最新鼓励企业的讲话稿范文简短(汇总11篇)

总结是一种反思和思考的过程，对我们的学习和成长非常重要。完美的总结应该展现个人的成长和进步，突出自身的特长和创新能力。总结是一种常见的写作形式，通过阅读范文可以了解到不同领域的总结写作风格。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇一

各位同事：

我到营业部主持工作这是第二次了，第一次是x年，虽然时间只有一年，但是给大家留下了很深刻的印象，通过和大家的共同努力，年终被评为先进集体。这次由于工作需要再次回到营业部，同大家一起共事，我想大家还会像过去一样支持、配合我，像过去一样以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作，像过去一样关心营业部的发展。以下就营业部大家关心的问题和今后工作中应当进一步提高的问题同大家共同进行探讨。

目前大家最关心的问题我个人认为是业绩分配的问题。在这个问题我可以给大家一个保证：第一、除支行文件规定的以外我不会多拿一分钱。第二、分配随着业绩走的宗旨不能变，我将会根据支行的文件精神，调整分配方法。第三、营业部年初的工作思路大的内容不变，增加业务量、工作风险度和服务满意度的考核。

我希望大家要搞好团结。“团结就是力量”是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作，心理不需要设防，有利于身心健康。二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结，要把能在一起工作，作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结，才能克服一切困难，做好营业部的工作。

熟话说得好“家丑不可外杨”，对营业部所发生的事情，除向主任室回报外，不要过多的评价，也不要看笑话，我们大家都是做事的，做事都会有错，事情做得越多，发生的可能性就越大，我们大家都感到很忙，也都可能发生差错，所以希望大家当事情发生后，要帮助想解决的办法，而不是说三道四，到处吹牛。该说的、该向上反映的，经过主任室商量决定以后再反映。同时对过去的事，好的方面同我说，不好的不要再过多谈论，也不要同我说。所说的这些目的只的一个，就是把心思全部用在工作上。但我个人的问题，可以直接向行长室反映。

1、我对服务工作的理解。随着经济的发展和人民群众生活质量的提高，客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足，金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代，工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反，而对日趋激烈的同业竞争，服务永远是竞争的主题。

2、做好服务工作对营业部有着至关重要的意义。第一营业部是全行最大的服务窗口，特别是为客户经理服务的业务占全行的80%以上，所以我们柜面服务的好坏直接影响营业部的声誉也影响全行的声誉。第二营业部服务质量的现状不能令人满意，和同行业的中行营业部相比、和本行同楼层的中心所相比差距很大。第三服务工作给我们营业部带来的直接利益是可观的，占的比重是很大的。一季度支行分配给营业部业绩收入为xx元，其中为客户经理服务金额就达xx元，占全部金额的x%，据说二季度占比比一季度还要高。去年四季度业绩分配时，就是由于服务满意度被扣x，给营业部造成了x元的损失，人均达多元。由此可见为客户经理服务的重要性。

3、关于服务技能方面的问题

第一“顾客是上帝”在过去的会议上每次都谈、都需求、都强调，所起到的效果并不理想，就其原因是上帝离我们太远，也太不现实。所以，今天我要换一种提法，号召大家在思想上换一个全新的理念：把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微笑；你会高兴地站起来，主动迎上去；你会热情地打招呼；你会让座并端上茶水……；你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力；你会急人所急，想人所想；即使办不成的业务，你也会耐心解释，让他高兴而来满意而归的。这样，服务起来就多了一种温馨和自然；多了一种人情味；多了一种亲近感，从而也增加了亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地，从柜面服务入手，必需开展以“假如我是一名客户”为题的讨论，探寻客户心理，大家要自觉地换位思考，了解客户心理，根据不同的客户，提出相应的报务，做到文明礼貌，服务入微，从一杯茶、一支烟、一句问候语开始，让客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服务速度上下功夫。“打铁先要自身硬”，没有过硬的业务技术，优质服务如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合，从现有的位置中挤出一到两个人，交叉学习业务，使大家都能做到一专多能，同时提高操作技能，减少客户等待时间。

4、关于服务与制度执行的关系问题

第一关于规章制度的执行及业务发展要求中存在的偏差的问题，我们应当明确这一点，制度是为发展服务的，即制度服务与发展。曾几何时，“钱、帐分管”、“复核制度”都是老银行们执行了几十十年的铁的制度，如今在加强对外服务，提高服务效率及减员增效、增强同业竞争的新要求下，推行综合柜员制等，对传统的制度执行提出了新的要求。在今天看来制度不允许或与制度相抵触的现象，隔一段时间也许就会调整。不断地调整制度执行及业务发展中的偏差，工商银行才能不断发展，不断强大。

第二我们应当反对两种倾向性错误。首先应当反对片面强调制度忽视发展。立足发展，正确面对因业务发展产生和制度抵触的矛盾，正确的态度是不回避矛盾，寻找制度和服务和结合点，制度服务于发展。其次应反对下面强调发展无视制度。对于根本制度，是不可动摇的。但应分清、准确把握，切忌擅自作主，武断地这也是根本制度，那也是根本制度，从而自断发展之路，将客户经理开拓的市场拱手相让他行。

同志们：到营业部后有行长室的正确领导，有同志们的大力协助和努力工作，我有信心和决心同大家一起再创辉煌。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇二

今天，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，伟大的祖国母亲x岁生日的到来，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，公司总裁张**先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的**员工，致以节日的问候和诚挚的祝福!

**今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到，我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位**人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也一定会更加充满生机和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美好的今天。我们有理由相信，**有大家的共同努力，一定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!

窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们，表示诚挚的谢意!

谢谢大家!

各位同事：

随着春晚的不断推进，xx年即将和我们永远的告别。今年的春节似乎最不像春节，我选择了更加宁静的方式，思考去年的经验和教训，希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在2012年能达成既定的目标，恰当的工作方法必不可少。今天我想和大家谈一谈xx年，我们应该用什么样的心态去工作。

2015年公司定位为“服务年、学习年、优化年”，“足够谦虚、足够灵敏、足够用心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必须为客户提供令人赞赏的服务，通过学习凝聚团队，发现优秀人才，通过优化提升运营效率，提升运营质量。

我们还是一家小公司，我们没有大公司诱人的品牌和福利，但我们可以把xx教育打造成一个有趣的工作地点。

xx年，通过资源整合，我们在业界已经具备一定的知名度和影响力。客户和各界朋友都给予我们团队极大的肯定，我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果，追求卓越的信念我们坚定不移。

人最大的危机是取得一点小成绩的时候飘飘然，忘了自己是谁。我们没有资格傲慢，我们必须保持足够的谦虚，像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声，关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想，拥有自己的观点和看法，获得“被倾听”的感受，这与地位、职位、背景无关。学会倾听，学会分析客户和他人的需求，是每位xx人必备的基本功。每位员工在xx教育的工作、努力和个性都将得到尊重。

面对质疑和不同的声音，请耐心的倾听，让人家把话说完，无论对错，我们不需要做任何解释，把他们的意见作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释，不理解我们的人解释也没用。鼓励人家把话说完，我们坚持听完却是需要勇气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走，而是我们必须鼓励他把话说完，挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。

误解源于沟通的不畅，只有充分的沟通才能高效的达成目标，只有团队成员的高度参与，我们的工作才能变得非常有趣。

我们通过打造透明的管理机制和公平有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性，面对复杂的竞争和复杂的形式保持高度团队战斗力。

有了明确的目标，如果不解决方法的问题，目标只不过是空中楼阁。很多时间，我们都会固执的从自己的角度去思考问题，我们需要对外界的变化表现出有特有的敏感，抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经历了一些小的改版，但缺乏大刀阔斧的提升，希望你能敏感的觉察到市场的变化并保持警醒。

很多人每天都会花掉大量的时间浪费在漫步目的的信息浏览，根本不具备处理信息和筛选信息的能力，因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外，似乎没有任何的帮助。2015年，我们静下心来，远离无聊的网络，有目的的去利用网络吧；我们每天利用片刻的时间进行严肃的反思，并认真的读几页书吧，把这些反思得来的智慧用于为客户提供更加满意的服务吧。

干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提，学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。2015年我们将重启对干部更加严格的绩效考核，干部应该承担更多的责任，履行更多义务，并呈现更高质量的结果。干部应该经得起考评，受得了委屈，我们没有资格去浪费公司有限的资源。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀，在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。

2015年，干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的领导者就应该有这样的勇气，敢于把最优秀的人集中到自己的团队里，不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人！

我们的事业注定无法一帆风顺，我们的干部需要经历一两次挫折，因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经历过挫折，没有经历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折，保持革命乐观主义精神，不断寻找新的办法和出口，走出困境。

我们都怀揣梦想，我们必须保持足够的灵敏，去拥抱梦想，实践梦想。没有对梦想的执着与坚持，梦想即刻变为空想，一不小心还会陷入抱怨的危机。

一个职业人必须知道怎样把决定付诸行动，并继续先前推进，最终实现目标，其中还要经历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必须明白，“赢”才是结果。

每个人都应该学会保持积极向上的活力，做一个热爱生活的人，满怀热情的开始一天的工作，同样充满热情的结束一天的工作。乐于与人交流，结交朋友。

我们的工作不是比谁更受欢迎，我们要比赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用勇气去处理一些棘手的问题，敢于做出不受欢迎的决定。

如果你是一个正义且有为的人，必定是好人说你好，坏人说你坏。如果一个人得到的全是好评，那么这个人一定是平庸的人。在奋斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。

2015年，我们要学会把每件事情做踏实，真正做到事前准备，事中纠偏，事后总结，脚踏实地的去追求事情的结果，每个人必须具备落实工作任务的能力。

足够谦虚，我们将在社会资源体系里赢得朋友，赢得信赖，团队运营水平赢得提升；

足够灵敏，我们将在竞争中赢得客户，赢得口碑，公司赢得发展；

足够用心，我们将在运营中赢得品质，赢得效率，最终赢得利润；

各位伙伴，春节好好的陪家人，好好的享受生活。春节后，我们好好的工作，好好的享受成就！

首长、全体指战员、同志们：

在“八一”建军节到来之际，我们欢聚一堂，共叙军民鱼水情深，意义非常特殊而重要。在此，我谨代表全体职工向全体消防官兵致以节日的祝贺！消防安全工作事关经济的发展、社会的稳定，事关国家和人民生命财产的安全。在座的全体消防官兵始终以强烈的政治责任感和忧患意识，全面贯彻落实"政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力"的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在防火、灭火第一线不辱使命，扎实工作，无私奉献，为当地的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在此，我向全体消防官兵致以崇高的敬意！

我们是一家全国知名的国有大型电力建设施工企业，秉承”成就自我、服务社会”的价值观来到贵州，有幸和你们共同开展军民共建活动，共同为一期工程建设服务。在你们无私的支持和帮助下，我们认真落实消防责任制，切实把本单位的消防安全工作抓紧抓好，在本单位形成了齐抓共管、人人参与的良好局面，确保了工程建设消防安全形势的稳定。在此，我谨向你们表示衷心的感谢！

同志们，当前，工程建设已进入关键时期。在抓好工程建设的同时，我们将始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，视子弟兵为亲人，我们将更紧密地和你们在一起，精诚团结，真抓实干，广泛开展双拥共建活动，谱写军民共建新篇章。

最后，衷心祝愿全体消防官兵以及家人节日愉快，阖家幸福！祝大家身体健康，万事如意！

谢谢大家！

同志们：

今天召开全县安全生产暨劳动密集型企业消防安全专项治理工作会，主要目的有两个：一是贯彻落实国务院安委会关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作视频会议精神；二是安排部署岁末年初的安全生产工作，切实维护全县安全稳定。刚才，杜xx同志宣读了我县开展劳动密集型企业消防安全专项治理的方案，劳动密集型企业消防安全专项整治是国务院安委会部署的一项全国性的工作，从今年12月开始，到明年年底结束，历时一年多，大家务必高度重视，按照方案抓好落实。下面，我就抓好当前安全生产工作再强调三个方面的意见。

一、安全生产这根底线务必时刻坚守，做到警钟长鸣

今年以来，我县安全生产总体保持了平稳态势，但纵观全年的形势，仍然不容乐观，主要表现在：

（一）安全生产形势严峻。一是事故总量居高不下。截止11月底，全县工矿商贸企业发生一般事故8起，死亡8人，与去年全年相比，事故起数增加1起，死亡多2人。工程建设领域发生事故7起，同比增加4起；死亡7人，同比增加4人。道路交通方面发生事故10xx起，同比下降4.37%；死亡21人，同比上升50%；伤894人，同比上升12.9%。消防方面共接警36起，与上年持平；死亡4人，同比上升100%。二是较大事故突发。截止目前，我县先后发生了两起较大事故，一起是xx镇“1.14”火灾事故，造成4人死亡；另一起是7月16日凌晨发生的道路交通事故，造成3人死亡。这两起意外事故，尽管不属于生产安全事故的范畴，但影响到xx的声誉，影响全县的安全生产考核。各乡镇、各部门务必站在全县的高度，讲政治讲大局，抓好安全生产工作。

（二）安全生产基础薄弱。据初步统计，全县工矿商贸企业员工100人以上的有17家，员工30人至100人的有45家。在这62家企业中，成立了安监机构的仅有两家，其他企业只是指定了一个人管或兼职管安全。企业安全生产标准化创建达标进展缓慢，7家非煤矿山企业，只有一家达标（xx瓷土矿），10家加油站6家达标，县工业园30余家已投产企业，取得安全生产标准化资质的只有一家。大多数企业没有按法律规定提取和使用安全生产经费，设置安全生产监管机构，开展员工培训。有的企业甚至对安全生产检查有抵触情绪，工作不配合，隐患整改不落实。

（三）安全生产重视不够。虽然、县政府高度重视安全生产工作，对安全生产工作采取了有力措施，但一些部门和企业还是重视不够。日常安全监管、安全生产大检查、“六打六治”打非治违等工作开展不平衡。有的乡镇连续三个月没有安全生产排查记录，有的`乡镇领导对企业的实际运作不了解，企业说停产了，他就汇报停产了，而实际情况是企业仍在生产。有些部门和生产经营单位存在侥幸心理，只注重眼前利益，没有长远打算。

今年严峻的安全生产形势值得我们深刻反思，最根本的原因就是没有紧绷安全生产这根弦，思想上麻痹大意，对安全隐患视而不见。无数的安全事故表明，越是被我们忽视的地方和环节，就越容易发生事故。安全是我们的底线，没有安全，就没有生产，就没有效益，我们任何时候都不能抱有侥幸心理，要时时刻刻做到警钟长鸣。

二、安全生产防范措施务必时刻紧抓，做到标本兼治

各乡镇、各部门在岁未年初这个关键时期，一定要把安全生产时时刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落实到具体行动上，扎扎实实抓好工作，各项安全生产措施要不断的得到落实。

（一）隐患排查要细致。隐患排查是安全生产的重要环节，要经常性的反复排查安全隐患，严格落实隐患排查治理责任，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保早发现、早防范、早治理，努力把事故消除在萌芽状态。

（二）整治行动要亮-剑。要强力推进“打非治违”专项行动，违法生产、违规操作、违章指挥、违反劳动纪律是安全生产事故频发的主要原因，各乡镇、各部门主要领导要亲自抓、亲自协调和解决“打非治违”专项行动中的问题。要重点打击非煤矿山、危险化学品、工程建设、道路交通等领域的安全生产问题。整治行动要敢于亮-剑，对排查发现的隐患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改并加强监控。对可能引发重特大生产安全事故或严重危及安全生产的，要责令企业停产停业。对于那些无视法律、无视监管、无视生命安全的严重违法行为，必须严厉追究单位和责任人的责任，从根本上打消违法行为人的侥幸心理。

（三）安全制度要落地。我们在安全生产方面的制度已经很多了，而且具有很强的操作性，现在关键的问题，仍然是抓落实。不仅要落实到基层的干部，更要落实到企业，落实到每一个班组车间、每一个生产环节、每一个员工当中。要不断的抓制度落实，通过多年的不断努力，让安全生产制度深入人心。

（四）安全投入要保障。安全生产不是可有可无的，如同企业的技术改革一样，也不是一步到位的，需要年年投入。安全是企业生存与发展的基础，无数事例表明，企业不消灭事故，事故终归要毁灭企业，企业负责人也会付出沉重代价。要督促企业加大安全生产投入，抓好企业的安全设施改造，提高全社会的本质安全生产水平。

（五）宣传教育要入心。不断营造“人人重安全、处处讲安全、时时想安全、事事保安全”的浓厚氛围。安全生产宣传教育要常抓常新、入脑入心，宣传教育不能停留在摆牌子、贴字画、挂标语等传统形式，要做好演练，消防应急演练要抓紧，要通过生动活泼的演练和其他宣传教育形式，让群众容易记得住，提高基本安全常识。有关部门要密切协作，借鉴国内外先进经验，创新宣传教育方式，提升全社会的安全防范意识。

三、安全生产责任落实务必始终从严，做到守土有责

安全生产讲一千道一万，核心是做到警钟长鸣和认真负责两方面，全县社会安全生产水平才能不断提高。

（一）要严格履行职责。一是进一步明确安全生产监管范围。县安委办要明确各乡镇、各职能部门的监管责任，杜绝出现你推我躲，互相都不管的现象，切实消除安全监管盲点。二是按照“党政同责、一岗双责”的原则，明确党委和行政领导班子成员安全生产监管责任。三是按照“行业主管、各司其职”的原则，明确政府各部门安全生产监管任务。安全生产是一项系统工程，不光是哪个部门的职责，安委会负责牵头，各部门要各司其职、凝聚合力、协同作战。

（二）要严格责任追究。一是坚持事故原因不查清楚不放过，事故责任和职工未受到教育不放过，防范措施未制定和落实不放过，责任人未按责任追究制追究不放过的“四不放过”，严厉追究事故责任。二是对发生事故的单位采取一律停产措施，全面排查隐患，限期整改，经安监部门验收合格后，方能恢复生产。三是对事故频发的乡镇、部门领导和企业负责人实行约谈，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是要将安全生产工作履职情况作为干部考核评价、推荐的重要依据。

（三）要严格监督检查。县安委办要充分发挥指导协调和监督检查作用，各行业主管部门要切实加强协作配合，牢固树立“大安全”理念，在各自职责范围内对安全生产工作实施监督管理，要加大联合执法力度，提高监管效能和权威。要强化目标管理，加大年终量化考核力度，对没有完成县政府安全生产责任书目标任务的，坚决实行“一票否决”。

元旦马上要到了，各乡镇、各部门要统筹安排好节日期间的安全生产工作。一是迅速开展安全生产检查，要深刻吸取“1.14”火灾事故和“7.16”道路交通事故教训，举一反三，要突出消防、道路安全、工程建设、森林防火、校园周边安全等重点领域。二是落实企业停产复产和极端天气安全防范措施，严格执行复产验收制度，加强物质储备，完善应急预案。三是强化值班值守，严格实行领导带班制度，确保全县人民过一个安乐祥和的元旦和春节。

同志们，安全生产责任重于泰山，关键在责任和认真。我们一定要认清安全生产严峻形势，克服松懈麻痹思想，时刻保持高度警惕，以更大的决心、更强硬的措施、更扎实的作风，全力抓好安全生产工作，为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇三

下午好!

时光飞逝，再过100天，我们在座的全体同学，就要结束紧张而美好的初中生活，接受中考的洗礼。今天，我们初三级领导、老师、同学聚集在这里，为着一个共同的目标——xxxx年中考而努力。

中考是我们人生旅途的第一个加油站，也是我们人生必经的第一个大的关口。我们经历了小学六年，初中三年的苦读，这九年寒窗到底收获了多少，100天之后的中考我们将会一见分晓。我想，在坐的每个同学都希望自己九年的时间没有白费，中考时能收获累累硕果。那么，你们还等什么呢?从现在开始，拿出你们全部的精力，挖掘你们的潜能，为100天后的中考而奋斗吧!到时不论结果如何，你们都可以对自己说：我努力了，我奋斗了，我没有任何的遗憾了!

其实，为了你们的中考，许多人都在努力着。为了让你们可以有更多的时间学习，学校为你们开设了多媒体室，阅览室。老师们为你们做好了充足的考前准备，有的老师甚至放假时间还回校帮你们补习，放学了也经常有老师留在办公室为你们解答问题。而你们的家长也在全力支持你们的中考。许多时候我打电话家访时，家长们说得最多的就是：孩子要什么我们都会满足他们，只要他们努力学习。当我告诉家长们孩子这个时候需要加强营养时，所有的家长都承诺绝对没问题。可能有的同学也有觉察：星期天回校时父母会叫你们带牛奶、水果回来。回家喝到汤水的次数也多了。有些宿生家长甚至煲好汤水送到学校来给你们喝。那么学校、老师、家长这么辛苦努力为了什么?目标只有一个：希望你们考好今年的中考，对你们自己的人生负责。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇四

夕阳的余晖透过明净的玻璃窗，眷顾着你们跃动的笔尖，我倚靠在黑板前，内心涌起一股莫名的感动，这是你们最后一节自习课。初夏混杂着草香的明媚的风，拉起你们蓝色衣角，我站在队伍的右后方，看着你们斜上45度望向国旗的侧脸，内心猛烈一颤，这是你们最后一次参加升旗仪式。蓊郁的林荫道与古朴的钟楼，安详有致的错落在你们的身后，你们簇拥在一起嘴角上翘，皓齿外露，用相机定格着这灿烂的笑容，我站在文化墙前，欣慰与失落杂糅在我的眉间。

这是你们最后一次在校合影。每当忆及这些画面，我的心便会瞬间融化。面对即将踏上新征程的你们，我有几句叮咛要放进你们的行囊。孩子们，做宽容的人吧。还记得蝉鸣初起的季节，胖胖的你因多次不完成作业被科任老师一纸上告，想着我再一次的苦口婆心化为泡影时，我忍无可忍，怒火中烧，一路小跑冲进教室。当时正值课间操，我知道偷懒的你一定最后离开，就在我即将大发雷霆时，我看到你慢吞吞地走向教室后门，眼睛平视前方用食指准确且优雅地关掉了两个电灯的开关。

就在那一刻，我仿佛看到了你头上的光环，看到你身后扇动的洁白的翅膀。瞬间，我明白了，原来你们每个人都是天使，都有带上光环、闪闪发光的时刻。正是因为如此，才不要苛求别人成为你的心中所想，要用宽容的心对待每一精品文档37个人。允许犯错、允许改正、允许求同存异、允许保留搁置。孩子，谢谢你给了我一个机会，让我看到了宽容带来的美好世界。孩子们，做善良的人吧。还记得微雪初飘的季节，我们围坐在一起上一节班会课。议题大概是路边行乞的小孩儿该不该接受施舍。当时你们中的大多数持反对意见并热火朝天地揣测着钱的去向。

正当大家得意并感动于自己的正义感时，一向沉默寡言的你刷地站起来，声音不大但字字铿锵：我会给钱。我记不得后来是怎么结束的，但当你黑亮的马尾辫甩下的那一刻，我浑身战栗，因为你对良善的坚守。孩子们，你们还太小，我们且不去衡量法律和道德哪一种底线更值得尊崇。我只想说，善良是人性之本，也是维系社会温情之基，它使我们远离冷漠，它拥有静水流深的力量，潜移默化地在你我的心中暖起了一朵朵关爱怜悯的小花，终而使我们生活蜂围蝶阵、花团锦簇。孩子，我为你的善良深深地感动并希望你们能够终身践行它。孩子们，做脚踏实地的人吧。还记得银杏初落的季节，你染着咖啡色的齐肩发，画着扮熟的眼线晃进我的视线时，我有些头疼。你是复学生，但我从你打扮上看不出任何愿意复学的诚意，那只书包也是大而空荡，无非摆设。巧合总是这样发生，我和你目光对接的一瞬间，我迅速地从你顾盼分明的眼里读出了求助的信息。于是，我们开始每周促膝精品文档37谈心。

你说渴望独立、渴望自由。之前异性的欣赏与宠溺迷住了你的双眼，你认为依靠美丽的外表就可以一步登天。殊不知，这一切都需要依靠自己一点一滴的努力。我们一次次的交谈，我一次次的期待，你一次次的反复，一个个古今中外优秀女性的事例让你明白了只有脚踏实地的行走才能获得最大限度的自由。你听进了我的话语，卸掉了不合年龄的妆容，心悦诚服地拿起书本。最终你以比入学时高了两百分的成绩考上了高中。孩子，你做到了，我真希望你能够一直脚踏实地的走下去。在提前三个月结束产假、重新接回班级的第一个教师节，我收到了你们自己凑钱买的巧克力蛋糕。在还没有完全加固好的充满“后现代”风格的教室里，那盒蛋糕显得异常精致。当你们齐声喊道“老师，辛苦了”，我被你们的感恩之心震撼以致于泣不成声。

今天，就请允许我说出心声吧。孩子们，老师不辛苦，一点儿也不觉得辛苦。因为我从来不是把教师当做一份仅供谋生的职业去做，而是已经将它作为我生命的一部分，是我将拼尽一生去完成的一份挚爱的事业，它是我的精神支柱，是我誓死扞卫的信仰。为我爱的你们，为我爱的事业，为我的精神信仰去点滴作为又有什么辛苦可言呢!我不需要一豆孤灯、满堂星辉作为我付出的证明，我也不愿用老黄牛、滴泪红烛这样苦情的角色来定位自己。

因为我对你们的爱以及由爱而生的责任，使我有信心擎精品文档37起教育的这一方蓝天。我想我不应该是海德格尔所说的“筑居”者，因为我不是仅为了生存而碌碌奔波的人;而应是栖居者，一如德国古典诗人荷尔德林所言是诗意地栖居在大地上的人，是用爱的信仰与精神的力量在行走着的人。也正因为此，在面对你们父母期待与询问的时候，我的眼神才不会闪躲，我的言语才掷地有声，我的膝盖才坚实有力，我的脊梁才会骄傲的挺起!孩子们，上路吧，带着我的叮咛，且行且珍惜!

鼓励企业的讲话稿范文简短篇五

同学们：

后天下午就是大家体育中考的时间了，对于大家来讲，三年一搏的时刻一点一滴地在挨近，体育科率先检验大家三年来所付出的苦功，所以利用今天下午两节课的时间，我们要将考试的注意事项，考试的秩序，排队编组等要求告诫大家，待会儿，由林文杰老师再具体地安排，然后实地演练一下。

好，切入主题，因为这次体育考试是级别高，也是比较正规的考试，所以下面所交待的同学们都要一滴不漏地记住，防止在考试场上出现任何不和谐的音符，它不但影响了你的个人成绩，也会影响到学校的声誉，所以一切要听从指挥，场外听从我校领导、老师的指挥，场内听从裁判员的指挥。

一、考试程序。

1、考试时间：我们分两批参加考试，因为有了去年考试的经验，为了不让大部分考生作长时间的等待，所以第一批1~5班学生1：50到达考场，第二批6~9班学生3：10到达考场（第二批同学也要遵守时间规定，不要太早，也不要迟到。）。

2、考试地点：金禧中学（去后直接进校，在指定地点集中）。

3、学生到考场后，先找班主任点名，然后分班级就座，先安定下来，等待林老师交待。

4、各班人齐之后，林文杰老师再按参加考试不同的类型和人员给大家分组。

5、分组之后，就原地不动，每组中，老师会选出2~3名组长，这些组长肩负非常大的重任，因为我校的老师是不准进入考场的，考场中只有裁判员，所以这些组长就代表我校老师的角色，自己考试外，还要管好组内成员，要使整组准时考试，不让组内一名学生掉队。同时，要组织组内同学互相帮助，比如投掷实心球时帮忙捡球，跳远时给同学扫清起跳点。

6、待场内监考老师来叫队，每组就按指挥进入考场。

7、考完试后，每位同学出试场时，将你的各项成绩报给班主任登记，这非常重要，因避免到时成绩出现差错，所以这么要求。

二、注意事项。

1、一定要保持良好的精神风貌。

如仪容仪表，需理发的今、明两天去理理，女同学一律将头发用橡皮筋绑紧。服装一定要整齐，不能穿缩裤，有些同学跑步要穿短裤的，把短裤穿在校服裤内，要考试再脱掉校服裤就行；如果骑车去的，要按他们学校的安排停放；大家自带水去考场，全部带矿泉水。另外，每班要带些垃圾袋，大家喝完水，把罐子丢垃圾袋，再扔垃圾桶；在考场上，对裁判员老师和考场的工作人员一定要礼貌，这形象分很重要，多叫一句，多应一声，声音甜一点，秩序良好，一定分数高；不得在考场使用手机、mp3、照相机等，这些到时带入考场都属作弊工具，去年就有学生不知天高地厚拿手机出来拍照，结果取消了该科分数，所以这点切记。

2、一定要保持良好的纪律表现。

一定不能自由散漫、擅自主张，有什么事要离开，一定要跟组长、老师说一声，不然找不到人就麻烦。同学们，作为你们的校长、老师，非常着急，因为我们不能进考场去看你们、提醒你们、督促你们，我们把你们当初我们的孩子，生怕你们忘了这、忘了那，作为自己学校的老师，我们能够明白你们、理解你们，即使你们做错了，但其他学校的老师可就非常陌生了，而且校与校之间也非常明显存在竞争，所以进了考场，在完全真空的情况下，就完全靠你们自己的应变能力了。各组的组长要经得起老师的信任，要将我们的聪明才智、灵活机敏充分表现出来，全体同学要团结一致，不要分你班还是我班，既然一起外出，就是自己人，所以一定要听从组长的指挥，最怕的就是当考完一项，要考另一项时，需要另外分组，千万不要乱，待会儿演练时，认准组长，还有最怕的是考试时找不到人，有的同学可能去厕所了，有的同学跟不紧队伍掉队了。这些都要求同一个组的同学一定要团结办事。另外在考场内一定要服从裁判的安排，发生任何事不能有过激的行为，出来再告诉老师。如果大吵大闹，吃亏的是自己。

3、一定要做好准备活动。

虽说我们天天都锻炼了，可在考试前，我们仍留有一定的时间给大家热身，大跑大练就不用了，但听从林老师的安排，要先做准备活动，特别手、脚、腿、腰多扭扭。

4、考试过程中，一定要明确组别，跑步的道次，跑的过程中，如果站错道、窜道，成绩必然会搞错，之前许多学校考试很多出现这个错误，我觉得那么大型的考试，误差肯定会有，但我们要将误差减到最小，每位同学一定要谨记自己的组别和道次。考试中如果有要求考完要在结果签名的，请认好成绩，觉得不对需质疑的可提出。考试中如果不小心拐到脚，无法进行下一项目考试，一定要提出，我们可以办延缓考试。

其他的，时间要遵守，水不要喝太多，避免老上厕所。

同学们，千言万语，就像一位老妈妈在送别儿女的叮嘱。不知道还有什么漏了交待，也不知道能怎样去帮助你们，希望大家把我交待的事一件件记住。在考场上随机应变，灵活处理。在周六下午的考试上，考出我们的风采，考出我们的真水平。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇六

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

我来自县人力资源与社会劳动保障局，受组织指派，20xx年度，担任沛城镇陈楼村驻村扶贫指导员。

两年来，在县委县政府的正确领导下，在县扶贫办和村党委的大力支持下，我紧紧围绕农民增收这一中心任务，切实选准项目，认真抓好落实，较好完成了既定的目标任务。共协调帮扶资金7万元，帮扶物资价值1.2万元，村卫生室建设、村农贸超市建设、村综合服务中心内部配套设施完善、捐资助学、道路改造等帮扶重点项目顺利完成。陈楼村67户186人全部脱贫致富。总结两年的工作实践，主要有以下几方面的体会：

热情不减、工作不松

派工作的要求，一到村就立即进行了调查研究。在掌握陈楼村的基础情况之后，通过多种方式，与村“两委”进行了座谈，广泛听取了群众的意见，并召开了党员会议征求建议，在此基础上，参照示范新村的建设标准，帮助村里制定了以“两委”建设为重点，以物质文明、精神文明、政治文明建设为内容的两年发展规划。二是制定了重点发展目标。从群众最关心的问题入手，把以村委会为重点的基础设施建设，以壮大集体经济为重点的招商引资，以养殖、种植为重点的产业结构调整，以帮扶特困户、特困生为重点的扶贫济困，作为驻村期间的重点目标，制定了两年驻村期间的具体。三是制定了阶段发展目标。对年度要完成的任务逐项进行分析，根据条件的成熟程度，排出近期、中期和后期的不同阶段的工作目标，并针对阶段目标的特点制定配套措施，先行突破条件好、优势大的项目。明确的工作目标，使驻村工作做到了有的放矢。

扶贫帮扶不仅要帮钱、帮物，更重要的是要帮助农民提高素质，引导农民学科技学文化，从根子上长本领。根据被帮扶村贫困户技能单一这种状况，我与村干部一起依据贫困农户的家庭情况、就业要求、培训愿望、个人技能和身体状况对他们逐户建立了台账，两年来共推荐136名农民到乾坤技校、龙源技校等进行了驾驶、维修等技能学习，并利用人保局的工作优势，向昆山、温州、台州、无锡等地劳务输出农民共159人，人均月工资20xx元以上。

为改变陈楼村多年来农业生产落后，水利设施不完善的局面，我和村两委成员积极寻找对策，通过上级补助和村民自筹的方式，投资100多万元新建排灌站房2座，新修干渠1000米，u型渠2500米，改建了泄洪闸、放水闸、新开引水渠道一条，疏浚灌溉渠道2500米，添置抽水电泵5台。上述工程的建成使我村2176亩农田用水、排水问题得到了很好的解决，同时通过该工程的实施，使我村1800余亩的低产田改为高效农田，大大提高了粮食的产量，增加了村民的收入，使我村近20xx户农民受益。

中心任务，以提升产业、扩大就业为抓手，瞄准一个总体目标，突出三个具体目标，抓好五项工作。协助被帮扶村，按照建设社会主义新农村的基本要求，紧紧围绕“八有”目标实施帮扶。总结一句话就是：我们扶贫队员就是要带着感情做好社会帮扶工作。

谢谢大家

鼓励企业的讲话稿范文简短篇七

1、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。

2、每一天告诉自我一次，我真的很不错。

3、心存感激，永不放下！即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富！

4、这么天都坚持下来了，只剩下最终的两个星期了，继续加油，相信你必须会成功的，顺利考入梦想，胜利永远属于你！

5、明天中考啦，以后不用点起床啦，以后能够天天游泳啦，明天是新生活的开始，必须不能愁眉苦脸，今晚做个好梦！

6、积一时之跬步，臻千里之遥程。

7、向着梦想奋飞，向着中考冲刺！

8、明天，我们需要勇气。在这一刻，我相信幸运之神与你同在！

9、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

10、千万别摸着石头过河，要清楚最终追求是什么，究竟想成为什么样的人，当别人都迷迷糊糊的时候，你千万别也迷迷糊糊的。

11、生活就像海洋，仅有意志坚强的人，才能到达彼岸。

12、废寝忘食的学习，创造成功的机会；分秒必争的考验，打造梦想的实现；中考在即，学习有张有弛，时间安排有条不紊，祝你中考取得好成绩。

13、也许你不情愿，也许你曾胆怯，但只要跨出那一步，温馨而充满活力的生活就在你的面前。祝你中考成功！

14、中考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的.辛勤走过，你获得的太多太多。

15、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求！

16、勤在寒窗苦读时，乐在金榜题名后。

17、在未来趋于正无穷的日子里，幸福是连续的，对你的祝福是可导的且大于零，祝你每一天欢乐的复合函数总是值。祝中考成功！

18、百日拼搏，一朝圆梦。捷报飞传，名题金榜。

19、天助自助者，你要你就能。

20、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！

21、应对机遇，不犹豫；应对抉择，不彷徨；应对决战，不惧怕！

22、明天的期望，让我们忘了今日的痛苦。

23、遇到会做的题：仔细；遇到不会做的题：冷静。

24、开门，开门，你倒是开门啊，喜报，喜报，恭喜发财，红包拿来，我是专门来递给你大红的录取证书的哦。大爷，给点赏钱，我就立马走人，不然哼~哼~。你自我看着办吧。

25、拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

26、当你能梦的时候就不要放下梦。

27、坚定信心，超能发挥；金榜题名，必定有我！

28、中招是比知识比本事比心理比信心比体力的一场综合考试。

29、没有受过挫折的人很容易被打—倒。碰壁碰壁，然后超越过它，这样人会很坚强，能够茁壮成长。

30、决战中考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。

31、梦想学校就在不远的前方，先不要想一切可能的结果，认真答卷，答出你真正的水平，迈向梦想的，向期待已久的冲刺！

32、让刻苦成为习惯，用汗水浇灌未来。

33、没有平日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。

34、冲刺中考，决胜未来。

35、人不能像走兽那样活着，应当追求知识和美德。

36、争分夺秒，鏖战百日，百日冲刺，成功在望。

37、悲观些看成功，乐观些看失败。简便些看自我，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。

38、百日冲刺战中考；一鼓作气创辉煌。

39、风儿静静的吹动，凤凰花吐露着嫣红，亲爱的请握一握手，明天就要各奔西东！但不要忘记彼此的约定：中考成功！

40、用简便理顺思路，用自信解决难题，用平和稳住心慌，用认真删除难题，用顺利写完答卷，用祝福迎接优异成绩，祝中考顺利，金榜题名。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇八

亲爱的各位同仁，各位员工们：

大家好！

随着第四季度的工作结束，我们在20xx年的工作也即将正式的结束！如今，我们相聚在xxx，回顾我们在过去一年来的所有努力，拼搏！回想我们在工作中的反思，以及所有的收获！作为xxx企业的董事长，在此，我也要感谢所有在xxx努力工作和拼搏的同志们！因为有了你们在这一年来的努力，xxx公司才能有这样的成绩！有了你们的奋斗，xxx公司才有了前进的动力！在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们！

新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看看我们过去的情况吧！在20xx年，我们早在年初就定下了xxx公司的工作目标和计划！势必要在20xx年的工作中取得……的成绩！作为领导，我们自然也明白这是一场非常困难的挑战，是对我们整个公司的挑战！但是，我们也深深的相信着各位，相信着xxx公司的每一个位员工，每一位同志！我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题！

但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获！你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了xxx公司更加光辉的未来！你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话！你们努力，让现在的xxx公司更加的辉煌，更加的出彩！

总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望！我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于xxx人的奇迹！

但如今，我们也来到了20xx年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们！

而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个xxx人都有还着无限的能量！在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高！

希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍！让我们一起努力，一起拼搏！我们一定会创造出更加美好的未来！

在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！

谢谢大家！

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇九

各位同事、各位亲友团成员：

今天，我们集聚一堂，共同欢送20xx年，共同迎接20xx年。

20xx年是丰收的一年。

我们收获了成绩。圆满地实现了省里有位置、市里当先进、县里夺红旗的目标；

我们收获了荣誉。多项工作在市县两级获得先进称号，多位同志受到市县两级表彰；

我们收获了进步。部分机关同志被县委提拔重用，一些同志走上了新的工作岗位；

我们收获了友谊。和谐的机关氛围、和睦的同事关系，使大家在这个大家庭中感受到了彼此关心、关爱和关注。

丰硕的成果需要辛勤的付出。

感谢我的前任，是你的辛勤付出为我们的收获打下了坚实的基础；你的先进观念、优良作风和优秀经验我们一直坚持并进一步发扬！

感谢机关全体同事，你们的共同努力成为我们获得丰收的坚强力量，你们的每一项工作、每一条建议、每一项成果，对机关创先争优至关重要！

感谢全体亲友团成员，你们是机关全体干部职工的坚强后盾，我们所有的成绩、荣誉和进步，都有你们热忱的付出和无私的奉献。

我们要把美好的记忆定格在20xx年，把美好的祝福送给20xx年。

祝男士英俊帅气、龙马精神；

祝女士青春永驻、永远年轻；

祝父母身体健康、四季平安；

祝子女学业有成、天天进步；

祝xxx机关全体同志以及调出xxx机关的同志们工作顺利、事业有成！

鼓励企业的讲话稿范文简短篇十

同学们：

来到纪念中学，同学们即将在这里度过三年，你们认为，来纪念中学的目的是什么？如果你的回答是考大学，我认为你非常不成熟，给你打50分，如果你认为是来学习，我认为你比较成熟，给你打80分，如果你回答是来这里是为了健康成长，我给你打100分，我觉得你已经不像是个16岁的孩子，而是一个非常有见识的青年了。

因为认为来这里只是为了考大学，三年下来，除了做题背书之外，见到生人就害羞，抛头露面就紧张，张罗不了任何活动，与人合作就抬杠。这样考上大学还不如不考，所以我给你打50分；如果你说来学习，学做人，为人大方，心胸开阔，说话得体，让人觉得舒服，学做事，做事严谨，安排给你的工作做得有条有理，厉害的还能独当一面，学文化，不仅考试厉害，天文、地理、历史都略懂一二，说话谈吐有一些深度，不会粗俗乏味。如果你的见识达到了这种层次，我给你打80分。如果你说来健康成长，因为在哪里都会长大，长大不是成长，三年之后，你的为人处世都有很大提升，你的学习习惯非常良好，知识结构更加全面，精神面貌积极向上，身体健康，心理健康。如果你有这样的高度，我给你打100分。

所以，来到纪念中学，读书很重要，学会做人、做事也很重要。原来我的一个学生，主动承担了一个挂伞的任务，因为我们教室门口有一个专门挂伞的地方，平时同学们随手挂伞，挂得乱七八糟，一到下雨天更是乱成一片。我跟那位同学说，我把这个任务承包给你，你只需管理一个月，保证一个月之内我们班的伞无论什么时候都是整整齐齐的，无论检查不检查都规范地挂在哪里。你该怎么办呢？他说我多操心，经常过去关注一下就可以了。我说那不行，你要先调查，就像做生意要先去调查市场一样，先调查同学们一般习惯于怎么挂伞，然后你要去班级宣传，告诉同学们所有的伞用过以后都要扎起来，左边挂短伞，右边挂长伞，从中间往两边挂，之后你每次第一节课下课时候来稍稍关注一下就可以了，坚持几天，养成习惯，你就不会忘记这项任务，无论学校何时来检查，我们班的伞都是经得起考验的。

结果这位同学将这项任务承包了两年，直到高三最后一天，我们班的伞都是整整齐齐的，年级主任偶尔从教室门口经过，会很明显地的发现我们班的伞比别班的伞要整齐得多，就会问，你们班的伞管理得非常不错。我就会告诉她，主要是我们班有一个非常厉害得力的专门管伞的同学，做事非常认真负责。你想，如果这句话发生在公司，有一天总经理发现某个部门某一件事做得非常出色，就会问主管，你们这件事做得很好。主管就说，主要我们这里有一位非常出色的员工，做事认真负责。总经理就说，这么好的员工引来给我见一见，我那里刚好有一个新部门，看适不适合他去做。

也要把这件事情做好，你扫的厕所与别人的就不一样，那马桶里面的水干净得都能喝，有一天你的后勤部主管上厕所时候发现你扫的那个厕所特别干净，决定给你扫两个厕所，后来你依然做得很好，工作依然扎扎实实，三个月之后，后勤部主管决定不让你扫厕所了，决定把公司里面扫厕所的8个阿姨交由你来管理，她们去留都由你来决定。在你仔细的经营之下，公司所有厕所卫生都焕然一新，不仅干净卫生，而且在适当之处还摆放了蚊香，而且广播系统也进了厕所，公司所有员工上厕所都是一件非常舒服的事情，一改过去一进厕所就捂鼻子的难堪。有一天，公司总经理上厕所发现了这个变化，因为谁都要上厕所的，就问你的上司后勤部主管，说你们的厕所搞得不错，后勤部主管就说，厕所主要是有新来的小张管理的，这小伙子做事能力不错。总经理一听，这小子还可以啊，年轻人中很少有这样脚踏实地的，很多人是大事做不了，小事不愿意做，这样吧，我们公司准备扩容，开一个分公司，我决定就安排小张去做新分公司的后勤部主管吧。 在分公司里面，因为你养成了脚踏实地的习惯，做事非常仔细，很少出差错，新公司里面环境卫生、员工就餐环境、休息环境、娱乐环境你都仔仔细细地用心安排，员工和经理对你的工作都很满意。

有一天，分公司经理外调，经理向老板竭力推荐你做分公司的接-班人，不久以后，你就成了分公司的总经理了。

因为你认真学习，脚踏实地的习惯，很快你就学到了所有的经营策略，手上也积累了一定的资金和人脉，在几个朋友的鼓励下，你决定离开公司单干，成了一个实实在在的老板。

所以凡事要从小事做起，今天你能做好一个班级干部，明天你就能做好一个部门的主管，今天你能仔细准确无误地分发好我们班的新书，明天你就能做好企业的'一份工作叫“仓管”。

我以前有一个学生做文娱委员，同学们一听文娱委员无非是教同学们唱唱歌、搞搞文艺活动之类的，我只提她曾经张罗的学校传统爱国歌曲比赛。首先，她是策划，先征求同学们和老师的意见，选歌，因为选歌是关键，像这种爱国歌曲比赛，30个班大多数班级肯定是唱《我爱北京天-安-门》、《社会主义好》之类的歌，这种歌无论唱得多好，只要大家都唱，你一点赢的希望都没有，所以就选了一首当代的歌曲《重回汉唐》，歌曲旋律流行化，非常振奋，也非常豪壮，同学们一听这首歌，就觉得有希望获奖，所以训练起来也比较配合。之后文娱委员到外面租了四台大鼓，几个非常壮实的男生击鼓配乐，比赛一出阵就引起观众欢呼，加上训练得也比较充分，只要效果好，评分老师早把什么爱国歌曲的标准忘记了，何况这首歌也算是一首当代的爱国歌曲，不计较那么多了，特等奖！ 得奖之后，全班同学欢呼雀跃，我及时总结，说是文娱委员组织有方，同学们积极训练的结果。我估计文娱委员一辈子都会记得这件事，多年以后都会想起，她在高中的时候如何张罗好一场活动，如何征求大家的意见，团结大家的思想，力求创新，做好每一个细节，最后走向成功，我估计这也给了她一个很好的暗示，原来自己的能力是很强的，只要认真，就能做好一件事情。两年以后，高三毕业的谢师宴就是她一手张罗的，精彩依旧，那是后话。

所以我希望同学们在读高中的时候就得到这样的锻炼，我会一点一点地教你去做，很多时候，我会让你走在前台去锻炼，但无论什么时候，我都会陪伴在同学们的周围。

鼓励企业的讲话稿范文简短篇十一

同学们：

来到纪念中学，同学们即将在这里度过三年，你们认为，来纪念中学的目的是什么？如果你的回答是考大学，我认为你非常不成熟，给你打50分，如果你认为是来学习，我认为你比较成熟，给你打80分，如果你回答是来这里是为了健康成长，我给你打100分，我觉得你已经不像是个16岁的孩子，而是一个非常有见识的青年了。

因为认为来这里只是为了考大学，三年下来，除了做题背书之外，见到生人就害羞，抛头露面就紧张，张罗不了任何活动，与人合作就抬杠。这样考上大学还不如不考，所以我给你打50分；如果你说来学习，学做人，为人大方，心胸开阔，说话得体，让人觉得舒服，学做事，做事严谨，安排给你的工作做得有条有理，厉害的还能独当一面，学文化，不仅考试厉害，天文、地理、历史都略懂一二，说话谈吐有一些深度，不会粗俗乏味。如果你的见识达到了这种层次，我给你打80分。如果你说来健康成长，因为在哪里都会长大，长大不是成长，三年之后，你的为人处世都有很大提升，你的学习习惯非常良好，知识结构更加全面，精神面貌积极向上，身体健康，心理健康。如果你有这样的高度，我给你打100分。

所以，来到纪念中学，读书很重要，学会做人、做事也很重要。原来我的一个学生，主动承担了一个挂伞的任务，因为我们教室门口有一个专门挂伞的地方，平时同学们随手挂伞，挂得乱七八糟，一到下雨天更是乱成一片。我跟那位同学说，我把这个任务承包给你，你只需管理一个月，保证一个月之内我们班的伞无论什么时候都是整整齐齐的，无论检查不检查都规范地挂在哪里。你该怎么办呢？他说我多操心，经常过去关注一下就可以了。我说那不行，你要先调查，就像做生意要先去调查市场一样，先调查同学们一般习惯于怎么挂伞，然后你要去班级宣传，告诉同学们所有的伞用过以后都要扎起来，左边挂短伞，右边挂长伞，从中间往两边挂，之后你每次第一节课下课时候来稍稍关注一下就可以了，坚持几天，养成习惯，你就不会忘记这项任务，无论学校何时来检查，我们班的伞都是经得起考验的。

结果这位同学将这项任务承包了两年，直到高三最后一天，我们班的伞都是整整齐齐的，年级主任偶尔从教室门口经过，会很明显地的发现我们班的伞比别班的伞要整齐得多，就会问，你们班的伞管理得非常不错。我就会告诉她，主要是我们班有一个非常厉害得力的`专门管伞的同学，做事非常认真负责。你想，如果这句话发生在公司，有一天总经理发现某个部门某一件事做得非常出色，就会问主管，你们这件事做得很好。主管就说，主要我们这里有一位非常出色的员工，做事认真负责。总经理就说，这么好的员工引来给我见一见，我那里刚好有一个新部门，看适不适合他去做。

今天你能仔细认真地做好挂伞的事情，明天你就能仔细做好其他事情。

新东方总裁俞敏洪在大学生就业指导讲座中提到，年轻人不要一毕业就想做大事，赚大钱，要脚踏实地地从小事做起，即使哪一天你被安排去扫厕所，你也要把这件事情做好，你扫的厕所与别人的就不一样，那马桶里面的水干净得都能喝，有一天你的后勤部主管上厕所时候发现你扫的那个厕所特别干净，决定给你扫两个厕所，后来你依然做得很好，工作依然扎扎实实，三个月之后，后勤部主管决定不让你扫厕所了，决定把公司里面扫厕所的8个阿姨交由你来管理，她们去留都由你来决定。在你仔细的经营之下，公司所有厕所卫生都焕然一新，不仅干净卫生，而且在适当之处还摆放了蚊香，而且广播系统也进了厕所，公司所有员工上厕所都是一件非常舒服的事情，一改过去一进厕所就捂鼻子的难堪。有一天，公司总经理上厕所发现了这个变化，因为谁都要上厕所的，就问你的上司后勤部主管，说你们的厕所搞得不错，后勤部主管就说，厕所主要是有新来的小张管理的，这小伙子做事能力不错。总经理一听，这小子还可以啊，年轻人中很少有这样脚踏实地的，很多人是大事做不了，小事不愿意做，这样吧，我们公司准备扩容，开一个分公司，我决定就安排小张去做新分公司的后勤部主管吧。

在分公司里面，因为你养成了脚踏实地的习惯，做事非常仔细，很少出差错，新公司里面环境卫生、员工就餐环境、休息环境、娱乐环境你都仔仔细细地用心安排，员工和经理对你的工作都很满意。

有一天，分公司经理外调，经理向老板竭力推荐你做分公司的接-班人，不久以后，你就成了分公司的总经理了。

因为你认真学习，脚踏实地的习惯，很快你就学到了所有的经营策略，手上也积累了一定的资金和人脉，在几个朋友的鼓励下，你决定离开公司单干，成了一个实实在在的老板。

所以凡事要从小事做起，今天你能做好一个班级干部，明天你就能做好一个部门的主管，今天你能仔细准确无误地分发好我们班的新书，明天你就能做好企业的一份工作叫“仓管”。

我以前有一个学生做文娱委员，同学们一听文娱委员无非是教同学们唱唱歌、搞搞文艺活动之类的，我只提她曾经张罗的学校传统爱国歌曲比赛。首先，她是策划，先征求同学们和老师的意见，选歌，因为选歌是关键，像这种爱国歌曲比赛，30个班大多数班级肯定是唱《我爱北京天-安-门》、《社会主义好》之类的歌，这种歌无论唱得多好，只要大家都唱，你一点赢的希望都没有，所以就选了一首当代的歌曲《重回汉唐》，歌曲旋律流行化，非常振奋，也非常豪壮，同学们一听这首歌，就觉得有希望获奖，所以训练起来也比较配合。之后文娱委员到外面租了四台大鼓，几个非常壮实的男生击鼓配乐，比赛一出阵就引起观众欢呼，加上训练得也比较充分，只要效果好，评分老师早把什么爱国歌曲的标准忘记了，何况这首歌也算是一首当代的爱国歌曲，不计较那么多了，特等奖！

得奖之后，全班同学欢呼雀跃，我及时总结，说是文娱委员组织有方，同学们积极训练的结果。我估计文娱委员一辈子都会记得这件事，多年以后都会想起，她在高中的时候如何张罗好一场活动，如何征求大家的意见，团结大家的思想，力求创新，做好每一个细节，最后走向成功，我估计这也给了她一个很好的暗示，原来自己的能力是很强的，只要认真，就能做好一件事情。两年以后，高三毕业的谢师宴就是她一手张罗的，精彩依旧，那是后话。

所以我希望同学们在读高中的时候就得到这样的锻炼，我会一点一点地教你去做，很多时候，我会让你走在前台去锻炼，但无论什么时候，我都会陪伴在同学们的周围。

因此，我们班的班级干部我想用竞选的方式来产生，竞选的干部包括班长、科代表等。

大家不要有一个误区，认为班长是最大的，副班长是其次的，他们的职位只是分工不同而已。很多时候，各部门干部得到的锻炼可能更多。

比如一个电教员，如何才能做好一个电教员的工作呢？一般的电教员是老师进教室之后他还在外面玩，老师就喊，你们的电教员是谁，他才匆匆忙忙地从外面赶回来。我以前一个电教员，只要老师一进教室，手上提着电脑，他就会非常及时地接过老师的电脑，打开操控台，接上电源、鼠标，打开电脑，挂好屏幕，做一个请的姿势，告诉老师：“电脑已经接好，请慢用！”一旦下课，他就主动走向讲台，关好电源、屏幕，收好电源线和鼠标，拉好电脑包拉链，告诉老师：“电脑收好了，老师您慢走！”这个电教员太牛了，长期坚持，一丝不苟，我觉得如果在生活中，这种人会得到很多人的帮助。

所以在生活中我们很多人总觉得自己很厉害，为什么得不到升职和重用，总感觉自己怀才不遇。实际上，自己确实在很多方面不如别人，而自己往往很难发现自己的不足，是因为很多习惯是在小时候根本就没有养成，至于在哪里做得不好，自己根本就不知道。

以上是宣传讲话稿件，我班高一（13）班听完之后，30多人参加竞选各项职务。