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最新精选兼职博士后协议书通用(通用10篇)

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最新精选兼职博士后协议书通用(通用10篇)
2023-11-20 05:19:33    小编:ZTFB

被总结的过去是我们人生故事中重要的一页,值得我们回味和总结。总结要言之有物,思路清晰,不宜过于空泛和笼统。下面是一些关于这个主题的精选文章,希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。

精选兼职博士后协议书通用篇一

法定代表人:_______________

乙方:__________________

姓名:___________________________

性别:__________

民族:___________

文化程度:______

国籍:___________

身份证号码:_____________________

住址:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》.《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律.法规,甲乙双方经平等自愿.协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容

1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

2本合同没有试用期。

第3条劳动时间

1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生.操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪.调职.降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。

2乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

3甲方不承担乙方其他任何社保.福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.给予或转让。

第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:

1合同期限届满;

2在合同有效期内,甲.乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。

3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第8条其他

1本协议自双方签订之日起生效。

2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______

乙方(签字):______

法定代表人:______

________年____月____日_______

_____年____月____日

精选兼职博士后协议书通用篇二

甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议:

一、乙方根据国家有关规定,自愿到_________大学_________流动站研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限为_________年_________月至_________年_________月,共_________个月,一般不得提前或延迟离站。

三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的目标。

乙方主要从事理论研究,应在cscd论文统计源期刊上发表论文_________篇,其中被国际三大文献检索系统(sci、ei、istp)收录_________篇论文。

乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作:_________。

研究成果(论文、专利、奖励等)必须以_________大学为第壹单位。

四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的.各项规定,如有违反愿意接受有关规定的处理。

五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外,还要根据本单位的实际情况,尽力为乙方提供良好工作条件。

六、乙方进站工作后,甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作,安排乙方子女在幼儿园或附近小学入托或学习。乙方工作期满出站后,其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。

七、本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行,协议书一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生处备案。

甲方(盖章):_________。

乙方(签字):_________。

精选兼职博士后协议书通用篇三

甲方:

乙方:

_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托,根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的.原则意见》,参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求,受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日,工作期(两年)满后应按时出站。若未按时完成研究工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

十一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后出站报告会,并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。

十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协议者,按协议就业)。

十三、本协议一式_________份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。

甲方(盖章):_________。

乙方(签字):_________。

_________年____月____日。

精选兼职博士后协议书通用篇四

甲方:

乙方:

本着“真诚合作、平等自愿”的原则,经双方协商,甲方邀请乙方为兼职业务员,负责甲方区域的产品市场开拓和业务洽谈。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

二、乙方负责开发有销售产品渠道的客户,并在甲方授权下与客户进行商务谈判,价格控制在甲方规定的范围之内,但不负责与客户间的合同协议签署,合同直接由甲方签署。

三、开展业务前,先把客户的基本情况汇报给甲方,经甲方备案授权后再开展业务洽谈。

四、乙方所开发的客户必须把产品放在其下属卖胰岛素的终端门店里销售;有特殊情况的,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。

五、乙方负责本区域的所有客户销售终端营业员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。

六、乙方负责客户资料的收集和整理,及时更新客户总部及各终端门店的人员的变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。

七、乙方负责本区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。

八、乙方与客户洽谈价格在统一零售价的'1380元的基础上最低不能少于该价格的75%(1035元/台),按此价格客户每卖一台乙方可以提成200元,如在75%扣点上多1%,就在原200元提成基础上多提10元,以此类推(详见下表),供货价格、扣率、提成对照表:

九、甲方收到客户货款后,40天内将提成款打至乙方指定账户。

十、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用,终端营业员、店长费用由乙方自行承担。

十一、乙方在业务往来中,乙方不得向客户收取货款,货款必须由客户打入甲方指定的帐号或卡号。乙方不得跨越区域开拓市场;如有意愿必须向甲方提出申请同意后方可进行,否则甲方有解除与乙方合作的权利。

十二、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

十三、乙方开展业务如需印甲方名义名片的,可以向甲方申请,但只做在甲方授权下的客户业务洽谈之用不能其他用途。

十四、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。

十五、乙方如需要样品,需要交付押金800元/台,押金在交还样品后退还乙方。

十六、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。

十七、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为 天,期满后可优先续签。 十八、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方:

乙方:

精选兼职博士后协议书通用篇五

乙方:_________(用人单位)。

丙方:_________(博士后研究人员)。

为促进集团博士后工作的顺利开展,根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神,_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜,签订三方协议如下:

1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作,学科专业为_________,导师为_________。

2.研究课题由乙方安排,题目为_________。

3.进站工作时间为:________________月____日至________________月____日。

4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳_________元人年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证明材料和进行体检,并在____________内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。

5.丙方做博士后研究的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。

6.在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。

7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评审,并填写考核表。

8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作,若丙方需中途变更计划,应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。

9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。

10.丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供,经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。

因工作需要的差旅费由乙方负责解决。

1.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,研究成果按有关规定处理。

2.丙方在站期间,因病请假_________或事假累计_________以上者,应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。

3.丙方在站期间,因研究工作需要,经甲方同意,可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。一切费用由乙方承担。

4.丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的'原因需延期出站,均需与乙方协商解决,延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期,费用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。

5.丙方期满出站时,须对其研究工作认真总结,按照_________的要求提交《博士后研究报告》,并印刷、装订成册。

6.大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议,并作为其在站期间科研工作的考评,以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。

7.丙方若符合晋升任职资格,可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同意;报甲方审核,甲方后将其材料上报院评审委员会,按照专业技术人员任职资格评审要求进行。

8.丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》,若擅自离开,将作为自动退站处理,甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。

9.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,原件存档。协议经三方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

丙方(签字):_________。

________________月____日。

精选兼职博士后协议书通用篇六

甲方:

乙方:

_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期间的研究工作,签订协议如下:

1.乙方申请到甲方做博士后研究工作,工作期限一般为2年(24个月),自_________年_________月始。博士后在站时间不能少于_________个月。延期出站者,需提前递交一份延期出站申请,由所在科室审批,呈交博管办,延长时间不得超过_________年。

2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:_________;课题主要内容:_________.课题指导小组成员有_________、_________.甲方应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间必要的科研和办公条件,以保证乙方进站后即可开始工作。

3._________医院根据具体情况提供博士后住房、医疗(博士后本人)、子女入学、入托等所需的生活条件。住房条件为:_________.出站时,乙方应根据医院规定出站日期及时办理有关离院手续,按规定缴纳房租等费用。原则上,出站后一个月内必须办理完包括退房手续在内的所有出站手续。

4.乙方应在协议规定的期限内努力工作,定期向课题指导小组汇报研究工作情况。进站一年左右时间由相关院系组织其课题指导小组对博士后课题研究情况进行中期考核,工作期满前应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方组织课题指导小组成员及有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方考核不能达到预期目标者,限期整改,如仍不能达标者,按退站处理。出站基本完成预期目标者,准予出站;全部完成预期目标,并在国内核心期刊发表署名_________的文章不少于一篇者,给予颁发《博士后证书》。

5.乙方在站期间的科研成果属职务研究成果,发表的论文均须注明_________医院。如有违反,按_________医院相关规定处理。

6.乙方在站工作期间,不得办理与课题无关的.出国手续(包括港澳台)。参加国际学术会议以及与课题相关的短期访问(不超过三个月)除外。

7.博士后在站期间因病或其他原因连续请假半年以上者,甲方有权解除工作协议,办理乙方退站手续,并报省人事厅备案。

8.博士后在站期间,请假一周以内,须所在科室领导签字同意;请假一周以上,须报医院博士后管理办公室同意。如有违反,给予相应处理,并停发工资。严重者,要求乙方办理退站手续。

9.乙方在流动站工作期间属短期流动在院从事科研工作的正式职工,享受医院职工的待遇,同时必须遵守我院的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反,应按有关规定处理。

10.协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理办公室备案。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

精选兼职博士后协议书通用篇七

甲方:

乙方:

根据国家人事部以及全国博士后管委会要求,结合_________博士后工作的有关规定,_________院(所)(以下简称甲方)与博士后_________(以下简称乙方)协商,签订本协议。

一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并为乙方提供所需研究经费,办公及其它必备的研究条件,合作导师为_________。

二、乙方自愿到甲方从事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限为两年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期离站。乙方保证在站期间全时在甲方做博士后研究工作,并遵守学校的规章制度和甲方所规定的实验室规程。

三、甲方要关心乙方的研究工作,生活及思想状况,协助解决工作和生活中的困难。

四、甲方在乙方进站三个月内听取乙方的开题报告,进站满一年和出站时,对乙方进行考核。并填写有关表格(考核方式一般情况下为公开做学术报告及评议),一般应参加学校的年终考核。

五、甲方有权监督,检查乙方对博士后科研基金的使用,有权对乙方出站前提出的高级专业技术职务晋升申请提出评审意见。

六、乙方享有与甲方其他教职工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科学基金和课题研究经费的支配权。

七、乙方在站期间应认真执行国家和学校的有关规章制度,并按照进站时商定的'研究计划专心进行研究工作,如因特殊情况改变研究计划需经合作导师同意。

九、乙方向甲方如实汇报研究工作情况,在站期间科学研究取得的成果包括论文、著作、发明专利,技术转让的申报,在本人的署名前应标注“_________”字样,作者同时标注合作导师姓名。

十、按照全国博士后管委会规定,乙方根据研究工作需要,经审批出国参加国际学术会议或短期学术交流活动,不应超过三个月;在站工作期间不申请到国外做博士后或超过三个月以上的进修;如乙方确有特殊理由必须提出出国申请,同意甲方将乙方人事档案关系转予_________,甲方不办理任何出国手续,乙方退还国家下拨的“中国博士后资助基金”和甲方拨付的全部博士后日常经费。

十一、合作导师应会同流动站,组织有关同行专家评审验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。乙方应该按时出站,如因研究工作不能按时结束,可申请延期一次,最长不得超过半年,延期期间的生活费等所有费用由甲乙双方协商解决,但生活费部分不得使用博士后科学基金。

十二、若因乙方个人原因,不能完成任务或无力继续目前的工作,甲方可提出让乙方退站的要求,退站、自动离站及提前三个月以上出站者(经人事部专家司批准的例外),不发给博士后证书。

十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任务,由甲方承担责任,因此延期出站所需费用全部由甲方支付。

十四、乙方出站应严格按照甲方的规定做好有关研究工作资料,数据以及财物,住房等交接事宜。

十五、乙方承担的研究课题,研究计划及应达到的要求和水平如下:

研究课题名称:_________;

研究内容和计划:_________;

应达到的要求和水平:_________。

十六、双方需补充的内容(可另附页)。

本协议在乙方进站前签定,经甲乙双方签字生效,本协议一式三份,甲,乙双方及所属流动站各存一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

负责人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

精选兼职博士后协议书通用篇八

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。

第三条 劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 劳动纪律

4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条 兼职劳动报酬

5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条 保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条 合同的终止

以下情形发生时,本合同可以终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条 其他

8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_____________有限公司

甲方:

乙方:

精选兼职博士后协议书通用篇九

甲方:

乙方:

为推动科技成果转化生产力,促进产学研结合,根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,双方协商,就联合培养博士后_________的有关事宜,达成如下协议:

协议双方共同对博士后承担的科研项目_____________培养管理工作负责。该项目实施自______年__月__日至________年__月__日,工作期限为____年。

1、甲方为该博士后的研究项目提供科研经费,由甲方负责管理。(如工作需要,经双方协商,甲方划出部分经费由乙方管理。经费支付方式,由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。)。

2、向乙方提供博士后日常经费。每壹年一次预拨付乙方万元,用于乙方有关博士后的`专家合作指导费和流动站行政管理。

3、负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间,博士后中止本协议所涉及的项目,或中止与甲方劳动合同等情况发生时,必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。

4、博士后在站期间,为其提供住房、工资、津贴、社会保险,为其提供办公、科研、劳动保护等条件。经与博士后协商,为其配偶安排工作,为其子女入学、入托提供协助和方便。

5、成立博士后项目小组,指派专家协助博士后开展研究工作。

6、负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。

1、办理博士后进出站手续。

2、指派博士后合作导师,指导博士后的研究工作。

3、提供博士后科研工作条件,为其开放实验室设备。

4、做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。

5、博士后在乙方工作期间阶段,负责为其提供住宿。

1、博士后在站期间,甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。考核时间、地点、方式,由甲乙双方协商确定。

2、博士后工作期满,甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评,对其项目实行鉴定,考核结果存入其个人档案。

1、博士后研究成果的知识产权归属甲方。博士后研究成果中,需要乙方科研成果转让时,双方在转让前明确产权分享权限。

2、未经成果产权所有者的许可,双方参与项目研究人员应对成果中的技术内容予以保密,不得泄露技术秘密。

1、本协议双必须严格执行,如遇未尽事宜,双方协商解决,或通过上级博士后工作主管部门协调。

2、本协议一式贰份,甲方、乙方各持一份,签字后即生效。

甲方代表(签章)乙方代表(签章)。

精选兼职博士后协议书通用篇十

丙方(博士后研究人员):______________。

根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下合同条款,共同遵照履行。丙方通过甲方规定的入职体检合格并且申报材料通过上海市人保局审批通过后,甲乙丙三方签字/盖章之日起本合同方自动生效。

丙方在上海交通大学做博士后研究工作的期限为两年,合同期限为_____年____月____日至______年____月____日,一般不予延期出站。如确因工作原因需延期出站,丙方需经乙方同意并提前三个月报流动站和人力资源处博士后管理办公室办理批准和备案手续,延期时间不能超过一年。

(一)丙方根据国家有关规定,申请到甲方从事博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。甲方选派________教授(乙方)为丙方联系导师,在站期间负责与丙方联系,并协助甲方对丙方进行业务指导和日常管理。

(二)乙、丙双方协商确定两年工作期限内博士后科研项目的主要内容及预期目标,按照《上海交通大学博士后工作计划协议书》执行。

(三)乙方根据所在单位的实际情况,为丙方提供相应的科研工作条件,对丙方的工作进行指导和检查。

(一)乙方自筹经费招收博士后。乙方同意按________万元/年(含学校补贴)作为丙方博士后_____年____月至______年____月期间的工资。具体发放方式按月平均发放80%,年度考核合格者在年底一次性发放20%,且年度考核优秀者学校奖励4000元,考核良好者学校奖励2000元。两年期满人员,未经学院、流动站和人力资源处同意,擅自滞留在站的博士后研究人员,不再发放第二年的考核奖励津贴。对于考核不合格者,给予退站处理。

(二)丙方确因工作原因需延期出站,经甲乙双方同意、学校审批同意后,丙方延期期间的工资福利和社会保险均由乙方科研经费支付。

(三)丙方在合同有效期内,如提出退站或擅自离站,即为违约。退站或擅自离站人员实际在站期间所得工资等费用由乙方支付。学校将收回所有给导师的用于该博士后的补贴。

(四)根据上海市相关文件规定,学校为丙方缴纳社会保险。外籍博士后的保险按照国际教育学院读学位留学生的`标准执行。

(五)学校资产管理处根据丙方的具体情况为其提供相应的博士后公寓。具体按照资产管理处《上海交通大学博士后公寓管理章程》进行管理。

甲方按照《上海交通大学博士后人员考核规定》对丙方进行年度和出站考核。

(一)甲乙丙三方协商一致,可以变更或解除本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙丙三方按照规定程序签订合同变更书,以书面形式确定合同变更的内容。

(四)丙方工作期满办理完出站手续,本合同自动终止。

(五)丙方在站期间有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:

1、年度考核不合格的;

2、在学术上弄虚作假,影响恶劣的;

3、受警告以上行政处分的;

4、无故旷工连续15天(含)或一年内累计旷工30天(含)以上的;

5、因患病等原因难以完成研究工作的;

6、未经甲乙双方同意,擅自出国或者出国逾期不归超过30天(含)的;

7、其他情况应予退站的。

甲乙丙三方因履行合同发生争议,应由当事人三方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。

(一)丙方应当熟知并严格遵守上海交通大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务,若违反将按有关规定处理。

(二)本合同一式六份,甲乙丙三方各执一份,人力资源处博士后管理办公室备案一份,一份归文书档案,一份存入丙方个人档案。

(三)本合同生效后,甲乙丙三方均应认真履行。

(三)本合同所述货币,均为人民币。所述工资福利等均为税前额。

甲方(签字/盖章)乙方(签字)丙方(签字)。

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