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最新水保方案申请书(大全10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 22:05:02 页码:9
最新水保方案申请书(大全10篇)
2023-11-19 22:05:02    小编:ZTFB

方案的实施需要各个环节之间的紧密配合和有效沟通,以确保整个过程的顺利进行。方案的制定应该注重实效性,不要过于理论化。通过学习和借鉴他人的方案,可以提高自己的方案制定能力。

水保方案申请书篇一

为了让3.15精神在我校进一步加强,为了社会各界共同朝着诚信的方向发展,并让健康、绿色创业重回社会,我校权益部在3月15号举办了以“3.15维权日”为主题的手抄报活动。

一、活动背景:

我国自1987年开始,每年的3月15日,全国各地消费者组织都联合各有关部门共同举办隆重的纪念活动,运用各种形式宣传保护消费者权益的有关法律法规及其成果,促进全社会都关心、支持消费者权益保护工作。“315国际消费者权益日”的`宣传活动已成为具有广泛社会影响、意义深远的社会性活动。

二、活动目的和意义:

为了纪念3.15国际消费者权益保护日,更好地贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规,宣传全国消协组织“诚信?维权”年主题,促进市场经济良性发展,保护知名企业健康成长,维护消费者合法权益不受侵害,营造一个公平、公正、诚信经营的消费环境,根据中国消费者协会工作部署,结合我省实际情况,特开展本次活动。

三、活动主题:

3.15维权日。

四、活动要素。

活动时间:3月3日――3月15日。

活动地点:(待定)。

活动对象:顺德职业技术学院全体学生。

主办单位:顺德职业技术学院学生会权益部。

五、

活动形式:手抄报作品征集。

六、活动工作安排:

前期工作:打印好比赛通知、海报,报名表,并于3月3日晚通知好各院系,贴好海报,发好报名表到各班。中期工作:3月10日各个负责人到各系收集作品,各个院系至少选出五张作品,设计学院至少十张。后期工作:3月11日~3月12日进行作品评比,并将优秀作品贴在展板上。

七、活动具体流程:

八、活动中应注意的问题及细节:

××××协会×月×日。

水保方案申请书篇二

市发展和改革局:

为了,我单位拟(变更)建设项目,(变更后)有关事项如下:

一、项目单位:.

二、项目建设地址:.

三、项目建设规模和建设内容:

该项目需征地公顷,总建筑面积为平方米。项目主要建设、、(土建工程、设备)等。项目从事生产。

四、项目投资规模:

项目总投资万(美)元,资金自筹解决。其中自有资金万(美)元,政府投资万元,银行贷款万元。

五、项目建设期:项目自年月日开工,建设期年。以上项目(变更)申请当否,请审查。

附件:《项目申请报告》等。(提交的附件需要在申请中一一列明)。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

水保方案申请书篇三

商务西餐中,您多代表的不单单是个人,更多的是一家企业的形象,所以您的一举一动也都是企业形象的代表,要特别注意最基本的餐桌礼仪,以下几点需要特别注意:

(1)永远都不要把手机、平板电脑等电子设备放在餐桌上;。

(3)在短暂离开座位时,千万不要直接把餐巾放在餐桌上,而应该叠好放在座位上;。

(4)如果餐馆的服务怠慢,可以抱怨和投诉,但是千万不要发怒。

商谈的内容。

我们上面已经提及到,商务西餐是作为一个沟通交流的平台,更多的目的是增进双方的相互了解,所以不应该把商务西餐当成是办公室和会议室。商谈的内容大都也是仅限于口头上的交流,注意不要在用餐过程中从公文包中掏出合同和计划书等要求对方过目,这会严重影响到客人的用餐,也经常被视为不良的生活习惯,很有可能一不小心文件就掉在餐桌上的食物上。

正确认识商务西餐的作用,把它当成商务洽谈的开始和润滑剂,切不可急于求成,最终的拍板定论还是要留到办公室和会议室中。

预约是商务西餐礼仪中非常重要的一个环节,也是商务宴会的基础,只有稳扎稳打地安排好时间,做好准备工作,才能够在商海中叱咤风云。下面我们就以邀请人的身份详细讲解如何邀请客人参加商务宴会。

预定餐馆。

预定餐馆时首先要选择合适的餐馆,餐馆的环境要适合进行商务会谈,所以餐馆的噪声不能太大,否则不单单会影响您同客人之间的谈话,还会影响人的情绪。选择好餐馆之后就可以通过电话向餐馆预定座位,最好同时预定两个日期,而且这两个日期是同一周的星期二和星期四。

同时预定两个日期的好处是可以给您预留更多的弹性空间,可能您的客人还没有最终确定时间,也可能您需要同两位客人会面,为不耽误您的商务活动安排,同时预定两个日期是最好的选择。

列出客人名单。

如果您近期有一系列的客人需要邀请,您可以将他们的名字按照最重要到最不重要的顺序列出,并在后面标注您邀请的理由,这样列出来的目的是为了方面您打电话时进行准确的沟通交流。

电话预约。

电话预约时,您可以从最不重要的客人开始打起,这样做的目的是为了让您在预约过程中不断地练习积累经验,避免在同最重要的客人打电话预约时出错。当然客人拒绝您的邀请是非常正常的事,您可以同客人说过段时间您再打电话预约,万万不可追问对方为什么不接受您的邀请。

打电话预约的时间最好提前几天,而且最好是在早上接近中午的时间进行,因为在那个时间,大部分的人正在寻思着午饭到底该吃什么,潜意识里更容易接受您的邀请。在预约时注意一定要把餐馆的地址、餐馆联系电话和您个人的联系电话说清楚,以免客人对餐馆不熟悉而找不到地方,所以如果可以的话尽量选择在客人办公地点附近的餐馆。

书面预约。

如果您所邀请的是一个非常重要的客人,您需要在电话预约之后通过快递业务寄送一张正式的邀请函到客人的办公地点,以显示您对对方的尊重,也方便客人找到见面的地点。即使没有邀请函,也应该通过电子邮件的方式发送一份正式的电子邀请函。

水保方案申请书篇四

语言是人们交流思想、达到相互了解的工具,也可以说是思想的外壳。通过人的语言,还可以看到一个人的精神境界、道德情操、志向爱好等。所以,优美、文雅的语言是搞好餐厅服务的一项重要内容。

1、礼貌用语的基本要求。

餐厅服务员工作在餐厅的第一步,用礼貌语言接待宾客介绍饭菜,解答询问,不仅有助于提高服务质量,而且有助于扩大语言的交际功能。所以服务员必须讲究礼貌语言,做到态度从容、言词委婉、语气柔和。服务员要达到语言美,必须注意从以下几个方面做起:

(1)说话要有尊称,声调要平稳。凡对就餐来宾说话,都应用“您”等尊称,言词上要加“请”字,如“您请坐”,“请等一下”。对来宾的要求,无法满足.应加“对不起”等抱歉话。说话声调要平稳、和蔼,这样使人感到热情。

(2)说话要文雅、简练、明确,不要含糊、噜苏。文雅就是彬彬有礼;简练,就是要简洁、明了,一句话能说清楚,不用两句话;明确是要交待清楚,使人能一听就懂。

(3)说话要委婉、热情,不要生硬、冰冷。尤其是解释话,态度更要热情。

(4)讲究语言艺术,说话力求语意完整,合乎语法。有时,服务员本出于好意,但因为讲话意思不完整、不合乎语法,反而会使宾客误解,如服务员看到宾客的米饭吃完了,想给宾客添点饭便问:“您还要饭吗?”这样的话容易引起反感。如果稍加修改,说:“我再给您添点米饭吧”,客人听了会觉得舒服。

5)与宾客讲话要注意举止表情。服务员的良好修养,不仅寓于优美的语言之中,而且寓于举止和神态中,如宾客到餐厅用餐,服务员虽然说了声“您好!请坐”,可是脸上不带微笑,而且漫不经心,这样就会引起宾客的不满。由此可见,不仅要用语言,还要用表情、动作来配合。

礼貌用语是礼貌服务用语的基础,在人际交往中,使用礼貌用语已成为衡量语言美的重要标志。

背景知识1:传统服务企业的礼貌用语(参考)。

初次见面:“久仰”

看望别人:“拜访”

请人勿送:“留步”

请人帮忙:“劳驾”

求给方便:“借光”

请人指导:“请教”

请人指点:“赐教”

赞人见解:“高见”

归还原物:“奉还”

欢迎购买:“光顾”

老人年龄:“高寿”

客人来到:“光临”

中途先走:“失陪”

赠送作品:“斧正”

等候客人:“恭候”

求人原谅:“包涵”

麻烦别人:“打扰”

好久不见:“久违”

托人办事:“拜托”

与人分别:“告辞”

请人解答:“请问”

赠送礼品:“笑纳”

表示感谢:“多谢”

背景知识2:台湾服务企业总结的礼貌称谓语比较:(参考)。

称谓比较。

好的措辞不好的措辞。

我、我们咱们、爷们。

您、您们你、你们。

先生、夫。

人、太太你老头子、你老婆。

您的同伴、与您同来的那位先生那个人、跟你一起的那个男的。

女士女的。

老先生老头儿。

先生太太您二位你门两口子、两个人。

是、是的嗷、啊。

我明白了知道了。

可以行啊。

未曾听说不知道、没听说过。

立即请来立即叫来。

背景知识3:服务企业应推广的礼貌用语(参考)。

问候语:您好!

下午好!

晚上好!

尊敬语:您。

您二位。

诸位。

先生。

女士。

小姐。

小朋友。

您们几位。

贵客。

贵公司。

前辈。

谦让语:请称呼我小李。

免贵,本人姓王。

晚辈(指自己)。

家父/家母。

郑重语:我先告辞。

拜托诸位!

我一定尽力!

寒暄语:今天的天气不错啊!

昨日的新闻您。

水保方案申请书篇五

申请人:

审核:

审批:

申请日期:年月日

一、活动时间:

年月日到年月日。

二、活动主题:

三、活动计划目标:

实际达成目标:

四、所达成目标总结分析:

1)活动准备情况:

2)反馈意见问题:

3)过程中所发生的问题:

4)解决方案是:

5)总体效果情况:

6)要改过的地方和借进的地方:

五、成本总结:

估计总利润为:元。共计费用:元;支持方:()费用:元;成本所花费用:元;

六、活动总评:

总结:审评:总结日期:年月日

水保方案申请书篇六

广州开发区/萝岗区环境保护局:

我单位于_________,该项目的建设内容为:_________。

项目环境影响评价文件于_____年__月__日经_______审批同意,现________等污染防治设施建设已经建成。

项目已经按照环境影响评价文件和批复意见的要求落实有关设施和措施,现将有关竣工环境保护验收资料呈报贵局,请予审批。

附件:

1、__。

2、__;。

……。

_×(申请单位盖章或申请人签名)。

联系人:联系电话:

水保方案申请书篇七

(一)。

促销活动申请方案申请人:审核:审批:申请日期:年;

一、活动时间:年月日到年月日。

二、活动主题:;

三、活动计划目标:;实际达成目标:

四、所达成目标;析:;1)活动准备情况:2)反馈意见问题:3)过程中所;总体效果情况:6)要改过的地方和借进的地方:

五、;费用:元;成本所花费用:元;

六、活动总评:总结:;活动方案申请说明员工活动经费申请说明书;

七、总则;目的:由于。

(二)。

促销活动申请方案申请人:审核:审批:申请日期:年月日

一、活动时间:年月日到年月日。

二、活动主题:

三、活动计划目标:;实际达成目标:

四、所达成目标总结分。

析:

五、成本总结:

估计总利润为:x元。共计费用:x元;支持方:(xxx)。

费用:x元;成本所花费用:x元;

六、活动总评:总结:审评:总结日期:年月日篇二:员工

(三)。

一、总则。

目的:由于公司发展迅速,团队也在不断壮大,为了有效的激励员工,增强员工的归属感,活跃工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,实现团队目标的达成,从而实现企业发展的整体目标,同时为规范各部门内部活动经费的使用,节省开节,特制定本办法。

范围:

本办法适用于公司各部门方式:

团队活动经费是在公司各部门专项设置的,部门负责人有权直接支配部门内部活动费用,采用费用报销形式,先申请后审批的流程。

二、经费申请、使用原则申请原则:暂行规定原则上每部门每季度一次,如有特殊情况,按实按需提交申请,报总经理签字确认,本着先申请后使用的原则,季度申请当季有效,过期作废,不累计、不补充,先申请后实报实销。

活动范围:经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。

三、具体事项:

(一)、申请理由:

1.鼓舞士气:部门主管根据团队工作氛围,征求员工意见,与员工商定,实行民主集中制,业余时间,适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气,增强团队战斗力。

2.业绩庆贺:部门主管根据工作业绩,在业绩超额完成,重大庆典节日,组织团队活动以示庆贺。

3.新人加入:部门有新人加入,部门主管适时组织团队活动,使得新人能够尽快融入团队,进入工作状态,使团队氛围融洽。

4.其它:需说明适当理由。

(二)、申请类型。

1、单独部门费用申请a)部门主管申请,填写部门活动申请表(申请表见附件一),财务审核,总经理签字确认。b)按照部门实际在岗人数计算费用,原则上部门人员自愿参加,鼓励全员参与,自愿放弃者不另作补偿。

2.跨部门费用申请:视情况需要,涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的,由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。

(三)申请标准:

暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。

(四)申请及报销流程。

1.部门主管填写部门活动申请表,总经理签字审核确认后,交由财务备案。

(四)。

关于调整绵竹市水土保持灾后重建工程九标段实施方案的报告绵竹市水务局:我中心组织实施的绵竹市水土保持灾后重建工程九标段已于201x年9月28日正式开工。目前,各项工程进展基本顺利,但由于建设条件的限制,急需对该项目实施方案进行必要的调整,现将有关情况报告如下:

一、原实施方案情况。

原实施方案于201x年1月11日德阳市水务局《汶川地震绵竹市水土保持灾后重建项目实施方案的批复》(德水涵【201x】10号)批准,市发改局立项核准概算投资89.31万元。主要建设内容为:渠道整治总长为米,清淤1888m3新建机耕桥3座、人行桥14座、梯步9处、接水3处、跨红岩支渠渡槽15m及配套辅助工程,概算投资890.31万元。该工程采取公开投标方式确定施工单位,并于201x年7月10日签订施工合同,合同价款1111869.00元。

1、现场实际测量在桩号k10+960―k11+280处右岸为泥结石路面;k11+280―11+800处右岸为砼路面;k10+760―10+820处左岸为砼路面;k10+720―10+920处右岸为砼路面,其余均为泥结石路面,还有在桩号k11+800―k12+200处左岸路为泥路面,按设计要求需占用两岸路面,经业主、监理、设计、施工方一致协商后,确定以上述桩号所处位置渠墙砌筑平路面,方案调整。2、201x年12月15日施工方、监理、业主代表设计代表勘察后,为了使运行管理单位在春灌时便于更好的调节用水问题,需重建闸房、分水口以及原设计跨红岩支渠渡槽结构良好无需重建。由于原渠道桩号k10+500、k12+390处函管渡槽堵塞渠道过水,需拆除重建保证过水畅通。经业主、监理、设计、施工方一致协商后,确定了其变更方案为在b、对原k10+645-k12+490段9处分水口进行拆除重建,增加工程造价17197.87元;c、在原桩号k10+500、k12+390处渡槽拆除重建,增加工程造价4007.46元。3、201x年12月3日施工方与监理、业主代表、设计代表实地勘察后,发现原设计与现场施工不符,需保留原消力池才能满足渠道的通水。经业主、监理、设计、施工方一致协商后,确定了其变更方案在桩号k10+370―k12+190段增设7处消力池,因此增加工程造价39386.16元。

三、投资变化分析。

明细表201x年12月20日。

(五)。

为了让3.15精神在我校进一步加强,为了社会各界共同朝着诚信的方向发展,并让健康、绿色创业重回社会,我校权益部在3月15号举办了以“3.15维权日”为主题的手抄报活动。

一、活动背景:我国自1987年开始,每年的3月15日,全国各地消费者组织都联合各有关部门共同举办隆重的纪念活动,运用各种形式宣传保护消费者权益的有关法律法规及其成果,促进全社会都关心、支持消费者权益保护工作。“315国际消费者权益日”的宣传活动已成为具有广泛社会影响、意义深远的社会性活动。

二、活动目的和意义:为了纪念3.15国际消费者权益保护日,更好地贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规,宣传全国消协组织“诚信?维权”年主题,促进市场经济良性发展,保护知名企业健康成长,维护消费者合法权益不受侵害,营造一个公平、公正、诚信经营的消费环境,根据中国消费者协会工作部署,结合我省实际情况,特开展本次活动。

三、活动主题:3.15维权日。

四、活动要素。

活动形式:手抄报作品征集。

六、活动工作安排:

前期工作:打印好比赛通知、海报,报名表,并于3月3日晚通知好各院系,贴好海报,发好报名表到各班。中期工作:3月10日各个负责人到各系收集作品,各个院系至少选出五张作品,设计学院至少十张。后期工作:3月11日~3月12日进行作品评比,并将优秀作品贴在展板上。

七、活动具体流程:

八、活动中应注意的问题及细节:××××协会×月×日注意:资金预算表的样式如下(资金预算表一定要另起一页)。

(六)。

一、成立担架队的必要性至201x年以来,贵院住院病人呈逐年上升的态势。每日住院病人由日均400人次上升至850多人次。共出院病人20000多人次,完成手术9000多台次,医院呈现良好的发展态势。但随着住院病人的增加,医院显现出病床紧张和医护人员短缺的矛盾。虽然,随着贵院2号住院大楼的建成并投入使用,病床紧张的状况将得到极大缓解但医护人员短缺的矛盾将更加突出。与此同时,住院患者对医疗服务质量的要求越来越高,而有时限于人员短缺的原因在有些时段确实不能给予所有患者以温馨、周到、细致的护理。鉴于贵院现状结合国内、省内三甲医院的先进经验,建议将一部分护理下游工作交由专业的担架队来承担。由担架队来完成分诊运转住院患者、运送患者至手术室接受手术、运送患者至医技科室接受检查的工作。将这部分工作交由担架队完成将极大的提高人力资源的配置,把护理人员从这些简单工作中脱离出来专一搞好护理工作,将护士还与病人。同时,由担架队来完成运送患者也将会改变以往患者家属拥堵在手术室门外或各检查窗口外的现状。让医院的诊疗秩序更加规范、有序。而患者家属也能从这样人性化的服务中感受到医院的服务质量,对医院的形象将会有质的提升。参照国内及省内三级医院的运作方式来看,担架队都是通过市场化的方式运作。由一家专业的公司来承担此项工作,建议贵院也采取这样的`方式来运行。

二、担架队运行方式。

担架队服务对象:手术室、临床科室、医技科室、患者。

(一)手术病人运送:贵院一季度共完成手术2000多台次,日均完成手术3多台次。要完成手术病人运送建议由手术麻醉科开具转运通知单,每早7:30担架队到手术室接受工作任务依据转运通知单到各科室运送病人。担架队员到临床科室后要与值班护士核对患者姓名等要素,确认无误后,将患者运送至手术室交手术室护士带入手术室(担架队员不得进入手术室)待手术结束后,由手术室护士通知担架队将患者送回科室交科室护士接收。接台手术由手术室根据时间通知担架队,担架队按照操作流程完成下一个手术病人的运送。担架队运行图例手术室(通知单)-----担架队(受命)----临床科室(运送患者)----手术室(手术)手术室(结束手术)-----担架队(运送患者)-----临床科室(收患者)。

(二)临床科室检查的病人由值班护士根据信息化系统预约的检查时间,安排担架队运送病人到医技科室实施检查,原则上送检人群为(一级、一级+病危、活动障碍、年老体弱的患者),同时承担科室与科室之间上述人群的转运工作。担架队运行图例医技科室(预约)----临床科室(通知)---担架队(运送)-医技科室(检查)。

(三)为最大化的提高运送病人的效率,建议将住院部医护人员专用电梯在早上手术高峰时段由担架队派专人管理,只供运送病人和医护人员使用。

(四)鉴于贵院的发展速度,我公司现有设备将不能满足运转患者的需求。为此,我公司建议随着贵院运转患者不断增加,我公司在新购设备的同时,贵院将临床科室现有的平车、轮椅交由我公司租用(由双方商定租用费用)以利实现资源合理配置。

三、成立担架队后对贵院优化诊疗秩序将起到重要作用成立担架队后贵院患者将实现有序分诊和运转,提高医院运行效率。由担架队每早在手术高峰时段到临床科室接送病人将实现手术病人有序运转,减少临床科室人员使用(科室不再送病人)手术室根据手术通知单直接接收由担架队运送的患者,无需再与患者家属对接。将最大化的提供工作效率,避免交接失误。由担架队运送检查患者将实现检查有序进行,避免人群拥堵。同时,患者家属也将从中受益。由于患者家属不熟悉医院手术室和各医技科室的位置和诊疗流程,经常出现找不到检查科室,,到错科室,不知道如何进行检查只能反复询问,有时甚至会已医护人员发生争吵等情况。而由担架队根据预约时间到科室接送患者,将会避免以上情况发生。同时,能缩短检查时间提高检查效率。综上说述,成立担架队对优化贵院诊疗流程,提升医院层次,配合三级医院评审,提高服务质量将起到重要的推进作用。

四、担架队的考核。

(一)担架队由为贵院服务的公司统一管理,由该公司负责担架队员的人员招聘、工资发放、日常管理。

(二)医院对担架队服务质量进行考核,成立由相关科室为成员的考核小组,定期对担架队服务质量进行考核。

(三)建立投诉机制,担架队的服务对象为手术室、临床科室、医技科室、患者。如发生被上述服务对象投诉的情况,考核组将对担架进行经济处罚,如因担架队工作失误引致医疗事故发生,担架队将承担全部经济及法律责任。

五、如贵院能给予我公司机会,由我公司担架队为贵院服务我们承诺u。

(一)以“优质、专业、高效、准确”的服务态度,为贵院做好患者转运的工作。

(二)严格遵守医院相关制度,服从医院业务管理。用专业化的服务配合医院做好患者转运工作。对员工进行经常性的培训,不断提高员工素质。以适应医院高速发展的要求。

(三)在服务过程中做到“热情、耐心、周到、细致”在运送患者过程中要求担架队员以准确为先,不能发生接错患者、送错科室、与患者或医护人员争吵的情况。在运送患者过程中完全服从于科室调派。以患者为先,在运送患者过程中做到热情,周到的为患者服务。坚决杜绝患者落床、摔伤或其他意外情况的发生。如我公司能有幸为贵院服务,我们将十分珍惜这个机会,我们保证用我们优质,高效的服务为贵院做好担架队的各项工作。最后祝贵院不断发展、壮大,拥有更加辉煌的明天。

水保方案申请书篇八

2、贯彻多劳多得的思想。

3、促进店铺内部有序的竞争。

二、范围。

外勤全体职员。

三、有效激励员工的三大原则。

1、激励要因人而异。

由于不同员工的需求不同,所以,相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位员工,在不同的时间或环境下,也会有不同的需求。由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以,激励要因人而异。在制定和实施激励政策时,首先要调查清楚每个员工真正需求的是什么,并将这些需求整理归类,然后制定相应的激励政策,帮助员工满足这些需求。

2、奖惩适度。

3、激励的公平性。

公平性是员工管理中一个很重要的原则,员工感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪,并且影响激励效果。取得同等成绩的员工,一定要获得同等层次的奖励;同理,犯同等错误的员工,也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点,管理者宁可不奖励或者不处罚。管理者在处理员工问题时,一定要有一种公平的心态,不应有任何的偏见和喜好。虽然某些员工可能让你喜欢,有些你不太喜欢,但在工作中,一定要一视同仁,不能有任何不公的言语和行为。

四、制定激励方案的标准。

1、奖励和负奖励必须成正比,例如:达成奖励100,未达成负奖励100(如奖励100负奖励50不予批准)。

2、奖励和负奖励需要统一部门(如负奖励到区域那么奖励也有区域出)。

3、各主管、店长需要主动带头引领团队家人做正面激励的pk或承诺方案。

4、拟写激励方案申请时,请写明前一周(天、月)销售数据、活动内容及本周活动内容(若没写明则不予批准)。

六、激励方案达成后申领奖品流程。

1、现金奖励申领流程。

2、礼品奖励申领流程。

备注:

1、填写报销单时必须将激励方案内容及达成内容、日期等填写清楚,以便审核

2、请务必在激励方案达成一周内完成申领,除特殊情况外,延期不候(包括月、周、天、时段激励)。

3、激励方案在行政部无备案,特殊情况外,则视为未批准。

4、远程店铺需以传真的形式将现金或礼品申领报销单传至行政部查收并审核。

水保方案申请书篇九

尊敬的领导:

我叫_x,生长大山,出身农村,毕业衡阳师范学院,汉语言文学专业。20_年毕业后由于各方面原因,一直处于失业状态,忆求学之艰辛,顾应聘之痛楚,展前程之迷茫,触吾心悲凉至极。但是,大山、贫苦的农村培育了我坚韧、豁达,追求卓越的性格。

党和国家鼓励大学生自主创业的优惠政策,严峻的金融危机和就业形势,我选择了自主创业。东奔江苏,南及珠海,西跑重庆,北至辽宁,一直在谋求创业,现又辗转株洲重新创业。在亲历亲为的社会实践中,我积累了一定的创业经验和创业思想,可是,资金问题现在已经成为众多像我一样创业者的制约瓶颈。我想过向家人、亲戚和朋友筹借,几乎是杳无音讯,因为农村确实太穷。而我爸妈供完我大学学习已经是负债累累,面对环堵萧墙的家境,他们更是无能为力。

因为资金问题,我想过回贫瘠的大山种地,也想过进工厂打工……放弃算了。可是看看农村发展依旧往昔,展望社会发展的快车轨道,我无法放弃用自己的知识和努力来改变自己和大山命运的想法,因为我现在至少还是一个大学生,是一个应该承担社会责任的青年。带着期待和自私的想法,申请党和政府有关部门能给与我25万元的创业贷款资金,我一定按时按量归还贷款,虔诚期待领导能给与考虑。

此致

敬礼

祝领导工作愉快,身体健康!

此致

敬礼!

__年__月__日。

水保方案申请书篇十

目的:由于公司发展迅速,团队也在不断壮大,为了有效的激励员工,增强员工的归属感,活跃工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,实现团队目标的达成,从而实现企业发展的整体目标,同时为规范各部门内部活动经费的使用,节省开节,特制定本办法。

范围:本办法适用于公司各部门。

方式:团队活动经费是在公司各部门专项设置的,部门负责人有权直接支配部门内部活动费用,采用费用报销形式,先申请后审批的流程。

二、经费申请、使用原则。

申请原则:暂行规定原则上每部门每季度一次,如有特殊情况,按实按需提交申请,报总经理签字确认,本着先申请后使用的原则,季度申请当季有效,过期作废,不累计、不补充,先申请后实报实销。

活动范围:经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。

三、具体事项:

(一)、申请理由:

1.鼓舞士气:部门主管根据团队工作氛围,征求员工意见,与员工商定,实行民主集中制,业余时间,适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气,增强团队战斗力。

2.业绩庆贺:部门主管根据工作业绩,在业绩超额完成,重大庆典节日,组织团队活动以示庆贺。

3.新人加入:部门有新人加入,部门主管适时组织团队活动,使得新人能够尽快融入团队,进入工作状态,使团队氛围融洽。

4.其它:需说明适当理由。

(二)、申请类型。

1、单独部门费用申请。

a)部门主管申请,填写部门活动申请表(申请表见附件一),财务审核,总经理签字确认。b)按照部门实际在岗人数计算费用,原则上部门人员自愿参加,鼓励全员参与,自愿放弃者不另作补偿。

2.跨部门费用申请:视情况需要,涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的,由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。

(三)申请标准:

暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。

(四)申请及报销流程。

1.部门主管填写部门活动申请表,总经理签字审核确认后,交由财务备案。

2.活动结束,及时报销,报销附件须包括:

a)签字审批过的申请表。

b)活动发票及水单。

c)活动留影照片(电子版)。

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