2023年就业转高职申请书如何写(精选12篇)

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就业转高职申请书如何写篇一

摘要：随着职业教育的发展，如何建立以市场为导向的人才培养模式，也是高职文秘专业面临的重要课题，文章从四个方面着手，探讨了文秘专业人才技能培养模式。

关键词：高职教育；文秘专业；培养模式。

随着职业教育的发展，文秘专业越来越趋于现代化、科学化和专业化。秘书的角色职能已经由传统型向素质型、复合应用型转变，因此，高职高专文秘专业人才培养模式应致力于培养以职业素养为导向，适应新时期社会经济发展的复合应用型文秘人才。

为此，着手从如下四个方面进行探讨：

一、丰富理论教学知识，优化理论教学体系。

根据教高[2006]16号文件精神，坚持“以就业为导向，以学生为主体，以能力为本位”的原则，主动适应人才市场对文秘人员的要求，紧扣文秘专业学生的实际，及时调整专业培养方案和课程教学内容，以市场需求原则，加强学生职业能力和职业素养的培育。既强调知识的积累，更讲求技能、职业素质的培养和训练以及学生综合素质的培养，融知识、能力、素质于一体。以适用为原则，够用为度，筛选、优化教学内容，确定专业基础课及专业核心课，创新教学方法。同时将国家秘书资格考试、企事业单位招聘、职业技能抽查和专升本等相关内容纳入课程教学体系。课堂教学中多采取案例教学法、项目教学法、理实一体法，任务驱动法、小组讨论法等多种教学方法，完善理论教学体系，丰富理论教学内容。

二、加强实践教学，锻炼综合能力。

高职生比本科生基础差，底子薄，因此，高职教育大力倡导加强学生能手能力的锻炼，人才培养方案中也突出实践性教学。文秘专业也应加大实践性教学的比重，约占专业课的60%，要融“教、学、做”于一体。根据秘书岗位群所需掌握的职业技能要求，学生应掌握三种基本技能：职业基础技能、专业通用技能和岗位方向技能。在实践性教学中，根据这三种技能要求，确定主干课程，把这三种技能的训练落实到主干课程中，每门课程通过单元实训、课程实训、综合实训和顶岗实习4个阶段来实现，通过各种技能比赛来锻炼和提升学生的实践操作能力。通过种种技能训练，让学生能写一手漂亮的字，写一篇好文章，练就一副好口才，掌握办公自动化技术，学会驾驶，努力使学生成为能办文、办会、办事、会做人、会学习的复合型秘书人才。为保证实践教学的`有效进行，首先，要充分利用校内已有实训条件，制订各项目实践教学大纲，编写实训指导书，呈递进状安排实训内容，开展办公自动化操作、形体训练、礼仪训练、档案管理实训、速录实训、秘书综合实训等等。其次，利用丰富多彩的第二课堂，加强学生的能力培养。大型文艺节目、演讲协会、文学社团、校园刊物、运动会等等，都可由文秘专业学生参与策划与组织实施。再次，充分利用校企合作资源，实行工学结合，让学生进企业顶岗实训，实现“以师带徒”的教学模式，让学生的敬业精神、团队意识、沟通协调能力等职业素养得到较好的锻炼。

三、把创新创业教育贯穿文秘专业人才培养全过程。

教育部部长袁仁贵在6月2日深化高等学校创新创业教育改革视频会议上指出，党中央、国务院高度重视创新创业人才培养，要牢固树立先进的新创业教育理念，由注重知识传授向注重创新精神、创业意识和创新创业能力培养的转变，切实增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，努力造就大众创业、万众创新的生力军。为此，文秘专业人才培养方案要坚持立德树人的基本导向，明确创新创业的教育目标要求，将创新创业课程融入人才培养方案，将创新创业教育和专业教育相结合。组织学生积极参加各级各类创新创业大赛，如湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛、syb创业培训、各级科技创新大赛。把创新创业文化作为校园文化建设的重要内容，全方位、多层次开展创新创业主题活动。

四、形成学历证书与职业资格证书双证并存的良性循环。

以服务为宗旨，以就业为导向，这是我国高职高专教育的根本方针，双证书并存的重要性已越来越得到企业、学校、学生的认可。文秘人才的培养方案设计应紧盯市场需求，将秘书职业资格认证的考试内容纳入文秘专业的教学，加强学生的技能训练。这样，文秘专业的学生在毕业前就可以直接参加资格鉴定考试，毕业时可同时拿到学历证书和秘书职业资格证，持证上岗，提高就业竞争力。此外，还要支持学生在校期间的多证书考证，如国家计算机等级证书、普通话等级证书、国家秘书资格中高级证书、大学英语四六级证书等。

综上所述，文秘专业人才培养方案的设计应紧紧围绕国家秘书职业资格考试的要求和实际工作中秘书职能变化的要求，设置相应的课程并在此基础上扩展相关学科的深度和广度，加强实践性教学，注重技能训练，努力培养学生的创业创新能力，完成人才培养目标，毕业时获得学历证书和秘书职业资格证书，让学生顺利地持证上岗就业。

参考文献：

[1]张爱梅.基于区域经济演进的高职文秘专业人才培养模式探讨[m].云南：社会主义学院，2014.

就业转高职申请书如何写篇二

大庆职业学院是黑龙江省惟一一所以石油石化类专业为主的高职院校.由市内几家中专、成人大专整合而成,组建后学院注重职业教育和就业指导工作,增设了专业,学院为地方经济和油田发展建设提供了大量高技能人才,那么金融危机的到来给原本就存在的大学毕业生就业问题带来了新的挑战.大学毕业生是社会中新成长劳动力的一部分,他们的就业具有较强竞争力,较大发展潜力,缺少就业能力和工作经验等基本特征,高职院校如何开展职业指导工作呢?下面本人根据学院近年就业指导的`工作经验和本人的一些体会进行探讨.

作者：徐建滨作者单位：大庆职业学院党委组织部刊名：中国科技博览英文刊名：zhongguobaozhuangkejibolan年，卷(期)：“”(23)分类号：g4关键词：高职院校大学毕业生就业基本特征就业指导的思想和主要内容

就业转高职申请书如何写篇三

从整体上看，金融学专业这几年在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据文都教育经济学考试中心的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门毕业生一般会进入国家经济管理部门，服务于证券公司、投资银行、商业银行、保险公司、各类投资基金及管理公司等金融机构，以及在管理与财务咨询公司和大型工商企业就业，或者选择在国内外高校继续深造。

2、国际经济与贸易专业。

本专业培养的学生应较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。

3、机电一体化技术专业。

这是很多男生都会选择的热门专业之一，学习机电一体化可以从事机械制造工艺设计与实施、工装设计与实施、机电一体化设备的管理和维护、数控机床的编程和操作等工作。

4、护理学类专业。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

5、数控技术专业。

数控技术专业毕业生主要面向珠三角外资大中型企事业单位及国有企事业单位的操作、销售、工艺、设备维护等部门。此外还能从事cad/cam软件应用，数控系统或设备的销售与技术服务工作，数控设备的安装调试及维护，以及车间生产组织与管理等工作等。

就业转高职申请书如何写篇四

届毕业生将达到660万人左右,而经济危机尚未见底,而高职院校毕业生作为就业弱势群体,面临着巨大的.就业压力.本文分析了新形势下高职院校就业指导工作所面临的问题,并结合工作经验就高职院校如何加强就业指导工作提出了一些看法.

作者：丁锋作者单位：无锡科技职业学院刊名：教育界英文刊名：jiaoyujie年，卷(期)：“”(22)分类号：g71关键词：新形势加强问题就业指导

就业转高职申请书如何写篇五

尊敬的领导：

您好！

我是xx大学xx学院xx专业的学生xxx，时光荏苒如白驹过隙，大学时光很快就要结束了。在学校、老师和同学的帮助和关怀下，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，在这面临就业的时刻，我也积极求职，主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用，但是在寻找工作的过程中遇到了一些困难，由于求职车旅费开支很大，作为一贫困家庭出身的学生，我感觉压力不轻，生活艰难。面对这样的窘境，我特此申请求职补助，以帮助我尽快找到一份有价值的工作，以发挥自己最大的作用，而不负所学，为社会尽一份力。思之前后，特作此申请，如获资助，不胜感激。

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

就业转高职申请书如何写篇六

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，如今毕业在即，我也正在寻找工作，我想申请求职补贴。

申请理由：

由于家在边远山村，田地少，收成低，家庭经济困难，父母年老体弱，父亲长年得风湿，治疗未好，且兄弟姐妹多，日常生活开支巨大，生活艰难。非常感谢国家和学校对我的帮助和支持，让我获得国家助学贷款而解决了大学四年的学费问题，国家助学金也帮我解决大半部分的生活费用问题，在学校、老师和同学的帮助和关怀中，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，这个时候的我，正忙碌于撰写毕业论文、四处寻找工作的同时准备广西选调生的考试。可是从去年10月份到现在已经经过了五六个月的时间，我一直都在努力的寻找工作，在一次次的考试、面试中，我都空手而归。

我并不觉得自己差，有时候是觉得是我的专业太尴尬，比如去应聘财务会计岗位时，人家都是要专业对口的，我即使拿到了会计丛业资格证书，公司还是不愿意录用我。看到其他同学签约了，我就特别着急，看到相关的招聘信息就去投简历，结果不是杳无音讯就是面试了以后就没了消息，我特别郁闷，但是我不会气馁，我还是锲而不舍地跑去桂林、南宁的招聘会，希望能尽早遇到我的伯乐。可是四处寻找工作，车费住宿费开支很大，我感觉就业压力巨大，生活艰难。

走出校园以后，我将面临的是归还国家助学贷款，可是在工作还没有着落的时候，感觉压力巨大。面对这样的窘境，我特此提交申请求职补助。希望能够得到学校和领导的支持和帮助！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

就业转高职申请书如何写篇七

尊敬的领导：

您好！

本人是xx级it班学生xx，因家庭经济困难，特申请贫困生。我来自湖南的一个偏僻农村。本来父母都凭读书跳出农门，在棉纺行业两个国有大中型企业工作多年。但国有体制改革不稳定的几年中，母亲因企业倒闭几度调换工作，最后才得以在一家也不甚景气的国企办理内退，保证一百五十到两百元退休工资（有时拖欠不能按时发放）。而父亲虽也曾从技术员干起直至成为一个众所称赞的厂内领导，但清廉如他不喝酒不抽烟不打牌我们家也一直积蓄单薄。去年无力扭转企业由来已久的不良资产与负债，他也只能投入了失业大军。此后虽也有外出务，但收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是，不到半年前，母亲生病，医生建议静养并且长期服用药物，每月药费在两百元以上。父亲也只得辞工回家，暂时照顾，准备等她情况好一些再寻找工作。

在校期间：我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。最终，我连续两年被授予“优秀团干部”荣誉称号，所在支部连续两年被授予“校先进团支部”荣誉称号。

我们班的贫困生是比较多的，我想有贫困生也不是什么坏事，贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们最大的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”，‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的`动力。我会更努力！！

因此希望能够得到学院的补助，缓解一点经济压力。但如果有更需要的同学，请把补助留给他们，谢谢！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

就业转高职申请书如何写篇八

由于就业形势严峻、就业指导工作起步较晚等原因,许多高职院校的就业指导工作还比较薄弱,而毕业生对就业指导的渴求却日趋强烈.加强对大学生的.就业指导是高职院校的责任,也是高职学生受教育的权利,就业指导也是高职院校推进素质教育、提高就业力的一个重要手段,有利于指导和帮助学生毕业后选择职业、提高择业竞争力.

作者：吕秋薇作者单位：东北财经大学职业技术学院,辽宁,大连,116025刊名：科技经济市场英文刊名：kejijingjishichang年，卷(期)：2009“”(3)分类号：g71关键词：高职院校就业指导就业技巧

就业转高职申请书如何写篇九

摘要：学生语文技能的形成可从四个方面进行：

一、着力培养学生基本的读写能力；

二、帮助学生掌握基本的语文学习方法。

三、注重培养学生良好的学习习惯。

四、帮助学生丰富语言积累。

关键词：

语文技能；

学习方法；

学习习惯。

语文是一门基础学科，语文课程致力于培养学生语言文字运用能力，提升学生的综合素养，所以学好语文至关重要。笔者就多年语文教学经验谈一下帮助学生形成语文技能的几点认识。

一、帮助学生丰富语言积累。

二、着力培养学生基本的读写能力。

三、帮助学生掌握基本的语文学习方法。

学生是学习的主体，语文教师要为学生创设好的学习情境，引导学生掌握语文学习的方法。例如，在阅读教学中，要帮助学生逐步掌握朗读、默读、精读、略读、浏览等阅读方法。根据课标和学生的学段特点、实际学力，做好示范并积极引导学生学会朗读、默读、精读，让学生养成预习和“不动笔墨不读书”的好习惯，实现学生与文本的对话，进而让学生多视角、有创意地个性化阅读。

从某种意义上来说，能否形成良好的学习习惯，将影响到学生一生的发展。良好的学习习惯是促进学生持续发展的重要基础。教师在语文教学的实践中，要引领学生养成自主学习、查阅资料、善于表达、勤于动笔、乐于合作的语文学习习惯。让学生掌握语文知识和方法，不断提高听说读写能力，逐步形成语文综合技能。

就业转高职申请书如何写篇十

随着经济全球化进程的发展，建筑业逐渐从劳动密集型转向技术密集型。大量先进设备的投入使用对相关从业人员的专业化程度要求就越高。随之建筑企业就急需接受过高等教育的高职院校的毕业生。面对高职院校学风下降的压力和就业压力，新的就业指导思想急需明确提出。本文通过分析土木工程毕业生的特点与就业难的原因，提出了相应解决毕业生就业难题的措施。

一、土木工程毕业生的特点。

土土木工程专业大体可以分为两个大方向，分别是建筑工程与道路桥梁工程，在就业上，这两个方向又大致相同，只是在细节上有些许差别，总体上来说，土木工程毕业生的去向逐渐趋向多极化，毕业后选择直接就业的毕业生占据着较大的比重，很少有学生会选择继续深造，有接近三分之一的毕业生打算继续深造提升自身学历，极少数毕业生会选择自主创业，这表明当前土木工程毕业生的就业思想不开放，缺少对职业生涯的合理规划。面对就业的压力，选择提升学历的学生只是为了避免此压力的无奈之举，初衷为学生研究的学生可谓凤毛麟角。由于我国市场经济体制的日趋完善、国际化进程的加速使得他们愿意从事的行业依次是：工程师，管理人员，商人，科研人员，教师。在绝大多数毕业生中，越来越多的毕业生会积极主动的到用人单位应聘，赢得信任，越来越少的毕业生通过学校的渠道，被推荐到用人单位。由此显现出，土木工程毕业生的择业观越来越自主，更加追求风险择业。

二、土木工程专业毕业生就业难的原因。

（一）学生思想态度不端正。

大学生的思想容易受到外界的影响，在改革开放不断深入的今天，社会主义市场经济给我们的生活带来了巨大变化，随之而兴起的房地产行业和在建筑业中存在的隐藏规则也对土木工程专业毕业生造成了思想上的冲击，学的.再好不如分的企业好，如果没有关系就接不到好的工程，发家致富的都是不上学的，这些错误的观念动摇着毕业生打思想，导致他们在平时的学习中，从主观上就排斥专业课程，导致毕业时对专业知识掌握不精，不被用人单位所聘用。

（二）就业指导的系统性不足。

当下大多数高职院校的毕业就业指导课程主要是针对目前就业形势进行分析和提供一些基本的求职技巧，以此提高就业率。这并不能满足当今竞争压力如此大的就业形式。通过对本校学生的抽样调查发现，接近一成的毕业生在就业过程中，发现用人单位的需要超出自己已掌握的知识技能。有较少数的毕业生认为自己的口才造成了交际问题，成为就业的较大障碍。有近三成的毕业生表示存在与其他人交流、相处的压力。对自己所学习的土木工程专业真正热爱的学生只占一成左右，有接近三成多的毕业生反应，在大学这几年期间，对自己所学的专业没有任何感觉，自己也就缺乏学习的主动性。

（三）专业课程设置不合理与实践脱节。

三、应对土木工程专业学生就业难得思路。

（一）加强学生的思政教育和专业教育。

在教育过程中，不断提高教学目标的清晰度，在实践过程中，不断将教学目标落实细化。针对学生对专业的兴趣问题，要加强辅导员与学生的交流，了解每位学生的特点，提高他们对所学专业的热爱，让每名同学都有明确的奋斗目标。为了加强学生的思政教育，首先要加强教师团队的建设，让老师在传授知识的过程中，更加注重育人，培养德才兼备的学生。帮助学生正确看待存在于社会的一些问题，正视他们，不能被其所影响而改变了自己的人生观。

（二）加强就业指导工作的网络建设。

在如今的信息时代，每个人基本都离不开手机，根据在我校的数据调查显示，有近七成的毕业生在学校期间每周会有五个小时以上的时间用来上网。网络就业的明显优势在于，信息的时效性，经济性和隐蔽性。学生足不出户就可以浏览到大量的就业信息，通过筛选工具选择适合自己的岗位。这种便捷式的就业途径容易被学生所接受。

（三）革新专业课程、注重实践。

土木工程专业不应局限于书本，更加注重实践。在专业课程上可以把专业知识与人文知识相结合，在专业课程上，不仅要注重高端技术，更应该在基础知识上打下坚实的基础，每种知识的比例都要占有一定的比重，要培养出复合型人才。理论与实践并重，高职院校加大实验室的建设，为学生提供良好的实验环境，达到提高学生操作能力与理解能力的目的。与大型实习基地建立长久的稳定合作关系，为学生提供实习的机会，培养实践能力。随着计算机技术在各行业领域的应用。也应让学生掌握cad等工程软件，提高学生的计算机运用能力。

参考文献：

[1]瞿爱良.地方院校土木工程应用型软件人才培养体系的研究与实践[j].

[2]赵更歧.土木工程专业大学生学风下滑原因分析及对策[j].

[3]孙伟.地方高校教材建设的发展路径探微[j].

[4]陈国钦，杨光.新建地方本科院校学生科研训练体系的构建[j].

（作者单位：桂林理工大学南宁分校土木与测绘工程系）。

就业转高职申请书如何写篇十一

随着国家对高职教育重视程度的'不断增强,高职就业指导也受到越来越多的重视.本文从就业指导过程中高职学生的择业效能角度出发,对其进行探讨,以期引起高职就业指导理论界对其的重视,从而提高高职就业指导的质量与效果.

作者：刘志坚作者单位：济源职业技术学院刊名：商情英文刊名：shangqing年，卷(期)：2009“”(15)分类号：关键词：高职教育就业指导择业效能

就业转高职申请书如何写篇十二

当前大学生的就业形势十分严峻.本文针对大学生就业过程中存在的陈旧就业观念问题,强调高校在就业指导工作中必须加强思想政治教育,分析了目前我国高校就业指导中对大学生的思想政活教育不够的现状,提出了要通过帮助大学生树立正确的'就业和择业观念,培养就业指导师队伍,重视以专业教师的力量等方式在就业指导中开展思想政治教育工作.

作者：刘智娴罗碧璇作者单位：刘智娴(华南农业大学,动物科学学院,广东,广州,510642)。

罗碧璇(仲恺农业工程学院,经济与管理学院,广东,广州,510225)。

刊名：考试周刊英文刊名：kaoshizhoukan年，卷(期)：2009“”(23)分类号：g64关键词：金融危机就业指导思想政治教育