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现场督导检查新闻稿范文 现场督导检查稿件(5篇)

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现场督导检查新闻稿范文 现场督导检查稿件(5篇)
2023-01-15 19:52:54    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

最新现场督导检查新闻稿范文(推荐)一

乙方:

工程项目:

根据《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国电信条例》相关条款的规定,为确保双方利益,明确双方权利与责任,规范通信机房施工作业程序,提高建设、施工单位施工作业安全意识,确保珠海市电信分公司通信网络的安全畅通,经甲、乙双方协商,签订本安全协议书。

第一条适用范围

一、本安全协议书所称施工作业是指在通信机房内进行的所有施工作业。

二、本安全协议书所指的安全是指:人身安全、电信设备(网络)安全、防火防盗安全等。

第二条双方责任与权利

一、甲方责任与权利

1、甲方是本协议安全生产的监督管理部门,有责任和权利制止、纠正、处理任何乙方的违章、违规行为。

2、甲方不直接参与乙方的安全生产管理,对乙方生产施工过程中所造成的任何安全事故,甲方不承担任何责任。甲方有义务和责任配合乙方对事故的调查工作。

3、甲方有权拒绝乙方进入甲方认定的要害部门。

4、甲方有权对乙方给甲方造成的任何损失要求赔偿和追究相关责任。

5、在工程实施过程中,应本着实事求是的原则,甲方不得无故要求乙方停止施工。

二、乙方的责任与权利

1、乙方施工作业人员应严格执行机房作业须知。

2、乙方施工人员违反施工安全操作规程和不按安全生产有关规定施工,所造成的损失和责任,由乙方负责。

3、乙方有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方不得对其进行打击报复。

4、乙方对甲方的生产监督管理部门的安全检查应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

5、乙方的生产活动必须保障甲方的设备安全。乙方如因人为因素造成对甲方的任何损失,必须进行赔偿并承担相关责任。

6、负责施工中施工人员车辆、场地安全及材料保管,做好场地防火、防盗、安全用电等工作。

7、乙方在施工前必须将施工作业联系人、联系电话、施工作业计划内容以书面形式告知甲方,同时向甲方了解、调查作业现场的情况和注意事项。

8、乙方施工操作要严格按照电信工程施工规范和通信机房安全管理规定的要求进行,不得违章操作、野蛮施工。

9、乙方进场施工时,应通知甲方,甲方应派人员到现场随工。

10、在工程施工中,甲方发现通信设备运行不稳定、或有其它危及通信设备稳定运行的情况时,有权力通知乙方停工。乙方接到口头或书面通知后必须立即停工。

11、乙方应加强施工人员安全教育和施工现场的指挥监管,采取必要的安全防范措施,落实安全责任人。

12、乙方的施工作业涉及在用设备或电路的,必须报甲方相关维护部门批准,并做好安全措施,保证甲方在用设备或电路安全和通信安全。

13、乙方的施工作业涉及到设备、电源或电路割接时,必须向甲方相关维护部门提交割接申请报告,待批复后才能进行割接。乙方在割接通信设备侧的电源时必须由甲方派技术人员配合督导,割接时须保证甲方的在用通信安全。否则,一切后果由乙方负责。

第三条协议的期限与终止

本协议有效期从_______年_______月_____日至_______年_______月_____日

第四条其他约定

一、本协议的附属文件,均为本协议不可分割的组成部分,具有同等法律效力。

二、本协议一式四份,甲方二份,乙方二份。自双方签字、盖章之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表:(签字) 代表:(签字)

年月日 年月日

最新现场督导检查新闻稿范文(推荐)二

甲方:乙方:

本合同经以下简称甲方 与 乙方协商一致,由甲方委托乙方承担____市保障性住房项目的施工现场服务工作,担任本单位在该项目的设计代表,从事处理施工现场出现的设计问题或现场临时变更等技术事务,双方达成具体协议如下:

施工现场代表的技术及责任包括:

1、适时传达施工现场的`进度情况;

2、处理施工现场出现的设计问题或现场临时变更等技术事务;

3、与设计图纸有关的技术变更,均直接与本单位联系,要求甲方以工作函

的形式进行通报;

4、参加甲方组织的相关会议及验收工作;

服务费用及付款进度:

1、本协议总费用为人民币 元整。

2、付款进度:

第一次:本合同签订后的五个工作日内,甲方向乙方支付设计费,计人民币拾万元整;

第二次:全部工程主体验收完成后的五个工作日内,甲方向乙方支付服务费

第二次付款,计人民币壹拾万元整;

第三次:全部工程验收合格后,甲方向乙方支付服务费人民币伍万元整。

其他

1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往电报、传真、会议纪要等,均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

2、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:法定代表人:或委托代理人:签订日期:________年____月____日

乙方:法定代表人:或委托代理人:签订日期:________年____月____日

最新现场督导检查新闻稿范文(推荐)三

敬的各位领导 、各位老师:

大家上午好!

晴日暖风生麦气,绿阴浓草胜花时。在这激情如火的盛夏季节,在这收获满满的期末之时,五中人雷打不动的课改盛宴又摆上了餐桌。今天我们大家集聚一堂,举办我校第九次课改论坛开幕式,在此,请允许我代表中的全体老师向本次论坛致辞 ,不当之处,请大家批评指正!

不经意间,中已走过了五个年头。五个年头,弹指一挥间!五年来,我们从社会家长的质疑中、从老牌学校的包围中、从上级部门的考验中,一步步走了过来,我们走的艰辛,走的坚决,走的坦然,走的无怨无悔,到今天,我们已经听到了禾苗拔节的声音,嗅到了花开的清香,我们赢得了自尊,找到了生存的安全感,开始寻觅着属于我们自己的职业幸福感!

今天,坐在这个高端大气的主席台前发言 ,我的心情是无比激动的。忆往昔,峥嵘岁月稠,曾经走过的那些激情燃烧的岁月恍若昨天,历历再现。还记得20xx年那个多雨的秋季,那块初次踏进的处女地,那个临时凑合起来的大门,那栋刚刚竣工的孤零零的楼房,那个到处是刺耳的机器声、荒草丛生、垃圾遍地的校园,以至于前来报到的老师找不见地方,走进了隔壁红星小学;忘不了支着十几张散发着原始木头味桌子的临时会议室里四十多位从乡下来的灰头土脸的教师召开的第一次开学大会;忘不了开学第一天全体师生铲草、垫院搞卫生的情景;忘不了教师节那天下午在科技楼北门前举行的那个简单的开学典礼,没有音响,没有布景,甚至于连一张桌布都没有,午后的太阳斜射过来,刺得人睁不开眼,所有的人都热汗淋漓,当我们的掌门人讲到未来五中的构想时,台下掌声雷动,欢呼四起,400多名没处吃饭、没处睡觉、没处上操的师生把齐刷刷的目光投向了主席台,激动地眼角溢出了泪花,就在那里,8月28日作为中的建校日永永远远写进了中的史册;忘不了那个雨下个不停的上午,学校领导 冒着大雨给放学回家的师生铺路的场面,那时候,校园里连一条转铺的小路都没有,一下雨校门口的洼地上就央水,学生推着车子走在水里,一会儿就成了稀泥滩,每个人的鞋上裤腿上都沾满了泥水,泥水带到教室,干了后就尘土飞扬,呛的人喘不过气来,大家多戏谑地说我们是吸尘器。所以大家最害怕的是下雨,可那个秋天又偏偏多雨;忘不了教师节的第二天全体老师利用周末时间义务建校劳动的情景:一大早大家扛着铁锹,推着架子车来到了学校,好多人都没来得及吃早餐就投入到劳动中去,男老师推车拉土,女老师搬砖铺路,大家各尽所能,各显其长,一个人干不了的事大家就合作着干,一直干到十二点过了,大家饿得前心贴后背,累的气喘吁吁,好多老师的手上都磨起了硬茧和血泡,竟没有一个提前离开的。也许就在那个时候,五中人同心同德、同甘共苦、顽强拼搏的精神就已经形成。

还记得一开学学生就纷纷闹着转学的尴尬和难堪,和社会上流传的那些让人心痛的流言蜚语,还记得张校长那句发人深省的“我们该向哪里去?”记得第一次赴齐家楼、西峰四中参观学习的震撼和兴奋,第一次写考察心得 的无从下手、第一次做交流报告 时的战战兢兢、词不达意,第一次课堂开放时课堂乱了,学生反了,进度慢了,我们被唾沫星子淹了的困惑和迷茫;还记得“五课递进”的艰辛和劳累、走南涉北造访名校的虔诚和不易;还记得专家的培训引领、兄弟学校间的交流和促进;还记得教师节、国庆节、元旦凝心聚力的大型活动,新教育年会上的激情展演和课改现场会的隆重举办,改琴书法培训基地的挂牌和家长委员会的成立......

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”五年后的今天,五中人已用自己炫彩的步伐走出了别样的开头,起初的“北大荒”变成了如今的“北大仓”,五年前那所设施不全、师资紧缺的洼地学校迅速建成了设备较为先进、师资基本饱和的完全中学,当年的“土八路”锻造成了课改新秀,一杆新生态教育的大旗在五中上空迎风招展,“五步三查”高效自主课堂特色显著,“班级民主、学生自主”化管理取得成效,校本课程开发初具规模,我们的课堂活了,管理程序新了,学生的素养高了,师生的面貌变了,考试 的成绩 好了,赞同的呼声多了,主管部门授奖了,新闻媒体报道了,老百姓拍手称颂了,五中人扬眉吐气了......

四年前,我们第一批朝圣杜郎口的人带回了杜郎口校园里那块大石头上的那个醒目的“实”,实实在在做人,踏踏实实做事就成了五中人的处事原则和做事风格,至今已成为五中文化的一部分。因为实,我们不愿意跟在别人的屁股后面循规蹈矩,我们走出了一条自己的新路;因为实,我们敢于发现问题,正视问题,研究问题,解决问题;因为实,我们少了空泛的说辞,多了实际的行动;因为实,我们缺什么,改什么,改什么,有什么;因为实,我们及时反省自己,总结得失,不偏离方向,把反思作为一种课改文化,成了每天的必修课;因为实,我们的“高效课堂节”、“课改推进月”搞得风生水起,大胆尝试了分层次教学和走班制策略;因为实,我们让阅读和写作 成为了一种习惯,不断提升着自己的素养,我们的课改展室里琳琅满目,百花齐放,因为实,我们把每期的课改论坛常态化,因为实,我们结缘“精”和“细”。因为实,我们追求真善美。

课堂上我们追求真合作、真展示、真探究,师生之间讲真话、交真心、献真情。有了真,我们诞生了“一个多不能少”的故事 和“那一片天,那一群人,那些永远的故事 ”,出现了张颖老师、刘瑞琴老师这些“忽视自己健康”的人,我们有了“龙哥”和“老大”;有了真,我们“从改变自己开始”,有了“一指禅”敲出四十万字和一次出了两本书的奇迹;有了真,我们的体育老师做了“梦”,语文老师也有数学梦;有了真,楼道的墙壁说了话,顽石也开始开花;有了真,五中人有自己的故事,有讲故事的人,有了真,我们的领导坐到了台下去,向一线老师借智,借力;有了真,我们把自己开成一朵花......

我们在真实中改变,在真实中成长!做真人,做真教育,真做教育!

老师们,我校第九次课改论坛的帷幕已经拉开了,和前八次课改论坛一样,尽管主题都不相同,但都是对前阶段工作的反思总结 、梳理盘点、交流分享,都以改进提升、寻求突破为目的,都有着高效率、大容量的特点,都是五中人求真务实的工作作风的反映。看到“盘点得失,规划未来,凝心聚力,争创名校”这十六个大字的主题,我首先想到的是,这是对起初张校长提出的“我们该向何处去”的最好回答,一句话,我们的学校要向着名校方向发展,我们的老师要向着名师的方向去努力。时至今日,我们的课改已经进入了深水区,如何攻坚克难,度过这个瓶颈期,是摆在每一个五中人面前的严峻问题,在这个特别的时期,构想这样的愿景,是凝聚人心,鼓舞士气的重要力量。感谢我们的顶层设计者,为我们设计了如此宏伟的蓝图。希望我们每一个五中人能继续发扬求真务实的工作作风,冷静地反思成败得失,总结经验,寻求突破,用真情、用真心、用真爱继续续写我们五中人的故事。昨天读到了李在中国名校长高峰论坛会上的讲话,不免心生感慨,他说今天教育的问题其实是校长的问题,中国教育成在教师,败在校长。一个想干事的老师跟着一个不干事的校长,比找错老婆还可悲。很庆幸我们大家遇上了一位能干事、有思想的好校长,一位形而上的精神导师,一位在他的人生中年就发现了改变的秘密,并决定从改变自己开始的校长,因为用威斯敏斯特的墓志铭中的话说,从改变自己开始,就有可能改变家人,改变国家,改变社会,改变整个世界。就让我们跟着他去改变吧!用他的话说,我们做不了伟人,但伟人产生于学校,从这点上说,我们今天的一点点改变或许能改变未来的中国,未来的世界,因为我们可以影响和改变未来的伟人!

有人说人生有三大幸事,上学时能遇上一位好老师,工作时能遇上一位好领导,结婚时能遇到一位好伴侣。在五中,我们能遇上一位好校长,一个好的领导班子,一个好团队,我们有什么做不成的事呢?

种子从来不知道它会成为一朵花,它只是敞开自己,破壳而出,接受大地的滋养,接受风雨的洗礼,接受太阳的给予。在蜕变为花朵的那一天,它芬芳了这个世界!

生命亦如此,当我们敞开胸怀接受一切的发生,所有的发生都是礼物,都是爱的唤醒!

就让我们做一颗种子吧,一颗把信念根植于土壤的种子吧!

老师们,校兴我荣,校衰我耻。今天的五中已经步入了飞速发展的快车道,也许就在我们低头刷屏,驻足观望之时,你已经在拖了课改的后腿了。就让我们拧成一股绳,共拼一份力,让我们的事业跟着我们的脚步前进,让我们每个人与集体一同进步!

最后预祝本次大会取得圆满成功,预祝各位老师身体健康,万事如意!

最新现场督导检查新闻稿范文(推荐)四

11月1日至5日,xx县接受2022年秋季学期市级综合督导检查。根据省市教育督导部门的安排部署,督导组xxx、xxx一行四人对我县“双减”、“五项管理”、控辍保学、疫情防控、学校安全等内容,采取听取汇报、查阅资料、随机访谈等方式,对xx中小学、xx街道xxxx学校、xxx县xx中学、xx县特殊教育学校、xx县xx镇xx小学、xx街道xx幼儿园等14所学校进行实地督导检查。

市级督导检查组认为,xx县委县政府高位推动,强化顶层设计,把教育摆在优先发展战略地位,全面深化教育改革,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化进程,取得可喜可贺的成绩。

一是教育改革有突破。县委多次专题召开教育工作专题会议,尤其是在召开全县教育工作座谈会后,成立了由县委书记、县长任“双组长”,县委组织部部长任常务副组长,县政府常务副县长和分管副县长任副组长的深化教育改革工作领导组统筹推进全县教育改革工作。

二是“五项管理”“双减”工作有安排。xx县教体局局党组高度重视,专题研究,制定方案,全面改革,为推动落实好县域“五项管理”“双减”工作创造良好条件。

三是教师提升有举措。盘活全县教师资源,通过对8所学校校长进行公开竞聘,部分学校开展教师竞聘上岗,为“县管校聘”、教师职级制改革等工作推进奠定有力基础;不断拓宽教师队伍补充渠道、强化人才回引、合理配置人才资源营造风清气正的良好氛围;通过制度保障加大教师队伍的培养和培训力度,把提高教师思想政治素质和职业道德水平作为教师队伍素质的第一标准,把“三名人才”作为标杆示范引领,为教师的成长搭建科学平台,有效促进教师队伍素质整体提升;教师队伍规范化建设有序推进。聘请教育部国培专家、省市名师和本土优秀教师,采取现场培训和线上直播相结合的方式,推进乡村教师能力提升培训,进一步提高教师的思想素质和业务能力。

四是特殊教育有特色。建立健全送教机制,分类处置,通过送知识、送爱心等方式把党的温暖送到每一个需要特别关爱的孩子;制定一生一案,对孩子进行针对性教育和康复训练,用爱心、耐心、细心陪伴孩子更好成长;通过开展丰富、形式多样的活动,提高孩子动手动脑动体能力,促进他们德智体等和谐发展。

五是食堂管理有成效。所查学校均落实好1345工作机制,较好执行“六t”管理模式,达到明厨亮灶要求。持续改善学校食堂环境卫生条件,基本实现周边环境整洁、就餐场所干净、后厨合规达标、仓储整齐安全、餐饮用具洁净、从业人员健康、配送过程规范“七个达标”,真正做到食品经营许可证和健康证悬挂上墙,操作间干净整洁。

六是安全防线有保障。学校均有围墙,能做到封闭式管理,“三防”实现全覆盖;认真落实高峰勤务和护学岗机制,全面排查学校安全隐患和整改落实到位,及时化解矛盾纠纷,确保校园安全稳定结合“六月安全生产月”、“食品安全宣传周”和“防艾禁毒宣传日”等活动,联合市场监管、文旅、公安等部门对校园周边环境开展集中排查和整治;将校园安全实行网格化管理,定岗位、定职责、定人员,有效实现全面管理和无缝对接,并严格执行校领导带班、值班人员24小时在岗值班制度。

检查组指出,xx教育虽然取得了长足发展,但与人民群众对优质教育资源的渴求仍有一些差距,为我县下一步工作提出了宝贵意见和建议。

一是还需进一步抓好学校校园文化中关于党的教育方针的更新上墙清理工作。结合现行教育规定、标准及要求,充分发挥好文化育人功能,营造和谐、清新、健康、向上的良好育人氛围。

二是进一步抓好“五项管理”“双减”等的落实落地落细工作。进一步落实学校主体责任,强化跟踪督查,发挥中小学校责任督学力量,对“五项管理”“双减”工作开展经常性督导,并形成长效机制。

三是进一步抓好疫情防控和爱国卫生“7个专项行动”。学校作为人员密集场所,要长期树牢安全意识,抓好外来人员排查,物资储备、网格管理、研判上报、疫苗接种等工作。

四是进一步抓好学校安全工作。持续联合公安、市场监管等对学校食堂及校园周边的小卖部、小摊贩、流动摊点等进行治理;对学校安保人员、宿管人员、食堂从业人员业务素质与安保技能再提高。

五是进一步规范学校档案建设,抓好一日常规管理。

最新现场督导检查新闻稿范文(推荐)五

为切实做好我校迎接教育部义务教育均衡发展督导检查的各项准备工作,确保我校顺利通过国家级认定,根据《省申报“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”督导评估工作实施方案》(教督团﹝20xx﹞16号)要求,结合我校实际,特制定《**迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。

以改善办学条件为基础,以加强学校教师队伍建设为核心,以强化学校管理为关键,全面提高学校教育教学质量,努力办好人民满意的教育。

通过深化教育改革,统筹教育发展,逐步缩小城乡教育差距,实现区域内学校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量基本均衡,促进城乡教育公平,确保顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设四个工作小组:

1.接待组:

组长:

成员:

2.现场准备组:

组长:

成员:

3.申报材料组:

组长:

成员:

4.座谈问卷组:

组长:

成员:

迎接义务教育基本均衡国家督导认定评估工作分三个阶段进行。

(一)制定计划、明确责任(3月1日—3月6日)

依据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估认定实地督导规程》和我区义务教育均衡发展的实际,制定并实施《**迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。组织动员、制订迎评工作方案。成立迎评工作专班,落实工作职责,统筹规划,认真制订工作方案,明确工作日程,有序开展“迎评”准备工作。召开专题会议。通过召开班子会、教师会,使全体教职员工深刻认识这次评估的重要性和必要性,增强工作紧迫感,形成开展迎评工作良好氛围和合力。

(二)准备材料、查找问题(3月7日-14日)

根据《督导规程》和20xx年现状收集、整理、完善相关材料。

(三)归类问题、分工协作、解决问题(3月15日-21日)

1.材料组依据评审标准,审核各校报送材料,查找并归类存在问题。

2.教育局各科室明确责任,分工协作,会同相关学校共同解决存在问题。

(四)模拟检查排除问题(3月22日-3月25日)

1.依据《督导规程》,分学区模拟检查督导学校迎检准备工作。

2.根据模拟检查情况,再次梳理,解决问题。

3.材料组根据《督导规程》做好材料汇编工作。

4.学校做好材料汇编和实地迎检准备工作

(五)配合督导组做好督导认定工作(3月27日-3月底)

1.按上级部门相关要求,完成各项自查工作,完善迎评工作档案资料整理,查漏补缺,扎实做好迎检各项准备工作。

2.接受省督导评估团对我校义务教育均衡发展工作的评估验收。

1.提高认识,全面动员。迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作时间紧,任务重,各单位要切实增强责任感和紧迫感,提高思想认识,加强组织领导,明确任务,强化措施,增强工作时效性,大力宣传,努力营造人人皆知,人人参与,人人宣传的氛围。

2.结合实际,狠抓落实。各镇街、各部门要根据工作任务,重点针对目前存在问题,查漏补缺,强化责任分解和落实。同时,要紧密配合、协同作战,确保信息通畅,确保我区顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。

3.强化督查,及时反馈。创建办要加强对督导评估工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题。

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