摄影管理制度范文通用 摄影员工手册和规章制度(三篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新摄影管理制度范文通用一

1、负责童装新品平铺图、细节图和模特图的拍摄;

2、对产品摆拍有较好的认知和掌控能力，要有较强的审美意识及较高的综合把握能力和协调能力，

3、能够突出产品的卖点，构图优美，给到消费者对于品牌认知的独特性感受;

4、根据公司业务要求，简单的视频拍摄剪辑工作

任职要求：

1、艺术设计、摄影相关专业，有1年以上淘宝摄影经验优先;

2、精通摄影、灯光、布景、造型等各个环节，能独立完成拍摄工作;

3、后期软件熟练使用(ps、pr等)，会简单的视频拍摄

4、热爱摄影工作，有出色的审美观以及创新意识。

5、有拍摄过儿童服装模特的优先。优先

最新摄影管理制度范文通用二

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在摄影岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合摄影岗位工作的实际情况，认真学习的摄影岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在摄影岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在摄影岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对摄影岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据摄影岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成摄影岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到摄影岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对摄影岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

最新摄影管理制度范文通用三

甲方：___________________________ 乙方：________________________

身份证号码：_____________________ 法定代表人：___________________

签订地址：___________________ 签订地址：___________________

签订日期：______年____月___日 签订日期：______年____月___日

甲乙双方本着诚实信用、共同受益的原则，经过友好协商，根据法律的有关规定，就摄影服务事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条 服务项目

1、乙方提供摄影师_____名，为甲方提供_____摄影服务及进行后期制作。

2、提供服务的摄影师应具备如下条件：

从事摄影行业_____年以上，具备摄影中级以上职称，摄影师姓名____。

第二条 服务标准及要求

1、数码摄影要求

(1)使用单镜头反光系列，500万像素以上数码相机拍摄;

(2)在服务时间内，拍摄数字图像不少于_____幅;

(3)图像原始文件的有效像素应不小于_____;

(4)图像文件格式为____________。

2、其他拍摄要求

拍摄周期为一天，若甲方对拍摄照片不满意，可以重拍。如果是因为甲方的_____存在缺陷而要求重拍，或是有新_____要求重拍，都将另行收费。

3、后期制作要求

图象经电脑处理后，乙方通过e-mail传给甲方。

第三条 交付时间

摄影成品的交付时间为_____年_____月_____日。

第四条 服务期限

1、乙方提供摄影服务中的拍摄时间为_____小时。

拍摄起始时间：___年_____月_____日_____时_____分;

拍摄起始地点：__。

2、乙方完成所有服务的期限：___年_____月_____日前。

第五条 报酬及结算方式

1、甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)_____元，即(小写)_____元。

2、结算方式：甲方通过银行卡进行付款。

3、付款期限

第一期：甲方于本合同签订之日向乙方支付报酬的______%，即_____元;

第二期：当乙方将数字样稿图片传递给甲方后，甲方必须将其它_____%，即_____元支付给乙方。

第六条 权利归属

1、对甲方提供活动流程并注明必拍场景，乙方应全程跟踪服务。在本合同履行完毕后，乙方仅享有对于摄影作品的署名权，对于著作权中的其他权利，乙方必须在取得甲方的书面同意后方可行使。

2、乙方留有原始图像文件或复制件的，必须妥善保管，不得向第三方提供。

3、乙方必须保守因履行本合同而获悉的甲方的商业秘密或隐私。

第七条 其他约定

1、甲方如需变更拍摄时间，应提前书面告知乙方。

2、甲方应事先拍摄场景，地点，联系人，作为本合同附件。

3、甲方超过约定日期_____个月未领取摄制成品的，乙方不负保管责任，但应作妥善处理。

第八条 违约责任

1、甲方擅自变更或解除合同或超过约定付款期限_____日，未支付第一期应付报酬的，乙方有权单方解除本合同;同时可以要求甲方承担不履行合同的违约责任，违约金按服务报酬的_____%计付。

2、甲方超过约定的付款期限_____日之内支付服务报酬的，应承担逾期付款的违约责任，违约金按每日千分之______支付。

3、乙方行使单方解除权后，应以合理的方式销毁所摄制数字底片和成品。

4、合同约定的摄影师不能在约定的时间完成产品摄影服务，乙方应及时通知甲方，并有义务向甲方推荐职业等级或技术水平相当的其他摄影师。甲方有权单方解除本合同，同时可以要求乙方支付违约金人民币_____元。

5、乙方必须对其工作人员利用职务之便侵犯甲方肖像权、隐私权的行为对甲方承担连带责任。

第九条 保密责任

一方对因摄影服务而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条 补充与变更

1、本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

2、除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。

第十一条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起_____日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起_____日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十二条 争议的解决

1、本合同书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2、本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十三条 合同附件

1、本合同附件包括但不限于：

(1)各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

各方的营业执照复印件、税务登记证等各种法律文件。

2、任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

第十四条 条款独立性

如本合同包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本合同中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。

第十五条 生效条件

1、本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

2、本合同—式_____份，各方当事人各执_____份，具有相同法律效力。

甲方(盖章)：____________________ 乙方(签字)：__________________

授权代理人：(签字)______________ 授权代理人：(签字)_____________

单位地址：________________________ 单位地址：_____________________

编码：________________________ 编码：_____________________

联系电话：________________________ 联系电话：_____________________

传真：____________________________ 传真：_________________________

电子信箱：________________________ 电子信箱：_____________________

开户银行：________________________ 开户银行：_____________________

账号：____________________________ 账号：_________________________