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给顾客送中秋礼品文案范文通用 中秋送礼品回馈老客户文案(3篇)

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给顾客送中秋礼品文案范文通用 中秋送礼品回馈老客户文案(3篇)
2023-01-16 06:05:50    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年给顾客送中秋礼品文案范文通用一

作者:于长江 | 来源:博锐管理在线 | 2007-06-03 13:32:2

3我很现实,比几年前更加现实。我已经习惯用好东西,因为我有钱了。我已经习惯用好的服务,因为我的要求高了。我是很自我、很敏感,又很骄傲的人。你们必须亲切友好地招呼我,才不会伤害我的自尊。你们要感激我,因为我买你们的产品和服务,我是你们的衣食父母。我是一个完美主义者,我花钱就要得到最好的。你们的产品或服务使我不满意,我会告诉别人,影响他们。你们有缺点,才会让我不满意,所以必须找出缺点加以改进,否则留不住我这个顾客,甚至连我的朋友都不再向你们购买。我可不是忠心不二的顾客,其他品牌药店正不断地提供更好的服务,希望能赚我的钱,为了留住我这位顾客,你们必须提供更好的服务。我现在是你们的顾客,但是你们必须不断让我相信。选择你们是正确的,否则我会选别的药店。

作为品牌药店、做为药店经营者,我们怎么办?我们做什么?我们如何干?顾客的道理既平凡又朴素:“做生意就是要创造顾客,留住顾客”。假如你对顾客好,他就会对你好,会再来光顾。如果他们喜欢你,就会多花钱。从中透视出这样一个令人信服的顾客服务理论:不要计较顾客一次花多少钱,你应当做的就是努力提供服务,确保有一个又一个终生顾客。因此,药店经营必须像管理其他资源一样对顾客进行管理,做到像了解药店商品一样了解顾客,像了解库存变化一样了解顾客的变化。烟台市保生堂大药房、保生堂•神农中草药房经营理念:“顾客满意是企业经营的一切答案”!一项最新的顾客满意调研结果显示:100个满意的顾客会带来25个新顾客;每收到一次顾客投诉,就意味着还有20个有同感的顾客,只不过他们懒得说罢了;获得一个新顾客的成本是保持一个老顾客满意的成本的5倍。另据统计,企业在为顾客满意而作出的努力中,75%的投入没有产生效益。要成为一个真正意义上的顾客满意导向型品牌药店,必须将“顾客满意”进行到底。

顾客满意度(customer satisfaction indices,称简csi)是美国j.d power公司在实施顾客调研时提出来的。现代营销理论认为,创造顾客价值和顾客满意是其核心。营销学泰斗菲利浦。科特勒甚至认为:“市场营销是指在可盈利的情况下提供给顾客满意。”

药店进行顾客满意度调查旨在通过连续性的定量研究,获得消费者对特定服务的满意度、消费缺憾、再次购买率与推荐率等指标的评价。能够对药店当前服务的质量进行量化的评估,并通过因素重要性推导模型判断服务中急需改进的因素,以此作为药店改善服务质量、维护并扩大现有消费群的基础。研究显示,开发一个新客户的成本相当于维护一个老客户的20倍。随着市场经济对医药零售行业壁垒的打破,中国零售药店市场竞争日趋激烈。市场的边界、价格战的底线逐渐显现,而顾客的需求却似乎永无止境。对药店获得的服务感到失望的消费者虽依然沉默,但却有机会选择别的服务药店。对所有药店在服务上存在激烈竞争的企业,提供较竞争对手更好的服务是企业占领市场的关键。判断当前零售药店服务中存在的主要问题,并非旨在使顾客的抱怨降至最低,而是尽可能多地让消费者有提意见的机会,以使企业知道在哪些方面急需采取行动,最终使失望的顾客获得满意。建立在对零售药店消费者科学抽样从而获得代表性结果基础上的顾客满意度调查,就是一种对零售药店服务质量进行评估的效果显著的管理工具。

顾客满意度调查和顾客客投诉和建议处理系统、神秘顾客调查、流失消费者分析是当前零售药店收集消费者意见的四种主要方法。其中,顾客满意可以运用几种方法衡量。它可以通过询问直接衡量:“请按下面的量度说出你对药店某项服务的满意程度:很不满意、不太满意、一般、比较满意、很满意”(直接报告满意程度)。还可以要求受访者评价他们期望一个什么样的属性,以及他们实际得到的是什么(引申出来的不满意)。另外一种方法是要求受访者列出他们在药店购药过程中发现的任何问题和他们能建议的任何改进措施(问题分析)。最后,零售药店可以要求受访者按药店各要素的重要性不同进行排列,并对组织在每个要素上的表现作出评价(重要性/绩效等级排列)。最后一种方法可以帮助零售药店了解它是否在一些重要的要素方面表现不佳,或在一些相对不重要的要素方面过于投入。而且,研究显示,在收集有关顾客满意的信息时,询问顾客再次购买和再次推荐的问题,也是十分有价值的,它们共同构成了顾客满意度调查指标。

药店进行顾客满意度调查第一步:问题定义。第一步工作的任务是弄清以下问题:谁是该项服务的顾客?有多少这样的顾客?有没有一个顾客数据库?顾客如何分层?怎样向顾客提供服务?药店的目标顾客是哪些?竞争对手是哪些?药店的强项和弱项分别是什么? 通过这一步,我们还要弄清楚,在药店提供服务时组织结构怎样以及有哪些部门直接与顾客接触,哪些部门为与顾客接触的第一线工作人员提供支持。

第二步:定性研究。通过对消费者和药店内部的员工进行访谈,了解如下问题:对药店某项服务而言,什么因素对顾客来说是很重要的?顾客和员工认为药店在这些方面的表现怎样、认为竞争对手在这些方面做得怎样?什么因素阻碍了药店在这些方面的表现?

第三步:定量研究。对消费者的定量调查是顾客满意度调查的关键部分。需要界定调查对象范围,以及在何处可以获得有效的样本总体,有什么抽样方法能够使选中的样本更具代表性;确定用何种访问方法,一般而言,在拥有调查对象数据库的情况下,电话访问能够快速得出结果,邮寄问卷调查在问卷较长、对调查时间要求不高的情况下适用;而入户和定点访问在难以获得有效样本总体的情况下,能使抽样更具控制性;问卷的设计和试调查;访员的粼选和培训;调查实地执行;调查问卷的回收和复核;问卷的编码录入和统计分析。

第四步:成果利用。通过对定性和定量调查结果的分析,撰写顾客满意度调查报告。零售药店可以藉此评估调查的发现,确定要有所行动的点,制定出改进的计划或给出策略性的指导。

第五步:定量研究跟踪。顾客满意度调查在连续做时才能收到最好的效果。建立一个跟踪系统是至关重要的,零售药店可以跟踪显示随着时间的变化,零售药店在如下方面的进步:在某些低于标准的因素方面和竞争对手做得比你好的方面。

药店顾客满意度调查包括哪些指标?顾客满意度调查的评价指标包括对于药店某种服务的顾客总体满意度、消费缺憾、对服务中各项因素(以速递行业为例,影响顾客满意度的因素包括工作人员态度、服务规范性、上门服务情况等)的重要性评价、对服务中各项因素的满意度评价、对该服务的再次购买率、推荐率等。

药店怎样判断服务中急需改进的因素?通过药店因素重要性推导模型。这是一种在国际咨询业普遍应用的分析模型。该模型的假设在于:消费者对不同零售药店提供的同类服务的满意度是有差异的,对药店某种服务的满意度是由多种因素共同决定的;消费者知道哪些因素是

重要的,哪些是不重要的,知道自己对药店某项服务的哪些因素是满意的,哪些是不满意的;任何零售药店的资源都是有限的。服务的改进是受到各种因素制约的。因此在众多影响顾客满意度的因素中,区别出哪些是急需改进的是有重要价值的;通过顾客对因素重要性的评价和满意度评价,能够区分出四中类型的因素,其结果能够通过矩阵图清晰直观地显示。

为什么顾客满意度没有成为显示药店顾客未来行为的可靠指标呢?研究认为,问题的产生可以追溯到顾客满意度调查中对态度的量表测量法中,这些方法假设,“满意或不满意”是一维的、仅在强度范围内连续变化的情感或认知状态,通过应用一种单一的尺度(例如,限定范围从“非常满意”到“很不满意”),满意的程度能被有效测量。结合顾客满意度调查的成果,这个假设是不能成立的。事实上,给出相同满意分的顾客对零售药店的服务有不同的感情,对其未来提供的服务有不同的期望,这些因素都会对顾客的再次购买产生影响。

顾客的满意状况是一个动态过程的结果。是否满意不仅和顾客的期望有关,而且和消费者个人的解决问题的行为有关。以此为基础,并考虑目前的顾客满意调查的结果,我们假设:是否满意与如下因素直接相关:对药店的感情、对药店未来的实施能力的期望、是否再次选择服务的行为意向。推论如下:

1、顾客能根据他们的感情、期望和行为被划定为五种定性的满意类型之一。

2、表示他们对零售药店“非常满意”或“比较满意”的顾客中,存在有很高流失可能性的顺从者。

3、变革者和顺从者比安定者更常考虑更换药店。变革者和顺从者比安定者更少愿意赞许药店。

4、给出相同满意分的顾客对药店有不同的感情。表示满意的顾客中,存在着因感情变化而引起的流失。

5、给出相同满意分的顾客对药店未来提供服务的能力有不同的期望。表示满意的顾客中,存在着因期望变化而引起的流失。

6、给出相同满意分的顾客对是否再次购买有不同的行为意向。表示满意的顾客中,存在着因行为变化而引起的流失。

研究结果提示那些致力于培养稳定客户群的零售药店:顾客满意度实际上是顾客转换品牌的一个重要障碍,而这个障碍的高度取决于顾客满意的强度,及其在几种不同的满意类型中所表现的性质。通过对药店顾客满意度的调查研究发现:第一,药店保持顾客的能力与顾客满意的强度相对应。“完全满意”或的顾客比是“比较满意”的顾客更加忠诚。由此可知,在药店顾客满意度调查的数据分析中,综合“完全满意”和“比较满意”的结果作为满意度得分,是一个重大的失误。事实上,将给出不同满意度评价的顾客看作是不同的群体非常必要,尤其要注意那些自认为满意度是“一般”的群体。

第二、顾客满意度的性质和强度同等重要,想要扩大忠诚顾客比例的药店,应当分析不同满意类型中的顾客的分布,并仔细考虑可能导致各群体的流失原因。针对不同的顾客类型,采

用有差异的营销方法是零售药店的任务。这种差异性体现在:

与安定者的交流应强调关系的可靠性,指明转换品牌的危险性。为支持他们一切照旧的期望,应当持续给顾客提供熟悉的信息,以保持他们现在的选择。

对变革者,如果药店不继续提高服务,他们会有流失的趋势,为阻止这种流失,必须进行包括多种听取顾客建议的方法(如定期的焦点团体座谈、抱怨分析、服务后的反馈电话、服务现场的面访等)在内的系统的努力,以识别反映顾客需要的微弱信号。除此之外,有必要建立一个有效的顾客信息处理系统,以确保“变革者的呼声”不但能被听到而且能转变为提高服务的行动。

顺从者保持关系仅仅因为他们没看到更好的选择,他们不愿努力并承担风险去尝试新的服务,因为他们相信别的竞争者也不会更好,同顺从者交流应该强调与竞争对手相比较而具有的特殊力量,顺从的感觉最可能被附加于服务上的意想不到的惊喜所减弱,这种体验能够激发情感的积极改变,有可能使相当部分顺从者转变为满意的安定者。

综上所述,药店导入顾客满意度调查,在连续性的顾客满意度调查的基础上,引入满意模型,即是满意度研究中,也是满意度评估中的进步。由于满意型顾客的流失可能性能被更精确地确定,因此它能够对满意度这一重要的顾客维护指标进行更现实的解释。

2023年给顾客送中秋礼品文案范文通用二

故事发生在冬天。裁缝店里走进一位顾客。

顾客刚把一卷布料放到桌上,裁缝噌的一下子跳起来,急切地问:“您要做什么衣服?棉衣、夹袄、坎肩、半袖……无论什么款式,我做的衣服包您满意!”

“不着急、不着急,”顾客慢吞吞地说,“先让我在您的店里转一转、看一看,然后再决定做个什么款式的衣服最适宜。”

裁缝一听急了,赶忙说:“就做件棉袄吧,最适合这个季节穿。”

顾客想了想,慢条斯理地说:“您店里的衣服都很漂亮,那就听您的,做件棉袄吧。可是,您不用着急,我可是个慢性子顾客,您只要把衣服做的美观、舒适就行,时间久一点,没关系的。”

“那可不行,我可是个急性子裁缝。我会用最短的时间做一件令您满意的棉袄,您尽快来取吧。”裁缝一边说,一边把顾客往门口领,请他放心地回家等着自我的新衣服。

裁缝刚把顾客送走,就迫不及待地开工了,他连饭都顾不上吃,挑灯夜战,想把衣服连夜赶制出来。可能是太累了,一不细心,他把桌子上的煤油灯碰倒了,旁边的棉花立刻燃烧了起来,尽管灭的及时,棉花瞬间还是被烧掉了一大半。怎样办呢?裁缝急急忙忙地把已经塞进衣服里面的一点棉花都掏了出来,把棉袄改成了春天穿的夹袄。正当他满意地端详自我的作品时,屋外照进来的第一缕阳光让他看见袖口上头有一大片煤油。裁缝慌了,这下可怎样办呢?突然他灵机一动把袖子减掉一半将衣服改成了半袖。衣服虽然看起来还是很完美,可是,裁缝发愁的是一会顾客来了他该怎样和顾客解释。

一天、两天、三天……冬天过去了,春天来了又走了,直到夏天来临的时候,顾客才想起来要去裁缝店取衣服。他不紧不慢地来到裁缝店,看到用自我的布料做的短袖衬衫时,惊讶地说不出话来,衣服是那样的美观大方,并且正适合这个季节穿,穿起来还异常地合身、异常地舒适。他佩服裁缝仅仅看了他一眼就能将衣服做得分毫不差,并且款式新颖时尚,他十分地喜欢。

顾客满意地收起衣服,谢过裁缝,高高兴兴地走了。裁缝看着顾客慢悠悠渐行渐远的背影,长长地出了一口气!

故事发生在一个春天,店里来了一位顾客。

顾客说:“你看春天到了,给我做一件春装吧。”裁缝说:“能够,没问题。”说完裁缝就给顾客量了尺寸,顾客就走了。

三天过去了,裁缝担心顾客急着穿,就加班加点的把春装做好了,他给顾客打电话:“您的春装已经做好了,过来拿吧。”“你做的真快,我过两天就去拿。”顾客回答到。

顾客说两天,可是一天、二天、三天、四天………春天都要结束了,顾客还是没来。

转眼炎热的夏天就到了,顾客来了:“夏天到了,我那春装也不能穿了,你就把袖子剪去一段改成夏天穿得短袖衬衫吧,这天气太热了,我实在受不了,你赶紧的,我可急着穿呢!”“剪袖子?这太容易了。”裁缝又爽快的答应了。一天过后裁缝又给顾客打电话:“您的短袖做好了快来拿吧。”“好的,过两天我再过来拿。”顾客还是这句话。

可是,照常一天、二天、三天、四天……夏天都要结束了,顾客还是没有来。

到了秋天顾客最之后了说:“转眼间秋天到了,把我那短袖的袖子再加上改成秋天穿的夹袄吧!”“加上去的袖子多难看啊!”这下裁缝不一样意了“不行,绝对不行。”

顾客生气了:“你这个裁缝,都一年了,我的衣服都没做好,你还敢拒绝我的要求!”“你—你—你……”裁缝气得说不上话来。

2023年给顾客送中秋礼品文案范文通用三

尊重美丽加入组教师:

我是莎莉的璞丽缇加盟商,开幕式一周年,回到时间只是进入这个行业的点点滴滴,数以百万计的语言,在我的脑海里。

我是一个非常传统的家庭妇女。之后的每一天一天三顿饭,美容院给顾客的感谢信孩子的丈夫是我的一切。因为家人在繁忙的门外忙着。但我非常满意,我认为我很快乐,生活不是这样吗?但快乐的时光总是短暂,没想到的事情发生在我的身体……字符……突如其来的一击,把让我不知所措,更让我不能接受我真正成为一个无用的人。结婚十年没有工作,再加上年龄的问题,让我找不到一个合适的工作,完全和社会破坏。后来我的家人看到,决定把一些钱自己去做一些小型企业。但要做什么?什么可以赚钱让我烦相当数量的天,我开始寻找项目,看到一个公司。后来,一个朋友建议我看到美容行业,现在美容市场是火和可观的利润。听着朋友的建议,我一直在寻找一些化妆品公司谈论,后来经过仔细比较,我决定加入法国璞丽缇莎莉集团(香港)有限公司。璞丽缇莎莉品牌。

我完全不懂商业,美容院或朋友的建议,做我的心有点光谱存储都没有,加上我开店的钱都是父母给的,让我不得不选择公司和产品小心小心,比较和对比,真有事故可以损失大。但该公司的活动的政策让我完全没有后顾之忧。我将做只要股票,该公司将把产品、分布、人员、存储、技术、开店销售推广、管理支持。

记得去年刚刚打开,我清楚地记得那一天是第一天的11月,咸宁有着很深的秋季在一个时刻,风很大,冷。璞丽缇莎莉加入部门一夜之间从武汉笼罩,咸宁冷一些超越了她的事故,但第二天开不久,她穿着薄外套,想念一起管理,帮助我们记住扩展的客人,帮助我们的宣传。看着她在寒冷的繁忙的图,我觉得她到我们的商店,比他们的孩子也尽力的此时,我的心有一个温暖的流,但是一些眼睛湿润。

事实上帮助我,远远超过这些吗?从我们的商店装饰,美容院给顾客的感谢信她一次又一次地,有人实地调查,帮助装修方案设计,小到材料的选择、价格比较,处处为我的缘故,思考如何帮我节省成本而不失类。

然后门头设计,设计的优惠券,包括宣传海报设计,并不满意与原设计方案,专门请广州玩问题设计师设计清新脱俗的方案,整个类有一个感觉起来好大的空间。听说,为了设计一个简单的yilabao,是花了整整两个晚上和设计师修改、讨论和完成。

事实证明努力没有白费,当天我们被特许人做了一个16000元咸宁的优异成绩,我知道我们开门只是是认真和负责任的态度,无限制的奉献是分不开的。

经过一个多月的一个客栈投宿的支持,我们咸宁加盟店已经走上正轨,咸宁已进入冬天。那天晚上走我真的不会,总感觉自己最好的朋友,最可靠的老师将和我分开。我的眼睛红拿出一包的钱,要感谢,但但坚决不接受,说我们把在一家小客栈里工资支付的总部,所有这一切都是我的工作。如果你一定要感谢我的话说,他们做更多的性能,再一次早期的补给。

为了达到努力,在回武汉在火车上,我玩超过五万美元用于支付。

一年过去了,事实上我没有选择是正确的,因为训练的好,我的几名美容师是一个很好的销售、技术或客户服务和产品非常满意,仅仅一年,我店就成为一个最具影响力的当地美容院,人们如果问路的话会被用来表示在璞丽缇莎莉的表面表面。美容院给顾客的感谢信现在我是一个坚强的女性,在最近一年我失去了,困惑,但我勇敢走出这一步,我感谢我的朋友们给我的建议,更为带我到这个美丽的行业,让我收获了信心获得的钱。我喜欢我的商店,我的理发师,我的客户,我有信心在璞丽缇莎莉美容院商店做你的工作是强大的,成功的打开10加入分支。

最后我希望该公司,生意兴隆,一个辉煌的事业!

年 月 日

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