2023年关于与同事矛盾检讨书范文(汇总9篇)

总结是在一段时间内对个人的成长和进步进行回顾和总结的有效方法。选取适当的写作材料对于文章的内容和质量都至关重要。7、读范文可以开阔我们的思路和视野。

关于与同事矛盾检讨书篇一

尊敬的领导：

您好！

针对此次我与同事起冲突的事情，我认真接受领导批评，深深地反省自己。回顾错误，我由于没有一个足够的耐心解答同事的问题，对于同事提问产生了厌烦情绪，导致同事也闹起了情绪，最终导致同事投诉给您产生了极其不好的`影响。

现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，痛改前非是圣贤”，我决心联系当事同事做出诚挚道歉，恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训，注意在今后的工作当中认真改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。

20xx年xx月xx日。

关于与同事矛盾检讨书篇二

尊敬的单位领导、同事们：

大家好，我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书，关于我在公司上班时间骂脏话，造成了极为不好的影响。起因是这样的，20xx年xx月xx日星期六，因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧，进而我们相互争执起来，随后小张的一些观点让我觉得极度反感，在情急之下我骂出了脏话与同事发生矛盾检讨书检讨书。

首先，我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点，无论对方的观点如何得难以接受，但骂脏话这样过激的行为，在同事之间产生的负面影响总是严重的，骂脏话还是我的不对。

我此次此刻感受无比的内疚，我愧对于公司，愧于这些同事。因为的文采不好，对于我此时的心境，我无法用极为绚丽的词藻全然抒发，但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我，我对我的错误已经有了很深的体会和反省，这过去的两天中，我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告，就这样一走了之。但后来我清醒了，这样的一走了之是多么的不负责任，是一种懦夫的行为。

我不是懦夫，更不会承认我是懦夫，因此我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。

此致：

孟谢！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

关于与同事矛盾检讨书篇三

尊敬的xx：

您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商量，他却对我态度很是傲慢和嚣张，使我感到受到蔑视和欺负，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应该和他爆发冲突。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。最后，我恳请您的原谅！

xxx。

201x年x月x日。

关于与同事矛盾检讨书篇四

尊敬的单位领导、同事们：

大家好，我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书，我在公司上班时间骂脏话，造成了极为不好的影响。起因是这样的，20xx年4月3日星期六，因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧，进而我们相互争执起来，随后小张的一些观点让我觉得极度反感，在情急之下我骂出了脏话。

首先，我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点，无论对方的观点如何得难以接受，但骂脏话这样过激的行为，在同事之间产生的负面影响总是严重的，骂脏话还是我的不对。

我此次此刻感受无比的内疚，我愧对于公司，愧于这些同事。因为的文采不好，对于我此时的心境，我无法用极为绚丽的词藻全然抒发，但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我，我对我的错误已经有了很深的体会和反省，这过去的两天中，我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告，就这样一走了之。但后来我清醒了，这样的一走了之是多么的不负责任，是一种懦夫的行为。

我不是懦夫，更不会承认我是懦夫，因此我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。

此致：

孟谢！

检讨人：

20xx年4月6日。

关于与同事矛盾检讨书篇五

尊敬的领导：

您好！

今日上午，因和xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。

在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。

我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：

1.完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生。

2.改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作。

3.控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系。

4.加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的'工作能力。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。

我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

关于与同事矛盾检讨书篇六

尊敬的xx：

您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我确实是错了。

在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商量，他却对我态度很是傲慢和嚣张，使我感到受到蔑视和欺负，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应该和他爆发冲突。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。最后，我恳请您的原谅！

xxx。

20xx年x月x日。

劳动与社会保障存在的矛盾与对策论文。

作物药害发生症状与预防措施。

工艺美术保护与发展中的文化矛盾。

宿舍矛盾产生原因与解决路径分析论文。

医患矛盾及策略。

西北矿业开发与水资源矛盾分析及其对策论文。

关于与同事矛盾检讨书篇七

尊敬的领导：

20xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的.一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。

1尊敬的xx：您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向......

关于与同事矛盾检讨书篇八

这次离开，原因相信大多数人都很清楚：上周一晚上，我跟同事之间发生了一些小小的不愉快。

之所以屡屡犯错误，是因为我的大脑当中经常充斥着一些极其荒谬的想法：我从来都没有错，我做过的事也从来不后悔。当这些念头控制了我的情绪之时，也正是我离犯错误不远之日。可惜我忘了“金无足赤，人无完人”的古训，自己毕竟不是圣人，犯错误也是不可避免的。有时候，又有一些正好好相反的荒唐的念头左右了我的行动：我生来就是要犯错误的，那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩，成就一番事业，就要敢想敢闯敢试，不怕犯错误。中规中矩的人，充其量也只能成为庸才。

事实上，上面的想法虽然并不总是错误的，但在我身上表现的很有些走火入魔，以至于时常到了自以为是，目中无人的地步。在这一点我需要深刻反省和检讨。

二、

古人讲“和为贵”，现在就连我们国家也提倡建设和谐社会。虽然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑，因为那样常常意味着一个人要放弃许多原则性的东西，并且为了片面追逐一个浮浅的“和”的局面而不能痛痛快快表达自己心中真实的想法。比如现在大家经常用“某某某被和谐了”来讽刺和调侃一个被收买而放弃了原则和良知的人。

但我也不能否认，“和”肯定有其存在的价值的。一个和睦的团队能够营造出一种积极向上的工作气氛，也更有利于实现这个团队既定的目标。常言说得好“和气生财”，也是这个理儿。更何况，自己生活在中国，跟中国人交往就不能机械的照搬西方人的思维方式和行为方式。在这一点上，我显得相当幼稚和不成熟，需要深刻反省和检讨。

三、

另外谈谈我的一些价值观，比如说对金钱的态度。首先我非常不同意“金钱是万恶之源”这种相当抓狂的极端观点。坦白的说，跟大多数人都一样整理，我不讨厌钱；并且我觉得做一个喜欢钱的俗人也没有错，无可厚非。比起挣大把的票子，我更喜欢自由自在，无所拘束的生活。两者要做个统一的话，就是要快乐地挣钱，哪怕不太多，不能为了多挣些钱，使自己活得不自在，过得不快活。

这次走得近乎于毅然决然，很大原因是因为有些不自在，不快活。或许是我忘了，人这一生当中不遂心的事儿太多了，不是说“人生不如意事十之八九”吗？我们要在社会上生存，首先一点需要学会适应环境，而非让环境适应我们自己。认清不到这一点，就会常常在生活中四处碰壁，觉得周围充满了敌人。同样，在这一点上我要深刻反省和检讨。

四、

这次我走了，可是我又回来了。本来原想着什么“好马不吃回头草”，这次那么“牛哄哄”，那么“潇洒”的走掉了，当时压根儿就没再回头的打算。本想着，不就是个服务员吗？到哪个店儿不是干呐，“天涯何处无芳草”？后来左思右想，觉得很有些不对劲，这次走得虽然是因为心中有所怨气，但确实太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦，但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的情感上。老祖宗教导我们说“不迁怒，不贰过”，也就是说，不要随便把怒火转移到别人身上，相同的错误不犯两次。在这一点上我表现的相当不好。实际上，我们每个员工都很清楚，罗姐本为来自对我们就像对待自个儿家的弟弟妹妹一般，我们这些弟弟妹妹之间首先要和睦相处，不能吵架，就算真有了一点小矛盾，也不能表现在工作过程中，否则，就太辜负罗姐对我们的殷殷期待和一片苦心了。我为自己的任性和不负责任，再次深刻反省和检讨。

五、

这次我走了，可是我又回来了。我之所以敢回来，是因为我明白“胸怀有多宽，事业就能做多大”，我更相信罗姐是一个“肚里能撑船”的人，她一定能够原谅我这种屡屡犯错的小弟弟。同时我也很清楚，一个人再有包容心，也是有个限度的，对罗姐的宽容，我应当心存感激，更加努力工作。

常言道“浪子回头金不换”。以前的我，就像没戴上紧箍咒的孙猴子，对师傅的教诲爱听不听，我行我素，在某些事情的处理上恣意妄为。我清楚的认识到，自己的一系列行为伤害了周围的许多人，除了罗姐之外，还伤害了许多同事，特别是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等，在此特别向他们几位郑重道歉，希望他们他们大人不计小人过，接受俺的道歉。我会努力改变自己的不当行为，争取化干戈为玉帛，使同事们之间的关系更加融洽，相信我们巴爷鸡煲也一定会成为一个其乐融融的大家庭。

这次所犯的错误是严重的，教训也是惨重的。国有国法，家有家规，开饭店也会有店规，为了表示对自己错误行为的深刻反省和检讨：本人甘愿为自己戴上紧箍咒，接受工资减半儿的处罚，并且毕业证交罗姐保管，而且还要戴罪立功，为我们巴爷鸡煲之事业兴隆，奉献自己的微薄之力。

1、与同事打架后检讨书尊敬的xx：您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的......

关于与同事矛盾检讨书篇九

尊敬的领导：

您好！

我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。

早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的'人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！同时，我也深深明的到，人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。