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学院人才需求计划报告范文 学院人才需求计划报告范文怎么写(八篇)

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学院人才需求计划报告范文 学院人才需求计划报告范文怎么写(八篇)
2023-01-15 16:34:47    小编:ZTFB

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

2023年学院人才需求计划报告范文(精)一

随着新时期高校招生规模的扩大,教学模式和学制种类的不断增加,给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位,因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加,要求教学管理工作有一个质的飞跃,因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。

教学工作是高等学校经常性的中心工作,教学管理是高校管理的中心内容,在教学管理中,各院(系)的教学秘书是不可缺少的。教学秘书是高校基层教学单位—院(系)最直接的教学管理人员,在教学管理中起着上传下达、联系左右的重要作用,是院(系)领导的得力助手,是联系院(系)领导和师生的桥梁,同时也是协调部门关系的纽带。教学秘书的素质高低、能力大小直接关系到教学管理工作的水平,而教学管理工作对保证正常教学秩序,顺利实施教学计划,提高教学质量至关重要。因此,在当今高校规模日益壮大,教学改革进一步深化的形势下,如何做好高校教学秘书的工作对高校的发展至关重要。

教学秘书,其工作性质应定位于既是教学工作管理者,又是服务员,而管理从本质上讲也是服务,因为整个学校的工作最终都要落实到为学生服务。作为教学秘书,这种服务更具体更直接。而且,教学秘书的工作繁杂,头绪多,时间紧,要求高,但主要任务是掌管好基层教学单位的教学文书,协助教学院长处理日常教学工作和具体事务。因而全面地服务教学、服务教师、服务学生,是教学秘书的中心任务和本职工作。每个教学秘书必须在思想上确立全心全意做好三个服务的宗旨,这是干好本职工作的前提。

要做好高校教学秘书工作,必须遵守教学秘书工作的基本原则,即及时有序,客观准确,坚持原则,兢兢业业,当好参谋助手。

及时有序是指注重实效,工作要分先后缓急,反对拖拉推诿,积压不办,要急教师所急,想学生所想,如开学前的工作决不能拖到开学后,否则会导致教学秩序紊乱,发生错漏,要提高工作效率,工作要有预见性,做到井井有条。

客观准确,就是要实事求是,准确无误,特别是学生成绩,教学工作量一定要做到客观准确,绝对避免差错。

坚持原则,就是要维护正义,抵制歪风邪气。如抓考风,促学风,对于因考试作弊,成绩不及格,以及其他违纪者,打招呼说情者,既要耐心说服,又要坚持原则。

怎样才能做好高校教学秘书的工作呢?

一、要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神

教学秘书的工作主要是服务性工作,很多是琐碎的,不仅任务繁重,而且头绪多,牵涉到高校各个部门,有时任务急,还得同时完成几项任务,不得不加班加点,甚至连节假日也不能休息,需要经常加班才能完成。因此,教学秘书需要有高尚的奉献和自我牺牲精神,如果没有一种服务意识和乐于吃苦、甘于奉献的精神,是绝对做不好秘书工作的。所以要正确对待自己的人生价值,我们秘书人员的价值就是通过自己的任劳任怨地做好服务工作,在默默无闻的平凡事业中体现出来的,只要热爱它,同样可以做出显著成绩。教学质量是高等学校生存和发展的基础,是高校的生命线;保证和提高教育教学质量是学校永恒的主题。而这些,都离不开教学管理人员对教学管理工作的忠诚和热爱,对教学质量的不懈追求。我们要通过加强管理来保证人才的培养质量,向管理要效益,向管理要成绩,向管理要质量。为此,教学秘书更要增强使命感和责任感,深刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,更要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神,甘作无名英雄,兢兢业业地、脚踏实地地努力工作,在实践中提高分析问题和解决问题的能力,不断提升服务质量。

二、必须加强学习,不断提高政治、业务素质

高校教学秘书工作需要具备一定的理论功底,因此,必须加强学习。第一,学习理论,才有方向。认真学习党的路线方针政策,学习党的“xx大”精神,认真学习“三个代表”的重要思想,并自觉运用于实践,提高政治理论水平,自觉运用理论武装头脑。第二,学习业务,提高水平。学习各项业务知识,提高处理各方面问题的能力,才能提高水平。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,这就要求既当专家,又当通才。要充分认识到提高业务素质的紧迫感,学习运用现代化的办公技术,使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势,能够跟上时代的步伐。在此基础上,还要广开视角,向群众学习,在实践中打牢理论、业务和文字功底,努力提高自身素质,迎接时代的挑战。

三、要有良好的生理、心理素质

21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争。心理素质的好坏,心理承受能力的大小,对每个人的学习、工作和生活都会产生很大的影响。所以,作为一名高校的教学秘书,不仅要有较强的业务工作能力,更应该具有良好的心理素质,要在烦琐的日常工作中,不断地培养自己拥有开朗豁达的性格,时常保持轻松平静的心态,遇事不慌、不烦、不怕,除了心理素质之外,还有一点非常重要但却容易被忽视的,那就是身体素质。人们常说,身体是革命的本钱,有了健康的身体,才能做一切我们想做的事情。这就要求我们要不断地坚持锻炼身体,保持健康的体魄,这样才能更好地完成组织上交给自己的任务。

四、要想很好地驾驭高校教学秘书工作,还应具备几种能力

(一)具备较强的协调和沟通能力

现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中,经常有不和谐的因素存在,教学秘书要在协调的基础上沟通信息,化解矛盾,融洽关系,统一认识和行动,保持良好的教学秩序,取得较好的教学效果。

(二)具备较强的创新能力

创新是一个民族的灵魂,也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力,作为高校的教学秘书,要紧紧跟上高等教育发展的新形势,解放思想,树立全新的意识和观念,通过学习和研究,在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法,不断创新,与时俱进,在工作中发挥主动性、积极性和创造性,具备较强的创新能力,才能适应知识经济时代的发展需要,才能推动教学管理工作。

(三)具备计算机操作能力和外语沟通能力

计算机操作能力和外语沟通能力是新时期教学秘书应具备的工作技能。现代教学管理要运用先进的教学管理系统软件,计算机字表处理、数据库、网上办公等,目的在于为师生提供快捷优质服务的同时也减轻自身的工作强度,提高工作效率。中外合作办学的开展,对教学秘书的管理技能提出了更高的要求,越来越多外籍项目负责人和教师对教学的参与,增加了教学秘书协调沟通的对象,在教学任务安排和教学事务日常管理上同样要联系他们,同他们解释有关事宜,协调有关工作,如果没有一定的外语沟通能力,很难开展管理工作。

(四)具备良好的写作能力和表达能力

教学秘书经常要根据教学中的实际情况撰写一些教学文书,如教学通知、教学事务报告、申请、记录等,就要有一定的写作能力;在调整课表、考试管理、预订教材、处理学籍等工作中需要与工作对像反复磋商,贯彻领导的教学决策,传达师生对教学的建议,在上情下达、下情上达、解释原因、交涉事宜中,做到简明扼要、语言得体、表达清楚,应有良好的语言表达能力。

总之,高校的教学秘书是秘书队伍中的一个特殊的群体,是教学管理的执行者,其工作具有鲜明的特点。要具备良好的综合素质,并非一日之功,而是靠不断地学习和实践,日积月累地来慢慢完善。每个教学秘书,只要具有强烈的事业心和工作责任感,有恒心和毅力,在工作中不断摸索,努力寻找工作规律和工作方法,不断地总结经验,一定能够全面地提高自己的综合素质。

2023年学院人才需求计划报告范文(精)二

(一)加强思想建设,提高师德师能

通过组织多形式的学习,把全院党员及师生员工的思想和认识统一到xx和发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学院xx工作目标任务上来。

1. 抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。

2. 坚持间周周四学习制度,学习政策、领会文件会议精神,配合警示案例,多学习,常反省。准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势、主要任务和工作要求,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

3. 抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度,不打折扣地认真开展“支部主题党日”,以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,结合学校实际,组织广大党员广泛开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”等系列xx活动,号召广大党员体现时代要求,始终站在xx改革和发展的最前沿,扎扎实实做好xx教学管理工作。

4. 抓好全体教职工学习。树立终身学习理念,以提高教职工队伍整体素质为目标。学习宣传优秀xx工作者,营造学先进、赶先进的良好氛围。

5. 加强学生思想政治xx和养成xx。学生工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出学生工作的针对性和实效性,打造安全和谐校园。

6. 坚持正确舆论,强化宣传工作成效。弘扬真、善、美,营造凝心聚力、奋发向上的良好氛围。

(二)加强组织建设,增强党性观念

1. 扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党总支和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,深入开展批评和自我批评。创新党建活动,提升党建层次和质量。

2. 加强党员队伍的管理与xx。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识xx,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的xx工作,提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

3. 发挥党员的先锋模范作用。围绕学院中心工作,结合xx教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。

4. 认真做好发展党员工作。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

(三)加强作风建设,提高依法治校、民主管理水平

1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步执行“交心谈心”制度,要进一步关心职工的身心健康,切实解决职工的生活工作困难,解除后顾之忧,使其能全身心地投入到xx教学工作中。

2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”的要求,坚决反对和抵制“四风”问题,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保xx工作风正源清。

3. 进一步规范党务、院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、院务公开、重大决策咨询工作,使党务、院务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、院务公开工作实效。

4. 着力按上级要求规范办学。进一步规范财务管理,自觉接受群众监督。

(四)加强党对群团工作的领导

1. 加强对工会工作的领导,重视和发挥教代会的职能作用。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。

2. 加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题xx活动。

3. 认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,充分调动他们的工作积极性,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作,促进学校xx事业健康发展

1. 加强学院精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等xx,大兴校园文明之风。

2. 重视学院的稳定工作,协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学院的稳定和良好的xx环境。切实加强学院管理,确保学校平安稳定。

2023年学院人才需求计划报告范文(精)三

一、 活动目的:

随着青海大学昆仑学院“校规校纪教育月”活动的开展,我们积极展开有关校纪校规建设的辩论赛。通过这次辩论赛,我们旨在让广大师生能够深刻的认识到校纪校规的重要性,以及广泛了解校纪校规的内容。

通过此次活动,我们不仅要让同学们知道校纪校规同时也让学校了解学生们的思想动态,参考学生们的思想看看哪些校规需要建立,哪些校规不够人性化,需要更改。做到学校和学生的意见能够有机的结合。

二、 活动时间: 2019年4月15日至2019年4月25日

三、 活动地点:

主场:青海大学昆仑学院昆院楼某教室(待定)

分场:青海大学昆仑学院致明楼某教室(待定)

四、 具体活动方案;

主办单位:共青团青海大学昆仑学院委员会

承办单位:青海大学昆仑学院学生会

比赛形式:以年级为单位

五、 参赛对象:青海大学昆仑学院08、09、10级学生

六、 辩论主题:见附表

七、 赛前准备:

1、 在4月__号召开班长会议,由各班班长推荐参加年级辩论赛的选手,之后由学生会以及相关老师共同决定参加比赛的选手。

具体评选方式:

a) 各班均推选出一名选手。

b) 各选手在3分钟之内进行简单自我介绍及演讲。

c) 根据各选手表现,各年级最终选出4名参赛选手。

2、 比赛开始前,学生会宣传部将以海报的形式公布比赛具体时间及比赛地点。

3、 邀请朱丹冰等老师作为本次辩论赛的评委,并由学生会文艺部选出一名主持人。

八、 比赛流程:

由于此次比赛采取以年级为单位进行比赛,共有三支参赛队伍,所以大赛采取抽签形式进行循环比赛,共进行三轮比赛。比赛 队伍经过抽签分为a、b、c组。

(一)、具体比赛日程如下:

4月15日 a组 vs b组

4月17日 b组 vs c组

4月19日 a组 vs c组:

(二)、具体比赛流程如下:

1、主席致开场词,介绍该场参赛队员及其所持立场、评判团成员,介绍评委。

2、开篇立论开始,正反两方一辩依次进行,时间各3分钟。

3、攻辩时间共12分钟:

正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分钟(回答2分钟以内);

反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩1分钟(回答2分钟以内);

正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分钟(回答2分钟以内);

反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩1分钟(回答2分钟以内)。

4、自由辩论20分钟,每队累计各10分钟。

自由辩论规则:

①如果一队的发言时间已经用尽,另一队还有剩余时间,则该队的辩手可以继续发言,直到该队的时间用完为止。

②自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时,先由正方任何一名队员起立发言。完毕后,反方的任何一位队员应立即发言,双方依次轮流发言,直到双方时间用完为止。

③在自由辩论时间里,每一位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。

④当一队的发言时间剩30秒钟时,将有一声笛声提示,当该队的发言时间用完时,会有两声笛声提示,该队应立即停止发言。

5、反方四辩总结陈词,时间3分钟。

正方四辩总结陈词,时间3分钟。

6、观众提问

7、评分团进行评判,工作人员计分作统分工作。

8、请评委老师点评辩论赛。

9、主席宣布本场比赛各队的得分情况、最佳辩手及最后结果。

10、本场比赛结束,退场。

九、 评判标准:

1、审题准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。(15分)

2、展开对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。(15分)

3、辩驳提问抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据。注重针对辩题正面交锋。(15分)

4、配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅、方向统一,攻守兼备,自由辩论时发言错落有致,体现“流动的整体意识”。(15分)

5、语言普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,现国语的优美。(10分)

6、辩风比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局。(10分)

7、形象着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。(10分)

十、胜负判定:

1、最后得分为所有队员分数相加取平均值,。

2、参赛两队中总计得分居高的一队取胜

3、如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定胜负

4、根据各队员分数的高低决定最佳辩手人选

5、每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评

十一、奖项设置 :

(一)团体奖:

辩论赛冠军奖(一个)

辩论赛亚军奖(一个)

辩论赛季军奖(一个)

(二)个人奖:

1、最佳辩手一名,

2023年学院人才需求计划报告范文(精)四

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中垂阅求职信!

我是从网上招聘广告中获悉公司欲招聘一名外贸单证员,特冒昧写信应聘。

我是广西民族师范学院的一名应届毕业生,于20xx年毕业。作为一名商务英语专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在校期间,我学到了许多专业知识,如:国际贸易单证、国际贸易实务、外贸函电、经贸英语等课程,并系统地学习了国际贸易单证理论和实务,掌握了单证员的基本技能知识。同时,在校期间刻苦努力,广泛阅读,并通过了大学英语四级考试,掌握各种办公软件,能运用网络查询相关资料。寒暑假期间通常出去工作,以此来增加自己的社会经验,提高自己的社会实践能力。处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到更多得锻炼和提高。

我喜欢外贸单证员这个职业,希望能成为公司的一员,和大家一起学习一起奋斗!

如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。愿贵公司屡创佳绩!

2023年学院人才需求计划报告范文(精)五

1、 活动背景

2、 活动目的

3、 活动主题

4、 活动对象

5、 活动安排

6、 活动经费预算

7、 比赛工作具体安排

8、 活动负责人

活动背景

二十一世纪是知识爆发的时代。我们,作为当代大学生,在全球知识化浪潮面前应学会用科学的态度、创新的思维来探讨发展中的新问题。大学校园的独特环境赋予了大学生辩证的思维方式,培养了大学生明辨是非、捍卫真理的优秀品质,并不断鼓励大学生关注社会发展,使之逐步成为有责任感的高素质、高品质人才。

为了引发我院学生思想的碰撞、智慧的博弈、情感的升华,在校园形成自由讨论的氛围,促使大家在浓厚的人文气息中,尽情展现自我、挥洒激情,物流与工程管理学院分团委及辩论队策划和组织此次辩论赛,以展现我院学生的雄辩风采和壮志豪情,为院辩论队发掘优秀的辩手组成一支强大的队伍,共同交流共同进步。

一、活动目的

1、本届辩论赛主要为丰富同学们课余生活,活跃校园气氛开拓思想,体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态

2、本着“公平竞争,力争第一”的精神,提高同学们的阅读,写作,视听,演讲和其他能力,团队的组织和团结协作能力。

3、为院辩论队培养和发掘人才

二、活动主题

晓精彩生活,析时事热点,辩是非同异,论真理利害

三、活动时间

xx年10月25日——xx年11月26日

四、活动对象

物流与工程管理学院大一大二学生

五、活动安排

1、时间安排

10月25 日~ 10月30日

全面启动宣传及报名组织

11月1日

辩论赛前培训

11月 2日 院学生会办公室抽签

11月2日- 11月 9日:各队准备

11月9日:初赛

11月 9日 第二轮抽签

11月 16 日:复赛

11月26日 决赛

2、比赛须知

1)请参赛队员仔细阅读本计划书,熟悉本次赛会的日程安排及比赛规则。

2)参赛各系遵守赛会各项时间安排,如遇特殊问题,请及时与大赛负责人联系,以便协调安排,保证大赛顺利进行。

3)参赛各须严格遵守比赛的各项纪律以及规则规定,并请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。

4)比赛期间,各参赛队请不要与评委接触,如想表达对赛事的意见,请与活动负责人联系。

5)在观众提问阶段,观众要遵守比赛规则,所提问题要与辩题相关,不得故意刁难辩手。观众提问需经两名或两名以上评委同意后方才有效。

3、比赛流程

1)主持人宣布辩论赛开始

2)讲解辩题

3)介绍参赛队及其所持立场

4)介绍评委及点评嘉宾

5)比赛开始

6)评判团递交评分表,离席讨论

7)现场提问(不计入比赛)

8)点评嘉宾评析发言

9)宣布比赛结果

10)比赛结束,胜出辩论队队长抽取下一场辩题

4、赛制:

开篇立论:正方一辩立论,时间三分钟

反方一辩立论,时间三分钟

攻辩阶段:反方二辩驳论,时间两分钟

正方二辩驳论,时间两分钟

自由辩论:双方各有五分钟累计发言时间,双方交替发言

20xx年大学生辩论赛策划书

正方率先发言

总结陈词:反方四辩结辩,时间四分钟

正方四辩结辩,时间四分钟

六、活动经费预算

1、纸单打印费用:计划书、报名表、打分表、辅导资料 50 元 2、 评委评分用品 邀请请柬4元*5=20元 其他 100元

3、决赛奖品 证书8元*16=108元 奖杯100元 矿泉水50元

七、比赛工作具体安排

前期准备

前期报名:

1、10月25号在班干例会上将活动通知到各班班委

2、10月25号-11月3号从学生会内部确认辩论赛主席2人、控场4人、计时人员4人(宣传部负责确认,人员从其他部门抽取,主席最好采用主持队的)

3、10月27号申请一个教室用于11月1号晚6:00

4、10月30号收取报名表(宣传部负责收齐,收齐后复印一份)

基本流程

初赛:

1、11月1号确认辩题,培训新生辩论队,工作人员(辩论队)

通知各队队长2号晚6:30在院办会议室抽取辩题(宣传部)

2、11月3号打印辩论赛材料(主席工作表、席位表、评分细则、评审表)(宣传部)主席、控场、计时人员培训(辩论队)

3、11月4号-5号预约初赛评委(暂定为上一届学生会部长及辩论队)

4、11月6号之前申请3个教室(宣传部)

5、11月7号通知各个辩手、主席、控场、计时及评委具体比赛时间和地点(宣传部)

6、11月9日(比赛当天)

所有工作人员提前一小时到场,按流程比赛

现场拍照

2019辩论赛策划书策划书 策划方案

复赛:

1、11月8号确认辩题(辩论队)9号比赛结束抽取辩题

2、11月10号确认主席3人、控场6人、计时人员3人(宣传部)

3、11月11号-12号预约复赛评委(暂定为各院系辩论队队长)

4、11月13号之前申请3个教室(宣传部)

5、11月14号通知各个辩手、主席、控场、计时及评委具体比赛时间和地点(宣传部)

6、11月16日(比赛当天)

所有工作人员提前一小时到场,按流程比赛(与初赛相同)

现场拍照(宣传部)

决赛:

1、11月15号确认辩题(辩论队)16号比赛结束抽取辩题

2、11月17号确认主席1人、控场2人、计时人员1人(宣传部)

3、11月17号-18号预约复赛评委(暂定为风云辩论队队长)(辩论队)

4、11月20号之前申请五号报告厅(宣传部)

5、11月20号之前负责购买好18个荣誉证书和一个(2019年元宵节活动策划书)奖杯和布置会场的材料

6、11月24号通知各个辩手(所有的辩论队)、主席、礼仪队、控场、计时、及评委具体比赛时间和地点(宣传部)

7、11月24号前做好要布置会场的东西,动员院里的学生观看辩论赛决赛(宣传部)

8、11月26日(比赛当天)

所有工作人员提前一小时到场,按流程比赛

1)趣味辩论赛

2)主席宣布辩论赛开始

3)讲解辩题

4)介绍参赛队及其所持立场

5)介绍评委及点评嘉宾

20xx年大学生辩论赛策划书

7)评判团递交评分表,离席讨论

8)现场提问(不计入比赛)

9)点评嘉宾评析发言

10)宣布比赛结果

11)比赛结束,颁奖

12)清理会场

八:活动负责人及联系方式:

物流与工程管理分团委

xx年10月21日

2023年学院人才需求计划报告范文(精)六

20xx年9月6日,我抵达正安县第四中学进行体育教育实习工作,我非常感谢学校给予我这次实习的机会。在该校领导和有关老师的帮助指导下,我较好地完成了教育实习任务。两个多月的实习生活已经结束。这一路走来,颇多留恋,诸多感慨。在实习期间,我既是学生,又是教师。作为学生,我虚心求教;作为人师,我兢兢业业,倍感骄傲。我付出了很多,收获了更多。下面我将这两个多月的实习做简要的汇报总结。

首先,实习期间,我加强学习,忠诚党的教育事业,深钻教材,认真教学。确立好自己的角色,实现从“学”到“教”的角色转换,运用所学知识进行组织教学,“以身立教”,从心理上做好当老师的准备。以真心实意、积极主动地向指导老师学知识、增才干,用自己的行动换取他们的信任,营造和谐的实习环境,为我成功的实习打下了良好的基础。由于实习目的明确、动机端正,把知识有机地结合起来上好每一节体育课。

在体育课教学工作计划方面,我精心备课、认真组织,用真诚的心对待每一个同学。见习周期间,我认真观看指导老师的每一节教学课,做好看课记录,并对体育课练习密度和学生的运动负荷进行测量,为之后自己上课做好准备。在实习教学过程中,我结合施教对象的生理和心理特点,认真备好每一份教案,并向指导老师征求意见,经过改良后才进行教学,并努力培养体育骨干,以此把知识有机地结合起来上好每一节体育课。自己在实习过程中在存在不少缺点,如:教学技能、技巧仍较薄弱,专业基本功不扎实,语言表达不清等。我应该既要看到自己的优点,也要正视自己的缺点,加强自己的专业技能的学习,为做好一名优秀的体育教师做好准备。

在此,我衷心的向他们表示感谢,特别感谢我的指导老师李老师、分管领导;同时还要感谢我的大学老师、关心和帮助过我的同学。教育实习,虽然苦了点,累了点,但我认为值得我去努力做好这件事情。我将认真总结教育实习经验,为明天走上教育工作岗位做好扎实准备。总而言之,教育实习让我更加坚定了献身教育事业的决心,我将继续以认真和高度负责的态度虚心学习,不断完善自己,不断提高自身素质和能力水平,为成为一名光荣的人民教师而努力奋斗!

20xx年10月8日至12月20日,本人在漳平第二中学进行教育实习。通过实习,使得自己对教师职业有了许多认识,提高了自身素质,掌握了一些教学技能,并展示了各自的个人风采,受到实习学校领导的一致好评。经过为期2个半月的体育教育实习工作,我对体育教学有了一定的了解,对学生也有所了解,知道已有的知识是满足不了学生的需求。学生喜欢新颖性,但不具备难度很高的体育课。作为教师,上课是第一要点,同时,本人也担任了代班主任的工作,通过这些工作,我总结如下:

(1)教学六认真工作

教学中认真贯彻新课程标准,规范教学常规;坚持二次备课,超前备课,课后反思;课堂上充分调动学生的积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体、教师为主导、精讲多练为主线,探究式学习方式,创设教学情境,进行心里拓展的练习,提高四十分钟的课堂质量。课上对学生的学习情况进行有效的即时性评价和测试,通过及时反馈的形式,培养学生良好的学习习惯,体现以学生为主体的教学风范。各方面都能以学校工作为重,踏踏实实的上好每一节体育课。我一直担任7年级(1-5)班的代理体育老师,积极完成苏老师安排的任务,不断提升自我的教学能力,对今后步入体育教师这个行业积累经验。

(2)代理主任工作步入教学工作以来,我一直担任7年级(5)班的代理班主任,积极配合班主任林老师,向他学习,与林老师共同管理班级,认真负责的做好本职工作,并且在这次拔河比赛中,本班取得年级第一的好成绩。

(3)在班级活动方面开展活动,学生是主体,因此开展的活动就应该迎合学生的兴趣。我组织了一场拔河友谊赛。我想通过这个比赛能够增强班级的凝聚力,为了更好的准备这场比赛,我还让学生展开了一些训练,这些训练非常有效果,最终以绝对优势赢得了胜利。在比赛过程中,女生可谓表现积极,能够很好的为队员加油助威。这就很好的体现了班级的凝聚力。而在班会方面,很多学生喜欢比赛性质的,又要结合知识方面的活动。所以我组织了一次大型的校园游戏趣味定向越野,让学生可以在游戏中锻炼身体也可以知识问答,让学生体味校园的乐趣。时间过的非常快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立起感情时,却结束了。虽然非常短暂,但觉得自己学到了很多,特别是认真负责,也尝到了当老师的酸甜苦辣,感受到学生的聪明可爱。

十周的教育实习虽然很短,但是每一位组员都留下了很多、很好的美好回忆。大家都得到了一次很好的锻炼。并且大家向社会展示了龙岩学院体育学院学子的良好素质和风貌,为今后工作的方向挖掘了一条路。

2023年学院人才需求计划报告范文(精)七

一、调研时间

2018年11月14日起-11月23日

二、调研地点

全校

三、调研方式

1、各部门、二级学院自查报告及汇总表

2、资料查询

3、面对面问答

四、调研对象

各部门、二级学院主要负责人、采购直接责任人、政府采购办工作人员

五、调研目的了解学院政府采购工作的基本情况、存在问题及可能遇到的廉政风险问题,提出意见或建议,进一步完善学院政府采购工作,构建廉政风险防范体系。

六、调研范围

1.项目论证。是否进行立项申请、项目提出是否上会进行民主决策,二级学院的各项目是否经党政联席会讨论,是否出具论证报告。

2.采购程序。是否严格执行政府采购相关法律法规及学院规、学院有关政府采购的管理规定,是否进行公开采买,是否公示,是否到相应部门进行备案登记、招投标文件要求于实际签订合同知否一致等。

3.合同执行。是否严格依照合同项下的条款执行,是否存在合同期限已过但仍在执行的问题以及合同管理等问题。

4.支付情况。是否按有关规定进行支付,是否存在提前付款、未扣留质保金等情况。

七、资料分析

介绍调查所得到的基本情况,应注重具体事实,文字应简明、准确、条理分明,重点分析所调查问题产生的背景、原因、实质,引起警示,提出合理的意见或建议。

2023年学院人才需求计划报告范文(精)八

xx年,在学院党委和赵xx书记的统一领导下,自己秉持守岗有责、守土有责,把握主管、分管和配合协力多重角色,全面履职,全心尽责,担当负责,积极推进“学习贯彻xx大、争创双建新业绩”的各项目标任务,取得年度工作绩效。现作如下述职,请予评议。

选择了学习就是选择了进步,抓住了学习才能站稳能力席位、克服本领恐慌;政治上的清醒来源于学习上的自觉和理论上的坚定。

xx年首先是学习的一年,全面深入学习党的xx大精神是全党的首要政治任务和贯穿全年的工作主线。自己按照规定内容不减漏、自选项目求实效的要求,一方面积极参加厅、院中心组等各项各类组织性学习活动,并督促、引导学院各部门的学习,另一方面坚持勤奋自学、加压自学、以问题为导向自学,全年较系统、完整地学习了xx精神,学习了党章,学习研读了新时期党和国家、省委省政府和上级主管部门一系列会议、文件精神及相关专题文献。

在学习中,注意把握:从思想层面学习领会,进一步坚定实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理想信念,增强政治责任感、使命感;从理论层面学习领会,进一步坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信,增强坚守中国特色社会主义的共同思想理论基础的敏锐性和觉悟度;从价值层面学习领会,进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨信仰,端正人生观、价值观和世界观,增强党性修养和修炼,增强群众路线的价值自醒和纪律自觉;从方法层面学习领会,进一步提高辩证唯物主义和历史唯物主义的思维能力和方法水平,开阔视野,提升眼界,拓宽境界,增强本领;从实践层面学习领会,紧密结合高等教育、公安工作和公安教育的实际,把握改革动态,探寻办学规律,明确办学方向和路径,努力追求以用带学、学以致用、学用结合的务实学风和实践效果。

以为民务实清廉为价值目标,聚焦“四风”,深入开展教育实践活动,认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的要求,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,是党员领导干部的一次自我整风、自我革命、自我洗礼、自我砺炼,自己以严肃认真的态度积极投入,带头开展,做清醒人、明白人、局中人、带头人。

(1)坚定政治立场,严明纪律。一年来始终做到坚持讲政治、讲组织、讲原则、顾大局、从全局、守纪律,在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致;坚持执行党委领导下的校长负责制和民主集中制,维护党委权威,尊重书记领导,增进班子团结,落实党委决定,担当督办主管或分管事项;坚持党的教育方针,正确把握办学方向,积极引导师德、师风和学风,关注和把握学术及意识形态动向;履行校园安全稳定、大学生思想政治教育、党风廉政、保密工作、和财务管理的第一责任,积极营造政治建校、忠诚育人的公安院校品格。

(2)聚焦个人“四风”问题,全面对照查摆,深刻剖析展开自我批评。对学院党委班子查摆的问题、教职工提出的意见和建议,我作为院长诚恳的担当和接受;对学院教学合格评建中自我梳理的问题、专家组提出的意见和建议,我作为主管领导应承担首位责任;对访谈和征求意见中,专门对我提出的各项意见和建议,我真诚接受;在党委民主生活会上对我提出的批评忠言真切,我积极接纳铭记。同时,对照党章、党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风的要求,对照新时期“好干部”的五条标准,自我进行全面深刻检查剖析,梳理出19个问题和现象,解析主观原因和思想根源,确立整改方向和基点。

(3)自觉执行规定,边学边查边改。一年中,自己从严要求,自觉贯彻落实中央“八项规定”和一系列党规党纪要求,认真执行省委“六条意见”和28条具体要求,严格遵循公安部、教育部和省厅一系列规范和纪律措施,保持警醒,身体力行,即学即改,边查边改,防范和克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风顽症的惰性、惯性和滋生。一方面自定整改措施和目标,进一步强化清正廉洁意识,坚决做到秉公用权、廉洁奉公,不打招呼安排亲朋关系进学院和驾校谋职务工,不插手学院基建、维修和采购项目,在干部任免、职称评聘、学位授予、评先记功上不徇私情;坚决做到不公车私用;坚决做到不参加公务考察旅游;坚决做到不用公款同城吃请、同院吃请、培训吃请和接处私人事务;坚决做到不贪、不奢、不贿,当家理财、务求小气,严格执行财务管理和审签程序。另一方面,切实履行院长职责,引导、督促学院有关整改,用心指导制定“二大整改方案”,明确“三个专项整治”的具体任务,取得教育实践活动中的阶段性整改成效。

本科教学合格评建是学院xx年的首要主体性工作任务,是关系学院建设和发展的大局,是关涉全院各单位、各部门的全局,是关乎教职工根本、长远和切身利益的要务,是自己作为院长的主管主责。在院党委统一领导和全院全员共同努力下,着重从三个层面展开和落实:

(1)严格按照评估指标体系的各项要求,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想,全面梳理,精细查摆,摸清底细,找准短板,着力改建,不仅形成系统完备的自评报告和状态数据,而且取得较好的阶段性、前置性建设成效。

(2)积极准备,认真组织,妥适安排,恰当处置,在“平常心、正常态”的良好运行秩序中顺利圆满接受教育部评估专家组进校现场考察,不仅获得专家组中恳好评和成绩肯定,而且取得专家们的很好意见和建议,为学院进一步把握“四个促进、三个基本、两个突出、一个引导”提供了宝贵的内在支持和外在帮助。

(3)厘清整改问题、呈报整改报告、研究整改方案、制发整改任务、归位整改责任、推进整改措施、督办整改建设成效、报送年度质量报告、落实具体工作等多环连接,不断深入递进和下沉,使“思想认识态度聚合统一、巩固深化改革同构并进、任务责任纪律刚性约束”的评建整改格局和效果总体显现,为xx年7月的结账兑现夯实基础、做好铺垫,也为真正办一所合格本科大学充实了正能量。

一年来,自己在学习中瞄准高等教育和公安教育的改革发展走向和政策趋进,在评建中把握作为新建本科院校与省属地方公安本科院校的内涵属性和规律定格,坚持不懈地关注、引导、督促、推动学院内涵发展之路:

(1)作为地方公安本科院校,着力构建三个支点:做精做特学历教育,做强做实在职民警培训,做活做新警学理论和警务实践研究。对此,学院应该坚持普通高等教育与在职民警培训并重发展、学历性职业教育与职业性学历教育融合同构、警务人才培养和公安工作智库服务同步推进,由此奠定具有独立、持续、长效价值意义的教学训练型大学地位。

(2)把握学院建设发展的阶段性特征,明确学院经过升本后十年迁校区、进人员、搭架构、抓基建、增容量、上规模、定外型的粗放型建设,铺垫了本科院校和在职培训的有形基础和文化风格,进入第二个十年则需要厘清“特色化、长效化、功能化、规范化、信息化”目标愿景,转入“鼓内劲、练内功、提内力、展内涵”的办学轨道。为此,学院应该以功能为导向,以公安行业为牵引,以xx区域为主场,以合格标准体系为驱动,同步遵循人才培养教育规律、高等本科大学办学规律、公安工作和公安队伍建设规律、人民警察职业化正规化专业化教育训练规律,充分彰显学院适应时代发展需求的人才培养功能、科学研究功能、行业及社会服务功能、文化传承创新功能。

(3)把准中国高等教育综合改革的政策导向,入体入流,着力挤进体制内平台,分享体制内办学资源,进一步推展内涵发展的“九项工程”:卓越应用型人才培养工程是根本和统领;专业提质拓新工程是龙头;学科优化增强工程是基础支撑;教学质量保障和教学改革工程是核心;实践育人工程是重要方式;科研转型服务工程是导引和媒介;“双师型”教师队伍建设工程是关键;协同创新、行业融合工程是有效驱动;开放交流、支持合作工程是重要途径。

学院基本走出了银行贷款负债的困境和招改试点不确定性的影响,但进入了校园基础建设、设备设施、场所功能、能源供给等维修、增添、改建、配置的高压期、高危期和高风险期,改善办学条件、增进办学实力仍是面临的难题,需要克难稳进、艰苦奋进、勤俭前进。学院xx年努力实现:

(1)全年实现各类财政补助收入xx万元,其中财政常态刚性保障数提升到8500万元以上,由此形成了长效支撑力,缓解了教职工后顾之忧,也为xx年及今后提供了起点基础;

(2)电子数据取证xx省协同创新中心(培育)三年财政专项支持xx万元已经到位,为创新体制机制赋予了有效保障;

(3)在第一轮已得到xx万元支持的基础上,第二轮三年(xx年—xx年)中央财政支持地方高校专项经费已经定盘有数,xx年三个项目900万元进入预算实施;

(4)南、北院超计划完成招生预期规模,稳定和增强了多重办学效益;

(5)平安校园建设效速兼进取得明显进展;

(6)校园信息化建设提升了新水平;

(7)年度内10项改建、新建、维修项目有序展开,教学、训练和学习生活条件有所改善;

(8)在职民警培训进一步向科学化、规模化、常态化、长效化理想目标迈进;

(9)学生管理、学生活动、学生素质实态良好,创新创业初步展开,毕业生就业成就突出;

(10)学报建设、图书资源建设、档案建设、校园环境建设进一步优化;

(11)教职工、离退休同志的保障水平在现有政策纪律条件下稳中小进,但离现实要求和主观期待尚有差距,敬请谅解!

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