最新上班漏打卡申请书(大全8篇)

哲学是一门深邃而又抽象的学科，它涉及到人类存在的意义和价值等问题。注意文段的连贯性，避免信息断层；以下是小编为大家整理的一些实用技巧，供大家参考。

上班漏打卡申请书篇一

尊敬的领导：

您好！

发生这样的事情，我深感抱歉，自己居然在这样重要的事情上常常犯下错误，也是我没能想到的。

上班打卡，这是在我来到公司的第一天就被告知要严谨的完成的事情，是要好好的完成的.事情！再过去的工作中，我也确实记得这件事情。毕竟这与我们的全勤息息相关，也是公司验证我们是否准时上下班的检测标准。可是，在最近的一段时间里，我却总是将这件事搞混，有时候我自己都不清楚自己有没有打卡，有的时候甚至直接忘记了去打卡，直接一走了事……现在像想想，实在是惭愧。这不仅给自己带来了很大的麻烦，更重要的是对给人事的同志们带来了不小的困扰，也让领导在检查出勤的时候看见一排杂乱的打卡记录，无论怎么说都是一种损己害人的做法。这里，我必须想那些被我影响的同事们说声：“抱歉！”

其实，发生这样的事情也实在是我不愿意看到的，这样糟糕的事情，我相信谁也不愿意会发生在自己的身上。虽然之前我的记性确实很差，但是我却还是每天的去提醒自己要去打卡，好在没出问题，但是到了最近，我的生活中却出现了一些混乱。加上工作也变得忙碌起来，两边的事情夹杂起来，实在是让我感到有些疲惫，尽没有发现自己在工作之后究竟有没有打卡！实在是有些可笑。可是，我也知道，自己不打卡，并不能怪到别人身上，毕竟这只是件小事，大家都能做好！可是我却总在这个小事上面出问题，也许，我反而因该在自己的身上去找找问题。

看着自己杂乱的签到记录，我深深的陷入了沉思。我知道自己给大家添了麻烦，给领导也留下了不好的印象，这实在是让人惭愧。作为一名员工，我却连基本的责任和义务都没有做好，这也实在是值得我去深思。我知道，这虽然是一件小事，但是不解决，就会一直给大家带来烦恼，给大家带来不便，作为一名成人，我必须对自己带来的麻烦负责！

在今后的工作中，我会好好的提醒自己，在自己的办公区域做好提醒的东西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是这只是外力，最终，我还是要养成自己主动打卡的好习惯，不能让这样的麻烦事一直困扰着大家！

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

上班漏打卡申请书篇二

尊敬的`各位领导，各位同事：

首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!

我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班漏打卡申请书篇三

各位领导：

我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为xxx职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于xxx公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班漏打卡申请书篇四

尊敬的单位领导：

我叫xx是一名xx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在月日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本xx带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！

上班漏打卡申请书篇五

尊敬的领导：

您好！

我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为公司的一员，因为上班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把自己应该要做到的事情做好，成为大家的反而教材。在这里我业希望大家可以将我这次忘记打卡的事情作为警醒，以后时刻注意自己不要忘记打卡这件事情。

以后我都会时刻注意自己的行为，尤其是上班打卡这件事一定不能忘。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班漏打卡申请书篇六

尊敬的领导：

您好！

这次我上班又忘打卡了，每天早上我都来的挺早的，但是我却多次忘记上班，因为我没有养成这样的习惯。

我来到公司已经有x个人月了，公司每天都要求上下班打卡，我都没能够很好的执行，我以前是学生，我们上学没有这么多要求，所以也就没有这样的习惯，来到公司后，公司要求每天要打开，每次都必须打卡，我来早了我会忘记，下班时也会忘记，因为没有这样的习惯，我很多次都是等我离开了公司，到了家从才恍然醒悟我居然忘记打卡了，那是公司已经下班了，还有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我还要打卡，还有几次是我离开公司走了一段路程才想起我忘记打卡了，又匆匆忙忙的赶回来打开，人事不的同事经常提醒我要打卡，我也都回应会的，但是我却老忘记，我自己也非常后悔的，因为忘记打卡就得不到全勤奖了，每次我都因为忘记得不到我后悔非常啊。

我知道一直抱怨是没用的只有培养自己的习惯让自己每次都记住自己要打卡，才行的，不然这样经常忘记打卡对我没有任何好处可言的。以后为了避免让自己忘记打卡我会设置手机闹钟提醒自己打开，经常自己，经常反思，每次下班都不要匆匆忙忙的离开，因为匆忙离开会遗忘，只有每次都有一个清新的头脑才可以避免这样的事情发生。

公司设定打卡机制也是为了检查我们员工上班情况，也是提请让我们不要迟到，忘记打卡却没有迟到但是没有记录，就算我自己知道我们有迟到但是这也没用的，我们必须要遵从公司的规定，没有人时时刻刻提醒我，因为其他人也都非常忙也有自己的事情要做，我的事情要自己做好而不是要别人提醒，他们提醒一次两次我感激，但不可能提醒我一辈子，只有自己做到每次不忘记每次打卡才是正确的做法。

我自己每次打卡打了一段时间我也会忘记，我已经不是一次发生这样的事情了，多次没有打卡会被扣工资的，我一定会吸取教训以后每次上班前一定会在进门前打卡，绝不会忘记打卡，我一定会遵守公司的规定的，我会养成习惯让自己可以做到上班打卡下班打卡，自觉，牢记的，不在要被人提醒，也不会在忘记了，一次两次我都不会忘记的我将牢记在心里。

此致

20xx年xx月xx日。

上班漏打卡申请书篇七

站属各车间、科室、公司、班组：

为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：

正点上班前30分钟至后15分钟;。

正点下班前15分钟至后30分钟。

二、考勤时间。

正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。

站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。

四、其他事项。

1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。

2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。

3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参与。

4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。

湖南省双牌水电站。

20xx年9月23日。

上班漏打卡申请书篇八

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：

1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。

2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。

5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!