净化间的质量协议书 净化工程合同(7篇)

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如何写净化间的质量协议书(精)一

乙方：

甲乙双方就销售“怡福源”牌家用空气净化器事宜，经协商签订本合同，内容如下：

一、货物及规格：

产品名称：家用空气净化器

产品型号：yfy-k001型

额定电压：220v

额定频率：50hz

额定功率：43w

机壳材质：abs

外型尺寸：330*180*505mm

净化面积：50平米左右

数量：40台

单价：4980元/台

二、交货期、交货地点及方式：

自合同签定后日内，将空气净化器送至乙方公司，由方承担运费。

三、验收标准：

依据本合同所列的产品规格型号，进行验收。

四、合同价格及结算方式：

合同总价人民币(大写：人民币圆整)。合同签订后，乙方向甲方预付合同总额的30%为预付款，货到乙方指定安装地点后，乙方向甲方支付合同总额的50%;按装调试合格后，货款结清。

五、合同违约处理：

合同签定后，甲方要严格按照合同规定生产此设备，未经乙方书面同意，甲方不得更改设备配置。

合同签定后，乙方应严格按照合同规定安装设备并付给甲方货款，如无故违反本合同规定，不给甲方付款，乙方应向甲方赔偿合同总款10%的违约金。

六、售后服务：

甲方负责产品免费维护一年，一年内产品发生的非人为损坏甲方负责免费更换，一年后如仍需甲方维护，甲方收取相应的耗材成本。

七、此合同自20年月日起至20年月日至。

八、本合同一式两份，中文书写，一经签署，具有法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

如何写净化间的质量协议书(精)二

回顾全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：1、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，个性是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的用心性，在劳资部门和生产科的用心支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。透过车间.工段长和各班

组长的用心配合努力，本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。2、严把质量关

1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的职责感，

对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

2.在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。

3.在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的状况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度用心地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。

4.今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题，是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视用心的出主意想办法到处寻医问药查资料。我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。同时动员车间力量组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假)，对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒，经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成，成功地杜绝了细菌在此地的发生。

3、安全生产

1.包装车间在xx年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。

2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件，车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事。车间同样对此事高度重视，找原因，排故障，做到了安全事故四个但是的原则。并采取了相应的措施，杜绝此类事件的再度发生。透过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前。

3.透过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的安全生产基本到达了公司对车间的指标和要求。4、学习、提高车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，战胜了5.12给大家带来的重重困难，员工们努力克服自己的恐惧心理，调整好心态，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。5.发扬成绩找差距

1.公司经过改制透过全员购买的方式转成了民营企业员工又转成了股东。多年的国营企业机制在员工心目根深蒂固，不管是需求，心态和劳动态度以及用心性都和民营企业的要求差之甚远。要改变现状只有公司加深改革力度，要么就用时间来磨合完成。年工作计划

xx年就要到了，在即将开始的新的一年的工作，车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和各工段，班组人员的用心性，配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全

生产，消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。用心配合、完善生产现场条件到达《化妆品生产企业卫生规范〔xx年版〕要求，高标准的完成xx年的各项工作。

如何写净化间的质量协议书(精)三

为深入贯彻xxx市自然资源管理局关于《全市国土资源系统深入整治“四官”问题净化机关政治生态的实施方案》文件精神，经党委会研究决定，在克xxx国土资源系统开展“深入整治‘懒官、庸官、乖官、巧官’问题，推动净化机关政治生态”行动。现结合实际，制定本实施方案。

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义指示批示精神，深入落实党中央新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，结合工作实际，深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，坚决查纠“不作为、慢作为、乱作为、假作为”四种行为，xxx帜鲜明纠治“四风”问题。深挖干部自身存在问题，查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在问题，进一步剖析问题根源，健全完善监督管理制度机制，消除工作中的“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”，积极培养党员干部为民务实、担负作为、清正廉洁的工作作风，努力营造国土资源系统风清气正、干事创业的政治生态，为全面履行国土资源“两个统一行使”职责提供坚强的作风纪律保障。

(二)目标任务

对照形式主义、官僚主义“十种表现”，紧扣行业特点、工作实际，摆表现、找问题、列台账，通过逐级自查、上级巡查，下沉调研、征求意见、问题征集，全面查找存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题。深入开展作风纪律教育实践活动，教育引导党员干部“不忘初心，牢记使命”，解决突出问题，牢固树立为民宗旨，弘扬优良作风，保持清廉本色。坚持问题导向，坚决整改落实，下力整治突出问题，确保问题逐一销号、见底清零，以事追人、以纪问责，严肃查处一批影响恶劣、问题突出的“不作为、慢作为、假作为、乱作为”的党员领导干部。编筐织篓、扎紧笼子，建立完善一套干部激励约束制度体系、权力规范运行制度体系、政务服务评价体系，切实提高行政效能，提升服务质量，推动国土资源事业创新发展。

(三)基本原则

找准症结，紧盯目标。突出重点、有的放矢，把与群众接触频繁、联系密切的审批部门、窗口单位作为整治突破口，把拥有行政审批权、执行权、管理权的重点岗位、重要部位作为整治重点，发现问题一盯到底、一治到底、一改到底。执纪必严、常抓不懈，严肃查处和纠正发生在群众身边的“懒、庸、乖、巧”等不作为、慢作为、假作为、乱作为问题，挂牌督办、延伸整改。

条块结合，统筹推进。整治工作领导小组要加强统筹协调，把握工作进度，形成工作合力。各级基层党组织要认真履行主体责任，加强领导、周密组织、彻查彻改。党务、纪检部门要明举措、强保障、抓落实，切实发挥“一线堡垒”作用。全系统要上下结合、整体联动，切实解决突出问题。

深入查纠,教惩并举。高起点谋划、高标准推动、高效率落实，对问题进行大排查大扫除。坚持思想教育和惩处警示并重，既要反腐倡廉，清白从政、干净为官，也要反廉治懒，争先干事、为官有为。树立鲜明导向，倡导重实干、办实事、求实效，杀“不为”之风，改“不为”之习，使懒者难过“监督关”、庸者难过“上岗关”、乖者难过“考核关”、巧者难过“群众关”。

建章立制，务求长效。健全联动监督机制，针对整治行动中发现的系统性、普遍性问题，以及监管方面存在的漏洞和薄弱环节，健全完善监督和教育管理机制，加快完善改进作风建设的制度体系，以“责任归位”促进“责任到位”。建立常态整治机制，本着明年侧重整治规范、后年侧重巩固提升的思路，精准聚焦，持续发力，常抓不懈。

(一)“懒官”问题的六种表现：①思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握;②不思进取、安于现状，“混”字当头、得过且过，“当一天和尚撞一天钟”;③工作不积极，办事拖拉，习惯“攒一批”再办;④遇事等待观望、推诿扯皮，议而不定、决而不行;⑤接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，推进工作虚于应付、缩手缩脚;⑥对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣，行动迟缓、推进不力，矛盾上交、任务下派。

(二)“庸官问题”的五种表现：①干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平;②能力不强、本领欠缺，“自命不凡”又毫无建树，把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务的“正当理由”;③观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少方法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规;④缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。

(三)“乖官问题”的七种表现：①对领导言听计从、唯唯诺诺，领导说什么就是什么、让做什么就做什么，不问原因、不管对错;②奉行好人主义，搞无原则的一团和气，对身边的不良风气态度漠然、听之任之;③回避矛盾、明哲保身，领导爱听什么就说什么，口不多言，唯恐言多语失;④把开会当落实、把发文当行动，“喊口号很积极，行动上难见影”;⑤大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实则不敢或不愿担当;⑥干工作光说不练，表态多、调门高，行动少、落实差;⑦不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进、脸好看，事依然难办。

(四)“巧官问题”的五种表现：①处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好、见风使舵;②干工作耍“花架子”，把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上，只注重留痕、不注重实效，靠编数据、做假账出成绩;③惯于搞“选择性”作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困难就躲，什么对自己有利就干什么;④自己不想干、不能干、不会干，还“瞪大眼睛挑别人毛病”;⑤当面一套、背后一套，领导一点就通、一说就动，一转身就不动，消极应付、投机取巧。

(一)强化“马上办”作风整治“懒官”。结合工作职能，建立并公示“马上办”工作制度，设立“马上办”服务窗口。全面深化“放管服”改革，加快推进“互联网+政务服务”“最多跑一次”等便民服务的政策举措，推动企业和群众办事实现线上“一网通办”、线下“一进一扇门”。全面实行首问责任制、一次告知制、服务承诺制、否定报备制、限期办结制、延时服务制、ab角补位制、督查督办制、失职失责追究制，提升服务质量和效率。常态化监督检查“马上办”制度落实情况，对“马上办”事项未按规定时限办结，或者办理质量较差的，依规依纪追责问责。

(二)强化“成绩单”意识整治“庸官”。全面推行政务公开，公布任务清单，公开办事流程。对工作各个层面、各个阶段、各个环节任务进行细化量化，明确时间安排、方法步骤、目标要求，建立台账、责任到人、办结销号，构建“方便快捷、公平普惠、优质高效”的工作体系。建立政绩公布机制，采取看得见、看得懂、能监督的方式自晒“成绩单”。建立监督评价机制，细化督查项目，加强跟踪督办，由服务对象责任主体进行客观评价。对在规定时限内工作任务未完成、完成不好，无法上交“成绩单”的单位和个人，倒查责任、倒逼落实。结合系统督查工作，把发现问题作为生命线，把解决问题作为落脚点，盯住关键少数，发挥“利剑”作用。

(三)强化“重实干”导向整治“乖官”“巧官”。树立鲜明的重实干、重实绩的用人导向，重用群众公认的敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。建立日常考核、分类考核、近距离考核等知人识人体系，坚持上评与下议、年度考核与平时考核、组织考核与群众评价相结合，健全完善优秀干部持续发现和动态管理，以及干部定岗定责管理、实绩评价、能上能下、容错纠错等工作机制，实事求是地评定干部业绩。强化考核结果的分析运用，将其作为干部选拔任务、评先奖优、追责问责的重要依据。建立健全通报曝光机制，点名道姓公开曝光不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，让“乖、巧”之人没有生存空间。

(四)强化“风险点”排查清除政治生态“污染源”。持续巩固全系统廉政风险大排查大整改工作成果。进一步排查廉政风险点，根据风险发生概率和危害程度评定风险等级，实施分类管理。全面交出权力清单、责任清单、负面清单，通过程序防控、分权防控、预警防控、制度防控，构建集排查、监控、管理于一体的廉政风险防控体系。运用“制度+科技”手段，动态采集廉政风险信息，及时发出监管预警，实时纠错、定点清除、精准问责，推动风险防范工作规范化、科学化发展。

(一)动员部署阶段(2019年1月10日前)。制定下发《克xxx国土资源系统深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案》，组织召开动员部署会，成立领导小组，确定整治行动负责人和联络员，设立整治行动领导小组办公室。

(二)问题查摆阶段(2019年1月10日至2019年5月25日)。一是拓宽问题反映渠道。及时公布问题集征电话、邮箱，设置举报箱，广泛运用网络、综合信息网站、信件、电话等手段，征求党员群众的意见建议。安排专人负责群众来电、来信、来访，主动接受群众监督，确保群众有地方说话、有地方申诉。二是深入学习教育。深刻领会习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义指示批示精神，深入学习廉政法规条例、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和自治区党委《关于进一步净化政治生态的意见》，全面落实自治区直属机关党的政治建设暨党风廉政建设推进会会议和自治区党委李纪恒书记批示精神和《全市国土资源系统深入整治“四官”问题净化机关政治生态的实施方案》。通过集中学习、研讨交流、撰写心得体会，充分认识到“四官”问题的危害性认识，统一思想，切实增强开展深入整治行动的紧迫感和责任感。定期召开“读书会”，过主题读书感悟交流、优秀书籍推荐、重点书籍发放等方式，交流阅读经验，分享阅读趣事，奏响主旋律，传播正能量，推动廉洁高效机关建设，打造学习型党组织，提高干部职工工作能力水平，营造良好的学习氛围。三是组织对照检查。大兴调查研究之风，广泛开展谈心谈话、广泛征求意见建议、开展批评与自我批评等活动，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找、组织座谈干部找、发动群众深入找、征求意见群众和下级找等形式，准确掌握当前本单位、本部门“四官”问题的表现形式，认真梳理存在问题和漏洞短板，剖析根源实质，加强解决问题的对策思考，形成“四官”问题对照检查。

(三)整改落实阶段(2019年5月26日至2019年11月10日)。对发现的问题，能够立即整改的即知即改、立行立改，需要时间整改的要研究制定方案、限期整改。针对突出问题和薄弱环节，在解决问题、堵塞漏洞、规范工作上下功夫，建立健全有针对性、有实效性的制度机制，推动“四官问题”整治常态化长效化。

深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，是深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神的重要内容，是加强单位、部门自身建设的重要抓手，关乎党风政风，关乎政治生态，势在必行，刻不容缓。一要提高政治站位，强化组织领导。国土资源系统各部门要深刻认识开展深入整治行动的重要意义，把深入开展整治行动做为政治任务，纳入议事日程，聚焦重点、认领责任、履行职责，将“懒官、庸官、乖官、巧官”问题、“不作为、慢作为、乱作为、假作为”四种行为，落实在人头上，下力解决存在的党员干部不作为、不干事、长期不上班等问题，不折不扣地落实好整治任务和要求。二要凝心聚力抓落实，务求行动实效。要明确整治标准、工作举措、时间节点，从严规范程序，从严管理过程，确保工作不落空、行动有效果，确保整治行动取得实实在在的成效。要即知即改、立行立改，边整边改、边治边改，做到问题不解决不过关、整改不彻底不放过，以钉钉子精神抓好落实。三要注重宣传发动，营造浓厚氛围。要充分发挥新闻媒体作用，突出抓好行动的宣传引导，大力宣传整治行动的好经验、好做法，及时曝光反面典型，凝聚共识，形成合力，鼓足干劲，攻坚克难，积极营造推动机关政治生态进一步向好的舆论氛围。

如何写净化间的质量协议书(精)四

20xx年1月20号按照xx党委的安排我到xx陶县xx乡派出所第x警务室工作，在警务室工作期间在局党委的正确领导下和xx乡派出所的指导下，紧紧围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的警务工作目标，认真贯彻落实农村警务战略，切实发挥警务室驻村民警和辅警的作用，维护了辖区的和谐稳定。现就警务室工作做以下总结。

xx乡第四警务室有驻村民警三人，辅警3人，我管辖1个行政村，x村(x村)距离乡政府x公里，面积xx平方公里，常住人口共有xx户xx人，暂住人口xx人，重点人员xx人，其中政嫌xx人，刑嫌xx人。企业单位xx家，居买清真寺xx座，早晚清真寺xx座。

警务室成立以来，在所在村警长的带领下警务室民警通过入户走访、组织辖区巡逻防范等日常工作共提供社情民意信息xx条，化解集体上访等重大不稳定因素苗头xx起，提供破案信息xx条，从实际发案量看，从警务室成立至今，我辖区发案率比去年有下降，印证了农村警务工作正在不断发挥作用，并且将在维护稳定、压减发案上发挥出越来越明显的作用。 一是矛盾纠纷排解及时。开展三访三评活动，警务室民警每天走访不少xx户，解决实际问题，密切警民关系。目前通过走访活动，排除化解矛盾纠纷xx起，处理群体性事件xx起，消除了一批不稳定因素。2012年3月10日，两会期间xx村xx组xxxx等x户和xx乡xx户以修火车路占用农田赔偿问题要去北京上访，我所在的警务室民警在派出所副所长xx的带领下及时赶到火车站劝阻，教育疏导群众退掉火车票回家，维护了两会期间xx乡社会秩序稳定。二是人口管理得到加强。人口管理中人户分离问题严重，驻村民警逐户核对落实，登记建档，做到了底子清，情况明，便于工作。对服刑人员和刑满释放人员造册登记，由驻村民警包抓帮扶，确保无重新犯罪发生。对外来务工人员做到来一个登记一个，网上协查一个，确保无在逃人员，对外出人员做到去向明，无脱管，漏管现象。在所长王宏民的带领下对xx乡9村零散居民员、临时工棚人员，逐一签定了安全防范责任书，加强了自身安全防范意识。对长期上访人员落实稳控责任人，进行耐心说服教育，逐步消化矛盾。对高危人群合特行采取有效措施进行管控，防止引发恶性案件。三是服务群众周到热情。积极开展便民利民服务，为辖区人民群众提供方便。至今，警务室民警和辅警共为群众送发二代证达xxx余份，代办各项户口业务xx余人次。关心辖区弱势群体、扶贫帮困，经常向群众宣传党的政策，热情接待群众政策咨询，解答疑难问题xx件，提供法律咨询xx余次。

四是大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力。每月对辖区企事业单位及幼儿园、学校和群众进行“四防”宣传，目前，已召开防火防盗宣传4次，重点是教育群众防被盗抢，防止诈骗，预防火灾，进一步提高群众的安全防范意识。

农村警务工作作为一个新生事物，改革才刚刚起步，还存在不少问题和薄弱环节，都待我们在今后工作及时加以解决。

一是辅警的素质有待提高。目前，辅警都由社会招录，但法律业务知识还是欠缺，随着农村警务工作的深入开展，我们认识到，民警应该是个多面手、样样能，这就需要我们有针对性加强对基层民警各项业务知识的系统化、专业化培训，辅警更应专业化，否则，工作质量和效果就会大打折扣。

二是紧密依靠村组、治保干部和中心户长支持。村组、治保干部、“十户联防”中心户长对辖区人熟、地熟、情况熟，在发现治安情况、调解矛盾纠纷、发动组织群众等方面具有许多不可替代的优势。因此，农村警务室必须紧密依靠村组、治保干部和中心户长等人员来开展日常工作，才能实现“根基牢固、信息灵通、管控有效、处置及时、服务便捷”的目标。 三是充分发动广大群众参与。警力有限，民力无穷。发动广大群众支持、配合和参与是驻村民警开展警务室工作的最佳途径。驻村民警要通过广泛开展护民、爱民、便民、利民等活动，自觉融入到群众中去，不断拉近与广大群众之间的距离，从感情和实际行动上真心实意做群众的贴心人，争取人民群众的拥护和爱戴。在此基础上，发动组织群众参与治安防范，预防减少各类案件发生。

一、坚持“稳定压倒一切”，高度重视稳定工作，把稳定工作与日常工作精密相结合，做到同安排、同检查、同落实。

二、认真做好农村居民的法制宣传教育，提高全民法制意识，积极组织开展“法律进农村”活动，推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。

三、加强人民调解工作，及时调处各类矛盾和民间纠纷。

四、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，努力净化社会环境，切实抓好外来流动人口管理，全面、准确登记，掌握底数和基本情况，做到来人登记，走人注销。

五、要加强辖区企事业内部的安全保卫工作，建立健全单位内部安全防范规章制度，落实防范力量和措施。

回顾3个月来的工作情况，虽然做了一些工作，但离高标准、严要求还有距离，特别是在工作中存在着工作不够深入，业务知识还有待提高和不会做群众工作的缺点。通过总结,在今后的工作中，我要加强学习提高自己的内在素质，提高自己的业务水平，以新世纪、新阶段的历史使命为己任，深入群众，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

如何写净化间的质量协议书(精)五

出租方：__________________(以下简称甲方)

承租方：__________________(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》有关条款，甲乙双方经过充分协商，就乙方租赁甲方逸新空气净化器事宜达成如下协议：

一、乙方租赁甲方逸新空气净化器，配置包括：

二、起租时间：

_________年_________月_________日，退租时间：_________年_________月_________日。在合同签订之日，乙方需向甲方支付逸新空气净化器押金(大写)_________(￥_________)，租金(大写)_________(￥_________)每天。如续租，请提前3天通知甲方，并重新办理租赁手续。

三、甲方义务：

1.甲方应将调试正常的逸新空气净化器交付乙方使用，十公里内免费接、送设备上门。路程超出十公里部分由乙方按_________元/每公里承付(包括接、送)，累加在第一个月租金中支付;

2.租赁期间，逸新空气净化器出现非人为硬件故障，甲方提供_________内24小时(_________外48小时)内免费上门更换或维修服务;

四、乙方权利：

1.租赁期间，逸新空气净化器出现非人为物理故障，乙方有权要求甲方在接报修电话后_________内24小时(_________外48小时)免费上门维修;

2.乙方在租赁30天内，如购买逸新空气净化器，可享受以租抵售，租赁款可全部用以抵用产品价格，30天以上的租赁款按正常租赁期费用计算，需要额外支付。

五、乙方义务：

1.乙方对所租赁逸新空气净化器及配件应妥善保管并保持清洁。如配件不全或损坏，所损坏配件按零售价赔偿;

2.租赁期满后，乙方应及时将逸新空气净化器退还甲方。如续租，则需重新办理续租手续;

3.乙方不得擅自拆开逸新空气净化器，否则按逸新空气净化器零售价赔偿。

六、违约处理：

由于乙方原因导致所租赁逸新空气净化器硬件损坏，甲方有权要求乙方按零售价赔偿已损坏逸新空气净化器配件，并可直接在乙方押金中扣除。有关协议的双方争议，首先应友好协商解决。如协商未果，可向当地法院提请诉讼。

七、本协议书一式_________份，甲乙双方各执_________份;本协议甲乙双方签字后生效。补充协议亦属于合同的一部分。

八、其他未尽事项甲乙双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何写净化间的质量协议书(精)六

五年前，习近平总书记在陕西考察时指出，老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风，培养形成的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。今年4月，习近平总书记再次来到陕西考察，他再次强调，延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富，是中华民族优良传统的继承和发展，是我们党的性质和宗旨的集中体现。在全国持续推进疫情防控和经济社会发展工作的关键阶段，习近平总书记再次谈到延安精神，其中的深意不言而喻。

“延安时期”是中国共产党90多年风雨历程中一个极为重要的阶段，从1935年10月红军长征到达陕北吴起镇，到1948年3月中共中央红军离开陕北、东渡黄河，在这13年的时间里，中国共产党真正成为一个具有广泛群众基础的、以马克思列宁主义为旗帜的、领导中国革命不断向前的无产阶级政党。也就是在这13年里，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，实现了马克思列宁主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃，诞生了毛泽东思想，孕育了延安精神。

新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。习近平总书记要求，要弘扬延安精神，用延安精神净化政治生态。这是立足新时代伟大斗争，从全面从严治党向纵深发展的宏观视角出发，对延安精神科学内涵及其时代价值作出的新论断，对在新时代条件下用延安精神滋养党员初心，推动建设风清气正的政治生态，不断提高党的建设质量具有重大理论和现实意义。作为新时代的党员领导干部，必须当好表率，砥砺初心、不辱使命，全面领会延安精神的丰富内涵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实实践者，始终为党和人民的事业艰苦奋斗、不懈拼搏。

延安时期，我们党高举抗日民族统一战线旗帜，确立了打败日本侵略者、解放全国人民、建立新民主主义国家的政治方向。在中共中央转战陕北的13个岁月里，中共中央和毛泽东，带领全党干部群众，抗击日寇，救亡图存，并最终取得了新民主主义革命的伟大胜利。这就是坚定正确政治方向的力量。习近平总书记指出，旗帜鲜明讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力的根本途径。对讲政治这个根本性的大问题，我们必须头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别鲜明、行动特别自觉，任何时候都不能含糊和动摇。作为新时代的党员领导干部，要自觉讲政治，对国之大者做到心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，以实际行动把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到实处。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各级决策部署落实落地。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，认真落实“五项要求”，树立勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志，在奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的伟大实践中，展现一名党员领导干部的时代担当。二是要坚持正确的政治立场，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。党员干部要旗帜鲜明讲政治，要敢于斗争、善于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，坚决同削弱、歪曲、否定党的领导和社会主义制度的言行做斗争，坚决同脱离人民群众、损害人民群众利益的行为做斗争，坚决同贪污腐败、异化变质行为做斗争。三是要坚持正确的政治原则，始终做到对党忠诚。习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为一名党员领导干部要时刻保持一颗对党的忠诚心，始终坚持党的领导，做政治上明白人，自觉把忠诚担当融入自己的思想和言行，做到言行一致、表里如一。

延安时期是中国共产党创造辉煌、成就伟业的重要时期。在这一时期，我们党把马克思主义党建理论与中国实际相结合，把党性教育和党风建设作为党的建设中的重要内容，通过党组织加强党性教育、党员加强党性修养，不断增强党性，不仅形成了系统的党性教育和党性修养理论，而且在实践中培育出“延安传统”和“延安作风”。习近平总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》一文中指出，共产党员要在改造社会的革命实践中自觉改造自己，提高自己革命的品质和能力，否则不能实现改造社会的任务。在新形势下，大力弘扬党内优良传统、提高党性修养，依旧是保证我党纯洁性和先进性的重要手段，每一个共产党人必须在实践中锤炼党性，砥砺前行，修好新时代共产党人的“心学”。一是要对标党章党规，找差距抓落实。在近百年的奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。奋进新时代、筑梦新征程，需要广大党员干部严格对照《党章》党规标准深学细悟笃行，做到学而懂、学而信、学而用，不断改造主观世界、加强党性修养、强化品格陶冶。二是要牢记初心使命。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。习近平总书记指出，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，激励着我们党永远坚守，砥砺着我们党坚毅前行。我们要真正把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，牢记人民是我们党执政的最大底气，群众路线是党的生命线和根本工作路线，放下架子、扑下身子，为人民群众办实事、做好事、解难事，用实际行动回应人民群众对美好生活的新期待。三是要做新时代的“好干部”。习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准。总书记提出的二十字好干部标准，是对“德才兼备、以德为先”干部标准的深化，凸显了干部标准的时代内涵，为加强干部队伍建设指明了方向。各级党组织要大力纠正选人用人上的不正之风，切实解决“四唯”等突出问题，培养选拔一大批党和人民需要的好干部，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，提供坚强的组织保证。广大党员干部要对标总书记要求，始终坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，要忠诚于人民，全心全意为人民服务，要敢于担当作为，勇于攻坚克难，要牢固树立底线思维，做到守纪律讲规矩。

延安整风，是中国共产党历史上一次全党范围内普遍的马克思主义教育运动，也是一次伟大的思想解放运动。整顿三风的主要内容是反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风，其中心是反对主观主义，树立马克思主义的思想路线。延安整风后，我们党形成了理论联系实际、实事求是;坚持真理、修正错误;批评与自我批评的整风精神。习近平总书记强调，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。由此可见只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照总书记的要求切实转变作风，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能推动经济社会又好又快发展。一是要坚持理论联系实际的马克思主义学风。理论联系实际的优良学风是中国共产党的三大作风之一。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，“发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师”，取得了全方位、开创性的成绩。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，中国特色社会主义进入了新时代，要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更要切实加强学风建设，推动全党形成重视学习、善于学习的浓厚风气。广大党员干部要大力弘扬理论联系实际的学风，要勤于学习、善于学习，既要向书本学习又要向实践学习，自觉用理论指导实践，把党的科学理论转化为推动实现中国民族伟大复兴中国梦的强大伟力。二是要坚持实事求是的工作作风。习近平总书记强调：“坚持实事求是，就能兴党兴国;违背实事求是，那就会误党误国。”党员领导干部要在实际工作当中坚持实事求是的思想路线，要将中央、省委和市委的各项决策部署抓细抓实，踏踏实实工作，勤勤恳恳做事，要坚持以人民的利益为前提，一切为了人民群众，让人民群众切实感受到党的关怀和温暖，提高人民群众的获得感安全感和幸福感。三是要坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神。中国共产党自诞生之日起，就把自力更生艰苦奋斗精神作为自己的鲜明作风，历来坚持独立自主，开拓前进道路。习近平总书记强调，“自力更生、艰苦奋斗是我们共产党人的品质，是我们立党立国的根基，也是党员、干部立身立业的根基。”当前，我们正处于全面建成小康社会的最后阶段，距离实现“两个一百年”奋斗目标，没有任何时期比现在更接近，也没有任何时期遇到现在这么多的挑战和困难，这就要求我们必须一如既往地发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，只争朝夕、真抓实干，使命未竟、初心不改，主动迈上新时代的长征路，为新时代取得更大成就作出自己的贡献。

延安时期，党吸收了许多出身于农民和其他小资产阶级的新党员，他们组织上入了党，思想上并没有完全入党，这也为党内滋长不良思想作风提供了土壤，主观主义、宗派主义、党八股等不正之风在党内严重存在。为进一步解决这些党内存在的问题，从1942年春天起，中国共产党在全党范围内展开了一次整风运动，对全体中国共产党员进行马克思列宁主义教育。通过整风运动，提高了党员的马列主义理论水平，全党达到空前的团结和统一，为夺取抗日战争和民主革命的胜利奠定了思想基础。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。习近平总书记强调，在新的征程上，我们要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就必须坚持不懈的把党的自我革命推向深入。

一是要严肃党内政治生活。延安时期中国共产党良好政治生态的形成，深深扎根在严肃的党内政治生活中。当前，我们要与时俱进地发展和创新延安时期形成的政治生活基本规范，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制，严格落实三会一课、主题党日、民主生活会等组织生活重点内容。党员领导干部要经常开展批评与自我批评，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，不讲私情、不讲面子，发现问题、纠正问题，达到“团结—批评—团结”的目的。二是要强化警示教育，认真开展“以案促改”。开展“以案促改”是深入学习贯彻习近平总书记对陕西工作的重要讲话和批示精神的必然要求，广大党员领导干部要提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好以案促改的政治自觉和行为自觉，将以案促改各项工作落实到位。要扎实开展警示教育活动，认真开展“四个查一查”和“四个专项工作”，坚持举一反三，同步治理，切实增强以案促改的政治效果、纪法效果和社会效果，切实提升干部作风，为各项事业发展提供坚强保障。三是一体推进“三不”机制。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败斗争，持续推进全面从严治党。十九届四中全会《决定》提出，要“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”。这是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，我们要深入学习领会、认真抓好落实，加快构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断提高反腐败工作质量和水平。要持续强化不敢腐的震慑，加大重点领域和关键环节反腐力度，持续整治群众身边腐败和作风问题。要切实扎牢不能腐的笼子，要以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通，实现对所有党员、干部和行使公权力的公职人员监督全覆盖。要不断增强不想腐的自觉，要加强思想道德和党纪国法教育，深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁因素，培养政治气节和政治风骨。

延安精神是中国共产党人取之不尽、用之不竭的精神养分和动力源泉。作为党员领导干部，我们要身体力行，率先垂范，做弘扬延安精神的传播者、践行者，要把延安精神融入血液和灵魂，坚持用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向，努力营造风清气正、心齐气顺、积极向上的良好政治生态。

如何写净化间的质量协议书(精)七

个人“深化以案促改、净化政治生态”专题组织生活会对照检查材料

按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：

（一）是否存在对党不忠，离心离德的问题。

做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

（二）是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。

（三）是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。

一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的；面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。

二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。

三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。

（一）锤炼党性，进一步坚定理想信念。

不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

（二）端正政治生活态度，加强政治理论学习。

制定学习计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。

（三）加强责任担当意识，改进工作作风。

结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。

总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。