最新责任书范文统计局(优秀16篇)

总结是一种思维的整合和提炼，可以帮助我们更好地理清头绪和思考。在写总结时，我们要从整体和细节两个层面进行思考，做到有条不紊、层次清晰。请参考下文给出的总结示例，理解如何全面评价自己的工作。

责任书范文统计局篇一

今年以来，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以贯彻中纪委二次全会精神为重点，紧密结合工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的同时，积极履行牵头单位职责，采取强有力的措施，狠抓领导班子思想政治建设和乡镇干部队伍作风建设，大力推进干部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将有关情况总结汇报如下：

一、贯彻落实中纪委二次全会和省市县反腐败工作会议及县纪委扩大会议精神的情况。

自去年**月*日中纪委二次全会召开以来，我们在及时组织全体干部认真学习领会精神的基础上，结合对全会精神及省市县反腐败工作会议精神的贯彻落实，突出加强干部队伍作风建设和深化干部人事制度改革两大重点，从健全制度、强化监管和完善机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，下功夫解决了一些工作中存在的突出问题，取得了阶段性成效。

*、强化教育，领导班子思想政治建设进一步加强。针对全县各级领导班子建设的不同情况，我们坚持把强化教育贯穿到领导班子思想政治建设的始终，结合在全县党员干部中开展的十六大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部特别是各级领导干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到立党为公、勤政为民、争做实践“三个代表”重要思想的模范。同时，认真组织在各级领导干部中开展“两个务必”教育活动，大力倡行艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，教育引导广大领导干部始终发扬与人民群众同甘共苦的优良传统，努力转变学风、思想作风、工作作风和领导作风，不断改进领导方式和领导方法，切实增强贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把一切从实际出发和一切为群众着想结合起来，自觉同党中央保持高度一致，真心实意为群众办好事、办实事。以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，对各级领导班子落实民主集中制情况进行不定期地督促检查，坚决防止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使各级领导班子的决策水平和工作效率明显提高，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。在此基础上，注重引导广大领导干部把思想政治建设的效果体现在作风的转变上，按照县委的安排，先后组织***名县科级领导干部与****户贫困户开展结对帮扶活动，着力实施“千户扶贫”工程，至目前已为贫困户帮办实事****余件，帮扶资金、物资等折合人民币******多元，既密切了党群干群关系，又使广大领导干部受到了一次深刻的群众路线和群众观念教育，从而真正把“八个坚持、八个反对”的要求落到了实处。通过不断地强化教育和管理，全县各级领导班子的整体效能得到了显著增强，在今年上半年的各项工作中，特别是“非典”防治工作中，各级领导班子和领导科学决策，合理安排，团结带领干部群众万众一心，沉着应对，夺取了经济发展和“非典”防治工作的.双胜利。

*、严格管理，乡镇干部作风明显改善。乡镇干部作风的好坏直接关系到全县两个文明建设各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，上半年我们在认真组织开展调查研究的基础上，针对群众反映强烈的问题、具体问题具体分析，具体情况具体对待，采取切实有效的措施，逐件加以解决和落实。如针对部分乡村干部作风飘浮、对基层群众缺乏感情、为民服务意识淡薄的情况，组织开展了“个十百”为主要内容的干群连心活动和“民情恳谈”活动，通过进百家门、认百家人、问百家苦、解百家愁，进一步加深乡镇干部对群众的感情，增强他们的群众观念，使他们能够自觉沉下身去为基层群众解决实际困难和问题，用便民、亲民、爱民的实际行动进一步密切党群干群关系。为了进一步提高广大乡镇干部的工作积极性，我们本着既要大胆、又要稳妥的原则，在部分乡镇探索推行了竞争上岗、双向选择、末位处罚等干部管理新模式，将竞争激励机制引入日常的干部管理工作当中，把干部“上”和“下”的裁判权真正交给群众，让干部用自己的能力和实绩“说话”，努力提高干部管理工作的竞争性、民主性和公正性。与此同时，将干部的日常工作情况、工作实绩同年度考核奖惩有机结合起来，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，使广大乡镇干部能够真正做到沉得下、蹲得住、干得实，从“要我干”“向上跑”转变为“我要干”“向下跑”，有力地促进了干部作风的转变。针对少数乡镇干部中存在的“走读”现象，在积极想办法改善乡镇干部工作和生活环境的同时，各乡镇按照实际情况，讨论制定了《乡镇领导干部管理制度》、《乡镇干部驻村工作制度》、《民情恳谈工作制度》等一系列制度规范，并将制度落实情况同干部的工资报酬、公务员考核等次评定结合起来，严格考核、严格管理，有效地防止了乡镇干部“走读”现象的蔓延。

二、领导干部廉洁自律各项规定的落实情况。

半年来，我们坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的组工干部新形象为目标，进一步健全各项规章制度，积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促领导干部廉洁从政各项规定的全面落实。充分利用一切有效时间，积极开展以“四个一”为内容的党风廉政教育活动，即每周进行一次党纪条规集中学习，每月开展一次党风廉政专题电化教育活动，领导干部结合各自工作实际每季度撰写一篇心得体会，每人每年记一万字以上的学习笔记，并力争做到内容、人员、时间、效果“四落实”。按照县纪委的安排，以民乐县几位原任县级领导贪污受贿案为反面教材，组织全体干部认真讨论，就其违纪违法的原因进行深刻反思，举一反三，教育全体领导干部引以为鉴，牢固树立拒腐防变的思想防线，提高个人防范能力和自律意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。在抓好廉政教育的同时，我们坚持以制度建设为重点，不断强化制度约束，进一步完善了领导干部重大事项报告、重大事项民主决策、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部落实县上提出的“五条规定”的执行情况进行了认真、全面的检查清理。经清理，没有发现领导干部中有违反“五条规定”的现象。

三、深化干部人事制度改革的具体措施及成效。

*、认真贯彻《条例》，严格按程序选用干部。一是发扬民主，严把了推荐关。把民主推荐干部作为选拔任用干部坚持群众公认原则的有效形式和从源头上防止用人不正之风的重要措施，努力增强干部选用工作的透明度，充分体现了群众意愿。元月份，结合乡镇和县直部门年度工作考核，通过书面和谈话推荐，共推荐意见比较集中、各方面表现突出的科级后备干部***名，其中正科级后备干部**名，副科后备干部***名，并及时补充到后备干部队伍中，进行滚动管理。同时，又进一步健全完善了《民主推荐制度》，从应遵循的原则、参加人员范围、方式要求、结果运用、责任追究等方面进行了更加明确的要求，为民主推荐干部工作提供了更加有力的制度保证。二是实事求是，严把了考察关。在组织考察中，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，对考察对象进行历史的、现实的、全面的考察。考察方式方法上，在坚持和完善民主测评法、个别谈话法、专项调查法、实地考察法等常规性考察工作的同时，注重结合中心工作、突发性事件、学习培训、公务员年度考核等方面的工作以及干部在“社交圈”、“生活圈”等方面的情况，多渠道、立体式考察干部，要求考察者要坚持实事求是的原则，不带框框，不带倾向，充分听取群众意见。同时，为了进一步提高考察质量，我们健全完善了民主测评制度、考察预告制度、书面征求干部群众意见制度、考察结果会审制度和干部考察考核失误追究制度，并在实践中加以运用，有效地创新了干部考察工作机制。三是严格程序，严把了审批关。具体工作中做到了“四个不提交”，即对没有经过民主推荐的不提交，没有经过组织考察的不提交，材料不齐、程序不对的不提交，新提拔对象不是后备干部的不提交，群众不拥护、意见大、问题还没有核查清楚的不提交，保证了干部选拔任用工作的质量。

*、全面落实《深化干部人事制度改革纲要》，积极推行干部选拔任用新机制。一是继续推行了干部竞争上岗。今年*月份，在县公安局继续推行了第二轮民警竞聘上岗。由于准备充分、安排周密、组织得力，程序合理，极大地调动了广大干警参与的积极性，有**名民警参与了**个中层领导职位的竞争，有**名走上了新岗位，其中有*名民警直接走上了中层领导岗位，**人轮换或交流了岗位，有**人落聘，其中原中层领导落聘*人（正科*人，副科*人），使一批德才兼备、年富力强的民警走上了中层领导岗位。同时，县检察院的中层领导竞争上岗工作也正在抓紧实施。二是坚持推行了公开选拔工作。在充分讨论研究的基础上，拿出司法局副局长、旅游局副局长、一中副校长、三中副校长*个职位，进行公开选拔，目前已开始组织实施。三是坚持实行了干部任前公示制。今年以来，结合干部任免，先后*次对**名拟提任干部通过公示栏和电视公告进行了任前公示。

*、完善机制，进一步加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督和管理。在对领导干部的监督管理上，坚持从健全相关制度入手，主动把“关口”前移，强化了事前防范监督，全面落实领导干部经济责任审计工作，成立了由组织、纪检、审计等部门参加的经济责任审计工作领导机构，配备了专职工作人员，先后对**名科级领导干部进行了经济责任审计，对**名科级干部进行了诫勉谈话，对*名干部进行了回复函询；对**多名科级干部进行了任职交流、**多名一般干部进行了岗位轮换；对*名工作平庸的科级干部进行了岗位调整和免职使用。在全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，根据县委《关于加强科级领导干部监督工作的意见》，我们进一步健全和完善了民主推荐干部制度、考察预告制度、考察结果会审制度、《干部监督工作督查员试行办法》、《县委研究干部人事工作票决制实施办法》、《关于对考察考核干部实行责任追究的暂行规定》，有效地强化了对干部选拔任用全过程的监督，增强了干部选任工作的规范性和科学性，有效地防止和克服了选人用人上不正之风的发生。今年以来，先后民主推荐干部***多人（次），对**名干部实行了考察预告制，对**名拟提任正副科级干部以书面形式征求了县纪委、检察院的意见，对**名新提拔干部的任免常委会实行了票决制。

*、大力培养和选拔优秀年轻干部，不断优化领导班子结构。坚持采取下派挂职、参与中心、交流轮岗、重点培养等多种形式，加大对年轻干部的培养选拔力度。今年年初，我们选派**名年轻干部到小康明星村、后进村进行了挂职锻炼，选派*名优秀年轻干部参加了全市统一组织的挂职锻炼，使年轻干部在实践中得到了进一步锻炼和提高。结合乡镇换届和班子调整，认真组织实施培养选拔优秀年轻干部三年规划，大力选拔使用年轻干部，先后有**多名年轻干部充实到了各级领导岗位，使乡镇和部门领导班子得到进一步加强。同时，我们对选调一般干部也实行“凡进必考”制度，*月份，我们对*个县属部门缺编的**名一般干部在全县范围内（除教育系统）公开进行了选调，共有**名干部报名参选，通过笔试、面试和计算机考试，有*名干部根据个人意愿走上了新的工作岗位。

四、推进领导干部廉洁自律规范管理的主要做法及工作进展。

自县纪委《关于在乡镇及县属部门领导干部中开展廉洁自律规范化管理工作的实施方案》下发之后，我们高度重视，周密安排，认真按照《实施方案》中规定的方法步骤和目标要求，扎实深入地开展工作。至目前，部内已先后召开全体学习动员会*次，开展党纪条规电化教育活动*场次，领导干部参加率均达到***％。在此基础上，按照“抓教育、重管理”的工作要求，我们认真对照党风廉政建设责任制的要求，对部内行政管理制度、部务会议事制度、财务制度及小车使用管理方面的制度规定进行了认真的修订完善。同时，为了促进全体干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，我们在前一段认真学习的基础上，近期又结合准备全县《干部任用条例》知识竞赛和全省组织系统“树组工干部形象”集中教育活动的有利契机，在全部掀起了又一轮《条例》学习高潮，力求通过对《干部任用条例》的系统学习，使全体组工干部对《条例》的各项规定真正做到“入脑”、“入心”，并进而体现在公道、正派的工作作风上，以此来推动全县干部选拔任用工作逐步迈上制度化、规范化轨道，真正做到用好的作风选作风好的人，坚决防止和克服在选人用人上的不正之风，确保我部领导干部廉洁自律规范化管理工作的顺利开展，并取得实实在在的效果。

责任书范文统计局篇二

今年以来，按照中央、省、市、县关于加强廉政建设的若干规定和有关文件精神，严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律的同时，加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督，有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作。现将本人党风廉政建设责任制执行情况报告如下：

一、加强学习，筑牢政治防线。

为了适应新形势、新任务的要求，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。认真学习党的十八大、十八届中纪委二次会议和各级领导的重要讲话精神，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了共产主义的'理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

按照党风廉政建设岗位职责的要求，在切实做好自身廉政建设的同时，还将分管部门的廉政建设当作头等大事来抓，切实履行“一岗双责”，真正做到常抓不懈。()一是加强教育引导。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的拒腐防变能力进一步提高；二是完善制度建设。针对分管部门行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施建立健全规章制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运行。三是注重领导表率作用。注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制，与“一把手”签订党风廉政建设责任状。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。

三、以身作则，做到廉洁自律。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，严格按照党风廉政责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。一是坚持洁身端行。不向基层或部门伸手谋私利，不收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象；二是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。三是坚持厉行节约。坚决反对铺张浪费，没有用公款安排私人旅游和宴请等，坚决回避参加一些单位的庆典、剪彩等活动。在下基层调研或现场办公解决问题时，做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

责任书范文统计局篇三

在县委、县政府的正确领导下在县财政局及局支部的精心指导和大力支持下自己始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以财政会计改革为重点积极认真学习十六大、十六届四中全会精神和中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的决定认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定扎实有效地开展会计事务管理和全县会计集中核算工作强化会计执法力度为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩园满完成了各项工作任务。现将自己贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下：

一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来，组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四股歪风”教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的`自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记3篇万余字，写心得体会8篇。

第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，机关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己及班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了100%。

二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。

一年来，自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。全年民主生活会召开率达100%，领导成员参加率达100%。

三、立足会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。

作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。今年以来，把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，作为单位工作的重心。促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展，努力从源头上预防和解决腐败问题。

（一）县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源头治理成效显著。

20，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算监督工作取得了新的进展。一是简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。一年来，始终要求全体工作人员坚决按照“严格管理，热情服务”的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，支出标准、档案查阅、信息反馈、实物资产管理等方面进行了有益的改进和探索，使核算监督质量有所提高，运行更加规范，核算单位普遍反映良好。二是加强信息反馈，为领导决策服务。坚持每月月终出一份收支报表和银行存款余额表，分别报送县上有关领导和财政局，使领导及时掌握有关单位的资金使用情况，防止财政资金沉淀，提高财政资金使用效率，为政府合理调度财政资金提供了决策依据。从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象，有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现象。三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件资料，统一支出口径，方便核算工作；四是开展了对核算单位周转金使用情况检查，严格了制度规定，并积极配合省、市有关部门对全县职能部门二00三年帐务专款拨付使用等情况进行了全面审计检查，开展了帐户清理专项整治活动。

截止11月底，共为核算办理各类收入*****万元，支出*****万元，拒付不合理单据***张，拒付金额**万元。

（二）乡镇会计集中核算扎实有序开展，“村财乡管”试点工作进展顺利。

我县乡镇会计集中核算工作已步入正轨，运行情况良好，今年我们主要以“规范核算，健全制度”为重点，具体开展了以下几项工作：

一是年3月初，抽调8人分东，西，北三路对全县**个乡镇会计核算中心纳入集中核算的所有单位2004年的帐务进行了统一建帐工作。二是参照《ln县直机关会计集中核算内部审核报帐办法》，建立健全包括财务核算、资金管理、凭证使用、档案管理、岗位职责、安全工作、廉政纪律等内容的各项规章制度，并监督实施。三是针对乡镇会计集中核算工作前一阶段暴露出来的困难和问题，制定下发了《关于进一步加强和规范乡镇会计集中核算工作的通知》。椐统计截止10月份乡镇会计集中核算累计纳入单位***个，共办理收入***.**万元，支出***.**万元，拒付不合理票据***张，金额*.*万元，纠正不合规单据***张，金额**.**万元。

为了贯彻落实中省纪委全会精神，根据sl市财政局商财办会（2004）17号《转发（sx省财政厅关于开展“村账乡镇代管”工作检查有关问题的通知）的通知》精神，我县结合实际情况，认真安排，成立了“村账乡镇代管”检查工作领导小组，抽调农业、监察、财政、会计部门的同志分三路对全县25个乡镇的“村账乡镇代管”工作进行了全面的检查验收。截止10月底，共集中资金*.*万元，已正常报账的行政村***个，核算收入**万元，核算支出**万元，拒付不合规单据**张*.*万元，纠正和完善不合理单据*8张*.*万元。

四、抓执法、净环境，严肃处理违纪行为，会计秩序进一步好转。

首先，今年我们以贯彻落实省政府《关于加强会计工作有关问题的通知》为契机，起草并报请县政府下发了《ln县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,同时，召开了全县“会计双先表彰大会”，对近年来在我县会计工作中做出优异成绩的15个先进会计工作集体和50名先进会计工作者进行了表彰奖励，从而，进一步激发全县会计人员的革命事业心和工作责任感。

其次，开展《会计法》执行情况检查。根据sl市财政局（2004）4号《关于转发〈sx省关于2004年〈会计法〉执行情况检查有关问题的通知〉的通知》精神，认真安排了2004年会计执法检查，共检查单位21个，查处违纪单位*个，违纪资金**.**万元。

第三强化会计事务日常管作。把好会计人员从业“准入关”。认真审核，做好会计从业资格证年鉴工作。止目前已年鉴***人，换发、申报从业资格证***人。并广泛宣传、积极组织各类会计职称考试报名工作。参加2004年会计从业资格考试**人，参加2004年会计职称考**人，会计职称考试报名**人。

第四配合审计、税务、纪检、检察等部门依法开展检查。今年配合审计检查***次，税务检查*次，纪检检查**次，涉及单位***个。通过执法检查，净化了经济环境，会计秩序进一步好转。

总之，我们一年来在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了一定工作，达到了相关的规定和要求，但是，就履行会计监督职能方面，仍然存在许多问题，如差旅费、招待费、住宿费等的报销标准，把关不严，人情味浓，就会计工作本身而言，受客观因数制约，服务水平和质量还有不完善的地方，需要在今后的工作中认真加以改进。今后，我决心在县委、县政府和财政局的领导下，认真学习十六大和十六届三、四中全会精神，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，认真落实中省市关于推动会计委派制和党风廉政建设的各项精神，与时俱进，积极探索会计集中核算和会计管理的新途径、新方法，为改革发展，为源头治理做出新的更大的贡献。

责任书范文统计局篇四

2015年以来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督支持下，我乡党委全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会、省纪委四次全会精神，把党风廉政建设贯穿各项工作始终。结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步强化农村党员干部的教育管理，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，全乡农村党风廉政建设工作取得了新进展。现将2015年上半年落实党风廉政责任制情况汇报如下：

一、贯彻中央八项规定精神和落实县委、县政府重大工作安排情况。

(一)贯彻中央八项规定和省委x政府十项规定落实情况。

一是组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。要求干部积极改进工作作风厉行勤俭节约，有效推进我乡各项工作的开展。二是积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。三是开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待。规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请，倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是严格车辆配备及使用，规范了公务车辆管理。五是深化机关效能及机关作风建设，严格考勤制度;认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到，严格执行机关效能建设八项制度。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，定期或不定期检查工作任务完成情况。六是严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。

一是党政齐抓共管，形成合力，强化领导责任。乡党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，分解全年党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员。党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，并定期与班子成员、村委会和纪检干部进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。二是召开了党风廉政建设专门会议，分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，乡纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我乡认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全乡党风廉政建设。三是加大投入，健全基层组织。乡党委政府十分重视乡纪委的建设，配备了必要的办公设施，保障纪委工作经费。加强村务监督委员会建设，按照“有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录”的“六有”标准，4个村全部建立了村务监督委员会，对财务、合同、等重大事项实行全程监督，发挥了应有的作用。

二、执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》。

按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》(荥委发〔2015〕7号)文件要求，坚持党要管党、从严治党、依规治党，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，全面构建权责明晰的责任分解体系、执行有力的责任落实机制和有责必究的责任追究链条，促进党委、纪委认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子其他成员责任作为落实党委主体责任的重点，把聚焦中心任务和转职能、转方式、转作风作为落实纪委监督责任的重点，把实行“签字背书”的责任报告制度、强化检查考核、严格责任追究等作为推进“两个责任”落实的重要保障措施，推动党风廉政建设和反腐工作深入开展，坚决遏制贪腐，为我乡的建设发展创造良好环境。强化党风廉政建设宣传，引导群众，先后组织村组模拟测评，发放宣传单3000余份，走访入户500余户，进一步收集群众反映大，关注高的矛盾和问题，耐心解释和化解，倾听群众对乡村建设和发展的意见和建议，问计于民，问策于民。同时我乡先后开展28次走村组活动，会同县级联系部门人员到农户、贫困家庭中收集问题，收集需办理的各类民生问题，建立台账，加快民生方面基础设施建设，为群众出行、饮水、产业方面的发展提供保障和服务，为民办实事，并有效结合依法治县工作，加强法制宣传，收集化解长期以来的信访问题和矛盾，化解、调节各类信访问题65件。从加强农村基层组织建设的实际出发，我乡把加强村级活动阵地建设作为增强农村基层党组织凝聚力和向心力，共投入资金200余万元，新建民福村、同乐村2个村级活动阵地，目前项目主体建设已预验收进入竣工结算阶段;通过开展“走基层、化矛盾、办实事”专项活动，共排查各类矛盾纠纷17件，当场化解5件，其余12件均落实了包案领导，确定了化解时限。

一是领导班子高度重视，成立专项活动领导小组，确定了“强化责任，完善制度，始终把正确解决和处理好”三重一大"工作作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈。二是重大决策的执行的集体决定。涉及财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策，由财务处编制详细预算，经分管领导审核后，报领导班子会议审核，通过后上报财政局。三是重大项目集体决定。对所有工程(包括灾后恢复重建工程、产业发展规划、基础设施建设等)均根据发展规划，经领导班子集体讨论后提出项目立项报告，报县相关部门进行项目立项审批;对其他重大事项都严格履行民主集中制，广发征求意见，村一事一议工程都严格要求各村按程序严格进行。

四、遵守政治纪律和政治规矩情况。

严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。一是我乡组织全乡党员干部重点围绕学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党风廉政建设和反贪腐斗争论述摘编》、党的领导同志关于政治纪律和政治规矩的重要论述以及中央“八项规定”、省委“十项规定”等，邀请县委、县政府领导对全乡党员干部进行集中培训，同时要求各支部通过中心组学习、支部会议、座谈交流等形式，负责抓好本村、本单位党员干部的集中教育。二是成立党风廉政建设及惩防体系建设领导小组，由书记亲自抓，负总责。并由书记多次主持召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和惩防体系建设工作。制定了具体的工作计划，建立了责任追究制，明确分工，落实责任，确保此项工作顺利开展。今年，我乡党政领导班子认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《廉政准则》等内容，开展专题培训会，上好廉政党课。三是加强基层党员干部的教育管理工作，通过村组干部管理办法和专题谈心谈话教育管理党员干部，对于不听从乡党委政府工作安排，不服从管理的党员干部进行训诫谈话，严格纪律制度。落实村文书作为支部远程教育工作人员定期接收、播放相关党建教育和农技推广资料片，完善使用记录。每月定期开展“微党课”主题实践活动，党委班子成员要全部参与各支部“微党课”主题实践活动，激发党员群众的学习教育热情。计划今年在全乡茶叶种植户和新文村照晒坪农业产业园探索“支部+村委会+党小组”工作模式，在民福村新村聚居点自管委成立的基础上探索“支部+自管委+党小组”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。四是通过组织开展领导班子集中学习和结合我乡工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。截至目前除个人自学时间外，领导班子集中学习18次，一般党员干部集中学习13次;“一把手”上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了3场专题教育片和廉政警示教育片。

五、深化作风建设解决“四风”和贪腐问题工作情况。

我乡党委书记就如何开展好专项行动、全面加强作风建设，我们要深刻领会，准确把握，充分认识开展查处发生在群众身边“四风”和贪腐问题及作风效能建设整治提升活动的重要意义。要严肃查处发生在群众身边的“四风”和贪腐以及作风建设方面的问题，加强对干部的教育管理。学习是基础、品格是根本、纪律是生命线、全心全意为人民服务是我们的出发点，是我们的落脚点，对照“三严三实”，把服务群众最后一公里的问题切实解决好，进一步密切党群干群关系，今年以来全乡各级共收集到意见建议80余条，问题34个。党委班子的`对照检查材料经过10次及以上的修改，其他班子成员平均修改达6次以上，共查摆出问题71条，其中班子查摆出问题15条，个人最多达16条;在开展“走基层、化矛盾、办实事”专项活动中，着力解决了一批群众反映强烈的问题和信访疑难问题，对矛盾纠纷、历史遗留问题，共排查出矛盾纠纷和历史遗留问题7件、民生诉求9项，落实干部限期进行包案化解，已办结16件，办结率100%。规范整理社会救助工作方面，我乡与联系部门相关人员结合“走基层、化矛盾、办实事”活动对乡域范围内低保人群进行了清理核查，在清理工作前，共向低保户发放宣传资料500余份，召开各级专题会10余次，做到了人人知政策，人人懂政策，对于不符合政策的敢于斗硬，坚决拿下。广泛宣传12388监督举报电话，对于在全乡范围内涉及违纪违法问题进行监督，强化群众监督渠道;在信访接待工作方面，我乡一如既往地认真做好群众来信来访举报件的办理和县纪委、县监察局、县信访局批转信访件的调查核实工作，对来访群众认真做好相关政策解释工作，今年共接待群众来访43例，无一例越级上访事件，有力地确保了全乡的稳定发展。

为全面做好党风廉政建设社会评价工作，我乡召开各级专题会10余次，同时发放宣传资料3500余份。5月初，我乡又专门召开乡、村、组三级干部党风廉政会议，会上全体乡、村、组三级干部共计70多人进行了一次党风廉政试题模拟测评，乡党委副书记、纪委书记对测评的结果及存在的问题进行了公布和指正，并且宣读了全市近期内党员干部插手工程建设的通报以及引导干部群众理性接听全省社情民意调查电话028-12340。同时乡长对我乡近期重点工作作了具体的部署、安排及相关要求。乡党委书记李朝林强调：全体乡、村、组三级干部要高度重视党风廉政作风建设，严于律己、两袖清风。还特别明确要求乡干部不准插手干涉工程建设，村干部不得承揽本村工程以及将自己近亲属纳入低保户，确有困难的可以将情况上报乡党委、政府，由乡上经调查、审核后批准是否纳入。

2015年上半年我乡在落实党风廉政建设责任制上的做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多。在下半年的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，严格按照县委、县政府的要求，进一步抓好贯彻落实党风廉政建设工作，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把全乡的党风廉政建设提高到一个新的水平。

责任书范文统计局篇五

意识形态是哲学范畴的词汇，是指思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的，而是来自社会存在。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据经开区党工委安排，结合《党风廉政建设责任书》具体内容进行对照检查，现将2020年上半年廉政建设主体责任落实情况汇报如下：

一、工作开展情况。

(一)明确分工，夯实从严治党主体责任。

一是从上到下层层压紧压实主体责任。始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，明确局室主要负责人为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员形成“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管科室的廉政建设任务，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。2020年我局共召开我局共召开党员大会x次，支委会x次、党课x次，每次会议都会将廉政责任纳入会议内容，将党风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子成员党风廉政建设岗位职责，把任务明确到领导班子各成员，推动班子成员既抓好业务工作，又抓好分管工作范围内的党风廉政建设。

二是强化“一把手”的主体责任。作为建设局党风廉政建设“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;结合具体工作实际，多次召开廉政风险排查会议，梳理岗位职责，研究部署岗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

三是以责任追究倒逼落实主体责任。建立党风廉政建设责任制检查考核制度，对两个责任、一岗双责落实情况进行检查考核和动态管理。检查考核中发现履责不到位问题限期整改。结合2020年度目标任务分解表进行评选考核，评议结果与年终评优、推荐先进挂钩。

(二)标本兼治，全面推进从严管党治党。

认真贯彻落实学习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。

一是严肃党内政治生活。本局按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。以每月党性教育十分钟为抓手，开展多种形式的党性教育方式，观看红色电影、唱红色歌曲等，既活跃了学习气氛又达到了学习的目的;根据党工委工作安排，建设局围绕“以身边事教育身边人”专题警示教育开展了一系列活动，组织学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和系列讲话精神，学习《民法典》、《公职人员政务处分法》等重要法律法规，深化学习《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，持续学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，与所学相结合，开展大研讨，做到以学促行，咏理论武装头脑、咏纪律法律约束言行，筑牢拒腐防变思想和法规防线。

二是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了《xx镜鉴》警示教育片，开展廉政风险点识别及防控工作。全局共x名人员，其中副处级领导干部x人，科级领导干部x人，工作人员x人。共梳理部门管理职权7项，部门廉政风险点x项，个人岗位风险点x余项。通过这种方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。

(三)深化作风建设，维护园区群众合法权益。

1.加强支部建设，让全体党员知法懂法，产生敬畏。切实把纪律挺在前，长管长严;增强责任意识，通过教育引导、明晰责任和问责警示，对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的，严肃问责追究;健全监督机制，让权力在阳光下运行。切实维护好群众利益，让反腐工作更接“地气”，让老百姓享受到更多的反腐“红利”。

2.加快推进重点建设项目进度，做好疫情防控工作，加强建筑安全及扬尘治理。2020年xx经开区上报列入市城乡建设指挥部度调度的重点项目共x个，规划建设局强化责任意识和担当精神，倒排工期、定期调度、加班加点，统筹协调工程施工，加快项目建设进度，及时解决建设过程中出现的各种问题，确保工程有序推进。2020年规划建设局在做好建筑工地扬尘治理工作的同时对经开区所有在建工地创建工作及疫情防控工作进行督查落实。辖区范围内建筑工地x个，全年检查共计下发整改通知单x个，其中限期整改x个，停工整改x个，下发通报四期，集体约谈各方责任主体x次，设置公益性广告面积约x平方米。

3.加强政务公开，打造阳光系统。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。全年共办理建设项目规划方案审查、变更审批x个，建设用地规划许可证x个，建设工程规划许可证x个，施工许可证(含并联审批事项)x个，综合验收x个。经开区共开展x项区域评估事项，现x项已全部编制完成。

(四)加强廉政文化建设，强化领导干部党性修养。

1.积极创新学习形式，利用“学习强国”学习近平台，推动强化学习常态学习化，不断聚合向上向善的正能量。把“家风家训”融入“两学一做”，让它成为的一项有力举措。作为领导干部要自觉带头培育良好家风，即廉洁修身又廉洁齐家，对亲属子女严格教育、严格管理、严格监督、培养子女勤俭节约、孝敬老人等美德，对亲属的错误言行不回避，不护短、及时提醒坚决纠正，帮助他们自觉抵御不良风气的侵蚀。告诫全局党员要珍惜工作岗位，珍惜家庭，珍惜自由，正确使用手中的权力，时刻保持头脑清醒、挺纪在前，筑牢拒腐防变思想防线，严守底线，防微杜渐，警钟长鸣;党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育，发现问题及时引导纠正，全面推进党风廉政建设落地落实，为园区营造风清气正的良好氛围。

2.加强科室内人员的专业知识学习培训，创新工作机制，充实规划建设力量，大力提高规划建设人员业务技能;加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区规划管理作出积极贡献。

二、存在问题及下步工作计划。

作风建设只有起点，没有终点。一年来，规划建设局较好的完成党风廉政建设各项工作计划，营造了风清气正的工作干事氛围。但仍存在一些不足，比如学习的主动性、积极性不高，重业务、轻党建现象存在，廉政风险点排查不够全面。在今后的工作中，将继续把党风廉政建设摆在重要位置，加大工作力度，助力园区各项工作有序健康可持续发展。

一是围绕建设工作重点布局，完善各项规章制度。2021年将进一步制定和完善重点工程管理制度，用制度规范管理行为，实现管理工作责任化、制度化、规范化。包括：《经开区重点工程管理办法》、《经开区重点工程调度办法》、《经开区重点工程项目管理流程》等;在重点工程调度管理上有创新，调度不走形式，坚持问题导向，重问题的协调推进解决，重部门的齐心合力，重方法的创新变革，重工作能力的提高，督查问责是手段不是目的。

二是围绕建设阳光办公系统任务，加强群众监督力度。我局持续推进政务公开，以公开促公正，保廉洁。定期在经开区网站上公布领导动态，办事流程，行政权力清单及办事指南，增强公众对建设工作的知情权、参与权和监督权。

三是围绕干事创业基本要求，加强科室内人员的专业知识学习培训。创新工作机制，充实专业技术人员力量，大力提高建设人员业务技能;加强人员勤政廉政教育，规范自身行为，防微杜渐，严于律己，杜绝不正之风，为开发区建设作出积极贡献。

　近年来，xx局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将xx局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习x次，从严治党专题学习讨论x次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。

二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+n”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等x个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后x多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开x次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议x余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课x次，组织集体学习x次，与党员谈心x多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。

三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目x项，结对帮扶x名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理，选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金x万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众x人次，慰问资金x万余元。

一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育x次，对重点岗位人员开展谈话警示教育x人次，领导班子约谈机关干部x人次，开展任职谈话x人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动x次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件x起，回复率和满意率达100%。

近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。

在市委、市政府及主管局的正确领导下，我馆认真履职，紧紧围绕“五抓五看”要求，深入推进全面从严治党，进一步深化党风廉政主体责任落实，营造风清气正的良好氛围。现将我馆相关工作开展情况，汇报如下：

(一)抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。

主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。

一是坚持党支部领导、分管领导齐抓共管、各部门各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与班子成员、各部门负责人分层签订了党风廉政建设责任书，做到职责明确，责任清楚，落实有力。

二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作的执行情况，加强党建工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。

“廉洁自律”的底线。

(二)抓学习教育，认真落实学习教育制度。

我馆始终以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以领导干部，特别是一把手的思想教育和廉洁意识为重点，逐步建立党风廉政教育及拒腐防变教育的长效机制。

一是坚持把深化学习教育放在首位，党支部负责宣传教育活动的总体安排和协调，为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料，定期组织全体党员干部开展思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育，坚持在广大党员干部中，深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。

二是坚持廉政党课制度，以“两学一做”教育活动为契机，坚持领导干部上党课，并组织党员干部观看《永远在路上》、《榜样》等反腐倡廉影片，通过反面典型案例分析，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，使全体党员干部受到生动的廉洁警示教育。同时，组织全体党员干部进行廉政学习测试，从而增强了党员干部的反腐倡廉意识，提高党员责任意识，党风廉政教育渠道进一步拓宽。

(三)抓制度建设，进一步强化纪律意识。

一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，重新修订完善了《班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责》《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》等一系列制度规定，加强规范管理，强化责任，有效提高工作效率。

二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目和重要人事任免集体讨论决策，确保民主决策和科学决策;严格遵守中央“八项规定”、和关于公务接待的相关规定，完成办公用房清理工作，并进一步完善和执行馆内各项制度。

三是加大党务政务公开力度。在馆区内设立公示栏，将干部任用、评先评优、财务收支、重大项目建设等情况在一定范围内予以公示，主动接受广大干职工的监督，增强工作透明度;通过召开民主生活会、发放《征求意见表》、邀请行风监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自觉接受社会监督。

四是严格考核问责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，把党风廉政建设责任制纳入年度绩效考核中，加强考核，并作为评优树模、表彰奖励、干部任用的刚性条件，有效促进了责任和工作的落实。

“红包”问题还没有彻底解决;三是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实等等。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。

1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。

2.加强监督检查的力度，不定期明察暗访，派专人深入一线，查看一线职工是否存在索要收受“红包”等行为，一经发现，坚决查处，绝不姑息。

3.严格落实“一岗双责”，把党风廉政主体责任的要求和加强业务管理结合起来。完善制度、规范程序、约束权力，做到制度管理无死角，使管理有约束力、有说服力。

总之，我馆将严格落实市局和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进工作作风，努力加强党风廉政建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设的各项工作落到实处。

今年上半年，在深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区教育局党委各项部署之时，我们在管党治党工作方面坚决扛起责任，现将落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。

习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在。”在十九大报告中又7次出现“全面从严治党”，提出夺取反腐败斗争压倒性胜利。

通过学习更加明确：“党要管党、从严治党”是我们党长期坚持的党的建设的基本方针，党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分。

为使全校师生始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，我们把党的事讲成身边事，用党发展的伟大光辉历程证明：热爱中国共产党，是经得起追问的理想信念。

落实主体责任，当好第一责任人，关键是要把党的领导落到实处。在工作的方方面面体现党的领导。要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐。对全面从严治党工作逢会必讲，校级领导通过经常性谈心谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

十九大报告提出，增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。为有效落实主体责任，学校再次明确了议事和决策事项的程序，坚持发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员充分发表意见，做到民主决策、依法决策。为严肃党内政治生活，从班子成员做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查专题研讨等环节，认真组织召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，营造出团结廉政的团队。

习近平同志在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上。”在最近召开的十九届中央纪委二次全会上，他又强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。落实责任，既要有思想上的自觉，更要有行动上的自觉。自三月以来，学校党支部开展如下活动：

3月，召开以“践行师德规范，塑造崇高师表，加强三观三德教育”为主题的师德年建设活动去启动大会，组织教师学习《教师违反职业道德行为负面清单(10条)》和《中小学教师“十条禁令”》，开展2020年治理中小学校和在职中小学教师违规补课专项行动，学习贯彻十九大精神，聚焦两会教育问题。

4月，组织学习谭作钧书记的“七个着力纠正”问题、孙明书记“六个有效破解”问题。

5月，学习培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，新宪法学习解读。

6月，学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

同时党支部组织党员学习《自觉维护意识形态安全》，落实中央八项规定精神和纠正“四风”推进作风转变专题组织生活会等。于芳同志给全体党员上一节《走进新时代，展示新思想，谋求新作为》的党课。

半年来，学校一如既往带领学生积极参加校外义务服务，培养孩子们“积极向善、孝老爱亲”的品格;同时把帮困老党员的传统发扬下去，不仅定期走访本单位有困难的党员，还坚持走访社区贫困老党员，带去的是基层党组织的慰问物品，传达的是党和政府的关怀与真诚。

尽管我们很努力，但由于受自身政治素养和理论水平的局限，受研读习总书记系列讲话的精读深度不够的影响，在学校管理上还存在着执行制度不严格，对教师人文关怀过于纪律处罚，对党员先锋模范作用要求不高等现象，并且严重暴露出治校的软肋，暴露出从严治党的力度不到位。

全面从严治党不可能一蹴而就，更不会一劳永逸。管党治党宽松软不是一两天形成的，从宽松软走向严紧硬也绝非一朝一夕可以实现，需要经历一个砥砺淬炼的过程。在从严治党的坐标上，纵向向上的是个人成长的道路和业绩，横向辐射的是我们基层党组织的执行力与作用，无论是党员个人还是党组织这个战斗团队都不可懈怠。尹萍校长和于芳书记将率先垂范教育引导党员、干部不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，共谱优质教育乐章!

意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，按照院党委要求，我系积极开展意识形态工作，现将意识形态工作落实情况报告如下:。

明确系部党总支委员会班子对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，按照“—岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属支部意识形态工作的第一责任人。

将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入教师管理、纳入目标考核体系，牢牢把握意识形态主导权，传递正能量，确保弘扬主旋律。严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，强化意识形态领域的引导和管理，严格落实“第一责任人”、“一岗双责”，用心、用情、用力，牢牢把握意识形态工作领导权，巩固意识形态领域积极向好的发展势头，力争实现意识形态领域零事故零问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为实现学校高质量发展提供坚实的支撑。

通过召开专题会议或其他工作会议，组织系部党总支班子成员和全体党员教师，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，和中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015]52号)、《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》《中国共产党宣传工作条例》《关于规范党员干部网络行为的意见》等有关文件。深刻领会高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地，做好意识形态工作是一项严肃的政治任务，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。教育广大党员、教师做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持学思结合、学研结合、学用结合，不断丰富学习内容，创新学习方式，完善学习制度，深化学习效果。引导党员干部读原著、学原文、用原理，学而信、学而用、学而行。强化党组织对意识形态工作的领导权、主动权、管理权。同时加强监督检查。

努力培育和践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。加强社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展爱国主义教育。积极开展志愿服务工作，组织党员教师和学生积极参加疫情防控、文明创建等志愿服务活动。组织党员教师去红色教育基地接受革命传统教育。

深化文明创建成果，开展“厉行节约、反对浪费”、诚实守信、文明出行、文明就餐等活动。开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强学生宗教信仰摸排工作，加强马克思主义无神论教育、党的基本知识和科学文化知识教育，引导大学生树立共产主义理想信仰。

加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，贯彻落实教育厅和院党委关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法，坚持实行师德—票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。

制定了《党员联系班级制度》，促进了党员干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解疑虑。

加强热点问题引导，加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。规范各种0q群、微信群管理，对所有师生群都进行了实名制管理登记，进一步加强网上正面宣传和舆论引导,加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。

强化阵地管理，对课堂教学、网络媒体、报告讲座、宣传阵地、学生社团等，抓牢意识形态的话语权，做到可管可控。高度关注师生的网络舆情，及时监控和处置网络不良信息。

通过研判，我们认为目前我系意识形态工作的主流是好的。社会主义核心价值观进头脑、进课堂工作有序开展;校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是对意识形态工作认识上还有差距，存在不够重视的问题；对形势政策和政治学习缺乏热情；网络影响日益加大，网络监管和舆情掌控、引导有待进—步加强。

今后，我们将进一步认真学习，切实做好贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。建立健全意识形态工作相关规章制度，为落实主体责任和“一岗双责”提供可靠保障。

责任书范文统计局篇六

统计局党组高度重视学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想特别是************关于制度治党、依规治党的重要论述，全面深入抓好党内相关法规制度等的学习贯彻落实，做好党内相关法规制度的宣传教育，严明政治纪律和政治规矩，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、学习贯彻落实情况。

（一）学习贯彻落实执行情况。

一是抓原文学习。组织党员干部对相关党内当前隐藏内容免费查看法规原原本本进行研读，对规定逐章逐条进行学习，深刻理解、全面把握精神实质和丰富内涵，把握好问责工作的核心要义，准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容；二是抓日常自学。将相关法规书籍印发到每一位党员干部手中，要求自学，并作好学习笔记。通过日常自学，学思践悟，对贯彻执行好相关法规制质起到了积极的推动作用；三是抓好学习动员。学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则，释放了有责必问、问责必严的强烈信号，提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫，推动管党治党要求落到实处、见到实效；注重学习教育，领会精神到位。把******新时代中国特色社会主义思想列入党组中心组学习的重要内容。2021年集中学习9次，涉及法规制度等内容11次。认真履行监督职责，坚决克服事不关己、高高挂起的思想，认真履职，各负其责，应主动适应在监督上下工作。坚持从我做起，从现在做起，经常开展批评和自我批评，敢于正视问题，积极改正缺点错误，敞开胸怀，以闻过则喜的态度，主动接受来自方方面面的监督，努力把自身的工作做好、做到位。

（二）宣传教育的主要举措。

通过理论中心组（扩大）学习会、觉员干部大会、党员活动日等形式，专题学习党内法规，组织党员观看各类红色教育影片，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，运用身边事例，将党的法规学习宣传与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的理想教育和作风教育相结合，有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。

（三）督查落实及追责惩处情况。

始终把严明政治纪律和政治规矩的学习放在首位，通过组织加强学习，把政治纪律严起来，把政治规矩守起来，争做表率和践行者。定期不定期开展意识形态工作的督查检查，让广大干部要时刻保持清醒的头脑，绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦，不断增强政治的归属感和看齐意识，始终听党话，跟党走，自觉与党***保持高度一致，发现问题做好提醒和追责，根据相关制度严厉追责。

二、党组。

书记。

履行党内法规第一责任人职责及其他班子成员分管领域党内法规执行情况。

工作和全局重点工作之中，认真研究，加强领导，强化措施，深入推进党内法规执行的有效落实。

作为分管领导除了局里的正常党内法规。

学习。

以外，还组织分管部门学习党内法规制度，并定期对分管的部门进行监督。

三、规范性文件备案审查工作。

为确保规范性文件备案审查工作的顺利开展，安排专人负责此项工作。由于规范性文件的备案工作涉及多个股室。由办公主办、相关业务股室配合将规范性文件的审查纳入文件运行的流程中，保证了各个环节有序进行，使规范性文件依法定程序出台。

规范性文件是我局依法决策的重要体现，是向社会公布统计数据的有效途径，规范性文件内容的合法性和适当性直接关系到社会各行各业。在规范性文件的制定过程中，我局严格执行旗政府的规章要求，在立项、起草、审核、决定和公布等各个环节遵守法定程序。

我局将规范性文件备案工作作为执法监督的重要内容来抓，有件必备、有件必审、有错必纠。在制定过程中对规范性文件把好关，防止违法或不当的内容出现。

四、法律顾问制度建设情况。

我局不涉及法律顾问。

五、推进党内法规执行工作中存在的问题。

l、学习************重要论述和相关党内法规制度深度还不够。

2、抓日常学习和教育监督还不够。

3.各项制度的落实有待加强。

六、下一步推进党内法规执行工作打算。

检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题；对照检查是否达到了合格党员的标准，是否与先锋模范还存在差距；与贯彻落实***八项规定、政风行风要求有机结合，对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为：对照检查是否严格履行责任义务，是否廉政勤政，是否违反党纪党规，着重破解党建工作存在的突出问题，解决干部责任落实不力，作风不实等问题。

、警示教育等活动，确保党纪党规入心入脑，发挥震慑警示效应，唤醒责任意识，激发担当精神。

对觉员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，并根据。

工作。

建立健全相关制度。

责任书范文统计局篇七

按照区纪委的要求，我代表区交通局班子，就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。

一年来，交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全局勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求，我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，副局长任副组长，基层领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。健全制度，加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。

二、以“三项工程”推进党风廉政建设。

一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政，教育是基础。我们通过开展多种形式的教育活动，如利用党报党刊，政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认识到群众利益无小事，老百姓的事再小也是党和政府的大事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时，加强廉政制度建设，完善制度机制，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施，如政务公开制度，岗位责任制度，公路工程招投标制度，财务管理制度等制度，认真贯彻执行财务“收支两条线”规定，绝对消灭了“小金库”，同时监管措施也一并到位，铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督，必然导致腐败。我们建立了“一站式”服务大厅，公开了举报电话，把党内监督同群众监督，舆论监督结合起来，努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中，强化监督，开展了“工程优质，干部优秀”（简称“双优”）活动，在施工、监理单位的选用上，采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理，做到专款专用，通过实施监督检查工程，把问题消灭在萌芽状态，有效防止权力失控，决策失误。

三、采取有效措施抓好党风廉政建设。

一是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，强化党员干部的思想作风建设，不断改造自己的主观世界，提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能，建高效廉洁的干部队伍。区划调整后，涉及干部的调整任用，支部始终坚持公正、公开、公平的原则，严格纪律，避免一人说了算，有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点，自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”牵头单位的责任，努力加大综合治理力度，在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时，协调其他相关单位，保证了我区治理工作的顺利开展。

四、严格遵守廉洁自律各项规定。

交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有用公车接送子女上下学，为个人和亲友谋取私利；班子成员的配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；班子成员外出开会、学习，行程严格按审批的'路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。

责任书范文统计局篇八

县考核办：

按照《关于开展目标责任考核半年检查的通知》（略考办发〔20**〕7号）要求，我局认真对照20**年上半年各项工作目标任务，逐项开展了自查。现就自查情况报告如下：

1、认真抓好“市考县”经济指标的统计监测和分析，发挥统计预警功能，促进考核指标任务完成。上半年，面对严峻的经济形势，我局确定了“对上汇报沟通，对下强化指导，对内夯实基础，对外做好服务”的工作思路。一是积极做好向市局的汇报与沟通，领导班子多次向市局领导汇报县域经济发展现状，组织局专业人员与市局对口专业人员进行沟通衔接，并邀请市局专业人员来我县进行工作检查和业务指导。二是夯实县局专业人员责任，召开相关专业人员工作会，对照市考县目标任务，明确职责，层层分解，确保各项统计数据的分析上报准确及时。三是积极做好统计服务。针对当前经济发展面临的困难和问题，发挥统计预警功能，提出工作建议。

2、进一步规范基层单位统计工作。坚持实施局领导联镇包片、干部包抓工作机制，通过定期深入基层，加强检查指导，完善规章制度，健全统计台账，规范统计资料，不断提高各镇统计工作规范化管理水平。同时加大业务培训力度，抓源头统计数据质量的提高，上半年，通过以会代训的方式培训各镇和企业统计从业人员40余人次，不断提高统计专业人员的业务素质。

3、认真开展季度经济形势调研，及时掌握经济社会发展动态。一是认真收集资料，及时向考核办提供全县经济发展目标任务和各镇经济目标任务建议计划。同时，认真做好平时资料收集，加强数据评估力度，为年底各镇经济指标测算奠定基础。二是及时主动提供统计信息服务。编印了4期《略阳统计》，2期《略阳经济要情》手册，特别是在年初“两会”期间编印了内容丰富、图文并茂的《统计视窗》，满足了社会各界对统计数据的需要，得到了领导和有关主管部门的高度评价。截止目前，共撰写各类统计分析、统计信息65篇，其中被省市统计部门采用28条。三是认真开展统计数据咨询及对外服务工作。半年来共向党政部门、企事业单位和社会公众提供统计数据咨询服务200余人次，免费赠送统计资料600余册。

4、认真搞好经济普查和专项调查。我局已于6月底全面完成全国第三次经济普查各项工作任务，顺利通过了全市的审核验收，后期重点是做好经济普查资料的开发利用工作。在专项调查方面，我局精心组织，合理调配专业人员按期完成了妇儿、县域经济监测和“规下工业”等专项调查工作，为党政领导提供准确的统计信息服务。

5、加快推进企业一套表统计方法制度改革。在认真总结工作经验的基础上，进一步强化政府行为，定期召开专题会议研究部署工作。在对全县重点企业机构、人员、计算机装备等情况进行督促检查的基础上，采取集中培训、当面指导、建立24小时“企业一套表”应急呼叫中心等多种方式，确保全县“企业一套表” 改革工作的顺利实施。

6、继续加强“四上企业”的审查上报工作。加强与相关部门的`配合协作，局领导和相关专业人员多次到发改、经贸、经合等部门开展工作交流和座谈，积极培育“四上”企业，指导现有“四上”企业做好统计报表，力争做到应统尽统。截至目前，已上报“四上”企业3户，其中：建筑业1户，商贸1户，重点服务业1 户，下半年有望纳入统计范围。

7、扎实做好各项专业统计工作，客观真实反映全县经济社会发展成果。坚持以提高统计数据质量为中心，以规范采集统计数据为重点，圆满完成了上半年综合、县域经济监测、国民经济核算、非公经济核算、农业、工业、能源、交通、商贸餐饮业、劳动工资、固定资产投资、邮电运输业调查等专业统计的月报、季报，同时，加强了对经济指标的分析和研判，全面客观真实反映全县经济发展动态。

8、加强统计法制执法工作。一是突出法制宣传。利用 “宣传月”以及“统计开放日”等活动载体，结合“六五”普法教育和第三次经济普查工作，强化统计法制宣传，营造良好的统计环境；在xx县统计信息网站中设立了“统计法制”栏目，大力宣传统计法律法规；二是强化统计执法。积极开展统计检查，严肃查处统计违法行为。五月份，我局分3个工作组对全县12家企事业单位开展了统计执法专项检查，立案查处7起，对1家单位给予了经济处罚，对6家单位给予了行政警告，完成了市上下达的统计执法办案任务。

9、不断提升统计信息化水平。重点做好了市统计信息网、县政府政务网和xx县统计信息网的运行和维护，及时充实更新xx县统计信息网内容，截止6月底，发布信息60余条（篇），图片10余幅。同时，加强信息化管理应用水平，相继制定《网站信息审核发布制度》和《信息网站管理办法》，提升网络直报系统功能，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，保证信息发布的准确性、及时性，实现内外网优化组合，确保统计网站安全。

10、环境保护工作。一是积极配合东关居委会做好责任包抓小区的创卫宣传工作，组织干部入户宣传20余人次，发放创卫宣传资料70余份，并和14家商铺签订了《创卫目标责任书》；二是认真组织清扫活动，每周五坚持由局领导带队到小区协同居委会打扫卫生；三是加大创卫投入，今年以来，在小区内粉刷墙面 1000余平米，治理清运陈年垃圾2次，制作黑板一面，共投入资金1.2万元。

11、做好政务中心窗口服务工作。继续依托联网办理审批事项，在政务平台公布了18条办理统计从业资格认定的条件、依据、流程和费用等事项，并提供 5种表格的下载，为群众提供方便。依托政务平台和政务服务中心系统平台，及时处理文件和接受公众咨询，实现了政务审批事项优质、高效、准确，半年来无违规收费而被群众举报、投诉等现象发生。

12、帮助马蹄湾镇史家庄村做好增收产业扶持及公益项目援建工作。上半年以来，我局领导带队多次赴包扶点马蹄湾镇史家庄村调研，因地制宜帮助该村完成扶贫开发编制规划，结合各组及联系户实际，有针对性地为村组和农户量身制作适合自身发展的致富项目。截至目前，到该村帮扶8次，慰问贫困群众和退职村干部、老党员25户，慰问小学生13名，为24户贫困户发放了春播补助，投入现金、物资共计6000余元。

1、围绕目标责任，积极加强与上级部门沟通协调。下半年，我局将紧紧围绕目标任务，加强与市统计局的沟通协调，搞好相关考核数据的衔接工作，逐月由分管领导包抓负责，带领业务干部和市局核算、工业、投资、商贸、收入等重点科室一对一进行数据衔接，力争在市考县经济指标数据的评估认定中取得较好的成绩。

2、以“联片包抓”制度为抓手，进一步规范基层统计工作。我局将继续落实好领导和干部“联片包抓”制度，加强对各镇统计人员的管理和培训，深入到基层进行业务指导，督促各镇健全统计台账，规范统计资料，确保源头数据质量。

3、努力提高统计调查与分析研究水平，发挥统计的信息咨询、统计监督整体功能。下半年，我们将安排专业人员深入企业和基层，认真开展调查研究，找准问题症结，撰写高质量的信息分析，为县委政府科学决策提供参考依据。

4、结合经济普查切实加大对“四上”企业的筛选力度，培育新的经济增长点。我县第三次经济普查已基本结束，下一步我局将以普查数据为基础，详尽的做好“四上”企业的筛查，对于部分接近“四上”标准的待纳入企业，形成一个动态的待纳入单位企业名录库，一但符合条件确保及时纳入。

责任书范文统计局篇九

xxx电业局纪委：

在接到xxx电业局纪委14号文“关于对党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”郑重申明-本文自范文搜网本资料权属范文搜网，放上鼠标按照提示查看范文搜网更多资料后，我局班子极为重视，专门召开会议，对我局落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下：今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和xxx电业局《党风廉政建设目标责任制》等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止，我局已连续8年保持省级文明单位，连续8年获得xxx市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被xxx市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有：

一、加强领导班子勤政廉政建设。

为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总郑重申明-本文转载自范文搜网体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的.重要意义有了更加明确深刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。

二、加强职工队伍廉洁自律建设。

我局班子很注重职工队伍的培养和建设，为此，我局进行了以下工作：一是努力培养“四有”职工队伍，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习“一日三德三做”活动的开展，对职工普遍进行了职业职责，职业道德，职业纪律教育，制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范，积极加强行业作风建设，努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育，按要求及时组织了两个《条例》的学习并进行了答题考核活动，普及法律知识，增强民主法制观念，结合违反廉政建设的有关实例，开展了形式多样的教育活动，使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。

责任书范文统计局篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步调动全局工作人员的积极性、主动性和创造性，履职尽责，担当作为，提升统计服务水平，奋力开创统计工作新局面，根据上级要求，结合工作实际，制定本办法。

一、考核对象

局各科室、单位，机关工作人员。

二、考核内容及计分办法

考核内容包括业务考核、统计分析和信息、纪律作风、党建和文明创建、民主评议等，实行百分制考核。

（一）业务考核（30分）

根据市局对县区统计局统计业务考核中各科室、单位，各专业考核位次进行考核，以市局当年度对各县区统计业务工作考核情况通报为准。如果按15个县区考核成绩高低排名，专业考核位次第一名为30分，每低一个位次减1.5分；如果只通报表彰前9名，其它不排名的专业按15分计分 当前隐藏内容免费查看；一人负责多个专业的，按照相对重点的专业位次进行计分，多人负责一个专业的，按该专业位次计相同分值。

（二）统计分析和信息考核（20分）

积极撰写上报统计分析（含专题调研报告、统计论文、专题报道）、统计信息（含统计快讯、政务信息）。根据各专业科室工作实际，设定全年任务目标（全年任务目标详见附表），完成（以被上级采用视为完成）年度任务目标的得基础分20分，每多1篇统计分析加2分，每多1篇统计信息加0.5分。完不成任务的根据完成篇数占比得分。

统计分析（含调研报告、统计论文、专题报道）篇幅原则上不少于1500字。

（三）纪律作风考核（20分）

遵纪守法，机关工作制度执行好，纪律规矩意识强，自我要求严，得满分。

1、考勤。请假（包括周末、节假日值班请假）与年休假相抵，超出法定休假时限，每多请假一天扣1分，半天扣0.5分，少于半天不扣分。旷工按半天计1次扣2分，迟到、早退一次扣1分，要求参加的各种会议、培训和组织的各项活动，迟到、早退一次扣1分，未在事前履行请假手续或无故不参加每次扣2分，直至扣完本项分为止。

2、工作纪律。年内被县级及以上部门检查通报或处理的，每有1次扣20分；在局内组织的检查中，被通报或处理的每有1次扣5分；个人不良行为影响文明单位集体形象、工作中出现重大失误造成不良影响等情况每次扣20分。有违法行为被查实或违纪行为影响文明单位资格的，本年度考核不得分。

（四）党建和文明创建等考核（10分）

上级安排的党建、文明创建等工作，能够主动参与、积极配合，保质保量完成各项任务的得基础分10分（以局办公室活动记录为依据），对分配的工作任务没有按时完成的每次（每项）扣2分，无故不参加活动的每次扣2分。在完成工作任务基础上，积极主动参与其他与党建、文明创建等有关活动的工作，按照工作的难易程度给予0.5分-2分不等的加分。

（五）民主评议（20分）

按照德、能、勤、绩、廉等方面，对机关工作人员进行民主评议。局班子成员和科级干部、其他人员测评得分各占50%。

（六）其他加减分项目

1、业务工作加分

（1）在市局各专业考核中，考核成绩较上年每前移一个位次加5分。

（2）个人代表单位参加各级组织的活动或比赛，每参加一次加2分，获得一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖4分，优秀奖3分。

（3）在日常各项工作以及上级业务部门安排的各类专项调查、普查工作中，获得县级党委、政府表彰的加1分；获得市级党委、政府表彰的加2分；获得省级党委、政府表彰的加3分；获得国家级党委、政府表彰的加5分。获得市、省、国家级部门表彰的分别视同于县、市、省级党委、政府表彰。

2、统计分析信息加分

（1）被县委县政府两办简报、县级活动简报采用的，每篇分别加4分、2分。

（2）被县委、县政府分管领导批示的统计分析、统计信息，每篇分别加4分、2分，被县委县政府主要领导批示的统计分析、统计信息每篇分别加5分、3分。

（3）被市级新闻报刊等媒体和省统计内网采用的统计分析、统计信息每篇分别加8分、4分。

（4）被省级新闻报刊等媒体和国家统计内网采用的统计分析、信息每篇分别加10分、8分。

（5）被国家级新闻报刊等媒体采用的统计分析、信息分别加12分、10分（同一篇统计分析、信息被多处采用的，按照多项标准中最高的予以加分，不重复加分）。

3、工作创新加分

工作创新以及在各项比赛活动中被国家、省、市局推广或获奖；取得突出成绩被授予荣誉称号。其中：国家级一等奖加12分，二等奖加10分，三等奖加8分；省级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分；市级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分。参加评比的内容相同参赛作品不累计加分，以最高得分为准。科室单独开展的工作，获得国家、省、市表彰的，科室每人分别加分。

4、网络管理和保密工作减分

严格执行计算机管理制度和统计内网及政务网的使用权限，严禁私自接入互联网，发现一起扣责任人10分。出现失泄密事件，每起扣20分。

三、奖惩办法

本办法由局考核领导小组组织实施，考核结果作为各科室、单位评先树优以及局机关干部职工年度考核、评先树优、职称评聘和精神文明奖发放的重要依据。

（一）各科室、单位组成人员平均得分作为该科室、单位年度考核成绩。

（二）局领导按照分管科室、单位人员平均值进行考核。

（三）享有政策性假期和抽调到外单位工作的人员，按照年度工作任务目标和实际在岗时间进行考核。

（四）因工作变动岗位的，按变动岗位前后月份分别计算。

2021年5月10日

莒南县统计局

责任书范文统计局篇十一

根据市委办公室宜办发15号《转发省两办〈关于实行党风廉政建设责任制的报告制度〉和〈关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法〉的通知》精神，现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、认真组织学习，提高思想认识。今年以来，我们采用党组会、支委会、支部大会、全局人员会议等多种学习，组织全局党员干部认真学习邓小平理论、学习党的十六大、十六届三中全会精神，学习“三个代表”的重要思想，学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容，引导党员干部讲道德、讲修养，自重、自省、自警、自励，保持高尚的道德情操，树立强烈的发展观、竞争观，做开拓创新的模范，廉洁自律的榜样。坚持自学和定期集中学习相结合的政治学习制度，今年以来，全局人员集中政治学习23次，支部集中政治学习13次，中心组集中学习14次。主要开展了四个方面的学习：一是加强政治理论学习，努力提高政治理论水平；二是加强有关法律法规的学习，努力提高依法行政的自觉性；三是加强统计分析信息写作业务技术的学习，提高为各级党政领导提供统计优质服务的水平；四是加强计算机应用技术培训，适应统计工作现代化的需要。

二、健全制度，党风廉政建设措施落实到位。我们在深入学习，广泛讨论，形成共识的基础上，认真制订了《宜兴市统计局纠风目标》、《加强党风廉政建设的几项制度》、《关于加强和完善党风廉政建设责任制的实施意见》等制度，还制订了有关政治学习、创建规划、工作纪律、检查考核、依法行政、公示承诺等规章制度。明确了局党政领导、各科室负责人、局机关工作人员的党风廉政建设责任，并把党风廉政建设责任制考核列入了局公务员百分考核的内容，从而提高了执行党风廉政建设的自觉性。

三、抓好党性教育，使党内生活正常化、经常化、制度化。我们着重加强了党风廉政、爱岗敬业、党员宗旨等教育。引导全局党员干部讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲奉献，着力提高党员干部职业道德和业务工作水平，牢固树立为人民服务、为基层服务、为群众服务的思想，扎实开展“两个务必”、“两个率先”、“统计职业道德规范”主题教育，同时坚持党内生活正常化，制度化。坚持“三会一课”制度。吸收发展党员，我们做到严格发展程序，把好质量关。严格按照党员的条件和发展程序办事。整个支部工作，我们坚持做到年有目标和总结，季有计划和小结，重大活动另作专题部署。每次党的.活动都有记录，认真做好支部工作台帐。党员自觉交纳党费，并按规定及时解交党工委。

四、发挥优势，积极开展统计服务。

1、及时提供各种统计数据资料。我们在全面完成各项统计调查和报表任务的同时，积极组织人员根据各级党政领导和有关部门的需要，及时提供月、季、年度主要统计资料、统计公报、抽样调查资料、沿海信息交流县（市）等资料。每月编印月度《宜兴市国民经济主要统计资料》、《苏南部分县（市）区经济动态》，月发行量700多份。每季编印《工商企业注册登记资料》，今年我局共编辑出版了统计年鉴、人普资料汇编、基普资料汇编、-全局统计分析汇编4本资料，发行总量达3000多册。并树立精品意识，提高编印质量。这些资料成为各级领导分析形势、指导工作、制定决策的重要参考资料，深受各级领导和有关部门的欢迎。及时为市党代会、人代会、政协等会议提供有关统计数据，我局编印的《镇园2000-20主要经济指标排行榜》，作为全市综合表彰大会的参阅资料。

2、及时提供各种统计分析、信息。我们组织全局人员积极撰写统计分析信息，强化统计参与意识，为各级领导科学决策提供服务。把统计分析信息撰写和录用情况列入局机关百分考核的重要内容，考核结果与奖金挂钩。今年以来，全局共撰写统计分析75篇，统计信息160多篇，140多篇次被各级领导、有关部门和新闻单位所采用，其中被市《党政信息》录用的数量名列市机关各部门前列，统计政务信息工作在全省、无锡市也名列前茅。

3、针对党政领导决策需要，搞好宏观经济监测。对我市各项经济目标任务完成情况、特别是无锡市宏观调控目标任务完成情况进行跟踪监测，随时向市领导反馈经济发展态势信息。同时，深入基层开展调查研究，及时掌握新情况、新问题，力争做到发现问题及时、掌握情况准确、反映内容全面，以真正起到参谋助手作用。6月下旬，组织全局专业人员开展上半年主要经济指标完成情况系列分析活动，撰写系列分析14篇。根据市政府要求，认真开展“两个率先”进程中城乡居民增收情况专题调查，并向市领导和市有关部门提供了专题调查报告。

五、勤政廉政，树立良好部门形象。一是严格执行中央关于“厉行节约，制止奢侈浪费八项规定”，引导党员干部自觉用党纪条规规范自己，约束自己。严格执行局领导住宅电话和手机话费补贴标准；上级和横向部门来局指导联系工作，本着勤俭节约的原则，尽量减少浪费；二是自觉抵制一切腐朽思想的影响和侵蚀，增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变的能力。不以权谋私、以职谋私，在公务活动中，不索要物品，不违反规定用公款吃喝玩乐；全局人员协调团结，工作积极进取，服务意识较强，树立了部门良好形象。三是按规定认真做好清房工作。四是事业单位招考工作人员做到公平、公开、公正。

责任书范文统计局篇十二

为有效推进市统计局认真履行工作职责和社会责任，树立良好的.社会形象，进一步提高统计服务水平，市统计局就履行社会责任做出公开承诺。

（一）贯彻落实全国和全省统计工作的方针、政策和法律、法规，组织领导和综合协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，指导全市统计工作。

（二）组织开展全市国民经济核算工作，核算全市生产总值，提供国民经济核算资料，监督管理各区（市、县）国民经济核算工作。

（三）会同有关部门拟定全市重大市情市力普查方案，组织实施人口、经济、农业等普查工作，汇总、整理和提供普查数据。

（四）收集、汇总、整理和提供全市性的统计调查数据，依法发布全市国民经济和社会发展情况的统计信息；对全市经济运行、社会发展、科技进步、资源环境和社会舆情等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府提供统计信息和决策建议。

责任书范文统计局篇十三

1.有效发挥核心作用。市人大常委会党的建设工作领导小组定期召开会议，统筹推动机关党的各项建设。机关党组认真贯彻党组工作条例和机关党组工作规则、议事规则、“三重一大”事项集体决策制度等，截至目前，讨论决定“三重一大”事项xx个，研究晋升职务职级职称xx人，新补充干部x人，做到科学决策、民主决策、依法决策。严肃抓好20xx年度市委全面从严治党主体责任和政治生态建设考核反馈意见整改，制定专项方案和xx项具体措施，有力推进整改，确保落地见效。认真抓好20xx年度民主生活会整改工作，明确责任任务，加强督促检查，推动整改落实。支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作，对所提意见建议，认真整改到位。推动机关纪委认真履行监督职责，促进“两个责任”贯通联动。支持配合市委市级机关工委对机关党的工作的统一领导，认真落实各项部署要求，自觉接受指导督促。

2.积极做好统战工作。认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，将《中国共产党统一战线工作条例》等作为党组(党委)理论学习中心组和机关党员干部的学习内容，为全体机关党员干部发放条例单行本，组织党员干部进行专项答题，邀请中央社会主义学院教授授课，引导大家进一步强化统战工作重要法宝意识，熟悉掌握统战理论方针政策和相关知识，落深落细条例各项要求。认真学习贯彻中央民族工作会议精神，邀请市民族宗教委负责同志进行专题辅导。服务常委会和专委会做好立法、监督、代表工作，对《xx市华侨权益保护条例》进行调研论证，推动进入审议;协助常委会听取宗教工作、华侨华人参与京津冀协同发展专项调研报告，对我市少数民族乡村经济社会发展情况、民族团结进步教育工作情况、我市宗教事务条例贯彻执行情况、海外侨胞参与“一带一路”建设情况进行专题调研;密切主任会议成员与人大代表中的党外代表人士的联系联谊，扩大民主党派和无党派人大代表对常委会、专委会工作的参与，推动代表提出的意见建议督办落实，保障代表主体作用发挥，为全市中心工作献计出力。

信息设备和涉密人员管理，组织学习贯彻中央关于加强涉密人员管理的最新文件要求，按规定配备保密设备，严格规范使用，不断加强保密工作规范化管理;以严格保密制度执行为抓手组织开展自查自评工作，努力实现以查促改、以查促防、以查促管，强化机关党员干部的保密意识和保密常识，确保机关保密管理工作万无一失。认真贯彻落实新修订的《档案法》，建立健全组织机构，修改完善工作制度，选准配强工作人员。推进档案数字化建设，通过电子公文归档管理工作试点验收，完成年度档案工作调研课题。扎实做好档案移交、归档、自查等工作，进一步提高档案工作的规范化、制度化、数字化水平。

4.推动法治xx、平安xx建设。深入贯彻总体国家安全观，认真落实党委(党组)国家安全责任制，开展“xx”国家安全教育日宣传教育活动，扎实做好国家安全人民防线建设等重点领域工作，以实际行动筑牢首都政治“护城河”。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》有关要求，服务常委会听取审议了市政府关于“七五”普法决议执行情况的报告，通过了关于开展第八个五年法治宣传教育的决议;听取审议了“法治政府”专项工作报告。开展普法教育，加强法律知识培训，举办法治讲座，自觉做尊法学法守法用法的模范。开展“美好生活·民法典相伴”主题法治宣传教育活动，组织机关干部参加学法用法考试，xxx%通过。推荐法工委二处和内司办x名同志参评全国普法先进单位和个人，社会办参评xx市普法先进单位。带着感情做好群众来信来访工作，畅通群众信访渠道，强化信访情况综合分析，协调推动解决群众合理合法诉求。加强机关安全管理和自身防护，定期研究机关安全工作，抓好新冠肺炎疫情常态化防控，组织安全检查，举办消防安全知识讲座，投资xx余万元完善消防设施，确保机关安全运行。

在总结成绩的同时，我们也清醒看到，机关全面从严治党工作与新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。一是学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想还不够深入，在深学笃用、学用结合上还有差距;二是履行全面从严治党主体责任还有差距，没有完全做到真管真严，廉政风险管控存在漏洞;三是落实新时代党的组织路线还有差距，基层党建存在薄弱环节;四是巡视整改“举一反三”不够，个别问题整改尚不彻底。针对以上问题，我们将采取有效措施认真加以解决。

一是持续加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，加强政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关建设，坚决完成市委交付的各项工作任务，以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治之训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养人大机关良好政治生态。

二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人大工作会议精神，学深悟透做实习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神，把学习成效转化为服务常委会高质量完成人大立法、监督、代表等各项工作的具体行动。高质量开展党史学习教育，持续落实“六个一”，抓好学习研讨，开好民主生活会，开展好实践活动，实现学党史、悟思想、办实事、开新局。

三是严肃整改落实。持续抓好中央巡视反馈意见整改落实，确保在“人、事、因、制”上取得明显效果。严肃抓好市委巡视反馈意见整改落实，坚持“四个对照”标准，突出“四个落实”重点，按照“四个融入”重要要求，对巡视反馈意见诚恳接受、严肃对待，真认账、真反思、真整改、真负责。成立整改领导小组，制定整改方案，建立工作台账，层层传导压力，做到事事有回应、件件有着落，问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。

四是持续正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮。按照“四个一流”要求，持续开展“大兴四个之风”活动。采取更务实的举措，更严格的监督问责，持续开展形式主义官僚主义集中整治和不作为不担当问题专项治理。大力推动节约型机关建设，坚决反对“舌尖上的浪费”。持续开展警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的堤防。注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，及时开展提示提醒和批评教育。做好廉政风险排查治理和受处分党员帮扶教育工作。支持和配合派驻市人大机关纪检监察组工作，共同推动机关党风廉政建设取得新成效。

五是压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，深入分析全面从严治党阶段性特征，层层压实责任，逐级传导压力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态。全面贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥“四级书记”抓党建职能，创新各党支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持续用力，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升，在新时代新征程上展现新气象新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

责任书范文统计局篇十四

为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：

一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。

三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

承诺人：

（签字）。

20xx年月日。

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责任书范文统计局篇十五

根据会议通知要求，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、书记抓基层党建工作情况。

一是强化政治建设，压实党建主体责任。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定并实施了《×年区统计局党建工作要点》，推动党的政治建设工作落细落实。×月×日，以“强化政治机关意识、当好‘三个表率’”为主题讲专题党课×次，进一步增强全局“两个维护”的政治自觉。从严从实从细落实机关党建主体责任，将抓党建工作责任分解到落实到支部每名党员。深入贯彻落实书记联系党支部工作，班子成员分别与荷花社区荷花路支部、马腰支部、村园巷支部建立党建联系点制度，并以创文工作和人口普查工作为抓手，深入社区开展调研帮扶工作。

二是夯实支部堡垒，强化党组织功能。在全局开展“组织增彩，党员争先”书记项目，围绕“政治建设、主责主业、服务基层、志愿活动”四个方面，全年综合评选出“优秀党员”×名，充分发挥典型示范效应，不断提升我局党组织战斗力、凝聚力、号召力。充实党员力量，今年以来，发展×后入党积极分子一名，一名×后同志递交了入党申请书。进一步丰富党员组织生活。×月×日，×区统计局组织全体党员干群前往赣榆区黑林镇大树村刘少奇纪念室，举行“追忆红色七月、坚守统计初心”主题党日活动。

三是强化责任担当，淬炼党员政治能力。在疫情防控这一特殊时期，统计干部体现出强大的战斗力，除抓好局内部疫情防控工作外，对联防的荷花社区，无论大雪交加的寒冷恶劣天气，还是周末节假日，局值班党员干部全天都按时奋战在荷花社区疫情防控第一线，与社区人员共同开展社区联防联控工作。高标准参与创文。在创文工作中，我局除高标准抓好单位自身创建工作以外，还与结对社区桃林社区进行联动共建共创，帮助基层解决创建燃眉之急。×月份，在创文冲刺阶段，积极与结对社区桃林社区进行联动共建共创，全局人员早出晚归、深入一线，开展志愿服务，取得良好效果。我局有一名同志被评为市级创文先进个人。

四是强化组织学习，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导干部参加双重组织生活会制度。推动学习型党组织建设，制定并实施《×年度×区统计局党组理论中心组专题学习计划》、《×区统计局×年度学习型党组织建设工作要点》。坚持每月×日固定学习日和×日党员活动日制度。今年以来，全局共开展党组中心组学习×次，党支部集中学习×次，重点学习《习近平谈治国理政（第三卷）》以及中央和省、市、区委重要会议精神。

五是落实“三项机制”，营造争先创优氛围。为进一步强化考核效能，局党组建立了以“季考年评”为基础的立体考核网。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超，争当先进来提升区局全体工作绩效。根据干部日常表现，结合统计局数年来中层干部调整处于停滞状态，中层正职岗位空缺的现状，积极与区委组织部对接沟通，最大力度优化人员岗位配置。今年×月，完成了办公室主任、政策法规科科长、综合业务科科长等×名中层正职岗位的配置，极大地提升了局干部干事创业的积极性和主动性。

二是党员管理需要强化，对党员思想动态了解还不够及时和全面；

三是党务干部队伍仍需强化。下一步，我们将按照区委组织部和区机关工委要求，我们将按照区委相关要求，深入贯彻落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态并进行有效引导，同时在学用结合上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正落实到统计工作中来。高标准建设一支党务干部队伍，强化党员管理，充分发挥党组织各项功能，为更好开展统计工作服务。

二、落实意识形态工作责任制情况。

一是深入持续开展“学‘习’会”。始终把“。

不忘初心。

牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，在局党组深入开展“学‘习’会”，通过为班子成员购买《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平谈治国理政》（第三卷）等系列书籍，深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上当好示范。

二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，实行主要领导负总责、带头抓，分管领导落实好分管责任，其他班子成员落实好“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。今年以来，局党组召开分析研判意识形态领域专题会议×次，总结找出思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。推动“学习强国”在全局有效运用，党员学习参与度×%。在机关工委排名中年度积分前×名我局共有×人。

三是强化宣传效能。在全局开展“统融山海、数说×”宣传品牌创建活动等多项措施，不断推进宣传工作规范化、制度化、多元化。为广泛宣传七人普工作，与苍梧晚报合作开设专题宣传栏。今年以来，全局共发表新闻报道×篇，其中省级以上媒体发稿×篇（含学习强国×篇，中国信息报×篇，新华日报×篇，现代快报×篇），×日报×篇，苍梧晚报×篇，×发布×篇，美丽××篇，省局内网动态×条，省局内网分析×篇，市局内网动态×篇，市局内网分析×篇，两办信息（含沿海风）×篇，信息及分析采用率在全市统计系统位居前列。为生动反映×区人民小康生活，还拍摄了《听调查户数说小康新生活》。为弘扬统计人“不忘初心、砥砺奋进”，以统计战线老党员朱彩玉的故事为主线拍摄了视频《统计战线那面飘扬的旗》，不断增强统计宣传活力。

不足之处：一是结合统计实际如何创新创优意识形态工作存在薄弱环节；

二是在利用互联网、手机微信等新兴媒体需进一步强化；

三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。下一步我们将做到以下几点：一是强化责任落实。进一步强化意识形态工作责任制落实，做到有领导小组、有制度规范、有具体人员。二是强化阵地建设。严格贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强阵地建设和管理。三是强化舆论宣传。加强正面舆论宣传力度，结合统计工作实际和特色，对我区经济社会发展取得的成就进行广泛展示宣传。四是强化创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中为标杆，补齐短板，做好意识形态创新工作。

三、落实党风廉政建设责任制情况。

将党风廉政建设和反腐败工作融入到统计改革发展各项工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

以“讲政治、优作风、守纪律”为根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

二是坚持挺纪在前，切实加强纪律建设。做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。以深入学习统计法律法规为抓手，营造良好统计氛围。

关于统计工作的重要讲话指示批示摘要。×月×日，×区委党校中青年干部培训班特邀市统计局作了题为《学法知法守法践行依法统计》的专题讲座。

了相关统计法律法规。

走访浮于表面，到基层次数较少，对产业发展缺乏分析。在落实文件方面，对中央和省市区委出台的一些法律规定和要求落实力度还有所欠缺。以文件落实文件、以会议落实会议的现象，都还存在。下一步，我们将加大整改力度，更加深入基层，坚决杜绝以文件落实文件的现象存在。

责任书范文统计局篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在区委、区政府的正确领导下，统计局党组以深入学习党的十九届五中、六中全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，把从严治党的要求贯彻到管党治党全过程。作为党组书记，这一年来始终把深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行全面从严治党第一责任人的职责，充分发挥党组班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与统计工作同安排、同部署，有效增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将今年的党建工作总结如下：

一、主要工作。

1.落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署情况。能够第一时间学习并传达，做到态度坚决、不打折扣、不搞变通，切实推动中央、省委、市委和区委决策部署在我局落到实处。同时，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化政治功能，完成重大任务情况。切实发挥党组织的战斗堡垒作用，推进基层组织标准化规范化建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，积极与……等活动相结合，统筹推进，深化作风转变，提升工作效能，全力推动扫黑除恶专项斗争向深入发展，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。从局党组班子做起，做好充足的准备工作，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开省委巡视意见整改专题民主生活会和中央巡视整改专题民主生活会，党组成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。针对民主生活会中查摆出的问题，建立问题台账，制定整改措施，确保问题整改到位。通过认真总结整改经验，研究制定长效工作机制，健全各项制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。

在“七一”建党节来临前，组织党员到分包社区开展走访慰问困难党员和困难群众、到x市“市民之家”党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆进行参观学习，以及参观“x并开展重温入党誓词活动。同时，长期坚持在职党员下社区活动，全局到x社区、x社区登记报到党员x名，全年参与达到x人次，进行了清扫社区、统计知识宣讲、宣传党的方针政策、看望孤寡老人等多种活动。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。

1.履行第一责任人职责情况。作为党组书记，始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，狠抓关键环节，健全工作机制，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，积极推动我局党风廉政建设工作深入开展。

2.执行党的各项纪律情况。日常工作中，能够自觉遵守党的各项纪律，积极参加党内政治学习，严格执行“三会一课”制度，认真学习党规党纪，带头抵制和治理“帮圈文化”，切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

最后，始终坚持用制度管理人，用制度约束人，全面改进工作作风，提高工作水平，不断推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化，基本做到不该做的事不做，该做的事做好，不“越位”，不“缺位”。加大对全局广大党员廉洁自律、克己奉公的教育力度，提高拒腐防变能力。

（三）落实意识形态工作责任制方面。

1.及时传达，强化思想认识。作为党组书记，我始终把意识形态工作摆上重要议事日程，及时召开专题会议，要求全体干部职工充分认识学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，并在政治、思想、行动上同党中央及省、市、区委保持高度一致。

抓住统计产品发布、统计信息发表、网络管理等关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险；

及时了解掌握干部职工思想动态，不断巩固壮大思想阵地建设。

4.提升服务，强化统计工作。坚持以抓意识形态促进统计中心工作发展，不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统，充分发挥统计的职能作用，努力提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，立足优化统计服务，为全区经济社会发展提供优质统计服务和数据支撑。

二、存在主要问题及原因。

回顾一年来的抓基层党建工作，在取得成绩的同时，还存在一些差距和不足，主要有以下几个方面：

一是思想认识不够到位。管党治党责任意识还不够，存在重业务、轻党建的现象，对党建工作安排多、紧盯落实少，抓党建工作精力投入不足，党建工作落实成效还不够显著。

二是党建管理张弛不到位。对日常党建工作每个环节抓具体、抓深入的劲头不足，缺乏严抓的定力和常抓的韧劲，工作“韧性”不够，执行“刚性”不强。

三是党建工作创新不到位。对新时期机关党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，党建活动载体单一，形式单调，创造性开展党建活动意识不够强烈。

四是纪律规矩意识有所松懈。时常认为在廉洁自律、原则问题方面自己很过硬，管好自己即可，对下属的纪律规矩要求还不够严格、不够到位，不自觉就为细节问题提供了生长的土壤。

五是责任意识还要持续强化。对从严治党认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，有时只满足于落实好上级安排部署，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，创新精神不强。

六是意识形态领域的阵地建设有待加大。针对“大数据”时代下信息共享量大的特点，统计服务还停留在原始的宣传方式和方法上面，信息传播速度、知晓度有待加强。

通过认真反思存在的问题，发现既有客观因素，也有主观原因。分别有以下几点：

一是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，问责不到位，工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。

二是统筹安排不到位。抓各项工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。

三是工作方法上缺乏创新。工作中，主动创新意识不强，用创新的思维解决问题积极性不高，习惯用老办法看待和解决问题。

三、下步工作思路和主要措施。

一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

二是加强学习型和服务型党组织建设。依靠局党组班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，我局党建各项工作取得了一定成绩，我将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动我局党建工作再上新台阶。

四是从严监督管理干部，构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气，地址歪风邪气，打造为民、务实、清廉的干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，领导干部履行主体责任，严格落实“一岗双责”制，以严的措施管理干部，始终坚持惩防并举，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，以坚强的党性营造风清气正的政治环境。

五是抓宣传，把好意识形态关。落实全面从严治党，抓好意识形态工作是关键。今后，要紧紧围绕统计中心工作，以“四个强化”坚决抓好意识形态工作，服务大局，弘扬主旋律、传播正能量，确保正确的舆论导向，为统计工作有序开展保驾护航。