给部门开会的范文(大全20篇)

总结可以激励我们不断进步，实现个人和组织的发展目标。在写总结之前，先把过去一段时间的经历进行分类整理。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文，供大家参考和学习。

给部门开会的篇一

尊敬的领导以及各位同事：

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。尊敬的领导：您好!

我因家里事情繁多(孩子太小、老人太老、路途太远堵车等等)，经常迟到，从而影响了工作，为此我十分内疚，深深感到辜负了领导对我的培养和信任，有愧于人名警察这个光荣的称号。在此我敬请领导原谅我的过失，今后我一定克服困难，按时上班，在人民警察这个光荣岗位上做出优异成绩!

给部门开会的篇二

首先非常感谢市商务局领导为我们提供的这次学习交流的机会，我想这不仅给我们单位提供了一个向兄弟单位学习交流的平台，更是对我们今后进一步做好信息工作的一种鞭策。下面，我把近年来我区在信息工作中的一些粗浅做法与体会向大家作共同探讨，不足之处希望大家批评指正。

正确理解信息工作的重要性信息工作是园区整体工作中的一个重要组成部分，也是促进重点工作落实，反映单位的热点、难点问题的一种重要渠道。它可以协助领导了解情况、掌握动态，为领导制定决策、实施决策提供服务。随着经济的发展和社会的进步，做好信息工作不仅是园区自身发展的需要，更是我们对外宣传、提升园区形象的需要。因此，我们海洋经济开发区自x月独立运作以来，坚持以xx重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，认真贯彻学习中央、省、地的有关政策和文件精神，坚持“服务大局、服务社会、服务企业”的三服务方针，高度重视信息工作，得到了园区主要领导的高度重视，形成了“一把手”亲自过问、分管主任亲自抓，办公室主任具体抓，相关科室密切配合抓落实的良好格局，并不断加大支持力度，在人才、经费、物资、措施等方面给予保障，把信息工作的每个步骤都真正落实在行动上。

抓住信息工作的着力点我们紧紧围绕围绕市委市政府的重大决策和中心工作，围绕港口开发建设的热点、难点问题，围绕全市全年的重点工作，抓好信息报送和反馈工作，真正发挥好参谋服务作用。首先我们组织信息编写人员深入学习和研究各级政府在不同时期出台的方针政策，使他们尽快从上级的文件、会议精神和领导的讲话稿中抓住信息的切入点，并让他们结合本单位自身的实际情况，找出在落实具体工作中存在的问题和建议。如围绕沿海开发的方针、政策，港口开发建设情况和当前全市中心工作等内容编报信息。其次要求信息编写人员以高度的政治敏感和强烈的责任感，及时、准确地收集本部门的重要工作动态。如每月上报园区重大工程的建设情况，重大项目的推进情况，并要求他们做到及时挖掘、及时上报。

提高信息工作的质量我们根据全区的工作安排，加强信息工作的计划性和针对性，并修改完善相关信息工作制度，规范信息报送，报送实效，提高信息员的积极性。一是建立信息上报制度。信息工作不仅是办公室的工作，更是全园区的工作。在实际工作中，我们大力提倡“全区办信息、全员写信息”，要求各科室都要在规定时间内上报信息，充分调动科室和分局信息编写人员的积极性，把信息资源挖掘出来、利用起来，为向上级部门报送信息提供充足的“信息材料”；二是建立信息质量制度。要求各科室根据不同阶段的工作重点，有针对性的报送有关信息信息，信息编写人员在做好按时报送信息工作的同时，注重对信息的提炼和加工，在上报办公室之前必须请分管主任进行把关，确保报送信息的质量，这些工作机制的建立和完善，为开拓信息源，增加信息量，提高信息质量，确保信息准确、及时传递提供了保障，为各级领导准确了解情况、科学决策和促进各单位间工作交流提供了服务。

夯实信息工作的基础我们开发区在成立之初就大力加强信息工作的软硬件建设，不断夯实信息工作的基础。一是注重队伍建设，逐渐配齐、配强、配优信息员队伍，加强对信息员教育培训，给信息员交任务，压担子，让他们动起来，接触各项工作，特别是一些重点活动，尽力让他们参与进去，使他们更多的了解和掌握信息的机会。二是注重平台建设。，在开发区独立运行之初，我区就投入资金10多万元，为每个科室都配备了电脑及相关设备，并不断加强园区网站的建设，明确专人负责园区网站信息的上报工作，通过网站图文并茂的形式展示了吕四港独具的区位优势、丰富的自然资源、蓬勃发展的大项目建设和源远流长的丰厚文化，为展现港口开发形象，突出园区建设进度，宣传招商政策提供了畅通的信息平台。

在几年来的信息工作中我们也发现了一些问题，尤其与兄弟单位相比还存在着一定的差距，主要有以下几方面：一是信息缺少深度。写的多是动态性信息，分析类、建议类信息写的少。二是信息工作处于被动性与局限性。写信息往往是处于表面，一般性信息多，而主动挖掘的信息少，缺乏主动开发意识。三是信息工作队伍力量薄弱，各部门缺少有文字功底和工作经验的信息联络员。四是信息工作宣传力度不够。宣传工作只局限于本单位及上级单位，很少向其它新闻媒体、兄弟单位、地方政府等宣传，有待进一步加强与社会各方的交流，扩大园区的知名度，提升园区的形象。

各位领导，同志们，以上是一些常规工作和工作中的一点粗浅体会，我们决心以此会议为契机，及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题，认真寻找差距，学习和借鉴各兄弟园区好的经验和做法，互相学习，取长补短，共同提高，以促进我区的信息工作更上一个台阶。

给部门开会的篇三

尊敬的领导：

今天，我在这里首先要向各位道个歉！因为，我在x月x日，去xx会议中心开会时迟到了2个小时。这样一起严重误时误事问题的发生，实属不该。我要诚恳地说一声：对不起，xxx领导！对不起，各位同仁！

事情的经过是这样的：我在x日晚因为……应酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司时已经迟到，没能赶上公司派出的车。xxx领导示意我立刻自行乘车赶到会议中心。此后，因为道路拥堵塞车，且对道路不熟悉，以致晚到了2小时。为此，xxx领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性：

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身还有很多需要改进的地方，主要表现在：一是规章制度的意识不强。公司对上下班考勤有着明确的规定，自己却晚点到班。二是严谨自律意识不强。明知道第二天有重要的会务工作，前一天还大量饮酒，这是我生活中不能很好自律的表现。三是未雨绸缪意识不强。对工作没有提前熟悉，没有把会议的场所、路线和所要采取的交通方式提前考虑好，也没有给自己留够提前量作为应急。

以上错误，让我深感惭愧。我决心在今后的工作中坚决改正，并更加努力，争取给公司创造更好业绩。请各位监督，谢谢！

检讨人：xx。

xxxx年x月x日。

给部门开会的篇四

尊敬的领导：

我是xx组的xxx，在此对3月2号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的'处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期一早会都提前到达。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

xx年xx月xx日。

给部门开会的篇五

：

您好！

这次开学首次全体会议，我因为迟到不能够及时赶到，影响非常不好，我自己也都积极的做好反思，避免下次出现迟到情况。

我迟到一个是因为自己的时间观念不够，很多时候我只想着如何在最早的时间离开公司，而没有考虑到该如何做好自己的任务，每天需要如何完成我也没有规划好，只知道一点点的的去完成，去规划，不知道如何去把握好这个度，对于这次的会议并不够重视，这也是自己出现迟到的原因。

大方的宽恕了我，但是我清楚一点就是如果我不认真的去做好就会留下很多的失望和污点，给我一次机会是给我悔改的机会，我会掌握这次机会的不会轻易的放弃这次的机会，对于这次的迟到我也做好了充分的检讨。

毕竟如果我不知道改正，还自以为是没有任何问题，着将留下太多的伤害，失望是一点更多的是我不能一直这样失望下去，我必须要保证自己在工作中一点点的做好自己的任务，做一个好老师，既然要成为一个好老师，我就必须要在品尝的细节中也要保证完整安全，不能轻易的`触犯错误。

等待自己这是一个重大的错误，我自己也非常难愧疚，觉得自己这样做也非常不道德。

作为一个老师最重要的就是要守时，要记住自己的身份和责任，从这次的迟到中，看出了我对待值的平日工作有些松懈，虽然日常工作不复杂，但是我也不能这样随意的犯错，我必须要做好自己的防范和规范，因为我有着学校的信任，也寄托了学生的愿望，我必须要在工作做做好点滴，教导好学生，自己不犯错，少犯错，才有资格让更多的学生去好好学习。

毕竟老师如果经常犯错，不但会影响到自己的教育工作也会留下污名，我不希望自己出行这样的错误，更不指望自己一直犯错，我想改正自己错误，不在犯错，不在让大家失望，我一定谨守自己的本分。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

给部门开会的篇六

尊敬的领导、同事们：

大家好！

今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢xxx给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢！

说到开会，这是我们从事的行业性质决定的，我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要；会议不在于是长是短，在于是否解决了问题；会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么？“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。

“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆；怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业？你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。

谢谢大家！

给部门开会的篇七

大家好，明天下午（1月9日.周六）3点，请有时间的协会管理和新老志愿者到市政协一楼开会。

会议内容：

一、关于协会申请天使助学金入选的情况通报，

二、关于协会入选河南省温暖20xx先进集体候选人的通报，

三、协会近期主要工作。

本次会议暂定1-1.5小时结束，不延长时间。

注意事项：在规定时间内超过十分钟未到的志愿者拒绝参加。大家可以发表意见和建议。

20xx年xx月xx日。

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给部门开会的篇八

尊敬的系领导：

我是xxx，在此对3月29号星期日晚上迟到一事做深刻检讨。星期天回家由于路上等车时间过长且加之正值下班儿高峰期，交通拥堵，路上等车近一个小时造成没能按时返校，迟到了近30分钟，同时也是对我们集体的一种不光彩，使系领导对我，对我们班都留下了极为不好的印象。

在此，我向系领导承认错误，接受系里对我的'处分，并且也向系里保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期天都在学校规定的时间里按时返校。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

xx年xx月xx日。

给部门开会的篇九

为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下：

一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长。

二、研讨时间：xxx-11-6下午15：20---16：50。

四、材料准备及阶段安排。

1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，通过具体工作的实际案例进行分析，思考可以通过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时通过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。

2、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育。高一的教育契机从自强方面考虑，高二从自信方面考虑，高三从自强、自信、自治三个方面考虑。具体格式是：案例描述-契机分析-工作步骤-启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。

4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章;同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。

xx市xx高级中学德育处。

文档为doc格式。

给部门开会的篇十

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位同仁们：

乙：新年拉近了我们成长的距离，新年染红了我们快乐的生活

丙：新年让我们截取下了四季的片段

丁：2011，是公司的一个变革年，战略调整、品牌运营、团队锤炼、服务营销。然而，我们一同走来，无论是成功的喜悦，还是痛苦的泪水，我们都认真铭记，因为我们是**人!

甲：新年给了我们人生的禅想

乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

丙：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

丁：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激-情

乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

丙：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

丁：今天，我们激-情满怀、心潮澎湃

甲：今天，我们送去我们的祝福

乙：今天，我们相约在这里，欢声笑语谱写着青春的旋律。带着祝愿、带着嘱托、同心同德诉说着明天的辉煌。

丙：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

丁：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日

.*******2012百家姓电器公司新年团拜联欢会现在开始

下面，请让我们调整好我们漂亮的坐姿，拿出那最灿烂的笑容，用最期待的眼神，还有那最最热烈的掌声，隆重请出我们的×××总经理上台给大家做会议致辞，请鼓掌欢迎!

男：尊敬的各位领导、各位来宾；

女：各位观众、各位朋友；

男：女士们、先生们；

合：大家晚上好!

男：降龙冲天，谱写锦绣篇章；

金蛇盘旋，放歌明媚春光。

女：回眸旧岁，聆听雄壮交响；

展望未来，放飞美丽梦想。

男：今夜的羊拉，星光灿烂，华灯齐放；

女：今夜的团拜会场宾朋满座，喜气洋洋。

男：公司党政班子领导、各单位、部室负责人、青年团员代表、部分职工代表，欢歌笑语，齐聚一堂，！

女：在此美好的夜晚，让我们对各位的光临表示最热烈的欢迎！

男：向在座的各位领导、各位观众，并通过你们向全公司员工拜年！

合：祝大家新春愉快、身体健康，合家欢乐、蛇年吉祥、扎西德勒！

女：下面有请公司xx为本次晚会致《祝贺辞》。

同志们、朋友们：

紧张而又愉快的2015年已经结束，令人神往的2015年即将到来，让我们共同携着美好的心愿和祝福，用信心和希望构筑起一座美丽的时光里程碑来共同庆贺这新一年元宵佳节的来临吧!

我们的青春在这里绽放，我们的'理想在这里飞扬。青春的旗帜迎风招展，理想的号角响彻蓝天。同学们，我们都有自己美好的梦想。在实现梦想的征途中，我们可能会遇到许多的坎坷和磨难。孔雀东南飞，十里一徘徊。人生之路，彩云之南，是我心灵的方向。

刚刚过去的一年，在、省政府的正确领导下，我们抢抓机遇，攻坚克难，扎实推进转型发展各项工作，一批重大项目开工建设或建成投产，煤电铝水泥循环经济产业链更趋完善，装备制造、休闲养生、旅游观光等接续产业发展势头良好，石油、风能等资源开发取得突破性进展，经济发展稳中有进、稳中向好，主要经济指标增幅取得了两个全省第一、两个第二的喜人成绩，连续11年稳居全省前列，转型发展取得了阶段性成果，交出了一份科学发展的“满意答卷”。

我们始终坚持民生优先，投资23亿元，实施了一批就业、增收、住房等民生项目，城乡居民收入已超过全省平均水平，与全国的差距越来越小。新建成保障房1.3万套，又有2.6万名困难群众喜迁新居。深化“平安铜川”创建活动，社会治安形势不断好转。转型发展为群众带来了更多的实惠，群众幸福指数位居全省前列。

我们创新党建工作，弘扬照金精神，开展了选派“第一书记”、“党代表工作室”等工作，得到了中组部的充分肯定，要求在全省推广经验。坚决贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风，精简会议文件，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，全市上下呈现出风清气正、干事创业的良好局面。

过去的一年，全市上下迎难而上，奋发有为，开创了新局面，营造了新风气，取得了新成绩。这里面，凝结着在座各位和全市干部群众的智慧和汗水。离退休老领导一直关注和支持铜川发展，为今天的转型打下了良好基础;各位劳模、科技人才和先进典型立足岗位，引领广大干部群众争创一流业绩;企业界的朋友们奋战在经济建设一线，为转型发展作出了积极贡献;驻铜部队和广大武警官兵认真履职，http://为铜川经济发展和社会稳定倾注了力量;各民-主党派、工商联和人民团体围绕转型发展这个中心，凝心聚力，投身到各项事业之中;中省驻铜单位发挥优势，鼎力支持铜川发展;各级新闻媒体为转型发展鼓劲造势，营造了良好舆-论氛围;各级各部门认真贯彻落实、市政府的各项决策部署，带领广大干部群众开拓创新，真抓实干，共同谱写了铜川转型发展的新篇章。借此机会，我们向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

波澜壮阔的2015就要转身离去，一个充满希望的2015即将到来。

春风拂面满眼新，东山风来满眼春。xx电力职业学院的春天已走进了每一个人的心田。

春满电院，火树银花不夜天。

春满电院，莺歌燕舞彩云间。

春满电院，我们的希望在歌唱，

春满电院，我们的歌声一年又一年。

让我们在歌声中相约，相约明年的此时此刻!

让我们在歌声中许下心愿，共同拥抱扑面而来的美好春天

高端生日宴会主持词：站在2015年元旦佳节这一新的起跑线上，看着东方那轮即将冉冉升起的新年的朝阳，就让我们共同地放飞我们心中崭新的信念，以更积极的心态和更美好的心情，相互间真诚地再道贺一声：

合：我们的2015!新年好!羊年!快乐进步每一天!

甲：本次“欢天喜地庆元旦”文艺演出——

合：到此结束!谢谢大家!

甲:尊敬的各位领导，

乙:现场的各位朋友，

甲:来自社会各界的代表，

乙:以及全县的父老乡亲

合： 大家上午好！

甲：玉宇清莹，片片瑞雪铺塞北；

甲：红梅竞秀，朵朵花香漫江南。

乙：辞旧岁，银鼠徜白色小花长裙徉携收获而去；

乙：迎新春，金牛翩跹驾希望重来。

甲：在这新春佳节将临之际，

请允许南京朗诗熙园我们向光临今天团拜会现场的各级领导、各界朋友

——表示热烈的欢迎与亲切的问候。

甲：也向坚守奋斗在城乡各条战线、各自工作岗位的人们致以节日的祝贺。

乙：让我们满怀创业激-情，携手步入农历牛年。

乙：载歌载舞，欢聚一堂；用欢乐的柔情和亲人般的厚意---给全县人民拜个早年：

合： 给大家拜年了！！！

甲：又是一年欢庆的锣鼓，

男乙：又是一岁爆竹的声声。

甲：我们分享着改革开放三十年的辉煌成就；

乙：我们欣慰着伟大祖国六十周年的建设殊荣。

甲：国家在强盛，县域在发展，振兴巴彦已跃上了提速的平台。

乙：社会安定、市场繁荣，我们承载着五千年华夏民俗的文明！

甲：牛耕芳草地、化理想为丰收的原野，炫舞卡喇叭

乙：牛犁幸福田、让好运伴随巴彦人的快乐康宁。

甲：举杯同醉人欢庆，

甲：春暖冰消祥和风；

乙：柳绿枝头待燕归，

乙：金虎贺岁开门红！

甲：县2015年春节团拜会文艺演出---

合： 现在开始！

一、开场白

女：尊敬的各位来宾

男：亲爱的解幼全体教职员工和家属们

合：大家晚上好！

女：今天，我们解放路幼儿园大家庭中宾朋满座，热闹非凡。

男：是啊，作为家属今天能主持解幼的新春团拜会的确让我激动不已。请允许我代表家属们向一年来辛勤工作的解幼全体教职员工们表示诚挚的问候和美好的祝愿！

女：也允许我给各位尊贵的来宾、亲爱的家属们拜个早年！祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、心想事成！

男：解放路幼儿园**年新春团拜会（合）现在开始！

女：接下来让我们用最热烈的掌声请出我们的班子成员们为大家拜年。

二、班子成员拜年。

男：我们有请工会主席为大家致新年贺词，掌声欢迎！

三、工会主席致新年贺词。

女：回首2015，我们骄傲自豪。

男：展望2015，我们斗志昂扬 。

男：相信在新的一年里解幼人会张开腾飞的翅膀向着更高的目标飞翔。衷心祝愿解幼的明天会更好，我们全体家属是解幼永远最坚强的后盾！

四、家属代表发言

女：谢谢！各位朋友们，让我们共同举杯祝愿解幼的明天更美好！（全场举杯共庆新春）

五、小游戏《牛年话牛》

女：金鼠辞岁，福牛拱门。

男：2015年是牛年，所以我们要在现场为属牛的朋友们送上一份惊喜。有请生肖为牛的朋友上台，请三位代表说句话，或者说出一个有关牛的成语。（送上礼物）

六、抽取三等奖（奖品为……）抽奖嘉宾为……

七、游戏《对对碰》

规则：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“对对碰”大家要回应“碰什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上组合就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。看哪一对的反应最快为胜者。

八、抽取二等奖，抽奖嘉宾为……

九、游戏《猪八戒背媳妇》

十、游戏《吃果果》

要求：请出若干对未婚男女参加游戏，一起吃樱桃。

十一、抽取一等奖和特等奖。抽奖嘉宾为……

结束语：

女：今夜的悦华满堂融融，男：今夜的悦华欢歌笑语，

女：让我们一起记住这美好的时光，男：让我们一起相逢在**年。

女：再一次祝大家新年快乐，牛年好运！

合：解放路幼儿园**年新春团拜会到此结束！

(男)尊敬的各位领导、

(女)亲爱的各位来宾、

(男)各位朋友

(合)大家晚上好！

(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来话机世界1013年团拜联欢晚会。

(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌榠績,展望公司的美好未來! (男)回首往昔,龙年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下, 公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好！.

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的是我们话机世界的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了来自中国电信和中国联通的嘉宾:他们是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)下面有请话机世界余姚分公司总经理陈华君女士上台，让我们以热烈的掌声送给她真挚的祝福(掌声),有请陈总为我们致新年贺词！

(女)接下来有请公司领导陈总陆总和各部门经理上台为我们祝酒,有请各领导

(举杯吧朋友们！)

(男)这杯酒有三个祝愿:一是祝话机世界事业兴旺发达,财源广进;

(女)第二个愿望是祝我们的父母和亲人身体健康.万事如意;

(男)今晚的晚会分两部分进行,第一部分当然是吃饭;第二部分是文娱表演和抽奖活动,文娱表演和抽奖会在吃饭过程中同步进行.同时,提醒各位同事, ,记得将您手中的奖卷副卷妥善保管好哦,这样您才有机会中大奖,祝各位同事们好运.

(女)接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴.谢谢

给部门开会的篇十一

让我们来一起看看部门开门红宣言口号吧!“红”在中国是指代喜庆的人和事。“开门红”是开门见喜的的意思，一般用于形容事物开局良好，起步绩优。下面是小编给大家整理的部门开门红宣言口号，希望大家喜欢!

1.八桂战神飞蛇在天群雄激昂智取大连。

2.组织业绩好，增员不可少。

3.停止增员，等于停止生机。

4.组织架构落实好，增员举绩不得了。

5.一步先，步步先;开门红，月月红。

6.你增我增大家增，团队发展舞春风。

7.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

8.挑战就是机会，突破就是成长。

9.蛇腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心，全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂!

10.海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖!津门金羊齐奋进，誓夺羊年开门红!

11.荣耀吉林，开门大红!内外同心，上下齐动!神采飞扬，全力拼冲!蛇年伊始，赢战广东!

12.专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干!

13.x迎新年，陕分将士齐向前;__灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇;陕分灭湖南!杀!杀!杀!人人去海南!必胜!必胜!必胜!

14.长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土?开门红，战重庆，内蒙必胜!必胜!必胜!

15.一等二靠三落空，一想二干三成功。

16.争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙。

17.咬定青山不放松，誓夺新年开门红!

18.兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三江。

19.新机遇新梦想新起航新辉煌。

20.马踏映骄阳，冀风我飞扬，完胜黑龙江，对抗我最强!强强强!!!

21.一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红!

22.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

23.有员才有援，有为才有位。

24.憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。

25.观念一变天地宽，坚定信心开新篇。

26.海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进，誓夺蛇年开门红!

27.鸿运当头照蛇年好运到首战x百万完胜开门红红!红!红!

28.赢在开门，胜在阳春。

29.齐增员，组织拓展永向前。

30.战鼓擂，寿险精英显神威。

31.增员增贤增人气，经营发展促业绩。

32.羊腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心，全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂!

33.知难而进，重铸辉煌。

34.一人身单力簿，众人拾柴火旺。

35.增员增力量，增员增活力。

36.树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

37.你增员我增员，人人增员天地宽。

38.鸿运当头照羊年好运到首战x百万完胜开门红红!红!红!

39.实实在在增人才，扎扎实实建组织。

40.不怕增员难，就怕不增员。

41.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

42.开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!

43.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

44.说到不如做到，要做就做最好。

45.快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

46.成功看得见，行动是关键。

47.众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

48.借势渠道专业经营超越梦想北京必胜!

49.荣耀吉林，开门大红!内外同心，上下齐动!神采飞扬，全力拼冲!羊年伊始，赢战广东!

50.盛世迎新年跃马谱新篇。

51.开门红，一片红，业绩红，红红火火!

52.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

53.心中有梦不认命，全员实动一条心。

54.人人心中有目标，失败成功我都要。

55.心中有梦要行动，全力以赴向前冲。

56.恭喜发财多拜访，全员破零开好张。

57.业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

58.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

59.我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

60.今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

1.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

2.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

3.赢在开门，胜在猴年。

4.全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

5.改变突破，止成至功。

6.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

7.一步先，步步先;开门红，月月红。

8.上下齐心，背水一战。拧成一股绳，搏尽一份力，共圆宝岛梦。

9.不破不立，不挠不屈。

10.改变为道，用心突破。

11.从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生。

12.乘风破浪，柳暗花明。

13.顺势而为，逆势而上。

14.笑对危机，赢得机遇。

15.突破创新，奋勇前进。

16.改变思路，再获成功。

17.越挫越勇，马到功成。

18.风起云涌金猴至，势不可挡开门红。

19.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

20.狭路亮剑，勇者取胜。

21.迎接新生，共创未来。

22.改变在我，公司更火。

23.勤勤恳恳大拜访，欢欢喜喜开门红。

24.(公司名称)有(部门名称)，出单如灵猴((公司名称)变(部门名称)，出单如灵猴)。

25.逆势而上，势在人为。

26.思故知新，善谋赢者。

27.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

29.一等二靠三落空，一想二干三成功。

30.争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙。

31.咬定青山不放松，誓夺新年开门红!

32.调整方向，斩获成功。

33.群英聚首平安，共创新开门红。

34.追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

35.道在改变，路在脚下。

36.势如朝阳，斗志昂扬。

37.顽猴闹春万户皆福。

38.长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。

39.开门红____人人红。

40.改变为道，用心突破。

41.精诚所至，金石为开。

42.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

43.人人心中有目标，失败成功我都要。

44.招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增。

45.开门红，红门开，平平安安好运来。

46.金猴送福，开门大红，票子多多，福气多多。

47.时移势迁，临机应变。

48.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

49.爆竹辞旧岁，平安开门红。

50.顺势而为，逆势而上。

1.业绩靠士气，人才靠培育。

2.扛起战旗剑出鞘，规模效益一起要。

3.服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。

4.一步先，步步先;开门红，月月红。

5.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

6.奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

7.齐增员，组织拓展永向前。

8.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

9.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

10.他增我，我增你，寿险精英齐努力。

11.海河儿女一声吼，云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进，誓夺猪年开门红!

12.开门红、一片红、业绩红、中原必红!

13.春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌!

14.恭喜发财多拜访，全员破零开好张。

15.我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。

16.借势渠道专业经营超越梦想北京必胜!

17.你增我增大家增，团队发展舞春风。

18.快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

19.敢于亮剑，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。

20.敢于亮剑、敢于争锋、敢打大仗、敢打硬仗，主动出击，战之必胜!

21.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

22.神采飞扬，全力拼冲!猪年伊始，赢战新疆!

23.鸿运当头照猪年好运到首战x百万完胜开门红红!红!红!

24.攻城掠地何所惧，拼抢市场写传奇!

25.稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

26.双脚踏出亿万金，市场要拼才会赢。

27.龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

28.拼抢市场百战多，白刃格斗不退缩。两军对垒勇者胜，中华保险奏凯歌。

29.今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

30.风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红。

31.开门红战役是意志的竞赛，是智慧的比拼，是青春的展示，是巅峰的对决!

32.挑战就是机会，突破就是成长。

33.荣耀河南，开门大红!内外同心，上下齐动!

34.众志成城飞越颠峰。开门红，月月红，全年红!

35.增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。

36.人人心中有目标，失败成功我都要。

37.从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生。

38.专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干!

39.长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂军鼓。旌旗猎猎近相问，敢弃功名舍疆土?开门红，战重庆，内蒙必胜!必胜!必胜!

40.实实在在增人才，扎扎实实建组织。

给部门开会的篇十二

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家下午好！

今天是公历x月x日，农历x月初x，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上2020年我最真挚的祝福，祝愿大家在2020年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2020年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才x经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一是遵章守纪、重塑形象。

2020年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二是齐心协力、精诚团结。

截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三是忠于职守，尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，2020年我们将翻开新的一页，让我们在x总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2020年各项目标任务，为xx文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

谢谢大家！

给部门开会的篇十三

尊敬的经理：

您好！

这周要开部门会议，已经提前，在我们部门群里通知了，经理也强调了很多遍，告诉我们一定要按时到会议现场，可是我却没有及时感到开会，等我来到的时候已经迟到了，迟到，对于会议的真常进行是非常不利的，因为这样不能够很好的把会议内容传达给各位，我迟到突然闯入，也打断了会议的进程，给会议带来了一定的影响，这都是一些不良影响，都是我迟到造成的，我非常抱歉，没能够按时来都会议现场，以至于干扰到了大家的正常会议。

部门会议是非常重要的，每一个部门成员应该准时到场，再加上经理已经提前这么多天通知我们，就是要我们把急需解决的事情，或者一些比较重要的事情解决掉，不要影响到会议。由于通知的时间已经有几天了，我都忘记了有部门会议，等我天赶来的时候才想起，这是我的失误，我不该把这么重要的会议给忘记了，提前通知我应该做足准备，不能够不把会议放一边，每次开启部门会议一定是有重要的事情需要探讨，需要解决，所以才会开会，这么重要的事情是不能忽视的。

我犯了我们公司的规定，迟到，虽然我们会议是提前在正常上班之前开始的，但是我的迟到是事实，我迟到了，这是我的责任，我没有做到自己的应该做的，反而在这么关键的时间掉链子，我知道我的错误给我们部门带来的影响是，很重的，一个部门最基本的要求都没有做到，这是不对的。成为公司的一员就要为公司为部门做好自己的事情，虽然开会不是上班，但也不能够不重视会议，每次会议都会给我们带来帮助，会知道出我们的'为题所在，所以我按时参加会议才是必须的，下次参加部门会议我不会在忘记，一定把它牢记在心中，时刻记得自己还有会议要去开，不忘记，提前把事情做好，准时参加会议，才是我该做的事情，我会安排好在自己的时间，不让这次的乌龙再次发生，我也不希望成为部门的负面教材。

守信是我们为人的准则，无论是在上班还是生活我们都非常看重时间，对待不遵守约定的人，都是非常的讨厌，我这次做的不对，但希望大家不要生气，我不会再犯，下次开会第一个来，提前来开会，给大家留下一个好印象，注重部门的规矩，严格遵守部门的要求。

此致

敬礼！

检讨人：xxxx。

时间：20xx年xx月xx日。

给部门开会的篇十四

各位员工：

大家好！

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2019年，迎来了充满希望的2020年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2019年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2019年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2020年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。2020年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，2020年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！

谢谢大家！

给部门开会的篇十五

为明确公司近期工作安排和远期战略发展规划，公司决定召开xx会议，现就会议的有关事项通知如下：

一、会议基本情况。

(一)召开时间：xx;。

(二)召开地点：xx;。

(三)出席对象：xx。

二、会议内容：公司各部门近期工作安排和发展规划;。

三、请各参会人员安排好工作，准时参加会议。

特此通知!

xx公司行政部。

xx年x月x日。

给部门开会的篇十六

尊敬的领导：

您好！

这周要开部门会议，已经提前，在我们部门群里通知了，经理也强调了很多遍，告诉我们一定要按时到会议现场，可是我却没有及时感到开会，等我来到的时候已经迟到了，迟到，对于会议的真常进行是非常不利的，因为这样不能够很好的把会议内容传达给各位，我迟到突然闯入，也打断了会议的进程，给会议带来了一定的影响，这都是一些不良影响，都是我迟到造成的，我非常抱歉，没能够按时来都会议现场，以至于干扰到了大家的正常会议。

部门会议是非常重要的，每一个部门成员应该准时到场，再加上经理已经提前这么多天通知我们，就是要我们把急需解决的事情，或者一些比较重要的事情解决掉，不要影响到会议。由于通知的时间已经有几天了，我都忘记了有部门会议，等我天赶来的时候才想起，这是我的失误，我不该把这么重要的会议给忘记了，提前通知我应该做足准备，不能够不把会议放一边，每次开启部门会议一定是有重要的事情需要探讨，需要解决，所以才会开会，这么重要的事情是不能忽视的'。

我犯了我们公司的规定，迟到，虽然我们会议是提前在正常上班之前开始的，但是我的迟到是事实，我迟到了，这是我的责任，我没有做到自己的应该做的，反而在这么关键的时间掉链子，我知道我的错误给我们部门带来的影响是，很重的，一个部门最基本的要求都没有做到，这是不对的。成为公司的一员就要为公司为部门做好自己的事情，虽然开会不是上班，但也不能够不重视会议，每次会议都会给我们带来帮助，会知道出我们的为题所在，所以我按时参加会议才是必须的，下次参加部门会议我不会在忘记，一定把它牢记在心中，时刻记得自己还有会议要去开，不忘记，提前把事情做好，准时参加会议，才是我该做的事情，我会安排好在自己的时间，不让这次的乌龙再次发生，我也不希望成为部门的负面教材。

守信是我们为人的准则，无论是在上班还是生活我们都非常看重时间，对待不遵守约定的人，都是非常的讨厌，我这次做的不对，但希望大家不要生气，我不会再犯，下次开会第一个来，提前来开会，给大家留下一个好印象，注重部门的规矩，严格遵守部门的要求。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：20xx年xx月xx日

给部门开会的篇十七

各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

首先我再一次进行一下自我介绍，所以我们都是汽车系的新人，我提议让我们以热烈的掌声对我们的到来表示欢迎。好，同学们今天我主要讲四个问题。

不要拈轻怕重，不要吊儿郎当，要养成雷厉风行的作风，要养成宽容礼貌的习惯，成为最美的汽车人，最被人称赞的技师学院学生。

1、队列会操比赛7连第二名，代表男生参加会操表演

2、军歌比赛6连、7连优秀奖，名次比较靠前，这也是我们下一步需要提高的地方。

3、内务评比101、107、111、115、121、204，优秀宿舍（总数20）

4、优秀连队6、7连两个

5、内务标兵、军训标兵若干

1、训练时间短、队列水平低，动作不规范。（补训和操课加强训练）

2、内务水平不高，部分同学态度不认真。（休息时间或停课练习）

3、行动迟缓拖沓、纪律性差。（举例军歌联系期间，停课整顿）

4、有个别同学有打架行为和倾向

6、有个别同学有不礼貌行为

1、起床，要求：自觉起床、快速离宿

2、早操，要求：集合迅速、脚步整齐、口号嘹亮，提前5分钟到位整队、喊口号

3、内务，要求：早7:40之前离开宿舍，中午2：10之前离开宿舍。按时完成、规范整齐、窗明几净（关键点：对齐、褥子边不能顶栏杆，摆放要整齐、铺面、白单要平，不能有杂物，被子要有棱有角，卫生间等死角，每日上下午查两次）

4、上课、自习，要求：不迟到、不早退、不玩看手机，安静、有事干

早课：7点50前进教室，7点40前离开宿舍

午读：2点前进教室，1点50前离开宿舍

5、晚自习：提前去厕所，楼道无走动人员，各班级保持安静，写作业或成长手册，做到人人有事干，不允许早退，也不允许提前门口聚着，巴头望眼。

6、就寝，要求：快速洗漱、安静就寝、不说话、不玩看手机

7、教室卫生，要求：桌椅摆放整齐、地面干净整洁、班级文化氛围浓厚（细节要求按生活部要求去做）

1、总分100分，实行加减分制，60分以下不及格，不及格劝退

长到校签订家校共管协议；40分以上劝退。

1、拉帮结派，搞小团体，一经发现坚决打击，一律开除。

2、严禁赌博，一经发现一律开除

3、私自离校和逾假不归者，劝退处理

1、系部每天对班级进行打分，每周进行量化排名。量化项目主要包括班级每日的出勤、卫生、宿舍内务、自习纪律、早操、参加活动情况、请假人数多少等。

1、遇国家法定假日，一律禁止提前请假

2、节假日及周末务必准时按要求时间返校，严禁在家逗留，严禁各种理由请假不回校

3、平时除极特殊情况（严重疾病），一律不准批假外出（取钱、拿快递、取东西等）

4、遇特殊情况需请假回家，家长向班主任，班主任批准后，

再经系部审核，方能批假。班主任要严格控制请假，班主任能批准才能进一步向系部申请

5、请假计入系部出门率，系部同样对各班级批假率进行考核

1、 没极特殊情况一律禁止走读，未交住宿费的尽快交费；

上课和自习期间手机放入手机袋，不准带入座位，违者没收，家长来校取回或学期末发回。

1、服装系部每周统一要求，按要求着装，服装不整者扣个人德育积分

培养同学们兴趣特长，对于成长很重要，计入学业积分。 （十四）、关于学生会

学生会是学生自我管理的组织团体，是老师的得力助手，是同学中最优秀的代表。表现优秀的同学自我申请，班主任推荐，系部竞选都有机会加入学生会。可以提升和锻炼自己的管理能力、组织能力、协调能力、相处能力、表达能力等。竞选时间每年的10月份。 学生会的管理同学们要自觉遵守，积极配合，执行公务时他们代表了学校，同学们必须无条件服从和配合，有问题和建议找系办反映。

1、年龄在 18 周岁以上，提交入党申请书（未满18周岁可先提交，提前进行预培养，到年龄时再正式提交，依程序进行培养，提高通过考察的可能性）

2、表现优秀，由班主任推荐

3、积极学习理论知识，向党组织靠拢，递交入党申请书后能定期向党组织交思想汇报

4、能乐于助人、团结同学，有较好的群众基础

5、专业课学习成绩优秀，名列前茅，各科成绩无不及格现象

6、不能受到班级、系部、学校的任何处分

7、在班级、系部或者学校担任学生干部工作，工作积极，能力强，效果好

8、未能担任学生干部工作的同学必须学习成绩一贯保持优秀并且能积极参加集体活动，在同学中起到带头、表率作用。

同学们，新环境，新征程，新起点，希望大家树立信心，鼓起勇气，让我们携起手来，齐心协力，在新的目标中实现自我，共创美好明天。最后，祝老师们在新的学期里身体健康！工作愉快！祝同学们快乐成长！学习进步！

给部门开会的篇十八

尊敬的领导、同事们：

大家好！

通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见，为我们指明了改进的方向，对此向他们表示感谢！

通过这次内审，我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则，我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的；工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面有很大程度上的改进。

同时，也曝露了一些问题点，一些部门还需加强职责的落实；各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强；质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成；文件的管理和记录控制程序没有有效的控制，后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善；对供方的日常评价也有待加强。体系在公司运行，需要加大监督力度和跟踪力度。程序文件的运行及体现与现场有些脱节，公司在管理上执行力不足，不够深入。

内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，希望各部门认真的对待，在两个礼拜内按照标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！通过这次这次内审，我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步，展望未来，xx公司在质量管理上将迈上新的台阶。

谢谢大家！

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给部门开会的篇十九

尊敬的领导：

你好!

事件回顾：x月x日上午接到人事部x经理通知，于下午3点在会议室开会，中午吃过饭后，由于自己时间观念不强，下午3点10分方才到达会议室，造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。

这件事的确是个意外，我不需要解释什么，因为那些都是为自己的过错寻找借口，来掩饰自己的过错行为，虽然这是一个意外，但也是我对自己放松要求，作风不严的必然结果，这是一种不良思潮的一种具体表现。领导今天批评的很及时，对于今天我的行为，我也充分认识到自己的错误，这是一种很危险的思想倾向，改正自己的一些小毛病刻不容缓，如果继续放任自己，那么后果会很严重。

同时，我这种行为还在公司同事间造成了不好的影响，破坏了公司的`形象。同事之间本应该互相学学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，破坏了公司的规章制度，不利于公司的作风建设和制度建设。

今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼!

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

给部门开会的篇二十

尊敬的领导：

我是组的，在此对3月2号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期一早会都提前到达。

检讨人：

20xx年xx月xx日。