总结是对过去一段时间的经验和收获的总结,有助于我们总结经验,查漏补缺。充分了解运动的历史和文化背景,可以更好地理解和欣赏这项运动。在阅读这些总结范文时,我们可以学到如何组织材料和整理思路的方法。
职工休假申请书通用篇一
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
至此。
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
职工休假申请书通用篇二
尊敬的领导:
你好,本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的`期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
职工休假申请书通用篇三
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
特此。
敬礼!
20xx年xx月xx日。
职工休假申请书通用篇四
尊敬的'领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于________年________月________日—————________月________日休年假共计________天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:________。
________年________月________日。
职工休假申请书通用篇五
尊敬的公司领导:
你们好!本人申请休假,理由如下:无法想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了2014年春节,真的很遗憾,无奈、内疚、自责涌上心头。
母亲患胃癌于2014年10月11日动手术,手术时已经是胃癌晚期,不得不将胃全部切除,医生表示手术并不十分理想,一旦复发就无法医治了。(由于母亲开始不想动手术,一直隐瞒着病情,后来无法坚持了,到医院一检查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节,原先估计春节前后我轮到达新加坡,现在一切都晚了。
我一直在思考:金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病,一个人必须要有强烈的求生欲望,活在希望之中,只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望,我一直都在给母亲希望,让她活在希望之中。
只要我在船上,母亲总有一份担心与不安,还有一份牵挂,上船之前我就向母亲表示:我会回来陪你过春节的,让母亲有期待有希望。虽然我不是医生,但我深深地知道:惟有好的心情才能战胜疾病,或许陪母亲过春节,我什么也没有做,甚至让母亲更加忙碌,但母亲看到儿子在身边,这是她老人家最大的幸福,每一个希望的实现,母亲的生命就能延续,老人恐怕并不希望金钱和物质,更多的是希望儿女陪伴每一天。
春节!是团圆时节,也是希望时节。由于种种原因,哥嫂不能陪伴母亲过春节,这让母亲或多或少有一个心结,我无法解开这个结,但我会尽可能让这个结对母亲的'影响减到最小。父亲2009年去世,孤独使人忧,孤独使病烦,我不想让母亲在团圆与希望的时节,孤独地度过,当金钱和名誉都不再重要时,人最渴望是亲情,我希望母亲真心地感受到:她有一个懂得她心灵的儿子,能给她希望的儿子,而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度,更需要考虑母亲生命的高度与厚度,有质量有尊严的活着,金钱或许能增加生命长度,但我希望母亲生活得更有意义更有价值,而不是让母亲仅仅多活几年,这不是靠金钱能做到的,要用心用爱去做。
我不想让自己有遗憾,我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾,母亲的一生中有许多遗憾,那时我没有能力,现在,我应该给母亲更多的希望,因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望,给予别人希望的人。我也相信活在希望之中的母亲能够创造生命奇迹。
然而现在春节悄悄地过去了,母亲的思念、牵挂增加了,母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说:清明我一定回来,为父亲做清明,更重要的我应该抽时间陪陪母亲。
希望公司能理解我这份心情,恳请公司安排本人在新加坡加油休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长,再开航后清明已过。
申请人:
申请日期:
职工休假申请书通用篇六
尊敬的领导:
本人工龄xx年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年xx天的公休假,今年已休公休假xx天,现本人需申请公休假xx天,事假xx天,病假xx天,时间x年x月x日至x年x月x日,请院领导给予批准为盼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的',年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
职工休假申请书通用篇七
尊敬的公司领导及主管:。
我是公司的××部门××职位的`××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
xx年xx月xx日。
职工休假申请书通用篇八
行政人事部:
我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的'工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致
敬礼
xx年x月xx日。
职工休假申请书通用篇九
xx分公司领导:
春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,可是对于一个北方人来说,春节是最应当回家告慰家人的时刻。工作久了,愈发现自我欠家人的太多。期望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,20xx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车,所以在路上要花费的`时间大约为3天3夜。而广州到北京的时间花费为29小时,北京到xx的时间花费为10小时,最终从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票十分难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情景出现,特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人:xxx。
xx年x月x日。
职工休假申请书通用篇十
行政人事部:
我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的.工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
职工休假申请书通用篇十一
尊敬的`领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于________年________月________日休假________天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!
特此申请。
申请人:________。
________年________月________日。
职工休假申请书通用篇十二
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20__年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
日期:
职工休假申请书通用篇十三
尊敬的领导:
你好,本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。
xxx。
申请日期:20xx年xx月xx日
职工休假申请书通用篇十四
尊敬的领导:
本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
20年_____月_____日。
职工休假申请书通用篇十五
尊敬的老师:
由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的.批准!
本人签名:
专业班。
xx—xx年月日。
职工休假申请书通用篇十六
尊敬的公司领导及主管:。
我是公司的××部门××职位的××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的`各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
申请人:________。
____年____月____日。
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