处罚决定的格式及范文(优秀9篇)

总结是让我们更清晰地认识自己，更明确地制定目标和计划。写总结的时候应该注意些什么呢？快来看看这些优秀的总结样例，拓宽自己的写作思路吧！

处罚决定的格式及篇一

各部门：

公司财务部xx，在x年x月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《员工手册》的规定。

为此，经公司研究决定，给予其一次改过机会。现对xx的错误行为，作出如下处罚决定：

一、对xx给予书面批评教育，在总经办会议上做深刻检讨;。

二、给予xx处以500元的经济处罚。

希望xx能通过此事件吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度，严肃财经纪律，在工作中力求做到认真、细致、公开、公正，一切从公司的利益出发，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将给予严厉处罚。

xx有限公司。

处罚决定的格式及篇二

公司财务部【人名】同志，在xx年xx月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《员工手册》的规定。

为此，经公司研究决定，给予其一次改过机会。现对【人名】同志的错误行为，作出如下处罚决定：

一、对【人名】同志给予书面批评教育，在总经办会议上做深刻检讨;。

二、给予xxxx处以500元的经济处罚。

希望【人名】同志能通过此事件吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度，严肃财经纪律，在工作中力求做到认真、细致、公开、公正，一切从公司的利益出发，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将给予严厉处罚。

xxxx有限公司。

处罚决定的格式及篇三

一、二分部、梁场、运架队：

一、概况20xx年3月15日南昌质监站安全质量大检查中，检查发现一分部林华民队施工的梦山特大桥60#墩承台存在诸多严重的质量问题，致使工区领导及相关部室人员在局指交班会上做了书面检讨，给我工区造成了很大的负面影响。具体问题如下：1.60#墩承台顶部、底部钢筋下料尺寸不符合设计要求，长短不一，焊接长度及焊缝不符合规范要求，弯折角度不准确，焊接钢筋不同轴；2、桩头凿除不规范，桩头不平整，保护层破坏严重，伸入承台不足10cm;3、钢筋弯钩弯折不标准，达不到90度弯钩的规范要求；4、绑扎钢筋间距不均匀；5、砂浆没有进行冲洗清理，泥浆污染钢筋；6、承台模板没有进行清理打磨，表面不干净。

二、原因分析1、现场监控分工不清，责任不明；2、现场技术员技术水平低，责任心不强，监控力度差，对现场施工作业班组管理不力，任凭作业班组随意操作。23、落实力度差，现场出现的问题，不能及时采取有效的措施加以解决；4、只注重进度，忽视了“安全第一，质量至上”管理理念。

三、整改和保证措施。

(一)、针对南昌监督站检查发现的问题，一分部要组织相关人员深入学习，重温各种安全质量方针、质量控制规范及标准，大力提升员工质量意识，必须制定切实有效的整改措施，举一反三，落实整改到位：

(二)、保证措施1、必须加强钢筋半成品、成品的质量控制，不合格的钢筋等材料杜绝进入施工现场；2、加大检查和监控力度，现场检查上道工序不符合要求的，或存在隐患的，杜绝进入下道工序，整改必须彻底；3、质量至上不是一句口号，必须确保安全质量的前提下追赶进度；4、严格施工程序，杜绝无章蛮干。

四、处理决定为严格贯彻执行公司、萍乡指挥部及局指质量方针和目标，从而使各分部管理人员及作业班组员工提高认识，在实际工作中树立牢固的质量意识，经工区领导办公会议研究决定，对此起质量问题的相关责任人作出如下处理：

1、对林华民施工队罚款0元；

2、对一分部经理狄振东罚款500元3;对一分部总工邓力国罚款500元；

4、对现场技术员骆强罚款500元；

5、对工区安质部部长孟凡斗罚款500元；

6、对工区施技部部长陈思念罚款500元；

7、对工区总工聂长武罚款元。

8、对工区常务副经理何佩军罚款元3上述对林华民罚款在借工程款中扣除，其他人罚款由财务在本人工资款中扣减。

此通报！

xxx五标二工区。

二oxx年四月一日。

处罚决定的格式及篇四

项目部所属各单位：

建筑一班在钢煤斗配制过程中，由于施工组织、施工管理以及施工人员责任心不强等方面的原因，造成不严格按设计、施工程序、施工方案进行施工，质量问题屡次出现，给我公司造成了很坏的影响，存在的主要问题有：

为严肃纪律，根据公司及项目部质量管理制度的规定，决定对建筑一班钢煤斗配制施工队罚款5000.00元。

要求建筑一班立即对施工队存在的问题进行整顿，尤其是施工负责人及施工人员的质量意识教育，规范施工行为，做到政令畅通，对存在的问题认真地进行整改，高标准地完成钢煤斗配制工作。

同时要求项目部所属各施工单位认真汲取经验教训，举一反三，引以为戒，加强对各级施工人员的质量意识教育，在以后的施工过程中严格按规范、标准及施工程序进行施工，加强施工中各环节的质量控制，保证工程的施工质量。

要求建筑一班在通知单下发之日起5日内将罚款交到质量保证部，否则质保部对该项目将不予验收结算。

东电四公司四平项目部质量保证部。

20xx年8月30日。

处罚决定的格式及篇五

由于xx客厅事业部区域经理胡冲及大区总监姚健工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理胡冲1000元人民币处罚、大区总监姚健500元人民币处罚以示警告，将直接在20xx年1月份工资扣除。

特此通知！

佛山市xx实业发展有限公司。

20xx年2月3日。

处罚决定的格式及篇六

由于员工在公司犯错误，公司对其做出处罚决定，下面本站小编给大家带来公司处罚决定书范文，供大家参考!

本院员工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下：

处分人：

x院。

20xx年1月17日。

员工姓名：________员工编号：________。

部门：________职位：________日期：________

违纪内容：经人揭发，经本公司依据法律途径查明：____同志____年____月至____年____月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，____同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

处理结果：现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对____同志作出如下处理决定：1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。2.每月降工资200元至____年____月____日止。

____市____公司人力资源部。

____年____月____日。

由于事业部区域经理胡冲及大区总监工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。

为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告，将直接在20xx年1月份工资扣除。

特此通知!

发展有限公司。

20xx年2月3日。

处罚决定的格式及篇七

刘同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘xx××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：

1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部。

××年×月×日。

处罚决定的格式及篇八

各部门：

公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五三人于20xx年4月1日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架斗殴，严重违反公司相关管理规章制度，造成了极其恶劣的影响。根据公司《职员手册》《管理制度》、，经公司研究决定，现对以上三人做出如下处罚决定：

1、对张三予以离职处理;2、对李四处以记过处罚一次，并处减发6天本薪;在本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事件作出不少于500字的深刻书面检讨。

3、王五目前处于试用期内，鉴于此严重违纪事件，其试用期延长一个月，并处以记过处分一次，减发6天本薪;在本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事件作出不少于500字的深刻书面检讨。

此处理决定自发布之日起实施，希望公司其他职员引以为戒，良好处理公司团队关系，营造和谐、团结的团队氛围。

有限公司行政部。

处罚决定的格式及篇九

周波，男，汉族，1974年4月3日出生，温州市文成县人，现任温州市急救中心副主任。

经查实，温州市急救中心工作人员林剑、厉锋、周小跃、叶茜茜(以上人员均另行处理)于20xx年5月12日至同年6月3日期间，利用工作之便结伙多次将120接警信息告知他人，谋取不正当利益7900元，情节严重，社会影响恶劣。周波身为该单位分管负责人，对发生上述违纪行为负有领导责任。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条第一款第(九)项的规定，我局决定对周波给予记过处分。

本行政处分决定自作出之日起生效。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条第一款的规定，如不服上述行政处分决定，可以自知道或者应当知道该行政处分决定之日起三十日内向我局申请复核。

温州市卫生局。