2023年目标责任状范文简短(优质11篇)

在各种汇报与评估中，总结都是至关重要的环节。写一份完美的总结需要注意哪些关键要素？现在让我们一起来欣赏一些优秀总结的实例吧。

目标责任状范文简短篇一

为了贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及建设部《建设工程施工现场管理条例》和省市有关安全生产的文件精神，增加公司、项目部各级施工安全管理人员的责任性，落实好安全工作责任制，杜绝安全事故的发生，特订立年度安全目标管理责任状。具体责任条款如下：

一、 甲方安全工作责任

1、认真宣传贯彻和执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及建设部、省市有关加强安全生产和设备管理工作的规定和通知精神，严格按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）进行监督，指导项目部按《机械设备管理规定》实施。

2、按月定期组织开展安全生产、机械设备检查，平时不定期进行抽查，督促指导项目部做好事故隐患的整改工作，定期召开安全生产会议，研究布置安全生产工作，会同安监站做好大型设备的安装验收，在检查中发现对安全隐患整改不力的单位和个人有权采取经济处罚。

3、组织开展“安全生产月”及“百日安全无事故活动竞赛”，成立安全竞赛活动小组，制订活动计划，做好总结评比工作。

4、会同有关部门组织做好特殊工种、安技人员的教育、培训工作，负责对机操工进行培训、考核发证。

5、公司年终将对安全生产先进项目部、项目经理进行表彰，对创市级及市级以上文明工地的项目部给予适当奖励。

二、乙方安全工作责任

1、必须认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规，健全和完善各项安全制度和各级安全责任制，贯彻“谁用工，谁负责”的原则，杜绝安全事故的发生，如发生伤亡事故，必须按规定及时上报甲方和上级行政主管部门，自觉接受上级主管部门的调查处理。

2、必须认真贯彻执行建设部《建设工程施工现场管理规定》和省市建设局《关于创建文明工地活动的通知》要求，严格按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）进行建筑工地安全生产，文明施工管理，并接受服从甲方的监督，检查和指导，积极组织开展文明工地创建活动，各项目部切实争创市文明工地，力争省文明工地。

3、积极组织开展“安全生产月”及“夏季百日安全无事故活动竞赛”，推动安全达标，创建文明工地的顺利进行，定期召开安全生产会议和组织安全生产检查，做到两个保证，保证安全达标率百分之百符合标准，保证软件资料百分之百齐全。

4、特殊工种人员做到一律持证上岗，杜绝无证操作和超期废证行为。乙方管理安全的人员数量必须配备足够，对建筑面积10000㎡以下工程，必须设专职安全员一名，建筑面积10000㎡以上的工程，设2-3名专职安全员，50000㎡以上的大型工程，应按不同专业组成安全管理组进行安全监督管理。

5、加强机械设备管理，负责建立分布台帐，定期进行检查、维修、保养，严禁无证操作，带病运转，及时淘汰安全技术性能差的机械设备，不准使用无生产许可证、准用证的机械设备、所有安全防护用品，脚手架钢管、扣件、安全网等必须符合国家标准并有产品合格证。

6、加强对外来民工的管理和教育，健全用工管理和措施，现场施工人员挂牌上岗，对身份不明者不得使用，对思想意识差、行为不轨、身体素质差的人员不准使用，新工人未进行安全培训和岗前教育不准上岗、不准使用。

7、抓好施工现场的安全宣传工作，张贴安全标语，悬挂安全横幅，标志牌、警示牌要醒目整齐，使工地现场形成强烈的安全气氛。

8、必须按照规定，在施工中使用临时用电标准配电箱和钢管脚手架，危险性较大的分部分项工程要有专门施工方案和措施（应急救援预案、基坑围护、模板支撑、脚手架、临时用电等）并应由安全技术员编制，项目技术负责人审核，公司技术负责人审批，施工现场必须配备专职安全员。乙方应经常对工地的安全设施进行自查，发现事故隐患，应及时向甲方汇报，并立即整改。

9、项目部必须健全各级安全生产责任制，项目经理、项目安全员、项目技术负责人、施工员、材料员、保卫消防员、机械管-理-员、仓库保管员、作业班组长、生产工人。

三、奖惩措施：

各项目部应按规定完成文明工地创建指标，对完成指标者给予奖励，对未完成指标者，将给予处罚。

1、 对项目部创建的市文明工地、省文明工地都给予适当的奖励，若没有达到文明工地标准，则予以适当处罚。

2、 项目部每发生一起重伤事故罚款 5 万元，每发生一起死亡事故罚款 10万元，并且所有经济损失及法律责任全部由乙方自负。

四、其他

1、本责任状作为工程项目施工管理协议的附件，与承包协议同等有效。

2、本责任状一式二份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章生效，共同守信执行。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

鉴证：

年 月 日

为全面深化全国文明城市创建工作，提升城市品位和文明程度，提高市民整体素质，促进多个文明协调发展，全面推进国家重点开发开放试验区建设进程，经、市政府研究决定，将全国文明城市创建工作分项纳入各区、各部门工作议程和绩效考核，实行“一把手”工程和“一票否决”机制，确保2015—2015年度全国文明城市创建工作任务目标按时保质完成。特制定此工作目标责任状。

立状单位：中共    市 委 员 会

市  人 民 政 府

承状单位：     市 公 安 局

立状责任人：            承状责任人：

为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供坚强的组织保证，特制订本责任状。

一、责任期限

xx年1月1日——xx年12月31日

二、责任双方

责任方：

考核方：中共湖南三九唯康药业有限公司委员会

三、责任内容

（一）建设一个好班子（15分）

1．领导水平（6分）：认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子团结协调有战斗力。

3．工作作风（5分）：求真务实，开拓进取，作风民-主，群众威信高。

4．干部队伍（4分）：有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。

（二）培养一支好队伍（20分）

1．党员发展（4分）：建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度，推广“入党积极分子三步评分考核法”，严格按党委审定的计划发展党员，严格执行发展党员公示制、票决制，新党员的年龄、文化、性别、一线发展比例等符合党委要求。

2．党员教育轮训（4分）：突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’”主题教育活动，建立党章学习小组；培养先进典型，深入开展向身边的.优秀典型学习活动。

3．党员管理（4分）：按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。

4．党员民-主评议（4分）：按照“四评一定两公开”要求，认真开展民-主评议党员工作，在职党员参评率达100%，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。

5．党员先进性发挥（4分）：通过党员责任区、联系点、示范岗（班、室）、等形式充分发挥先锋模范作用；“开门评教”中职工对党员的满意率分别不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．党务干部队伍建设（4分）：按要求配备支部班子成员；支部班子成员有一定的政策理论水平，思想解放，开拓进取，具有较高的领导能力；任期届满及时改选，缺额及时按程序增补。

2．党建基础设施建设（4分）：党员活动室规范，有专门学习场地，组织党员收看新电教片每年不少于6部，并有台帐记载。

3．党建基础台帐（3分）：党建工作文件、资料分门别类整理收集，并按档案工作要求立卷、索引、归档；认真使用《党建工作基础台帐记录簿》。

4．党费收缴与党建活动经费的保障（4分）：及时、足额地做好党费收缴工作；从行政活动经费中合理安排党建活动经费，使用帐目清楚。

5．群众性文明创建活动（4分）：积极开展争创市级文明单位活动，广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创建活动。

6．群团工作（4分）：发挥分工会和团支部的作用，为各类人才营造良好的发展环境；分工会、共青团组织健全，活动正常，在企业建设中积极发挥作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．党建目标管理制度（4分）：实行目标管理制度，与党小组、党员分签订责任状；推广使用《党员手册》；“争先创优”活动有计划、有部署、有考核。

2．党支部定期议党、党政工团联席会议、例会制度（4分）：定期专题研究重大党建工作和群团工作，定期召开党支部班子会议。

3．三会一课制度（4分）：按规定开展“三会一课”活动，有计划、有过程、有记录、有总结。

一、各村育龄妇女小组长必须热爱计生工作，按时参加乡、村组织的培训学习。

二、各组小组长务于每月1号准时详细到村汇报本组上月新婚、订婚、私婚、出生人员名单。落实节育措施人员。流出、流入以及月访视情况。填好相应的工作手册。

三、积极组织好本组育龄妇女上站孕检普查和生殖健康免费服务检查，普查率必须达到98%以上。

四、实行百分制考核制度。每月及时上报辖区内政策外怀孕妇女情况，出现一例政策外怀孕出生前未上报的，扣20分。

五、按规定时间通知本组应落实节育措施人员，落实避孕节育措施，对落实措施的人员情况要明，并及时回访。

六、及时做好协会“惠民”工作，对本组的会员、帮扶户名单、帮扶措施清楚，做到有问必答。

七、做好孕前优生健康检查的宣传工作，参检率98%以上。

八、工资分为基础工资（50元/月）和绩效工资（30元/月）两部分组成，根据工作实绩发放工资，年终考核工作优秀的奖励200元。

九、工作不积极，不能按时完成工作任务，经乡计生站年终考核不达标的，将予以辞退。

此责任书一式三份，乡存档一份，专职主任一份，小组长一份。

目标责任状范文简短篇二

乙方：

根据青岛市建设装饰集团公司装饰部与该项目建设单位合同约定，甲乙双方签定目标责任如下：

一、质量目标

应完成工程质量目标：

1、工程竣工一次验收优良率100%。

2、确保装饰工程全年内无重大质量事故。

3、在建设集团公司及其它上级部门质量检查中全部达到优良。

4、全面运行集团公司iso9001(2000版)质量管理体系，业主满意度调查不低于90分。

5、确保获得 奖工程。

二、奖罚

1、完成指标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予奖励。

2、未完成目标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予处罚。

3、在建设集团公司及上级主管部门组织的检查中质量不合格，对乙方每次处罚1000元，直接责任者罚款300元。

4、在质安处或公司组织的大检查中质量不合格，对乙方每次罚款500元，直接责任者罚款200元。

5、乙方对检查中存在的质量隐患通知不按期整改，置之不理且无正当理由者，给予全公司通报并罚款1000元。有正当理由者须以书面形式报到质安处。

6、在检查中，将流动红旗奖给所得评分最高的项目部，若乙方能保持三个月，公司对乙方奖励1000元，同时报人事处记入考核记录表。

7、在建设集团公司及以上部门组织的检查中，被集团公司及以上部分给予通报，罚款或其他处分的，给予项目经理扣发两个月激励工资，项目部相关责任人一个月激励工资的处分。检查中，受到集团公司及以上部门嘉奖的，按公司有关规定给予奖励，同时报人事处记入考核记录表。

三、质量指标考核

以市工程质量监督站及上级有关部门对工程考核为准。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

为了全面推动新课程改革，全面推进素质教育，全面提高教学质量，有效提高学校办学水平，树立“以人为本”、“一切为了学生的发展”的教育理念，确保我校教学质量稳中有升；也为了更进一步激活教育资源，调动广大教师敬业执教的积极性，结合我校实际，特制定本责任书：

一、具体要求

教师是推进课堂教学改革的直接责任人，教师必须改变教学观念，明确教学目标，深入钻研教材，细致研究学情，科学地组织课堂教学。

1、教师必须坚持学习教育教学理论，坚持写读书笔记，挖掘教材与学生生活经验的结合点，把全新的教学理念与实际的教学结合起来。

2、教师要提前备课一至二节，经常与学年组和学科组的教师进行交流，明确教学重难点，将知识脉络进行梳理，熟悉教材。

3、教师必须加强“向40分钟要质量”的思想意识，有效组织教学，消除课堂上的无用功现象。强调精讲精练。“讲”的时间不得超过15分钟。学生学、练时间不得少于25分钟。教师必须自己设计或精选课堂练习题，练习题必须围绕本章本节本课的内容，针对不同层次的学生进行分层设计，突出重点，突破难点，分别设计基础性练习，提升性练习，能力性练习，分层达标。

4、教师必须关爱学生，发挥激励导向功能，与学生平等相处。以人格感染学生，以学识打动学生，以要求规范学生，以行动引导学生，用教师的满腔热情激发学生学习的积极性。

5、教师必须熟练运用现代信息技术手段，丰富课堂内容，提高课堂效率。

6、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，博采众长，形成自己的教学风格。

7、教师要严格控制作业量。作业布置必须坚持“量要适度，质在其中，精心选择，效益当先”的原则，突出巩固与拓展的目的.。作业原则上要让学生在学校完成。对学困生提倡教师面批面改，作业批改要及时准确、并能引导学生发现并解决作业中的问题。

8、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，坚持撰写教学日志、学习笔记。坚持每学期听课不少于20节，并做好听课记录，写出听课心得。

9、教师必须严格执行学校的规章制度，坚决杜绝各类课堂教学事故的发生。如出现无案上课、无故迟到、中途擅自离岗、教学准备不充分、有严重的知识性错误、任意延长讲授时间、没有精心设计课堂练习题，50%的学生不满意或听不懂等教学事故，将被视为不合格课，任课教师说清楚原因，作出深刻的检查反思，并取消当年晋职评模的资格，记入教师考核档案。

二、教学目标

1、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中达镇抽测水平线及以上者，学校将视为合格。

2、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中名列镇前5名者，学校将给予表彰鼓励。

4、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中高出镇抽测水平线10个百分点以上者，学校将给予表彰鼓励。

5、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测水平线下3个百分点者，将由责任人在学校质量分析会上对测试情况及教学情况做出书面解释说明。

三、责任双方

学校领导：———————————（签名）

责任教师：———————————（签名）

四、此责任书一式两份，以上双方各持一份，自签定之日起生效。

为保证工程质量，创一流工程，树立___施工队形象与信誉，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，特拟定本责任书。

一、工程概况

1、工程名称： 2012年农村公路改造工程一标段

2、工程地点：

3、建设单位： 公路管理处

二、基本要求

1. 本工程项目经理为：、技术负责人为：。

2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

3. 项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。

4. 必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。

6. 建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

7. 工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。

为落实本项目质量目标责任，根据遵义城建建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求，确保该工程按合同履约，保证工程质量，用户满意。决定对                         工程项目施工与      签订质量目标责任书。

本工程按工程施工承包合同规定达到的质量等级为合格，项目部拟达到的质量目标为合格 。

一、项目部在质量管理工作中，必须服从公司和有关部门的管理，还应接受建设单位、政府主管部门，监理单位对工程的检查和指导，并随时征求他们的意见，作为持续改进的目标。

二、有关质量管理事项：

7、特种作业人员须持证上岗；

8、分部分项工程施工应进行技术、质量交底，完成后按验收标准进行严格检查，工程所用材料、隐蔽工程应按规定进行检查验收，工程技术资料齐全完整。

三、工期目标责任：

1、工程施工合同规定的工期  天；

2、项目部就工程工期须延时或有关特殊情况要及时向公司汇报；

3、项目按合同约定提前完工的，建设单位给予的奖励属项目部所有。由于违约、工期延误所造成的经济处罚和损失，由项目部全部承担。

目标责任状范文简短篇三

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，****公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

一、xx年度安全生产目标。

（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

（五）不发生重大施工质量事故；

（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95％以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100％。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的'控制职业病的发生。

二、xx年度安全工作要求。

（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

(三)完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

文档为doc格式。

目标责任状范文简短篇四

为进一步加强电厂管理，增强工作责任，提高工作效率，严格规范执行各项管理制度，确保安全生产，提高经济效益，经研究站务会与电厂签订目标管理责任状。

一、责任范围

电厂、大坝设施设备安装、改造、维修工作，站区线路安装及大型设备安装和维修的配合工作，防汛保安及其对外防汛抗旱设备的维修等支农工作，本站公益活动的协调配合工作。

二、经济指标和工作任务

1、经济指标：全年完成发电量3600万度。

2、按设备安全运行规程和管理要求，必须搞好设备年度维修、试验及平时的检修工作任务，保证设备安全运行。

3、科学调度，确保机组最佳出力，力争多发多供。

4、按站规定抓好电厂设备、仪表仪器、公用工具、器材物资采购和管理，完善手续，严格要求，杜绝浪费。

5、抓好全厂人员的技术、安规培训、教育工作，严格执行理论知识与实际操作技能相结合的考试考核措施，保证全年进行四次安规、技术培训和考试，举行一次反事故演习，要有记录。

6、抓好全厂责任范围内的设备、场地卫生工作，加强全厂职工的职业道德和文明卫生教育，严格执行卫生考核措施，注重电厂文明形象。

7、抓好防汛保安及值班工作、抗洪抢险工作，抓好“四防”工作，坚决杜绝各类安全事故的发生。

8、积极配合工会抓好计划生育工作的落实，加强计划生育的宣传教育，坚决杜绝违法生育的人和事。

三、工作职责要求

１、根据站里下达的发电量指标，按丰枯季节分月下达到班值，并对各值完成的发电指标情况作为当月和年度奖金考核依据。

严格，安全月、日检查要有计划和记录，对发生的安全事故及造成的经济损失要及时查处，并按有关规定严格执行。

３、加强设备管理，明确主、辅设备责任到人、管理到位，确保主、辅设备完好率分别达到100%、95%，泄漏率保证在5%以下。检查、维修有月计划和日记录，对设备事故要及时分清客观、主观原因，及时处理到位，1000元以上的经济损失和重大事故要及时上报。

4、抓好大坝水位科学调度及防汛保安工作，严格掌握水情变化和发电出力变化情况，按照本站规定加强与调度室联系搞好调度配合工作，确保最佳机组运行水头，如工作失职造成不良影响，正副值长及有关责任运行人员各罚款100元。

5、及时打捞浮柴，减少水头损失。如不及时打捞浮柴人为造成固定拦污栅落差：四台机组发电时超过35cm，三台机组发电时超过25cm，二台机组发电时超过15cm，一台机组发电时超过10cm，对厂长、分管厂长及综合班负责人员每人每次罚款100元。

6、安规、技术培训、考试考核，每年各不少于二次，岗位实际技能考核不少于一次，每次要有记录,考核要严格。每少一次，厂长和分管副厂长每人每次罚款100元。

7、根据站里下达的年度生产任务及设备检修工作，厂部必须按月落实到班组，保质保量按时完成。

8、严格把好器材物资的采购和使用关，严禁浪费，杜绝流失。违者按站有关规定进行处罚。

9、电厂厂房为禁烟区，凡发现抽烟者每次罚款100元。如发现值班场地烟蒂或纸屑，当班值每人每次罚款20元。

10、大坝闸门背水面每月必须清扫1~2次，保持清洁,否则罚款100元。

11、电厂加班费用全年1万元包干，但必须加强设备管理，及时组织抢修工作，保证设备正常运行状态，并严格控制加班人数和次数。加班费用超标部分从电厂电度奖金中扣除。

站长签字：

厂长签字：

为进一步完善学校安全工作，明确教职员工安全工作管理责任。根据上级文件要求，学校与宿舍管理员签订此责任状。

一、在学生起床、就餐、就寝时间必须深入管理，按时管理学生就寝。

二、搞好安全保卫工作，注意防火、防盗、防毒，发现问题要及时报告。

三、在学生未就寝前必须坚持岗位，坚持查夜工作，杜绝出现夜不归宿现象，如有不归宿者情况要时报告，并组织人员进行追综清查真-相。

四、随时注意宿舍设施的使用情况，存在安全隐患，要及时报告。

五、外来人员一律不得进入学生宿舍，更不得留宿，宿舍门要及时上锁，节假日无特殊情况禁止留宿。

六、严格履行学校管理员职责，做好住校生日常管理。

学生宿舍安全工作直到接和间接与管理员挂钩，因失职造成事故或损失的，严重者追究其人责任，轻者与绩效考核挂钩。

以上本责任状一式二份，管理员与学校各执一份，自签字日起生效。

管理员签字：

学校代表签字：

时间： 年 月 日

根据《xx-x区2015年作风建设工作要点》和《2015年区直机关和单位百姓办事“零障碍”工程考核办法》精神，经研究，制定本年度百姓办事“零障碍“工程责任目标。

一、责任目标及内容

1、健全工作机制。单位主要领导履行作风建设第一责任人职责，把“零障碍”列入重要议事日程，有具体的工作计划并积极推动实施；将“零障碍”工作纳入对科室和干部的综合考核；工作机制健全，作风办牵头抓总、履职到位，成员单位职能任务明确细化、责任落实，工作推进扎实有序；加大对作风办的保障力度，在人员配备、工作经费、办公条件等方面提供支持。

2、优化办事环境。建立“零障碍”标准化规范服务体系，实施标准化规范服务并编制服务指南；落实全程协办在线服务，全程协办岗应设尽设；“一把手”网络服务厅零距离、面对面发布政务信息、回应群众诉求、引导社情民意；“零障碍”工程实效明显，群众对百姓办事“零障碍”工程更加满意。

3、落实管理监督。强化作风建设责任制，层层签订作风建设责任状，落实“零障碍”工程责任体系全覆盖；在窗口单位设立“零障碍”服务电子监控平台并与区监控平台联网，落实全天候全方位实时监督；实行“四亮四评”，落实服务质量即时评价制度；开展“零障碍”回头看，对存在的问题集中梳理整改，做到单位、个人自查自纠全覆盖。

4、动员群众参与。设立常态化群众意见征集平台，意见处理机制完善；坚持问题导向，实行项目化管理，集中解决一批群众反映强烈的问题；对社会关注的热点问题开展动态群众评议，以评议促整改；落实“两参一改”机制，开展“两参一改”评议。

1.落实责任。各街道要按照责任状要求，明确任务和目标，建立健全必要的工作制度和便于考核的表册记录，如实记载，注重实效。

2.统筹兼顾。把落实“责任状”同日常工作紧密结合，确保目标实现和各项任务的顺利完成。

3.明确奖惩。年终工委将组织检查责任状的完成情况，并将检查结果纳入街道的科学发展目标考核和机关绩效考评。

组长： 组长：

二0一四年五月 二0一四年五月

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。

一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》，方可签订本责任状。

二、承包工程项目概况

1.工程名称：

2.工程地点：

3.工程结构：

4.建筑面积：

5.总高度：

6.合同有效期：

三、施工现场管理目标

管理目标 责任人

1.合同期内杜绝重伤、死亡事故

2.轻伤事故频率控制在1.5%以内

3.施工人员、工人安全教育必须达到100%

4.单项安全技术措施必须有针对性

5.施工用电达到部颁标准

6."三宝"、"四口"防护达标

7.各种脚手架搭设达标

8.施工机具防护齐全有效

9.模板工程达到部颁标准

10塔吊达到部颁标准

11.施工现场安全达标率100%

12施工现场文明施工达标率100%

1.达到优良的奖励。

2.达到合格的奖励，不合格的罚款。

4.轻伤事故频率每超过1%，罚款1000元。

5.隐瞒一起已未遂事故，罚款1000元。

五、附加说明

1.因自然灾害造成的`已未遂事故，经上级主管部门认定，不属违约行为。

2.本责任状从签字之日起生效，到项目工程终止失效。

公司负责人：项目负责人：

年 月 日年 月 日

为加强大学生村官的管理，充分发挥作用，逐步增加群众收入，发展农村经济及社会各项事业，调动大学生村干部的工作积极性、主动性和创造性，努力营造想干事、善谋事、多干事、干成事的工作氛围，根据大学生村官考核办法，特制定大学生村官目标管理责任状：

一．大学生村官要服从党委领导，认真贯彻执行我镇大学生村官管理办法，积极听从所驻村支书、主任的工作安排，积极参与新农村建设，完成镇党委政府、村支部、村委会交代的其他工作。

二．大学生村官要注重理论学习，提高素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观要求，深刻掌握党在农村的方针政策，并与实际相结合。解放思想，实事求是，政治立场坚定，处事果断，在工作中向群众宣传贯彻党的路线、方针、政策，在重大问题上要与党保持高度一致，对上级农村工作部署要落实到位，思想观念要时刻适应新形势的需要。在工作中要密切联系群众，自觉为群众谋利益，要团结同事，树立成为政治道德品质好，组织纪律法制观念强的村干部。大学生村官要积极主动参与到农村各项中心工作任务中去，按照镇、村两级工作制的工作要求，创造性的开战工作。

三．大学生村官要按时出勤，不缺岗，有事要请假。要认真做好工作日志，实事求是。要重点帮助村搞好软件建设，特别是资料整理、文件起草、制度建设、乡风文明等方面的内容的健全。

四．大学生村官要按时按量上报信息，反映几层动态。定时回报工作，为领导决策提供第一手资料。

五．大学生村官要积极参加镇、村两级组织的各项活动，充分发挥生力军的作用，展示大学生风采，不辜负组织和人民的信任，要发挥自身的专业优势，为群众服务，结合村情促进农村“三个文明”全面协调发展，同时要与村组干部和村民融洽关系，不制造与构造和谐新农村的相悖的事件。

六．大学生村官要积极协助村两委开展任职教育、卫生、文化等基础设施的修整，促进基础设施的改善。

七．大学生村官要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，不断增强自律意识，能克服困难，积极适应农村生活条件。自觉学习和遵守廉洁自律的相关法律法规，不得以权谋私，不得收受群众钱物，不得增加农民负担，不得扰乱群众正常的生产生活秩序。自觉维护大学生村干部的形象，不做有损大学生村干部形象和声誉的事，经得起诱惑，耐得住清苦，有拒腐防变的能力。

八．大学生村官要注意安全，不参与赌博、不参与封建迷信活动，要洁身自好，做好表率。虚心听取干部群众等各方面意见，勇于开展批评与自我批评。

目标责任状范文简短篇五

为了确保学生的人身安全，给学生营造一个安全，舒适愉快的学习，生活环境，保证学校的'教学秩序正常进行，特制定此责任状：

1、认真检查值周教师、舍务教师、门卫、校警、伙夫、锅炉工、水房、餐厅的工作情况。

2、认真检查教师上早、晚自习情况和漏课现象。

3、带班领导在工作期间，严禁喝酒，挂牌上岗。

4、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录，并且双方签字。

5、认真检查值班值宿情况，做到每天24小时学校不离人。

6、认真抽查食堂卫生及伙夫工作情况，每周抽查两次以上。

7、认真检查学校电路、房舍及防火安全情况，发现隐患及时排除。

8、检查体育教师上操及班主任跟班情况。

9、每天核对准学生数，做好生病学生及时送往医院和通知家长。

10、带班领导吃住在学校，以便处理各类突出事件。

11、带班领导提前三十分钟尝饭，并做好记录。

12、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。

13、此责任状一式两份，从签字之日起生效。

校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

带班领导责任状 为加强学校管理，进一步完善学校值班制度，保证学校各项工作顺利进行，规定带班人员职责如下：

1、认真检查值班教师的工作情况。

2、要按时到岗，按时做好交接-班；带班时间内不得擅离职守；必须定时对全校巡查，做好巡查记录。检查校园安全状况，加强对重点部位及敏感时段的巡视，对突发事件及时处理检查。重大问题及时向校长报告。

3、带班领导要保证电话畅通。

4、带班领导在工作期间，严禁喝酒、赌博等活动。

5、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录。

6、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。 校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

为确保学校平安，为学生创建一个良好的学习环境，领导岗前、岗下带班将作为我校长期的一项常规工作来开展和执行。学校领导在带班期间要完成下列任务，并确保带班期间学校财产和全体师生的人身安全，如出现责任事故将依据有关规定实行责任追究。

1、带班领导是当日学校工作的第一责任人，全面负责常规安全检查及师生人身安全、公共财物安全及校园内其他安全，全权处理任何突发事件。

2、带班领导应妥善处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项要及时告知校长，并配合领导做好有关事项。

3、负责检查、督导当日其他值班人员到岗、守岗及履行职责情况，如实作好情况记录。

4、学生在校发生伤病或有危险时，带班领导要在第一时间赶到现场，做好处置工作，实施救护，并报告校长、通知班主任和家长。

5、要求严格按照学校规定的岗位带班时间上岗下岗，并佩戴领导带班标志，每天做好带班记录。

值班期间要恪尽职守，如遇有重大事件和外来骚扰或暴-力事件，及时拨打报警电话并迅速通知校长。由于反应迟缓及值班时不能按时到岗或空岗造成不良后果的，要承担全部责任；对值班人员不督促、不检查，致使值班期间出现安全事故，要承担领导责任。

责任人签字： 学校签章： 2012年 月 日

目标责任状范文简短篇六

一、德育目标：

1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90％以上。

4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《小学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

二、教育教学目标：

1、班级管理目标：依照德智体美劳全面发展的要求，开展好全员育人导师制活动。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重学困生的转化，学生辍学率为0。积极召开班干部会，召开主题班会。积极配合学校工作，按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。

2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、按照学年初制定的要求，教师按质按量的完成好，教学常规工作， 及个人所负责的档案管理工作。

4、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，积极参加听课议课活动提高课堂效益，提高教学成绩。

5、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学无关的事，不得上网聊天、打游戏。

6、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核的依据。

校长： 教师： 2015年2月

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方：行政部 人事专责

甲乙双方本着公平自愿、互惠互利的原则，乙方负责两公司人员招聘相关工作，签订本责任书，双方共同遵照执行。

一、工资构成：1800+绩效工资。

二、绩效 （一）底薪构成： （二）绩效：

注：其他人员介绍来的店长以上级别的人员，人事专责与介绍人按3：7的'比例分享。

三、考评：

四、责任书有效日期： 年 月 日至 年 月 日。本责任书一式两分，双方分执。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方： 签订日期： 年 月 日

为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动（冬季长跑、会操比赛、阳光体育）。

5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

任课教师签字： 处室主任签字：

2011年9月

为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心，完善幼儿园工作的要求，按照"谁主管，谁负责"的原则，教师应签定责任书。规定如下：

1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结，以改革的精神备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩教具，积累好各科教学资料。

2、对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。

3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。

4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位。

6、教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。（请假必备条件：本班级须有其他老师接替工作）。

7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。。

8、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常，及时报告，认真交接-班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

9、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

10、上班时间严禁打电话，（特殊情况除外，但必须向园领导请示）。

为落实目标责任，更好地完成班主任分管的工作特签定本书，班主任应达成下列目标：

一、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。

二、经常与课任教师联系，密切配合各科任课教师，做到互通情况，统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量，保证学生各科成绩均衡发展。

三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况，如：思想、学习、个性、家庭等情况。接新班要在一周内记清学生姓名，两周内基本了解学生的思想，学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康，加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

四、订好工作计划，做好工作总结，领导好班队委会的工作。注意培养学生干部，有计划地组织好主题班队会，指导本中队开展少先队活动。

五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育；经常向学生进行《法制》及安全教育；向学生进行养成教育和道德品质教育，使学生有良好的行为习惯。

六、教育学生明确学习目的，端正学习态度；培养学生有良好的学习方法和学习习惯；努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生，同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系，共同加强学生的思想政治工作，建立好学生的成长档案。

七、全面贯彻党的教育方针，班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责，除要组织好学生学习文化课，还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动，培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动，丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动，组织学生上好活动课，配合学校及有关课任教师开展课外活动。

八、关心学生的生活和健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。配合体育教师组织好“两操一课”，“课间操”，班主任要按时到岗，并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

九、培养学生严格的组织纪律性，自觉遵守学校的各项规章制度，养成爱护公物，遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作，带领学生完成学校布置的其它各项工作，不得放任自流。

十、深入班级，做到学生在，老师在；做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生，注意积累学生思想品德，学习成绩，健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的工作，每学期结束时，要实事求是地给学生写出操行评语，评语不得让学生代抄和撰写。

十一、做好家访工作，争取社会和学生家长的密切配合，共同做好学生的教育工作。

十二、努力完成少先大队部布置的各项任务，组织好少先队的各项活动。

十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》，做好班级安全工作。

教科室在教科室主任的领导下开展工作，由教科室主任全面负责，履行以下职责：

1、服从学校统一领导，工作步履和学校保持高度一致，协作精神强，率先垂范，为人师表，遵守国家法令和学校各项规章制度。

2、工作作风朴实，深入师生实际，善于调查研究，勤于思考问题，掌握工作主动权。重大事件及时向校长汇报；出勤率高，按时上下班，工作效率高，思想解放，有开拓创新精神。

3、建立健全各项管理制度，分工明确，且落实好。

4、注重所属教职工的政治理论学习和业务学习，提高队伍整体素质。牢固树立全员育人意识、质量意识和素质教育思想。

5、按要求向学校缴纳各种文稿和表格。

6、负责实施学校教育科研、实验规划。

7、落实各学科实验课题，督促实验教师制订实验方案，并按方案进行操作，积累实验数据，搞好统计分析。

8、牢固树立科研兴教思想，抓好教研组建设，组织教师加强教育理论学习，提高理论素养和教研能力，推动学校教研教改工作向浓度和广度上发展，促进学校教学质量不断提高。

9、加强教研改成果的推广。向教师传递教研信息，为教师教研出成果做有关服务工作。

10、抓好学科兴趣小组活动，坚持过程与绩效并重的原则，定期考核评价活动开展的效果。

11、负责统计教师教研教改、教育宣传等成果，按制度奖惩兑现。

12、搞好教育科研档案资料建设，力求详实、规范、科学。

二oo九年九月

目标责任状范文简短篇七

责任双方：

甲方：

乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。为保证公司财产和员工人身安全，结合公司实际情况，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。

一、施工工程概况：

工程名称：

工程地点：

建筑面积： ﹐

结构类型： 结构

层数： 层

拟开工日期： 年 月 日

建设单位：

监理单位： 公司

项目安全管理目标：

2、杜绝重大安全伤亡事故，无火灾、中毒、治安等责任事故。

3、特种作业人员持证上岗率100%；对劳务人员安全教育培训及进场

为了贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关安全生产标准、规范、规程，加强安全生产管理，切实把安全管理工作放在首位，牢固树立“安全第一”的经营方针，确保本单位生产安全，经公司办公会议研究决定：对项目部实行目标责任制管理办法，特签定本责任书。

一、方针：安全第一，预防为主；

安全责任重于泰山。

二、事故控制目标：

2、杜绝发生重大机械、火灾、触电、坠落、责任交通事故等；

3、重大危险源消除率达到100%；

5、严格依照建设部《建筑施工安全检查标准》，争创市级安全文明工地。

三、安全保证措施：

1、认真贯彻执行国家、省、地市有关安全生产法令、法规、条例、标准、规范、规程和公司安全生产管理规定，强化安全管理机构，健全各项安全管理制度，责任到人，项目部成立项目经理为第一责任人的安全领导小组，各负其责，把安全落实到实处，以做到各项任务安全生产。

2、建立三级安全生产目标责任状，层层签定责任状。即公司经理与项目部经理下达签定安全生产目标责任状，项目部经理与班组长下达签定安全生产目标责任状。

3、设置项目部安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，施工现场安全员不少于：1万平方以下配1人，1-5万平方配2人，5万平方以上配3人。

4、项目部必须组织制定安全生产规章制度和操作规程，并将有关安全制度及分工情况上报公司，保证安全生产投入的资金及有效实施方案，树立花小钱、保大钱的经营理念。

5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全方面的事故隐患。公司定期不定期对各项进行安全隐患检查工作，严格执行安全检查标准及公司制定的《安全处罚实施细则》作好现场各项安全防护，配备各项安全消防设施，消除各种安全隐患，一旦发现有重大安全隐患的项目，公司要进行严肃处理。对项目部管理人员、施工现场工人定期与不定期进行安全培训教育，进行入场安全教育，做好安全技术交底工作，作好记录；项目经理、安全员要持有安全考核合格证并每年参加一次当地建设主管部门组织的安全教育培训。特种作业人员必须持证上岗，垂直运输设备在办理了使用登记证后方可使用。

6、组织制定并实施生产安全事故应急预案，各项目部做到有专人、专车，并备有应急救援物资，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的`安全生产方针。各项目部要经常进行员工安全生产方面教育。真正做到人人讲安全、人人保安全、人人懂安全。

7、加强企业现场形象，施工现场大门、围墙要统一按公司大门形象设置，现场内要设置五牌一图（工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、不扰民措施牌和施工总平面图），要设置各种警示牌、标牌、图牌等，现场道路、安全http://消防通道等要按标准布置现场，要体现出企业的现场水平和形象。

8、加强施工现场安全资料的管理，按当地主管部门要求完善安全资料档案；编制施工现场各种安全技术专项施工方案（或措施）和突发事件应急预案（或措施），并由项目技术负责人、现场监理工程师审核签字。

9、创建安全文明工地，项目部每年须创建一项地市级以上的安全文明工地。坚持贯彻《职业健康安全管理体系》、《环境管理体系》，作好本项目部职业健康安全和环保管理工作。

四、奖罚办法：

1、对达到以上标准要求，资料齐全，持证上岗的项目部，全年没有发生任何安全生产事故的，公司年终给予通报表扬。

2、对达不到标准要求的项目部造成人员伤亡事故的，所有经济损失有项目经理即工程施工负责人承担，签字人承担。对发生伤亡事故的签状项目部，公司根据情节对项目工程负责人罚款十万元，情节严重移交有关部门处理。凡签状项目部因违法、违规涉及行政、刑事处罚，由签状项目部负责承担一切损失。

3、本安全目标责任状，一式两份，公司、项目部各执一份，本责任状自2011年1月1日起执行。

甲方：（盖章）                          

目标责任状范文简短篇八

各位家长：

根据上机教育行政部门关于做好学生安全工作的精神，结合我校实际，现将共同负责学生的安全工作，特与你签订责任书如下：

一、加强安全教育。学校和家庭有责任加强学生的安全教育工作，学校每年组织学生开展三至四次大型的安全教育活动；开展安全知识讲座，提高学生的安全防范意识；经常教育学生遵章守纪。

二、学校与家长要加强联系，互通情报，对违反学校安全工作条例的学生，学校、家庭要互相配合，共同教育，使其改正。

三、家长要严格履行监护义务，恶劣天气、危险路段要按时接送。

四、千重要、万重要，生命最重要。为了切实做好安全工作，杜绝和避免安全事故的发生，确保学生生命安全，监考成长，学生必须自觉严格遵守下列安全规定：

1、不准私自下塘下河洗澡。

2、不晚电、玩火、玩鞭炮；不玩、带、藏危险性物品。

3、不准攀爬树、墙、栏杆、屋顶等高处，不做危险性活动。

4、不坐超载车，不骑多人自行车，严格遵守交通规则。

5、不随便外宿，不进“两室一厅”不擅自离校、逃学、旷课。

6、不与社会无业人员混在一起，不入帮派、不惹事生非、不打架斗殴。

五、学生要珍视生命，关爱家庭，对社会和自己的生命负责，若不遵守以上各条安全规定以及其它的相关安全行为而引发的一切事故，责任和后果自负，且要收到学校校纪校规的处理。

此责任状一式两份，学生（家长）及学校各存一份。学校所存一份每学年初由学生带回家让家长签字，由学校保存。

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据 “谁主管，谁负责”的原则构建完善的校园治安防控体系，使校园各级人员真正担负起保一方平安的责任，学校根据大队辅导员的职责决定与其签订安全教育与管理责任状如下：

1.结合学生日常行为的养成教育对学生进行安全教育。把对学生的安全检查纳入少先队的常规检查内容，借助于日常行为检查促进学生安全行为的养成。定期组织对班主任、年级组长进行安全知识培训。采取切实措施组织、指导中队辅导员开展安全工作。

2．根据学校教育教学活动实际对学生进行安全系列教育。把交通安全、消防安全、饮食卫生安全、防溺水安全、心理健康等教育纳入学生养成教育内容。每学期组织普及安全知识培训，开展国防、消防逃生和自护自救演练活动，不断提高学生的生存能力和自我保护能力。

3．加强师生外出活动的安全教育。不擅自组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动，体育运动或其他活动。全校或年级组织学生集体外出活动应坚持按程序报批，落实安全管理责任人。按要求事先勘察活动场地，消防事故隐患。一旦发生安全事故，按照“集体活动突发事件”紧急救援预案组织施救。

4．利用黑板报、队报、宣传橱窗等手段开展安全教育，并进行及时总结。

5．负责升旗仪式、课间操和学生上学、放学安全，制定措施，指导各班有秩序的上下楼，避免因拥挤而发生踩踏事故。

6．及时向上级汇报学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项安全工作。

上述各项工作，如有疏漏直接追究其责任，并按有关部门要求、有关条款进行处罚。

单 位：安化 小 学 大队辅导员（签字）：

校 长： 年 月 日

一、 指导思想

学生的安全维系着千家万户的平安与幸福。因此，尽最大限度保障每个学生在校期间的安全是每个教师，尤其是班主任老师义不容辞的责任，为切实做好我校学生的安全工作，力争学校安全零事故。学校决定对各班级的安全工作实行目标管理，责任追究机制，特制定此状。

二、 目标要求

1.严格遵守学校的各项管理制度，班主任老师要坚持用双十分钟对学生进行安全教育，提高安全防范能力和自我保护意识，杜绝意外伤害事故的发生。

2.要严格学生出勤管理，班主任老师每天必须对学生进行早、午两次清点学生人数。填好学生出勤簿，对未到校上课的学生要及时掌握具体情况，并和家长取得联系，查明学生缺席的'原因，班主任老师没课时要常去班级走走，看看，防止学生在课堂上逃课。

3.定期对学生随身携带的物品进行检查，严禁学生携带不健康的书籍和管制刀具，火机、凶器等进入校园，一旦发现问题，必须及时向学校汇报，并及时通知家长，采取必要的处理方式。

4.要注意观察学生的情绪变化，客观看待学生的挫折与烦恼，并且主动帮助学生排除，对个别心态不端正，情绪变化大，不稳定的学生要采取正面的引导，鼓励，培养学生健康，乐观、积极向上的心态，防正学生思想走极端。

5.调查学生的身体健康状况，对患有不宜进行剧烈体育活动疾病的学生。请家长出据相关的医学证明。并向学校和体育老师说明情况。

6.教育学生课间活动要注意方式、方法，动作要适当，不要过激。上下楼梯不要推搡，打闹，拥挤。尤其是放学高峰期间，上下楼有序。

7.不准攀爬墙壁，栏杆，阳台，建筑物顶层等危险性地方，不得向窗外乱扔任何杂物，防止伤害他人和影响校园环境卫生。

8.学生在校期间，如有身体不适，应及时向班主任报告，以免延误治疗时间。

9.教室内门窗玻璃、电源开关、插座、暖器放水阀，要定期检查，如有损坏及时报修，防止漏水、漏电，认真遵守用电、用水规则，注意用水、用电安全。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，以《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》为准则，以“健康第一”为出发点，切实做好学校传染病防控工作，为师生的身体健康、生命安全、学校和社会的稳定奠定基础。

二、工作制度及要求 1、健全管理组织，明确职责，层层落实传染病防控工作责任。学校领导要高度重视传染病防控工作，学校校长是传染病防控工作第一责任人，对传染病防控工作负总责。要切实把传染病防控工作摆上重要日程，层层签订学校传染病防控责任状。

2、建立学生缺课登记制度、晨检和消毒制度。校医和班主任要在早晨对来校的每一个学生进行观察、询问、检查、及时掌握学生的身体状况。对有发热、出疹、腹泻流感症状的学生，要及时登记，并到附近医院确诊后，再按规定处理。做到早发现、早报告、早隔离、治疗。校医、班主任和后勤人员要做好各处、室的通风工作，定期对玩具、教具、门把手、楼梯扶手等物体表面进行消毒，为学生创造良好的学校环境。

3、加强传染病知识教育，鼓励学生多参加体育活动，努力提高师生的防病抗病能力。开设健康教育课，通过黑板报、宣传橱窗、校园广播、电视等媒体，大力宣传、普及防治传染病及突发卫生事件的知识，提高师生的公共卫生意识和防治突发卫生事件的能力。

4、建立学校疫情报告制度。要求有住宿生的学校均实行24小时值班制，确立校级专门联络员，确保连系电话24小时畅通。发现突发卫生事件时，及时向教育局和疾控中心报告。

5、继续实行传染病“零报告”制度。要做到一天一发，一周一报；即每天下班前将零报告电子稿发送到http://邮箱；每周末将一周的文本稿上报到基础教育股。

6、积极配合卫生部门组织开展强化免疫。要求各学校落实在适龄人群中开展疫苗的接种和复种工作。

7、严格责任追究制度。对所发生的各类责任事故将根据《五大连池市教育局传染病防控工作目标管理责任书》的有关规定，对情节轻微、没有造成严重后果的相关责任人及学校实行一票否决，并对相关责任人移交司法机关处理。

三、附则

1、本责任状一式两份，签状后由签（立）状单位分别存查。 2、本责任状的有效时间从2015年3月4日至2015年1月15日止。

立状单位：五大连池市建设中心校

立状人：

签状单位：

签状人： 2015年3月

目标责任状范文简短篇九

1、 树立强烈的服务意识，要像对待自己的孩子一样关心爱护每一个学生，不得辱骂或侮辱学生。如有此类事情发生，每次扣罚工资10元。

2、 宿管员应在本栋值班室上班，严禁离岗串岗，上班期间不能聚集在门卫室看电视、闲扯，发现一次扣工资5元。

3、 要不断把加强楼栋巡逻，确保公寓平安。上午巡逻不少于5次，下午不能少于4次，晚上少于3次，发现为题要记录并及时处理，处理有难度的报宿管中心或保卫处治安科。

4、 制止学生破坏，保护公寓财产。如因工作失职造成防盗门等破坏，应收一定的处罚。

5、 报修要到位，维修要及时，如学生向宿管员报修，宿管员迟迟没有请维修工进行维修，反映到宿管中心每次扣5元，反映到学工处每次扣10元，反映到学院每次扣20元。一时难于维修的.除外。

6、 杜绝外来人员和学生在公寓内进行传销等不良活动。宿管员应自觉制止此类现象，制止不了的报宿管中心或保卫处治安科。

7、 督促保洁员搞好本楼栋卫生，如保洁原因没有搞好卫生受到经济处罚，宿管员应受到批评。

8、 完成领导临时布置的工作，如不服从分工，一次扣10元。

根据公司的安全生产管理精神，实现安全目标管理，按规章制度办事，特向材料员订立责任状：

1、材料员对材料的安全可靠贮存以及所采购的劳动防护用品的合格负主要责任，工作中必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作来抓。

2、严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。

3、采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定，并颁发生产许可证的产品，进货前必须经过严格检查。

4、负责保管、发放劳动保护用品，对批准的安全设施用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、平时应加强材料管理，严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放并按消防规定，备好消防器材设备。按施工总平面布局的要求合理堆放建筑材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。

6、大力做好安全宣传教育工作，充分利用墙报、黑板报等形式，广泛进行安全生产宣传教育，不断增强职工自我防护能力。

一、完成招商引资工作任务；

二、完成创建国家卫生县城、国家生态县和省卫生应急示范县等相关任务；

三、完成业务工作任务，其中：

1.进一步丰富疾控中心内涵建设，建筑面积、仪器装备、检验项目开展率达到国家规定要求。全面开展“星级防保所”创建活动，数字化预防接种门诊建成率达70%以上，五星级防保所建成率达50%以上。及时完成第二轮绩效考核。按照省、市定项目实施方案要求安排、管理、使用疾病预防控制专项资金。

2.将甲、乙类法定传染病年发病率控制在去年发病率以下。传染病依法报告率达98%以上，报告及时率100%。疫点规范处置率95%以上。开展霍乱等肠道传染病、不明原因肺炎等呼吸道传染病的监测工作。每季报送伤寒、痢疾菌株。积极开展消除麻疹行动，发病率控制在1/100万以下。实施国家扩大免疫规划，规范接种服务，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达95%以上，应种未种控制在5%以下。乙肝首剂、麻风基础免疫、麻风腮疫苗及时接种率分别达90%以上。免疫规划疫苗接种无投诉。

3.实施现代结核病防治策略，全面实施“三位一体”结核病防治体系，结核病定点诊疗机构要认真落实 “两免”政策，按规定管理与使用免费抗结核药品，规范开展痰培养工作，疫情报告及时、完整、准确。完成活动性肺结核病人发现任务，治愈率巩固在85%以上，“五率”水平全部达到卫生部标准。性病网络报告率98%以上，4月底前，县综合性医院、中医院、妇幼保健院、皮肤性病医院建成艾滋病筛查实验室，镇卫生院建成艾滋病检测点，县人民医院全面开展医务人员主动提供的艾滋病检测咨询（pitc），hiv抗体检测人次比2012年提高50%以上。积极开展麻风病疫情监测和残老病人康复工作。

4.开展消除疟疾行动，做好肠道蠕虫病防治和监测工作，通过省级有效控制肠道线虫病达标考核。开展消除碘缺乏病行动，做好居民户碘盐监测及特需人群碘营养监测和补碘工作。完成国家和省级地方病防治项目工作。

5．争创国家级慢病综合防控示范区。继续开展全民健康生活方式行动，建成示范镇1个，示范单位、示范社区、示范餐厅和食堂各2个。社区高血压、糖尿病发现登记率、健康管理率、规范管理率、管理控制率分别达到60%、50%、80%和60%以上。开展居民死亡网络直报不低于总人口的6‰，人群肿瘤登记漏报率低于5%，心脑血管疾病事件报告发生率不低于死亡率。积极开展牙病防治等工作。

6.完善重性精神病管理治疗组织，加强专业机构和队伍建设，实施重性精神病管理治疗项目，推进重性精神病人规范管理，重性精神病人检出率不低于3.3‰。

7.按规定报批重大检验、监测项目。

四、完成党建、精神文明建设任务；

五、完成综治、法制、平安、安全工作任务；

六、完成计划生育工作任务；

七、完成指令性工作任务。

目标责任状范文简短篇十

依法实施九年义务教育，保障适龄儿童少年接受义务教育，控制学生辍学，是巩固和发展“普九”成果，提高广大劳动者素质的紧迫任务，是学校、家长义不容辞的义务。为了有效防止学生辍学，特制定我校与学生家长目标责任制，内容如下：

1、学校要端正办学思想，更新教育观念，改革教学模式和教学方法，面向全体学生，全面提高教育质量，全面贯彻素质教育，使学生听得懂、学得会、留得住。丰富校园文化生活，增强学校吸引力和凝聚力。

2、 学校、班主任、家长要密切配合，经常沟通，通力合作，互通情况，共同培养教育好学生。

3、 家长必须充分认识实行九年义务教育是贯彻《义务教育法》的具体体现，辍学是一种违法行为，九年义务教育具有强制的性质，让孩子完成九年义务教育，是每位家长义不容辞的责任和应尽的义务。

4、 对学生因学习困难，学校可无偿给予补习功课；对家庭困难的学生，学校可联系民政、中国红十字协会、关工委等予以经济方面的资助。

5、 学校、家长、班主任对学生都要做好耐心细致的工作，发现学生思想波动，产生辍学念头，及时做好耐心细致的思想工作，有效防止其辍学。

6、 学校要按《义务教育法》的要求，为学生提供六年的学习培养机会，使学生圆满的完成九年义务教育的任务。家长必须关心督促学生的`学习，支持学校的工作，经常提合理化的建议，提供学生在家的表现，每周互通一次，为共同培养好教育学生而通力合作。

根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》等有关法律法规精神，为依法保障每一位适龄儿童按时入学，接受九年义务教育，更好地确保适龄儿童按时入学，制止学生辍学，与班主任签订控辍保学责任书。

一、充分认识控辍工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，高度重视控辍工作，明确制止学生辍学是班主任义不容辞的责任，班主任是班级的责任人，要确实把控辍工作落实到位。

二、采取多种形式，积极宣传《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《教师法》等法规，向学生家长讲明九年义务教育的重要意义和责任，及时和学生家长搞好沟通，积极做好家访工作。

三、做好学生耐心细致的工作，引导学生学好文化课，努力减轻学生的课业负担，使学生在学校感到愉快、幸福。

四、做好后进生的转化工作，采取多种有效的办法，根据学生的实际，努力做好后进生的辍学问题。

五、制止体罚和变相体罚学生现象发生，如果因体罚和变相体罚使学生辍学的，严肃追究责任人的责任。

六、做好学生地团结互助工作，教育学生互敬互爱，不允许因学生不团结导致辍学。

七、遇到学生因家庭困难而不能按时到校的，要既时汇报并采取有力的救助措施，确保学生按时上学。

八、班主任要全面的了解学生，掌握学生的动态，发现问题及时解决，坚决杜绝学生辍学现象发生。

九、积极向社会宣传有关法律、法规，使学校、班主任、全社会人员，都来关心儿童，都来制止学生辍学。

甲方：校 长

乙方：班 主 任

2015年9月1日

教师必须树立以人为本的观念,必须加强教育法律法规的学习,不断提高自身的业务素质和法律意识,坚持社会主义办学方向,坚持以德治教,以研治学,切实推进我校教育教学工作健康有序的发展。根据上级有关文件精神，为确保保学控辍工作落到实处，责任明确，特与每位教师签定本责任状：

一、每位教师必须提高保学控辍思想意识，增强事业心和责任感，服从学校的分工和安排。 二、建立民-主、平等、和-谐的师生关系，不得体罚或变相体罚学生，不歧视咒骂后进生，从学习、生活等方面给予后进生更多的关怀和爱护。对有厌学情绪的学生，任课教师要及时家访，同家长一起做好学生的思想工作，避免学生因厌学而辍学。

三、任课教师每堂课必须清点本班学生到校上课情况，发现缺课现象，应立即追查原因，任课教师当周必须和班主任进行家访掌握情况，并动员其返校。

四、若因任课教师工作不得力或方法不当而引起的流失，由相关责任人承担责任；该科任教师本学年不能参评先进教师。

五、任课教师必须积极主动的配合班主任搞好保学控辍工作，若班主任需要，无条件跟随进行家访动员工作。

六、本责任书自签定之日起有效，有效期为一年。

校长（签名）： 任课教师（签名）：

2015年8月30日

目标责任状范文简短篇十一

图书室、阅览室管-理-员安全责任书 图书室、阅览室是学生获取更多知识的重要场所。为加强图书室的管理，提高使用率，更好的服务于教学，杜绝安全事故的发生，特制订图书室、阅览室管-理-员安全责任要求如下：

1．图书室、阅览室管-理-员要建好图书账目；新进图书及时登记入账。

2．室内经常通风、防腐、防烂、防虫。

3．下班时必须做到人走断电和熄灭火种；检查门窗是否关好，注意防盗。

4．经常对供电线路、灭火器材进行检查；发现问题及时上报整改。

5．严禁用大功率用电器，如电炉、电暖气

等。 责任老师：

校长签章：

学 校 章：

2015年2月25日

为明确任务，落实责任，不断增强教师的安全防范意识，更好地实施学校图书馆的安全管理，坚决杜绝意外事故的发生，现就加强图书馆安全管理，打造平安校园，下达责任书，请认真执行。

一、责任目标

1、负责本校图书馆的安全管理工作，定期检查设备，做好安全防范工作。

2、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

3、管理人员要保持图书室内的清洁与空气流通，离开图书室一定要关窗锁门，切断电源。下班前认真清查，确认安全后方可离开。

4、图书室要做好用电、防火、防盗安全工作。图书、资料室严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查、保持性能良好。

5、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。

6、及时做好图书馆环境卫生工作。

7、要严格借书制度与纪律，学生借书要有秩序地进行，不得在图书馆内嬉戏打闹。

8、做好图书的外借与归还工作。严格按照借阅制度外借与回收，每学期末要收回学生所用外借图书，教师借书时间原则上也不得超过两个月。

9、本室藏书为国家财产，管理者要教育读者借阅图书、报刊时应予爱护，不得批点、折角、涂改、污损、剪裁、影描、撕毁或遗失。如有发现上述现象，应按规定由借阅人赔偿。

二、目标管理措施

1、根据以上目标任务，图书馆管理责任人应认真抓好落实工作，严格图书馆安全工作管理，及时解决实施过程中的困难与问题，确保各项工作目标全面完成。

2、明确目标责任人。图书室管-理-员为目标责任人。

三、目标考核办法

凡由于责任不到位，没有完成任务的，对目标责任人将实行评优“一票否决制”，对出现重大事故并造成重大损失和恶劣影响的，根据应承担的责任分别给予通报批评教育；取消当月至全年的绩效工资、奖金；上报教育局给予行政处分、处理；移交司法机关追究刑事责任等。

四、责任期限

本责任书有效期自____年___月___日至_____年___月____日

五、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（教务主任）签名： ____ 年___月___日

乙 方（图书室管-理-员）签名： ___ 年___月___日

同志：

本年度你担任谢林港镇中学图书室管-理-员工作。学校要求你要切实履行好你所在岗位相应的工作职责，圆满完成工作任务，现与你签订2012年度图书室管理目标责任状如下：

1、管好、用好图书资料，为教育、教学服务。不断提高图书资料利用率。

2、对现有图书资料分类、编码、登记、建卡，管理好图书室、师生阅览室的所有财物。

3、做好新书添置、分类、编码和报纸、杂志的订阅、发行工作，经常向教师、学生介绍推荐新书。

4、制作办理好师生的`图书借阅证。

5、做好图书和资料的借阅工作，编写好各种图书和资料的索引，以便师生查阅，提高图书和资料的流通率，充分发挥图书室的图书资料服务教育、教学的作用。做好流通记载统计工作。每学期中学生图书借阅次数不少于15次/人，小学生图书借阅次数不少于10次/人。师生图书借阅需在图书管理平台上进行有效记录。

6、搜集和积累有关教育、教学的参考资料，并主动向教职工推荐。

7、定期开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。

8、随时对学生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报、杂志、资料、及时修理损坏的书籍、杂志、资料，月底、期末、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。

9、严格执行书库管理制度，师生借还规则、图书损坏赔偿规则、阅览室规则。并制定防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防湿措施，教育师生爱护书籍，文明阅览。

10、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况，取得他们的支持，搞好管理工作。

11、重视安全防火工作，熟知必要的消防安全知识，妥当保管消防设施、器材设备，能发现火险隐患，会使用灭火器材，会组织读者疏散。严禁携带易燃易品入馆、入室，严禁工作人员和读者在室内吸烟，严禁在室内使用各种电热器。

12、未经分管领导同意，不得向校外人员出借图书，如果外借，需经领导批准，要填写好记录单，归还时要认真清点。如果发生图书馆书籍财物被盗，要及时报告分管领导，如果发现有安全隐患的情况，要及时报告分管领导进行处理。 每学期末学校对签状人履行管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的绩效考核办法进行奖惩兑现。

校 长：（签章）

图书管-理-员：（签章）