最新团委家庭教育汇报材料范文怎么写(精选12篇)

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团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇一

各位领导、各位同事：

大家上午好，很荣幸能够成为第六调研组的代言人站在这里，将2017年度第六组调研工作的完成情况向大家汇报。根据2017年度全团调研督导评估工作的总体要求，第六调研小组以 部长为组长， 、 和我为组员，利用9个工作日的时间对中国石油 石化分公司、 经济开发区、中心医院、邮政局、住建委、教育局、日报社、电力设备厂、六高中、地质十一队等10家单位团组织展开调研，通过听汇报、召开座谈会、查看基础资料、发放调查问卷等多种形式，探知现代青年思想动态，了解基层团组织工作开展情况，并同基层团组织以及部分党政领导开诚布公地就团的工作交换了意见，圆满的完成了年终调研任务。下面将具体情况简要汇报如下：

一、基层工作情况

各家单位都很好的落实了团三届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧抓青年思想政治工作不放松，不断完善团的组织建设，引导塑造团的文化建设，深入深化青年文明号建设，稳步提升共青团在青年心中的地位、作用和影响。

增强了他们建功立业的信心。市六高中团委在“九〃一八”事变、“建国61周年”、“一二〃九”运动等纪念日通过观看光盘、举行主题班会等形式，对学生进行爱国主义教育，提高了团员青年的思想政治素质。电力设备厂团委在青年职工中开展“学理论、读红书、知历史”等系列主题教育活动，有效地提高了青年职工的思想政治觉悟，增强了他们的责任感和使命感。

2、基层团组织建设逐步加强。各单位以党建带团建为载体，完善工作机制，立足自身现状，从实际出发，夯实团组织建设做好青年人才培养工作。辽宁省第十一地质大队团委主动适应团组织发展及青年成长需求，通过开展团员青年技术技能培训，选送大中专毕业生到局属学校学习等形式，为团组织和企业发展培养优秀人才。市教育局团委在入团工作上，严把入口关，以培养、教育为重点开展入团教育、团知识测试、入团宣誓等活动，确保了新发展团员的质量。市中心医院团委，通过开展团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”、“优质服务明星”等活动，大力提倡了岗位练兵，岗位奉献的精神，促进了广大青年医务人员整体素质和业务水平的提高。

工qq群、开展安全知识竞赛、“关爱生命，奉献爱心”捐款等活动； 石化分公司组织的“激扬青春”新年联谊会、青年歌手大奖赛、青年羽毛球比赛、跳绳比赛、有奖征文等活动；市住建委团委组织的文明示范月、农民工子女志愿服务行动、青年志愿者献血、3.8专场演出和诗歌咏诵会、清明节塔山烈士陵园扫墓等活动；不仅为团组织今后工作带来了新思路，同时更增强了团组织对青年的凝聚力和感召力。

4、青年文明号创建工作进一步深化。邮政局团委通过大力推行规范化服务，开展“树邮政形象，创优质服务”、“多为用户做好事”、开展青年文明号互检互查等活动，调动了广大团员青年立足岗位、建设职业文明的积极性和创造性，收到良好的社会、经济、人才等多方面效益。

二、普遍存在的问题

1、从青年的思想实际来看，一是部分团员青年的思想政治意识淡薄，对改革开放和市场经济发展中出现的新情况、新问题认识不到位，理想信念不够坚定；二是部分团员青年集体观念淡化，个人主义和利己主义严重，不能正确认识和处理个人利益与国家利益、集体利益的关系；三是部分团员青年进取精神和发展意识不强，存在“小进即满”、“安于现状”等错误认识。

2、从团组织对青年的教育引导方式来看，有的团组织在思想政治工作中按部就班，缺乏创新意识，教育方法单一，重形式轻实效，对社会形势的发展动向以及团员青年的思想倾向把握不准，使思想政治工作流于表面，往往仅停留在“开开会、发发文、提提口号”的水平上。

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团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇二

“家庭教育、学校教育、社会教育”是教育的三大支柱。三者缺一不可。家庭教育工作是面向家庭、服务家长、提高家庭教育水平的需要，对营造良好的家庭文化氛围、形成和谐文明的人际关系、建立学习型家庭起着积极的作用。

接下来，就我校在建立家庭教育基地方面所做的工作向大家作一介绍，希望大家共同交流，更好的建立和完善家庭教育长效机制。

1、领导高度重视。我校高度重视家庭教育工作，建立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各班主任、部分优秀家长及两名兼职教师的家庭教育工作领导机构。确立了明确的分工，并定期组织机构成员召开会议，对各班主任及家长反映的有关于孩子的教育问题，共同剖析，共同寻找最佳的解决方法，确实充分的起到领导机构的龙头作用。

2、创建家长学校。家长学校是家庭教育的重要阵地，在家庭教育当中起到了非常重要的作用，我校通过各种方式，包括与家长面对面交流，发短信，或利用网络对家长进行宣传与沟通，积极开展家庭教育工作，受到了家长们的一致好评。

综合型人才。

4、我校成立了专门的心理咨询室，鼓励全校的同学利用课余时间，对自己心中存在的与家长、老师之间的分歧问题进行咨询。通过心理老师耐心细致的分析与开导，解决同学们心中的“疑难杂症”，并及时与相关老师、家长取得联系，共同教育，让孩子最终可以有一个健康向上的心态面对家庭和学校教育。

以上就是我校在家庭教育方面所做的一些具体工作。虽然我校在家教教育方面取得了一些成绩，但仍然有许多不足，比如：

1、宣传力度仍显不够。下一步我校计划联合各社区及其它相关部门，共同宣传家庭教育的新理念，进一步营造良好的家庭教育氛围。

2、没有更深入的开展调查研究，对家庭教育工作中出现的新问题不能及时采取更有效的措施。

3、需要进一步的整合资源，认真学习其它各先进学校的先进经验，进一步提高家庭教育活动的参与率。

总之，我校一直把家庭教育工作作为学校工作当中的重中之重，以家长学校为阵地，通过辅导讲座、开展相关活动，不断提高家长素质，为培养新世纪的合格人才做出更大的贡献。今后我们将采取更有力的措施，发挥全校的各种优势，进一步做好家庭教育工作，如发现在工作有什么不足之处，请大家积极指出，不吝赐教，可以使我校在家庭教育工作中有长足的进步。

健康教育是学校教育的重要组成部分，也是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。多年来，在大连市健康教育中心、沙河口区教育局和疾病控制中心的领导下，根据《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》的要求，我校认真贯彻落实教育方针，促进学校健康教育工作的发展，在全体师生中持续深入开展健康教育工作，取得了良好的工作效果。

一、保障措施

（一）加强领导 完善机构

多年来，我校十分注重抓好学生身体、心理素质等内在的综合教育，把健康教育工作作为学生整体素质来抓。为此，学校成立了由翟文兰校长担任组长，刘洁副校长为副组长，主任、校医和班主任等相关人员为成员的健康教育领导小组。根据《中小学健康教育指导纲要》调整和确定健康教育目标，认真学习《学校健康教育评价方案》、《学校卫生工作条例》等有关健康教育及卫生工作的政策法规，掌握学校健康教育的工作内容，使之逐步进入科学化的轨道。

（二）建章立制 明确职责

急预案》、《校园安全工作制度》及《学校禁烟管理制度》等制度，学校健康教育的管理体系日趋完善，责任更加明确，确保学校健康教育工作规范、有序地开展。

（三）接受专业机构业务指导与培训

学校设有专职卫生保健老师，指导全校师生搞好学校卫生工作，并接受市、区两级专业机构的业务指导与培训，努力提升专业知识，为学校师生做好卫生健康保障。

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团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇三

金寨管理公司团委自成立以来，在集团公司团委以及金寨管理公司的正确带领和指导下，以服务公司发展，加快创建“畅行六武路、微笑大别山”特色服务品牌为目标，以提高员工整体素质，为公司发展提供优秀人才为核心，以开展主题鲜明、内容充实、影响深远的各类活动为载体。团结和带领公司广大青年团员，为公司发展献言献计，贡献力量，取得了一定成绩，现将主要工作汇报如下：

一、健全组织体系，不断提高工作效率

组织体系是保障工作开展的基础，金寨公司团委自成立以来，坚持将组织体系建设作为一项重要工作来抓，真正形成了组织健全、体系完善、活力强劲、行动高效的组织体系。在公司党支部的支持和指导下，召开了共青团金寨公司第一次团员代表大会，选举产生了共青团金寨管理公司委员会书记和委员，并分别成立了机关及各收费站团支部，组织领导机关及各收费站团委工作，使团委工作的正常有序高效开展提供了组织保障。

二、重视思想引导，不断树立大局意识

极落实，充分发挥青年团员的骨干和先锋模范作用。在创先争优、“微笑服务、温馨交通”第二阶段工作活动以及集团公司企业文化体现宣贯落地工作中，在公司党支部的带领下，积极配合并协助完成了各项工作任务。同时还在公司党支部的知道下，成立了由公司广大青年团员组成的青年先锋突击队，并通过开展节假日深入一线顶班、抗冰除雪等活动，充分发挥青年团员的团队力量和公司团委的组织力量。

三、坚持全面学习，不断提高综合素质

学习是提高员工自身素质的基础和重要途径，为各项工作的正常开展提供技能保障。金寨管理公司团委自成立以来，高度重视业务和综合知识的学习，制定并逐步完善了《共青团金寨管理公司委员会学习制度》，学习制度对学习内容、学习计划进行了明确规定。并根据学习制度，不断优化学习制度，坚持做到二个统一，即集体学习与个体学习的统一；业务知识学习与综合知识学习的统一。公司团委共举行集体学习四次，其中包括十七届五中全会专题学习、集团公司十二五规划学习等。与此同时，各收费站团支部也分别结合自身特点，制定了学习计划，并认真落实。不断提高了公司广大青年团员的'综合素质和业务技能。

四、优化活动开展，不断提高组织活力

活动与特殊节日活动相结合；主题活动与工作活动相结合。公司团委自成立以来开展了“青春展风采 文明服务伴我行”主题演讲比赛以及红歌赛，在五四青年节、国庆节、建党节等重要节日还分别举行了各项主题活动。同时公司团委还根据工作属性和公司阶段性工作部署要求开展了如收费员文明服务礼仪展示、收费员点钞大赛等以提高员工业务技能为主旨的各项活动。通过开展各项活动使团委发挥了其强劲的组织活动，为公司各项工作的又好又快发展做出了较大的贡献。

共青团金寨管理公司委员会将在集团公司团委以及金寨管理公司的带领下，坚持强化自身建设，不断提高整体素质和工作能力，为集团公司以及金寨管理的发展做出更多新的贡献。

在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，××公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：

一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。

公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高-潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。

二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。

公司现有团员 人，其中女团员 人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了 个团支部，兼职团支部书记 人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体， 加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有 人获得集团公司优秀团干部称号， 人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。

三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。

各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐；加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点，加大新团员发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员 名，推荐 名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。过去的一年中，公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力，奉献客运专线”的活动。工作之余，认真学习专业知识，注重思想道德教育，充分展现出了总公司青年的实力和风采。

四、 深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。

（一）积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面，加强横向交流，为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用，受到党政领导的高度重视。

（二）扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇四

10月9日，xxx召开全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后，团海南省委高度重视此项工作，及时召开书记办公会议和市县团委书记会议部署工作，并向省委李宪生副书记作了专题汇报。同时，积极争取省委组织部重视和省财政厅支持，合力推动工作开展。现将前一阶段工作开展情况汇报如下：

一、工作部署情况。

1、及时学习传达，全面动员部署。

10月9日上午，全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后，我委随即召开该项工作动员部署电视电话会议。会上，盖文启副书记(主持工作)向我省各市县分会场作了动员部署讲话。10月15日上午，召开各市县团委书记会议，对全省乡镇实体化“大团委”建设进行具体部署和调度，并在会上下发了《共青团海南省委关于实施乡镇实体化“大团委”建设工作的通知》(琼团字[2022]16号)。同时，各市县、乡镇逐级召开动员会，反复学习传达该项工作精神，深刻理解推进乡镇实体化“大团委”建设的必要性和重要性，并因地制宜制定实施方案，明确工作任务，细化工作责任，推动工作落实。

2、深入调查摸底，确保掌握实情。

认真梳理组织格局创新后乡镇团委委员在岗情况，特别是了解目前各乡镇团委专兼职团干部数量、结构、从业分布等基本情况。下发《乡镇团委干部流失情况调查表》，乡镇团委出现委员流失的，按不低于格局创新后的委员人数及时补足委员。围绕“两个全体青年”目标，分析青年在镇区聚集的新特点和新载体，掌握基本情况，了解动态及分布，为制定合理的建团计划提供科学的判断。

3、积极主动作为，力争获得支持。

坚持党建带团建的根本原则，我委副书记盖文启(主持工作)第一时间向省委李宪生副书记做了专题汇报。同时向省委组织部和省财政厅积极争取支持，进一步优化了基层团组织工作环境和阵地建设;10月16日，与省财政厅联合印发《关于转发;的通知》(琼团联字[2022]24号)，明确要求各级财政部门“要把市县共青团委的工作经费列入同级财政年度预算”，“要按照每年不少于2万元的标准，将基层乡镇、街道团委的工作经费纳入年度财政预算。”该文因出台及时，措施有力，得到陆昊书记批示肯定。

4、完善机制建设，强化工作保障。

一是加强领导。团省委成立以盖文启副书记(主持工作)为组长、各部室主要负责人为成员的工作领导小组。二是建立联系点制度。由团省委副处级以上干部对口指导所联系市县开展该项工作，各市县团委建立相应的工作联系点制度。三是建立半月报制度。各市县第一次半月报时间为10月28日，从11月起每个月13日和28日前各报一次。四是建立统计、核查机制。要求各级团组织规范设立工作台账，乡镇团委负责规范录入数据库信息，省、市县团委负责统筹和分析核查。五是完善督导机制。团省委从工农青年部和组织部抽调人员成立专门督导小组，各市县设立相应的督导小组;通过实行目标责任制、定期工作调度、抽查、通报、约谈等措施，形成大力度推进、狠抓落实的工作态势。

二、全省推进情况。

1、会议部署。全省18个市县均召开了1次以上工作部署会或推进会。其中陵水县召开了3次，每次均有各乡镇团委书记、副书记参会。

2、工作文件。全省18个市县均下发了工作文件。其中琼海、万宁、陵水、白沙4个市县团委联合组织部门发文。琼海、文昌、万宁、定安、保亭、陵水6个市县获得党委主要领导批示。此外，全省18个市县均下发了《乡镇实体化“大团委”建设工作指南》。

3、专题培训。琼海、文昌、万宁、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9个市县对乡镇团委委员进行了专题培训，共1217人参加培训。

4、工作经费。在支持乡镇团委工作经费方面，琼海、陵水、昌江等9个市县已落实解决乡镇团委工作经费的文件。其中陵水把每个乡镇团委一年3万元工作经费列入年度预算。另外白沙团县委整合资源为每个乡镇团委赠送一台电脑。

截至10月31日，全省78个乡镇已开展“大团委”建设工作，新建乡镇直属团组织共82家，覆盖团员479人，联系青年1359人。

三、存在问题。

1、团组织格局创新工作后，乡镇团委班子成员流动速度快，新近人员对团工作不够了解，还需加强学习和交流。

2、海南属于小省，面积小、人口少，特别是中部山区市县和少数民族自治县，有些乡镇人口才三四千人，且青年大量外出学习或打工，商贸区域也仅限于小集贸市场和个别小卖部，按相关要求新建乡镇团委直属团组织存在客观困难。

3、乡镇直属团组织工作载体相对有限，在活团方面，特别是工作项目的设计还需努力。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇五

浙江诺力机械股份有限公司创建于2000年3月，是一家国内专业资深的仓储搬运设备制造企业。公司下设7家控股子公司，在册员工5000多人，拥有固定资产12亿元。2017年销售收入45亿元，实现利税3亿多元，出口创汇连续四年名列湖州市第一位。公司先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”等荣誉，是国家重点高新技术企业、中国民营企业500强、浙江省企业100强和市县明星企业。目前公司仅机械和电源（雉城镇基地）两处现有注册员工2700多人，其中团员青年员工近2200人，团员800多人，已经成为企业发展的生力军和主力军。为了加强对企业团员青年员工的教育和引导，组织开展与青年员工特点相适应的有益活动，培养和提高青年员工的思想和业务素质，充分调动和发挥团员青年的工作积极性，推动企业又好又快发展，为此公司在去年8月份向共青团长兴请示成立了团委，于10月28日召开团代会正式成立。诺力团委是长兴县2017年度先进团组织、长兴县非公经济团建示范点，有2人获得县级优秀团员称号、2人获得县级优秀团干部称号和1人获得湖州市优秀团员称号。现将团委工作开展情况简要汇报如下：

一、加强组织建设，充实团干力量

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参与选拔。通过严格的资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终长兴县雉城镇的大学生村官钱锋被录用，成为公司首任团委书记。二是完善组织结构建设。公司团委按照公司党委的组织结构设置（四个党支部：行政、老厂、新厂、新大力电源）和团委今后工作开展的实际需要，下设了四个团总支（行政、老厂、新厂、新大力电源）和22个团支部，各团支部和团总支分别配备书记1名和委员2名（宣传委员和组织委员）。根据《团章》的相关要求和规定，于2017年10月28日在公司党工团活动室隆重召开了公司团委成立暨第一次团员代表大会，并通过民主程序选举产生了公司首届团委委员7名。三是公开选拔团支部书记及委员。去年9月2日，在公司内网、宣传窗和车间公开栏上，张贴发布了《关于公开选拔团支部书记及委员的公告》，面向公司所有在职在岗青年员工公开选拔团支部书记及委员，主要采取个人自荐、联名推荐（5人以上）和组织推荐三种方式进行了报名，且规定选拔成为团支部书记或委员的人员，如在今后工作中表现优秀的，团委将优先推荐入党及推荐作为公司后备干部储备、培养。通过公开选拔方式极大地激发了公司广大团员青年的热情，尤其是车间一线工人报名非常踊跃，有一个车间有9人参与报名竞选。为了体现考察的公正性、透明性、全面性，整个考察工作是和人力资源部一起进行考察的，考察结束后还在公司内网进行了3天公示。通过这样公开选拔方式，主要目的是要把真正想干事、能干事、会干事的优秀员工选拔和充实到团的组织里来，为今后开展团的工作打下了基础。共有66名团员青年充实到团干部中来，从所掌握的情况来看，这批团干部都是在公司部门、车间的活跃分子，而且部分团干部特长还比较明显，才艺方面比较突出的，在公司的年度职工文艺演出中发挥了重要作用。

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二、围绕企业中心，开展团的'活动

2、组织公司销售部的5名团员青年排练街舞参加了由县质监局主办的质量月宣传活动文艺晚会和市民营企业文艺汇演，赢得了观众的一致好评，公司还给了一定的物质奖励，提高了他们的积极性。3、在11月6日，组织公司员工集体到和平城山沟景区进行烧烤活动，增进了同事之间的友谊和了解，丰富了大家的业余生活。4、在11月30日将举办了首届诺力员工才艺展示大赛。

在1月26日下午由公司团委主办在长兴大剧院举办了“诺力之春”职工文艺汇演，节目都由员工们自编自演、形式多样，赢得了厂内观众的一致好评。四是积极献计献策。去年11月4日，公司团委向公司领导提出建立职工信箱的建议，第二天领导就批复同意建立。目前五个“职工信箱”已经全部建立，目前收到各种意见建议25条，其中有效意见建议共计5条，部分已经解决，有些正在抓紧落实中真正发挥员工与公司之间的交流渠道作用。

三、积极开展创先争优活动。

按照全省非公有制企业团组织中开展“争当助推转型升级先锋、争创提升团建活力标兵”活动的要求，诺力团委扎实开展工作。一是开展诺力公司“青年岗位能手”活动。为进一步增强团员青年岗位成才和奉献企业的意识，鼓励广大团员青年立足本职岗位，争创一流业绩，经公司领导同意，团委在去年11月份面向全公司转发了《诺力公司“青年岗位能手”活动实施细则》，并在每年的五四前夕进行评选和表彰一批青年岗位能手和青年岗位标兵，今年五四前打算评选10名岗位能手、5名青年岗位标兵，并进行表彰。二是倡议开展“创新承诺、共创辉煌”承诺、履诺、践诺活动。3月2日，公司党工团办、制造中心、质量中心、采购部等四部门联合向四部门内的中层以上领导干部中发出倡议，要求每人承诺一件与本职岗位紧密联系的、又符合创新精神的实实在在的事项，并将该承诺事项在承诺的时间内落实到位。3月10日，公司董事长丁毅又专门作出批示肯定此项活动，要求在全公司范围内进一步开展。

三、下一阶段工作打算

诺力团委下阶段的工作主要还是继续围绕企业的生产经营实际，开展一些适合团员青年的活动，以提高广大团员青年的凝聚力，增强团员青年员工的归属感，切实推进公司企业文化建设。

1、继续开展以“争当助推转型升级先锋、争创提升团建活力标兵”为主要内容的创先争优活动。继续加强和完善团组织建设，对离职离岗的团干部进行补选，对新成立的部门进行团组织的覆盖。积极争创市级“两新组织”的示范性团组织建设。开展“金点子”行动计划，在今年“五四”节前，在公司内评选表彰一批为公司转型升级作出贡献的优秀团干部和团员。准备在4月、10月份开展2次能教育和引导团员青年员工成长成才的专题讲座，帮助他们树立正确的人生观和价值观。2、5月份组织开展以生产经营、提高员工工作热情为目的的“技能比武”大练兵活动。举办首届诺力员工叉车大赛。3、开展以丰富职工业余文化活动为内容的各种文体活动，3月11日晚研发中心团支部举办了羽毛球比赛。9月份左右举办一次篮球赛，以部门、车间进行组队进行比赛，通过比赛来提高大家的工作热情。4、积极开展争创青年文明岗、青年技能示范岗、青年创新示范岗等为内容的车间（部门）争创先进活动，配合公司人力资源部做好青年技能人才的持续跟踪、培养工作。5、做好志愿服务工作。做好公司内部青年服务食堂、服务公司的志愿服务活动；以体现公司社会责任来组织开展团员青年走进敬老院开展送温暖活动，走进长兴培智学校开展送关怀行动。

各位领导，诺力的团建工作还在起步阶段，在今后将继续紧密结合公司发展实际，围绕企业中心任务，创造性的开展切合团员青年实际的活动，积极发挥团员青年的生力军和主力军作用，丰富企业文化内涵，推动企业又好又快发展。我们相信，诺力的团建和诺力的发展一样，明天会更好。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇六

根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作

1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展

----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱

共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在2001年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。

----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。

----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作

青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作

四、以特色活动的开展活跃创建工作

1、常年举办根局青年文化月活动

局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。

2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动

根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。

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团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇七

“教在学校，育在家庭。”家庭是孩子的终身学校，家长是孩子的第一任老师，教育孩子健康成长，是家长和教育工作者共同的职责。为进一步推进我校家庭教育的健康发展，优化广大在校学生成长环境，我校决定在全校开展“优秀家教家庭”评选活动。

一、活动目的

通过活动的开展，营造真正关注孩子健康成长、快乐成长的良好氛围，引领广大家长转变家庭教育观念，掌握科学有效的教育方法，在家庭和学校间架设起沟通交流的桥梁，推动我校素质教育工作健康发展，让我校学生真正成为家庭教育和学校教育的受益者。

二、评选办法及作用发挥

1、评选办法：

每月评选一次，每次每班评选出两个“优秀家教家庭”。这样，全校每月评出76个“优秀家教家庭”，每学期评出304个，每年608个。

2、作用发挥：

（1）每月举行“优秀家教家庭”颁奖仪式时，“优秀家教家庭”代表要进行国旗下讲话，宣传先进家教理念，带动其他家庭重视家庭教育，鼓励全体学生向上、向善。

（2）在校门外张贴“优秀家教家庭”照片，内容包含“家教理念”、“班任评语”、“同学评语”等，用以光荣自己激励他人。

（3）“优秀家教家庭”要在本班的家长会上进行家教经验交流。

（4）“优秀家教家庭”要把家教经验形成文字，由学校印刷并装订成册，发给全体家长共享。

三、“优秀家教家庭”标准

评选“优秀家教家庭”绝不唯学生成绩为准。如果孩子在学校的表现文明、守纪、尊师、友爱、向上、向善、阳光、感恩、热心劳动、热衷锻炼、热爱学习等等，那么孩子的家庭一定是给予了他良好的影响。这样的家庭就可以参选“优秀家教家庭”。

“优秀家教家庭”的家长一定是这样的优秀家长：

1、关爱孩子，尊重孩子。真正关爱孩子的家长，一定会尊重孩子的独立人格，注意与孩子平等交流，不将孩子当成个人的私有财产，不想当然地以家长的身份高高在上地发号施令。

（1）能够真正走进孩子的内心，与孩子建立良好的情感联系，经常以平等的姿态与孩子进行沟通交流。

（2）关注孩子身心的全面发展，不将目光仅仅盯在孩子的考试成绩上，不将不切实际的期望强加给孩子。

（3）正视孩子的缺点和过错，对待孩子不溺爱，在孩子犯错误的时候，及时予以纠正，引导孩子做正确的事，但又不简单粗暴。

2、教育观念正确，教育方法科学。优秀的家长一定会不断更新家教观念，关注孩子在德、智、体、美、劳等方面的全面健康发展。

能力。

（2）训练孩子养成良好的学习和生活习惯，引导孩子参加力所能及的家务劳动及社会公益劳动，培养孩子的自理能力和劳动习惯。

（3）善于用启发诱导等适当的方法教育孩子，不因粗暴的教育方法而对孩子身心产生不良影响。

3、营造良好的家庭育人环境。优秀的家长会尽可能地为孩子创造良好的家庭育人环境，使孩子在安静、舒适、温馨的家庭氛围中健康快乐成长。

（1）夫妻和睦，孝敬老人，妥善处理好家庭成员、邻里之间的关系，人际关系融洽和谐。

（2）调节好孩子在家学习、娱乐和健身等活动时间，不放纵孩子无节制地看电视和玩电脑等。不因家长的活动而影响孩子正常的学习和作息。

4、言传身教。优秀家长必定会注意在孩子面前保持良好的精神风貌。言谈举止得体，模范遵守道德规范，为人处事堪做孩子的表率。

（1）尊敬老师，不在孩子面前随意评价教师的不足之处。

（2）举止文明，礼貌待人，遵守公共道德，遵守公共秩序。

（3）有健康的生活情趣，良好的生活习惯，热爱学习，敬业进取，不断提升个人文化和精神修养。

5、家校合作。优秀家长一定懂得“教在学校育在家庭”的道理，并且主动承担家长在孩子成长过程中的责任和义务，积极配合学校，主动协助老师做好孩子的教育工作。

（1）关心学校发展，并出谋划策。能以正常途径，及时、礼貌地向学校反映家长、社会对学校工作的意见。不说不做损害老师、学校声誉及利益的话和事。尤其不在孩子面前对老师和学校说三道四，因为这最终会殃及孩子的健康成长。因为，家长在孩子面前抱怨一个老师，孩子就可能失去一个学科；家长在孩子面前抱怨学校，孩子就可能失去精神家园；家长在孩子面前常常抱怨社会，孩子就可能失去前行的方向。

（2）经常与老师保持联系，了解班级工作的目标和取得的成果，交流孩子的思想、学习情况，对教师工作提出合理化建议，支持孩子参加学校组织的各项活动。

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（3）能正确对待孩子与同学之间的问题或矛盾，能配合学校和老师处理好发生在孩子之间的事情，家长之间关系和谐。

（4）积极参加学校安排的各项活动，不迟到，不早退，做好简单笔记，能积极撰写家教心得体会，学习掌握科学的教子方法。

优秀的孩子不是天生的，成功的家庭教育是起点；父母是孩子的第一任教师，家庭教育是人类一切教育的基础，直接影响着孩子今后的成长。这些年来，我校十分重视家庭教育，在上级领导的殷切关怀下，实实在在地举办了家长学校，形成了家庭、社会、学校三位一体齐抓共管育新人的新局面，开展了丰富多彩的教育活动，取得了明显的效果。

一、健全组织，形成家校共建网络的全面性

家长学校活动的开展和规范依赖于强有力的组织领导机构，为了保证家长学校有丰富多彩的活动内容和实实在在的教育效果，学校进一步完善了组织领导工作。一年来，学校坚持“建立两个机构，落实一个目标”的做法，组建了以校长周长全为主任，朱华锋副校长为副主任，学校其他领导组成员为委员的家长学校校务委员会，对如何开展好家长学校的各项事宜进行研究、管理，组建了退休教师张宝全、法制副校长赵喜、本校骨干教师和各班班主任等组成的家长学校教师队伍。通过学校正确的领导，加上授课的精心组织，最终达到家校合一，共同提高，服务师生的目标。

以此同时，学校还成立了校级和班级两级家长委员会。每学年期初都要调整家长委员会成员。每学年能召开两至三次家长委员会会议，一般由学校领导通报学校工作计划及取得的成绩，然后听取委员会成员的合理化建议等。

二、措施到位，扎实办好家长学校

家长与学校的共识统一，教师的授课内容与教材统一；第三是做好三个落实，即是教材落实（推荐家长学习教育部关工委编写的《成功家教启示篇》、《失误家教警示篇》），教师落实，工作落实；第四是做到三个不准，即是不准歧视家长，不准在授课中提及后进生的姓名，不准违规授课；第五是做到三认真，即备课认真，上课认真，批改作业认真；第六是授课做到三个结合，即是教材与当地实际情况相结合，现行教育体制与家长学校教育相结合，小学教育对学生的要求与社会对人材的需求相结合。

三、开展形式多样的活动，提高家庭教育的实效

家长学校有大型的全校性的活动，有小型的座谈，有班级授课活动。每月活动不少于1次，出勤率能达80%以上，受到家长的普遍重视。具体体现在以下几个方面：

1.定期召开家长会。每学期学校都要召开家长会，会上家长们首先听取学校的工作报告，其次听取本班任课教师的情况介绍，然后是家长、老师互动。会后，每位家长还要填写家长意见反馈表，学校把各班家长的意见汇总，由各部门进行答复。

任交流意见，加强对孩子的教育。

3.根据不同情况召开小型座谈会。召开部分学生家长会，如留守儿童代理家长和隔代抚养的家长等，指出培养学生高尚的情操、坚强的意志、良好的习惯、健康的心理、健全的人格等综合素质的具体方法。

4.平时及时与家长联系。一方面鼓励家长校访，一方面将学生在校情况通过电话联系及时与家长沟通，取得家长的支持与配合。

5.邀请家长来校参加学生的活动。如上学期的国庆“童心颂祖国“、本学期的“中国梦、我的梦”学生素质展示等活动，让家长来校和孩子们一起同庆同乐。家长通过参加学校丰富多彩的少先队活动，看到了自己孩子的长处，又欣赏到其他孩子的特长，倍受鼓舞，调动了其教育子女的积极性，同时提高了自身文化的素养。

6.学校建立家教咨询卡及微信平台。因为讲座只是解决一些共性的问题，而学生是独立的个体，具有千差万别的个性，对于那些个案也同样引起我们学校的重视。因此我校在家长、学生中开展调查问卷，建立心理咨询卡，针对独生子女中出现的心理问题，教师及时进行指导答疑，让家长了解教育的方法，使其健康、快乐、活泼地成长。

7. 学校和家长、学生需要沟通，家长和孩子需要沟通，于是我们又开展了“六封信”活动，这样的平台会使我们的家长、老师能更好地了解孩子们在想什么、需要什么，为自己的教育指明方向；同时家长、学生也对学校、教师提出了许多合理建议，为办好我们这所学校作出了贡献。

断强化。家长在课堂上看到自己的孩子活泼主动地学习，都非常高兴。三是促进了学生主动地学习。“开放日”活动振作了孩子们的精神，激起了努力学习的情趣，课堂上，人人积极思考，大胆地回答老师的问题，课堂气氛活跃。四是促进了教师与家长、家长与学生之间关系的优化。“开放日”活动让教师、家长、学生之间的距离拉得更近了，从而增强了相互之间的了解，尊重和关心，出现了孩子督促家长做模范家长，家长教育孩子做“三好学生”的可喜局面。

9. 利用家长学校进行普法教育。每学期我们都邀请法制副校长、镇司法助理来校进行法律、安全等专题讲座，学校还利用创建“廉政文化校园”、“法治校园”等活动契机，发放了“兴廉洁之风 建文明家庭”、“法规在心中，安全你我他”等倡议书，提高了家长们的法律意识。

著名的教育学家苏霍姆林斯基说：“每瞬间，你看到孩子，也就看到了自己；你教育孩子，也就在教育并检验自己的人格。”也就是说家长对孩子的影响比教师对孩子的教育作用更大，所以说要想把孩子培养成才，首先培养合格的家长。因此开办家长学校，提高家长素质，尤为迫切，我校将进一步以高标准、严要求来衡量自己，不断探索家长学校办学的新路子，密切与家长的关系，共同为培养好下一代而不懈努力。

荥阳市贾峪镇贾峪小学

2017.5

架起家校联系之桥，打开家校共育之门

—贾峪小学家长学校汇报材料

荥阳市贾峪镇贾峪小学

2017年5月

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇八

尊敬的王书记，各位领导：

我是岱海镇团委书记 ，现在，由我向各位领导汇报岱海镇团委近几年工作。

近年来，在团及镇党委的正确领导下，在服从、服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，以农村、社区团工作为基础，以“强镇促村富民”工作为重点，使共青团工作保持蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县、市“五四”红旗团委、“标杆团支部”等荣誉称号。下面将我镇团委近年来的工作做以简要汇报：

一、基本情况

岱海镇成立于2017年11月，因乡镇机构改革由原来的城关镇、三苏木乡和厢黄地乡合并而成,是凉城县县政府所在地，是全县的政治、经济、文化中心。全镇总面积368平方公里，辖15个村委会，9个居民委员会，107个村民小组，49个居民小组，全镇总户数19606户，人口97862人。

1、全镇团组织情况

共青团岱海镇委员会下设团支部36个，青年中心1个、中心校团支部1个、村级团支部24个、非公企业团组织9个，专业合作社团组织1个。现有书记1名、副书记2名、委员9名。

2、团员青年的基本情况

全镇共有团员11931人，青年26875人。18-28周岁青年9963人，男5163人，女4800人；28-45周岁青年16912人，男9020人，女7892人，团青比例为44.4%。

二、工作汇报

（一）以党建带团建，全面加强团组织自身建设

一是着力加强团的自身建设。撤乡并镇后，面对部分村级团支部处于瘫痪状态，不能充分发挥共青团的先锋队作用，再加上农村团员基数大，流动性大，难于开展工作等原因，农村团组织工作一直是共青团工作的较薄弱环节，因此，镇团委把抓好农村共青团工作作为工作重心。经镇党委研究决定，在我镇24个村级团组织中，把西厢和马坊滩作为试点村推广，将青年种田能手和能人大户选配进入支部担任副书记，大大增强了班子凝聚力和战斗力，带动当地和周边地区的农民致富。

大会，选出了新一届班子成员。选优配强了班子成员，大大增强了镇团委的凝聚力和战斗力。

三是努力拓展非公企业团建工作。今年以来，按照团下发的《关于坚持党建带团建进一步加强全县共青团基层组织建设的意见》、《关于坚持党建带团建进一步加强全县非公企业团建工作的意见》文件精神，我镇积极抓好非公企业团建，拓展“两新”组织团建覆盖，对镇属非公企业和两新组织内青年数达到建立团组织要求的，镇团委坚持逐一走访、上门做工作，要求非公企业要着手建立团组织，团员青年档案要完整。目前，我镇共有非公企业团组织9个，专业经济合作社团组织1个。

四是以镇“双服务”大厅为依托，抓好青年中心工作。 按照团进一步加强青年活动中心要求，我镇团委紧紧依托镇“双服务”大厅建立了青年中心，积极开展示范性青年中心创建活动。今年，中心开展了就业知识培训，义诊、关爱留守学生、青少年维权等活动，得到了群众好评，体现了中心沟通、联系和凝聚广大青年的桥梁和纽带作用。

范岗和党员示范岗，以此作为表率来带动整体工作的有序推进。

五是加强团员推优入党工作。为了真正发挥团组织的后备军作用，我们严格按照“推优”工作的步骤，制定措施，抓好了“推优入党”工作的落实。近年来，共推荐35岁以下青年团员56人参加入党积极分子培训，其中28岁团员以下38人；推荐35岁以下青年团员入党68人，其中28岁以下团员54人。

（二）加强思想道德教育，全面提高团员青年的思想素质

一是以弘扬和培育民族精神为主题，深入开展特色的共青团各类活动。我们针对青年文化需求和发展特点，突出群众性、参与性和互动性，着眼于广大青年的精神文化需求，积极开展独具特色的牧农村文化活动，在每年的“五一”、“五四”、““七一”等重大节庆纪念日，开展了以“知团情，跟党走”、“党在我心中”、“激扬青春风采”青年团员联谊晚会等为主题的演讲、知识、文艺等等有益于青年发展的一系列活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

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团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇九

一年来，****学校团委在上级团委和学校党委的领导下，以学习实践科学发展观，积极开展群众路线教育实践活动，认真贯彻青年工作会议精神，紧紧围绕学校创建省级文明单位的中心工作，以团的自身建设为重点，在全体师生中大力开展文明创建活动，开展了一系列有特色、见实效的德育创新活动，取得了一定成绩。现将我校团委2017年度工作总结汇报如下：

传递校园“正能量”的同时，为我校开展学生特色德育教育工作起到了有力的推动作用。

二、以加强学生文明礼仪养成教育为抓手，积极营造“文明、和谐”的良好校园氛围

以文明创建为契机，开展了以“做文明人〃讲文明话〃办文明事”师生承诺签字仪式、“加强思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观”主题团课、“做学规范的好学生”征文比赛、“文明标语我来写，文明校园我来建”主题团活动、“文明礼貌伴我行”朗诵比赛、“爱粮〃节粮〃安全食粮”征文比赛、“四创一做”系列评比活动，即创建“文明团支部”、“文明班集体”、“文明课堂”、“文明宿舍”、做“文明学生”活动，以形式各异、丰富多彩的学生活动有力的促进和带动了全校师生文明礼仪行为的习惯养成。

三、德育活动对接技能竞赛，给更多的.学生提供人生出彩的机会

以校园文化艺术节文艺汇演、迎新晚会、元旦晚会为载体，引导和带动广大师生积极参与到有益于身心健康的文体活动中，且不断丰富活动形式和内容，并将各类活动的开展与中职学校各类技术、技能竞赛有效对接，将表现突出的学生推荐到如省级“文明风采”大赛、中职学校技能大赛、省中职学校学生素质能力大赛等赛场上，让其在更广阔的舞台上展示才艺，给更多的学生提供人生出彩的机会。

四、以重大节日为载体，开展特色德育教育活动，向广大团员青年传播正能量

以“清明节”、“青年节”、“国庆节”、“九〃一八纪念日”、“一二〃九青年运动纪念日”、“母亲节”、“父亲节”及学校建校50周年校庆等重大节日为载体，开展形式各异的纪念活动，引导学生牢固树立爱国、爱校、爱家的思想。同时，借助团课、班会等平台，不断向学生脑中注入社会主流思想，带领广大团员青年深入学习实践社会主义核心价值观的相关内容，并将社会中、毕业生中、校园中的一些有正义之举的人、扬正气的事例，通过多媒体（视频），以图文并茂地形式展示给广大团员青年，让他们通过自己的眼睛观察和亲身感受，使广大团员青年心灵得到良好的净化和洗礼，进而外化到实际行动中。一年来，校园中诸如“拾金不昧”、“乐于助人”等好人好事层出不穷，鲜活的事例极大的鼓舞和带动了广大团员青年们一起凝聚正能量，扬正气、行义举。

加各类团组织活动，不仅使我校团员青年开阔了眼界，增长了知识，而且使我校优秀团员青年的聪明才智通过活动得到了有效的展示。

六、充分利用网络平台，不断加强我校团建工作的宣传力度 本年度，我校面向广大团员青年开展的团活动形式丰富、种类多。为迎合中职学生特点，我校团委抽专人负责，充分利用网络平台，如校园网站、团委qq群、微信、微博、贴吧等渠道，开展信息传递、网络德育渗透工作，此举不仅让更多的团员学生通过网络融入其中，而且使我校团委在贯彻、落实上级团组织和学校党委的各项文件、会议精神及开展各类活动找到了有力的宣传平台。

七、存在的问题及今后整改方向

本年度通过团委全体同仁的团结努力，虽然在工作中取得了一定成绩，但经仔细剖析，仍有诸多问题尚存：一是团建工作业务知识与服务水平需要进一步的补充和完善；二是与兄弟学校、市直各单位团组织缺少沟通和学习；三是开展的各类团活动形式、内容仍需进一步创新和丰富；四是本部门人员少，部分工作力不从心，工作效率低等等。

我校团委将以年度总结为契机，认真总结并进一步查找出工作中存在的问题与不足，力求在新的一年里不断完善，争取更新更好的成绩，为学校的各项发展贡献应有的力量。

共青团南华民族 2017——2017年团委在团的指导和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，紧密结合区情、团情实际，围绕中心、服务大局，充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作，现将一年来工作亮点汇报如下：

一、完善团委、各年级团总支，各班团支部工作职能

1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。

2、我校共有七、八、九三个年级团总支，56个团支部，每学期开学各团总支都要写工作计划，安排好一学期工作，组织好每一学期学生入团事宜。

二、做好宣传工作

1、出好一月一期的《民中团训》，及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中，引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。

2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编，完善升级节目质量。

3、规范每周周六电影放映情况，由学校团委老师负责每周电影的删选，使学生周末生活丰富，但又通过看电影达到身心健康。

三、加强学生社团管理

去年，在政府的关心下，我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象，在此基础上，我校团委成立了“至善爱心社”，旨在带动全校学生形成互帮互助之风，培养学生“爱心”，从而形成良好的道德品质。

总之，民中团委在上级部门领导下，在学校党委的指导下，秉承团徽的光辉旗帜，发扬共青团员的先锋模范作用，既往开来，开拓创新，在以后的工作中再接再厉，再创佳绩。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇十

尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：

大家好！

今天我汇报的题目是《服务大局立新功 青春助力xx梦》。

七彩云南位于云贵高原之颠，高远、开放的高原情怀，坚定、担当的大山精神，务实、创新、责任、和谐的中国xx价值观，四个“过硬”的铁军精神，激励和鼓舞着一辈又一辈云南xx青年。多年来，xx团委在上级团委和公司党委的正确领导和关心支持下，坚持融入中心，服务企业，服务青年，坚持不懈地引导、团结和带领团员青年围绕企业的生存和发展不息奋斗。

在创建五四红旗团委的过程中，我们主要围绕创建标准，搭建了四个平台：

一、围绕组织建设好，搭建成长成才平台。

团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。xx团委始终依托党建带团建，不断加强团的组织建设。

十一五末期、十二五初期xx驶入了发展的快车道，尤其是长水国际机场转场运营后，全面带动了云南省民航业务量的激增，青年员工人数也随之不断增加。截止2012年底，公司团委共有团员青年64名，35岁以下青年员工121人，占公司总人数的55.2％。为了加强团组织建设，我们结合“基层组织建设年”要求，调整了团组织结构，将团支部从4个调整为6个，并根据组织程序将一批责任意识和奉献意识较强、富于活力和创造力的团员青年充实到团干部队伍中。公司团委班子共由7名委员组成，每季度召开例会，坚持团内民主集中制，有效落实党委的工作要求和部署；我们固化了推优工作，建立“青年人才信息库”。近三年来，6人通过推优加入中国共产党，1名青年职工走上中层管理岗位，14名青年职工走上初级管理和分队长岗位，有效发挥了团委助企育人的功能。

二、围绕团员教育好，搭建思想引领平台。

我们坚持理想信念教育为核心，以党的思想理论武装团员青年、以企业文化凝聚团员青年、以铁军精神塑造团员青年，教育引导团员青年以综合性世界一流xx公司的“xx梦”作为实现人生价值的最高理想和最大追求。

我们坚持“教育内容紧扣中心、教育方式多种多样”，抓住“五四”青年节、党的会议、中国xx进入世界500强、昆明新机场转场、集团公司二次团代会等有利时机对团员青年开展思想教育。近年来，深入开展了 “学党史、知党情、跟党走”、共青团形势任务教育等系列主题教育活动；组织团员青年认真学习了会议精神，学习集团公司、xx公司、xx工作会议精神。同时，举行了“公司强大、员工幸福”、“中国心、xx情”演讲比赛，开展了拓展训练、讲团课、重温入团誓词等形式丰富的团日活动；组织编写了《xx青年思想引导手册》；对公司30岁以下青年职工开展思想状况调研并撰写了《完善员工职业发展通道、增强员工企业认同感》的调研报告。使广大团员青年更加清醒地认识到了企业发展的新形势、新任务和新挑战，进一步增强了团员青年携手共筑xx梦的责任感和使命感。

三、围绕活动开展好，搭建岗位建功平台。

围绕公司中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动,是发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。

围绕创先争优，我们持续开展了优秀团员、五四红旗团支部、青年岗位能手等先进集体和个人的评比活动，以身边人身边事激励团员青年；围绕管理提升，我们开展了“我为公司发展献计策——金点子”征集活动，组织团员青年为公司降本增效和节能减排建言献策；围绕安全生产，我们持续开展了共青团安全服务月、“xx铁军，青年先行”、青年文明号创建、创新创效、青年安全生产示范岗创建等活动，确保公司安全生产年的实现；围绕昆明长水国际机场转场运营，我们开展了青年突击队活动，积极组建了“云鹰”、“硬汉”、“好铁军”等八支突击队，实现了转场工作安全、平稳、高效，一次成功；围绕申报中央企业企业文化示范基地，我们组建了申报小组，先后完成了申报稿、宣传画册、宣传片等迎检材料，为成功获评央企企业文化示范基地奠定了基础；围绕资源、市场、国际化的战略，我们成立了经营管理课题小组，为xx2011年底从泰国ptt公司进口xx拓展国际资源作了前期的课题调研，目前，还开展了云南xx资源优化配置、向东南亚国家提供加油服务等课题研讨。通过团组织的各项活动，我们的青年职工活跃在公司安全生产、经营管理、党政工团工作的方方面面，成为了公司发展的中间力量。

四、围绕青年反映好，搭建青年文化平台。

青年反映好，不仅是对团组织的要求，更是衡量共青团工作的重要标准。要做到青年反映好，就要求团组织必须给力，把团委建成团员青年职工的“主心骨”。 我们大力实施青年“关爱工程”，为在云南彝良地震中房屋倒塌的贫困团员捐款，看望和慰问生病住院的青年员工；我们组建了篮球队和足球队，开展了“云油杯”足球赛、篮球赛、乒乓球赛等赛事，参加了云南民航青年联谊会等各类文体活动；我们持续参与社会公益事业，2011年，开展了送水到灾区、为贫困学生捐赠爱心棉被以及“一对一”助学活动；2012年，我们走进民办希望小学昆明市盘龙区德馨学校，组织开展了“学雷锋、献爱心”活动捐赠爱心物资两万多元；2017年，我们与党委、工会联合筹备成立了“启航”爱心基金，并制作了公益宣传短片《让爱启航》，募集捐款为雅安地震救灾加油，较好的树立了中国xx作为中央企业积极履行社会责任的良好形象。

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近年来，我们先后荣获中央企业五四红旗团委创建单位、集团公司五四红旗团委，并涌现出了全国民航青年文明号昆明航空加油部、集团公司优秀团员何婷、优秀团干张倩等先进集体和个人。这些充满激情的红色荣誉承载了云南xx团员青年为之奋斗、为之奉献的青春热血。下面，我结合xx共青团工作和自身团干部工作经历，谈四点工作体会：

一、必须坚持“党建带团建”。

只有不断深化“党建带团建”，共青团工作才能形成强大合力。xx党委关心青年、重视青年，将共青团工作纳入《xx十二五发展规划》，并于公司绩效考核体系对接。对团的工作给予支持和指导，在经费上给予支持，党委班子成员经常参加团的会议和活动；对在团委所搭建平台上有较好表现的团员青年给予重视和栽培，让共青团这个大舞台越来越具有凝聚力和向心力。

二、要不断提升团建工作科学化水平。

在团委会上认真总结、提炼经验，在逐步提升团干部工作水平的`同时，也促进了团的各项工作。

三、团青活动要贴近青年、贴近实际、勇于创新。

我们结合青年特点，开展青年喜闻乐的活动，如演讲比赛、拓展训练、最优提案答辩会、分组讨论、爱心助学等形式得到了广大团员青年的欢迎和好评；我们敢为人先，勇于创新，在公司牵头开展特色班组创建活动，打响了宇雁、飞翔动力等品牌班组；在履行社会责任的过程中，我们组织团员青年到帮扶的学校现场调研，不走过场，用亲身参与活动来增强青年的思想觉悟。通过把正确思想的灌输和生动的活动形式结合起来，让团的活动具有了更强的参与性和吸引力。

四、要大力提高团干部的责任心和工作水平。

作为一名团干部，是共青团这个岗位培养了我，我在个这岗位上奋战了6年，取得了成绩，也锻炼了自己，并通过这个平台成长为xx最年轻的中层干部，我时刻要求自己在所有中干中做到最勤学、最敬业、最努力，为公司年轻的职工树立榜样、传递正能量。兼职团干部不可能和专职团干部一样拿出全部或大部分精力从事团的工作，也没有相应的行政级别和待遇。这就要求我们团干部在工作中必须学会“弹钢琴”，把团的工作与中心工作有机结合，以高度的责任感，用激情来对待团的工作，用真情来感召我们的青年，在共青团这个大舞台中发挥作用、增长才干。

实现综合性世界一流xx公司的“xx梦”，需要一代又一代xx青年接续奋斗。做中国xx的青年是幸福的，因为我们身在一个有梦想、有前途的公司；一批又一批有理想、有作为的青年在中国xx的蓝色旗帜下凝聚，挥洒青春，贡献智慧，我们的“xx梦”也一定不会遥远！在今后的工作中，xx团委将乘势而上，用青春的激情，用青春的智慧，积极带领公司广大团员青年在公司发展中建功立业，建设幸福美丽中国xx，共同实现我们的“xx梦”！

根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作

1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展

----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱

共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在2001年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。

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----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2000年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。

----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作

青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作

四、以特色活动的开展活跃创建工作

1、常年举办根局青年文化月活动

局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。

2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动

根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。

3、常年举办送文化送服务上山活动

局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。

4、开展创建青少年腾飞林活动

根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。

创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇十一

5月26日下午，团召开了“三严三实”专题教育党课辅导报告会，机关全体党员干部和下属单位班子成员参加会议。会议传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的会议精神。团党组书记罗睿从“三严三实”的本真内涵、为什么要开展“三严三实”专题教育以及如何开展好“三严三实”专题教育这三个方面做了深度辅导。

会议强调，“三严三实”的六句话分别从六个维度上阐述了共产党人的“本真”精神，是对共产党人“质”的规定，是对一个党员领导干部的最基本要求，是领导干部应当具备的最“本真”的素养。我们只有从严上要求，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬起来，才能以过硬作风推动共青团事业蓬勃发展。开展“三严三实”专题教育是一项重大政治任务，能否把这个重大政治任务完成好，是对我委履行党建主体责任的直接检验、现实检验，是我们每个党员干部政治敏锐性、政治自觉性的直接反映。大家都要高度重视，从严从实，坚决贯彻“三严三实”实践要求，着力形成“三严三实”新风正气，努力把开展专题教育成果、作风改进的效果，转化为带领广大团员青年推动全市经济社会转型跨越和科学可持续发展的强大动力。

会上还印发了《共青团庆阳关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，对团开展专题教育工作做了全面安排部署。

5月27日下午，团根据总体部署要求，举行“三严三实”专题教育党课报告会。团书记、党组书记李红作了题为《认真践行“三严三实”，坚持改革创新，推动新形势下全省共青团工作实现新发展》的党课报告，并就如何开展好“三严三实”专题教育进行动员部署。团副书记、党组成员李国阳主持会议，副书记、党组成员杨正，副巡视员李丹云，机关全体干部、各直属单位领导班子成员，各团、省国资委团工委、在肥各直属高校和企业团委主要负责同志100余人参加了党课报告会。

李红指出，要从提高思想认识入手，深刻领会“三严三实”重大意义。全省广大团干部要充分认识到“三严三实”是共青团完成党赋予的光荣使命的根本保证，是全面落实从严治团的根本遵循，是促进团干部健康成长的迫切需要，是推动共青团事业创新发展的行动指南。

李红强调，要从自觉践行入手，认真落实“三严三实”根本要求，使“严”和“实”真正内化于心，外化于行。“三严三实”是对团干部为人处事、成长成才的要求，是正心修身、干事做事的准则，是自我约束、自律自觉的体现。全省广大团干部要以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”，在工作和学习实践中切实增强忠诚意识、法纪意识、干净意识、实干意识、担当意识、服务意识。

李红要求，要从精心组织入手，注重工作结合，确保“三严三实”专题教育取得实效。全省广大团干部要结合全团正在开展的“团干部如何健康成长”大讨论活动，认真学习践行“三严三实”，切实做到自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐。要把搞好专题教育与“下基层、访青年、送服务”基层集中走访以及“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研等活动有机紧密结合起来，相互推动，统筹推进，做到“互促进、互落实”。

“三严三实”专题教育党课报告会的召开标志着团“三严三实”专题教育正式启动，下一阶段，将按照要求深化学习教育，突出问题导向，抓好关键动作，强化领导责任，抓好宣传督导，确保专题教育取得实效，以扎实的作风建设，为新形势下全省共青团工作实现新发展提供坚强保障。

10月21日，宣讲团在甘谷县举办“三严三实”专题教育先进典型事迹宣讲报告会。、组织部长冯建新主持报告会。县四大组织在家领导，县直各部门、各单位有关负责人共计100余人聆听了报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈榆花分别就甘肃省电器学院党委书记、院长、高级工程师李平同志，市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志和清水县公安局红堡派出所原所长鲁昕同志的先进事迹做了精彩报告。宣讲团成员通过朴实的语言、真实的故事、深刻的.感悟，从不同侧面、不同角度向讲述了先进人物的感人事迹，展现了先进典型立足本职、对党忠诚、努力工作、爱岗敬业、无私奉献，在平凡岗位上成就不平凡业绩的人生追求。这些身边人、身边事正是践行“三严三实”要求的生动体现，充分展示了新时期基层党员干部为民、务实、清廉的良好形象和精神风貌，他们的事迹感人至深、催人奋进，使在座的每一名同志真正接受了一次精神的洗礼。

就进一步开展好“三严三实”专题教育，冯建新要求，全县广大党员干部要以报告会为新的起点，在今后的工作当中，争当信念坚定的好干部，做到言行一致、表里如一、始终如一，做信念坚定的明白人，表里如一的老实人，严守纪律的规矩人;要争当群众贴心的好公仆，坚持把践行“三严三实”和精准扶贫、秋季建园、秋覆膜等当前重点工作结合起来，及时了解群众所思、所想、所盼，为群众排忧解难;要争当勇于担当的好榜样，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出;要争当严于律己的好表率，按“三严三实”要求自己，对照先进典型之镜反思自己，见贤思齐，为全县经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献。

为了充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步推进全市“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照天水宣传部、组织部的安排部署，10月26日，天水宣讲团在秦安县举办“三严三实”专题教育先进典型人物事迹宣讲报告会。

报告会上，宣讲团成员牛铛、潘雪娇、谈育花用真挚的情感、朴实的语言分别作了甘肃电器科学研究院党委书记、院长李平同志，天水市检-察-院副县级检察员刘俊杰同志，原清水县公安局红堡派出所所长鲁昕同志的先进事迹报告。三位宣讲团成员用饱含感情地从不同侧面回顾了与李平、刘俊杰和鲁昕同志在一起工作的日日夜夜、为人民服务的点点滴滴，再现了一幅幅感人至深、催人泪下的生动场景。

李平、刘俊杰、鲁昕三人虽然工作在不同的工作岗位上，但他们时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻用“严以用权、严以修身、严以律已”的要求提醒自己，在平凡的工作岗位上做出的不平凡的业绩，成为了广大党员和干部学习的榜样和楷模。

就发挥先进典型示范引领作用，进一步推进“三严三实”专题教育扎实有效开展，李爱仙要求，要大力学习弘扬先进典型精神，结合工作实际，积极发现、选树身边的先进典型，发挥好先进典型的示范引领作用，加大对先进典型人物事迹的宣传报道力度，营造学习先进、争当典型的浓厚氛围；要认真对照先进典型寻找差距，虚心对照，整改提高，切实以先进典型为标准，深刻反省、认真查摆整改存在的不严不实突出问题；要切实转变作风做好本职工作，以“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，作为检验党性修养和言行举止的一把尺子，持之以恒强化作风建设，全力推动党员干部作风转变和当前各项重点工作任务的落实。

9月14日，集团公司党委“三严三实”廉政教育专题报告会在总部机关二楼会议室举办。会议邀请临沂市纪委党风政风监督室主任吕凤龙、宣教办公室主任杜永法作专题报告。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委、副总经理张廷玉，党委、纪委书记提文科，党委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮、石富山，总工程师赵仁乐出席会议。总部机关全体管理人员及驻临沂部分单位班子成员及副科级及以上管理人员参加会议。各权属单位以视频会议的形式收看会议。刘孝孔主持会议。

吕凤龙通过案件事例系统地为大家讲解了落实中央八项规定精神，纠正“四风”的部分政策规定，并结合工作实际提出关于加强自身修养、廉洁勤政的几点建议；杜永法结合当前“新常态”，通过典型案例，深入解读了践行“三严三实”在党风廉政建设方面的重要意义和重要作用，并对中秋节、国庆节期间做好廉洁自律工作提出要求。

提文科分析了当前反腐倡廉形势，并对集团公司“两节”期间廉政建设工作作出部署安排。他强调，一是当前反腐倡廉工作呈现出空前严厉、更加长效、国企逐步成为反腐重要战场的特点，要从政治高度切实认清当前反腐倡廉工作的严峻形势；二是严格落实“十个严禁”，切实抓好中秋、国庆期间的作风建设，对大操大办婚丧喜庆、升学宴等问题、公款吃喝问题、违规收受礼品和礼金问题、公车私用问题要加大检查力度，严防“四风”问题出现反弹；三是以自我革命的勇气真正端正态度、革新认识，落实“两个责任”，增强法治敏锐性；四是突出“早、小、严、实”，加强监督执纪问责。

张希诚通过与大家分享语录，谈认识、谈感受，提出三点要求，一是做正知、正念、正能量的人，积累福报。在工作中，要用自己的智慧和明辨是非的能力，去心无旁骛地把问题解决好，而不是耗费精力，钻营升官发财的门路；要培养廉洁的念力、坚守的心力，发挥领导干部带头示范作用，在职工群众中传递正能量，积累福报，不断通过“三严三实”和廉政建设稳固推进“六大攻坚战”。二是在“两节”期间做好廉洁防控工作，不断提升廉洁念力，坚守廉洁底线，增强防腐拒变能力。要加强自我约束，不违背原则，不触碰“红线”，同时提高身边人员的廉洁意识，注重人情交往形式，爱人、爱己，廉洁过节。三是面对能源行业危局，要有清醒的认识和紧迫的危机感，树立起度危求生的理念，全盘谋划，重点突出，提前布局。继续抓好安全管理工作，用心、用情、用爱、用智、用脑，将困难形势下的安全管理工作落地生根；要对全年工作做好通盘考虑，想方设法确保各项任务指标最大限度地完成，为明年开局赢取主动；要以效益优先为原则提前做好明年工作筹划，结合近期国企改革政策，继续优化“六大攻坚战”路径，更加注重低成本战略的贯彻实施，更加注重价值链一体化论证工作的细化，更加注重价值开采在生产经营中的落实，用更强劲的措施、更严格的考核纠正前期市场红利掩盖管理短板所带来的不良影响，充分认识管理挖潜的重要性，做好明年生产经营工作的谋划。

刘孝孔对本次报告会作出点评。他指出，在“两节”前召开此次报告会对廉洁自律、安稳过节具有非常重要的意义，通过身边人身边事的典型例子讲条规、条例，讲如何践行“三严三实”凝聚正能量，讲廉政建设、践行“三严三实”同生产经营活动的辩证关系，具有“实在、实厉、实际、实用、实惠”的特点，收到了预期效果，起到了教育警示的作用。同时，他强调，要抓好“523”，过好“廉洁节”“安全节”。“5”即五个一律，节日期间，各单位一律不要到公司机关走访；机关管理人员一律不要到基层单位乱伸手；公司机关对内、外商务接待活动一律按规矩办理，从简从严，不要添麻烦；商务公务活动中一律公私分明；全体党员干部婚丧嫁娶一律不得向非直系亲属发请帖，大搞宴请聚会；“2”即践行“三严三实”具体要求，践行临矿阳光、坦诚、简单的“实新”文化；“3”即落实好“三个责任”，即明确并严格落实好党委的主体责任、纪委的监督责任、分管领导的管理责任，做到责任分明、纪律严明，确保政令畅通。

xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。

一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。

二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。

三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。

团委家庭教育汇报材料范文怎么写篇十二

木什乡是全县政治、经济、文化的中心，是农、牧、城相结合的综合大镇。现辖2个社区、13个行政村，总户数2929户，人口9363人。其中，乡团委下设团支部16个，团员240名，团青比例为32.3%。 近年来，在镇党委及团的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，紧紧围绕市“五四”红旗团委创建单位的标准和要求，以牧农村、社区团工作为基础，以“强县带乡促村”工作为重点，使共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。乡团委先后被表彰为县、市“五四”红旗团委、“标杆团支部”等荣誉称号。下面将我乡团委近年来的工作做以简要汇报：

一、努力抓好团的组织制度，全面加强团的自身建设

建设，健全完善了“五团”教育、组织设置、工作流程、学习园地为主要内容的共青团宣传阵地，逐步建立起了以制度建设为基础，以活动开展为载体，以队伍建设为保障，以阵地建设为依托的坚实的基层团组织网络，为更好的发挥基层共青团组织的先锋模范作用夯实了基础。

2、抓好团干部和团员队伍建设。在做好各村团干部的配备、管理工作的同时，我们积极采取系统培训、专项业务培训、团员轮训、团员“冬训”相结合的方式、制定培训内容，注重培训效果、使全镇90%以上团干部进行了培训，促进团干部队伍整体素质的提高。针对部分团支部团员流失严重的情况，各团支部也对自己辖区内的青年逐个进行摸底排查，对团组织关系没有转接的，对近年来没有注册的，对团员证遗失的，对有入团意向的青年积极的吸收到了团组织中来，通过摸底排查，各团支部对团员青年都重新进行了造册，对流入流出的团员做好了登记工作，使我镇共青团队伍不断发展壮大。

的稿件。

4、加强团员推优入党工作。为了真正发挥团组织的后备军作用，我们严格按照“推优”工作的步骤，制定措施，抓好了“推优入党”工作的落实。近年来，各团支部向党组织推荐40名优秀共青团员，共有60余人递交了入党申请书，有25人被推优入党。

二、以丰富的活动为载体，为推进全镇精神文明建设做出新贡献

1、以弘扬和培育民族精神为主题，深入开展特色的共青团各类活动。我们针对青年文化需求和发展特点，突出群众性、参与性和互动性，着眼于广大青年的精神文化需求，积极开展独具特色的牧农村文化活动，在每年的“五一”、“五四”、““七一”等重大节庆纪念日，开展了以“知团情，跟党走”、“党在我心中”、“激扬青春风采”青年军民-联谊晚会等为主题的演讲、知识、文艺等等有益于青年发展的一系列活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

重点组织社区青年团员开展了“3.5中国青年志愿服务日”和“12.5国际志愿者日”集中志愿服务活动以及“志愿者助残行动”志愿服务活动。同时，组织广大团员青年参与环境整治、便民服务、扶贫帮困、爱心捐助等活动，不断推动了“青年文明村镇”创建活动的'深入开展。

3、为进一步增强团干部责任意识，服务意识，深化共青团工作。每年结合本镇实际，在牧闲、农闲时节举办团干部培训班。集中对全镇8个牧业村、5个农业村、2个社区的青年团员干部进行蒙汉双语培训，还邀请县农广校讲师进行现场讲授。通过培训以团务、牧农业科技科技、种植养殖等知识为内容，使广大团干在思想、政治、理论上有所收获，有所提高的目的。通过各种团的培训，为进一步提高广大团员青年干部的理论素养，增强团干部武把握大局，做好现实工作的能力奠定了坚实的基础。

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