小组集体荒沟承包协议书 与村委会签荒地承包协议书(六篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)一

2. 我们的人生随我们花费多少努力而具有多少价值。

3. 一个勤奋学习的人才是力量无边的人。

4. 成功的秘诀：不断追求，奋力拼搏，敢于超越。

5. 静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。

6. 忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。

7. 遇难心不慌，遇易心更细。

8. 组名：滑滑梯小组口号：滑一滑，乐无穷。

9. 组名：蹦蹦乐小组口号：蹦一蹦，弹得高。

10. 组名、学习组口号：向目标冲刺，向学习进军，让我们在知识的海洋遨游，这就是我们，让我们共同创造新的辉煌

11. 站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

12. 把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!

13. 人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气。

14. 做一题会一题，一题决定命运。

15. 拼一分高一分，一分成就终生。

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)二

认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等一系列教育法规和文件要求，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，大力开展科技教育活动，努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，积极培养创新型人才。

营造一个良好的科技教育环境，是培养学生热爱科学，激发学生投身科学的重要工作。为使科技教育健康有效、有序、有质的开展，学校成立了以校长为组长，教导主任、分管领导为副组长，班主任、优秀学生为成员的兴趣小组，保证了科技教育的顺利开展。加大投入，确保科技教育落到实处。将学校教学区、办公区过道充分利用起来，布置科技教育的文化环境，设立“科学名人”专栏；“科学生活”专栏，“科学幻想”专栏，“科学制作”专栏，“科技名言”等专栏。学校建立科技成果展厅，主要陈列学生的科技发明，使展厅充满着学生永不枯竭的梦想和乐趣。

同时积极筹备设置“标本制作室”、“科技创作实验室”、“种植小区”等学生科技活动基地；并积极与气象局、科技馆与科普单位建立联系，为学生深层的科技活动提供足够的实验场所。

提高学生的科技素质提高学生的科技素质，培养创造型人才是进行科技教育的核心，必须让学生将课本上所学的知识在验证的基础上去运用、去发挥，能自由地表现他们的想象力与创造力。

（一）将科技教育活动纳入学校年度工作计划，发动学生广泛参与。

1、常规性科学教育活动：

（1）农副业类：作物培养、养殖；

（2）制作类：标本制作、航模、船模、金木工等；

（3）操作类：电器使用、微机应用；

（4）信息传播类：上网查询、网页制作；

（5）环保类：天文、气象的观测；

（6）实验类：

（7）社会调查报告

2、节日性科技活动

（1）“植树节”树种、品类及生存环境科学调查活动。

（2）世界环境日“病种的变异调查”、“学校传染病的预防知识”讲座。

（3）世界环境日“我们只有一个地球”征文、摄影、绘画比赛。

（4）世界无烟日①吸烟有害健康科学调查活动；②吸烟与理财调查活动。

（5）我为科学家过生日活动；科学家科技成就调查、发明故事的宣传，学习科学家的哪些品质

每年举办一次科技活动月，每学期设定科技活动周，周周举办科普讲座，定期举办“六小”竞赛（像小发明、小制作、小论文、小考察、小创意、小科幻、绘画），并建立起严格的检查、考评、奖励制度，以提高科技活动的实效。

3、长期坚持开展小发明、小制作、小实验和小考察活动。为了开展好这些活动，可带领学生参观市科技馆的科普展等，到公共场所、外地等进行专次调查活动，通过开展活动，让学生开阔眼界，丰富头脑，提高开展活动的水平与质量。在活动中，我们要特别注意鼓励学生多问“为什么”，多想“还可以怎么做”、“还可以用什么材料”等问题，从而启发学生的“求异思维”。

4、通过开展读书教育活动，提高学生对客观世界的认识，帮助学生形成科学的世界观、人生观，开阔学生的知识视野，主要开展以下活动；搜集科技文化方面的名人名言；确立一位科学家作为自己学习的楷模；读一本自己喜爱的科普书集；写一篇读书心德体会；制作一份科技手抄报；举行一次“金钥匙在书中”演讲比赛等。

5、设立“北小学科技艺术节”展示各种科技小组成果。

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)三

一、指导思想：

年是深入贯彻落实党的十x届x中全会精神、迎接党的十x大胜利召开、全力推进党的建设新的伟大工程的重要一年，也是全面实施普陀教育新一轮发展规划的重要一年。上海市实验幼儿园党小组将在实幼党支部的领导下，本着"学习、实践提升，协调、服务促进发展"的工作理念，积极贯彻落实区教育党工委年工作的总体要求切实提高广大党员及教师的思想理论素养，全面推进幼教基层党组织建设，为办普陀人民满意的学前教育提供坚实的思想和组织保障。

二、党小组学习制度

实幼全体党员分成两个党小组开展学习，每两周一次。

三、具体学习内容

2月份

围绕学习观看《人民的好儿女》受到了哪些教育、向优秀党员学习什么、怎么样立足本职岗位创先争优等，撰写心得体会。。

3月份

1、为社会做一件好事，并记录心得。

2、学习区教育党工委和教育局年度工作要点。

4月份

1、以"文化寻根"为主题，以千字文、微博文的形式表达切身感受和体会，展示自己对于在当前时代背景下坚持先进文化、弘扬中华文化的深入思考，并为进一步推动社会主义文化大发展大繁荣建言献策

2、征集教师诚信口号。

5月份

1、观看劳动者的电视片，并在网络平台交流体会。

2、开展"实幼精神伴我成长"的征文。

6月份

在幼儿园网络平台，推荐一部大家喜爱的有关教育的电影。

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)四

1、团结小组：团结就是力量，奋斗才能成功！

2、晴天小组：心田阳光普照，欢乐随时驾到！

3、牵手六重唱小组：严实活新，勤奋进取！

4、彩虹小组：让生活变得五彩缤纷，让学习变得有声有色！

5、乐学小组：贪多务得，细大不捐！

6、雏鹰小组：迎风飞翔，逆境成长！

7、欢乐无极限小组：齐心合力，欢乐学习；取长补短，共同提高！

8、炫彩小组：炫彩炫彩，炫出光彩！

9、开心果小组：天天开心，开心到底！

10、happy小组：我参与，我欢乐，我自信，我成功！

11、奋斗小组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！

12、静学小组：行之以躬，不言而信！

13、给力小组：给力每一天！

14、蓝色城堡小组：蓝色城堡，命运的开始！

15、尔雅小组：年轻没有失败，青春炫出色彩。

16、欢乐城堡小组：我们欢乐，我们永远是第一！

17、天使之翼小组：挑战自我，战胜自我，自信就会成功！天天向上小组：每一天提高一小步，日积月累跨大步！

18、欢乐小组：欢乐学习每一天！

19、合作快车小组：年少精进，立志成功！

20、超人小组：我自信，我出色，我努力，我成功。

21、忘忧草小组：让我们的欢乐，变成片片忘忧草！

22、阳光四人小组：我们阳光，我们欢乐！

23、奋进小组：奋发向上，享受成功！

24、群星小组：群星小组，群星璀璨！

25、扬帆起航小组：劈波斩浪，定创辉煌！

26、火箭小组：我参与，我喜欢！

27、欢乐无限小组：脚踏实地，挑战自我；人人参与展现自我；齐心合力，欢乐学习；取长补短，共同提高！

28、欢乐小组：欢乐学习，欢乐成长！

29、彩色风铃小组：一片彩色是童年，叮叮当当是未来！

30、活力小组：让生活充满活力，让学习丰富多彩！

31、欢乐小组：知识改变命运，学业成就未来，加油！

32、给力小组：活力飞扬，超越自我。

33、奋起上进小组：从哪里摔倒，就从哪里爬起来！

34、欢乐小组：人人参与，大家欢乐！

35、对话空间小组：勤学乐学，创新向上！

36、鹏程万里小组：卧薪尝胆方成大器，气吞山河一日万里！

37、博学小组：博学而笃志，切问而静思！

38、海鸥小组：搏击风浪，健康成长！

39、幸福遍人间小组：幸福至上，欢乐永恒！

40、五颜六色小组：五星闪耀，照亮童年！

41、梦想小组：彩虹装点我心，风雨放飞梦想。

42、飞翔小组：智勇双全，我心飞翔。

43、梦之翼小组：挫折，折断不了我们的翅膀！

44、缤纷小组：学习着，并欢乐着。

45、欢乐无限小组：齐心合力，欢乐学习；取长补短，共同提高！

46、恒学小组：博观而约取，厚积而薄发！

47、天路小组：努力就有期望！

48、千里之俊小组：路行千里，知书达理！

49、奇思妙想组：精彩课堂，由我展现；欢乐人生，由我把握。

50、欢乐无限小组：课堂因展现而精彩，人生因梦想而美丽，生命因奋斗而高贵。

51、尚学小组：崇德尚学，务在博见！

52、脚踏实地小组：沉默是金难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

53、欢乐满天下小组：欢乐，唯我独尊！

54、出奇小组：出乎意料，其思妙想！

55、导学小组：善教者，生逸而功倍！

56、先锋小组：先锋先锋，永远先锋！

57、气宇轩昂小组：挑战极限，勇于创新；展现自我，互相学习；团结一致，勇往直前。

58、太阳小组：活力四射！

59、飞翔小组：让心飞翔，让课堂飞扬！

60、四重奏小组：我们一齐努力，谱写自我的乐章！

61、勤学小组：学向勤中得萤窗万卷书！

62、超越自我小组：超越梦想，展现自我！

63、腾飞小组：腾飞腾飞，梦想腾飞！

64、花儿朵朵小组：花儿朵朵，永远绽放！

65、书香满屋小组：与书为友，让书成为我们智慧的源泉！

66、超越小组：超越梦想，追求期望，畅想未来，神采飞扬，团结一心，我组最棒！

67、欢乐学习棒小组：我们的小组巧，八只小手真灵巧！

68、书香满屋小组：走我们自我的路，让别人去说吧！

69、天使小组：天使天使，永远聪明！

70、香水百合小组：百合的清香，学习的乐趣！

71、奋起上进小组：拥有一颗上进的心，才能取得成功！

72、期望小组：勇往直前，走向明天！

73、精英小组：努力就会成为精英！

74、梦想队小组：有梦想就有期望！

75、超越自我小组：每节展示一分钟，必定改变你一生。

76、奇思妙想队小组：不怕做不到，就怕想不到。

77、火焰小组：众人拾柴火焰高！

78、魅力无限小组：进取人生，全力以赴！

79、独一无二小组：我们都是独一无二，非同一般的。

80、黑马小组：我问我受益，我讲我升华。

81、恒心无愧小组：你争我辩，争辩课堂精彩；你说我论，论说课堂真谛。

82、美丽音符小组：学中进，搏中胜！

83、梦想小组：有梦想就有期望！

84、进学小组：强学力行，循序致精！

85、超越小组：奋发向上，享受成功！

86、缤纷小组：秀出缤纷的自我！

87、欢乐满屋小组：欢乐充实go！go！加油！

88、胜利小组：我会学习，我会胜利！

89、欢乐小组：我们欢乐团结勤奋齐心合力勇争第一！

90、期望腾飞小组：探索使人聪明，合作使人欢乐，展示使人自信。期望腾飞小组：有努力才有期望，有付出才有收获。期望小组：满怀期望出发，载着成功回来。

91、飞扬小组：团结就是力量，奋斗才能成功！

92、闪亮登场小组：尝试合作，欢乐分享！

93、傲压群芳小组：团结互助，永当先锋！

94、欢乐小组：欢乐参与，欢乐成长！

95、忍者小组：能忍耐，有恒心，就能成功！

96、挑战小组：挑战无极限！

97、活力小组：充满活力，天天欢乐！

98、活力四射小组：奋发图强，坚信自我！

99、潜力无限小组：正直向上，热于求知！

100、开拓进取小组：自主是课堂之本，活跃是课堂之魂。

101、雄鹰小组：让雄鹰把梦想带往天空！

102、太阳神小组：相信自我，你就是第一！

103、闪电小组：无论做什么，我们都是最快的！

104、能说会道小组：直面挑战，畅享成长！

105、欢乐学习棒小组：我们的小组帮，学习的好榜样！

106、活力小组：让活力成就梦想！

107、七彩小组：七彩阳光，七色生活！

108、学习城堡小组：学习城堡，欢乐无限！

109、欢乐小组：欢乐大本营，天天好心境！

110、星梦小组：点燃星星之火，扬起梦想风帆。

111、思学小组：学贵心悟，守旧无功！

112、奋起上进小组：在动态中探索，在欢乐中求知，在情感中展现。

113、团结胜利小组：团结胜利，勇争第一！

114、上进小组：拥有一颗上进的心，才能取得成功！

115、清风竹影小组：相信自我，永不言弃！

116、奇思妙想小组：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才明白！

117、青春无悔小组：自主培养本事，探究开发潜能，合作互利双赢。

118、海燕小组：不怕困难，勇往直前！

119、天天向上小组：荣誉来自努力，提高来自勤奋！

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)五

1.团结小组：团结就是力量!

2.组名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。

3.奇思妙想组：精彩课堂，由我展现;快乐人生，由我把握。

4.奋斗组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂!

5.组名：组名：风之彩，团队口号：尽展青春炫彩。

6.无限组：拥有一颗上进的心，才能取得成功!

7.组名：篮球人，团队口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。

8.组名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。

9.飞翔小组：智勇双全，我心飞翔。

10.奋起上进组：在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。

11.组名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!

12.希望小组：勇往直前，走向明天!

13.梦想号：有梦想就有希望!

14.缤纷小组：学习着，并快乐着，秀出缤纷的自己。

15.梦想小组：彩虹装点我心，风雨放飞梦想。

推荐小组集体荒沟承包协议书(精)六

第一章总则

第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_________企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是_________电业局和该企业的全体职工。_________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_________电业工会(以下简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工

第五条_________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。

第三章工作时间和休息、休假

第八条根据劳社部发[20xx]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。

第九条工作时间具体按《_________电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。

第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第十一条一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。

第十二条企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。

第四章劳动报酬

第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。

第十四条职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。

第十五条工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。

第五章保险与福利

第十六条企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施)。

第十七条企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。

第十八条工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。

第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。

工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。

第二十条企业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。

第六章劳动保护与职业卫生

第二十一条企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。

企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。

第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。

第二十三条企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。

第二十四条每年冬、夏两季，企业负责采取防寒保暖、防暑降温措施。

第二十五条企业应严格执行《女职工劳动保护规定》，加强女职工四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。

第二十六条企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工，定期进行健康检查。

体检的费用由企业支付，体检由企业行政组织实施或委托工会进行 。

第二十七条工会支持企业教育职工遵守企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。

第七章职业培训

第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的技术培训，在岗期间定期进行业务技能培训。企业必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。

第二十九条工会应开展对职工的思想教育，职业道德教育，要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训，开展技术练兵活动和竞赛活动，鼓励职工自学成才，树立终身学习的理念。

第八章纪律与奖惩

第三十条企业依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应征求工会意见，并经职工代表大会或职工大会讨论通过。职工遵守劳动纪律，完成生产和工作任务成绩显著的，或者职工违反劳动纪律，经批评教育不改的，企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。

第三十一条对于模范执行企业各项规章制度在完成年度方针目标生产和工作任务、产品开展、技术改造提高质量和提高劳动生产等方面作出贡献的职工，企业应给予荣誉奖励和相应的物质奖励。

对职工记功、记大功、晋级和配发奖金，由工会提出建议并会同企业研究决定;

拟对职工授予先进生产(工作)者、劳动模范荣誉称号的，由工会提出建议并与企业协商后，向上级工会推荐。

评定职工奖励的工作应在每年年底前进行，如实际情况需要，亦可及时评定。配发奖金每年宜进行一次，个别确有突出贡献而需作特殊处理的除外。

第三十二条对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分及经济处罚。

企业给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，由企业行政会议讨论并征求工会意见，在听取职工本人申辨后决定。

对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错的职工作开除决定时，应符合下列程序：

1、企业行政提出处理意见;

2、征求工会意见;

3、须由企业行政会议或者专门小组联席会议讨论决定;

4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定;

5、书面通知职工本人。

第九章监督检查及争议的解决

第三十三条为确保本合同的全面执行，企业和工会职工代表应按人数对等的原则联合组成集体合同监督检查小组，对合同执行情况，每半年进行一次检查。通过检查，及时解决合同执行过程中出现的问题，同时接受上级劳动行政部门的监督检查。

第三十四条合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团(组)长联席会议报告合同执行情况，并写出书面总结;由工会组织职工代表并会同有关职能部门，对合同执行情况进行全面的检查考核。

第三十五条在合同履行当中如发生有关劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的问题，一方提议，并征得对方同意，可随时召开会议进行协商谈判，达成一致协议后实施。

第三十六条双方因履行本合同而发生争议时，双方应协议商解决，经协商不能解决的，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

第十章合同履行及变更

第三十七条本合同自正式订立之日起，履行期为3年。时间由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由或双方协商同意，不得予以修改或者变更。

本合同期满前三个月经双方协商谈判签订新合同。新合同未签订生效前，本合同有效期继续顺延二个月，新生合同的生效日期与前合同的终止日期应吻合。

第三十八条本合同在执行过程中，有特殊情况时双方都有提出修改本合同条款要求的权利。

修改合同的过程应按平等协商的程序进行，修改后的条款，其执行与本合同具有同等法律效力。

第十一章附则

第三十九条本合同未予明文规定的事项，应依法律、法规的规定办理;法律、法规亦无明文规定的，须由双方协商解决。

第四十条双方履行合同如有一方违反合同所规定的条款，按国家和政府有关法律、法规处理。

第四十一条本合同签字后应于7日内分别报送地方劳动行政主管部门和_________电力工会。合同自劳动管理主管部门予以登记之日起15日内未提出异议的，即行生效。合同正本一式5份。双方各执一份;一份留存备案;一份报地方劳动行政主管部门;一份报上级工会。

合同生效后，企业和工会应及时以适当的形式分别向各自代表的全体成员公布。