利益来做出决策。通过社会心理学的学习，我逐渐培养了自己的批判性思维能力，并通过这一能力更好地理解和解决社会问题。

第五段：跨文化交流与社会和谐。

最后，社会心理学还涉及到跨文化交流和社会和谐的问题。通过对不同文化背景下的社会心理差异的研究，我深刻认识到不同文化之间的认知差异和价值观的不同。跨文化交流的过程中，我们需要关注和尊重他人的文化差异，并通过互相理解和包容来促进社会和谐。这一点对于我在跨文化交流中的表现有了很大的启示，我更加注重倾听和理解他人，以建立良好的人际关系。

总结：

通过学习社会心理学，我对人与人之间的互动、认知与行为之间的联系有了更清晰的认识。互动影响、认知失调、批判性思维和跨文化交流等概念让我更加了解了人类的思维和行为方式，帮助我更好地与他人相处和解决社会问题。在今后的生活和工作中，我将继续应用社会心理学的知识，积极促进社会和谐，推动人类社会的进步与发展。

社会心理协会总结篇十

在今年的9.25宣传服务月中，我镇认真落实上级有关通知精神，树立以人为本的服务理念，加强领导，结合本镇实际，充分发挥计生协会的自身优势和特色，调动各村级协会的积极性，共同开展了一系列涉及全镇人口、声势浩大、效果显著的宣传服务活动。进一步推动了计生协工作水平的提升。

这次各村的宣传教育活动，计生干部准备充分，宣传内容丰富，不但有法律法规、政策形势，还充分结合实例，作到以案说法、以情动人。会员深受教育和鼓舞，对抓好我镇各村的计划生育工作，发展各村事业信心倍增；生育观念和意识很受震动；守法意识明显加强。通过活动会员们，还加强了自己的会员意识。这次活动共发放药品400多盒,宣传图册20xx余张。

计生协会与镇永红医院联合对育龄群众和外来流动人口进行了免费的体检活动，以及计划生育政策咨询活动，这次活动现场解答相关咨询人员60人次，体检40人次，得到了广大育龄群众的表扬。

总之，我镇的“9.25”宣传服务活动在镇党委领导的重视下，在各村计生协的共同努力下，在广大会员的积极参与下，收到了明显的社会效果。通过此次活动的开展，提高了广大理事、会员的荣誉感、使命感和责任感，增强了协会组织的凝聚力和生命力，为我镇构建和谐社会、建设计划生育新农村做出了积极的贡献。

社会心理协会总结篇十一

心理学是一门非常有意思的学科，它能把人许多捉摸不定的东西总结成规律，它在生物学上也是有意义的，也就是，我们眼不能到，却能感觉到的东西，其实都是有科学依据的。

虽然上了一天的课，但也只听到了皮毛，甚至社会心理学的门槛可能都没有摸到。但一堂课下来，还是能够明白它是心理学的一门基础性分支学科，虽然被冠以“社会”的名义，但它还是以“人”为中心进行研究。

在初步学习了社会心理学之后，我有两点小小启发想分享给大家：

人是社会的动物，人是社会最基本的组成，有人的地方就有江湖。

人独处时为什么与在群体中的表现不一样？

为什么会有“乌合之众”的说法，我们大家都是“乌合之众”么？

再有，就是徐老师在课堂上讲的“人性善”还是“人性恶”的问题，历史上的大拿们都是各有各的说法，各有各的道理，永远讲不清、道不明。但是，如果你系统地学习了这门社会心理学，有一个自己基本的。逻辑，那么你可以运用学过的知识和日后的实践，更理性看待问题，有自已的观点，不会人云亦云，在八卦的道路上越走越远。

学习心理学或许是一条艰难的路，需要学习很多，训练很多，但在走的过程中，在发现的旅程中，我相信将趣味横生。

“要学会接纳与你不一样的人”，这是我学习心理学过程中最大的收获，并且，我认为这也是要成为一名合格的心理咨询师首要条件之一。

尤其是学习了社会心理学这门课后，我对人有了更深一步的理解，视野更加宽广。很多时候，人和事物没有孰好孰坏，只是因为生活环境、文化背景等而产生差异而已。比如说中国是个“熟人社会”，这是一个特性而已，由此而带来的种种利弊，也十分正常，重要的是你要会解读社会大背景下引申出来的各个方面的习性，学会理解人，理解但不附和，作为一个社会人，每个人都有他（她）的局限和超越。

在这门学科中，我比较偏好荣格的“集体无意识”理论，集体无意识中包含着历史、文化、种族等社会事件可能形成的原因。尤其在当今社会的一些性事件中，我们往往能看到其和过往历史的相似性，进而去思考背后的成因。当然，这仅仅是个人的看法，比较粗浅，还是应当关注学界最新的研究成果，才能跟上时代的步伐。

社会心理协会总结篇十二

时光匆匆，弹指挥间，转眼一学期就要结束了。总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的.基础上，更好的发展未来。

乒羽球社秉承“乒搏天下，羽众不同”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。

为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。

基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

总的来说，本学期进行的活动，使会员们能力都不同程度的得到提高。而协会丰富多彩的活动也使同学们深深的领略到了社团文化的独特魅力。在乒羽协会发展各人兴趣爱好的同时，也使同学们懂得了处事也懂得了处活动中，同学们互帮互助，团队意识增强，统统的这些，也将有助于同学们树立正确的人生观，价值观。相信，这也将是每个同学人生中的重要人生经验。

自乒羽协会成立以来，一直在不断成长壮大。当然，乒羽协会能取得如此成绩，与各社员的共同努力分不开，更与院团委，社团联合会领导有着密切的联系。院方给予的支持是乒羽协会发展到今天的有力后盾。总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！

相信乒羽协会的明天将会更加美好！

社会心理协会总结篇十三

学习社会心理学，我觉得收获最大的是一句话，就是培养你的孩子成为一个她想成为的合格的社会人。其实在内心里面，孩子都是自己家的，但在社会看来，每一个孩子，其实都是社会的，孩子长大成人离家以后，她有了独立的家庭，就是社会独立的家庭，我们的长辈，通常对自己的孩子抓的紧紧的`，担心这担心那，把过多的精力放到孩子身上，甚至把自己的期望都压在了孩子身上，没有给她们充足的自由和空间，更是给了她们太大的压力，造成了与孩子之间的隔阂。通过学习，这个收获就足以让我受益终生，更加明确和孩子之间如何相处，也更早地让孩子独立地在社会上生存，增加她们的能力。

李英老师讲课生动，用各种事例让我们更快的掌握，并且更好地结合到工作当中，在车间组织活动中，也应用了心理学的一些内容和方法，更好地带动员工；对思想偏激的员工也给予更多的关注，多与他们聊天沟通，在日常关注中一点点进行思想渗透，让员工能够与车间的管理工作合上拍。

学习使人进步。通过这两期的学习，三位老师的精彩授课让人在轻松的氛围中学习到了知识，提升了自己，对自己今后的人生和工作生涯，都起了很好的助力作用，感谢仁爱心理培训学校的精彩安排！

社会心理协会总结篇十四

医疗护理质量的高低（）直接影响医院的整体发展。针对这种情况，我们应该不断健全护理质量监控体系，实行全员参与质量监控，强化质量的内涵，真正的把质量控制落实到实处；我们应该采取多种渠道强化质量监控的意识，反复强化护理质量控制的重要性及必要性对全体护理人员进行广泛教育，弘扬以病人为中心，对病人高度负责，对技术精益求精的无私奉献精神，增强护理人员事业心和责任感，同时将质量控制结果落实到科室、个人，将护士各个岗位质量同科室目标管理、经济利益挂钩。

完善医院护理质量控制机构。制定质控机构的工作任务，应该充分发挥科室质控小组的作用，激励护士全员参与质控制的积极性，使每个质控成员了解质控内容的细则，掌握质控标准，做好质控分析，找出存在的不足，使护理工作从被动管理转变到主动全员参与管理。护理质量控制的最终目标是满足患者的需求，提高医院护理服务水平，通过科室质控小组质量控制，针对性地提高护士的基本素质，及时发现工作的薄弱环节，使护士了解自己有待解决的`问题，并且决心去改进，用积极的态度参与考核，改变过去在质量控制中的应付、突击、补救行为，将考核标准和内容作为规范，把为患者提供优质服务的基本要求贯穿于临床护理实践的全过程，做到人人参与质量控制，使护理质量控制结果达到真正让患者满意的效果。

除了护理部组织护士长对科室进行不定时的护理质量检查，发现问题及时指出；同时，发挥好各科室质量控制小组的作用，随时对科室护理工作进行质控，发现问题及时反馈，提出整改措施，，对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评，做到心中有数，不合格者限期整改，不断改进护理工作质量，这样使护理质量控制工作采取定期与不定期相结合，使护理质量始终处于受控状态。

科室定期开展病人对护理工作满意度调查护理部也可以不定期到各科室发放调查问卷表，以病人的需求、病人的评价、病人的期望来测评护理工作的服务态度和服务质量，对调查结果进行分析整理，并将结果反馈给科室及本人，科室对存在的问题及时进行总结讨论，分析前因后果，采取有效的对策。

通过上述的质量管理控制方法，树立“质量第一”的观念，落实好前馈控制、同期控制和反馈控制的各项措施，使护士的服务意识明显提高。变原来的“要我增强服务质量意识”转变为“我要增强服务质量意识”。护理质量控制是医院护理管理的永恒主题，患者满意度才是衡量护理质量的重要指标，应把护理质量控制定位在是否满足患者的健康需要上，在质量控制中注重持续质量改进，注重评价护理过程和成效，使患者真正从护理质量控制中受益，真正享受舒适、安全满意的护理服务。

社会心理协会总结篇十五

一个月的时间很快就过去了，在这一个月里，我们协会在院团委和院社团联合会关心与帮助下圆满的完成了各项活动，在思想和工作方面有了更进一步的提高，本月的工作总结主要有以下几项：

1、11月9日与书法协会进行主题为人性本还是本恶的辩论赛，最后，经过评委的分析评分，最终以我们法律系协会的优胜结束，此次活动也加深了我们协会与书法协会的友谊。

2、11月27日，与市场营销协会进行了两场辩论比赛，题目分别是高分是否意味着高能，金钱追求与道德追求能否统一，市场营销协会技高一筹，赢得了两场比赛的胜利。

3、后期，一直筹备12.4法制宣传活动，制作宣传板和横幅，准备宣传资料。

经过一个月的学习，给予会员充分的机会锻炼口才，让他们了解到自己的有点和不足，也通过一些聚餐和集体活动，加深了会员之间的了解，足球场小聚，做游戏，进一步让大家互相熟悉起来，利于后期各项活动的开展。现在所有会员之间团结合作能力很强，凝聚力与协会荣誉感已经建立。

不过，在学习中也发现很多不足之处，今年社团联合会规范了活动的流程，我们协会在活动申请过程中出现很多问题，如策划书不够规范，内容不够详细完整，呈交不及时，导致12.4宣传活动延迟举办。

经过分析，我们协会的活动开展具有一些劣势：

首先，法律协会原本是和社团联同时期的有相当历史的协会，由于学校取消了法律系，协会活动的开展就变得困难了。

其次，法律协会的严肃性导致大家对我们协会容易产生误解，觉得枯燥无味，除了有特殊需要的学生，一般很难产生兴趣。

第三，我们协会在外没有比赛活动，也没有强大的联盟体系，拉赞助也比较困难，大型的活动很难开展起来。

第四，上届老会员没有留存，前期活动开展没有人员协助，活动的进程也就变得很慢，再加上社团联工作规范化，在学习的过程中难免有许多问题产生。

第五，我们协会自身对于活动举办的流程不够清晰，呈报不及时，也导致活动的开展艰难。

在社团联合会的帮助下，我们经过一个月的努力与学习后，我协会打算首先给会员开会，强调内部的组织纪律性，展开更多的学习型活动。让大家在工作中能有机会得到锻炼，给予会员机会，参与协会的活动组织，加强他们的荣誉感与集体感。一个月的学习已经熟悉了活动的流程与呈报过程，相信后期活动开展一定更加顺利，我们法律协会的存在在社团联合会中一定会更加重要。

社会心理协会总结篇十六

为了响应学校一年一度的巡礼月活动，我们协会花费了接近一个多月的时间来筹划我们协会的巡礼活动，于20xx年11月20日在八栋篮球场拉开了帷幕。

通过举办这次活动，可以让大家更加了解我们轮滑协会，丰富校园文化生活，同时也可以增强协会内部成员的感情，为协会的发展做贡献。活动基本流程大致可以分为：

1、主持人宣布活动开始，并介绍到场嘉宾，致简短欢迎词。

2、轮滑开场点火。

3、轮滑舞蹈表演。

4、歌曲演奏。

5、游戏互动（踩气球游戏）。

6、邀请的嘉宾表演。

7、进行轮滑平花表演，轮滑极限表演。

8、游戏互动（抢凳子游戏）。

9、主持人宣布活动结束。

这次活动比预想效果要好得多，一开场的点火刹车为活动开了很好的头。很快的调动了大家的激情。在这过程中大家的激情仍未衰退，持续增长，尤其刹车和邀请表演嘉宾跳台使我们活动的氛围达到顶峰。然而还有我们经典游戏老鹰抓小鸡也受到大家的热烈欢迎.场内场外的气氛得到很好的互动。

总得来说，这次巡礼月的成效取得十分成功，总结为以下几点：

1、成绩：

（1）策划的合理性。此次活动的时间安排上与策划里的较为统一，工作分配上也十分合理，做到了合理用人。

（2）此次活动的宣传效果很好。有些外系的同学就是看到了我们的海报找到我们的协会展台，专门来我们协会参观的，这点让工作人员感到十分的开心与欣慰。

(3)幕后工作也做得很好。结束后协会内部成员很积极清理现场。成功背后我们也反省了这次的不足:。

（4）邀请表演嘉宾跳台。

2、不足:。

（1）女生参与的人数不多。

（2）计划不够周全，没有充分考虑到事情的危险性。

（3）分析能力不够强。

回顾协会这一年来，不断成长着走向成熟，正规化，感到很欣慰！相信我们协会一定会越办越好！在未来的日子里，我们将继续增强责任意识和服务意识，培养更好的协调能力以及分析能力,提高大家的综合素质.。

社会心理协会总结篇十七

社会心理研究的是个体在社会中的行为、思维和情感等方面的变化与发展。长期以来，社会心理学家们通过不断探索和研究，揭示了许多人类行为背后的心理机制。在我学习社会心理学的过程中，我逐渐认识到了人与人之间的相互影响和群体行为对个体产生的巨大影响力。下面，我将结合自身经历和学习成果，从五个方面总结我对社会心理的体会和心得。

首先，人是群体动物。我深刻意识到，一个人的价值只有在与他人互动、交流和合作的过程中才能充分展现。我们每个人都生活在一个社会群体中，这个群体对我们的行为和思维产生着潜移默化的影响。在团队项目中，我曾遭遇过意见不统一的情况。通过与团队成员的交流和合作，我发现当我们愿意倾听并尊重他人的意见时，我们能够凝聚起更多的智慧和力量，获得更好的结果。因此，我认为要想实现个人的价值，必须学会与他人相处和合作。

其次，人的行为和思维受到他人评价的影响。社会心理学中的“他人评价”效应让我更加认识到人的思维和行为往往受到他人的评价和认同的影响。一次班级演讲比赛中，我曾感到自己的演讲素材不够充分和流畅，从而影响了自信和表现。但当我在演讲结束后听到同学们的称赞和鼓励时，我立即感到自信心大增，并且表现得更加出色。这个过程让我体会到了他人评价对自己的影响有时胜过自我评价，教会了我更加珍惜和积极面对他人的评价。

第三，人的行为往往受到情境的影响。人的行为是受到社会环境和情境的影响，而不仅仅取决于个体的内部特性。斯坦福监狱实验是社会心理学中的一个经典实验，通过模拟监狱环境，展示了情境对个体行为的巨大影响。我还记得在大学宿舍的生活中，当我面临大量学业压力和人际关系的纠葛时，我的行为不可避免地受到情境的影响，表现出明显的情绪波动和不稳定。通过这一体验，我明白了人们的行为不能简单地归因于内在个体特点，而需要综合考虑情境因素。

第四，人的态度和行为有时存在不一致性。在社会心理学中，我们学习了认知失调理论，即人们在面临行为和态度不一致的情况下会感到不适，从而产生心理上的紧张感。曾经有一次，我在某个社会活动中发现一个熟悉的同学偷看别人的答案，我内心感到不舒服，但又不知道该如何处理这一情况。最终，我选择了沉默，没有揭露事实真相。这个决定让我对自己产生了一些内疚的感觉。从这个经历中，我认识到人的态度和行为并不总是完全一致，有时候我们的行为可能违背我们的价值观，这是人性的弱点，需要不断反思和改进。

最后，人的信念和行为可以相互影响。我们学习了社会认知理论，它认为个体的信念和行为之间存在着相互影响的关系。一个典型的例子是地铁上的席位问题。如果我坐在一个空座位旁边，那么很可能周围的人也会选择坐在附近的座位上，而不是离我远一些的位置。这是因为我们的行为会给周围的人传递一种信号，影响他们的行为。这个过程让我明白了个体的行为会激发他人的行为，个体的信念也会受到他人的行为影响，人际关系中的互动十分复杂而有趣。

综上所述，通过学习和体验，我对社会心理学有了更深刻的理解并从中汲取了许多经验和教训。社会心理学给了我更多思考和观察他人行为的视角，让我从更宽广的角度看待和理解人与人之间的相互关系。希望未来能够在实践中更好地运用社会心理学的理论和方法，更好地理解和应对人与人之间的复杂关系。

社会心理协会总结篇十八

勤工俭学协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员给予协会最好的服务，使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的内部结构有所改进，让协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了财务部、实践部、宣传部、外联部、组织部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。协会工作分工明确，各部门各司其职、团结互助。协会内各项活动的开展举办由相应的部门负责实施，其他部门进行协办，由会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题，便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由所有部门一起负责，大家一起组织活动，根据部门特色而做出不同分工，团结合作。

在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部门里的人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先，均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对人员进行面试选拔，还要经过考核期考核，还需同意并遵守协会的相关章程。经协会老干集体认可后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的qq群、腾讯微博、新浪微博、百度贴吧。供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

协会的经费来源主要有会员会费、外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将资金交予社联代管。

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的双周的周五为协会所有成员参加的例会，在会议上，会长及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。另外各部门每周各自开一次例会，还有每周周一老干开一次例会。每次会议前，都会对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

各部门的各项工作的引导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

1、强化部门建设。

协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

2、全校性的大型励志讲座。

根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“勤工”和“俭学”两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的实践能力。所以协会计划于下学期举行大型公益励志讲座，以激发同学们努力奋斗的热血与激情。

3、大型职业规划讲座。

这次活动是针对广大在大学彷偟迷茫的同学们而举办的一次公益性讲座，本次讲座将为同学们在就业方面，点亮一盏明灯。主要是明确同学们的就业方向，还有介绍各专业的就业形势以及发展前景。

经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，并让他们在后期尝试引导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

社会心理协会总结篇十九

在市科协的正确领导下，在市卫生局的指导下，在市民政局的监管下，在协会理事会的组织带领下，xx健康教育科学传播协会近两年做了一定的工作，现简要总结报告如下：

一、成立了xx健康教育科学传播协会（xx年5月）。

二、成立了xx市健康教育志愿者联合会筹备委员会（xx年12月15日）。

三、组织会员开展经常性地健康知识宣传活动，编印健康科普宣传资料20多期，散发赠送张贴资料近20万份。

四、发展新会员70多人，其中xx会员50多人。

五、结合开展了一些社会救助活动和无偿献血活动，到古桥、铜堡、双河、禄市、永兴、瓦店等敬老院开展了慰问活动。

六、先后4次向中央和省上书面建议和请求制定《健康教育法》。

七、筹集健康科普图书200多本。

八、免费接待了若干人次的健康咨询和心理咨询。

九、每个季度召开了一次协会理事会会议，今年底召开了协会第二次会员大会。

以上是所做的主要工作与成绩，下面是存在的主要问题和不足：一是会员集中宣传和自主宣传还比较少；二是办公活动经费紧缺；三是办公场所条件较差；四是会员不稳定。

明年的重点工作计划如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者联合会；二是改善xx协会的办公条件；三是组织更多的会员宣传活动；四是继续大力发展志愿者会员；五是力争开办一个健康知识专门图书馆；六是适当到乡镇去开展一些宣传服务活动。

1、成立xx市健康教育志愿者联合会。计划于4月7日正式成立，会员达65人以上，有办公场所，有起码的活动经费。

2、初步成立一家乡镇协会（或者工作站）。初步计划在古桥街道或者华龙街道建立分会或者支分会。

3、开办一家养生文化宣传饭店。地点在城南，规模小型，容纳顾客100人以内，主要提供药膳食疗香草茶以及保健食材，结合开展健康宣传公益服务。

4、逐渐规范和完善两个协会的建设与管理。主要是理事会负责人、办公场所、活动经费、会员活动、登记注册等方面。

5、采取多种形式大力宣传健康知识、发展会员。逐步举办健康讲座和摆摊设点宣传，大力鼓励日常自主宣传，积极探索会员发展会员模式。

6、继续呼吁和建议请求国家立法。上半年和下半年各一次。

7、加强对外宣传，提高社会影响力和知名度。

8、组建成立临时党支部。根据具体情况成立一个或者两个。

9、编印《xx大众健康教育报》。初步计划为双月报，赠送给有关部门和有关人员。

10、其他有关工作。包括召开协会会员大会例会等。

1、创办xx市科学养生文化传播公司。

2、再开办1——2家县级协会和饭店。

3、正式成立1——2家乡镇协会和村居分会。

4、正式成立协会党支部或者公司总支部。

5、巩固完善“三项建设”，发展壮大本团体组织。

6、继续呼吁和建议国家立法。

7、编著发行一本大众健康教育图书或者小册子。

8、继续全面深入宣传和大力发展会员。突出对外健康讲座和健康咨询。

9、培育业务骨干和健康教育师。计划重点培育2——3人。

10、力争在全省全国产生一定的影响和名气。

11、着手准备建立固定的基地。主要是开始策划和筹备。

12、其他有关工作。