机关保险补交申请书简短(优秀19篇)

面对日益繁忙的生活，总结可以帮助我们理清思绪，找到进步的方向。8、要正确使用各种修辞手法来增强总结的说服力。在此，小编整理了一些总结写作技巧和实例，期望对大家的写作有所启发。

机关保险补交申请书简短篇一

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户，将储存额一次性支付给本人。

不同的城市，补交养老保险新政策是有不同规定的，具体可以向当地的社保局咨询。

1、《劳动合同书》。

2、企业录用时的审批表及职工花名册。

3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件。

4、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的材料。

5、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料。

6、用人单位因破产、解散已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求;单位和上级部门均不存在的，可直接向原工作所在街道(社区)提出要求。

机关保险补交申请书简短篇二

按照国家有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补交本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断交费的，以后不得补交，中断前后的缴费年限累计计算。

参保人员能不能补交欠交的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补交，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠交养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的'养老关系状态，之后判断能否补交。

符合补交范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补交手续。

机关保险补交申请书简短篇三

补缴范围和条件：

1、企业职工仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费;2、具有济南户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员;3、济南户籍，6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户。

补缴资料：

1、本人身份证;。

2、户口簿;。

7、工商营业执照(个体工商户需提供)。

补缴流程：

1、单位经办人或申请人备齐上述资料前往济南社保机构提出补缴申请;。

2、社保机构工作人员受理资料并对资料进行审核;。

3、审核通过后，办理养老保险补缴手续。

【温馨提示】：以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。

机关保险补交申请书简短篇四

用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

养老金是人们晚年生活的一份重要保障，由于种种原因，很多在企业工作过的职工没能参保或是中断了缴费，针对此类情况，河北省已出台相关政策解决补缴养老保险费的问题。

由于需补缴的情况复杂多样，有关部门根据不同情况制定了不同的补缴政策。

参加河北省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费补缴时，按核定的缴费基数加收滞纳金。

符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

补缴在单位期间的养老保险费后，2011年6月30日未达到法定退休年龄的，按规定继续缴纳基本养老保险费直到退休;2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。2011年下发的《冀人社发〔2011〕49号文件》规定的企业未参保人员养老保险政策，2010年12月31日已达到或超过法定退休年龄的，执行到2012年底;对于2010年12月31日未达到法定退休年龄，不再执行原政策。

用人单位或个人申请补缴养老保险费时，必须提出书面申请，经单位公示后上报，同时提供原固定职工、劳动合同制工人、计划内临时工的招工录用审批手续、劳动合同以及工资收入凭证等原始材料。

未达到法定退休年龄人员办理补缴时，用人单位或个人需携带《审核表》《职工养老保险手册》等相关资料原件及复印件，到当地企业养老保险经办机构进行审核。

已经达到或超过法定退休年龄人员补缴的，需先携带相关资料到养老保险行政部门对其资格进行审定后再到当地企业养老保险经办机构办理补缴手续。

用人单位补缴欠缴养老保险费，按照清欠补费原则，依欠费时间顺序，先欠费年份先补缴;应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。

在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金，2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，不再有优惠政策。咨询电话0335―3262753、0335―3262756。

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机关保险补交申请书简短篇五

补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据，同时考虑申请人的年龄因素，申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大，可补缴的年限越多。当申请人同时满足：

(1)男年满65周岁、女年满55周岁，

(2)取得所在省市户籍满两个条件时，可补缴的年限将达到15年，并可从缴清费用的次月起领取养老金。如果申请人达不到上述两个条件，补缴后必须按月继续缴费直至缴费年限达到15年才能按月领取养老金。

一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

以上就是关于如何补交养老保险的问题，希望小编的整理能够帮助到大家，如果大家想要补交的可以根据上面小编的整理来补交，如果遇见了其他的法律相关问题，可以咨询我们的在线律师们。

机关保险补交申请书简短篇六

法定代表人：__，电话：___。

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计______0元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(______年1月至今)。

事实与理由：

申请人于__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的`规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

机关保险补交申请书简短篇七

1.仲裁申请书应当载明下列事项：

(4)所根据的事实、理由(应实事求是，简明扼要，针对争议的焦点);。

(5)证据(注明书面证据的名称、视听证据的简要说明)和证据来源、证人姓名和住所;。

(6)申请人签名，落款日期(落款时间与递交时间不一致的，申请人或其代理人还应在申请书上注明递交的时间)。

2.申请书用语要准确，字迹要清楚，页面要整洁，不得拼贴、粘贴、补挖、涂抹。

3.申请书应递交一式两份(仲裁活动中有“第三人”的，一式三份)，必须用蓝黑钢笔或签字笔书写，或者用打印机打印。

4.劳动人事争议仲裁委员会提供的空白申请书格式文本，只有头尾两页(a4纸)。如申请人要写的“事实及理由”内容较多，头尾两页不足书写的，可自行增加中间页，但中间页的纸张尺寸应与头尾页一致。申请人也可以按照申请书的书写要求，用a4纸自行打印申请书，但“签名”栏需由申请人本人签名或按捺指印。

5.申请人本人无法书写申请书的，可以委托他人代书或打印，但申请人本人应在“签名”栏签名;无法签名的，蘸红色印油按捺指印。

6.申请人提出仲裁申请的，应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交身份证复印件或营业执照复印件。

7.申请人委托代理人参加仲裁活动的，应向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人和代理人签名或盖章的委托书，委托书应载明委托事项或权限。代理人是律师(法律工作者)的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交律师事务所(法律服务所)的证明材料;代理人是其他自然人的，还应同时向劳动人事争议仲裁委员会提交代理人的身份证复印件。

8.申请人是无行为能力人或限制行为能力人的，由其法定代理人(监护人)代为行使申请权利。

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)。

事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)。

此致

xxxx仲裁委员会。

申请人：(签名或盖章)。

xxxx年xx月xx日。

附：一、申请书副本x份(按被申请人人数确定份数);。

二、证据xx份;。

三、其他材料xx份。

机关保险补交申请书简短篇八

申请人：_________________(姓名)，性别_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份号码_______，住址_______，联系电话_______。

被申请人：_________________(姓名)，性别_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份号码_______，住址_______，联系电话_______。

(若当事人为法人或其他组织)。

(公司或单位名称)，住所地，组织机构代码，法定代表人，职务，

联系电话。

仲裁请求(即所请事项)：_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委员会__________分会。

申请人：_________________。

_______年_____月_____日。

机关保险补交申请书简短篇九

被诉人：______地址：______。

法定代表人：______________电话：______。

仲裁请求事项：

一、裁决双方解除劳动合同关系;。

二、被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下：

1、辅助器具费：135564.50元。

2、停工留薪工资：18000.00元。

3、生活护理费：7______.00元。

4、伤残补助金：36000.00元。

5、一次性伤残就业补助金306000.00元。

6、交通费;1500.00元。

以上各项共计569064.5元。

事实与理由：

我于______年1月1日经被诉人厂内职工郭熙发介绍到该厂，从事破碎及维修工作。该岗位包括我在内共有三人，每人月平均工资为______元。______年3月23日晚7点钟左右，我在工作中发现皮带运输机输送皮带跑偏，就去修理，突然右手被皮带卷入滚轮中，导致右臂远端完全断离伤。受伤后被诉人将我送到中国人民解放军第一七一医院进行了紧急治疗，3月28日应被诉人要求转到武穴市第三医院，5月12日出院。被诉人承担了全部医疗费及住院期间部分生活费。______年6月26日申诉人受伤事实经武穴市劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，______年9月24日经黄冈市劳动能力鉴定委员会《黄劳鉴字[______]20xx号劳动能力鉴定结论书》评定为四级伤残。______年3月26双方曾签下协议，被诉人承诺按国定规定赔偿。但事发至今已近七个多月，被申诉人对此事已完全不理。导致我生活举步维艰，身心遭受重创。现申诉人为维护自身合法权益，依据国务院《工伤保险条例》及《湖北省实施条例》之规定，诉至贵委，望依法支持诉请，保护劳动者合法权益。

附件：

一、申诉人身份证明;。

二、工伤认定决定书;。

三、劳动能力鉴定结论书;。

四、假肢装配司法鉴定书。

五、赔偿详细清单。

此致

申请人：_______。

二0__年十月二十二日。

机关保险补交申请书简短篇十

电话：_________________。

被诉人：______地址：______。

法定代表人：______________电话：______。

仲裁请求事项：

一、裁决双方解除劳动合同关系;。

二、被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下：

1、辅助器具费：135564.50元。

2、停工留薪工资：18000.00元。

3、生活护理费：7______.00元。

4、伤残补助金：36000.00元。

5、一次性伤残就业补助金306000.00元。

6、交通费;1500.00元。

以上各项共计569064.5元。

事实与理由：

我于______年1月1日经被诉人厂内职工郭熙发介绍到该厂，从事破碎及维修工作。该岗位包括我在内共有三人，每人月平均工资为______元。______年3月23日晚7点钟左右，我在工作中发现皮带运输机输送皮带跑偏，就去修理，突然右手被皮带卷入滚轮中，导致右臂远端完全断离伤。受伤后被诉人将我送到中国人民解放军第一七一医院进行了紧急治疗，3月28日应被诉人要求转到武穴市第三医院，5月12日出院。被诉人承担了全部医疗费及住院期间部分生活费。______年6月26日申诉人受伤事实经武穴市劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，______年9月24日经黄冈市劳动能力鉴定委员会《黄劳鉴字[______]20xx号劳动能力鉴定结论书》评定为四级伤残。______年3月26双方曾签下协议，被诉人承诺按国定规定赔偿。但事发至今已近七个多月，被申诉人对此事已完全不理。导致我生活举步维艰，身心遭受重创。现申诉人为维护自身合法权益，依据国务院《工伤保险条例》及《湖北省实施条例》之规定，诉至贵委，望依法支持诉请，保护劳动者合法权益。

附件：

一、申诉人身份证明;。

二、工伤认定决定书;。

三、劳动能力鉴定结论书;。

四、假肢装配司法鉴定书。

五、赔偿详细清单。

此致

申请人：_______。

______年______月____日。

机关保险补交申请书简短篇十一

申诉人名称：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______职务：______________。

住址：________________电话：____。

委托代理人：姓名：______性别：_____年龄：____。

工作单位：______________职务：____。

住址：________________电话：____被诉人：

被诉人名称：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______职务：________________。

案由：_________________________________。

申请理由和要求：____________________________为此，特向你会申请仲裁。此致_________经济合同仲裁委员会申诉人：________(盖章)法定代表人：______(签章)____年__月__日附：本申请书副本____份。合同副本______份。仲裁协议书_____份。其它有关文件____份。

___________仲裁委员会。

申请人：________________。

___________年_______月_____日。

机关保险补交申请书简短篇十二

养老保险是社会保障制度的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一样平常公司城市给职工上，可是也有些是没有单元，本身个人上的养老保险，假如由于赋闲或是其他缘故起因导致了养老保险停缴了怎么办?要怎样补交养老保险?养老保险的缴费年限是几多?要交多长时刻。本文就此为您先容。

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必需到达达到法定退休年数时才气按月领取退休金，假如高出15年则缴费年限越长退休金就越多。假如经济应承的话提议你照旧友纳到退休为好，治理退休按月领取退休金。

个中赋闲职员在领取赋闲金时代，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保存，待从头就业时治理续保手续，缴费年限持续计较。

今朝我国实施的是社会统筹与个人账户相团结的养老保险制度，必要企业与职工个人配合缴纳。1月1日，我国同一的企业职工根基养老保险制度，个中划定对养老保险步伐实验后介入事变的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基本养老金报酬，只是将个人账户储存额一次性付出给本人。对付1995年底早年介入事变，191月1日步伐实验退却休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再发给过渡性养老金和过渡性调理金。个中，对付底前介入事变，步伐实验退却休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给根基养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性付出给本人。

必要提示您：影响养老金坎坷的身分首要有：退休上年度内地社会均匀人为、缴费基数的坎坷、缴费年限的黑白等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

假如养老保险停缴了，是可以补缴的，可是会包袱响应的滞纳金。假如是单元未交，可以要求单元补缴。单元一样平常不会单独为你一个人去办，根基上会等其他人一路治理。提议你假如单元假如以各类来由拖着不为你治理的话，最好照旧通过法令途径办理，可以到劳动局投诉，大附崆咨询状师看是否必要打讼事。

假如你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，详细怎样还必要您本身举办权衡。

假如是个人补缴养老保险的话，提议详细咨询内地社保局，对付高出年数的参保职员，各地都有相干的政策，详细政策各地不尽沟通，以是只能咨询内地社保机构才气给出详细步伐。虽然，你也可以咨询状师。

以上即是关于养老保险缴费年限是几多，怎样补交养老保险的相干内容先容，但愿能对您有辅佐。假如您对此尚有什么疑问，可能是在补缴养老保险这个题目与单元产生纠纷了，提议最好照旧先咨询一下状师，假如涉及到的数额较量大的话，最好照旧请个状师辅佐打讼事才更有胜算。

机关保险补交申请书简短篇十三

申请人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司职员，住广州市海珠区，电话：

被申请人：______，地址：______。

法定代表人：______电话：______。

请求事项：

1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860_80%_5=3440元;。

2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;。

3、支付经济补偿金860元(3440_0.25=860元);。

4、合计人民币4300元。

4、被申请人承担劳动仲裁费用;。

事实与理由：

申请人于______年4月应聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，双方不再续约。由于公司管理人员管理水平极其有限，解聘时没有为申请人提供解除劳动关系证明，没有提醒或为申请人办理劳动手册，没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续，没有提醒或为申请人办理失业证，等等。总之，几乎没有任何手续或提醒。

以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁，也失去几次工作机会和按时享受失业保险待遇的机会，给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中，才明白这些手续的重要性，积极督促被申请人提供一些便利，办理了劳动手册和失业证。

此外，被申请人在申请人两个月的试用期间，没有交纳任何社会保险费用。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

广州市越秀区劳动局劳动仲裁委员会。

申请人：

二o___年三月十四日。

机关保险补交申请书简短篇十四

(一)济南市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

(二)具有济南市户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴206月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。

(三)具有济南市户籍，年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。

补缴基数和比例分两种情况。

(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

补缴年限和年龄限定男女有别。

(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间(191月1日)，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。

(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

机关保险补交申请书简短篇十五

申请人：

身份证号：

住址：

被申请人：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份证号：

住址：

请求事项：

1、支付年月日–月日工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元;。

2、支付未签订劳动合同的'双倍工资差额__元;。

3、解除与被申请人的劳动关系，被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金__元;。

4、支付工资补偿款__万元。

以上合计：__元。

5、补缴年月、月，年月—月社会保险;。

事实和理由：

经第三人__介绍，申请人于年月日入职被申请人处，任副总经理，月工资__元，以现金形式发放。入职时，被申请人、第三人同意补偿申请人因跳槽导致的工资损失__万元，其中__万元经被申请人、第三人同意，转为投资款，用于受让被申请人股东曹旦初的股权，被申请人另于__年春节前支付补偿款__万元，尚欠补偿款__万元。

因被申请人拖欠工资、未依法缴纳社保和未签订劳动合同，申请人决定于年月日起停止工作，提起仲裁，请求仲裁委公正审理，支持如上请求。

此致

申请人：

xxx年六月十五日。

机关保险补交申请书简短篇十六

凡同时具备下列前提的职员，本人自愿，可按个人身份介入职工根基养老保险，补缴在原单元事变时代的根基养老保险费：

(二)12月31日及治理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍。

二、缴费步伐。

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1缴费年限。

1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员。

补缴206月30日前事变时代的缴费年限后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实缴费年限累计满的，按划定治理领取根基养老金手续;现实缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。

2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。

补缴年6月30日前事变时代的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按划定治理领取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。

2缴费基数和比例。

参保时，补缴参保前缴费，缴费基数同一按治理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明晰划定，下同)上年度在岗职工月均匀人为的60%审定，缴费指数同一按0.6计较;参保后，缴费基数按昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行，指数据实计较。缴费比例同一按20%计较。

12月31日前参保职员，补缴前的缴费基数，可按2011年全省(或设区市)在岗职工月均匀人为的60%审定;月31日前参保职员补缴后，应按划定缴纳年根基养老保险费，缴费基数按各设区市确定的昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行。

3个人账户。

补缴时代个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

(四)按本关照划定补缴根基养老保险费，免收滞纳金。

三、报酬计发。

(一)1995年9月30日前按划定可以计较为持续工龄的事变年限，可视同缴费年限。

(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员，按划定补缴参保后，到达本关照划定的按月领取根基养老金前提时，按划定计发根基养老金，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。按划定补缴满15年后，按以下步伐计发报酬，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

1没有视同缴费年限的职员。

根基养老金=基本养老金+个人账户养老金。

根基养老金按赣府厅发〔〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。

2有视同缴费年限的职员。

根基养老金=现实缴费年限养老金+视同缴费年限养老金。

现实缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。

视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。

四、补缴措施。

切合补缴范畴前提职员，按属地原则，可在现户籍地址地社会保险包办机构治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。

(一)申报。

由个人填写《江西省社会保险法实验前曾在城镇用人单元事变过未参保职员补缴养老保险费介入城镇职工根基养老保险申报考核表》(详见附表)，向原事变单元提出版面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部分、街道服务处或州里当局申请。

申报时，应提供以下原料：

1.本人身份证、户口簿;。

2.职工档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等可以或许证明其事变经验的相干原始资料。

(二)考核。

1.经原事变单元(或现打点机构)初审(首要核实申报人的姓名、出生时刻、城镇户籍、事变经验等根基环境)，报户籍地址地社会保险包办机构考核。

2.户籍地址地社会保险包办机构对个人申报的原料举办考核，核实申报人的根基环境。经考核后切合前提的职员，报内地人力资源社会保障部分核准，再由内地社会保险包办机构为申报职员治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。

五、其他。

(一)按本关照划定治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续后衰亡的职员，按划定享受丧葬抚恤金，根基养老保险个人账户储存额的余额可以担任。

(二)按本关照划定补缴根基养老保险费的参保职员，其原已享受城乡住民养老保险的，应在治理补缴根基养老保险费手续时终止城乡住民养老保险相关，由本人自愿选择按国度和省政谋划定转移城乡住民养老保险相关或清退城乡住民养老保险账户;其原已享受养老糊口补贴或遗属糊口补贴的，在按划定领取根基养老金的当月停发其养老糊口补贴或遗属糊口补贴。

(三)《社会保险法》实验后以机动就业职员身份介入职工根基养老保险的职员，凭证原劳动和社会保障部《关于完美城镇职工根基养老保险政策有关题目的关照》(劳社部发〔〕20号)划定，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年满15年的，可按划定治理领取根基养老金手续，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

(四)原已介入城镇职工根基养老保险，达到男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的，切合本关照划定前提且未治理领取根基养老金手续的职员，可按本关照划定补办参保缴费。本关照下发前已治理领取根基养老金手续的职员，不再按本关照划定从头补办。

六、本关照自下发之日起执行。现有关政策与本关照纷歧致的，按本关照政谋划定执行。

七、本关照由省人力资源和社会保障厅认真表明。

机关保险补交申请书简短篇十七

申请人：江苏xxxxxxx有限公司，地址江苏省xxx县xxxx工业园区xx号。

法定代表人：xxx，董事长。

申请事项：

请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。

事实与理由：

南通白露洲物流有限公司（下称白露洲公司）与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于20xx年7月30日前支付609231元货款。

客观事实上，虽然《协议》约定：“申请人的拆迁队伍20xx年7月25日左右（不能超过7月30日）进场前再付609231元，余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金，港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人：该起重机已被留置，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实，申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份，申请人才得以根据其与港口集团达成的协议，将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲，由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团，港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信，601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空，申请人不得已之下于20xx年2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全，并于20xx年2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼，要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍（案号为[20xx]亭民一初字第0886号）。紧接着，港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼，同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全（案号为[20xx]亭民一初字第1016号）。

上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实，导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实，直接影响到本案的审理结果，而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的另一案的审理结果为依据。鉴于另一案尚未审结，申请人依法向贵委提出如上中止本案仲裁的请求，望予批准。

此致

南通仲裁委员会。

申请人：xxx。

特别授权代理人：xx。

20xx年xx月xx日。

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机关保险补交申请书简短篇十八

被申请人：______。

地址：____。

法人代表：____。

请求事项：

被申请人支付申请人工资合计人民币141200元。

事实和理由：

申请人于______年受聘于被申请人，双方签订劳动合同，约定申请人负责湖南省区域的市场开拓，工资按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申请人未再支付申请人工资，虽申请人不断索要，但被申请人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申请人工资共141200元，现要求被申请人支付申请人______年7月1日-______年6月31日工资拖欠款合计人民币141200元。特具此申请，请求你委依法仲裁。

此呈。

申请人：______。

______年8月20日。

机关保险补交申请书简短篇十九

被诉人名称：_________地址：________________。

法定代表人姓名：______职务：________________。

案由：_________________________________。

申请理由和要求：____________________________。

为此，特向你会申请仲裁。

此致

___________仲裁委员会。

申请人：________________。

___________年_______月_____日。