手机阅读

篮球场规范文案 篮球比赛规则文案(3篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-16 01:13:26 页码:7
篮球场规范文案 篮球比赛规则文案(3篇)
2023-01-16 01:13:26    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年篮球场规范文案一

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提 高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化, 同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特 举办此次篮球比赛。

口号: 团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

共计有 6 支队伍参加: 分别是制造一厂代表队、 制造二厂代表队、 制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5.1 每场上场 5 名球员,每队有 5 名替补,总计 10 名球员。比赛中 可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各 20 分钟,中场休息 10 分钟,加时赛为 5 分 钟。每队上下半场各有 2 次暂停机会,每次暂停时间为 1 分钟。

5.3 参赛队 6 支,分成 a、b 两个小组,每个小组 3 支球队,进行小 组内单循环赛,每队进行 2 场比赛,战绩最好的前两名出线。若两队 战绩相同则根据两队相互间的比赛结果,胜者出线;若出现两队以上 战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段, a1 对阵 b2, 对阵 b1, 由 a2 胜利的一方进入决赛, 失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。 赛事的跨度为 10 个比赛日(共 10 场比赛) 。

5.5 一名参赛队员犯规满 6 次(侵人犯规加技术犯规)或 2 次技术犯 规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员, 一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜 色区分。

6.1 赛程安排 5 月 10 日举行篮球赛开幕式,揭幕战 18:30~19:30 举行;5 月 11~13 日 18: 00~19: 共进行 3 场小组赛; 月 16、 日 18: 00 5 17 00~19: 00 进行最后 2 场小组赛;5 月 18、19 日 18:00~19:00 进行 2 场淘 汰赛; 月 20 日 18: 5 00~19: 进行三四决赛; 月 21 日 17: 00 5 00~18: 00 进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:30~19:30 举行公司领导 (具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气 原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2 人员安排 每场比赛裁判 2 个(主裁 1 个,边裁 1 个) ,计时员、记录员各 一个,翻分员两名(每队 1 名) ,每支参赛队伍教练及领队各 1 名, 每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定) ,裁判员也需开 会确定。

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10.1 比赛的开始:比赛开始 10 分钟前,各队队员需要在记录台进行 比赛的开始: 签到。

10.2 比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣 比赛的结束: 布结束。

评比与奖励: 全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 聘请裁判员费用

记录台桌椅,替补席长凳, 记录台桌椅,替补席长凳,记分牌 1 个,口哨 2 个,计时器 2 个,篮球 2 个。

2023年篮球场规范文案二

活动目的: 为了丰富民管干事的课余生活,增进民管干事的感情,增强同学们的体育锻炼意识,提高身体素质,打造一个互相交流,互相学习的平台,民管会组织部组织开展以“友谊,从运动开始”的篮球赛。通过篮球赛,加深同学之间的友谊,构建团结友爱的气氛。

活动主题: 友谊,从运动开始!

活动对象: 民管会的所有成员

活动时间: 20xx年4月21日至20xx年4月22日

活动地点: 石化学院东区篮球场地

活动内容:

1、各个部门自行组织挑选队员;

2、选好队长,由队长带领其队友,组织训练一周;

3、4月21日正式开打。

比赛规则: 1比赛的开始:赛时间为四节,每节十分钟;在第一节结束及第三节结束,中间休息二分钟;第二节结束(上半场)休息五分钟;第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录台进行签到。

2比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。

3比赛应从裁判员在对手中间抛球,以中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。

4加时赛:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。

5犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在球员个人名下,单场个人犯规达到五次自动离场;单场比赛时,每节内,每队球员侵人犯规满五次时,其后该队每一次的球员犯规应判罚两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被侵犯球员主罚。

6弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

7三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

8暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不

得保留至下半场或加时赛;加时赛各队均有一次暂停。

9替补:替补球员入场前,应向纪录员报告;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。

注意事项: 1、 比赛采用单淘汰制,即负一局直接淘汰,胜利的一方直接进行下一轮的比赛。

2、本次比赛本着友谊第一,比赛第二的目的。尊重裁判,凡与裁判

或对手发生冲突者一律取消比赛资格。

3、为了公平起见,各队选出一名队员,协助裁判记录。

4、比赛期间遇到阴雨天,推迟比赛,具体时间另行通知。

5、本次比赛分为5个队进行,分别是:实践部、组织部、管理部、

信息部、宣传部。

6、本次比赛采用抽签制。

2023年篮球场规范文案三

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

比赛时间:20xx年9月25日.9月29日

比赛地点:公司会所篮球场

公司全体职工

1、公司共计有5支队伍参加:分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能.质监代表队、公司职能部门代表队(注:分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队)

2、每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

3、比赛分为四节,每节10分钟,每两节为一个半场,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支,进行小组内单循环赛,每队进行4场比赛,赢一场积两分,输一场得一分,比赛结束后按照积分的高低排出名次。若两队积分相同,则根据两队相互间的比赛结果,胜者排名朝前;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、一名参赛队员犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

6、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。 7、比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

1、赛程安排

9月25日开始篮球赛,总共十场比赛,每天两场,晚上19:10准时开始第一场比赛,第二场比赛在第一场结束后十分钟开始,预计9月29日结束,因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排

每场比赛裁判2名,计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队各出1名),每支参赛队领队1名。

1、赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

2、公司工会和各直属分工会共同负责赛前宣传。

3、篮球兴趣小组负责布置场地,并维持现场秩序。

1、禁止在赛场上打架斗殴。

2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

1、比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名,奖金分别为元

1、宣传横幅及其他宣传工具费用

2、聘请裁判员费用

记录台桌一张,椅子两个,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球两个。

您可能关注的文档