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认识自我改变自我超越自我演讲稿 超越自我演讲稿(优秀13篇)

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认识自我改变自我超越自我演讲稿 超越自我演讲稿(优秀13篇)
2023-10-17 02:35:22    小编:ZTFB

认真品味一部作品后,大家一定收获不少吧,不妨坐下来好好写写观后感吧。好的观后感对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇观后感文章。以下是小编为大家准备的观后感精彩范文,希望对大家有帮助!

如何写企业员工表彰观后感范文(精)一

今年我作为公司,主要分管_部门,负责_x等方面的工作,比起_x的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将_年上半年工作总

一、认真学习深刻领会“__”,用_届_中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习_提出的“__”和_届_中全会精神,当作一项重要的工作来抓,合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“__”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“__”论述的重要文章,和《_文选》的学习,体会“__”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实_公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把_届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。

合“__”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“__”、建设和谐企业同党风廉政建设相合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防__体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防__体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。

三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“__”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在_组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工,向_家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对_x中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物_多元;支持__新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年_x部进一步完善了_x管理制度,并装订成册下发到各有关部门。

2、加强_x物品管理。每月要求保卫人员都对_部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。

_x公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。

六、做好个人工作计划,努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团,维护班子团,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团出凝聚力,团出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。

七、自己身上存在的优缺点和问题。

上半年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;

第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;

第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;

第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,做好下半年工作计划,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。

如何写企业员工表彰观后感范文(精)二

7月初,售后员工曾建兵被派往唐山首钢京唐从事维修业务。在工作期间,他把公司和客户的利益放在最高的位置,每天辛勤工作,努力工作,在为客户排除磨床设备故障的最前沿不断加班加点。他的行动和努力深刻诠释和履行了一个华晨售后人员应该具备的责任和专业素质。但由于连续工作过度劳累,7月xx日下午在首钢京唐xx80热轧线修砂轮机时突然晕倒,被紧急送往医院治疗。幸运的是,没有严重的问题,但他仍在医院接受治疗。

在此,销售部决定表扬曾建兵的工作,并对仍在住院的他表示深切慰问。同时,销售部门要求所有售后人员在面对高强度工作时,注意保护自己的健康。如果他们身体不适或处于极度疲劳状态,应尽快提出,并及时安排其他人员轮换,以确保所有售后人员得到必要的休息,保护自己的健康。

7月xx日晚,曾建兵同志加班消除磨床设备工作画面

7月初,曾建兵被派往唐山首钢京唐承担维修任务。虽然前后来了近20名华辰售后人员,但他们承担了为首钢京唐五条生产线的30多台磨床提供维护的重任,始终处于严重的人力短缺和工作任务繁重的状态。

曾建兵去首钢京唐后,继续奋战在修复磨床设备故障的最前沿。7月xx日晚6点,首钢京唐xx80热轧线上的一台砂轮机突然发生故障,曾建兵立即与其他工人一起进行抢修工作。面对国外磨床,他们经验不足,只能通过认真学习、探索、齐心协力来探讨消除磨床设备故障的解决方案。确定解决方案后,他们不顾深夜,不顾午饭后的饥饿,不顾身心疲惫,毅然开展了抢修工作。在千斤顶的帮助下,他们费力地拧开螺钉,一点一点地拆卸研磨机的中心框架,然后清理中心框架上的油污和导柱的铁锈……直到凌晨将近两点,曾建兵等工人才排除了磨床设备故障,然后拖着疲惫的身体回到宿舍。

7月xx日上午,曾建兵在宿舍只休息了几个小时,便早早起床上班,开始投入新一天的工作。在极度疲劳的状态下,他今天早上还在维修砂轮机设备故障的第一线奋战,直到下午因过度劳累晕倒在工地,被紧急送往医院治疗。

曾建兵同志在医院接受了治疗

在此,销售部向曾建兵和所有在首钢京唐辛勤工作的员工表示深深的感谢。正是因为你作为华晨人,把公司的利益和客户的利益放在了最高的位置,也因为你勇于承担工作,因为你努力工作,努力工作,因为你尽职尽责,用实际行动尽自己最大的努力,使首钢京唐的维护工作得以顺利开展,为公司树立了良好的外部企业形象和光荣荣誉。谢谢你们!

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