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2023年我变的开朗了范文如何写(通用12篇)

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2023年我变的开朗了范文如何写(通用12篇)
2023-11-20 11:23:10    小编:ZTFB

总结是学习的重要环节之一,只有通过总结才能逐渐提高自己的学习效果。写总结时要注意清晰明了的结构,分段合理,逻辑严密,避免重复和冗长。小编为大家整理了一些总结范文,供大家参考,希望能有所帮助。

我变的开朗了范文如何写篇一

作为家长,当然不能对孩子不加管教、听之任之,但是控制过严又可能压制儿童天真烂漫的童心,对孩子的心理健康产生消极作用。不妨让孩子在不同的年龄阶段拥有不同的选择权。只有从小能享受选择权的孩子,才能感到真正意义上的快乐和自在。

2、引导孩子学会摆脱困境

即便是天性乐观的人也不可能事事称心如意,也不可能“永远快乐”。父母最好在孩子很小时就着意培养他们应付困境、逆境的能力。要是孩子一时还无法摆脱困境,还可以教育孩子学会忍耐,或在逆境降临之时寻求另外的精神寄托,如参加运动、游戏、聊天等等。

如何培养孩子具有这种正面性格呢?美国儿童教育专家塔尼可博士提出如下建议:

即便是天性乐观的人也不可能事事称心如意,也不可能“永远快乐”。父母最好在孩子很小时就着意培养他们应付困境、逆境的能力。要是孩子一时还无法摆脱困境,还可以教育孩子学会忍耐,或在逆境降临之时寻求另外的精神寄托,如参加运动、游戏、聊天等等。

拥有自信与快乐性格的形成息息相关。对一个因智力或能力有限而充满自卑的孩子,家长务必发现其长处发扬光大,并审时度势地多作表扬和鼓励。来自家长和亲友的正面肯定无疑有助于孩子克服自卑、树立自信。

家庭的气氛,家庭成员之间的关系,在很大程度上会影响孩子性格的形成。研究表明,孩子在牙牙学语之前就能感觉到周围的情绪和氛围,尽管当时他还不能用语言来表达。可以想见,一个充满了敌意甚至暴-力的家庭,绝对培养不出开朗乐观的孩子。

作为家长,当然不能对孩子不加管教、听之任之,但是控制过严又可能压制儿童天真烂漫的童心,对孩子的心理健康产生消极作用。不妨让孩子在不同的.年龄阶段拥有不同的选择权。只有从小能享受选择权的孩子,才能感到真正意义上的快乐和自在。

不善交际的孩子大多性格抑郁,因为时时可能遭受孤独的煎熬,享受不到友情的温暖。不妨鼓励孩子多交朋友,特别是同龄朋友。本身性格内向、抑郁的孩子更适宜多交一些开朗乐观的朋友。

和他人融洽相处者的内心世界较为光明美好。父母不妨带孩子接触不同年龄、性别、性格、职业和社会地位的人,让他们学会和不同类型的人融洽相处。当然,孩子首先得学会跟父母和兄弟姐妹融洽相处,跟亲戚朋友融洽相处。此外,家长自己应与他人相处融洽,做到热情真诚待人,不势利卑下,不在背后随意议论别人,给孩子树立一个好榜样。

物质生活的奢华会使得孩子产生一种贪得无厌心理,而对物质的追求往往又难以获得自我满足,这就是为何贪婪者大多并不快乐的根本原因。相反,那些过着简单生活的孩子,往往只要得到一件玩具,就会玩得十分高兴。

一个孩子如果仅有一种爱好,就很难保持长久的快乐感觉。试想:只爱看电视的孩子一旦晚上没有合适的节目时,心头必然会郁郁寡欢。相反,如果孩子看不成电视时爱读书、看报或做游戏,同样可乐在其中。

我变的开朗了范文如何写篇二

开朗乐观的孩子心中的快乐源自各个方面,一个孩子如果仅有一种爱好,他就很难保持长久的快乐,试想,一个只爱看电视的孩子,如果当晚没有合适的电视节目看,他就会郁郁寡欢。有个孩子是个书迷,但如果他还能热衷体育活动,或饲养小动物,或参加演剧,那么他的生活将变得更为丰富多彩,他也必然更为快乐。

孩子的模仿能力极强,在家庭中父母就是孩子模仿的榜样。父母要加强自身修养,学会调整自己的情绪,遇事要客观冷静。父母努力做到乐观开朗,那么孩子也会模仿成为一个具有乐观开朗性格的人。

一个自卑的孩子往往不可能开朗乐观,这就从反面证实了拥有自信与快乐性格的形成息息相关。

对一个智力或能力都有限,因而充满自卑的孩子,家长务必多多发现其长处,并审时度势地多进行表扬和鼓励。来自父母的肯定,有助于孩子克服自卑,树立自信。

父母要善于给孩子建立一个民主的家庭环境,在这种氛围中,父母对孩子爱而不娇,严格而民主,自由而不放纵,把孩子既当作爱子又当作有独立人格的家庭成员看待。这样良好的家庭教育定会收到满意的效果。

我变的开朗了范文如何写篇三

造句。

是小学阶段语文教学的一项最基本、最常见的语言训练方法,它对提高学生的多种能力起着重要的作用,是培养学生驾驭语言的能力,是由字词自然过渡到写段写篇的一条重要途径。

1、我仔细地揣摩着这句话,突然眼前一亮,豁然开朗。

2、于是,倦怠的内心随之一震,一切豁然开朗。愁云惨淡的内心,真正的晴空万里了,我也真正的清醒了。

3、这时候,就会觉得胸襟豁然开朗,大有包容整个世界的宽广。

4、自从经历了一件事,我豁然开朗,不再整天闷闷不乐,反而更加热爱生活了。

5、忘不了你一次次的耐心讲解,让迷惑的我豁然开朗。

6、那天,谭老师给我讲了好多好多,使得我的心情豁然开朗。

7、对待问题的思路你换个角度想想,或许就能豁然开朗。

8、我和他之间的误会经过他的一番解释,我心中豁然开朗。

9、爬上山顶之后,我们感觉眼前豁然开朗了。

10、过去若明若暗的问题,一下子豁然开朗了。

12、这时心中一片开朗,没有烦恼也没有忧伤,有的只是一片静谧,突然觉得眼前豁然开朗。

13、在漫漫人路上,我们遇挫时,有些话会鼓舞我们的斗志,让我们扬帆起航;我们迷茫时,有些话可以启迪我们的心灵,让我们豁然开朗;我们思考时,有些话可以陶冶我们的性情,让我们受益终生。

14、走出回忆,再次面对眼前的困境,我不再困惑,迷茫的心也豁然开朗。

15、当故事情节解开的那一刻,他豁然开朗了。

16、这雨有“空山新雨后,天气晚来秋”的豁然开朗;这雨有“青箬笠,绿蓑衣,斜风细雨不须归”的坚持不懈;这雨有“夜来风雨声,高兴知多少”的乐不可支。

17、看待问题不妨从多角度去想,一切便会豁然开朗,存在是有其合理性的。

18、走在河边,吹着凄惨的晚风,嗅出了一股从河里传来的芳香,心情顿时豁然开朗。

19、随着不断的前进,我们豁然开朗,在前面有出现了一碧千倾的昆明湖。

20、冯夫子不愧号称“最明白最系统最精当”,读了冯夫子,以往读梁漱溟不懂的地方都豁然开朗了。还有其他地方,也多是豁然开朗了。

21、我在这次谈话中豁然开朗,就好像原先我的面前是一层又一层厚厚的云雾,他引领着我慢慢拨开云雾,看到了久违的阳光。

22、老人豁然开朗,从此便摆脱了烦恼。

23、绿色的希望之光已踊跃出现,那绿是一抹淡淡的绿,一抹清新的绿,一抹摄人心魄的绿,拨开云雾,豁然开朗,这个春天,这个希望!

24、顿时,一缕阳光直射入我阴暗的心房,那里明亮而豁然开朗。

25、忽然我哼起《稻香》那熟悉的旋律,唱着唱着我的心境豁然开朗。

我变的开朗了范文如何写篇四

在淘宝上开一家成功的玩具网店,淘宝卖家除了要找到好的货源渠道外,那就是做好我们网店的装修了,只有店铺装修的漂亮,接下来的促销活动来推广网店才能把顾客的眼球吸引住,那么怎样才能装修一个有特色的玩具网店呢?我们要根据玩具的类型来进行网店装修:

毛绒玩具。

积木类玩具。

色系就选择红色、绿色,并且模板要简单,因为本身积木颜色就丰富多彩,如果模板再花俏整体看的效果会非常的乱。

遥控系列的玩具。

色系就红色、绿色、或者蓝色,因为这几个色系衬托出来的遥控车或者飞机会主题明显,画面明快,所以如果开淘宝玩具店的朋友,在选择模板的时候以这几个色系为主,一定没错。

接下来,店铺里挑几个精品做活动,好多模板轮播的模块特别多,这个不妨也做成轮播形式的,这样可以分成好几个区域,比如今日特价,本店精品等等,这个你就随意了,发挥你的想象,怎么吸引人怎么做了。

另外,装修的时候宝贝分类也是很关键的,你分得越详细越好,在大类里面添加多个子分类,就像超市里消费指导或者导购一样,是你在引领顾客到某一区域,所以分得越详细,周全,顾客越能第一时间找到想要的宝贝。也给你省下了很多不必要的麻烦,所以先期的仔细认真详细的装修会给你以后带来很多便利的。

最后,要注意的是店铺交流区是一定要发帖的,很多新手会觉得不会有顾客看这些,那您就大错而特错了,很多顾客是非常关注掌柜说什么的,也会因为掌柜写的内容而放心大胆的购买你的产品。比如是新手你就写诸如因为是新开的小店,所以在选货上非常认真谨慎,都是秉承顾客的满意是小店最大的追求的理念,为了更快的得到顾客的认可,小店会只赚信誉不赚钱的前提下为顾客服务等等这些话来打动顾客,相信没有哪个顾客看了还会不相信新开的店铺的。

我变的开朗了范文如何写篇五

现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。

在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:。

1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

2.当然,有选择的向公司发送你的简历也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他们通过e-mail收到的大量简历有如下的问题,这值得你特别注意:

1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。

2)不少求职者把简历用附件(attachment)的形式e-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的.简历放到网上,再把网址告诉给公司即可。

4)为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该:有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”,“.”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

3.有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果,其实这是不收欢迎的,因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三到四周询问一次是比较合适的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

阅读相关主题:言简意赅的求职信范例求职信正文的表达方法举例写一份举足轻重的求职信。

我变的开朗了范文如何写篇六

b.优化店招:突出品牌、品牌诉求、主打语!品牌logo+品牌诉求+品牌广告语!店招设计突出3点,下面这个店招就是比较优秀的设计。

分析:好的店招设计只需要品牌logo+品牌诉求+广告语即可,简洁大气。看看hp、苹果的设计就不言而喻了,考虑可以去装修市场,挑一个模板,风格符合,主次分明即可!

二、自定义产品推荐模块。

a.存在误区的自定义产品推荐:推荐图多达9张,图片过多过烦,其实用户最多看3、5张,完全没有耐心看完,而且还会觉得店铺设计杂乱无章,实不可取。

b.优化自定义模块:突出店铺产品、优惠价格、款式。品牌诉求简单、清晰、直接、一目了然。

分析:好的自定义模块需要突破产品图片+极具诱惑力的价格+简单文字说明。

三、系统推荐模块。

b.优化系统推荐模块:关于系统推荐模块,我们可以采用淘宝系统自带的推荐模块,价格、销售数、星级,整体一目了然,还可以给买家一个很好的引导。

四、分享按钮。

a.存在误区的分享按钮:关于分享按钮,很多掌柜会觉得,多放点分享按钮,可能买家觉得好会想分享去微博啊,qq啊等等。这里存在两个误区:1、用户即便觉得产品好看,也没有这个义务帮店铺宣传;2、用户体验,看到如此多的按钮,大家不觉的头晕么?所以,对于分享按钮,尽量还是别放了。

五、宝贝详情。

a.存在误区的宝贝详情展示:关于宝贝详情页面第一屏,像下面这家店铺的宝贝诉求点就不太清晰,尽管他用了flash模板,还增加了文字,第一眼看去是相当的文艺,但是商品呢?没有第一眼就很好的抓住商品的视觉效益,倒是显得适得其反。

b.优化宝贝详情:宝贝详情页要主题突出,风格显著,加上宝贝3d秀,整体的宝贝页面和谐、简约、大气,3d页面还增加了互动操作,从视觉角度而言,对用户还是有一定吸引力的。

六、日历、天气模块。

对于日历、天气模块的误区:用户进来是购物的,不是看天气和日期的,各位亲,这些真的不需要。卖家市场现在有400多个应用,良莠不齐,别看到啥免费的就开始用,先看看合适不合适。

七、团购模块。

存在误区的团购模块:下面这家店铺的团购页面,整个店铺的页面排版无一不是团购,铺天盖地的参团。何为团购?亲,你家有这么多商品需要团购?是卖不出去,还是卖的太火了?不尽然吧。从用户体验角度,这种一直做加法,把用户当成垃圾桶的营销手法实在太不可取了。

我变的开朗了范文如何写篇七

乐观是一种美好的品格,父母应帮助孩子营造追求快乐的环境,培养乐观的性格。家长可以做的是:

一、让孩子获得友谊。父母要创造条件让孩子建立起良好的人际关系,鼓励孩子与同龄人一起玩耍,学会怎样进行愉快融洽的人际交往。

二、给孩子一定的决策权。孩子对于强加给他们的决定都是排斥的,是指导还是控制孩子的行为,对他们性格的形成有着密切的联系。父母应该给孩子提供机会,让他们自己决定选择什么不选择什么。

三、教会孩子调整心态。当孩子陷入痛苦或忧虑之中时,父母应当帮助他们找到摆脱的方法,如采取听音乐、阅读、骑自行车或与朋友交谈等方法,让孩子从失望中振作起来,尽快恢复愉快的心情。

四、限制孩子的物质占有欲。心理学家调查发现,家庭收入特别丰厚的孩子并不是人们想象的那么愉快,他们只不过对所拥有的感到满意。过分的给予会使孩子产生“获得就是幸福的源泉”的错觉,这种基于物质满足的愉快往往难以持久。

五、培养孩子广泛的兴趣。为孩子提供各种活动和多种兴趣的选择,并给予必要的引导,以培养其爱好。如果孩子能参加自己感兴趣的活动,孩子可能会感到更加快乐。

六、建立一个幸福的家庭。愉快的性格形成主要得益于父母所创造的环境。著名心理学家法迪斯说:“在孩子学会语言之前,他们是从感情的氛围中得出自己的结论的———这个世界是一个令人忧虑、愤怒的地方还是一个安全、愉快的乐园。”在幸福家庭里成长的孩子成年后具有乐观性格的,比在不幸家庭里长大的孩子要多得多。

我变的开朗了范文如何写篇八

1、通过开展亲子同乐美术创意活动,让幼儿与家长一起体验美术创意活动的快乐,加强家长与孩子之间的情感交流。并在活动中增强幼儿团结协作、遵守规则的意识。

2、通过活动提升幼儿对美好事物的感知,体验艺术活动的美好过程,充分享受艺术活动成果给自己及亲人带来的喜悦。活动准备:

1、每个家庭准备120厘米见方的单层瓦楞纸(幼儿园准备)号笔、24色油画棒、壁纸刀、大剪子、擦手的毛巾或湿巾各一(家长自带)。

2、彩色喷绘大幕布:“爱我你就画画我”、幼儿亲子律动操《手拉着手一起走》、优美的背景轻音乐。每班选5名家委会成员,帮助维持秩序,或进行服务。

3、活动前各班召开家长动员大会,讲活动须知:

(1)活动中不允许带食品,确保保持场地的卫生。由于场地有限,所以每个孩子只允许一个家长陪同参加,另一个可以在一旁进行拍照,活动结束后欢迎摄影高手将照片发给老师!

(2)亲子活动的参与对象为孩子的爸爸或妈妈,尽量不要请爷爷。

奶奶或亲戚代劳,无论工作有多忙,请在一年中唯一的这次活动抽出时间陪陪孩子!

(4)可以准备特色的亲子装在当天亮相,摄影师会为你们留下那经典的一刻,永生难忘!

幼儿亲子律动操《手拉着手一起走》。

《爱我你就画画我》亲子美术活动。

爱我你就画画我。

在活动中要充分注意和孩子的协作,在给孩子给予帮助的同时也要尊重孩子的想法,积极配合,不要自作主张将活动全程包办,那样就失去了活动的意义。家长也要充分利用难得的活动和孩子多沟通,多交流,让孩子感受无与伦比的关爱和呵护。

自己的作品后,用剪刀把作品剪下来。这样一个动作生动、线条丰富、颜色鲜艳的“小朋友”就诞生了!

放轻音乐,各班幼儿和家长,在教师的带领下到规定的场地中领纸开始作画。教师全面指导,并进行拍照。

各班展示作品,并合影留念。

感谢家长的大力支持与配合!通过本次亲子绘画活动,不仅使家长又一次的走入了我们的活动,了解了幼儿园活动的丰富多彩,也使家长和孩子之间的感情的到了进一步的融合与激荡,同时也使我们桥东一幼“家长学校工作”的新模式达到了多方共赢的良好效果!小班组《爱我你就画画我》亲子美术活动到次结束,请各班老师将幼儿带回,家长携带幼儿作品“另一个我”退场,各班工作人员留下开始清场。(放轻音乐)。

我变的开朗了范文如何写篇九

其实,让孩子有一个乐观开朗的性格并不是一天两天有成效的,这需要我们家庭中每一个人得努力,不单单是我们这些做父母的应该做的,爷爷、奶奶、姥姥、姥爷无一例外。

融洽的家庭关系适宜孩子的成长。我们可以从社会上了解到那些孩子有一个乐观向上的性格的,大多家庭关系良好,那些孩子误入歧途的多数家庭有矛盾或破裂。这些我想大家应该很容易理解。

爸爸的性格决定孩子的性格。孩子的性格多数跟爸爸的很像,也有和妈妈像的,但是很少。因为妈妈是温柔的、有女性的特点,妈妈给孩子的是很温暖的怀抱,乐观开朗一般都是男人身上的阳刚气,而爸爸常和孩子做游戏,才能让孩子有一个良好的性格。

恰当的表扬,增加孩子的自信心。我们家长现在都知道要表扬孩子,可是表扬也不是随时随地的,应该看孩子的表现来进行。当孩子做错事的时候我们不能用表扬来激励,但也不能训斥,应该给孩子讲明道理,来引导孩子感受到自己做错了。平时孩子有表现不错的时候也不能频繁的进行表扬,适可而止,不要多,而要恰到好处。

多带孩子感受大自然。我们形容心胸开阔的人都说他宰相肚里能乘船,意思就是说她度量很大,都是用大自然中的万物来形容。同样,让孩子多接触大自然,他的视野开阔了,心情自然放松,在大自然中嬉戏,他会感受到很多我们大人无法传授给他的一些东西。

总之,要让孩子养成乐观、向上、开朗的性格是需要我们付出很多的努力地。

我变的开朗了范文如何写篇十

事实上,我只是一厢情愿而已,老总需要的是为他工作,为他挣钱,而且既要有工作能力,又要“驴性十足”的人。

说到做活动我有点“神经过敏”,因每做一个活动,我要承受很大的精神压力。从活动策划的每一个细节,到活动主题思想的凸现;从场境气氛的调动与控制,到整个活动效果的跟进;从员工的组织和参与意识的促进,到节目的编排、节目的丰富性和趣味等,必须面面俱到。最让人头痛的还是费用预算与成本控制,那才是很费周折的。

国庆中秋。

每次要做活动前,我都会准备三个以上方案供老总选择。但老总的选择是漫长的等待,一般都是在临近活动的前两、三天内才会有结果。就算之前有定论,口头上说过某一方案可行,我也不敢向外宣布相关活动事宜。因为变化太快,今天公布的活动内容,明天就可能完全不一样了。

基于方案确定的滞后性,几乎没时间去准备,只能草草地做一些事情。唯一能做的就是:把三个方案的相关准备工作都做好,以免“临时抱佛脚”。这虽能应急,但期间浪费的时间与精力可就不好预算了。

这次“庆国庆迎中秋”的活动也不例外,我于九月初提议,并拟定了三个方案供选择。老总初步确定了以“联欢晚会”的形式进行。朝这目标,我们开始征集晚会节目,并陆续收到了一些节目,动作快的部门,也正抽时间在排练节目呢。

9月中旬,晚会工作准备到一半被迫回头,原因是费用问题。那天,我把晚会费用预算给老总审批,他看了下数额(我们老总对数额特别敏感,没数据报批的文件他会很快批准的,金额较大的比较困难)说:“你们可以考虑一下去烧烤啊,再想想有什么其他的活动吧。”这一说我明白他什么意思了,经过几个月的合作,对他的性格还是摸出点门道,毋容置疑,这晚会的费用超出了老总的底线。

我回到办公室,重新做了份烧烤的预算,将费用降至一半。再找老总审批时,为了避免“小气”之嫌,他说:“你再权衡一下吧,还有没有其它什么活动啊,我们做活动只是为了让员工开心,只要员工开心,钱多点并不重要”。这是他常用的“烟雾弹”,让人摸不着头绪,幸好我这样的话听得多,知道他实际上已经默许了去烧烤。

烧烤就烧烤吧,烧烤也好,也许比晚会更省心,因为不用怕节目不精彩冷场。还正想着不用考虑节目,老总的旨意下来了。要我们在烧烤活动中穿插一些节目,以调节气氛。晚上在一湖边的烧烤场,没有灯光,没有音响,能插什么节目呢?让我很是为难。老总他就这样,想花最少的钱,但又要买最好的东西。

为难是为难,但还是要去做,可不能抗旨啊。通过几个月来的磨合,我与老总间似乎也有些许默契了。每次活动,老总的参与意识特别强,他喜欢一呼百应、众星捧月的感觉。针对这点,那可是每次做活动的核心部分,也是最直接出效果的部分。我向同行朋友取经,上网查找资料,为的就是找一些能让老总尽情展现自我的节目。

几天紧张的策划,烧烤活动也基本安排就绪。这种快速反应的工作,也许很能煅练人的应变能力,但也有可能让人变得神经质。

活动如期进行,我把几日来搜集到的一些节目,分三个阶段穿插期间调节气氛。活动刚开始,员工参与意识比较强。因为大家都没吃晚饭,谁会与美食过意不去呢?加上饥饿使然,大家都在很投入地在烧啊烤地,嘻嘻哈哈好不热闹。

活动的中间部分,是很容易冷场的,这时候大家对食物的需求几乎得到满足,食物不再有多大的吸引力。“饱暖思淫”,那时开始有点骚动,有人在问:什么时候能回去。这时我们安排了一些节目进行调节,通过一系列的互动游戏,倒是有一个小高潮。

烧烤到最后,那可要有压轴大戏,我安排的节目是抽奖与员工过生日,期间鼓动异性员工互相送花。整个节目让老总唱主角,在这方面老总也确实有所长,把员工的情绪调到了顶点,气氛很是热烈。以至于到活动结束后,很多员工意犹未尽,不想回去。老总也不例外,他很投入,有点在这场境里出不来的感觉。

这个活动老总给予很高的评价,说我们辛苦了,并等我们清理现场后亲自开车送我们回去(老总这点是难能可贵的,他在很多时候没有架子)。在车上他说:这样的活动以后要多举办几次。我嘴上说着言不由衷的话,心里却想,多办几次就意味着要多饿几次了。因为今天虽然是烧烤活动,但我肚子里有的只是中午的食物。活动第二天(9月30日),我休假没去公司。老总找我下属去开会,并交待一些工作。会后,下属给我电话说老总表扬了我们。说公司自成立人力资源部以来,员工的参与意识,配合、协调性有了很大的进步。

这在我的意料之中,因为每次活动,只要他玩得开心就会有好的评价。这结果对我而言,并没有太多的惊喜。我对老总越级开会,并向我下属交待工作的做法不满。事后想想,他对我们工作的高度评价,其他的也就无所谓了。十一国庆节,我们争取到了六天假期,这是公司有史以来第一次。我不知道老总是否有看法,但他准允了,我也就不去考虑其他因素。我想利用这难得的假期去旅游,顺便理理自己的心绪,客观地去正视我与老总之间的关系。

蓦然回首。

对于本公司,我要在去与留之间作个明智的选择,这问题困惑我很长一段时间了。当初,我直言进谏,是因为真的很想帮助老总突破瓶颈。所以把工作当自己的事做,把老总当朋友看,朋友有缺点就直言不讳地指正了。事实上,我只是一厢情愿而已,老总需要的是为他工作,为他挣钱,而且既要有工作能力,又要“驴性十足”的人。

很明显,我们各自的价值取向与追求,身份地位与工作方式,还有性格都不一样,

事到今天,也只有调整心态应对。为了这一份工作,以一个打工者的身份,对于老总,我没资格去评价。他是我老板,我们是雇佣关系,应该划清界线。做好我份内的本职工作就好,也没必要去追求什么成就感了,为了生存,不得不舍弃一些东西。

我把入职本公司的前后经过,如放电影般在脑海里过了一遍,从客观的角度去分析所有事物。其实,造成今天这种结果,我的责任占了很大的比重。在工作方式上,自己的行事风格过于强硬,有些地方甚至于放肆、冒犯,导致与老总关系的恶化。人在职场,圆滑是一门艺术,也是能力的一部分,我缺少的就是这方面的功力。

刚入职一个公司,初期的表现非常重要,我的自我表现欲有点强烈。当时,我好象被热情冲昏了头脑,工作没有按章法进行。本应在推销阶段,但我没把推销工作做好。未能将人力资源的专业知识推销给老总,让他去了解、去消化,并引导他成为人力资源管理方面的专业人士。如果我做好这点,耐心、细致地去说服,也许事情会水到渠成。

相对而言,人力资源管理在国内兴起的时间不长,很多企业老总对人力资源管理只停留在“面”上的认识,对于“质”与核心的东西,他们知之甚少。大部分企业老总,他们所关心的是你这部门能为我挣多少钱,重视的是直接出效益的业务部门。要让他们意识到人力资源管理工作的价值所在,那需要有个漫长的过程。而且,如前面所说,我们怎样去让老总与人力资源管理者同样专业,那是人力资源工作成败的关键因素。

再说老总在人力资源管理工作的支持上,他确实只能在理想状态中支持,他不知道怎样落到实处,更谈不上怎么去检查、指导、监督我的工作。是我没让他进入我的工作状态,让他实实在在地参与到我工作场境中,真实地了解前因后果。所以,他只能停留在我的工作圈外,在那驻足观望,没有切身体会他感觉不到人力资源管理的难处,说支持也就是呐喊助威而已。这时我本应走过去,把他带入到我工作圈的核心部位,让他亲身去体验。但我忽略了这关键且重要的工作,也是源于我对老总的错误判断。

我主观意识太强,对老总高度的判断缺少客观的分析和观察,从而产生了错误的信息。入职前,我觉得老总的水平比我高,很多工作只要我一说,他就能明白。以至于在工作汇报中,我没用依据支持的原则,总是直奔主题,很少铺垫。也没去理会他到底能否消化,能吸收多少。这样一来,老总似懂非懂,对后续工作设置了一定的障碍。

在公司进行变革前,准备工作我做得不足。对于一个新成立的部门,我没花太多的时间去思考,去权衡自己能影响多大的范围。中国是个讲关系的国家,很多时候只要你把人际关系搞好,事也就成了。我忽视了这点,只是取得老总口头上的支持就大刀阔斧地开展工作,这样偏向于强制性地工作,谁都不会乐意接受了。

在变革过程中,我太过于追求完美的进程,这也是不利因素之一。我总想在一张白纸上描绘蓝图,对于以前的线条我全否决掉了。但现实管理中,是不可能这样操作的。公司发展到今天,有些文化背景肯定是有其存在的价值。我当时未能在条件约束下,结合现有状况去改革,去寻找最好的解决方法,以至于一步走错,全盘皆输。

在这烦杂的思绪缠绕中,虽然休假在外,我的心情并没好转。事情到了这地步,再去分析成败,好象有点亡羊补牢之嫌。中秋节到了,作为下属,该给老总送去一声问候。说真的,很久没与老总短信联系,之间的陌生感油然而生,都有点不知怎么措词。短信发出后,久久得不到回音,老总回短信的时间,好象是随着我们的关系越拉越长了。

这是尝试突破带来的后遗症,中国人之间,关系一旦闹僵了,要想恢复非常艰难。想修护我与老总的关系更是难上难,老总也是个敏感的人,很多时候他也在回避,也怕不小心触痛那根神经。他现在对我似乎很不信任,但外表显示出很假的坦诚,这跟他情绪化的性格不相匹配。他的演技并不高,这只是他在避嫌,也在为自己营造一种假气度。

现在我的处境有点尴尬,对我的去与留问题,似乎一点都引不起老总的关注。要想留下来继续工作,与老总关系的修护可是个大难题。就现在而言,我们彼此都有意见没能释怀。表面上看,老总很大度也很宽容,对我的“冒犯”好象不计较,但实质上,他从来就没有忘记过我曾经的“不礼貌”。特别是我与他单独在一个场地,很明显能感觉到他的不自在。

作为他的下属,我应该主动去化解这种“不适”。让他觉得我其实并不是一只刺猬,就算曾经是刺猬,为了生存他也会收起所有的刺芒。但前提是,我必须先说服自己,忍痛去除那些连带皮肉的刺,去忘记老总身上不好的东西,发现老总一些好的思想与理念。

割舍自己的东西,那只是一个方面,如要改善与老总的关系,还有另一面,就是要接受老总的理念,相对而言,接受老总的理念更难些。坦白地说,我这人不会演戏,不懂奉承,不会虚假做作。如说一些言不由衷的话,做一些不切实际的事我会心虚,会脸红。

人最难战胜的是自己,要接受自己不看好或不喜欢的东西比较难,更何况我这近乎“完美主义者”。得找理由先说服自己,得从老总身上寻找令人信服的闪光点,为他塑造一个伟大形象(那怕是虚拟的也好啊)。让自己从内心深处去认可,去接受老总的光辉思想。

我变的开朗了范文如何写篇十一

可以说脸部是爱美女人最关心最为重视的部位了,大饼脸永远赶不上瘦脸美观,所以有很多的女性朋友们都想要让脸部变得更瘦一些,让自己变得更加美丽更加漂亮,那么怎样使脸变瘦呢?相信这是很多mm们所关心的问题了,关于瘦脸的方法,相信也是有很多的朋友们在寻找的。

怎样使脸变瘦?其实想要让脸部变得更加迷人,更瘦,是有很多方法跟措施的,比如说多做一些脸部的运动,还有就是平时多吃一些可以消肿的蔬果等等,都是瘦脸的一些好办法,下面就让我们一起来具体的了解一下这个问题吧。

运动减肥的效果是全方位的,剧烈运动后的大量排汗,可有助于水分迅速排出体外,对于浮肿的脸非常有效。

多吃那些可以消肿利湿的蔬果,如冬瓜等。如果你的脸是因肌肉硕大引起的肥胖,就请务必拒绝口香糖、甘蔗等锻炼咀嚼肌的食品,因为它们只能促使你的面部肌肉更加健硕。如果不是因为咀嚼肌的原因,那就可以尽情享用口香糖等了,这样能让你的脸越来越精致。

高温沐浴是瘦身好方法,同样高温沐浴也可以瘦脸。你可以每天在38℃的水温中坐在浴缸里沐浴,水深达心窝处,并配合瘦脸霜按摩面部,浸浴时间以20分钟为宜。

注意事项。

表情之于脸孔有如符号之于文字般重要,因此无论哭泣、笑脸或是愤怒等不好的表情,日积月累就成为脸孔的记号,因此提醒爱美的小脸族们,更加要仔细训练自己表情的变化,记得让自己的笑脸予人亲切、和悦的第一印象,笑脸时脸颊肌肉与嘴角是往上提的,如此一来,让脸部的视觉效果往上移,更显得自己脸小喔!

姿势为小脸之母。坐时要自然挺直起来,如此脸部肌肉不会松垮。睡姿则要避免侧卧或是横趴。站姿则是与人面对的第一印象,自然的站直、挺直腰背,那么长腿和臀部曲线自然会出来,整个人脸上的表情也会明亮、抢眼!

怎样使脸变瘦?看了文章的讲述之后,各位朋友们一定掌握了瘦脸的措施跟方法了,多做脸部运动可以瘦脸,多吃些消肿的蔬果可以瘦脸,大家一定要掌握哦,而且在瘦脸的时候,一些注意事项还需要做好,这样我们才能够实现我们的瘦脸计划。

我变的开朗了范文如何写篇十二

一个积极的人生观可以让孩子更加容易走向成功,让孩子更加的积极向上。积极的人生观可以让孩子变得更加健康。只有心理阳光的人才能一直走在正途,不会做出违法的事情,在遇到事情的时候也会选择妥善的处理方法,不会偏激,不会阴暗。因此父母关注孩子的身体健康,教育孩子学习能力的过程中,也要注意培养孩子的阳光心理,让宝宝身心全面发展。

虽然人们都说,让孩子一个人待在一个地方,他们会没有安全感,其实这个说法并不全面。安全感和依赖感是不一样的。如果孩子在一个黑暗陌生的地方,那么可能是没有安全感,但是如果在家里某个房间里,孩子却会感到害怕那就是没有依赖感,父母要注意培养孩子的独处能力,让他们明白父母一直在身边,不会离开他们,他们只是一个人呆一会而已。

有的父母觉得孩子生活不能太苦,什么要求都满足他们,过于宠溺,这会使得孩子变得骄纵,在日后总是有着太多的欲望,欲壑难填必然会导致严重的后果。因此父母在孩子的教育过程中要适当的拒绝孩子一些要求。有些无理的要求可以避免。

如果孩子做错了事情,父母不要一味的制止,只告诉孩子不能够这样做。因为孩子不明白为什么,他们只会更加的偏执。所以父母最好的做法是告诉孩子做错事的原因,为什么不能这么做,并且告诉孩子合适的做法,合适的批评一下孩子,让他们认识到自己的错误才是最合适的。

父母在有些时候要给予孩子一定的信任度,锻炼孩子肚子处理事情的能力。很多父母总是认为孩子什么事情都不会,只会帮倒忙,导致孩子娇生惯养不说,还没有主见,或者是同样的养成不信任别人的心理。所以父母要适当的放任自己的信任度,让孩子自己去做些事情。

没有什么要比朋友之间的沟通交流是最好的培养孩子积极心态的方法了。这可以让你的孩子及时吐露心中的疑惑,表达自己的心理思想,父母也可以据此给孩子指引一些方法,引导他们走出心中疑虑区,对生活更加积极。

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